第一篇:湖熟街道三界社区城乡共建半年工作总结
湖熟街道三界社区城乡共建半年工作总结
自2012年以来,三界社区积极响应江宁区委、区政府关于开展“城乡结对,共建互赢”的活动,按照工作的具体安排,三界社区结对单位为江宁金箔集团。我社区根据实际情况,以健全组织体系为基础,以双向共赢为目标,以科学发展观为出发点,积极探索共建工作思路和工作机制,并取得了较好的阶段性工作成果,现将半年来取得的成果汇报如下:
一、加强领导,为共建工作提供组织保障
为进一步推进共建工作,我社区和共建单位多次研究探讨,全面强化对城乡结对共建工作重大意义的认识,增强了社区和共建单位对城乡结对共建工作的责任感和紧迫感。共建双方安排了主要领导,成立了共建工作领导小组,加强了对共建工作的领导与协调。共建双方制定了初步共建工作实施方案,强化了共建工作机制,特别是对具体共建工作,提出了硬性规划、措施和要求,打实了共建工作的组织协调基础。
二、召开共建推进会,推动城乡共建工作深入开展
为进一步推进城乡共建工作的开展,我社区与共建单位于2012年6月召开城乡结对共建工作推进会,金箔集团和湖熟街道主要领导听取了我社区书记关于三界社区工作情况的汇报,加深了对我社区的基本情况进一步认识,也意识到我社区工作中存在的困难,会上金箔
集团金总和湖熟街道吴主任做了重要指导,并就共建工作积极探讨研究,并提出以下几点意见:
一是加大对三界社区招商引资的帮扶力度,以提高三界社区的经济实力。同时,三界社区要做好相关服务工作;二是开发双向共赢项目,利用三界社区农业资源优势,在生态旅游农业上寻找突破口,以带动共建双方的互利共赢;三是拓宽三界社区富余劳动力的就业渠道,为社区群众提供就业岗位,帮助我社区群众增加收入,改善生活;四是在三界社区民生事业上给予一定的资金投入,以缓解社区目前的经济状况。会后,我社区高度重视,并迅速安排相关人员制定具体共建工作计划,及时推进,确保共建工作的深入开展。
三、下一步工作打算
半年来,金箔集团与我社区共建工作已经形成了一个良好的开端,今后,我社区有信心,也有毅力将共建工作落实到实处,确保共建工作达到互利共赢的局面。就下一步工作,我社区将做好如下四个方面:
1、做优服务,加强招商引资的力度
充分利用共建单位的资源优势,为我社区招商引资,增加对区内注册、区外经营企业的引进,促进我社区的经济发展,增强社区的经济实力,并做好企业的相关服务工作,帮助企业做大、做强。
2、整合资源,加强农业资源的利用
我社区属百米圩区,水网密布,农业资源丰富。根据共建双方的研究,利用我社区丰富的农业资源,在生态旅游农业上寻找突破口。共建双
方初步达成林家庄渔场开发意向,我社区将制定详细的项目策划,以推动该项目的实施。
3、推荐就业,带动社区劳动力的转移
金箔集团作为我区知名企业,拥有广阔的就业空间,金箔集团将拓宽三界社区富余劳动力的就业渠道,为社区群众提供就业岗位,帮助我社区群众增加收入,改善生活。我社区将做好富余劳动力的培训工作,为金箔集团提供优质的员工。
4、扶持民生,推动社区民生事业发展
近年来,我社区将民生事业放在工作的重点上,社区民生事业投入逐年加大。今年,我社区全面实施村庄环境连片整治及新农村示范点建设。年初,我社区确立了28件惠及民生的实施项目,我社区将在金箔集团的帮助下,不折不扣的完成。确保社区民生事业的稳步推进。
湖熟街道三界社区党总支
湖熟街道三界社区村委会
二0一二年七月二日
第二篇:湖熟小学教科研工作总结
湖熟中心小学教科研工作总结
(2008)
