农民工临时党支部规章制度

1.临时救助规章制度 2.临时救助规章制度

3.社区临时救助工作规章制度 4.困难家庭临时救助规章制度

1、临时救助规章制度

一、临时救助对象及范围

（一）临时救助对象

1、低保户、五保户、重点优抚对象；

2、低保边缘户。即持有当地常住户口,家庭月人均收入高于低保标准50%以内的城乡困难户；

3、镇人民政府认定需要救助的其它困难家庭。

（二）临时救助范围

1、因患危重病，个人自付医疗费数额较大，致使家庭生活暂时出现困难的；

2、因子女教育费用负担过重造成家庭生活困难的；

3、因自然灾害或其他突发事件，导致家庭生活困难的；

4、镇人民政府认定需要救助的其它困难家庭。

下列情况不能享受临时救助：

1、因赌博、吸毒或拒绝介绍就业造成生活困难的；

2、拒绝提供家庭收入、基本情况等相关证明材料的；

3、采取虚报、瞒报等手段骗取救助的（二年之内不得申请临时救助）；

4、因子女择校上学负担过重造成家庭生活困难的；

5、因违反计划生育政策、打架斗殴等原因造成家庭生活困难的。

二、临时救助标准

临时救助针对救助对象家庭生活中遇到的突发性、特殊性困难，重点对以下几种情况进行救助：

（一）对因病因灾造成生活困难的，可给予500-800元的临时救助；

（二）对全日制在校就读的困难家庭子女，可给予500-1000元的临时助学救助；

（三）因其它原因造成家庭生活困难的，可给予300-500元的临时救助。

三、临时救助的申报审批程序

（一）个人申请。户主向当地社区居委会写出书面申请，并提供居民户口簿或身份证、收入证明、医疗费用凭证、困难原因说明及民政部门认为需要提供的其他相关证明材料。

（二）社区居委会审查。社区居委会接到临时救助申请后，及时入户调查并公示，群众无异议后，填写《东宝区城乡困难群众临时救助审批表》，并签署意见后随同有关材料报社区民政办审核。

（三）社区审核。社区民政办在收到申请材料后，可采取邻里走访、入户抽查等方式进行核实，对符合条件的对象，签署意见后上报镇民政办审批。

（四）镇民政办集中审批。镇民政办每季度（特殊情况除外）对社区上报的材料进行集中审批，审批结束后返回社区居委会进行公示，接受群众监督。对不符合条件的，告知申请人原因。

四、资金筹集及发放

城乡困难群众临时救助制度所需资金由区级财政部门按照上低保资金支出总额的3%从地方配套的低保资金中提取，实行专户、专账管理。

城乡困难群众临时救助原则上每年只能享受一次，临时救助资金实行社会化发放，对于行动不便或边远山区无开户银行的，由财政分局（所）发放到人,但要严格规范现金发放手续，接受监督管理。同时，区财政局预拨一定资金，在镇民政办设立临时救助专帐，对特殊紧急情况的困难对象实施现金救助。

五、工作要求

（一）提高认识，认真落实临时救助制度。各地要充分认识城乡困难群众临时救助制度缓解城乡群众突发性、暂时性困难，维护社会稳定和公平正义的重要意义，加大宣传，狠抓落实，及时把符合政策的困难群众纳入救助范畴。

（二）严格政策,加强临时救助工作的规范管理。各地要严格依照救助政策和救助程序，严格规范运作，规范管理。一是严格属地管理。坚持“救急救难、属地管理”的原则，实施临时困难城乡救助。二是要严格申报程序。按照个人申请、社区居委会审查、社区审核后报镇民政办审批的程序实施救助。三是档案完整。临时救助对象档案实行一人一档，一事一档，乡镇(街道)要建立临时救助对象的纸质档案和电子信息档案，社区居委会要建立临时救助对象台账。

（三）加强监督,确保临时救助制度的安全运行。各地要摸准临时救助对象的基本情况，严格审核，并逐层公示公开后上报，做到公开、公平、公正，杜绝违规救助。

2、临时救助规章制度

一、临时救助的对象和范围

(一)临时救助的对象。凡具有本市户口的城乡居民因突发性、临时性等各种特殊原因造成基本生活暂时困难的城乡困难家庭，可享受临时救助。主要包括以下对象:

1、在最低生活保障和农村五保供养及其他专项社会救助制度覆盖范围之外，由于特殊原因造成经济支出过大，基本生活出现暂时困难、难以维持生活的低收入家庭，重点是低保边缘家庭。

2、虽然已纳入最低生活保障和农村五保供养及其他专项社会救助制度覆盖范围，但由于特殊原因导致基本生活暂时出现较大困难、难以维持生活的家庭。

3、民政部门认为应当救助的其他特殊困难人群。

(二)下列情况不属于临时救助范围:

