区农林局事迹材料

第一篇：区农林局事迹材料

文章标题：区农林局事迹材料

**区农林局事迹材料

**区农林局是依法承担全区农业、林业、畜牧业等产业发展的调控、指导、管理和服务工作的经济部门。现有干部职工131人，下辖6个基层单位，9个科室，建有7个基层党支部。

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站在手，写作无忧!]

近年来，**区农林局在区委、区政府的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，认真贯彻“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，以中央四个“一号文件”为指导，不断加大农业投入，优化农业产业结构，坚持用现代理念指导农业，用现代物质装备农业，用现代产业体系支撑农业。全区农村经济持续快速发展，农业总产值、多种经营产值、农民人均纯收入分别由2002年的6.3亿元、5.25亿元、2842元增长到06年的10.2亿元、8.97亿元、4251元，分别增长61.9、70.8、49.6；农民专业合作组织建设等业务工作走在全市前列。2005年时任省委副书记、市委书记，现任代省长袁纯清同志在视察**农业时，曾由衷赞叹到：“**农业蓄势待发，其势强劲。一片白色，蕴含着生机，是农民增收的希望所在”。自主选育的“阎麦8911”通过国审，获省政府科学技术成果奖、市政府科技进步奖，馥康牌甜瓜成为“中国十佳农产品品牌”。同时，加强系统班子建设，强化内部管理，深化职工养成教育，使系统精神文明建设也获得了众多殊荣。2003年以来，连续四年获得全省农业系统“创佳评差”活动“最佳单位”，全省绿化模范区县，全省农业系统文明单位，市级文明单位，西安市劳动模范先进集体，西安市行政系统先进公务员集体，2次获得市级“最佳单位”；连续5年获得全区综合目标考评一类单位，4次获得双文明建设“最佳单位”和“先进单位”。在职工文化素质培养提升上，系统52人已取得大专以上学历，63人取得人事部计算机等级规定资格。系统发表专业学术科技论文50余篇，其中，国家级核心刊物上6篇。同时，涌现出以“西安市文明市民标兵”权利军、“全国十佳教学能手”李建武、获“省级科技进步奖”的“阎麦8911”和“阎麦9710”选育者、市级劳动模范万勇等为代表的一批先进模范人物。先后有14人被提拔为处级领导，1人被提拔为副局级领导。

一、做大做强主导产业，培植农民增收亮点

近年来，**区农林局坚持以市场为导向，以农业增效和农民增收为目标，充分利用区域资源优势，不断发展壮大主导产业，拓展农民增收渠道，培植农民增收亮点，扎实推进社会主义新农村建设。通过几年的努力工作，已形成了以“瓜、菜、果、奶、棉”为主的农业五大主导产业，成为农民增收致富的主要来源。

（一）加快结构调整步伐，壮大主导产业规模

五年来，**区农林局狠抓农业产业结构调整，在充分调查研究的基础上，明晰了工作思路，先后组织实施了“四个一”、“1122”、“1125”、“农业五个十”等农业重点工程项目，建成了一批辐射带动强、农民增收显著的经济产业带，打造了中国第一甜瓜生产基地、国家级万亩无公害蔬菜生产基地和陕西蔬菜之乡。建成了阎关路瓜菜产业带、郭靳路蔬菜产业带、石川河相枣产业带、振关路果蔬产业带等4个经济产业带和万亩优质棉生产基地、万头高产优质奶牛基地。经济作物面积由2000年的7.78万亩发展到2006年的13万亩，以奶畜为主的畜牧业产值由2000年的1.3亿元提高到2006年的2.1亿元，粮经面积比由69:31转化为45:55，种养比由73:27调升到65:35，2006年“瓜、菜、果、奶、棉”五大主导产业产值达7.44亿元，占农业总产值的73，瓜菜亩均收入达3500—4000元。

（二）加大农业投入力度，强化农业基础设施建设

增加农业投入，是建设现代农业、强化农业基础的迫切需要。**区农林局积极采取多种措施，不断开辟农业投入渠道，有效地支持了主导产业的发展。一是积极争取资金扶持，为发展壮大主导产业提供资金保障。五年来，共争取各级项目资金4155万元，主要用于农业基础设施、示范园建设、生产设施补助、科技培训等方面。同时积极协调金融部门争取小额贷款支持，每年向农民发放小额贷款资金2000万元。二是制订出台惠农政策。先后出台了《关于加快农业产业化经营的意见》、《关于加快奶畜业发展的意见》、《关于加快发展农民专业合作经济组织的意见》、《鼓励民间资本投资兴建农村水利设施政府补贴的政策》等一系列惠农政策。三是加强农业基础设施建设。为促进主导产业快速发展，积极实施农业综合开发，完善生产基地路、井、电、渠等基础设施。五年来，改造中低产田6.6万亩，使

全区93的农田实现了“田成方、林成网、路相连、渠相通、旱能浇、涝能排、渠井双灌双保险”的新局面。

（三）扶持壮大龙头企业，延伸主导产业链

在培植壮大主导产业发展的基础上，按照“择优扶强”的原则，积极扶持指导百跃乳业公司、亚宏面粉公司等进行技术改造和产业升级，通过贷款贴息、技术改造补助等形式扶持发展龙头企业，延伸农业产业链，加快农业产业化进程。采取“公司 基地 农户”、“订单农业”等方式，初步与广大农民建立了利益共享、风险共担的经营机制。2005年以来，先后有3家企业被认定为省级农业产业化龙头企业，3家企业被认定为市级农业产业化龙头企业。形成了以粮食、乳制品、蜂蜜、芦荟加工为主的农业产业化格局。

二、创新服务，不断解决农业工作中的热点、难点问题

近年来，**区农林局立足农情，不断适应新形势，优化工作思路，创新服务模式，积极破解农业中的难题，对建设现代都市农业起到了积极的促进作用。

（一）立足区情，狠抓调研，不断理清发展思路

近年来，**区农林局始终把加强调查研究作为推动农业持续、快速、健康发展的一项重要手段和理清工作思路的“法宝”。先后开展了“优势产业发展潜力调研”等一系列调研活动，形成有价值的调研报告34篇，并汇编成册。为了提高决策的科学性，聘请专家教授对**农业进行“会诊”，分析问题、挖掘农业发展的空间，通过调研论证，解决了**农业的发展定位问题，必须走现代都市农业的路子；提出了引导**农业发展的努力方向，继续做大做强主导产业，加快推进农业提挡升级。