08,我校教育科研工作立足于当前课程改革的新要求和新学期学校的中心工作,继续贯彻执行教育科研要为教育教学决策服务、为教育改革实践服务、为繁荣教育科研事业服务的宗旨,以课堂教学为主阵地,以课题研究为载体,充分发挥教科研在课程改革中的先导作用,开拓创新,构建适应我校教育发展和学校特色的教科研体系。
一、加强理论学习,转变思想观念
要开展教育科研工作,首先必须做到思想认识到位。本学期,要求教师确立终身学习的思想,一线教师每学期认真阅读一本教育理论专著,每周进阅览室学习不少于3小时,上网查资料不少于2小时。科研干部带头学习、超前学习,及时将值得关注的好文章复印分发给教师,将好的理论专著推荐给大家,供大家及时阅读讨论。我们还要求全体教师认真学习国家关于教育改革和发展的方针政策,组织大家认真学习相关的教学刊物。通过学习、培训和实践,提高了全校教师教科研业务水平,使大家深刻认识到教科研其实就在我们身边,就在我们日常的教育教学工作中,学校的发展和个人的提高都必须要有教科研来支撑。
观念的转变体现在教师的工作实践中,他们注重从教育教学的实际来发现、研究问题,着眼于自身教育教学素质提高和课堂教学质量的提高。并围绕教育教学过程中的得与失,认真进行反思,及时撰写教学随笔,35周岁以下的青年教师每月完成一篇。
二、将课题研究变为行动研究
1、课题的产生“由下而上”:让教师将教育教学中遇到的实际问题及产生的困惑找出来,填写意向性研究课题表,明确个人研究方向,教科室根据教师申报的研究课题,梳理出有代表性的问题,集中形成课题,并结合学校立项的市“十一五”课题,进行分类编组,分工合作。
2、课题的研究突出新课程改革的重点。以“课堂教学实施新课标”为突破口,通过理论学习测试、上教研课、教学个案分析点评、论文竞赛等形式,调研、指导教师努力实施新课程标准,特别是撰写“课堂教学个案”的实录与评析这一活动,在写、改、评的过程中,教师感到收益很大。近期将集结出版。以“友善用脑”、“体验式德育”为突破口,不断加强理论学习,打造日常课,从教师的观念上认识新课改的有效方法。
3、加强课题的过程管理,每月有教科研例会制度,教科所成员与各课题组负责人每月集中一次,交流课题研究情况,列出本月所做的主要工作。
三、建立激励机制,促使教师由经验型向科研型转化
1、为激励广大教师积极投身教育科研,教科所完善了教科研奖励制度,每学期评比教科研先进个人。对课题研究、论文发表、获奖、学术交流、辅导学生等劳动成果均有奖励措施。
2、及时收集、反馈市级以上各级各类报刊的征文、论文竞赛等信息,着力组织教师参赛、投稿、推荐发表,“师陶杯”“新世纪”教育教学论文竞赛。
四、依托信息资源,提高科研实效
注重校园信息化建设,以信息化推动教育教学工作是我校的一个办学特色。经过多年的探索,我校在信息化建设方面积累了一定的经验,畅通的校园网、网络教学平台、内容丰富的资源库,给教学科研工作的开展提供的了有力的保证。本学期,我们继续以信息化建设为依托,不断充实完善校园网信息资源库,积极探究信息化与各学科教学整合的方法和途径,提高科研实效。
五、注重科研总结,推广研究成果
本学期,我们根据上级部门及学校的工作安排,组织广大教师(特别是课题组老师、青年教师)认真撰写教育教学研究论文、教学设计、教学案例等,积极参加各级各类评比。
回顾本学期的教科研工作,虽取得了一些成绩,但还有很多地方需要改进、充实。在今后的工作中,我们要进一步营造全员参与的氛围,搭建展示才华的舞台,提供信息交流的场所,使教科研工作稳步前进。
湖 熟 小 学 2009年1月
第三篇:城乡共建工作总结
城乡共建工作总结
