部队双拥工作实施细则（合集5篇）

第一篇：部队双拥工作实施细则

根据市委、市政府、军分区关于深入开展双拥工作“九进”活动的要求，为进一步规范驻广部队团（含）以下单位的双拥工作，特制定本细则。

一、组织网络健全有效

1、坚持正确方向。驻广部队的双拥工作要坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧贴使命任务，在提高部队战斗力上着力使劲；深入

践行当代革命军人核心价值观，在政治文明和精神文明共建中突显作为；深入践行全心全意为人民服务的根本宗旨，在全面建成小康社会中贡献力量。

2、加强组织领导。团级单位要建立健全由政治委员任组长，副政委、政治处主任任副组长，机关各部门相关人员为成员的双拥工作领导小组。领导小组下设双拥办，并做到有办公场地、兼职人员、文件资料柜、国防双拥报刊、经费保障，每季度召开一次小组会议，同时，要有完整的会议记录。建制营相应设立由政治教导员牵头，政治指导员等为成员的相应组织机构。要注重双拥工作规范，建立组织网络流程，明确工作职责、完善规章制度、制定创建规划、周密计划安排，档案资料应齐全规范。建制连不成立领导小组，但要明确一名双拥工作联络员。

3、健全服务组织。各部队要结合驻地实际，成立由党团员参加的“学雷锋、树新风”若干为民服务小组。各小组针对不同服务对象，确定服务项目，制定服务计划，落实服务责任，完善活动制度。

4、融入日常工作。将双拥纳入年度工作计划，融入部队教育训练、战备执勤等日常工作中。坚持定期分析研究双拥工作形势，查找薄弱环节，落实推进措施，并将双拥工作作为年度表彰先进的重要条件。

5、建立联系制度。坚持在每年元旦、春节、八一等重大节日期间，采取走出去与请进来相结合的办法，以灵活多样的形式，广泛征求地方党委、政府和人民群众对部队建设的意见建议；团级单位要召开军地联席会议，相互通报工作，沟通交流，增进感情，巩固和发展军政军民关系。

二、宣传教育广泛深入

6、开展双拥传统教育。引导官兵认真学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛有关拥军优属、拥政爱民的论述，深入进行我军宗旨、群众纪律、军民团结等双拥传统教育，认清“军民同心、其利断金”在巩固国防、构建和谐社会和全面建成小康社会中的重要作用，打牢双拥工作的思想基础。

7、认真组织国防教育。各级国教办（设在军分区、人武部）要充分发挥协调、联系和组织作用，全面深入贯彻《国防教育法》，狠抓国防教育落实。尤其要组织好学生军训和领导干部军事日活动，发挥各地国防教育网站、国防教育一条街作用，集中开展好全民国防教育日活动。

8、支持驻地国防教育。各部队要根据需要与可能，积极为驻地党政机关、中小学校、企事业单位有组织的国防教育活动选派军事教员，提供必要的军事场地、设施以及其它便利条件。在国庆节、建军节、国防教育日，军营应向社会开放。

9、营造双拥宣传氛围。利用营区黑板报、宣传栏，定期宣传国防知识和双拥新人新事，把双拥宣传和军营文化建设有机结合起来。团、营级以上单位应在营区显著位置设置永久性双拥公益广告或宣传标语。

10、履行拥政爱民责任。组织官兵认真学习党的路线方针政策和国家的相关法律法规，正确对待各种利益关系调整，增强大局观念、政策观念和法律意识，积极维护社会和谐稳定；尊重地方党委、政府的领导和人民群众，密切配合驻地中心工作，积极参加各种创建活动；教育官兵严守群众纪律，尊重少数民族风俗习惯，坚持按组织程序反映需地方帮助解决的特殊困难。引导家庭成员自觉做到“五好四自”（家庭道德好、遵纪守法好、支持国防好、勤劳致富好、和睦邻里好，自尊、自重、自律、自强），依法妥善处理与邻里发生的纠纷和矛盾。

11、加大拥军优属力度。引导官兵热爱军队、安心服役，扎根军营建功立业，以实际行动维护人民军队“文明之师、威武之师、胜利之师”的形象；热情关心驻地军烈属的困难，帮助老复员军人、伤残军人解决生产生活中遇到的难题；积极配合驻地开展拥军优属活动，主动做好军人家庭和随军家属优待工作。