（二）加强农产品销售体系建设，解决了农产品销售难的问题

近年来，农产品销售难、价格低的问题经常出现，已成为困扰农业发展、农民增收的一大难题，**区农林局在这方面做了大量的工作。一是按照政府引导、企业运作、协会跟进的办法，培育发展了一批以营销企业和农民经纪人为主的营销队伍，建设了四个农产品产地批发市场，一个多元化、多层次的农产品销售体系基本形成。二是围绕主导产业，引导发展农民专业协会，使农民的组织化程度日益提高，对产业发展、农民增收起到了有力的促进作用，成为全省农协先进区（县），朱智生副市长多次在会上讲到，**区是“不是农协试点的试点区”，是全市农协的一面旗帜。同时，各协会积极转变经营方式，发展超市经营、物流配送业务，新型农产品物流业态正在形成。三是加强农产品品牌建设，对优势农产品注册品牌，以品牌占领市场，打造了“馥康”牌甜瓜、“绿阎”牌蔬菜、“东丁”牌相枣等一批享誉省内外的名牌农产品，有力提升了**区农产品的市场知名度和竞争力。四是坚持外出推介，有力扩大了农产品的市场知晓率，**区农林局每年拿出一定的资金，由区上主要领导带队，赴外地开展特色农产品宣传推介和市场回访活动，通过召开新闻发布会、座谈会的形式大力宣传我区特色农产品，征求外地客商的意见和建议，进一步拓宽了农产品销售市场。由于推介得力，和全国17个大中城市农产品批发市场建立了友好的合作关系，每年瓜菜上市时期，大批客商云集**，连年实现销售顺畅无积压，特别是2003年“非典”时期，1.5万亩甜瓜供不应求，仅仅20余天全部销光。五是建立了农产品销售预警机制，**区每年通过网络查询、组织外出调查等形式，及时摸清异地同类农产品的面积、产量、市场价格及需求情况，并将这些信息及时传递给农民，便于提早制定促销对策，有效的回避了市场风险，也增强了农民应对市场风险的意识。

（三）加强服务，强化监管，解决农产品质量安全水平不高的问题

随着瓜菜产业规模的逐步扩大，**区农林局制定了以甜瓜、蔬菜为主的标准化生产技术规程，积极推行无公害、标准化生产技术，不断提高农产品的质量水平。加强对农业投入品市场监管，强化对生产基地、农贸市场、超市的例行监测，全力提高农产品质量安全水平，确保城乡居民吃上放心农产品。同时积极实施精品、名牌建设，近三年来，先后认定无公害瓜菜基地5个，认证无公害农产品5个。“馥康”牌甜瓜荣获中国十佳农产品品牌。

（四）切实加强农资市场监管，为农业生产保驾护航

近年来，农资市场放开后，假冒伪劣农资流入市场，坑农事件时有发生，为此**区农林局进一步加大农资市场监管力度，联合工商、公安部门，不定期开展农资市场执法检查，切实净化了农资市场，确保农民用上了放心农资。

（五）大力推行奶牛小区养殖和规范化管理，促进了畜牧业持续健康发展。

实施奶牛小区养殖和规范化管理，是发展畜牧业健康养殖，变粗放型饲养为集约化饲养，变传统农业向现代农业转变的最佳途径。早在1999年，**区就提出并实施了奶牛小区养殖，示范推行规范化管理。目前全区已建立奶牛养殖小区5个。通过几年的实践，推行小区养殖后每年奶牛存栏净增1000多头，目前存栏数已达到1.45万头，使**畜牧业实现了超常规、跳跃式发展。该区以实施了以“六统一”为主的奶牛规范化管理技术制度，使全区奶牛产业达到了管理规范化、配种专业化、品种优良化、系谱档案化。动物防疫工作也富有成效，实现了连续5年疫情零发生，**区的畜牧工作也因此得到了省市业务部门的表彰奖励。2004年代表全省接受农业部的检查验收，得到农业部领导的充分肯定。省、市也先后在该区召开了推广**经验，实行奶牛规范化管理现场会。

（六）坚持科技示范带动，提高农产品科技含量

农产品科技含量不高，标准化程度低，是影响农产品市场竞争力和农业提挡升级的主要因素。近年来，**区农林局围绕农业主导产业，先后建成了各类农业科技示范园20个，通过提高设施生产水平、推广先进作务模式、引进推广新品种，为群众做好试验示范，引导群众实施规范化、标准化生产，提高农业生产效益。为发展壮大我区甜瓜产业，与西北农林科技大学联合，建成了西农大**甜瓜试验示范站。同时，通过《**农业》电视专栏、技术培训等形式，不断向群众推广新型农机具、瓜菜新品种、先进作务模式、测土配方施肥等，极大提高了农产品的科技含量。同时推出了深受农民欢迎的“农技处方”、“农技热线”等举措，普及农业实用技术；近年来共引进新品种15个，推广新技术12项。同时坚持走科技自主创新之路，我区选育的“阎麦8911”通过国审，在黄淮滩流域推广面积1500万亩，累计经济效益4亿元，“阎麦9710”和“**脆枣”已通过省级审定。

三、加强宣传教育，培育新型农民

加强科技培训，提高农民现代意识，科学意识，创新意识，宣传教育引导农民走科技致富之路，培训造就适应现代农民发展需要的高素质新型农民，是全面建设社会主义新农村，推动“三农”工作又好又快发展的重要保证。**区农林局紧紧围绕农业增效、农民增收这一中心，利用电视等宣传工具，广泛宣传教育农民走科技致富之路，以科技为支撑，以科技三下乡为载体，以加强农业实用技术、种养能手、专业技能、经营管理培训为重点，不断营造学科学、用科学的氛围，不断强化农民科学种田意识，应用新品种、新技术能力。积极组织科技人员深入生产第一线，为群众开展技术指导和服务工作，将一流的品种、一流的技术、一流的服务送到田间地头，年均培训200多场次，培训农民1万人。常年为农民开通技术咨询热线，随时解答群众疑难问题，充分利用农广校教学阵地，积极为农村培训实用人才，先后为农村培训会管理、懂技术的村级干部500人，为农村合作经济组织培训能掌控农业生产发展形势，能引领农业新潮流，能不断创新的高素质的经营者345人，为村组培训具有开拓精神，乐于服务农业的农民技术员100名，为阳光工程培训职业技术技能人才5000人。利用**电视平台，开办了《**农业》栏目，年平均举办知识讲座58期，组建了以“农民土专家”为主体的便民科技服务队，他们和群众同村同组，极大的方便了群众咨询，建立了**区远程网络教学系统，聘请大专院校专家教育常年为群众进行指导，建立了**区电子农务推广站，成立了**区电子农务专家团，及时发布信息，提高了指导的实效性。建立了**区科技培训教学基地，积极组织群众现场观摩，亲自实践，提高教学水平，积极组织农民出外参观学习，多次聘请大专院校、科研单位专家教授来我区传授科技知识，我区农技服务网络已经形成科技之光，已照亮了我区各个村庄，一批新型农民正在发挥着积极作用。