自2009年9月以来,市人事局积极响应市委、市政府 “城乡互联、结对共建”的号召,局党组高度重视,迅速成立工作专班,深入结对共建单位----鄂州市经济开发区旭光村开展互联共建活动,工作专班从制定帮扶计划、丰富共建内容、理清发展思路和健全帮扶机制着手,结对工作取得了初步成效。
一、领导重视,措施得力。市人事局把“城乡互联、结对共建”活动作为头等大事来抓:一是成立了机构。局党组高度重视,不仅及时印发了局结对共建的工作方案,还成立了局“结对共建”领导小组,由局长方明任组长,领导小组下设驻村工作队,由许碧峰副局长任队长,随着活动深入开展,对驻村工作队人员做出了适时调整,由原来的3人增加到8人。局党组要求驻村工作队员要与单位的工作脱钩,在时间上坚持每天到村,实行到村工作签到制;在工作上,要把结对共建活动与解决群众最关心的民生问题结合起来,责任要到位,情况要摸清,工作要仔细,与对方联系要紧密,齐心协力,多措并举,切切实实抓好抓实;在纪律上,要求驻村工作与村干部一起“同吃、同住、同劳动”,不能给村增添任何负担,将结对共建情况与公务员考核、科室评优相结合。二是局领导身先士卒。局长方明多次深入旭光村了解结对共建工作进展情况,并带着百里长港培训基地、农民创业园和村级综合服务大厅建设三个项目,向省人力资源和社会保障厅邵汉生厅长进行了专题汇报;还结合厅市共建内容,邀请了省人社厅领导到对口扶贫的旭光村进行实地指导。去年十月、十一月,省厅副巡视员廖兴无、副厅长胡新时分别来到旭光村,就城乡一体化工作进行了调研,提出了很多建设性意见,并表示省厅将尽全力对该村进行扶持。三是全局上下联动。人事局多次召开全局党员干部大会,要求举全局之力搞好结对共建工作,局党组召开了五次专题会议,专门研究结对共建工作,要求各科室要根据自身职能制定帮助旭光村发展的工作目标;并从局紧张的办公经费中挤出10万元用于旭光村结对共建工作;实行“一对一”的结对方式,即局领导每人帮扶一名贫困党员,局十个科室分别帮扶村的十个小组,并签订了结对帮扶工作责任状。
二、专班推进,工作有序。按照“机关党员受教育,基层群众得实惠,党建工作上台阶,科学发展见成效”结对共建的工作目标,市人事局驻旭光村工作队根据局党组的要求,共建工作实行倒安排,从“六抓六促”着手,保障了共建事项不偏不倚,不重不漏,有条不紊地推进。
一是抓领导班子建设,促进村党组织执政能力水平提高。第三批学习实践活动启动后,市人事局全面指导旭光村的学习实践活动,帮助制定了《旭光村学习实践科学发展观活动方案》,协助村召开了学习实践活动动员大会,编发了十余期学习实践活动专题简报,并多次深入十个村民小组分别征求意见,做到“三个全覆盖”,即“党员干部全覆盖,村组全覆盖,村民代表全覆盖”。针对群众对村委会提出的十五个方面意见,我们协助村委会逐一进行了分解,落实到了具体责任人。例如,为解决目前群众反映的办事流程不清楚等问题,我们驻村工作组多次与村领导进行沟通,两委会决定建设村级综合服务大厅。该大厅于去年十一月中旬动工,预计在本月中旬将竣工投入使用,它是我市村级建设的第一个综合功能服务大厅。大厅集计划生育、劳动保障、基层组织建设等十二项服务内容于一体,将实行办事承诺制、限时制和责任追究制,老百姓办事只进一个门、只找一个人,就能办成事,将进一步规范村务公开和便民为民工作,大大提高村级行政服务效能,使老百姓在旭光村也能真正享受到“政务超市”的服务。驻村工作组还动员全局干部,捐赠科普、廉政建设等方面的书籍260余册,为该村建起了廉政书屋,每天阅读人数不少于20余人(次),同时还送去了王彦生同志事迹报告音像资料,已播放十余次。此外,协助村委会,为每名村干部建立了干部档案。在结合学习、实践、落实科学发展观的同时,市人事局共建专班还着重就旭光村党建工作(如:协助召开领导班子民主生活会、支部组织生活会、传统教育以及反腐倡廉警示教育活动等)、制度建设提出许多宝贵意见,为村级党组织的战斗堡垒作用发挥献计献策。