12、切实转变思想观念。按照“双向服务，双向奉献”的要求，坚持做到既抓拥政爱民，又抓拥军优属；既抓拥军优属、拥政爱民责任的履行，又抓拥军优属、拥政爱民权益的维护。在争创双拥模范城（县）过程中，提高拥政爱民工作水平，推动双拥工作科学发展，实现军地共振双赢。

三、军民共建扎实活跃

13、坚持共建原则。驻广部队要本着就地就近、便于开展活动的原则，面向驻地党政机关、社会团体、各类企事业单位结对共建。成建制的团级单位要向行业或联片共建发展；营、连级单位要坚持从实际出发、量力

而行，一般与二至三个地方单位结对为宜，注意共建质量，提高共建效益。

14、规范共建行为。有共建意愿的军地单位结成共建关系，要经双方单位慎重协商，并报驻地区市县双拥办和部队团以上政治机关备案。共建点应有健全的共建领导小组，有开展共建活动的协议书，有专人负责共建工作，有必要的共建制度，有年度共建规划和短期共建安排，有共建工作档案。

15、抓好共建活动。围绕“共学创新理论、共普法制教育、共授科学知识、共办文体活动、共树文明新风”，结合重大节日、重大任务等时机，确立相应的共建活动主题。重点围绕学习宣传党的路线方针政策、办好青少年军（警）校、军（警）民联防、文明窗口创建、部队军事训练和全面建设等，抓好共建活动的细节落实。

16、培养共建新风。军民共建要以政治文明和精神文明创建为载体，以爱国主义、集体主义、社会主义教育为主要内容，以“做文明广安人，当合格子弟兵”为目标，普及法律知识、传播科学文化、落实《公民道德建设实施纲要》和《军人道德规范》，军民相互学习，共同提高，驻地干群爱岗敬业，部队官兵爱军习武，不断增强共建双方人员思想品德、职业道德、社会公德、家庭美德，积极争当双拥模范。

四、支持地方积极主动

17、参加地方义务劳动。全力参与“感恩小平，我为小平家乡做贡献”活动，组织官兵植树造林，参加生态环境建设，积极援建国家重点工程，参与创建全国文明城市等社会公益活动，达到或超额完成军委、总部规定的人均年义务劳动日。

18、执行急难险重任务。着眼于有效履行多样化军事任务，加强训练与演练，注重建用一致、训管结合，不断完善各类抢险救灾方案预案，进一步配齐抢险救灾物资装备，不断提高忠实履行使命任务的能力。

第二篇：中层干部考核工作实施细1[定稿]

华西实验学校中层干部考核工作实施细则(初试行)

第一章 总则

第一条 为全面、客观、公正、准确地考核学校中层校中层干部政治业务素质和履行职责的情况，加强对中层干部的管理与监督、激励与约束，结合本校的实际，制定本实施细则。

第二条 本规定所称的考核工作，是指按照一定的程序和方法，对校中层干部的政治业务素质和履行职责的情况所进行的考察、核定、评价，并以此作为加强对校中层干部任用、奖惩等的依据。

第三条 考核工作必须坚持以下原则：(一)党管干部原则(二)客观公正原则(三)注重实绩原则(四)群众公认原则

第四条 本规定适用于考核学校中层干部。第二章 考核方式

第五条 对中层校中层干部的考核，包括平时考核、定期考核。

第六条平时考核是对校中层干部所进行的经常性考核。要通过多种形式和渠道，了解考核对象的有关情况。

第七条 定期考核采取、任期末考核的形式进行。第三章 考核内容

第八条 校中层干部考核内谷：(一)思想政治素质（20分）

能不断学习，提高理论素质和思想水平，有大局意识、吃苦在前、以身作则、团结协作、廉洁自律，能主动广泛地听取普通老师的意见，及时采纳合理建议，包括理论学习、政治表现、贯彻执行党的路线方针政策、全心全意为人民服务、执行民主集中制、维护学校政令畅通、团结协作、廉政建设等情况。(二)组织管理能力素质（20分）

与本职岗位相关的组织协调和解决实际问题的能力和水平，领导能力、办事效率、开拓创新，能根据学校工作，结合本部门的实际，制定切实有效的工作计划，在落实的过程中，做到有检查、有总结、有反馈、有执行力，包括总揽全局、科学决策、科学管理、求实创新、开拓进取等能力。(三)工作表现（20分）