四、加强自身建设，提升服务水平

一是注重理论学习和调研，不断提高用科学发展观统领农业经济工作的能力。历年来，区农林局党政一班人坚持紧密结合贯彻党中央、省、市、区委对农业工作的决策与部署，深入开展政治理论学习和调查研究，加大对全区农业经济发展、产业化经营，以及现代农业建设等重大问题调研，自觉用科学发展观武装头脑、指导工作、研究问题，提高落实中央决策的自觉性，增强工作决策的科学性。2002年以来，区农林局一班人，带领党员干部深入开展实践调研活动。先后组织开展了“依法行政、规范管理年”活动，学习落实中央亲民政策，开展了“质量效益年”活动，落实科学发展观，开展了“运用科学发展观、探索农业发展新思路”的活动，以及开展了“提升农业综合生产能力，全区瓜菜产业的调研”，“建设现代农业，农业产业提档升级调研”和“社会主义新农村建设”等一系列大规模调研活动。通过理论武装和调研，统一了思想，形成了共识，有效地提高了党委班子的理论政策水平和工作指导能力，深化了对社会主义新农村建设规律的认识，增进了对现代农业建设的理解，进一步明确了农业部门推进新农村和现代农业建设的工作思路。也有效地把干部职工的思想、行动和精力凝聚到谋思路、求发展，推进全区新农村建设和现代农业建设上来。

二是狠抓内部管理和作风建设，努力提高为农服务工作合力。区农林局一班人把强化内部管理、狠抓作风建设，放在全力推进新农村建设，积极创建现代农业的高度，积极来抓。健全并执行包括公务运行、后勤保障、社会治安综合治理、人口与计划生育、机关工作纪律、环境卫生等一揽子规章制度。完善集体领导、集体议事决策的规章制度，完善党风廉政建设责任制，严格落实责任追究，有效地保证了内部管理规范有序的进行。在农业重点项目与重点工程的实施、大额资金的使用过程中，凡属方针政策性的大事和全局性的问题，局党委都按照党委议事规则由党委集体讨论决定。每年邀请社会各界代表进行座谈交流，倾听对农业干部的思想作风、工作态度的意见和要求，找准工作切入点，及时采取措施加以改进，努力提高加快推进新村建设和建设现代农业的工作合力。

三是建立健全工作落实机制，努力提高贯彻农业政策的执行力。为确保把各级支农惠农政策落到实处，区农林局坚持和完善了重点工作联席会议制度、农业生产督导制度、领导联系点等制度，强化重大事项督查、一般事项督办等措施，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制和“年初承诺、年中督查、年底兑现”的工作机制。使农林系统每年所承担的每项工作都高标准，高质量的完成。在推进行政审批与依法兴农治农护农上，出台了《农林局行政许可配套制度》、《**区农林局服务承诺制度实施办法》和《机关基层单位服务承诺制度》，强化许可监督，建立行政许可监督机制和行政许可责任追究制度，做到有诺必践，取信于民。使全区农业“三放心”（放心菜、放心肉、放心农资）工程多年来都是“零投诉”，走在全市的前列。

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第二篇：区农林局副局长先进事迹推荐材料

××同志，男，1967年2月17日生，1988年7月毕业于××省仪址农校，在职本科学历。1996年7月加入中国共产党，97年7月至2003年2月任区农机管理站党支部书记、站长。2003年3月任区农林局副局长至今。按照局党委分工，该同志分管农业生产、农机管理、农业行政执法、动物防疫、畜牧兽医、乡镇企业、农村经营管理方面的工作。该同志在工作中最大的特点是踏实肯干，勤奋敬业、严格要求自己，注重以工作业绩树威信，以健全人格树形象。在所分管的农业生产、农业行政执法、动物防疫、农村经营管和中介服务组织建设工作方面，认真履行职责，严格按程序办事，廉洁奉公，依法行政，开拓创新，取得较为显著的成绩，多次得到区委、区政府、上级部门的充分肯定。先后被评为全市农村基层干部学历教育培训工作先进个人，全市动物疫病防控工作先进个人，全市农村劳动力转移培训“阳光工程”先进个人，区级优秀共产党员。

一、勤于学习，加强修养，提高素质是他不断提高工作能力的源泉

该同志在分管工作政策性强，涉及面广，工作任务重，情况复杂的情况下，能够认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻落实党的十六大、十六届三中、四中、五中全会精神，以及党和国家有关农业、林业、水利、畜牧等方面法律法规、方针政策，善于学习农业、林业、畜牧等最新专业科技知识，学习有关农业、农村工作方面的法规政策，特别是农业信息管理、生物技术、农业边缘学科、市场经济理论，用新的理论和专业知识武装自己，不断丰富自己的知识面，努力提高自身业务水平和工作能力。在此过程中，不耻下问，虚心学习他人经验及所长，弥补自己的不足，并经常与分管科室同志一道下乡调研，全面了解掌握基层实际情况，广泛征求建议和意见，在调研的基础上，撰写了《阎良区农民专业合作组织存在问题及发展对策》、《阎良区畜牧兽医体系建设浅谈》、《如何打造航空城都市型农业》等三篇调研报告，受到了有关领导的充分肯定。

二、创新机制，注重调研，出色完成工作任务是他情系“三农”的具体表现

该同志任职期间，注重以业绩树威信，敢于创新，勇于进取。主要的工作创新有以下几个方面：

一是依法健全和完善了农林系统行政执法体系和监督机制，建立起农业行政执法监督责任制和执法报告审批制度，实行一把手负总责，执法单位负全责的执法监督管理模式。对6个涉农执法工作队伍，通过举办各类专业法律法规培训会，专业知识考核，技能鉴定和执法管理水平测试，进行了清理整顿，全部推行持证上岗，培养出了一支有着很强的法制观念，精湛的专业技能，严格规范的执法水平，扎实过硬的工作作风和懂法、知法，依法规范管理的高素质的农业执法队伍。几年来，农业行政执法所办案件没有出现一次复议，执法水平、执法形象有了较大提高和改进。

二是通过认真贯彻农业法律法规和一号文件精神，加强农民权益的保护，变农产品自发式营销为强化扶持农民协会、各种专业协会等中介服务组织来提高农业的生产、销售、技术指导服务等全过程的组织化程度，使我区农民专业合作组织建设实现了新突破。几年来，在深入调查研究的基础上，确定了“依托产业建协会、建好协会促产业，产业发展促增收”的工作思路，按照“民办、民管、民受益”的原则，先后引导和发展农民专业合作组织16个，入会农户1.1万户，会员年人均增收800余元，其中，关山甜瓜协会、新兴蔬菜协会被省农业厅确定为示范农协组织，成为我区农民专业合作组织工作的亮点。几年来，共争取省市扶持资金40余万元，有力促进了专业合作组织发展。同时，指导经管站制定了全区加快发展专业合作组织的意见，明确了我区发展专业合作组织的指导思想、目标任务和扶持措施，为今后专业合作组织发展夯实了政策基础。

