南京市民对新生代农民工接纳度的问卷调查

第一篇：南京市民对新生代农民工接纳度的问卷调查

南京市民对新生代农民工接纳度的问卷调查 亲爱的朋友，你好！

我们是南京财经大学国贸学院的08级学生，为了了解南京市民对新生代农民工工的真实看法，我们在南京开展了此次问卷调查。本次调查采用不记名填写的方式，不涉及您的隐私，请您根据自己的真实态度填写。因此带给您的不便，我们深表歉意。

1、您了解新生代农民工吗？（）

A、了解一点B、非常了解C、完全不了解

2、您经常和新生代农民工打交道吗？（）

A、偶尔B、经常C、完全没有

3、您对新生代农民工的总体印象是（）（可多选）

A、品行好，吃苦耐劳B、淳朴善良，充满活力C、有梦想，自信D、注重生活品质，时尚C、素质低，不文明D、不老实、不厚道E、加重城市负担，影响环境F、其他_______

4、您认为新生代农民工在城市的生存状况怎么样？（）（可多选）

A、生活水平低，住房状况差B、缺乏社会保障和福利待遇C、没有丰富的业余生活D、生活改善，有的人甚至比城里人还好E、其他____________

5、您认为新生代农民工在城市的工作状况怎么样？（）（可多选）

A、收入低，工作层次低B、缺乏劳动保护，经常被拖欠工资C、工作条件差，环境恶劣D、收入改善，不少人当上了老板E、其他____________

6、您认为新生代农民工涌入城市是利大于弊还是弊大于利？（）

A、利大于弊B、弊大于利

7、您认为新生代农民工与老一代农民工最大的不同是什么（）

A、思想观念B、文化程度C、消费观念D、打工目的E、就业观 F、其他_________

8、您认为新生代农民工最大的不足是什么？（）

A、过于追求享受B、不切实际，喜欢幻想C、工作抗压性差D、素质低，没文化E、其他____________

9、您愿意自己或子女和农民工子女共享城市教育资源吗?（）

A、愿意B、不愿意

10、您愿意为新生代农民工做点什么吗？（）

A、愿意B、不愿意C、这是政府的事，老百姓做不了什么

9、您认同新生代农民工成为新市民吗？（）

A、认同B、不认同

11、您认为新生代农民工成为新市民最大的困难是什么？（）

A、户口B、文化程度C、自身素质D、婚恋问题E、生活成本 F、其他____________

问卷结束，谢谢您的参与

第二篇：新生代农民工市民化的困境与出路

新生代农民工市民化的困境与出路

【摘要】20世纪80年代，随着我国城乡的迅速发展，大量的农民工开始涌入城市，90年代中后期涌入的新生代农民工不同于传统意义上的农民工，他们正在以其独有的特点引起社会各界的广泛关注，在新生代农民工市民化的进程中，他们面临着社会制度，公众及自我认知等各个方面的困境与障碍。

【关键字】新生代农民工；市民化；城乡二元化；社会认知

在南方周末上有一篇题为《洪流——中国农民工30年迁徙史》的特别报道，时间为轴，以十七个生动而有代表性的农民工为线索，谱写了农民工的群像图，以及由一个个鲜活的生命组成的历史，它以翔实的材料，描写了农民工30年像洪流般迁徙流动的背景和特点。在农民工的发展演变过程中，新生代农民工作为一个全新的概念渐渐从原有的农民工群体中独立出来，2010年，这些与乡土的联系愈加薄弱的青年一代，凭借着融入城市的迫切愿望，走上了我国的一号文件，如洪水猛兽般在国内掀起了新生代农民工市民化问题的浪潮。

新生代农民工是指1980 年之后出生的，在90年代外出到城市打工却不具有城市户口的青年农民工，与传统农民工相比，他们呈现出了明显的受教育程度高，职业期望值高，物质和精神享受要求高，工作耐受力低的“三高一低”的特征，其教育年限、婚姻状况、务农经验、未来归属倾向、自我身份判断钧与第一代农民工有显著差异。亦农亦工，新生代农民工作为新农村流动人口，不了解农村也不喜欢农村，渴望城市却不被城市接受，利益矛盾。由于农民工的大量涌入以及户籍制度造成的住房问题也使得农民工无法在城市扎根，社会保障制度的不完善和差别歧视尤其使得新生代农民工缺乏安全感和归属感。这些都严重影响了他们向市民化的迈进。

