第一篇：邹书武述廉述职报告
述廉述职报告
述廉述职人：邹书武，乡劳动保障所所长。现将我一年来述廉述职报告如下：
劳动保障所主要工作职责有：
1、准确掌握全乡下岗失业人员基本情况；
2、动员组织新成长劳动力参加劳动预备制培训；
3、负责做好全乡的劳务输出工作，搞好外来和外出务工人员的管理教育和跟踪服务
4、做好人事劳动和社会保障法律、法规的宣传、普及工作；
5、做好人事劳动和社会保障各项统计工作；6及时完成人事劳动和社会保障局及我乡党委、政府安排的各项工作任务。
一、注重理论学习，努力提高自身的思想政治素质
社会在发展，形势在变化，知识在更新。要卓有成效地开展工作。唯有不断的加强学习，努力提高自身素质，结合人劳系统开展的综合素质教育和实践科学发展观的活动，加强政治理论学习，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉以十七大精神和科学发展观武装自己，努力提高用新思维、新方法，观察、分析解决问题，增强了政治敏锐性和坚定性。在政治上、思想上、行动上始终和党委、政府保持一致，坚持加强业务知识学习，努力提高为社会服务的本领，平时工作再忙，我每天都要不断的坚持充实自己。按照缺什么补什么的原则，挤出时间学习业务，提高自身业务水平，坚持理论联系实际，不断提高实际工作能力，坚持学中干，干中学，勤于思考，勇于实践，学以致用，以提高自身的整体素质。
二、加强作风建设，以廉洁自律为准则，致力于树立执政为民的良好形象
坚持执行民主集中制，按照科学、民主、依法行政的要求，坚持正确处理个人与集体，民主与集中，少数与多数，下级与上级的关系，切实提高整体水平，认真落实党风廉政建设，自觉遵守廉洁自律的各项规定，认真执行党的政治纪律，严格遵守党的章程和党内政治生活准则，自觉同党中央保持高度一致。凡党委、政府的决策和措施都能及时有效地贯彻落实，不打折扣，不铺张浪费，不利用职务之便吃、拿、卡、要，不参加赌博活动，扎扎实实为人民办实事，认真对待群众来信来访，主动解决群众反映的问题，全心全意为人民服务。
三、以廉政促勤政、整体推进各项工作
一年来，我们按照党委、政府和人事劳动和社会保障局的工作部署，以不断统一思想为先导，以目标责任制为总抓手，以狠抓落实、创新工作为重点，以切实维护群众的根本利益为出发点和落脚点，以廉政促勤政，人事劳动和社会保障工作有了很大的突破。
（一）切实采取有效措施，实现就业培训新突破
就业是民生之本，是劳动保障工作的重中之重，工作重
点是抓好上级精神的落实。一是加强国家就业政策及法律法规的宣传力度。二是加强就业培训力度，提高培训质量，强化农民工技能培训，把培训工作与促进农村劳动力转移就业结合起来，对培训合格者免费发放职业能力证书，使农民技工得到社会认可。
（二）构建和谐劳动关系、切实维护劳动者合法权益，努力实现劳动保障监察工作新突破
全面推动劳动合同制度的落实，强化劳动合同管理是我们的职责，今年我所采取通过发放宣传手册，开展培训等方式，大力宣传《劳动合同法》，积极督促用人单位与劳动者签订规范有效的劳动合同。加强劳动监察力度，针对辖区内用工情况以及职工福利劳动保护情况，农民工工资支付进行检查，共检查用人单位5家，解决拖欠工资案件2起，切实维护农民工合法权益。
（三）进一步完善社会保障体系、实现社会保险缴费新突破 认真组织机关、企事业单位的养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险基金的征缴，特别是城乡居民医保工作，是国家又一项惠民政策出台的第二年，居民知情率低、投保率低、根据此情况我们所采取了张贴宣传单，以会议宣传、分单位宣传、工作人员查档案、入户办理等方法，扩大居民医疗保险投保面，使我乡工作人员及城乡居民充分享受改革开放成果，充分享受国家的社会保障待遇。使我乡社会保障工作走在全县各乡乡前列。
（四）响应上级号召，积极推进劳动就业