三是通过他深入实际，认真调研，先后研究制定的《关于加快阎良区奶畜业发展的意见》，实施奶牛“六统一”管理制度等得到省市区委、政府的认可和好评，使动物防疫工作和畜牧业经济发展成效显著。任职以来，该同志身感动物防疫工作责任重大，在坚持每年组织召开春秋两次动物防疫动员大会的基础上，制定有效防控措施，并深入全区养殖场、农村养殖户，检查百余次，组织发放防疫知识宣传单2万余份。在禽流感防控工作中，能够深入一线，靠前指挥，严格把好检疫免疫关，使我区强制免疫工作在全市率先完成，阻止了高致病性禽流感疫情传入我区，取得了04、05两全区无重大动物疫情的阶段性成果。并连续三年被市农业局评为动物防疫一类单位。多次代表省市参加农业部和省上的验收，防疫工作绩效受到了国家、省、市领导的充分肯定。在推进畜牧业生产发展上，一方面多方协调项目，积极争取上级扶持资金150多万元建设6个养殖园区，发挥了很好的带动作用，目前6个养殖园区，存栏奶牛700多头；

同时积极与农村信用联社等部门协调发放小额贷款，积极支持奶农的养牛事业，促进专业村建设。目前，我区已建成奶牛养殖专业村15个。另一方面，积极寻求良种奶牛扩繁途径和科学管理措施。带领区畜牧站干部职工调研论证，工业滤布在全区试点推行实施奶牛“六统一”管理办法在全市引起了良好的反响，西安市农业局将我区的先进管理经验在全市进行了推广；

并积极与区科技局协调，联系西安万博通责任有限公司在我区振兴街、武屯镇以及北屯街实施了奶牛胚胎移植工作，并取得了成功。截止2005年底全区奶牛1.3037万头，居全市第二。

四是乡镇企业发展成效显著。在分管的乡镇企业工作上，经常与省、市乡企局联系，建立健全了乡镇企业信息网络体系，同时积极配合环保部对污染企业进行了治理、整合。通过招商引资，建成了三个乡镇企业园区，园区新落户企业30家，为小城镇发展奠定了基础，同时积极争取乡镇企业贴息贷款，扶持了佰跃乳业、亚宏面粉、秦龙食品等一批农业产业化龙头企业，有力地促进了农业产业化发展。

五是狠抓农机化工作，开创了节约型农业新局面。一方面狠抓农业机械安全生产工作，消除事故隐患，机具检验率达100%；

另一方面大力引进推广新机具、新技术。主要引进推广玉米硬茬播种机、秸秆机械粉碎还田机、机械挤丝揉搓机、玉米联合收获机等农业机械500多台，截止2005年底，小麦、玉米秸秆综合利用率分别达88.78%和90.85%，小麦机收率达95%以上，不仅提高了全区农业生产的机械化程度，为发展节约型农业做出了一定的成绩。

三、廉洁自律，从严要求，为干部职工一身作则做表率

该同志任职期间，坚持从点滴做起，严格自律，勤奋工作，在干部职工中树立了良好的威信和形象。一是把全部身心投入到工作中去，勤勤恳恳，任劳任怨，从不计较个人得失，尤其是在动物w病防治、禽流感防治期间，几乎24小时都投身于工作中。全年的节假日很少正常休息。二是坚持按照廉洁自律的有关规定和要求进行政务公开，严格执行家属亲友因工作利害关系回避的制度，经常在思想上警示自己，淡化名利和官位，强化责任意识，不讲享受，多干实事。多年来，带头执行中央制止奢侈浪费八条规定及省、市、区有关实施意见。三是在工作验收检查、实施项目等问题上，正确对待手中权力，不办人情事，不用公款吃喝玩乐，不违反规定购置控制物品，不为自己亲属和身边工作人员谋取私利，特别是在农业行政执法、重点项目实施等具体工作中，严以律已，做到不吃请、不索要、不为熟人行方便开绿灯，不违规为他人说情，不收受分管单位及他人礼物，秉公执法，依法办事。生活中坚持以郑培民、王书田等新时期领导干部的楷模为榜样，严格要求自己，能够顶得住诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫，坚定政治信念，锤炼意志品质，提高思想境界，扎实勤奋工作，明明白白做人，清清白白做官，在干部群众中口碑好、形象好。

四、执行民主集中制，维护班子团结是他作为领导干部永不“丢失”的标尺

作为党委班子的一名成员，该同志不唯书、不唯上、只唯实，维护大局利益，做到补台不拆台。在领导管理方式上，变分管的单位科室靠行政命令、组织纪律维持为加强以人为本的关爱、教育和激励，不仅使干部职工积极性、主动性大幅度提高，工作作风、工作标准、工作效率大幅度提高，而且在领导班子集体中，始终保持谦虚谨慎的作风，注重整体力量的集合和发挥，坚持先民主后集中，遇事与群众商量、与同事商量、与领导商量，在重大问题上坚持民主集中制的原则，对矛盾和问题从不回避，敢于负责和听取各方不同意见，开展批评与自我批评，经常在班子内部开展谈心活动，不隐瞒观点，不含糊态度，坦坦然然做人，对自己分管的工作合理决策，科学指导，实实在在干事，从不搞个人说了算，在领导班子中形成了齐抓共管的良好局面，为工作创造一个宽松愉快的环境。

第三篇：区农林局上半年精神文明工作总结

区农林局上半年精神文明工作总结

××区农林局二00六年上半年精神文明工作总结

半年来，我局在区委文明委、文明办的领导下，坚持以党的十六届四中、五中全会精神为指导，坚持以人为本，全面落实科学发展观，定出系统文明单位创建规划，以“抓学习、强素质，知荣辱、树新风，抓落实、促工作”为精神文明建设工作思路，积

极创建学习型机关（单位），积极争创“群众满意的基层农业部门”和省（区）文明单位，全力培养职工的政治意识、全面意识、责任意识和服务意识，使我局系统精神文明建设、以及社会治安综合治理工作也取得了好成绩。我局被市政府授予“西安市行政系统先进公务员集体”称号，我局党委被区委授予“五个好城市先进基层党组织”称号，创建“平安××”中被区政法委评为“安全单位”。同时，按照“规模化、效益化、市场化、生态化”的农业发展理念，认真贯彻中央1号文件，积极推进我区社会主义新农村建设，有力地推进了我区农业经济工作。截止6月底，我区已实现农业总产值5.39亿元，同比增长12，占计划任务的56；多种经营总产值5.15亿元，同比增长13，占计划任务的60，实现农民人均纯收入2466元，同比增长10。现将半年来工作总结如下：

