2013人才求职简历

第一篇：2013人才求职简历

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简历模板

（六）标准简历(简历模板)

---------内容--------

个人概况:

求职意向;________________ 姓名: ________________ 性别: ________ 出生年月: ____年 __月__日 所在地区： ___________ 学历： _______________ 专业: __________________ 婚姻状况： _______________ 目前年薪： __________________

联系方式:

住宅电话： 公司电话： _____________ BP： _____________ 手机： _____________ 个人主页： 通讯地址：____________________________________________________ 邮政编码：____________________________________________________

教育背景:

最高学历：

__________________________ 最高学历学校：_____________

专业： _____________ 时间：____年___月 至 ____年___月

第二学历： _____________ 第二学历学校： _____________

专业： _____________ 时间：____年___月 至 ____年___月

教育情况描述：（此处可注明：所修课程、在学校所参加的组织活动、担任职务、获奖情况、发表的文章等，请依据个人情况酌情增减）

______________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________

外语能力:

外语一： 基本技能：_____________________ 通过标准测试：__________________

外语二： 基本技能：______________________ 通过标准测试：___________________

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其它：

工作经历:

____年____月——____年____月_______________公司_______________部______________工作

____年____月——____年____月_______________公司_______________部门_______________工作

（此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历，尤其是与求职目标相关的工作经历；一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩； 说明的语气要坚定、积极、有力； 具体的工作、能力等证明材料等； 写工作经验时，一般是先写近期的，然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期，接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的一点是，陈述了个人的资格和能力经历之后，不要太提及个人的需求、理想等。）

个人能力:（如电脑能力、组织协调能力或其他）

________________________________________________________________________________

个人爱好:（突出自己的个性，工作态度或他人对自己的评价等）

_______________________________________________________________________________

其他说明:

（如获奖情况等）

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第二篇：简历-人才

简历 个人信息

姓名：

出生日期：

工作年限：

手机：

家庭电话：

目前年薪：

户口：

身高：

婚姻状况：

关 键 词：

基本工资： 蒋志明 1975年8月5日 十年以上 *** 086-021-50348493 15-30万人民币 上海 175cm 已婚 技术总监 项目总监 系统规划 21.6万/年 性别： 居 住 地： 电子邮件： 男 上海-浦东新区 jiangzhiming75@163.com

奖金/佣金： 3万/年

自我评价

集丰富的项目管理经验与专业的技术能力于一身的综合型人才。理学硕士+MBA，10年以上工作经验；两年的通信设备研发经验，三年的软件开发经验，五年的项目管理、团队管理经验；负责管理的项目，既有自主研发类的，也有委托开发类项目，其中委托开发类项目据多。两年多的位置信息服务产品、物联网产品的系统架构、产品策划经验，五年电信增值产品运营管理经验，重点为系统规划、产品策划、项目实施管理。五年的创业经验，参与创建的公司已被美国上市公司收购；擅长项目管理、团队管理，熟悉公司运营管理。熟悉B2C网上商城系统，对ECSHOP有一定的研究。熟悉商城运营工作，对商城推广、运维有一定的经验； 富有团队精神，擅长与开发商、渠道商、媒体沟通、合作。求职意向

到岗时间：

工作性质：

希望行业：

目标地点：

期望薪水：

目标职能： 即时 全职 互联网/电子商务 上海 面议/月 技术总监/经理

工作经验

2011/4--至今：上海容易实业发展有限公司（50-150人）

所属行业： 互联网/电子商务

技术部技术总监/经理

上海容易实业发展有限公司，是由银行家、实业家、互联网专家共同发起成立的，专注于资源整合、B2C网上商城、O2O模式实践的创新型企业。公司建立了网上商城、CRM，以松江新城为基地，基于消费链进行资源整合，实践O2O模式。工作职责： 制动技术路线、发展方向；跨部门协调沟通；信息系统规划-B2C商城规划、CRM规划；统开发管理；重点项目的实施管理；系统运维管理。工作业绩：