三、新生代农民工婚恋问题。

作为新生代农民工，他们的年龄大多在18~25周岁之间，他们农村和城市的经历，传统和现代的观念均使其婚恋问题更加值得关注。在许传新所做的农民工与市民通婚意愿调查中我们发现，受城市生活体验的影响，超过三分之一的农民工有同市民恋爱结婚的想法，60.74%的人表示如果能够通过婚姻解决户籍或长久居住，他们愿意牺牲爱情[1]。而由于市民对农民工的身份认知存在的诸多问题，新生代农民工的婚恋情况出现了城市的扎根和农村的归根的两难情况，刘淑华认为，其“两栖”的婚恋模式为以后的婚姻埋下了隐患，会带来严重的社会问题。

四、农民工的居住地及社区存在认知差异。

城市对农民工持“经济接纳，社会拒入”的态度，新生代农民工虽然生活在城市，生活却处于低水平，长期受城市生活的影响，他们的思想观念和行为方式也都在发生改变，他们融入城市的愿望强烈，对农村的认识在日益减弱，而在城市中又遭受制度性的社会排斥，他们的社会认同就趋于“内卷式”的建构，既不能融入城市社会，又难以回归农村社会，从而 形成了“游民化”的社会认同[2]以及钟摆两栖式的生活方式。

[1]贺飞.转型期青年农民工婚恋观念和行为的社会学分析 ［J］.青年研究，2007，（04）：42-49.版)2010年6月，第9卷第2期

[4]唐踔.对我国新生代农民工市民化问题的几点思考 [N].江西农业大学学报(社会科学版)2010年6月，第9卷第2期

[5]刘传江,徐建玲,等.中国农民工市民化进程研究[M].北京:人民出版社，2008:237-239.容纳性，应引导农民工向中小型城镇转移，实现农民工市民化和城乡发 展一体化。

二、规范企业用工制度，建立统一完善的城乡一体化劳动力市场。

应在政府部门的监督下，规范各企业的用工制度，劳资双方签订正式劳动合同，将农民工纳入企业正式员工行列，工作期间及时为农民工缴相应的各类社会保险金（人身意外伤害险、养老保险和医疗保险等），按时发放农民工工资，给予农民工“同工同酬”、“带薪休假”和“休息日”等一系列公平待遇[6]。

三、消除观念误区和心里歧视，引导社区居民与农民工群体正常交流，创造友好的交流环境。

社区及组织应对居民进行思想教育，纠正他们对于农民工脏乱差的认识误区，取消学校等的双轨制度，做到真正意义上的公平和平等。城镇居民也应从自身出发，自觉与农民工建立正常的交往关系，在婚恋方面消除歧视心理。

四、新生代农民工提高自身素质和工作能力，积累市民化能力。

新生代农民工虽然在文化水平方面较传统观念上的农民工有了显著的提高，但是不可否认其综合素质，信息量和思想观念较城市居民仍处于落后地位，他们应从自身抓起，积极参加再教育，有针对性的参加职业技

[4]唐踔.对我国新生代农民工市民化问题的几点思考 [N].江西农业大学学报(社会科学版)2010年6月，第9卷第2期

[5]刘传江,徐建玲,等.中国农民工市民化进程研究[M].北京:人民出版社，2008:237-239.[6]栾云云.浅析新生代农民工市民化途径[N].沈阳农业大学 经济管理学院，沈阳110161，2010年第23期