一、坚持以创建学习型机关（单位）活动为契机，狠抓养成教育，全面提高精神文明建设成果

1、深入开展“三学”活动，努力建设“学习型机关单位”。半年来，我局持续深入地按照“抓两头，促中间，整体推进，全面提高”的学习教育思路，深入开展“三学”活动。一是加强了创建“学习型机关单位”组织领导机构，形成以党委中心组分抓基层各支委，局领导抓机关中层，中层抓干部的学习分级负责制，制定了创建“学习型机关”实施方案，使学习活动有计划、有安排、有内容，切实做到“资料、内容、时间、效果”四落实，把我局创建学习型、服务型、创新型机关不断引向深入。二在学习中，紧紧围绕指导促进“农业增效，农民增收”这一中心，突出地学习了“十一五”规划、党的十六届五中全会内容、中央1号文件、社会主义荣辱观、社会主义新农村建设及有关科学发展观文章等重点文章和文件资料，并及时组织学习了省市区领导的考察调研重要讲话；按照依法行政，规范管理要求，学习了《行政许可法》、《公务员法》《行政复议法》等社会法律，以及《农业法》、《畜牧法》、《农产品质量安全法》等涉农法规，有效地增强干部职工依法行政，规范管理的能力。通过技能培训、专家授课、考察学习、实际调查等途径，重点掌握了现代农业科技、无公害标准生产、农产品质量安全等知识、技能和理念。大大地提高了干部职工贯彻执行党的路线方针政策和上级党委政府的各项决议、决定的能力和素质；提高了指导农民群众学科学、用科学，发展市场农业经济，加快建设社会主新农村的能力和素质。半年来，举办学习专栏2期，刊登心得体会20多篇。组织讨论交流会3次，发言人63人次，党委成员组织辅导3次，专家讲座2次。

2、深入践行“八荣八耻”荣辱观，加强思想道德建设，提升职工的文明素养。在精神文明建设中，我局坚持以“八荣八耻”要求约束人，用文明的行为规范人，以先进人物事迹激励人，不断提升职工文明素养。一是制定出全局系统深入开展社会主义荣辱观宣传教育活动实施意见，确立“知荣辱、树新风、促和谐、谋发展”活动主题。对照机关工作规则，科室任务和个人职责，进行相互监督，认真自查和改进，在系统形成以履行规章制度，按时完成工作任务为荣，以不遵纪守规，不能按时完成工作任务为耻的良好风尚。二是组织系统干部职工积极践行公民二十字道德规范，广泛开展“家庭美德、社会公德、职业道德”为内容的“三德”教育活动，有力地增强了干部职工的“三好意识”（即在家做个好成员，在单位做个好干部，在社会做个好公民）。三是积极开展“爱我航空城，争做文明人，共建新××”的“创卫”实践活动，组建青年志愿社会实践服务队，开展卫生知识竞赛、健康教育讲座，积极做好机关、单位和责任承包路段的环境卫生整治等工作，有效提升了干部职工的文明公德意识。三是组织干部积极学习任长霞、任宏茂、巨粉娥等先进人物事迹，用他们的“立党为公，执政为民”的政治情操凝聚党员干部，用他们的扎根基层，甘于奉献，淡薄名利，一心为民的工作热情激励党员干部，使干部职工在思想上崇尚先进，行动上比先进，时刻用先进人物事迹和精神鼓励自己，鞭策自己，在工作上勇于开拓，积极奉献的意识进一步加强。

二、坚持以创建“五个好”党组织活动为动力，全面提升党组织的创造力，凝聚力和战斗力

在“创评”活动中，我局坚持以认为本，把开展“创评”活动同加强基层班子建设紧密结合起来，积极创建“五个好”党组织。一是进一步健全基层支部班子。局党委按照党管干部的原则，坚持任人为贤，多次召开会议，为基层农机站、农业技术推广站配备了支部副书记和年轻领导，使

基层组织更加健全。尤其是针对去年行业系统“创评”活动中我局相对落后的单位，我局党委多次召开会议，研究措施，提出单位改进意见，并对支部班子人员按照组织程序进行了调整，使各项工作逐渐步入正轨化。二是局党委认真执行党建工作联系点制度，局机关和各基层党组织认真贯彻民主集中制原则，定期召开支部学习会、集体议事会，集体研究决策重大事项、重要工

作。成员之间既分工负责，又密切合作，既相互沟通，又彼此提醒。思想统一，作风务实。三是按照“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、履行职责好、群众反映好）要求，积极开展创建“五个好”基层党支部活动。通过党员干部自学、召开“学习贯彻维护党章和树立社会主义荣辱观专题组织生活会”，党员干部广泛听取意见，开展批评与自我批评。结合各自职责和工作实际，对照党章，认真查找自身存在的问题和不足，积极进行整改，统一了思想认识，增强了党员干部的向心力。四是组织召开系统党员干部先进性建设工作会议，深入思想发动，加强对党员干部开展先进性教育，进一步明确自身的不足和努力的方向与改进的措施，使党组织分发挥出领导核心作用，有力的增加了党组织的凝聚力、创造力和战斗力，增强了党员干部带头推进我区社会主义新农村建设的信心和决心。

三、认真开展“平安××”创建工作，全力提升农业行政执法水平，积极构建和谐社会

建设“平安××”是我局开展文明创建活动的一项重要内容。一方面，从加强农资市场监督管理入手，为农业生产提供良好规范管理环境。我局在加强宣传《农业法》、《畜牧法》、《农产品质量安全法》的同时，先后3次在春耕生产、三夏大忙时期，联合工商、公安、卫生、质监等部门，对全区的种子、农药、饲料、兽药、化肥等农资市场进行监督检查和肉食品卫生大检查，尤其是为促进我区甜瓜产业的规范和发展，加强了对甜瓜种子市场优化管理，取得很好成效。并在农业系统健全了农业行政执法责任制追究办法，清理规范了农业行政执法依据和标准文书的填写，对农业行政执法人员重新进行培训审核、规范了执法服务队伍。另一方面，从加大对农民的综合素质教育入手，深入“五进农家”活动。我们组织系统干部职工成立5个宣传组，深入农业生产一线，充分利用科技下乡，基层调研之机，深入农村，广泛开展“惠民政策进农户，科技知识进农户，法律法规进农户，文明习惯进农户和健康生活进农户”主题实践活动，在引导农民群众受教育、守法律、学科技、讲文明、树新风、谋发展和谐社会建设中，不断提升农林系统干部职工的为农服务水平和工作指导能力。半年来，共开展各类宣传30场次，1000余人，培训指导农民1000户6000余人，发放各类科技资料、政策法规书籍4500份（册）。