办事讲实效，办事讲求效益，不拖拉，不借故推脱；工作有创新，成绩有突破；能带领一线教师共同发展。积极参加学校各类会议和活动，不无故缺席，在校不做与教学无关的事。(四)工作实绩（40分）

首先自己的专业素质过硬，真正能做好本学科的教育教学工作，起到引领，并能指导其他普通教师做好教育教学工作，能把分管的年级带好，所在岗位或部门对学校改革、发展和稳定能做出成绩。包括教学效果和质量、工作效率和成果、党的思想、组织、作风、制度建设成效等。第四章 考核程序

第九条 定期考核的基本程序：(一)考核准备；(二)述职；

(三)个别谈话；(四)调查核实；(五)撰写考核材料；

(六)综合分析，评定考核结果；(七)反馈。

第十条 考核准备：(一)拟定考核方案；(二)组建考核组；

(三)考核组与被考核对象商定考核实施计划。

第十一条 召开述职会议：

进行考核动员；被考核对象作本人述职报告。

第十二条 参加述职会议人员：

学校中层干部成员；

第十三条 个别谈话的对象要注意代表性，各类型、各层次都应有代表列入，应包括考核对象本人，具体人选由考核组确定。个别谈话时，考核组应有两名以上人员参加，并做好谈话记录。

第十四条 考核组在综合分析基础上，写出考核材料。

第十五条 校中层干部考核材料应包括以下内容：

(一)考核工作的简要情况和校中层干部的基本情况；

(二)考核情况，包括考核对象的优点、成绩、存在的不足、存在的问题及其原因；

(三)考核组的评价和建议以及考核组对评定等次的建议。

第十六条 评定考核结果由考核组会议决定，考核结果应正式通知考核对象，考核对象对考核结果若有异议，可以提出申诉。第五章 考核结果的评定和应用

第十七条 对中层领导的考核要作出整体评价，并提出加强校中层干部建设的具体建议。对存在问题应督促其进行整改，问题严重的应责令整顿，限期改进，必要时采取组织措施予以调整。

第十八条 校中层干部考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。

第十九条 校中层干部经考核全部项目达到下列标准者，应评定为优秀等次：(一)思想政治素质高；(二)组织领导能力强；

(三)密切联系群众，工作作风好；(四)工作实绩突出；(五)清正廉洁。

第二十条 校中层干部经考核多数项目符合下列标准者，应评定为称职等次：(一)思想政治素质较高；(二)组织领导能力较强；

(三)联系群众，工作作风较好；(四)工作实绩比较突出；(五)能做到廉洁自律。

第二十一条 校中层干部经考核多数项目符合下列情况者，应评定为基本称职等次：

(一)思想政治素质一般；(二)组织领导能力较弱；

(三)工作作风方面存在某些不足；

(四)能基本完成工作目标，但工作实绩不突出；(五)能基本做到廉洁自律，但某些方面还有差距。

第二十二条 校中层干部经考核存在下列情况之一者，应评定为不称职等次：(一)思想政治素质方面存在突出问题；

(二)组织领导能力差，不能胜任现职领导岗位；

(三)在校中层干部中不能坚持原则，严重影响班子团结或工作作风存在严重问题；

(四)有以权谋私行为，存在不廉洁问题；(五)工作不负责任，工作中造成较大损失；

(六)连续两年未完成工作目标，工作实绩差。

第二十三条 考核结果应作为校中层干部选拔任用、职务升降、奖惩、培训、调整级别和工资等的重要依据。选拔担任上级领导职务的人选，应从考核中评定为优秀、称职的干部中产生。