第三篇：对新生代农民工问题的思考

新生代农民工，指的是1980年以后出生的、16周岁以上的青年农民工，目前，我国这个群体的人数已超过1亿人，已经逐渐成为农民工群体的主体。新生代农民工是有“梦”的一代，他们在城市生活多年，思想观念、生活方式等方面与他们的父辈即第一代农民工已大相径庭。他们对城市的认同，要远远大于对农村的认同；他们不愿退回农村，即使回去也做不了合格的农民；他们迫切想融入城市，但又很难逾越横亘在面前的制度、文化之墙。新生代农民工就这样怀揣着青春与梦想，“漂”在城乡边缘，面临着不少新的困境，因此亟须对新生代农民工面临的这些困境予以关注。

一、新生代农民工的主要困境：

（一）脏、苦、累的边缘职业

受职业技能低的限制，新生代农民工即使有心摆脱卖苦力的低级打工状态，也普遍感到力不从心，只能从事城市人不愿干的脏、苦、累、风险大等边缘职业，就业环境差，劳动时间长，工作量大，劳动报酬低，基本权益难以得到应有的保障，享受不到应有的国民待遇。

（二）迫切的婚姻问题

受职业限制找不到爱情。新生代农民工的就业首选通常是一些脏、累、苦，工资待遇不高，风险大的职业，很难获得异性的青睐，也难以获得与异性相处的机会。职业搭起的围墙正束缚着这些青春萌动的新生代农民工。

（三）非城非乡的身份

当前受户籍限制，新生代农民工的法定身份仍然是农民。虽然户口在农村，他们更倾向于把自己定位为城市人，希望能够和城市人一样“体面地活着”。但城市并未作好接纳他们的准备，相反既有经济门槛，又有素质门槛和福利门槛，这样，新生代农民工只能集中居住在房租低廉、流动人口集中的城市边缘区、老城区，形成一个自我隔离的孤岛，与主流社会脱节，处于非城非乡、进退失据的境地。

（四）矛盾斗争的心理

新生代农民工一旦进入城市新环境，乡村社会规范所具有的凝聚力失散，原有的自律性丧失，在城市陷入生活困境时，在职业技能低、经济收入差、无住房、受歧视、讨不到老婆等的连锁反应下，贫穷和光棍的结合，对城市社会的冲击将是巨大的。并且由于信息网络媒介的发展，他们也更容易被组织起来共同发出声音，社会矛盾更容易被扩大和激化。如果继续将他们排斥在体制外，将他们边缘化，漠视他们的物质、精神文化和民主政治需求，他们更容易产生怨恨心理，不利于社会治安和稳定。这值得我们警惕！

二、政府和社会需要采取的措施

新生代农民工与老一代的种种差异及面临的困境，对当下的城市管理政策提出了挑战。并且，这种挑战将日益变得清晰、紧迫。

（一）建立城乡统一的户籍制度

虽然被冠以“农民”两个字，实际上“新生代农民工”与农村、农民的关系已不是那么紧密，但户籍这堵墙，却如影相随，羁绊着他们融入城市，阻碍着他们的进一步发展，进而制约着我国经济结构的调整和社会的转型。所以，要破解“新生代农民工”这一民生难题，不妨先从户籍制度着手，赋予他们“新市民”的身份。实行以居住地登记户口的原则，人在哪里工作、生活，就在那里登记，就纳入当地的管理范畴，建立以常住户口、暂住户口为基础的户口登记制度，实现城乡户籍一体化，实现户籍管理由静态化向动态化的转变。

（二）改革劳动就业制度，逐步建立城乡统一的劳动力市场

探索建立有利于农村劳动力向城镇转移的就业制度，打破城乡分割的劳动就业制度，将城市和农村劳动力视为一个整体，纳入城乡协调发展的共同政策框架下，采取一体化的就业政策和管理体制，让农民在城乡统一的劳动力市场上公开、公平的开展就业竞争。要创新农民培训转移机制，大力加强对对新生代农民工的职业技能培训，大力发展面向农村的职业教育，提高新生代农民工的转移就业能力。要加强对新生代农民工进城就业提供就业咨询、就业信息、就业指导和职业介绍。