四、坚持把开展精神文明建设同我区新农村建设结合，进一步提高农业综合生产能力

在活动中，我们始终坚持把全力推进我区社会主义新农村建设作为活动的落脚点，按照“知荣辱，树新风，抓落实，促工作”的活动思路要求，科学设计“创评”活动载体，积极寻求提升农业的增长方式，全力推进新农村建设。一是围绕新农村建设中的“生产发展”要求，按照“规模化、效益化、市场化、生态化”的发展理念，确立的农业“5个10”工程任务（即2005年，发展无公害瓜菜10万亩；发展10个农业高科技精品示范园；建设10个农业生态示范村；建设10个农业综合服务站和建设10条农田机耕生产路），为全年农业增效，农民增收打下了坚实的基础。经过全体农业干部上半年扎实有效地实施，瓜菜基地总面积已达到10.55万亩，瓜菜总产值可达4亿元；确立的10个精品示范园已完成投资的84；10个生态示范村建设完成投资的69.56；10个农业综合服务站(站)建设完成投资的42.62，10条农田机耕生产路完成投资的70，基本实现时间与任务同步。二是积极组织召开甜瓜蔬菜产业发展论坛会，为我区支柱产业可持续发展夯实基础。3月份，以政府名义同杨凌农业高新区管委会联合，邀请西北农林科技大学、中国甜瓜产业研究会等各方面甜瓜专家30多人，以及甜瓜协会、全区甜瓜种植大户200多人，召开××甜瓜产业发展论坛会，提出我区甜瓜产业进一步发展的思路模式与对策，形成甜瓜适植品种选育与示范基地引导相结合，农民生产作务与专业协会服务、农业科研院所的技术成果转化相结合的科学发展思路，形成“产、学、研”与“产、供、销”一体化相对接的市场化发展局面，为甜瓜产业的发展壮大增添了后劲，并取得很好的效益。今年超额完成了全年甜瓜5.05万亩，蔬菜5.5万亩的任务，甜瓜亩均收入4050元左右，早春蔬菜收入在3000元左右，仅甜瓜蔬菜两项对农业总产值贡献率达70左右。三是发挥专业合作组织的服务引导作用，加大我区瓜菜农产品推介宣传，实现小生产与大市场的对接。上半年，在规范管理已有的协会基础上，新发展协会2个，为带动地方产业发挥出积极的作用。并通过瓜菜协会等专业合作组织，帮助资金周转困难的瓜（菜）农赊售农药、种子化肥农膜生产资料，保障了我区春耕生产的顺利进行。在瓜菜农产品大量上市时期，我们又组织全区有关镇办领导、中介组织、专业合作组织和协会人员分成三组，先后分赴武汉、西宁、上海、南京等省市推介宣传我区公害蔬菜甜瓜等优势农产品，召开上市发布会、订货会，积极引进客商。在甜瓜、蔬菜上市销售期间，成立瓜菜销售稽查大队，帮助联系货源，严禁生瓜上市，维护××品牌。协调处理商家与瓜（瓜）菜农之间的矛盾纠纷，确保公平交易。政府开通瓜菜农产品销售绿色通道，实行“植检一证通”，基本实现了农产品小生产与大市场的对接。上半年，全区瓜70的瓜菜都远销外地市场，仅瓜菜两项实现农业产值4.0亿元。四是积极开展新农村建设专题调研活动，使“创评”活动切实收到凝聚人心，转变作风，促进工作之效。我们组织系统干部职工深入开展新农村建设专题研讨活动，按照“生产发展”的首要任务和新农村建设的“六新”基本标准，成立产业规划组、农民科技培训组、农村合作经济发展组等10个调研小组，深入农村，展开调研，并邀请专家论证、外出考察学习、借鉴先进经验，谋划确立新农村建设中农业发展的主导优势产业，区域布局和发展规模和思路对策，上半年共参与开展新农村调研活动160余次，撰写调研报告40余篇，制定农业产业发展规划立项报告12份，为推进新农村建设提供第一手资料和科学依据。

精神文明创建活动的有效开展，有力地促进了我局的行风建设，增强了为农服务意识,营造出良好的发展环境与人文环境，进一步推进了我局政治、经济、物质文明建设。但同省级文明单位的高标准、严要求、强管理、优服务的要求相比尚存不足之处，需要我们更加努力去改进。今后活动中,我们将按照省级文明单位的标准和要求，认真按照中央1号文件精神,坚持落实科学发展观和“多给、少取、放活”的方针，进一步加强系统精神文明创建工作，强化干部职工为农服务意识，增强为民服务技能，推进我区结构调整优化升级，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新村建设要求，努力把我区新农村建设工作提高到一个新水平。

第四篇：区农林局上半年精神文明工作总结

区农林局上半年精神文明

××区农林局二00六年上半年精神文明

半年来，我局在区委文明委、文明办的领导下，坚持以党的十六届四中、五中全会精神为指导，坚持以人为本，全面落实科学发展观，定出系统文明单位创建规划，以“抓学习、强素质，知荣辱、树新风，抓落实、促”为精神文明建设思路，积极创建学习型机关（单位），积极争创“群众满意的基层农业部门”和省（区）文明单位，全力培养职工的政治意识、全面意识、责任意识和服务意识，使我局系统精神文明建设、以及社会治安综合治理也取得了好成绩。我局被市政府授予“西安市行政系统先进公务员集体”称号，我局党委被区委授予“五个好城市先进基层党组织”称号，创建“平安××”中被区政法委评为“安全单位”。同时，按照“规模化、效益化、市场化、生态化”的农业发展理念，认真贯彻中央1号文件，积极推进我区社会主义新农村建设，有力地推进了我区农业经济。截止6月底，我区已实现农业总产值5.39亿元，同比增长12，占计划任务的56；多种经营总产值5.15亿元，同比增长13，占计划任务的60，实现农民人均纯收入2466元，同比增长10。现将半年来如下：

一、坚持以创建学习型机关（单位）活动为契机，狠抓养成教育，全面提高精神文明建设成果

1、深入开展“三学”活动，努力建设“学习型机关单位”。半年来，我局持续深入地按照“抓两头，促中间，整体推进，全面提高”的学习教育思路，深入开展“三学”活动。一是加强了创建“学习型机关单位”组织领导机构，形成以党委中心组分抓基层各支委，局领导抓机关中层，中层抓干部的学习分级负责制，制定了创建“学习型机关”实施方案，使学习活动有计划、有安排、有内容，切实做到“资料、内容、时间、效果”四落实，把我局创建学习型、服务型、创新型机关不断引向深入。二在学习中，紧紧围绕指导促进“农业增效，农民增收”这一中心，突出地学习了“十一五”规划、党的十六届五中全会内容、中央1号文件、社会主义荣辱观、社会主义新农村建设及有关科学发展观文章等重点文章和文件资料，并及时组织学习了省市区领导的考察调研重要讲话；按照依法行政，规范管理要求，学习了《行政许可法》、《公务员法》《行政复议法》等社会法律，以及《农业法》、《畜牧法》、《农产品质量安全法》等涉农法规，有效地增强干部职工依法行政，规范管理的能力。通过技能培训、专家授课、考察学习、实际调查等途径，重点掌握了现代农业科技、无公害标准生产、农产品质量安全等知识、技能和理念。大大地提高了干部职工贯彻执行党的路线方针政策和上级党委政府的各项决议、决定的能力和素质；提高了指导农民群众学科学、用科学，发展市场农业经济，加快建设社会主新农村的能力和素质。半年来，举办学习专栏2期，刊登心得体会20多篇。组织讨论交流会3次，发言人63人次，党委成员组织辅导3次，专家讲座2次。