1、进行O2O模式实践，作为公司业务发展的主要模式，形成线下+线上共同发展，相辅相成的发展模式；

2、规划实施B2C商城，系统按时保质保量的上线试运行；

3、CRM系统规划、开发管理、实施管理，系统根据预定计划上线；

4、建立技术团队，组建了系统开发组、系统运维组、商城推广组、客户服务项目组；

5、运营推广B2C商城，配合市场部招商引资，增加商城浏览量、成交量，增加销售收入。

2008/6--2011/4：上海喜泊客信息技术有限公司（50-150人）

所属行业： 互联网/电子商务

业务运营管理部首席技术执行官CTO/首席信息官CIO

公司简介： 上海喜泊客信息技术有限公司，是国内领先的专业位置信息服务商，国内首家专业的停车诱导增值服务商，通过引进国外先进的技术、经验，致力于为上海市民提供停车诱导增值服务。工作职责： 技术方向、技术路线制定；业务系统规划、系统架构；产品策划，产品架构；系统开发管理、产品上线支撑；产品运营管理；部门之间的沟通协调； 工作业绩： 公司核心创始人之一，参与了上海喜泊客信息技术有限公司的筹备、组建工作；申请了城市停车诱导技术专利（专利在公示期），组织、带领团队实现从技术到产品的转化；搭建了上海市停车场车位信息采集物联网，物联网覆盖上海80%以上大型停车场；规划了城市停车诱导增值服务系统，负责系统的开发管理；并基于系统策划了适应商业客户和个人终端用户的产品--实时信息数据流（RTS）和停车诱导服务软件（易泊通）；协调市场部、客服部，技术部、销售部合作，支撑产品上线；对产品运营进行管理；配合市场部门的推广工作，协助销售部进行产品销售；根据用户反馈，进行产品升级、完善，最大限度的满足用户的需求，注重易用性、便捷性的提高；培训客服部门，做好产品售后支撑。

2005/12--2008/6：上海聚君信息技术有限公司（150-500人）

所属行业： 通信/电信运营、增值服务

系统开发部首席技术执行官CTO/首席信息官CIO

公司简介： 上海聚君信息技术有限公司，是上海移动、上海联通授权手机媒体运营商，提供基于手机短信、彩信、WAP等手机媒体服务，是国内领先的手机媒体公司，专业的手机互动营销服务商。上海聚君信息技术有限公司于2008年6月，被美国NSDQ上市公司-经纬国际收购。工作职责： 制动技术路线、发展方向；跨部门协调沟通；系统规划、产品架构；产品研发管理，系统开发管理；重点客户的技术支撑；重点项目的实施管理。工作业绩： 上海聚君信息技术有限公司工作期间，我探索、跟踪国内外互动营销技术，根据公司发展规划，制定了手机互动营销技术的发展方向；手机媒体平台策划，调研、分析手机媒体平台需求，规划了时讯无线通业务平台，组织团队进行平台研发，负责研发管理、系统上线、运营管理、平台升级、技术支撑等工作；基于手机媒体平台的产品策划，产品运营，策划了赛车运动整合营销产品、手机新品上市营销产品、化妆品试用装分发产品；配合市场总监进行市场推广，配合营销总监，进行产品营销工作；2006年至2008年，管理、执行中国汽车联合会的赛车运动技术支撑项目（每年在上海、北京、成都、珠海等赛车场举办）；2007年至2008年，负责实施NOKIA手机营销项目、OLAY产品推广项目。

2001/3--2005/12：上海华龙信息技术开发中心（150-500人）

所属行业： 通信/电信/网络设备

系统开发部项目经理

公司简介： 上海华龙信息技术开发中心，是国内领先的通信设备供应商，产品包括ADSL、CABLE MODEM、IPSEC VPN网关；是上海知名的信息化软件开发商，同时还做芯片设计，产品有分时电表芯片、LCD驱动模块等。工作职责： 通信设备研发；信息化软件开发管理；软件开发部日常管理；开发团队管理；重点项目的实施管理。工作业绩： 参与开发CABLE MODEM设备，开发的设备在上海金山地区进行测试，并在全国很多地方推广使用；负责IPSEC VPN网关开发项目。负责开发的IPSEC VPN网关系统已通过上海市公安三所的认证，取得了销售许可，全国市场推广使用。系统开发部经理，管理软件开发部的日常运作，带领团队成功实施了上海市水务信息化项目（上海市河道处委托）、上海市电力信息化项目（上海市电力公司委托）。项目经验