1、具有本地户籍而长期不在本地居住、生活的。

2、属于责任事故，已得到责任人足额赔偿或保险机构赔偿的。

3、因打架斗殴、赌博、吸毒等违法犯罪行为造成贫困的。

4、因流域性水灾、旱灾、风雹灾等自然灾害，以及较大范围遭遇环境污染、破坏性灾害和不可抗拒因素造成某一地区普遍性灾害的。

二、临时救助的标准

临时救助标准根据经济发展水平、财力和临时救助资金筹集状况，以解决临时性家庭基本生活困难为底线，参照当地城乡低保保障标准和救助对象家庭人口等因素，适当给予救助。今后，随着经济社会发展和财政投入的逐步加大，不断提高救助水平，符合临时救助条件的特困家庭一年内享受临时救助原则上不超过一次。

三、临时救助的申请、受理和审批程序

(一)申请临时救助的对象以家庭为单位，由户主向户籍所在地村(社区居)委会提出书面申请，也可直接向乡镇人民政府、蓝田街道办事处提出书面申请，并出具以下相关证明材料:

1、居民户口簿;

2、居民身份证;

3、低保证或家庭成员收入证明;

4、致贫原因及经济支出证明材料;

5、民政部门认为需要提供的其他相关证明材料。

申请人所属单位或村(社区居)委会应当为其出具真实准确的有关证明材料，并在书面申请报告或申请临时性生活救助审批表上签署意见。

(二)乡镇人民政府、蓝田街道办事处接到临时救助申请和有关材料后，应及时会同申请人所在村(社区居)委会进行调查、核实，必要时进行评议或公示，对情况属实符合临时救助条件的，在申请报告或申请审批表上签述审核意见，并将有关材料上报市级民政部门审批。对困难程度和救助金额较小的，由乡镇、蓝田街道办事处直接审批救助。

(三)市民政部门收到乡镇、蓝田街道办事处上报的材料后，对符合临时救助条件的家庭，应审批及时进行救助。

(四)对因突发事件无法继续维持基本生活的特殊困难家庭，必要时要简化程序，特事特办，也可由市民政局直接受理，进行调查，实施救助。

(五)临时救助金的发放，根据及时高效和便民利民的原则，对因突发事件无法继续维持基本生活的特殊困难家庭，特事特办，由市民政部门直接将临时救助金发放给救助对象，其他对象由乡镇人民政府和街道办事处发放。

3、社区临时救助工作规章制度

在民政工作中，我们经常会碰到辖区居民遭遇突发事件，导致基本生活不能维持，出现临时性困难的情况。为有效解决居民突发性、临时性生活困难，群乐社区制定城乡居民临时救助制度。

一、临时救助对象

凡本市居民常住户口，以家庭为单位申请临时救助。救助标准根据不同情况分类实施救助。临时救助一般为一次性救助。临时救助对象主要包括以下人员：

（一）城乡居民最低生活保障（以下简称低保）对象。

（二）城市低保边缘困难群众。

（三）因遭受意外事故、自然灾害、重大疾病及子女就学（不含自费择校生）等特殊原因，造成家庭生活暂时困难人员。

二、临时救助的申请申请享受临时救助的对象，以家庭为单位，由户主向户籍所在地社区提出书面申请，填写《临时救助申请审批表》，并出具以下证明材料：

（1）居民户口簿；

（2）身份证；

（3）收入证明；

（4）民政部门认为需要提供的其他相关证明材料。

三、临时救助的受理和审批程序

（一）社区接到临时救助申请后，由社区低保评议小组评议并进行公示，对符合救助条件无异议的，在《临时救助申请审批表》上签署意见并盖章，并会同有关材料上报街道办事处。

（二）街道办事处通过入户调查、社区访查等方式，对上报的申请材料进行核实，对符合救助条件的由主管领导签署意见后上报区民政局。

（三）区民政局对符合临时救助条件的家庭，办结审批手续；对不符合条件通知申请人，并说明理由。

XXX社区

4、困难家庭临时救助规章制度

第一条为进一步推进我县城乡社会救助体系建设，妥善解决城乡贫困家庭的临时生活困难，保障城乡居民生活权益，促进社会和谐，根据《湖南省人民政府办公厅关于建立临时性生活困难救助制度的通知》(湘政办发〔20XX〕20号)、《张家界市人民政府办公室关于印发〈张家界市城乡困难家庭临时生活救助实施办法〉的通知》(张政办发〔20XX〕10号)精神，结合我县实际，制定本实施办法。