二是抓总体规划的制定,促进旭光村的区位优势发挥。市人事局在对旭光村经济社会发展状况充分调研的基础上,按照“科学选址、规划集并、配套建设、形成特色”的原则,帮助村进一步制定和完善产业发展规划、新农村建设规划和村庄整治规划,理清发展思路,城乡一体化各项建设扎实推进。
三是抓好村庄整治,促进乡村清洁家园美化。协助在全村组织开展“三清”活动、“告别陋习,养成文明”行动,并确立了两个工作重心,即樊川大道沿线实施“穿衣戴帽工程”,实行政府出资一部分,个人自筹一部分的投资方式,目前工程进展顺利;长港沿线实施修建小游园、改水改厕及道路亮化工程,已改公厕2座,路面正在铺设彩砖,两个小游园建设也即将开工。通过村组整洁,环境治理,旭光村村庄越来越美化,家园越来越靓化,村民素质也不断提升,农村环境长效管理机制逐步形成。四是抓村级经济壮大,促进社会可持续发展。协助村重点抓好招商引资工作,在对农民创业园二期工程进行总体规划的同时,抓好旭光村综合楼及旭光花苑的建设工作。旭光村综合楼项目于2009年12月28日竣工,建筑面积3600 m²,我们协助做好大楼的总体规划,并积极争取省厅对综合大楼的支持。大楼建成后,将对开展劳动服务培训,引导村民积极创业,为村民增收、做大做优村组级经济发挥重要作用。为了优化利用闲置土地资源,2009年12月旭光花苑破土动工,占地面积60余亩,现已完成地质勘探、回填土方、平整土地等基础建设,建成后将吸纳500余名农村剩余劳动力,有力促进组级经济发展。五是抓“一对一”结对工程,促进社会和谐发展。按照局党组要求,人事局认真实行结对工程,局领导多次深入结对贫困党员户了解群众疾苦,各科室有的多达六、七次,经常到结对小组进行沟通,局妇委会专门邀请市妇幼专家,上门为旭光村100余名妇女讲授保健知识,并送去了相关资料120余份。春节前夕人事局将还将进行一次“一对一”慰问活动。目前,我们在该村就农民就业培训、专业技术人员再教育、专业职称评定等方面进行了有效地探索,找准了共建工作切入点和结合点。
六是抓部门协调,促进共建工作快速发展。旭光村是省人力资源和社会保障厅对口帮扶村,也是市人事局的共建村,市人事局充分发挥省厅职能优势,积极争取省厅在政策、项目与资金上对旭光村的大力支持,并写出了专题报告,同时主动协调市电力、发改委、民政、社保、劳动等相关部门,争取在政策、信息和资金上给予扶持,把引导农民谋出路、促发展作为工作主线,将争取外力扶持同挖掘内部潜力相结合,形成了省、市、区、村上下联动、共同谋划、同心发展的局面。
三、局村互动,初现成效。
按照市人事局和旭光村的互联共建计划和目标,通过采取有针对性的措施,全力帮助共建村找准强村富民的发展路子,共建成效显著。旭光村2009年完成辖区生产总值9000万元;固定资产投资22000万元,比去年同期增长10%;招商引资1000万元;实现农民人均收入5910元;新增村民就业63人,组织农村劳动力转移培训150人,实现了全村经济可持续发展的目标