2010/4--2011/4 ：停车诱导增值服务系统客户端开发

软件环境：

硬件环境：

开发工具：

项目描述： Windows Mobile/Symbian S60 智能手机、HP服务器 J2ME 停车诱导增值服务系统客户端开发，适用平台为带有GPS模块的智能手机以及具有联网功能PND设备。客户端能够

运行于Symbian s60以及windows mobile 5/6系统，能够适用于市面上大部分带有GPS功能的智能手机。停车诱导

增值系统客户端，有两个版本--带有GIS的版本和类似与股票行情显示的数据展示版本。

责任描述： 项目负责人，客户端系统需求调研、需求分析、功能模块规划、系统规划、产品架构。

2009/1--2010/3 ：城市停车诱导增值系统

软件环境：

硬件环境：

开发工具：

项目描述： Windows XP/2003 SERVER HP 服务器 J2EE 城市停车诱导增值系统，包括停车场物联网、数据采集系统、中央处理系统、业务展示系统等部分。停车场物联

网，采用公司自主研发的专用数据采集终端，采用GPRS网络传输；中央处理系统，负责对物联网采集的数据进行解

析、存储、分析；业务展示系统，负责停车诱导增值服务内容的展示，是服务的展示系统及享用服务的窗口。

责任描述： 项目负责人，包括系统需求调研、潜在客户需求沟通、需求分析、系统规划、数据库设计、产品架构等。2007/6--2007/12 ：OLAY试用装分发项目

软件环境：

硬件环境：

开发工具：

项目描述： Windows XP/2003 SERVER HP 服务器 J2EE 化妆品试用装派发系统，系统基于时讯无线通业务平台，根据化妆品试用装派发的特点，定制开发的赠品派发子系

统。

责任描述： 项目经理，负责需求沟通、系统规划、数据库设计、开发管理。

2007/2--2008/6 ：NOKIA手机新品上市营销项目

硬件环境：

开发工具：

项目描述： HP 服务器 J2EE NOKIA手机新品上市营销项目，基于时讯无线通业务平台，根据手机产品上市的特点，定制化开发的手机新品上市营

销子系统。系统功能包括购机注册、‘美丽瞬间’（手机拍照功能）、投票、抽奖、积分兑换、‘手机课堂’、手

机CLUB等功能。

责任描述： 项目负责人，负责项目的实施，包括需求沟通、需求分析、系统架构、开发管理、进度控制、成本控制等。2006/6--2008/6 ：中汽联赛车运动营销项目

软件环境：

硬件环境：

开发工具：

项目描述： windows xp/2003 server HP 服务器 J2EE 中汽联赛车运动营销项目，基于时讯无线通业务平台，实施中汽联赛车运动营销项目。项目内容包括观众的招募、车友会成员招募、门票发售、投票、抽奖、积分兑换等内容。

责任描述： 项目负责人，负责整个项目的实施。带领技术团队基于时讯无线通平台，做定制化开发，打造专门应用于赛车运动

推广的子业务平台。赛事期间，带领技术团队做现场技术支撑，实时转播投票、抽奖、竞猜盛况。

2006/2--2007/6 ：时讯无线通业务平台研发

软件环境：

硬件环境：

开发工具：

项目描述： WINDOWS XP/2003 SERVER HP 服务器 J2EE 时讯无线通平台，整合了SMS/WAP/MMS技术，数据库营销技术，是国内第一个手机互动营销平台，能够开展基于

SMS/WAP/MMS的各类营销活动如短信的群发、投票、抽奖、积分兑奖等，同时能够基于数据库营销技术，进行精确化

营销。

责任描述： 系统技术负责人，组织带领团队进行研发；系统需求调研，分析业务需求；系统架构设计、系统雏形的建立；任务

分工；系统数据库设计；研发进度跟踪；系统上线、系统运营、产品策划。

2005/1--2005/11 ：上海市电力公司信息化项目

软件环境：

硬件环境：

开发工具：

项目描述： windows xp/hp unix HP 小型机 Visual Basic 上海市电力信息化项目，受上海市电力公司委托，为上海市量测管理所内部的业务流程进行信息化工作。系统功能

