第一篇：二00八年精神文明建设工作计划
养护管理中心二00八年精神文明建设工作计划 根据公司文件精神，结合养护中心实际，特制定本计划。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十七大全会精神，进一步解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，扎实推进员工的思想道德建设，深入开展群众性精神文明创建活动，全力培育“有理想、有责任、有能力、形象好”的党员队伍和思想道德素质良好、科学文化素质过硬、心理体魄素质健康的员工队伍，为实现公司提出的“以文化铸魂、建和谐公司、创品牌服务”的发展战略和中心“无限延伸养护服务、打造长邯养护品牌”目标提供强大的思想保证、精神动力和智力支持，使养护中心的物质文明、政治文明和精神文明三者相互促进，相得益彰。
二、工作计划
1、进一步做好全员的理论学习工作，每月组织一次理论学习；
2、支部成员要不断学习贯彻《党章》；
3、结合公司要求，开展回顾“十五”辉煌成就，展望“十一五”美好前景主题教育，做好活动记录；
4、积极参与公司开展的以爱国主义和改革创新为核心的主题教育，总结活动经验；
5、中心支部牵头，认真开展以“八荣八耻“为主要内容的社会主义荣辱观普及教育。
6、结合养护工作实际，继续开展文明创建活动。
7、开展以建“和谐养护”为主题的实践活动。
8、继续实施“十一五”精神文明建设规划。
9、做好精神文明建设的宣传工作。
10、做好精神文明队伍建设工作。
三、具体措施
1、中心党支部制定详细的学习计划，建立和完善学习制度，推进全员的理论学习，提高员工的政治理论素质和科学管理能力。
2、通过主题教育、集中培训、专题研讨和知识竞赛等方式，学习贯彻党章，增强党员遵守贯彻和维护党章的自觉性，并学以致用，把重点放在充分发挥党员的模范带头作用，体现党员的先进性上。
3、要充分利用公司的报纸媒体和局域网等宣传“十一五”期间取得的工作业绩，制定美好的发展前景，引导员工珍惜工作成果，激发员工的工作热情，坚定员工的工作信心，为实现公司的“十一五”发展战略，充分发挥主力军和主人翁作用。
4、积极参加公司在庆祝建党87周年组织的各项活动，在全中心弘扬民族精神和时代精神，统一员工思想，加强员工教育。
5、通过唱与“八荣八耻”有关的歌曲来宣传“八荣八耻”的内容，使员工知荣辱、树新风、促和谐，扎实推进员工的思想道德建设。要求每位员工至少会唱一首歌曲。
6、大力开展文明单位、文明路等创建活动，争取在年底进入
长治市级“文明单位”；
7、开展文明创优活动，在年底评出“优秀班组”、“先进个人”若干；
8、通过《长治高速》等内部报刊大力宣传养护中心开展精神文明创建工作的进程和取得的成绩，注重学习，汲取兄弟单位创建工作中的先进经验；
9、积极参加公司组织的相关方面的培训，不断提高精神文明建设工作者的工作能力和创新能力。
10、为确保精神文明建设工作及文明路创建活动正常开展，养护中心设专项经费叁万捌仟元整（￥38000元）
二00八年一月
第二篇：2017精神文明建设工作计划
2017精神文明建设工作计划