2、深入践行“八荣八耻”荣辱观，加强思想道德建设，提升职工的文明素养。在精神文明建设中，我局坚持以“八荣八耻”要求约束人，用文明的行为规范人，以先进人物事迹激励人，不断提升职工文明素养。一是制定出全局系统深入开展社会主义荣辱观宣传教育活动实施意见，确立“知荣辱、树新风、促和谐、谋发展”活动主题。对照机关规则，科室任务和个人职责，进行相互监督，认真自查和改进，在系统形成以履行规章制度，按时完成任务为荣，以不遵纪守规，不能按时完成任务为耻的良好风尚。二是组织系统干部职工积极践行公民二十字道德规范，广泛开展“家庭美德、社会公德、职业道德”为内容的“三德”教育活动，有力地增强了干部职工的“三好意识”（即在家做个好成员，在单位做个好干部，在社会做个好公民）。三是积极开展“爱我航空城，争做文明人，共建新××”的“创卫”实践活动，组建青年志愿社会实践服务队，开展卫生知识竞赛、健康教育讲座，积极做好机关、单位和责任承包路段的环境卫生整治等，有效提升了干部职工的文明公德意识。三是组织干部积极学习任长霞、任宏茂、巨粉娥等先进人物事迹，用他们的“立党为公，执政为民”的政治情操凝聚党员干部，用他们的扎根基层，甘于奉献，淡薄名利，一心为民的热情激励党员干部，使干部职工在思想上崇尚先进，行动上比先进，时刻用先进人物事迹和精神鼓励自己，鞭策自己，在上勇于开拓，积极奉献的意识进一步加强。

二、坚持以创建“五个好”党组织活动为动力，全面提升党组织的创造力，凝聚力和战斗力

在“创评”活动中，我局坚持以认为本，把开展“创评”活动同加强基层班子建设紧密结合起来，积极创建“五个好”党组织。一是进一步健全基层支部班子。局党委按照党管干部的原则，坚持任人为贤，多次召开会议，为基层农机站、农业技术推广站配备了支部副书记和年轻领导，

使基层组织更加健全。尤其是针对去年行业系统“创评”活动中我局相对落后的单位，我局党委多次召开会议，研究措施，提出单位改进意见，并对支部班子人员按照组织程序进行了调整，使各项逐渐步入正轨化。二是局党委认真执行党建联系点制度，局机关和各基层党组织认真贯彻民主集中制原则，定期召开支部学习会、集体议事会，集体研究决策重大事项、重要。成员之间既分工负责，又密切合作，既相互沟通，又彼此提醒。思想统一，作风务实。三是按照“五个好”（领导班子好、党员队伍好、机制好、履行职责好、群众反映好）要求，积极开展创建“五个好”基层党支部活动。通过党员干部自学、召开“学习贯彻维护党章和树立社会主义荣辱观专题组织生活会”，党员干部广泛听取意见，开展批评与自我批评。结合各自职责和实际，对照党章，认真查找自身存在的问题和不足，积极进行整改，统一了思想认识，增强了党员干部的向心力。四是组织召开系统党员干部先进性建设会议，深入思想发动，加强对党员干部开展先进性教育，进一步明确自身的不足和努力的方向与改进的措施，使党组织分发挥出领导核心作用，有力的增加了党组织的凝聚力、创造力和战斗力，增强了党员干部带头推进我区社会主义新农村建设的信心和决心。

三、认真开展“平安××”创建，全力提升农业行政执法水平，积极构建和谐社会

建设“平安××”是我局开展文明创建活动的一项重要内容。一方面，从加强农资市场监督管理入手，为农业生产提供良好规范管理环境。我局在加强宣传《农业法》、《畜牧法》、《农产品质量安全法》的同时，先后3次在春耕生产、三夏大忙时期，联合工商、公安、卫生、质监等部门，对全区的种子、农药、饲料、兽药、化肥等农资市场进行监督检查和肉食品卫生大检查，尤其是为促进我区甜瓜产业的规范和发展，加强了对甜瓜种子市场优化管理，取得很好成效。并在农业系统健全了农业行政执法责任制追究办法，清理规范了农业行政执法依据和标准文书的填写，对农业行政执法人员重新进行培训审核、规范了执法服务队伍。另一方面，从加大对农民的综合素质教育入手，深入“五进农家”活动。我们组织系统干部职工成立5个宣传组，深入农业生产一线，充分利用科技下乡，基层调研之机，深入农村，广泛开展“惠民政策进农户，科技知识进农户，法律法规进农户，文明习惯进农户和健康生活进农户”主题实践活动，在引导农民群众受教育、守法律、学科技、讲文明、树新风、谋发展和谐社会建设中，不断提升农林系统干部职工的为农服务水平和指导能力。半年来，共开展各类宣传30场次，1000余人，培训指导农民1000户6000余人，发放各类科技资料、政策法规书籍4500份（册）。

四、坚持把开展精神文明建设同我区新农村建设结合，进一步提高农业综合生产能力

在活动中，我们始终坚持把全力推进我区社会主义新农村建设作为活动的落脚点，按照“知荣辱，树新风，抓落实，促”的活动思路要求，科学设计“创评”活动载体，积极寻求提升农业的增长方式，全力推进新农村建设。一是围绕新农村建设中的“生产发展”要求，按照“规模化、效益化、市场化、生态化”的发展理念，确立的农业“5个10”工程任务（即2005年，发展无公害瓜菜10万亩；发展10个农业高科技精品示范园；建设10个农业生态示范村；建设10个农业综合服务站和建设10条农田机耕生产路），为全年农业增效，农民增收打下了坚实的基础。经过全体农业干部上半年扎实有效地实施，瓜菜基地总面积已达到10.55万亩，瓜菜总产值可达4亿元；确立的10个精品示范园已完成投资的84；10个生态示范村建设完成投资的69.56；10个农业综合服务站(站)建设完成投资的42.62，10条农田机耕生产路完成投资的70，基本实现时间与任务同步。二是积极组织召开甜瓜蔬菜产业发展论坛会，为我区支柱产业可持续发展夯实基础。3月份，以政府名义同杨凌农业高新区管委会联合，邀请西北农林科技大学、中国甜瓜产业研究会等各方面甜瓜专家30多人，以及甜瓜协会、全区甜瓜种植大户200多人，召开××甜瓜产业发展论坛会，提出我区甜瓜产业进一步发展的思路模式与对策，形成甜瓜适植品种选育与示范基地引导相结合，农民生产作务与专业协会服务、农业科研院所的技术成果转化相结合的科学发展思路，形成“产、学、研”与“产、供、销”一体化相对接的市场化发展局面，为甜瓜产业的发展壮大增添了后劲，并取得很好的效益。今年超额完成了全年甜瓜5.05万亩，蔬菜5.5万亩的任务，甜瓜亩均收入4050元左右，早春蔬菜收入在3000元左右，仅甜瓜蔬菜两项对农业总产值贡献率达70左右。三是发挥专业合作组织的服务引导作用，加大我区瓜菜农产品推介宣传，实现小生产与大市场的对接。上半年，在规范管理已有的协会基础上，新发展协会2个，为带动地方产业发挥出积极的作用。并通过瓜菜协会等专业合作组织，帮助资金周转困难的瓜（菜）农赊售农药、种子化肥农膜生产资料，保障了我区春耕生产的顺利进行。在瓜菜农产品大量上市时期，我们又组织全区有关镇办领导、中介组织、专业合作组织和协会人员分成三组，先后分赴武汉、西宁、上海、南京等省市推介宣传我区公害蔬菜甜瓜等优势农产品，召开上市发布会、订货会，积极引进客商。在甜瓜、蔬菜上市销售期间，成立瓜菜销售稽查大队，帮助联系货源，严禁生瓜上市，维护××品牌。协调处理商家与瓜（瓜）菜农之间的矛盾纠纷，确保公平交易。政府开通瓜菜农产品销售绿色通道，实行“植检一证通”，基本实现了农产品小生产与大市场的对接。上半年，全区瓜70的瓜菜都远销外地市场，仅瓜菜两项实现农业产值4.0亿元。四是积极开展新农村建设专题调研活动，使“创评”活动切实收到凝聚人心，转变作风，促进之效。我们组织系统干部职工深入开展新农村建设专题研讨活动，按照“生产发展”的首要任务和新农村建设的“六新”基本标准，成立产业规划组、农民科技培训组、农村合作经济发展组等10个调研小组，深入农村，展开调研，并邀请专家论证、外出考察学习、借鉴先进经验，谋划确立新农村建设中农业发展的主导优势产业，区域布局和发展规模和思路对策，上半年共参与开展新农村调研活动160余次，撰写调研报告40余篇，制定农业产业发展规划立项报告12份，为推进新农村建设提供第一手资料和科学依据。