此外,“城乡互联、结对共建”工作有序展开,城乡一体化建设步伐正步入快车道。一是学习实践活动稳步推进。自2009年9月旭光村深入开展学习实践科学发展观活动以来,市人事局将“城乡互联、结对共建”作为学习实践活动的规定动作,纳入旭光村学习实践活动每个阶段验收和开展“回头看”时的必查项目,有序进行指导推进,已顺利完成学习调研、分析检查阶段任务,整改落实阶段也取得实效。通过学习实践活动,对11名无职党员进行了“设岗承诺’。主要岗位有:“村务监督岗”、“社会治安维护岗”及“政策宣传岗”,同时健全完善了村党组织一些基本制度,如:“两委”班子述职述廉制度、党员教育管理制度、便民服务工作制度、档案管理制度等。村领导班子成员无违法廉洁自律规定的行为,党员干部廉政责任落实到人,村务财务公开透明,坚持“一支笔”、“一套帐”的财务工作原则,收支实行钱帐双代管,组帐村管,村帐区管,严格财务手续和财务管理手续,合理利用资金,科学管理,建立村级理 本文来自文秘114 http://www.xiexiebang.com,转载请保留此标记。财领导小组,全村上下无侵害经济发展环境和群众利益的不正之风。认真落实村民议事规则,党务、政务公开,消除了群众对干部的猜疑和不信任感。村党支部坚持“抓党建、促基建、争一流”的工作思路,把村基层组织建设纳入平时工作的议事日程,着力推进基层组织建设,优化组织建设,强化组织责任,努力实现了基层组织建设于党建、经济工作有机结合,相互促进,扩大党员干部队伍,积极宣传党的政策。全年发展党员2人,预备党员转正1人。
二是村容村貌焕然一新。如今,在旭光村以往的脏、乱、差现象得到解决,爱国卫生运动普及,投资近50万元铺设了彩砖2000 m,修建了湾组污水管网各1000m,清理了沿河大道的杂树丛草3000余棵,拆除了5个脏乱厕所,新修建垃圾池5个。集中资金修建了高品位的旭光花苑居民小区,清除违规违章建筑20余处,全面落实环境影响评价制度,环评执行率100%。沿樊川大道公路旁,共投资20余万元,对十家农户房屋的门面及天顶进行了美化,对门面房的外墙颜色进行了统一“着装“改造,一个“绿色乡村”、“品牌乡村”展现在市民面前。
三是村级经济快速发展。协助旭光村引进资金990万元,建成两栋标准型厂房,使海泽机械等四家企业落户旭光农民创业园。随着开发区的快速发展和安置农村剩余劳动力,创业园的形势非常看好,并正在着手创业园的二期建设工程规划。投资370万元的综合楼,已于去年年底竣工,并于今年年初已达成整体出租协议。投资278万元对临街门面房集中统一改造,吸纳了100余名失地农民从事第三产业,从而促进了社会的稳定。
四是村级服务功能日益增强。在公共服务方面,合理利用村新建的综合大楼,正在着手开辟百里长港一线人力资源开发、引进、培训、就业、劳务输出等综合性服务功能的大市场,将为城乡一体化建设提供坚实的人力和技术支撑。协助村配备了4台电脑、一台液晶电视和电子显示屏,实现了党员干部现代远程教育;完善了2个卫生服务室,修建了1个文体活动室,设立了村级廉政书屋。在生活保障方面,争取将旭光村纳入我市首批农村养老保险试点村。
即将试运行的旭光村综合服务大厅,集计划生育、劳动保障、基层组织建设等十二项服务内容于一体,老百姓办事将只进一个门、只找一个人,就能办成事,将进一步规范村务公开和便民为民工作,大大提高村级行政服务效能。
总之,开展“城乡互联、结对共建”活动,是深入推进学习实践活动、服务科学发展的重大举措,是固本强基,加强基层党组织建设的重要载体,是改进机关作风,加强效能建设的实际行动。在共建活动中,市人事局坚持以人为本、以城带乡、双向互动的基本原则,通过开展城乡党组织结对共建,增强了机关党员干部的宗旨观念、增进了群众感情,转变了思想作风和工作作风,帮助解决了一些基层和群众的实际困难,提高了服务意识和服务水平,促进了城乡社会和谐发展。
互联共建是一个长效的活动,而不是一个临时性的短期行为,下一阶段,市人事局将按照《鄂州市“城乡互联、结对共建”活动实施方案》规定,认真落实元月八日全市结对共建现场推进暨党代表“进万家、结万户、解万难”活动动员会精神,充分发挥人事职能优势,加大推进统筹城乡一体化建设支持力度,更好地为旭光村各项事业发展做好人事人才服务工作,进一步细化互联办法,强化共建措施,借鉴成功经验,努力推动旭光村基层组织建设和新农村建设工作再上新台阶,以崭新的面貌迎接全省城乡一体化现场会在我市召开。