第二十四条 校中层干部在考核中被评定为基本称职的，考核组应对其提出诫勉，限期改进。视具体情况，也可以调整其领导职务。

第二十五条 校中层干部在考核中被评定为不称职的，应视具体情况，按照干部管理权限和法定程序作如下处理：(一)免去现任领导职务；(二)责令辞去领导职务；(三)降职。

校中层干部被免去现任领导职务或责令辞去领导职务后，可另行分配适当工作

第二十六条 考核意见反馈给部门校中层干部后，校中层干部应及时召开民主生活会，开展批评与自我批评，研究整改措施，并向考核组专题报告。

第二十七条 考核工作结束后，校中层干部综合评价材料存人本人档案。第六章 考核的纪律和监督

第二十八条 考核人员要认真履行考核职责，按照规定的程序和要求实施考核，要全面、准确、细致地了解和客观公正地反映考核对象的情况。

第二十九条 在考核工作中，考核人员和考核对象必须遵守以下纪律：(一)不准凭个人好恶了解或反映情况；(二)不准借考核之机谋取私利；(三)不准泄露考核机密；

(四)不准故意夸大、缩小、隐瞒、歪曲事实；(五)不准搞非组织活动；

(六)不准设置障碍，干扰或妨碍考核工作；(七)不准弄虚作假，向考核组提供虚假数据；(八)不准对反映其问题的人打击报复。

第三十条 对违反第二十九条规定的，视其情节、性质、后果，进行批评教育、或给予党政纪处分。造成考核结果失实的，宣布考核无效并追究责任。

第三篇：军队部队双拥工作报告

XX部队2011上半年双拥工作报告

XX市双拥工作办公室：

2011年上半年，XX部队的双拥工作在上级机关和赤峰市政府的领导下，以“同呼吸、共命运、心连心”为指针，本着“军地动真情，双拥办实事”的要求，积极响应驻地党委和政府的号召，加强领导，健全机构，完善制度，加大投入，开展形式多样的拥政爱民活动，不断深化双拥活动内容，促进部队与驻地两个文明建设。

一、工作特点

（一）党支部把双拥工作列入议事日程狠抓落实。XX部队党支部非常重视双拥工作，经常召开会议分析形势，研究制定双拥工作计划。坚持做到重要的双拥决策亲自参与研究，重要活动亲自参加。支部认真组织全连官兵学习领会双拥工作精神，提高官兵思想意识。并经常利用开会等集体活动提要求，作强调，统一认识，鼓舞士气，把大家的思想都统一到双拥工作上来，使全体官兵积极自觉地参与各项双拥活动，形成上下齐抓共管的良好局面。

（二）端正思想认识，健全组织机构。

XX部队在开展双拥工作中，按照总站党委提出的“主要领导亲自抓、各级部门齐心抓，认识到位、态度端正、工

作认真、措施有力”的要求，思想高度重视，围绕方案合理安排时间组织学习领会有关双拥工作精神，端正思想认识、落实各项活动计划。工作中努力克服“热一阵、冷一阵”的作风，正确处理业务工作和开展活动的矛盾，使双拥工作深入基层，经常化、制度化，使双拥工作有组织、有领导、有计划地开展。

二、主要活动内容

今年来，XX部队党支部紧紧围绕着市委的工作部署，开展了形式多样的双拥活动。连队主官本着“重在参与，力求做好”的原则，积极组织官兵参加“学雷锋、树新风”，开展国防教育，支援驻地环境改造等一系列活动，为军地两个文明建设做出积极贡献，受到上级的通报表彰。

（一）广泛开展军民共建精神文明活动。

活动主要包括：“学雷锋、树新风”、法制教育、国防教育三个方面。我部现有学雷锋活动小组2个，18人，把“为民、便民、利民”活动作为主要内容来抓，教育官兵“不忘根本，心系群众，乐于奉献，服务于民”，认真履行全心全意为人民服务的宗旨。小组经常活动在市区公共场所和农村为群众义务服务。今年以来来，我部共派出学雷锋活动小组3次，义务为群众理发、看病、照顾孤寡老人30余人次，修理摩托车、自行车20多辆，宣讲党的政策和法律知识10余次，受到了驻地群众的高度赞誉，取得了良好的社会效益。

我部主动与公安部门联系，采取建立军民联防制度、开展普法教育、结帮教转化对子等形式，积极主动地协助驻地开展法制教育。结合野外驻训，今年以来，共派出普法人员30人次，为150多名群众传授法律知识。协助公安部门取缔不健康发廊1个，抓获2名假冒军人，转化1名有不良行为的青年。我部今年同时在附近学校、居委会开办了4期国防知识宣传讲座，普及国防知识，获得了群众的好评。