精神文明创建活动的有效开展，有力地促进了我局的行风建设，增强了为农服务意识,营造出良好的发展环境与人文环境，进一步推进了我局政治、经济、物质文明建设。但同省级文明单位的高标准、严要求、强管理、优服务的要求相比尚存不足之处，需要我们更加努力去改进。今后活动中,我们将按照省级文明单位的标准和要求，认真按照中央1号文件精神,坚持落实科学发展观和“多给、少取、放活”的方针，进一步加强系统精神文明创建，强化干部职工为农服务意识，增强为民服务技能，推进我区结构调整优化升级，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新村建设要求，努力把我区新农村建设提高到一个新水平。

使基层组织更加健全。尤其是针对去年行业系统“创评”活动中我局相对落后的单位，我局党委多次召开会议，研究措施，提出单位改进意见，并对支部班子人员按照组织程序进行了调整，使各项逐渐步入正轨化。二是局党委认真执行党建联系点制度，局机关和各基层党组织认真贯彻民主集中制原则，定期召开支部学习会、集体议事会，集体研究决策重大事项、重要。成员之间既分工负责，又密切合作，既相互沟通，又彼此提醒。思想统一，作风务实。三是按照“五个好”（领导班子好、党员队伍好、机制好、履行职责好、群众反映好）要求，积极开展创建“五个好”基层党支部活动。通过党员干部自学、召开“学习贯彻维护党章和树立社会主义荣辱观专题组织生活会”，党员干部广泛听取意见，开展批评与自我批评。结合各自职责和实际，对照党章，认真查找自身存在的问题和不足，积极进行整改，统一了思想认识，增强了党员干部的向心力。四是组织召开系统党员干部先进性建设会议，深入思想发动，加强对党员干部开展先进性教育，进一步明确自身的不足和努力的方向与改进的措施，使党组织分发挥出领导核心作用，有力的增加了党组织的凝聚力、创造力和战斗力，增强了党员干部带头推进我区社会主义新农村建设的信心和决心。

三、认真开展“平安××”创建，全力提升农业行政执法水平，积极构建和谐社会

建设“平安××”是我局开展文明创建活动的一项重要内容。一方面，从加强农资市场监督管理入手，为农业生产提供良好规范管理环境。我局在加强宣传《农业法》、《畜牧法》、《农产品质量安全法》的同时，先后3次在春耕

第五篇：区农林局个人先进事迹材料

xx同志现任沈北新区农林局农经总站副站长。几年来，该同志能够立足本岗位，认真履行自己的职责，真抓实干，为全区农村稳定工作再上一个新台阶做出了应有的贡献。

一、努力学习，注重提高自身思想政治素质和业务素质

多年来，该同志非常重视学习，能够严格按照局党委的具体要求，积极参加集体学习，认真做好自学，写好笔记及对照检查剖析材料，滤布从而提高了自己的理论修养。

在业务学习上，该同志十分注重自己的知识储备和知识更新，能够结合工作实际，努力钻研业务知识，研究工作方法。在农经业务上，他能坚持稳中有升，不断探索、创新。能够很快适应角色，把握重点，统一布置乡镇街完成了30年土地承包合同归档工作，为微机化管理奠定基础，打开了工作局面。

二、开拓创新，出色完成各项工作任务

该同志在工作中能够做到解放思想，开阔视野，创新进取，坚持从实际出发，不断探索新经验，打开工作新局面，取得了较好的工作成绩。

（一）认真对待群众来访，稳妥处理群众信访案件。全处接待群众来访286起，600余人次。出具涉农信访处理意见29件。其中信访复查意见20件；

纠风办网上投诉答复意见4件；

省农委答复意见2件；

信访处理意见3件；

仲裁庭受案35件，结案28件，排期待办7件。

针对新形势下信访工作的新特点新问题，改进工作方法，落实查处责任，使全区涉农信访问题明显好转，信访总量显著下降。往年涉农信访案件占全区信访案件的90%以上，现不足10%。今年1-10月份涉农上访数量比去年同期下降70%以上，促进了农村稳定和农村社会和谐。（二）真抓实干，做好农村土地承包经营权证管理工作。2008年全区农村土地承包经营权证档案变更244件，工业滤布农村土地承包经营权证档案查阅46件，农村土地承包经营权证作废公告15件，全区土地承包经营权证管理工作更加规范。

三、严格要求自己，勤政廉政，做让人民放心的公仆

认真贯彻党的十七大三中全会精神，以科学发展观为指导，在认真贯彻党在农村的各项方针政策的基础上，结合全区信访稳定工作要求，涉农信访案件办理期间，不发生越级访，结案率100%，息访率达95%以上。加强思想认识，做好农经科各项管理工作：群众来人来访做好登记工作分类处理，按要求完成局里交办的其它工作任务。

该同志在工作中能够处处以党员的标准严格要求自己，起先锋模范作用，牢记并实践“三个代表”，率先垂范，以实实在在的工作赢得领导和同志们的信赖。工作中能够以身作则，严格要求自己，做到警钟常鸣。他时时告诫自己，用好手中的权力。工作中不以权谋私，不办人情事。对组织和领导交办的事，做到雷厉风行，件件有回音，件件有着落。工作中能够吃苦在前，享受在后，关心群众疾苦，心中想着群众，为群众办实事，办好事，赢得了农民群众的赞誉。