鄂州市人事局 二O一O年元月十日
第四篇:翠湖西路社区半年工作总结
翠湖西路社区半年工作总结
2011年上半年,在华山街道办事处的指导下,在翠湖西路社区领导班子的领导下,在社区同事们的大力支持和协助下,始终坚持邓小平理论,“三个代表”为工作指导思想。牢固树立科学发展观的思想。坚定了自已的理想和信念。切实做好本职工作,现将上半年的工作做如下的总结。
我主要是分管文体、科普、妇联、经济信息、老龄、关工委、工会、社区统计、两基教育工作。
1、文体工作:积极开展社区文化体育活动。搜集社区人才库,整理一套各个方面有特长有才艺的人员名单,扩大社区文艺队伍,充分利用社区的文化活动舞台、活动室、图书室及社区共建单位活动场所等提供的各种文化活动设施,开展丰富多彩、健康向上的文化体育活动,丰富居民的业余文化生活。
1月1日组织社区志愿者参加“海鸥节”活动,参加了“迎新年——启鸿杯万人跑步”活动。
1月7日参加了先锋小学成立60周年的校庆的文艺演出活动。
1月10日在陆军讲武堂与五华艺馨工艺品店举办的四名书法家的书法绘画展。
1月25日组织社区居民群众参加了“铁人杯”全国职工知识竞赛。
2月5日组织青少年参观了讲武堂,在建党90周年来临之际,重温光辉的革命历史,加强对青少年的爱国主义教育和爱国主义情操的培养有着重要意义。
2月14日组织青少年参加了云南省图书馆的书画比赛。此次活动丰富了青少年的课余生活,有助于培养青少年的艺术素养,同时加强了青少年间的艺术交流,增强了青少年的沟通能力,2月17日组织青少年及家长参加云南省图书馆举办的“庆元宵 猜灯迷”的活动。
3月5日组织辖区志愿者、共青团员开展了“
3、5学雷锋”活动,清理辖区垃圾。
3月8日组织社区妇女到金殿公园开展活动。
3月10日组织辖区妇女到天伦医院进行妇女免费体检。4月2日组织社区居民参加了“2011年云维杯职业病防治知识竞赛”。
4月19日组织外来务工人员参加“外来务工人员维权”培训会。
4月22日社区科普宣传周的活动,健康教育宣传活动。4月25日举办了4、26知识产权宣传活动。及捐赠图书209册到工会。
4月29日在省图馆开展的《我的健康我做主》的科普知识讲座。
4月30日参加昆明市“五一”旅游狂欢节活动。
5月10日组织辖区妇女参加妇联举办的“妇女健康讲座”。5月12日在五华广场参加“
5、12”防震减灾活动。5月13日在春晓广场参加了“庆祝建党90周年,红歌大家唱活动。
5月20日到国贸中心参观云南省大学生(村官)创业成果会。组织先锋小学的学生50人到省科技馆参加科普宣传周的活动。
5月28日组织社区居民参加科普大讲堂,《固护住你的阳气,促进你的健康》,由昆明市中医院院长吴荣祖主讲。5月31日“六一儿童节”慰问贫困儿童的活动。6月13日到省科技馆参观建党90周年大型图片展览。6月15日开展了“节能我行动大会 低碳新生活”节能宣传周活动,并做节能知识答卷。
6月21日组织居民31人参加聂耳音乐节在南屏街步行广场上参加活动。
6月23日组织社区文艺队伍参加建党90周年,到云南省老年活动中心参加演出。