第二条城乡困难家庭临时生活救助制度是对由于各种特殊原因造成基本生活出现暂时困难的低收入家庭给予非定期、非定量生活救助的制度，是对城乡最低生活保障制度的补充。

第三条城乡困难家庭临时生活救助遵循以下原则：

(一)属地管理原则。临时生活困难家庭应向户籍或经常居住所在地村(居)委会、乡镇人民政府(天星山林场)提出书面申请救助。

(二)分类施救原则。根据其家庭困难程度，分为不同类别的救助。

(三)城乡一体原则。临时生活困难救助实行城乡统筹，统一救助程序和救助标准。

(四)及时救助原则。临时生活困难家庭救助程序贴近“救急救难”的现实，操作规范，方法简便，增强临时救助的效果。

(五)公开、公平、公正原则。临时生活困难救助做到制度完善、程序明确，实行阳光操作，准确救助。

(六)社会互助原则。动员社会力量，发扬中华民族慈善互助传统美德，鼓励社会捐助。

第四条县民政部门负责制定本县城乡困难家庭临时生活救助工作计划、审批临时生活救助对象、发放临时生活困难救助资金和日常工作规范管理；财政部门负责筹集临时生活困难救助资金，及时足额拨付和监督检查；审计、监察部门负责救助资金的审计、监督。乡镇人民政府(天星山林场)、村(居)委会承担城乡困难家庭临时生活救助的有关具体工作。

第五条凡具有本县户口，因病、灾、残或其他原因造成生活暂时困难的低收入家庭可申请临时生活困难救助。主要包括下列人员：

(一)在城乡最低生活保障和农村五保供养及其他专项社会救助制度覆盖范围之外，由于特殊原因(如灾、病、残等)造成基本生活出现暂时困难的低收入家庭，重点是低保边缘户；

(二)虽然已纳入城乡最低生活保障、农村五保供养和其他专项社会救助制度覆盖范围，但因特殊原因导致基本生活暂时出现较大困难的家庭；

(三)县人民政府认定的其他特殊困难人员。

结合本县实际，临时生活困难救助与其他救助政策相互衔接配套，一般情况下，不重复救助。

第六条下列情形不属于城乡困难家庭临时生活救助范围：

(一)属于人为事故，已得到责任人赔偿或保险公司赔偿的；

(二)因打架斗殴、赌博、吸毒等违法犯罪行为造成家庭生活困难的；

(三)违反计划生育政策等国家法律法规和政策规定造成家庭生活困难的；

(四)家庭成员有劳动能力而不耕种，致使土地抛荒造成家庭生活困难的农村居民。以及在就业年龄内，有就业能力而无正当理由不劳动，拒绝就业造成家庭生活困难的城市居民；

(五)应当由救灾职能部门担负的流域性水灾、旱灾、风雹灾等自然灾害，以及较大范围遭遇环境污染、破坏性灾害和不可抗拒因素造成某一地区普遍性灾害，按救灾职能部门的相关规定予以救助。

第七条城乡困难家庭临时生活救助采取现金救助为主，必要时也可以按现金等价的物资救助。根据家庭困难程度和救急需要实行分类救助，救助标准以200元为起点，原则上最高不超过1000元，临时生活救助原则上每年救助一次。

第八条临时生活困难救助的申请和审批按下列程序办理：

(一)申请临时生活困难救助对象以家庭为单位向其户籍或经常居住所在地村(居)委会提出书面申请，并提供相关证明材料(居民户口簿、家庭成员居民身份证原件和复印件、疾病诊断证明、残疾证等证明材料)。

(二)村(居)委会在接到申请书后，进行入户调查核实。对符合救助条件的，签署证明意见。对不符合救助条件的，村(居)委会做好解释和答复工作。

(三)乡镇(场)民政所收到村(居)委会上报的材料后，通过相关方式进行复核。对符合救助条件的，原则上由乡镇(场)自行给予救助。对确需上报予以救助的，由乡镇(场)报县民政局审批。对不符合救助条件的，乡镇(场)要做好解释和答复工作。

(四)县民政局在接到临时生活困难家庭申请材料后，应及时进行调查核实。对符合救助条件的，凭村(居)委会和乡镇(场)民政所签署的意见进行审批，并填写《临时生活困难家庭申请审批表》。临时生活困难家庭救助金由县民政局每月下拨到乡镇(场)民政所领取或直接发放给申请人。对因突发性事件无法继续维持基本生活的家庭应简化程序，特事特办，必要时由县民政部门直接实施临时生活救助。

第九条城乡困难家庭临时生活救助实行评议公示制度，广泛接收社会监督。县民政部门委托乡镇人民政府(天星山林场)、村(居)委会张榜公示，公示期不得少于7天。公示期内提出异议的，由初审部门重新调查核实和公示。

第十条资金的筹措和管理

(一)城乡困难家庭临时生活救助通过财政分级预算安排、福利彩票公益金安排、社会捐赠等渠道筹集。县财政在保证足额城乡低保对象低保金的前提下，可从城乡低保预算中列支临时生活困难救助资金。