（二）坚持以融洽军政军民关系为目标，努力做好经常性双拥工作。

一是抓教育强化意识。根据驻地为少数民族地区的实际，特别注重加强驻地民族政策、法规及群众纪律的学习教育，并把这些政策法规融入部队的经常性教育管理中，不断强化广大官兵热爱第二故乡、建设第二故乡的责任和意识，官兵普遍树立起了“视人民为亲人，把驻地当家乡”的观念。野外训练期间，宁可露宿街间田野，也不打扰群众。开展军事活动特别注意群众庄家。连队党支部成立群众工作小组，指派专人监督检查官兵执行群众纪律情况，特别是落实民族宗教政策的情况，及时发现纠正偏差，有效地避免了违纪问题的发生。

二是建制度确保经常。先后制定了例会制度、聘任制度、目标责任制度、检查评比制度等系列双拥工作保障制度。同时，逐年逐时期完善《军民共建规划》、《爱民公约》，与当

地政府、村委会建立了军民共建联席会议制度、信息通报制度、总结奖励制度等一系列相配套的措施，保证了拥政爱民工作的顺利进行。

三是重宣传营造氛围。采取多种形式在营区内外开展双拥工作的目的和意义，浓厚工作氛围，2月份开展了双拥宣传月活动，制作了反映双拥和军民共建内容的板报、展报、橱、标语撰写广播稿件，使双拥工作持续健康发展。

（三）积极领导全连官兵参与双拥共建工作。

一是大力支援驻地环境改造积极参加市区春季义务植树活动，大力支援驻地环境改造。参加了以松山区三座店乡、当铺地乡、碱厂乡等为重点的生态建设。积极参加红山区植物园的园区保护工作。

二是大力开展各种救灾训练，确保紧急情况下能够完成各种急难险重任务。对我部维护线路沿线进行走访，在宣传护线法规的同时帮助沿线居民完成各种防灾防汛加固80余处。把保护线路周边群众的生命财产安全当作战备工作的重要内容来抓，专门制定了应急预案，指定了应急分队，并结合节假日定期组织演练，确保了一有情况能够及时拉得出、用的上。

三、存在问题

（一）由于部队经费有限，在支持地方扶贫攻坚和开展双拥工作活动中存在经费困难问题。

（二）由于部队战备执勤和其它工作任务重，在开展双拥工作过程中存在时热时冷现象。

（三）活动内容，方式单调、陈旧，没有紧跟时代发展，缺少创新。

四、2011年下半年双拥工作思路和计划

回顾今年的工作，我部党支部认真总结经验，提出了明年的工作思路：以拓宽和深化活动内容为重点，以密切联系人民群众为主线，扎实工作、不断进取，开创双拥工作新局面。通过对成绩和问题深入的研究分析，政治处制定了下半年的双拥工作计划：

（一）在部队日常工作中厉行节约，挤出经费加大对扶贫工作的投入，增加扶贫帮困对象，从解决贫困户实际入手，想其所想、急其所急，切实帮助贫困户解决困难。

（二）进行抢险救灾实兵演练，合理分工，加强协作，提高官兵对抗严重自然灾害的能力，保证部队拉的出、打的响。

（三）加强同地方公安部门的合作，密切联系，加大打击违法犯罪活动的力度。治安联防队员培训系统化，在进行警用实用技能训练的同时，加强思想教育，增强联防队员的责任感。

（四）在普法、国防、科技文化教育中，改变过去单一授课的方式，过群众喜闻乐见的形式，如知识问答、竞赛、演讲比赛、技能比赛等，寓教于乐，增强授课效果。

（五）“学雷锋小组”活动制度化，定人定责定期，各小组之间展开竞赛，并进行评比，作为年终评功评奖的一项标准。增加便民服务项目，从群众实际需要出发，不求轰动、不走过场，“以小见大”。

（六）丰富军民联欢内容，采取请进来、走出去的方式，本着增进了解、加深感情的目的，把欢乐深植于每一位参与者的心中。

XX部队党支部2011年4月21日

第四篇：军队部队双拥工作报告

XX部队2011上半年双拥工作报告

XX市双拥工作办公室：

2011年上半年，XX部队的双拥工作在上级机关和赤峰市政府的领导下，以“同呼吸、共命运、心连心”为指针，本着“军地动真情，双拥办实事”的要求，积极响应驻地党委和政府的号召，加强领导，健全机构，完善制度，加大投入，开展形式多样的拥政爱民活动，不断深化双拥活动内容，促进部队与驻地两个文明建设。