包括校表管理、电力设备管理、库存管理等功能，系统实现了整个表计校验的电子自动化管理，电力设备的整个生

命期管理，以及表计、电力设备的采购、库存管理。

责任描述： 项目负责人，整个开发团队管理，负责项目的实施管理、进度控制、成本控制；和客户的沟通，疑难问题的协调、解决。系统开发过程中，负责系统的需求调研、数据库设计部分。

2003/3--2004/9 ：上海市水务信息化项目

软件环境：

硬件环境：

开发工具：

项目描述： windows xp/2000 server hp 服务器 Visual Basic 上海市水务信息化项目，是受上海市河道处委托，对全市36个水闸的开关、水闸两侧的水位、水的流量数据进行采

集，对数据进行处理、分析，供河道管理部门、防汛部门、水文管理部门进行管理、决策。

责任描述： 项目经理，负责项目的实施管理，系统的开发管理，进度控制。项目实施过程中，负责项目的组网部分的工作，基

于公网采用VPN技术，搭建了水务信息专用网，参与系统数据库设计部分。

教育经历

2008/9--2010/7东华大学 工商管理 MBA

东华大学在职攻读MBA，期间掌握了企业管理、财务管理、企业运营、风险投资、项目管理等方面的专业知识，并将之运用到公司的管理实践中，规范化公司运作，卓有成效；运用企业运营、风险投资等理论知识，系统研究了中小型企业的融资问题，撰写了《中小型民营企业融资渠道探讨》硕士学位论文。

1998/9--2001/3上海大学 数学与应用数学 硕士

上海大学理学院运筹学与控制论专业，主要研究概率论、随机过程、风险理论。运用概率论、统计学、随机过程理论，对风险过程进行专业研究分析。学位论文为《一类多选种风险过程的破产概率》。硕士学习期间，我利用业务时间，学习了计算机网络技术知识，获得了MCSE证书。

1994/9--1998/7青岛大学 数学与应用数学 本科

语言能力

英语（熟练）：

英语等级： 听说（一般），读写（熟练）英语六级

IT技能

技能名称 熟练程度 使用时间

MCSE

PHP

Java

Oracle

Microsoft Project 精通 一般 熟练 熟练 熟练 60月 12月 48月 60月 48月

第三篇：人才简历模版

本立人力资源－高级人才资料

一、个人基本资料

姓名：性别： 男

年龄：32籍贯：

工作职位：区域经理应征职位：大区经理

现所在地：期望工作地点：江 浙 沪

身高：体重(KG)：65

工作年限：婚否：是

期望月薪：联系电话：

到岗时间：邮箱：

身份证号码：

二、教育/培训经历

（一）.教育经历

学校时间专业学学历

（二）.培训经历

培训机构 上海影响力企业管理咨询时间2009.9内容领袖的风采证书

三、工作经历(请由近到远填写)

（一）.工作时间从 2009年 8月至现在公司描述：中国家具行业龙头企业，企业鱼水文化深入人心倡导感恩心态

公司员工总人数： 10000年销售产值： 80亿

担任职位：区域经理汇报上级：办事处副总

下属人数：0人证 明 人：职位：副总联系方式：

工作描述：工作近三年，2011年3月调入江苏办事处，在江苏3个突破，1个提升；三个突破1.经销商平均单店销量取得突破，例如张家港从月销售15万上升到70-90万/月2.市场面积突破，新开发市场四个，面积增加近7000平米；3.客情关系突破，苏南地区经销商从最让办事处头疼的区域变成江苏重要产粮区和2012年重点潜力市场；