（三）加强农民工权益保护

当前，必须加强严格贯彻执行《劳动合同法》和国家有关规定，推动各类企业同新生代农民工按照平等自愿、协商的原则，依法签订劳动合同。严格实行《劳动合同法》及相关的带薪休假制度，保障外来民工休息休假权利，使其有更多时间和精力经营生活，交友恋爱。要保障农民工依法享有的民主政治权利，保障农民工参与企业民主管理的权利，要依法保障农民的人身自由和人格尊严。

（四）进一步深化城市管理体制改革

要转变管理理念，转变由过去主要面向和管理户籍人口，转变到同时面向和管理常住人口及流动人口，并采取积极的政策措施，让农民工参与到城市管理当中来，增强他们对城市的认同度。农民工流入地政府要按照中央提出的对进城农民工“公平对待，合理引导，完善管理，搞好服务”的政策要求，完善对农民工保护的相关法规，出台对农民工权益保护的专门规定，加大政府部门的执法力度，切实维护农民工的合法权益。

（五）更多关心新生代农民工的精神文化生活

要切实改进服务形式，让流动图书馆、流动电影院真正走进农民工中间；文化设施要向农民工开放；要积极扶持打工者文化团体，不要“让农民工融入城市”成了空话。

（六）积极促进新生代农民工融入社区生活

要依托集中居住中心、居(村)综合活动室有针对性地开展社会公德、法制宣传、市民素质等教育活动，积极引导和吸纳新生代农民工参加社区自治组织和各类学习型、服务型、文体型、公益志愿型等居民互助性的社区民间组织，使新生代农民工逐步融入社区生活和社区管理，成为新生代农民工加速融入城市的大熔炉。

正如同“中国梦”正处于从“国强”落实到“民富”的关键阶段一样，新生代农民工的命运也正处于一个关键的历史性时刻，而对城市和政府来说，是把握历史的机遇，加速改革让新生代农民工融入城市，让和谐社会建设进入城乡一体化的新阶段！当然，处理有关一亿人的问题必须慎之又慎，要做到的是真正走入这一群体，用平等和理性的眼光，去发现、把握并满足他们的需求和渴望。

第四篇：对新生代农民工精神文化生活的几点思考

对新生代农民工精神文化生活的几点思考

发表时间：2011-12-31来源：《时代报告》2011年11月下期供稿作者：胡国庭 曹力元

[导读] 新生代农民工是我国工业化、城市化建设中的一支重要的推动力量，在我国现代化建设中发挥着重要的作用。——以浙江省仙居县为例

胡国庭1曹力元

2中图分类号：D412.6 文献标识码：A文章编号：1003-2738（2011）11-0364-0

1摘要：新生代农民工是我国工业化、城市化建设中的一支重要的推动力量，在我国现代化建设中发挥着重要的作用。本文结合仙居县新生代农民工精神文化生活实际调研，从新生代农民工收入、社会公共文化娱乐设施、社会各界重视程度等三个方面着重分析了新生代农民工的精神文化生活现状，并从政策层面保障新生代农民工参加精神文化生活的资金和时间、正确引导新生代农民工精神文化生活使其进一步融入城市生活、充分发挥共青团组织基本职能等三个方面提出了改善新生代农民工精神文化生活的几点建议，对于社会进一步了解和掌握新生代农民工的精神文化生活具有一定的借鉴意义。

关键词：新生代农民工；精神文化生活；现状分析；改善对策

农民工群体是我国社会转型时期出现的一个有特殊身份的群体，他们是我国工业化、城市化建设中的一支重要的推动力量，在我国现代化建设中发挥着重要的作用。因此，关爱农民工群体，丰富农民工物质和精神文化生活，是我国落实科学发展观的本质要求，也是建设社会主义和谐社会的必然要求。近年来，国家出台了一系列关爱农民工群体精神文化生活方面的政策，采取了一些措施，也取得了一定的成效。但是，随着经济社会的发展，以上世纪50、60年代出生为代表的第一代农民工由于年龄等原因已陆续离城返乡，出生于上世纪80、90年代的新生代农民工已逐渐成为农民工群体的主流，而且在今后二十年间，他们将成为我国各大产业工人的主体人群。新生代农民工与第一代农民工相比，他们受教育程度较高，职业期望值较高，对物质需求和精神生活的追求也较高。从满足新生代农民工的精神文化需求来看，依然存在着许多困难和问题。因此，调研新生代农民工精神文化生活，研究并寻找激发新生代农民工生产积极性和劳动创造性的有效方法，是眼下构建社会主义精神文明建设的客观需要。