一、工作特点

（一）党支部把双拥工作列入议事日程狠抓落实。XX部队党支部非常重视双拥工作，经常召开会议分析形势，研究制定双拥工作计划。坚持做到重要的双拥决策亲自参与研究，重要活动亲自参加。支部认真组织全连官兵学习领会双拥工作精神，提高官兵思想意识。并经常利用开会等集体活动提要求，作强调，统一认识，鼓舞士气，把大家的思想都统一到双拥工作上来，使全体官兵积极自觉地参与各项双拥活动，形成上下齐抓共管的良好局面。

（二）端正思想认识，健全组织机构。

XX部队在开展双拥工作中，按照总站党委提出的“主要领导亲自抓、各级部门齐心抓，认识到位、态度端正、工作认真、措施有力”的要求，思想高度重视，围绕方案合理安排时间组织学习领会有关双拥工作精神，端正思想认识、落实各项活动计划。工作中努力克服“热一阵、冷一阵”的作风，正确处理业务工作和开展活动的矛盾，使双拥工作深入基层，经常化、制度化，使双拥工作有组织、有领导、有计划地开展。

二、主要活动内容

今年来，XX部队党支部紧紧围绕着市委的工作部署，开展了形式多样的双拥活动。连队主官本着“重在参与，力求做好”的原则，积极组织官兵参加“学雷锋、树新风”，开展国防教育，支援驻地环境改造等一系列活动，为军地两个文明建设做出积极贡献，受到上级的通报表彰。

（一）广泛开展军民共建精神文明活动。

活动主要包括：“学雷锋、树新风”、法制教育、国防教育三个方面。我部现有学雷锋活动小组2个，18人，把“为民、便民、利民”活动作为主要内容来抓，教育官兵“不忘根本，心系群众，乐于奉献，服务于民”，认真履行全心全意为人民服务的宗旨。小组经常活动在市区公共场所和农村为群众义务服务。今年以来来，我部共派出学雷锋活动小组3次，义务为群众理发、看病、照顾孤寡老人30余人次，修理摩托车、自行车20多辆，宣讲党的政策和法律知识10余次，受到了驻地群众的高度赞誉，取得了良好的社会效益。我部主动与公安部门联系，采取建立军民联防制度、开展普法教育、结帮教转化对子等形式，积极主动地协助驻地开展法制教育。结合野外驻训，今年以来，共派出普法人员30人次，为150多名群众传授法律知识。协助公安部门取缔不健康发廊1个，抓获2名假冒军人，转化1名有不良行为的青年。我部今年同时在附近学校、居委会开办了4期国防知识宣传讲座，普及国防知识，获得了群众的好评。

（二）坚持以融洽军政军民关系为目标，努力做好经常性双拥工作。

一是抓教育强化意识。根据驻地为少数民族地区的实际，特别注重加强驻地民族政策、法规及群众纪律的学习教育，并把这些政策法规融入部队的经常性教育管理中，不断强化广大官兵热爱第二故乡、建设第二故乡的责任和意识，官兵普遍树立起了“视人民为亲人，把驻地当家乡”的观念。野外训练期间，宁可露宿街间田野，也不打扰群众。开展军事活动特别注意群众庄家。连队党支部成立群众工作小组，指派专人监督检查官兵执行群众纪律情况，特别是落实民族宗教政策的情况，及时发现纠正偏差，有效地避免了违纪问题的发生。

二是建制度确保经常。先后制定了例会制度、聘任制度、目标责任制度、检查评比制度等系列双拥工作保障制度。同时，逐年逐时期完善《军民共建规划》、《爱民公约》，与当地政府、村委会建立了军民共建联席会议制度、信息通报制度、总结奖励制度等一系列相配套的措施，保证了拥政爱民工作的顺利进行。

三是重宣传营造氛围。采取多种形式在营区内外开展双拥工作的目的和意义，浓厚工作氛围，2月份开展了双拥宣传月活动，制作了反映双拥和军民共建内容的板报、展报、橱、标语撰写广播稿件，使双拥工作持续健康发展。

（三）积极领导全连官兵参与双拥共建工作。一是大力支援驻地环境改造积极参加市区春季义务植树活动，大力支援驻地环境改造。参加了以松山区三座店乡、当铺地乡、碱厂乡等为重点的生态建设。积极参加红山区植物园的园区保护工作。