(二)临时生活困难救助资金实行财政专户管理，专款专用，结余资金应转下年使用，不得用于平衡预算或挪作它用。县监察、审计部门负责监督审计临时生活困难救助资金的管理、使用和发放。临时生活困难救助资金的使用情况要定期向社会公布，接受社会监督。

第十一条县民政部门应建立临时生活困难救助对象审批材料、资金台账、发放名册等临时救助工作档案，加强档案管理，做到资料完整。

第十二条城乡困难家庭临时生活救助实行责任追究制度。坚持谁调查谁负责，谁审批谁负责，谁签字谁负责，确保救助准确及时。

第十三条从事城乡困难家庭临时生活救助审核审批的工作人员，包括县民政部门及乡镇人民政府(天星山林场)、村(居)委会相关工作人员，有下列行为之一的给予批评教育或者行政处分；情节严重、构成犯罪的，依法追究法律责任：

(一)对不符合享受临时生活困难救助条件的家庭签署享受临时生活救助意见的；

(二)对符合享受临时生活困难救助条件的家庭拒不签署享受临时生活救助意见的；

(三)玩忽职守，徇私舞弊或者贪污、挪用、扣压、拖欠临时生活困难救助资金的。

对于提供虚假证明，采取欺骗手段骗取临时生活困难救助金的，除追回领取款物外，给予社会救助诚信档案警示记录，影响其以后可能享受的社会救助待遇。

第十四条本办法由桑植县民政局负责解释。

第十五条本办法自20XX年7月1日起施行。

第三篇：党支部规章制度

党支部规章制度

为了严格党的组织生活制度，提高党员素质，增强党性，加强厂党支部自身建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动全厂各项工作顺利开展，特制定如下制度：

一、学习制度

1、每周星期三集中学习《党章》、《宪法》、政策、路线、方针，传达党内文件，并做好学习笔记。

2、积极宣传和加强党支部自身建设，主动做好干部职工的思想政治工作。

3、支部要带头自觉完成总公司党委安排的学习任务，安排时间和地点集中学习。

4、定期联系和了解党小组工作情况，掌握信息，发现问题、及时解决。

5、支部成员每月进行一次学习思想汇报，如遇特殊情况随时报告。

二、“三会一课”制度

1、支部党员大会。按照党章规定，支部党员大会一般每三个月召开一次。主要内容：

（1）定期听取支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行检查和监督；（2）讨论并决定党支部的重大问题。如贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示和具体计划与措施；新党员的发展；预备党员的转正；优秀党员的表彰；违纪党员的处理等。（3）选举支部委员会，补选支部委员，选举出席上级党员代表大会的代表等。

2、支部委员会通常每月召开一次，主要内容是听取汇报、分析党员队伍状况，制订教育管理措施，讨论发展党员工作，研究工会和共青团提出的重大问题，检查总结党支部自身建设情况，提出下一阶段工作意见。

3、党小组会通常每月召开一次，由党小组组长召集，其主要内容：组织党员学习党的路线、方针、政策，国家的法律、法规和上级党组织的决议，学习党的基本知识，汇报党员思想、工作、学习情况，开展批评与自我批评，反映党内外群众意见和要求，安排布置工作和落实政策等，党小组学习也可结合厂政治学习进行。

4、党课教育。搞好党课教育是党组织的一项重要工作，也是对党员教育最经常、最基本的一种形式，每年安排两次，党课教育可吸收预备党员和入党积极分子参加。

三、民主生活会制度

1、支部每半年召开一次民主生活会，交流思想，开展批评，转变作风，增强团结，促进工作。

2、民主生活会，要坚持民主集中制的原则，充分发扬党内民主，发挥组织和广大党员的积极性、创造性。

3、民主生活会，要将重大问题交广大党员讨论，充分听取党员意见，集思广益，改进工作。

4、在民主生活会中要开展批评与自我批评，作自我批评要不夸大，不缩小，批评别人要依据事实，不能道听途说、无中生有，切实做到摆事实、讲道理，与人为善，治病救人。

5、民主生活会应该以正面教育和自我批评为主，避免出现过火言行，无原则的纠纷。

6、通过开展批评与自我批评要达到相互学习、取长补短，增进团结的目的。

四、组织生活会制度

1、每半年召开一次组织生活会。

2、每名党员干部要结合思想工作实际，撰写不少于1000字的党性分析材料，经支部审查修改后，在组织生活会上进行发言，其它党员要提出诚恳的批评意见和建议。

3、党员干部要根据批评意见，制定整改提高措施，支部要落实专人监督整改，并在一定范围内通报组织生活会召开情况。

五、征求意见制度

1、在厂门口设置征询意见箱，公布热线电话。

2、每半年召开一次由支部党员、群众代表参加的征询意见会。

3、开展走访活动，深入科室、部门、车间征求意见。

4、对征求的意见进行归纳整理，制定措施，落实专人进行整改，并将办理结果向提出意见的部门和个人进行通报。

六、党员活动日制度

1、党员活动日制度是严密组织生活的重要制度，也是党员加强组织观念，享受党员权利，履行党员义务的体现。

2、每月15日下午为党员活动日（如遇星期天，可适当调整）。

3、学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是“三个代表”重要思想。学习党的路线、方针、政策，传达党内文件。