一、新生代农民工的精神文化生活现状分析

仙居县地处浙江省东南部，位于台州与温州、丽水、金华三市的交汇处，全县经济主要以手工业、化工、旅游等几大产业为支撑。这些年，随着手工业、旅游产业的快速发展，吸引了大批的外来务工人员，这批人员主要来源于江西、安徽、四川等地的农村，且年龄不断呈现出年轻化的趋势。由于受到自身收入来源少、社会公共文化（娱乐）设施不足、社会各界重视程度不够等种种因素的限制，他们的精神文化生活需求，依然不能得到有效的满足。经过走访、摸底调研，我们发现主要存在着以下几个方面的原因：

（一）劳动收入低，适合需求的文化产品超出了新生代农民工能承受的经济范围。新生代农民工的业余精神文化生活与他们从事的职业及收入来源有着密不可分的关系。由于新生代农民工是农村外出务工青年，工作年限短、财物方面原始积累少，加之他们主要集中在劳动密集型产业和技术含量低的服务行业工作，平均月收入基本集中在1310-2000元之间，工资收入低，因此能用在文化生活消费方面的开支就不足，限制了他们对文化产品的消费能力。比如报纸、书刊、杂志等文化消费，除了公司、企业免费赠阅外，他们很少会掏钱去主动购买。另外，城里大部分先进的文化娱乐设施，是为了适合城市居民需求而建设的，消费成本高，像影院、茶座、酒吧等文化娱乐场所，游泳馆、美容美体俱乐部等健身场所，消费动辄数十元甚至上百元，处于低收入人群的新生代农民工一般都会望而却步。这些现象很大程度上造成了他们精神文化生活进一步滞后的现状。

（二）居住分布边缘化、劳动时间长，制约了新生代农民工的精神文化生活。一方面，居住地是新生代农民工除劳动场所以外最主要的活动场所，居住的地点及其所在的周边环境，对新生代农民工的社会交往及文化生活影响较大。以仙居县为例，在新生代农民工主要居住场所上，以用工单位宿舍、建筑工地工棚和城郊农民房为主，周围环境文化氛围较弱、文化活动氛围不强；在新生代农民工区域集聚上，大部分集中在县经济技术开发区的几个板块和县城城郊的一些工厂工地，而这些区域相对于市区而言文化设施配套落后，文化活动场所少、而要在这些集聚区内建设配套的文化娱乐设施，也无法一撮而就。另一方面，劳动时间的长短和劳动强度的大小，直接影响到新生代农民工的业余生活和精力。由于新生代农民工大多集中在劳动密集型产业和技术含量低的服务行业工作，工作时间长，工作强度较大，有时为了赶进度和工程，甚至连双休日的时间都占用了。以上两个方面，直接导致了新生代农民工与城市文化活动相接轨的机会减少，间接导致了他们对于城市文化活动的陌生感和脱离感，降低了他们参与城市文化活动的积极性。

（三）社会各界关注和重视程度不够，限制了新生代农民工精神文化生活。新生代农民工是改革开放后出生的农村青年，较之第一代农民工文化程度较高，贴补家用和养儿育女的压力较小，追求新的生活方式和寻找更好的发展机会的愿望更为强烈，因此他们对自身精神文化生活也尤为重视。一方面，虽然党政部门和社会组织这些年在保障和维护农民工合法权益、帮助农民工子女上学等方面做出了不少的成绩，社会各界媒体对这几块也给予了高度关注，但是对新生代农民工精神文化生活需求的关注程度依然不足，对新生代农民工精神文化生活缺乏正确的引导。另一方面，企业老板和雇主对新生代农民工文化生活及其精神文化的需求关注程度也不够，新生代农民工现还无法从其所在企业获取自身精神文化需求的满足。大