二是大力开展各种救灾训练，确保紧急情况下能够完成各种急难险重任务。对我部维护线路沿线进行走访，在宣传护线法规的同时帮助沿线居民完成各种防灾防汛加固80余处。把保护线路周边群众的生命财产安全当作战备工作的重要内容来抓，专门制定了应急预案，指定了应急分队，并结合节假日定期组织演练，确保了一有情况能够及时拉得出、用的上。

三、存在问题

（一）由于部队经费有限，在支持地方扶贫攻坚和开展双拥工作活动中存在经费困难问题。

（二）由于部队战备执勤和其它工作任务重，在开展双拥工作过程中存在时热时冷现象。

（三）活动内容，方式单调、陈旧，没有紧跟时代发展，缺少创新。

四、2011年下半年双拥工作思路和计划

回顾今年的工作，我部党支部认真总结经验，提出了明年的工作思路：以拓宽和深化活动内容为重点，以密切联系人民群众为主线，扎实工作、不断进取，开创双拥工作新局面。通过对成绩和问题深入的研究分析，政治处制定了下半年的双拥工作计划：

（一）在部队日常工作中厉行节约，挤出经费加大对扶贫工作的投入，增加扶贫帮困对象，从解决贫困户实际入手，想其所想、急其所急，切实帮助贫困户解决困难。

（二）进行抢险救灾实兵演练，合理分工，加强协作，提高官兵对抗严重自然灾害的能力，保证部队拉的出、打的响。

（三）加强同地方公安部门的合作，密切联系，加大打击违法犯罪活动的力度。治安联防队员培训系统化，在进行警用实用技能训练的同时，加强思想教育，增强联防队员的责任感。

（四）在普法、国防、科技文化教育中，改变过去单一授课的方式，过群众喜闻乐见的形式，如知识问答、竞赛、演讲比赛、技能比赛等，寓教于乐，增强授课效果。

（五）“学雷锋小组”活动制度化，定人定责定期，各小组之间展开竞赛，并进行评比，作为年终评功评奖的一项标准。增加便民服务项目，从群众实际需要出发，不求轰动、不走过场，“以小见大”。

（六）丰富军民联欢内容，采取请进来、走出去的方式，本着增进了解、加深感情的目的，把欢乐深植于每一位参与者的心中。

XX部队党支部

2011年4月21日

第五篇：创建双拥模范城工作实施意见

委发„2009‟ 号

关于印发创建双拥模范城工作

实施意见的通知

各科室、村和社区：

现将《关于创建双拥模范城工作实施意见》印发给你们，请结合实际，遵照执行。

2009年7月13日

跳磴镇关于创建双拥模范城工作实施意见

2009年至2011年，是我区创建新一轮全市“双拥模范城”和争创全国“双拥模范城”的重要时期。为做好迎检准备工作，实现全市“双拥模范城”和全国“双拥模范城”创建目标，根据《中共区委大渡口区人民政府关于印发创建双拥模范城工作实施意见的通知》（委发[ 2009 ]15号）等相关文件的精神和要求，结合我镇实际情况，提出如下实施意见：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，按照“3.14”总体部署，紧紧围绕“四大工程”建设和“三个转型”的目标任务，不断创新双拥工作思路，夯实双拥工作基础，着眼于巩固和发展同呼吸、共命运、心连心的新型军政军民关系，把拥军优属与拥政爱民结合起来，把发展社会生产力与提高部队战斗力结合起来，把物质文明建设、政治文明建设与精神文明建设结合起来。促进经济社会全面协调可持续发展和军队现代化建设，全面推动双拥工作深入开展。

二、工作目标

按照“组织领导坚强有力，宣传教育广泛深入，拥军工作扎实有效，拥政爱民成果显著，政策法规落到实处，双拥活动坚持经常，军民共建富有成效，军政军民关系融洽”八条标准，通过努力，使我区

实现全市双拥模范城和争创全国双拥模范城的目标

三、工作内容

（一）加强组织领导。双拥工作纳入镇政府总体目标和规划，纳入镇政府对村、社区的年终考核内容，有明确的任务目标、具体的实施计划。镇、各村社区完善双拥工作组织机构及网络，收集完善2006-2009年每年的双拥工作计划、活动安排、工作情况汇报，以及2006-2008年（三年）双拥工作总结。