4、每个共产党员必须自觉参加组织生活，因特殊情况占用学习日，应安排时间补上。

七、密切联系群众制度

1、党员密切联系群众是党的群众路线的具体体现，为密切党群关系，必须建立联系群众制度。

2、支部每半年召开一次群众座谈会，或采取个别访问的形式，听取党外群众的意见，重大事件及时向群众通报、宣传、教育。

3、支部委员和党员要建立分工联系群众责任制，支委要建立群众联系点，党员要有自己的责任区。定期或不定期的到联系点了解情况，听取意见，接受群众对支部或党员个人的监督。

4、支委和党员的联系点、责任区要建立在最基层，支部负责对联系点情况进行调查落实，对联系群众不到位的情况提出批评并做出总结。

八、党员谈心制度

1、每季度开展一次谈心活动，谈心面不少于支部党员总数的三分之二。

2、谈心活动要适当吸收非党干部、群众代表参加谈心，并做好个人记录。

3、对提出的意见和建议进行归纳整理，制定整改措施，明确今后努力方向。

九、培养积极分子入党制度

1、支部要加强对入党积极分子的培养、教育和考察，建立积极分子队伍，做好党的基本知识培训，选好发展对象，搞好考察培养、考察记录，坚持个别吸收原则，把好党员的入口关、质量关。

2、支部对确定的党员发展对象，要经过一年以上的培养考察期，具备发展条件的要经对支部大会讨论通过。实施发展党员公示制度，进一步听取党内外群众对公示对象的意见，接受群众的监督，并将公示的情况向总公司党委上报，经审查同意后方可发展吸收。

3、党员发展对象经党委审查同意后，按照要求填写入党申请书，经入党介绍人介绍，支部党员大会通过，逐步上报总公司党委审批。

4、预备党员被批准后，按党章规定，在一年的预备期内要进一步教育、考察，发扬优点，克服不足。党支部对考察合格的预备党员应该严格按规定程序讨论、办理转正手续。对考察不合格的应给予延长预备期或取消预备党员资格。

十、党员民主评议制度

1、党员民主评议是对党员一个时期（一般是一年）的思想、工作、学习、组织观念、党纪等方面进行的全面评价和考核的重要方法和必要手段。

2、党员民主评议每年年终进行一次，要按照中央组织部《关于建立民主评议党员制度的意见》的要求，结合年终干部考评工作进行。

3、民主评议的主要内容是，按照党章规定的党员的标准，结合工作总结、党建目标责任制执行情况，经过学习、教育、自评、互评、群众评、组织评等几个阶段，对党员做出正确的评价意见。

4、参加评议的党员要本着认真、负责、严肃的态度，对每一名党员根据本人的实际工作表现给予正确的评价。

5、通过民主评议党员，表彰先进，鼓励后进，妥善处理不合格党员，从而达到提高党员素质的目的，增强党组织的凝聚力、战斗力。

十一、支部党建目标管理制度

1、为全面加强党支部的建设，开创各项工作的新局面，对本单位的党建工作实行目标管理责任制，党支部书记为党建目标管理第一责任人。

2、党建目标管理责任制采取层层签订《目标责任书》的形式，把责任落实到人头，每年由支部书记与各党小组签订《目标责任书》，形成一级抓一级，层层抓落实和规范化的管理体系。

3、党建目标管理责任制的内容是：党的思想建设、党的组织建设、党的作风建设、党的制度建设、党建与中心工作、党风廉政建设、精神文明建设。

4、《目标责任书》实行每半年检查一次，年终考核一次。考核成绩为：优秀（90分以上）、合格（70--89分）、不合格（69分以下）。凡考核不合格的党员要在支部大会上进行检查，并做出承诺，连续二年考核不合格的，党支部将做出相应处理。

厂党支部

二OO八年二月二十九日

第四篇：党支部规章制度

生地学院学生党支部规章制度

为了进一步加强学生党支部建设，充分发挥学生党支部的战斗堡垒作用和学生党员的先锋模范作用，根据我院学生党员队伍的现状和工作需要，特制定本制度。

一、学生党支部的基本任务

1、宣传和执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议，经常了解和研究学生的思想状况，及时向上级党组织反映他们的意见、要求和思想状况，协助做好学生的思想政治工作，在工作中发挥战斗堡垒作用。