部分企业除了给农民工提供劳动场所外，没有为职工提供文化活动场所及文化娱乐设施，即使是有提供，也是非常简陋。

文化活动场所大多无人经常管理，图书资料无人整理更新、环境卫生差，在文化娱乐设施上，提供的大多是象棋、麻将、电视等常规设备，适合新生代农民工精神文化生活需求的设施明显不足，比如乒乓球、台球、篮球场、电脑等设备。另外，针对农民工的各类民间团体组织发展迟缓也是导致新生代农民工精神文化生活匮乏的重要原因。比如**老乡会，**兴趣小组、**青年联谊会等团体组织建设不足，无法有效的聚集新生代农民工开展文化活动。

二、改善新生代农民工精神文化生活的几点建议

新生代农民工的城市融入关系到一个地区经济的持续和健康发展，改善新生代农民工精神文化生活，促进新生代农民工和市民的融合，关系到社会主义和谐社会的构建。

（一）政策上应保障新生代农民工参加精神文化生活的资金和时间。农民工群体作为社会弱势群体，如何提高他们的收入和待遇，使他们不断享受到改革发展成果，是党和政府需要研究的问题之一。我们认为党政部门可以从以下几个方面着手：

1.在提高最低工资标准的同时，还要为新生代农民工创造更多的就业和创业的机会，不断增加新生代农民工的可支配收入。

2.各级政府部门、群团组织应针对新生代农民工开展形式多样的公益业余文化活动，丰富农民工的文化生活，减少新生代农民工的业余文化支出。如送电影送歌舞近企业、流动书库进企业等等。

3.制定出台保障农民工精神文化生活的法律法规，如保障农民工休息时间、要求企业加大文化设施的投入力度等等，并依据实际成效对专门设置农民工文化消费项目支出的企业给予一定的税收减免和补贴。只有这样，才能确保新生代农民工在收入上能有一定的资金用在文化消费上，在时间上能有一定的空闲参与到文化活动中，企业也会有一定的积极性组织新生代农民工开展文化活动。

（二）正确引导新生代农民工精神文化生活，使其进一步融入城市生活。与第一代农民工相比，新生代农民工在成长经历、文化素质、价值取向等方面存在着明显差异，他们中有一大部分人向往城市社会，有强烈的市民化愿望，希望通过自身的努力，利用好各种资源、通过各种途径留在城市，寻找与父辈们不一样的前途和命运。因此，我们可以抓住这个契机，正确引导新生代农民工加强自身学习，努力提高工作技能，主动适应城市文明，融入城市生活。我们认为党政部门可以从以下几个方面着手：

1.以促进新生代农民工市民化为目标，在保障住房、社会保障等方面出台优惠政策，引导新生代农民工逐渐融入城市，成为新市民。

2.开班“文化夜市”，帮助新生代农民工提高自身素质和专业技能。整合利用好社会各方资源，针对新生代农民工实际需要，开展形势政策教育，法律常识、计划生育、职业道德、社会公德等方面的素质教育及劳动技能培训，帮助新生代农民工提高自身素质和工作能力。

3.评选先进，树立典型。积极开展“新仙居人”、“外来务工青年形象使者”等评选活动，树立典型，展示新生代农民工的形象和风采。

4.以团体组织为纽带，建设本地青年和外来务工青年感兴趣的社团组织，如**兴趣小组、**俱乐部、**青年联谊会等团体组织，达到有效聚集和带动新生代农民工开展文化交流活动的目的，通过交流活动，进一步促使新生代农民工融入城市生活。

（三）充分发挥共青团组织青年、引导青年、服务青年的作用。共青团组织是中国共产党领导的组织青年、引导青年、服务青年的先进青年群众组织。上世纪80、90年代出生的新生代农民工是外来务工青年的重要组成部分，而且大部分也是团员青年，这部分人对团组织的认同程度相对较高，因此，我们可以充分发挥团组织对新生代农民工的引导作用，尤其是要在正确引导新生代农民工精神文化生活方面做好结合文章。我们认为主要可以从以下几个方面着手：