6月24日组织社区居民参加科普大讲堂,《呵护你的肾》,由云南省中医学院秦国政主讲。科普工作: 以创建科普示范社区活动为契机,以《科普法》为准绳,精心策划和实施科普工作,开展形式多样、富有成效的科普宣传活动。社区内大小宣传栏、宣传牌做好更新和维护,定期更新、丰富科普宣传栏、健康教育宣传栏、计生宣传栏的宣传内容,深受居民好评,每期更新时,画廊前总有众多的群众驻足观看;省图书馆捐赠社区各类书刊、杂志等300余册科教必需用品,充实社区阅览室、全天候向社区居民开放,使社区居民经常自我“充电”,丰富科学知识,社区配合省科协组织辖区居民参加了《云南科普大讲堂》—健康重于财富的十二期科普讲座。让居民及时获得新的社科信息,为普及居民科普知识提供了有利条件,完成好4、26知识产权宣传活动、科普宣传周的活动、开展了“节能我行动大会 低碳新生活”节能宣传周活动,并做节能知识答卷。引导社区居民积极参与科学健身的有益活动,提高健康水平,促进科普工作的开展。
妇联工作:妇联承接了直接服务妇女儿童的相关社会管理职能。社区从社会的细胞和社区的基本单位——“家庭”入手,在“文明楼幢”创建中广泛开展群众文化活动,创建五好文明家庭、五好文明楼院,引导居民积极参加,从而促进家庭文明建设和社区文化建设。
在庆祝“三八”妇女节,社区组织了20多名失业妇女到金殿公园开展活动。同时开展了“帮困手、帮扶手、大手牵小手”等系列行动,充分体现了特色活动在辖区内。
社区妇联还根据自身特点,成立了以企业为主的“妇女委员会”为女同胞中的弱势群体维权,争取合法权益。组织辖区妇女到天伦医院进行妇女免费体检。组织辖区妇女参加妇联举办的“妇女健康讲座”。完成上级安排的妇女创业小额贷款任务。
经济信息工作:完成辖区工业企业的基本情况的调查,做好辖区楼宇经济的摸底调查工作及辖区内的税收税源工作的调查,成功完成4家企业在外区纳税,转入我辖区纳税任务。完成辖区内房地产企业信息的调查工作。协助五华区政府督办二家重点纳税企业天之源、讯捷公司的税源关系。及税收的漏征漏管的工作。
老龄工作:做好老年人的权宜的宣传,宣传了《云南省老年人权益保护条例》和《昆明市老年人权益保护条例》的宣传工作,组织社区老年人参加了五华区“金色阳光工程”的启动仪式,统计了社区的高龄老人数、空巢老人数。让更多的老年人得到关爱。社区与昆明市眼科医院联合为老年人治疗白内障,为困难老人报名参加白内障治疗,并取得的良好效果。关工委工作:积极充实了“社区关工委志愿者队伍,抓好青少年德育宣讲、老少结对促帮教、以老带新谋发展三大工作载体,形成关工委组织队伍、制度保障、服务成效和资料积累四项规范,使关工委工作落实到位、作用到位、效果到位,从而吸引了更多的老少同志参与其间。社区组织学习培训,播放教育片、革命影片等,走红色之旅,旨在引导青少年努力学习现代科学知识,培养创新意识,提高创新能力;对青少年进行爱国主义、艰苦奋斗教育,弘扬爱国主义精神,努力探索社区、家庭、学校三级教育的新形式、新方法。为更好的教育辖区内青少年从小养成讲文明的习惯,社区开展了“大手牵小手,共创和谐社区”的文明宣传活动。活动中,党员干部和青少年向广大社区居民宣传文明行为,发放文明资料,有效培养了青少年和居民群众关心公益事业的热情和参加公益劳动的主动性和自觉性,让他们懂得积极参加公益劳动不仅能造福社会,还能陶冶情操,美化心灵。工会工作:
第五篇:城乡互联结对共建半年工作总结
安陆市司法局“城乡互联、结对共建”活动半年工作总结
按照市委关于开展“城乡互联、统筹共建”活动的要求,我局紧紧围绕共建任务,认真履行指导、帮扶、服务的职责,精心组织,周密部署,真抓实干,尽力尽责排忧,诚心诚意帮扶,使半年来的“互联、共建”工作取得了明显成效,并受到了乡、村及老百姓的充分肯定。
一、健全机构,明确责任。
我局成立了由党组书记、局长丁明谦同志任组长,党组成员、副局长李志强同志任副组长,基层股股长吴雷为成员的城乡互联结对共建领导小组,制订了一把手负总责,分管领导负硬责,小组成员各负其责的工作机制,并将互联共建工作纳入考核。