2、严格组织生活，加强对党员的教育、管理、和监督，保证党员切实履行党员义务，发挥党员的先锋模范作用。

3、积极做好入党积极分子的培养、教育工作，按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，做好发展新党员工作，做好预备党员的教育及转正工作。

4、定期召开以汇报思想、工作和学习等情况的民主生活会，认真听取学生党员对党的工作的意见和建议。

5、帮助团组织、学生社团开展工作，通过党员的模范带头作用，带动身边学生明确学习目的，完成学习任务。

二、支委会成员工作职责

党支部书记工作职责

党支部书记在支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会和支部委员会的决议，负责主持和领导党支部的日常工作。具体职责是：

1、组织发动党员和群众，结合具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议，保证完成党的各项任务；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支委会和支部大会讨论决定。

2、认真搞好党的自身建设，掌握党内外思想动向，做好经常性的政治思想工作。

3、负责召集支部委员会和支部党员大会，组织检查支部的工作计划、决议的执行情况，了解执行中的问题和反映，按时向支部党员大会和上级党委报告工作。

4、经常与各委员保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动积极性。

5、抓好支委会的学习，按时召开支部生活会，认真开展批评和自我批评，搞好党风，充分发挥集体领导作用。

组织委员职责

组织委员在支部委员会的集体领导下，分工负责党支部的组织建设工作。具体职责是：

1、负责了解和掌握支部的组织状况，根据需要提出党小组的划分和调整的意见，检查和督促过好组织生活。

2、了解掌握思想情况，多方面地关心和帮助党员，做好党员的管理教育工作；搜集、整理党员的模范事迹，及时向支委会提出表扬、奖励党员的建议。

3、安排好党的组织生活，了解党员过组织生活和遵守纪律的情况，帮助党员正确开展批评和自我批评。

4、做好发展党员工作，认真学习和掌握发展党员工作的方针，了解党员积极分子的情况，提出发展党员的意见。

宣传委员职责

宣传委员在支部委员会的集体领导下，分工负责党支部的宣传、教育工作。具体职责是：

1、负责了解和掌握党内外思想情况，围绕每个时期的工作任务，宣传党的路线、方针、政策，做好政治思想工作。

2、根据上级党委的决定和党员的思想实际，提出宣传教育的意见，拟定学习计划。

3、搞好党报、党刊的通讯报道工作。

三、学生党支部开展的主要形式

1、组织生活。组织生活是加强学生党员教育，提高党员思想政治觉悟的基本途径。人数较多的党支部，可以党小组为单位开展活动，要求每两周进行一次，活动情况要认真做好记录。活动的内容包括：组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，学习党的路线、方针、政策；开展党员评议活动；讨论入党积极分子的培养教育工作；分析学生党员思想状况，讨论研究加强党员教育管理工作的有效形式及途径；开展其他丰富多彩的党员教育活动。

2、支部党员大会。支部党员大会主要讨论研究支部工作的重大问题；传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示；听取、讨论和审查支部委员会的工作报告，对支委会的工作进行审查和监督；讨论接收新党员和预备党员转正；讨论提出对党员的奖励和处分意见，讨论决定支部的其他重大问题。

3、支部委员会会议。支部委员会负责决定支部工作的重要事项，一般每月不少于一次，也可根据需要随时召开。支部委员会需讨论本支部学期和工作计划、工作总结；党小组活动意见和要求；入党积极分子的培养教育工作；预备党员培养考察和转正工作；党员评优先工作等。

四、党支部党员组织生活考勤制度

党章规定，每个党员都必须参加党的组织生活。严格党的组织生活，是党章规定的一项制度，是加强党员管理，对党员进行批评监督，促进党员发挥先锋模范作用的一项组织措施，也是加强党的建设的一项重要内容。建立党员组织生活考勤制度，是提高党员素质的一项重要措施，是通过制度建设使本支部党员成为合格党员的有效办法。

（一）党组织生活要求

1、坚持组织生活会、支部党员大会、支部委员会会议三会制度。

2、党员必须准时参加党的组织生活，除公事外出，生病，意外事件，党支部无法通知到，都必须参加组织生活。党员因故不能过组织生活的事先必须向党支部请假获准。

3、党员在参加组织生活时应有端正而认真的态度，认真学习，积极发言，开展批评与自我批评。注意听取别人的汇报，敢于暴露自己的思想，接受同志的帮助。

（二）考勤方式

支部过组织生活，均由组委负责考勤，并在组织生活会议记录中如实填写。考勤项目如下：时间，应到人员，实到人员，缺席原因。

（三）考勤结果的处理和意见

1、如果党员无故缺席，支部书记在大会上予以批评指正，党员本人也应当作出检查。无故缺席三以上（含三次），视其情由及认错态度及改正决心，给予一定的党内教育及党内通报批评。