一个提升，苏南区域导购员和店长的培训，得到前所未有的加强，导购员的素质普遍得到提升，先后培训人员100多人次*（请配合真实数据说明）

（二）工作时间从2006 年9月至 2009年7月

公司介绍：全球大型电器第一品牌倡导日事日毕的工作作风

公司员工总人数： 20000年销售产值：1500亿

担任职位：渠道经理汇报上级：产品经理

下属人数：9人证 明 人：职位：产品经理联系方式：

工作职责： 专卖店渠道开发和维护（除国美、苏宁等大型商超以外的三四级市场）、产品知识的培训

工作描述：：三四级市场经销商渠道的开发与维护、督促业务人员监控四级终端的销售和库存

（三）工作时间公司介绍：纺织品贸易和研发公司

公司员工总人数： 100

担任职位： 业务员汇报上级：老板

下属人数： 0人证 明 人：职位：联系方式： 工作职责：经销商渠道拓展和维护

工作描述：全国一二级市场经销商渠道拓展和维护

（四）工作时间从 2003年4月至2005年 7月

公司介绍：速冻行业领跑者，上市公司

公司员工总人数： 10000

担任职位： 业务员汇报上级：大区经理

下属人数： 0人证 明 人：职位：联系方式： 工作职责：一二级经销商渠道维护

工作描述：陕西市场经销商渠道维护

四、综合技能：

1． 语言技能：英文六级口语 初级

2． 电脑技能：熟练

3． 专业技能：培训能力 良

4． 其它技能：

五：个人评价：

第四篇：求职简历

求职意向

期望工作性质： 全职 期望从事职业： 银行会计/柜员、银行客户经理 期望从事行业： 银行 期望工作地区： 安徽、南京 期望月薪： 2001-4000元/月 目前状况： 应届毕业生

自我评价

本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。

积极参加课外文体活动，各种社会实践活动和兼职工作等，以增加自己的阅历，提高自己的能力。在工作中体会办事方式，锻炼口才和人际交往能力。曾于暑期在银行实习，以及一些教育实习，亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法，锻炼成了吃苦耐劳的精神，并从工作中体会到乐趣，尽心尽力。

教育背景

2011/09--至今：安徽科技学院 | 财务会计教育专业 | 本科

在校实践经验

2013/7--2013/9： 教育实习| 2014/7--2014/9： 银行实习|

证书

2012/01： 全国计算机等级一级

2012/05： 普通话等级证书

2012/09： 大学英语四级

2013/08： 会计上岗证

语言能力

英语：读写能力熟练 | 听说能力熟练

专业技能

教育 | 熟练 | 2个月 财会专业 | 熟练 | 2个月

兴趣爱好

爱好美术，瑜伽，曾学习绘画三年，瑜伽一年，陶冶情操，拓展自己各方面的视野

第五篇：求职简历范文

某某的个人简历
姓名 生日 籍贯

某某 87 年 河北 团员 本科 *** 200021

性别 身高 民族

女 160cm 汉 首都师范大学 信息管理与信息系统 63242323@qq.com 上海市闵行区

政治面貌

毕业院校

学历

专业

联系电话 邮编

电子邮件 地址

工作经历

2011 年 7 月来到上海，就业于上海瑞翔网络科技有限公司，任职客服专员，2012 年 3 月因工作突出提拔为客户经理，专职负责产品推广和运营，主要工作 内容是结合百度推广，进行产品的策划和推广，定时进行数据分析，及时制作 营销改进计划。2012 年 10 月，因公司业务问题接触淘宝运营，自学淘宝推广教程，逐步熟 悉了淘宝的运营环境、淘宝制定的交易规则、淘宝的推广、淘宝网站广告资源 等内容。现在因对淘宝、天猫运营兴趣更胜，希望在这个行业有更长远的发展。爱好：读书，看电影，逛论坛 特长：适应性好，自我学习能力强，熟练掌握电脑办公自动化，普通话标准，英语口语熟练，

爱好特长

自我评价

性格开朗，诚实谦虚。工作勤奋，认真负责。强于沟通，善于适应。我相信成功在于把复杂的问题简单化，把简单的事情重复做。我虽然没有丰 富的工作经验，但是我有自己的优势，那就是坚持不懈的决心以及虚心办事的 态度。