1.积极开展外来务工青年群体团建。一是在新生代农民工集聚区地（经济开发区）建立团工委，配强配好班子成员，具体负责组织、引导和服务外来务工青年。二是在非公企业中建立团组织，通过团组织和团干部引导外来务工青年提高自我管理能力和参加文化活动的积极性。

2.利用网络开展交流互动，正确引导外来务工青年精神文化生活。各级团组织充分利用新媒体，通过QQ群、微博等网络平台，加强与外来务工青年的交流互动，并可以借助平台适时发布活动信息和组织活动。

3.整合社会资源，增强文化活动的吸引力。充分发挥团属文化活动阵地的作用，努力丰富外来务工青年的业余文化娱乐生活。比如开展青年文化周、企业文化大联动、单身外来务工青年联谊会等活动。另外，在有条件的工业园区，建立青年服务中心和外来务工青年图书馆，为青年创建娱乐、交流、学习活动的平台。

参考文献：

[1]苗密,孙金海．新生代农民工市民化的历史必然性及现状分析［J］.内蒙古电大学刊，2011，（5）。

[2]王春光．新生代农民工城市融入进程及问题的社会学分析［J］．青年探索，2010，(3)。

[3]夏国锋．农民工文化生活的分层现象与对策——来自安徽农民工的调查［J］．安徽商贸职业技术学院学报，2006，(2)。

作者简介：

1.胡国庭（1983-），男，浙江财经学院助理研究员，共青团仙居县委副书记（挂职）。

2.曹力元（1984-），男，仙居县白塔镇团委书记。

第五篇：河海大学水文院南京新生代农民工调研实践团新闻稿

了解生活现状，探讨现实困境

——记水文院新生代农民工调研小分队街道分发问卷

2014年7月15号，河海大学水文院赴南京市关于新生代农民工调研小分队在南京市江宁区内各大工厂附近进行随机的问卷调查，并且和部分愿意配合的农民工朋友进行了深入访谈和交流，切实地了解到广大新生代农民工生活现状以及他们所面临的就业、住房和情感上的生活困境。

南京江宁经济技术开发区市近几年来发展较快的开发区，各类电子产品加工厂吸引了大批来自苏北、安徽以及山东等地的新生代农民工投入到这里工作。小分队成员在商量并制定了采访提纲与重点问题后，兵分两路在学校周边的工厂和宁丹路附近各类工厂周围的饭店、网吧、超市以及街道等地方，等待午休或者倒班休息的农民工朋友，进行问卷调查与实地访谈活动。通过小分队成员的努力工作，一共发放89份问卷，收回73分卷，同时重点采访了6位不同工作性质与年龄层次的新生代农民工，为此次社会实践提供了真实的数据资料和实际案例。

在问卷调查中，小分队了解到他们中的大多数来自苏北地区，例如宿迁、徐州和淮安等地。同时他们的受教育程度大多为初中和高中，个别人拥有职高和中专学历。年龄分布在18到30岁不等，超过半数的农民工已经在南京工作5年以上，大概2成人数已达8年以上。调查中发现农民工的工作性质不稳定，缺乏系统技术性的问题十分明显，超过8成的农民工从事过3种以上类型的工作，并且各类型间没有任何相关度。实际访谈中了解，农民工找工作的最常用途径是他人介绍，最主要的考虑因素是薪资报酬。这种求职方式直接造成集体辞职跳槽现象的频频发生，反而不利于农民工权益的保护。多数农民工表示进入新的工厂需要1到2个月的适应期，但是能够在一个工厂工作1年以上的人数不到50%。同时，调查与访谈中也发现，农民工从事的某些工作对身体健康有一定的破坏性，比如钢材厂内粉尘长期呼吸会导致肺癌等等类型，这也是农民工无法长期从事某一项工作的原因之一。

通过今天的问卷调查与实地访谈，新生代农民工调研小分队了解到农民工的生活现状，更加切实地体会到农民工群体的现实困境。在对新生代农民工生活困境更为真实细致了解的认知的同时，更迫切希望他们的困境能够早日得到改善。