2、如果党员无故迟到，支部书记在大会上予以批评指正，党员本人也应当作出检查。无故迟到三以上（含三次），视其情由及认错态度及改正决心，给予一定的党内教育及党内通报批评。

3、党支部小组成员由于小组负责人通知不到位而缺席，责任由小组负责人承担，并予以相应处罚。

4、对于严格执行党的组织生活制度，工作有成绩的给予表扬。

5、党支部的生活考勤情况为开展民主评议对党员工作的评议内容之一。

五、党支部日常工作规章制度

1、督导员

随时了解班级动态，做好班级督导工作，要求至少每两周到支部委员处领取工作日志，对督导工作进行一次记录。对工作不认真，出现重大漏洞的督导员，给与党内通报批评。

学期期末实行督导员考核制，对所督导的班级学生实行问卷调查，并在党支部内部公示结果。

2、各年级负责人

积极配合支部组织安排的各项工作，负责好本年级的日常工作。

3、会议记录人员

会议记录人员须及时整理会议记录，如记录中出现重大漏洞，需及时做好补救工作。

4、党费管理人员

党费收缴须做好帐目记录，若出现漏收或错收、帐目与金额不符现象，党费负责人自行承担责任。

5、各年级培养及发展积极分子的负责人、组织发展负责人

按时做好入党积极分子的培养、教育工作，入党积极分子考察写实要如实填写，内容要确保真实，填写要及时、规范、认真。组织发展负责人要严格遵守党员发展规范进行材料的整理，确保党员发展工作高质量的完成。

学生党支部

年6月23日2010

第五篇：党支部规章制度

政府办公室

党支部规章制度

为了严格党的组织生活制度，提高党员素质，增强党性，加强办公室支部自身建设，充分发挥支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用，推动我办各项工作顺利开展，特制定如下制度：

一、学习制度

1、每周星期三下午集中学习《党章》、《宪法》、政策、路线、方针，传达党内文件，并做好学习笔记，党支部规章制度。

2、积极宣传和搞好办公室建设，主动做好干部职工的思想政治工作。

3、支部要带头自觉参加总支安排的学习任务，安排时间和地点集中学习。

4、定期联系所负责包扶包建村工作，了解情况，掌握信息，发现问题、及时解决。

5、支部成员每月进行一次学习思想汇报，如遇特殊情况随时报告。

二、三会一课制度

1、支部党员大会。按照党章规定，支部党员大会一般每三个月召开一次。主要内容：（1）定期听取支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行检查和监督；（2）讨论并决定党支部的重大问题。如贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示和具体计划与措施；新党员的发展；预备党员的转正；优秀党员的表彰；违纪党员的处理等。（3）选举支部委员会，补选支部委员，选举出席上级党员代表大会的代表等。

2、支部委员会通常每月召开一次，主要内容是听取汇报、分析党员队伍状况，制订教育管理措施，讨论发展党员工作，研究工会和共青团提出的重大问题，检查总结办公室支部自身建设情况，提出下一阶段工作意见。

3、党小组会通常每月召开一次，由党小组组长召集，其主要内容：组织党员学习党的路线、方针、政策，国家的法律、法规和上级党组织的决议，学习党的基本知识，汇报党员思想、工作、学习情况，开展批评与自我批评，反映党内外群众意见和要求，安排布置工作和落实政策等，党小组学习也可结合办公室政治学习进行。