去年以来，由于受国际金融危机影响企业劳动强度大、减员降薪，务工人员工资降低与物价上涨等方面原因。造成我乡部分农民工回流返乡，引起上级部门高度重视。今年春季我乡组织一百多人参加县委、县政府和人事劳动和社会保障局组织的大型企业春季农民工招聘大会，并且宣传拐河的各项事业，给回乡农民工搭起了就业平台，当时就签订就业意向书20多份，从而增强我乡农民工再就业信心，促进了社会和谐稳定，体现了党委、政府对农民工的关怀。
（五）加强自身建设、努力实现服务工作新突破
建立健全各项制度，逐步建立起“以制度管理人，以制度管理事”的约束机制，不断推进各项工作制度化、规范化、程序化。基本做到不该做的事不做，该做的事做好。
切实转变工作作风，在关键时候不论是分内分外，不计个人得失，不惜牺牲休息时间，团结一心完成各项工作任务，切实改变单位部门作风，努力建成一支清政廉洁、勤政为民、作风正派，全心全意为人民服务的高素质的人事劳动和社会保障队伍，不断树立起人事劳动和社会保障干部的新形象。
（六）严格上级要求，认真开展学习，提高思想觉悟。为全乡各项工作开展奠定了思想基础，提供了有力的组织保障。
四、存在问题
虽然工作中取得了一些成绩，但与党委、政府的要求和
人民群众的满意上，还存在一些不足。
1、在思想上、创新上还不够解放；
2、学习还不够多，今后要加强学习，提高理论水平；
3、工作方法还需要改进和加强。
五、今后努力方向
1、加强学习，努力提高自身素质
深入学习邓小平理论，深刻领会“三个代表”的精神实质，重新审视自己思想，树立改革观念、创新观念和服务观念，学习上级政策，把握好发展方向，学习业务知识提高决策水平，学习外地经验，促进开展工作。
2、牢记宗旨意识，强化服务
坚持人民利益高于一切，要把对上负责和对下负责有机结合起来，全心全意为人民服务，其次要深入实际，深入基层，到群众中去，倾听群众呼声，切实维护广大群众的正当利益。其三，要脚踏实地干事创业。，扎实为社会、为群众、办一些实事。
3、加强廉政意识，防微杜渐
要按照党风廉政建设的要求规范，把增强团结为干好工作的基本保证，树立自身良好形象，加强自律意识，防微杜渐，坚持原则，做一身正气。
4、落实新服务，树立新形象
落实新服务就是坚持以人为本，服务优先，把服务贯彻到工作中的各个环节。真正落实“零距离”接触，做到今日事、今日毕，做到礼貌待人，和谐待人服务，用真诚热心的服务赢得民心，赢得支持。要把饱满的热情，向上的追求，负责的态度，良好的面貌展现给社会，展现给服务对象。
以上自查，可能有疏漏和不妥之处，恳请各位批评指正。
述廉述职人：唐旺
2010年1月16日
第二篇：述职述廉报告邹华
述职述廉报告
市残联邹华
2010年，在市委、市政府的领导下，本人为抓好残疾人工作，克尽职守，团结和带领残联干部职工认真贯彻落实党的十七大精神，紧紧围绕残联工作稳定发展的大局，狠抓落实。现将本人2010年残联工作的情况报告如下：
一、坚持高标准选人用人，夯实乡、村两级组织基础。年初，我们根据上一年各乡镇残联的工作效果，争取乡镇党、政的大力支持，对各乡镇残联工作进行了总结、分析，推荐了5名“履行职责好、开展服务好、廉法自律好、群众评价好、工作能力强”的乡镇残联理事长进入后备干部队伍；调整了三名工作毫无起色的理事长。7月上旬，我们邀请劳动和社会保障局、财政局一起对去年选聘上岗的专职委员履职情况进行了考核，对16位优秀或称职的专职委员续签了聘用合同，对2位考核不称职的专职委员实行解聘，然后重新公开招聘。全市各乡镇残联呈现出“干部精了、责任心强了、工作开展起来了”的良好势头。我们在加强乡镇残联组织建设的同时，努力破解村级残协组织建设中的各种难题。今年，我们市政府出台了《农家书屋管理员管理办法》，明确规定了乡、村二级应优先选聘、安排残疾人担任农家书屋管理员，月工资300元，接受残联和新闻出版局的双重管理。抓住这一有利时机，我们在选人用人时注意挑选那些生活