（二）开展国防教育。积极贯彻《国防教育法》，广泛宣传双拥创建工作的目的意义，宣传创建工作中涌现出来的典型事例。利用各种宣传途径，采取多种形式，举办具有跳磴镇特色的双拥宣传教育活动。镇政府制作标语、标牌，打造宣传长廊，举行国防教育讲座、摄影比赛等各类双拥共建活动。在辖区内公共场所制作长期固定的双拥宣传标语，大型标语或标牌一幅，小型标语、标牌十到二十幅，形成双拥宣传长廊。利用村、社区黑板报、宣传栏等宣教阵地，设立长期双拥宣传专栏，保证每月一期双拥宣传简报。要组织双拥宣传小分队，定期或不定期地进行流动宣传，就双拥共建知识开展宣传。

（三）工作扎实有效。积极探索军民结合、寓军于民的路子。镇政府对2006-2009年（四年）的元旦春节慰问情况进行总结，完善各村、社区维稳应急及消防器材添置。支持预备役工作。

（四）政策落实到位。认真贯彻执行党和国家有关国防和双拥工作的法规政策，结合实际不断完善办法措施。镇政府、各村和社区检查、完善优抚对象台帐，整理各种优抚金发放情况。

（五）坚持经常活动。以村和社区为重点开展双拥活动，重落实，讲实效，活动主题鲜明，内容丰富，形式多样，参与广泛。镇政府、各村和社区根据实际情况开展经常性的双拥活动，并有记录。镇政府、各村和社区收集、整理双拥工作走访记录、信息、图片等资料。

（六）共建富有成效。军民共建坚持重在建设，把军民共建活动纳入精神文明建设规划中。积极开展文明镇村、文明社区的创建活动，征集镇、各村和社区在加强精神文明建设、弘扬社会主义道德风尚中发挥示范带头作用的典型事例。收集、整理2006-2009年每年3月学雷锋活动开展情况及图文资料。军（警）民联防联治活动经常开展，收集在社会治安综合治理中发挥重要作用的典型事例。镇及有驻镇部队的社区与驻镇部队签订《军民共建协议》。

（七）工作不断创新。镇、各村和社区结合工作实际，不断创新双拥工作。镇撰写双拥工作调研文章2篇。

四、工作要求

（一）加强对双拥工作的组织领导。为确保双拥创建工作的顺利实施，镇成立双拥工作领导小组，并设立双拥工作领导小组办公室，各社区成立相应的工作机构。将创建活动作为一项重要工作，落实双拥工作人员和经费，切实履行工作职责，进一步增强做好双拥工作的责任感和使命感，做到目标明确，措施有力。

（二）坚持双拥工作的创新发展。随着形势发展和“双拥模范城”创建工作的需要，双拥工作面临着新的机遇和挑战，我们只有不懈研究双拥工作新情况，解决新问题，赋予新内容，才能始终保持双拥工

作的活力。镇、各村和社区要以创全国、市双拥模范城为契机，根据自身特点，结合双拥创建任务，积极探索双拥工作的新特点、新规律和新优势，将双拥工作不断引向深入。

（三）完善双拥工作制度措施。进一步完善与辖区内部队的联系。制定双拥工作计划，有目的、有内容、有措施地开展活动，使双拥工作计划完善、基础扎实、活动经常、富有成效。加强对双拥工作基础资料的收集和管理，并作为“双拥模范城”创建活动的一项基础性工作抓细抓实，促进双拥工作的深入开展。

（四）加强双拥工作队伍自身建设。镇双拥工作领导小组和各村和社区双拥工作人员要进一步增强使命感和责任心，创新工作思路，加强组织协调，做好基础工作。要加强政策学习，熟悉业务知识，提高自身素质，增强工作本领，不断增强服务水平和工作能力，确保创建工作的顺利开展。

（五）加强对双拥创建工作的督查。镇双拥工作领导小组加强对各村、社区责任落实情况的检查督办，并将创建工作相关内容纳入年终考核，对双拥工作扎实、创建工作成绩突出的科室、村和社区，镇政府将进行表彰，对忽视创建工作、措施不到位、影响创建工作进展的科室、村和社区，给予批评，追究科室和社区主要负责人的责任，并与年终考核挂钩。

附件：

1.双拥工作领导小组名单

2.创建市级双拥模范城目标责任分解表

主题词：双拥工作实施意见通知

（共印40份）