4、党课教育。搞好党课教育是党组织的一项重要工作，也是对党员教育最经常、最基本的一种形式，每年安排两次，党课教育可吸收优秀团员优秀分子和预备党员参加。

三、民主生活会制度

1、支部每半年召开一次民主生活会，交流思想，开展批评，转变作风，增强团结，促进工作。

2、民主生活会，要坚持民主集中制的原则，充分发扬 党内民主，发挥组织和广大党员的积极性、创造性。

3、民主生活会，要将重大问题交广大党员讨论，充分听取党员意见，集思广益，改进工作。

4、在民主生活会中要开展批评与自我批评，作自我批评要不夸大，不缩小，批评别人要根据事实，不能道听途说、无中生有，切实做到摆事实、讲道理，与人为善，治病救人。

5、民主生活会应该以正面教育和自我批评为主，避免出现过火斗争，无原则的纠纷。

6、通过开展批评与自我批评要达到相互学习、取长补短，增进团结的目的。

四、组织生活会制度

1、每半年召开一次组织生活会。

2、每名党员干部要结合思想工作实际，撰写不少于2500字的党性分析材料，经支部审查修改后，在组织生活会上进行发言，其它党员要提出诚肯的批评意见和建议。

3、党员干部要根据批评意见，制定整改提高措施，支部要落实专人监督整改，并在一定范围内通报组织生活会召开情况，管理制度《党支部规章制度》。

五、征求意见制度

1、在大街设置征询意见箱，公布热线电话。

2、每半年召开一次由支部党员、群众代表、服务对象参加的征询意见会。

3、开展走访活动，深入乡镇、部门、包扶包建村征求意见。

4、对征求的意见进行归纳整理，制定措施，落实专人进行整改，并将办理结果向提出意见的单位和个人进行通报。

六、民主监督评价制度

1、每年邀请人大代表、政协委员、服务对象代表、老干部代表各5人担任义务监督员。

2、每半年召开一次义务监督员座谈会，由政府办主任通报政府办工作运行情况，由义务监督员对政府办各项工作提出意见和建议，给予客观公正的评价。

七、党员活动日制度

1、党员活动日制度是严密组织生活的重要制度，也是党员加强组织观念，享受党员权利，履行党员义务的体现。

2、每月15日下午为办公室党员活动日（如遇星期天，可适当调整）。

3、学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是“三个代表”重要思想。学习党的路线、方针、政策，传达党内文件。

4、每个共产党员必须自觉参加双重组织生活，以一名普通党员的身份在办公室党员和干部面前起模范带头作用，因特殊情况占用学习日，应安排时间补上。

八、党员密切联系群众制度

1、党员密切联系群众是党的群众路线的具体体现，为密切党群关系，必须建立联系群众制度。

2、支部每半年召开一次群众座谈会，或采取个别访问的形式，听取党外群众的意见，重大事件及时向群众通报、宣传、教育。

3、支部支委和党员要建立分工联系群众责任制，支委要建立群众联系点，党员要有自己的联系户。定期或不定期的到联系点（户）了解情况，听取意见，接受群众对支部或党员个人的监督。

4、支部和党员的联系点要建立在最基层，支部负责对联系点蹲点情况进行调查落实，对联系群众不到位的情况提出批评并做出总结并向总支汇报。

九、党员谈心制度

1、每季度开展一次谈心活动，谈心面不少于支部党员总数的三分之二。

2、谈心活动要适当吸收非党干部、群众代表参加谈心，并做好个人记录。

3、对提出的意见和建议进行归纳整理，制定整改措施，明确今后努力方向。

十、培养积极分子入党制度

1、支部要加强对入党积极分子的培养、教育和考察，建立积极分子队伍，做好党的基本知识培训，选好发展对象，搞好考察培养、考察记录，坚持个别吸收原则，把好党员的入口关、质量关。

2、支部对确定的党员发展对象，要经过一年以上的培养考察期，具备发展条件的要经对支部大会讨论通过。实施发展党员公示制度，进一步听取党内外群众对公示对象的意见，接受群众的监督，并将公示的情况向机关工委申报，机关工委审查同意后方可发展吸收。

3、党员发展对象经机关工委审查同意后，按照要求填写入党申请书，经入党介绍人介绍，支部党员大会通过，逐步上报机关工委审批。

4、预备党员被批准后，按党章规定，在一年的预备期内要进一步教育、考察，发扬优点，克服不足。党支部对考察合格的预备党员应该严格按规定程序讨论、办理转正手续。对考察不合格的应给予延长预备期或取消预备党员资格。

十一、党员民主评议制度

1、党员民主评议是对党员一个时期（一般是一年）的思想、工作、学习、组织观念、党纪等方面进行的全面评价和考核的重要方法和必要手段。

2、党员民主评议每年年终进行一次，要按照中央组织部《关于建立民主评议党员制度的意见》的要求，结合年终干部考评工作进行。

3、民主评议的主要内容是，按照党章规定的党员的标准，结合工作总结、党建目标责任制执行情况，经过学习、教育、自评、互评、群众评、组织评等几个阶段，对党员做出正确的评价意见。

4、参加评议的党员要本着认真、负责、严肃的态度，对每一名党员根据本人的实际工作表现给与正确的评价。

5、通过民主评议党员，表彰先进，鼓励后进，妥善处理不合格党员，从而达到提高党员素质的目的，增强党组织的凝聚力、战斗力。

十二、支部党建目标管理制度

1、为全面加强办公室支部党的建设，开创各项工作的新局面，对本单位的党建工作实行目标管理责任制，党支部书记为党建目标管理第一责任人。

2、党建目标管理责任制采取层层签订《目标责任书》的形式，把责任落实到人头，每年由支部书记与各党员签订《目标责任书》，形成一级抓一级，层层抓落实和规范化的管理体系。

3、党建目标管理责任制的内容是：党的思想建设、党的组织建设、党的作风建设、党的制度建设、党建与中心工作、党风廉政建设、精神文明建设。

4、《目标责任书》实行每半年检查一次，年终考核一次。考核成绩为：优秀（90分以上）、合格（70--89分）、不合格（69分以下）。凡考核不合格的党员要在支部大会上进行检查，并做出承诺，连续二年考核不合格的，调离本单位。