二、深入调研,共同制定方案。
按照全市“城乡互联、结对共建”动员会议的统一部署,我局结对共建工作队于3月8日在局党组书记、局长丁明谦的带领下,到联系点接官乡接官村、顓庙村走访调查,了解实情。根据掌握接官村的村情、民意,通过同村委班子成员座谈、反复磋商,研究帮助该村就村级组织建设、基础设施建设、扶贫帮困、外出务工人员法律知识普及等方面进行规划,并协助该村制定了2010年发展计划,同时与结对村签订了共建协议书。围绕“五联五帮”的目标要求,根据共建协议,制定了市司法局2010年“城乡互联、统筹共建”的活动方案和帮扶计划,方案明确了工作目标,措施及责任人,规定了完成时限。
三、党员结对,共同开展帮扶活动
局党支部确定16名党员与接官村16户困难群众结对帮扶,增强了与人民群众的血肉联系,实实在在的帮扶,让老百姓得到了实惠,感受到了党的温暖。
四、出谋划策,共同制定新农村建设规划。
根据全市总体规划,为使接官村新农村建设做到统一规划、分布推进,局工作队与接官村共同协商制定了新农村建设工作规划。在深入调研的基础上,在接官乡拆迁过程的关键阶段,我局将第一期的20000元帮扶资金交给接官村委会。针对接官村仍存在的新农村建设过程中的资金缺口问题,提出了建设性意见6条,分别是:
1、是将外出务工的青壮年组织在一起,形成规模,既能稳定收入,又容易保障自己的合法权益不受侵害。
2、是村级建设方面要想办法增加收入,从老街改造入手,引进市场运行机制,吸引开发商投资,降低村级经济的风险;另外,可以将公路两旁的土地拍卖给村民,既能满足村民想在公路边建房的愿望,又能增加村级收入。
3、是一定要把工作队的帮扶资金用在刀刃上,要有切实的效果,确实让老百姓得到实惠;
4、是要用多条腿走路,从不同的渠道来弥补新村建设资金的缺口,可以拜访从村里走出去的能人,让他们为家乡的建设作出贡献;
5、是要善于挖掘潜力,通过立项目来争取政策性的资金支持。
6、是对在新村建设过程中碰到的所谓“钉子户”,一定要做到合情、合理、合法地开展劝服工作。
我局已与颛庙村协商共同制定共建工作计划,下一步准备给予一定的扶持
五、制定计划,共同研究发展生产
5月,我局共建工作组帮助共建村组织开展“资源、资产、资金、人才”等四项清查工作,根据清查情况,与共建村共同研究制定了村集体经济三年发展计划及工作目标。通过采取有针对性的措施,全力帮助共建村找准强村富民的发展路子,共建成效显著。接官村2010年上半年辖区生产总值比去年同期有较大提高;新增村民就业70人,组织农村劳动力转移培训160人,实现了全村经济可持续发展的目标
六、加强宣传,共同开展党建活动。
加强宣传党在农村的方针政策、法律法规,组织开展科学发展观活动学习,双方互派党员参加组织活动。在村委班子建设方面,我局工作组从健全村支部村委会班子入手,将能力强、有威望、有头脑的“能人”选举入班子,加强村支部、村委会作风建设、思想建设、组织建设,使村支部、村委会的凝聚力、号召力和战斗力不断增强,促进决策民主化、管理民主化、监督民主化。
虽然我们在城乡互联、结对共建工作中取得了一些成绩,但也存着不少问题:一是互联共建工作经验不足,有时工作方法简单;二是共建村集体力量和经济薄弱,资金困难,想为群众多办实事,但无经济实力。
下半年,我们将按照《安陆市“城乡互联、结对共建”活动实施方案》规定,充分发挥司法行政职能优势,加大推进统筹城乡一体化建设支持力度,进一步丰富互联办法,强化共建措施,借鉴成功经验,努力推动共建村基层组织建设和新农村建设工作再上新台阶。
安陆市司法局
2010年9月6日