能自理、文化程度较高、热心公益事业的肢体残疾人担任管理员和村残协专职委员，星期二、四、六开放农家书屋，一、三、五、日做残协工作。既解决了村残协专职委员的人选问题，又解决了工资报酬问题，村级残协组织建设有了实质性的进展，作用发挥日趋明显。
二、抓住贯彻落实三个7号文件精神之机、夯实残联工作基础。
中央、省、赣州市三级相继印发了7号文件，要求各级积极推进残疾人事业发展，并从方方面面都提出了明确、具体的要求，引起了各级党政的高度重视。瑞金市委、政府及时转发了文件，提出了贯彻落实意见，并将贯彻实施情况列入市委、政府督查工作内容，不定时地组织督促检查。近期、由市政府分管领导牵头，召开文件中所涉及的有关部门、单位领导会议、协调落实各项政策和优惠措施。抓住这一有利时机，残联向市委、政府相继提交了《瑞金市残疾人事业“十二〃五”发展纲要》、《瑞金市委、市政府关于贯彻落实3个7号文件精神的督查内容和办法》、《残疾人社区康复工作实施方案》等重要文件，从各方面来加强和规范残疾人工作，推动残疾人事业向前发展。
三、积极落实民生工程项目，认真履行服务职能。
在落实民生工程残疾人康复项目工作中，在“早、勤、效”三字上下功夫。“早”即早计划、早安排、早实施；“勤”即多向领导汇报请示，争取领导的关心支持；多下基层调研、掌握第一
手资料；多联系协调，密切各方关系，形成共识产生合力；多督促检查，把工作落到实处。“效”即见实效。全年完成就业培训223人次，占任务的120%；安置就业172人，就业率85；购买公益性岗位安置残疾人就业45人，已全部签订聘用合同，占任务的100%；选聘21名残疾人担任农家书屋管理员，已全部上岗，占任务的100%；开展贫困精神病患者服药救助260人，占任务的100%，并且将精神病患者住院治疗报销比例提至80%；完成假肢安装27条，占任务的100%；发放用品用具527人次；免费装配助听器78只；完成了社区康复站点的选定工作，做好了协调员培训的准备工作。全年共为1071名残疾人提供了康复服务。服务的水平和能力有较大提高。
四、开展活动扩影响，形成浓厚的扶残助残氛围。
在5月份第二十个“全国助残日”期间，我们围绕主题，着重开展了为农村贫困残疾人免费装配助听器32只；为贫困精神病患者提供服药救助送医送药上门；邀请赣州市启明星眼科医院专家为城区78所幼儿园的10120名幼儿进行免费视力普查，筛查出眼疾病患儿833名，组织了爱眼、护眼科普知识讲座，取得了良好的社会效果。5月19日，我们邀请了中国残疾人艺术团到我市慰问演出，现场观众3600多人观看了精彩的演出。演出后，市委、政府组织了为“瑞金市芳羽助残基金会”捐款仪式，现场接收社会各界捐助资金20多万元。香港卓尔珠宝总部、瑞金金店不仅提供了20万元的晚会赞助资金，并且发起在全国连
锁店中开展为“瑞金市芳羽助残基金”筹款活动，将年销售额的1%捐入基金会，为残联组织开展“助明、助行、助听、助学”募集善款，掀起新一轮的扶残助残新风，浓厚了社会氛围。6月份，我们邀请了相关部门，就市人大代表、政协委员提出的关于加强残疾人生活保障及救助的提案、议案，召开了答复会，市民政局承诺在残疾人生活保障、临时救助等方面给予最大限度的倾斜。
同时，在残联基础设施建设方面，市委、政府高度重视，配套108万元，总计148万元购买了一幢675平方㎡的临街楼房给残联做办公用房。近期，又指示发改委支持配合我们向上争取残疾人托养中心项目。
一年来，我们立足实际，注重实效，夯实基础、增强后劲，扎扎实实地推动了工作，但同时，我们也清醒地看到工作中存在的问题和困难。
一是残疾人事业发展资金严重不足与残疾人需求提升的矛盾日益突出。地方财力增长远远落后于需求的增长。残疾人事业经费的支出多数依赖于残保金的收缴。随着政府对就业工作的重视，部门对安置残疾人就业的意义和作用认识越来越清晰，收缴残保金的面和量都在逐渐缩小；二是残疾人就业培训的机构不多、方法不灵活、制约因素多；三是独立开展康复服务的设施薄弱、技术力量不足；四是干部队伍的素质不高，服务能力不强。这些问题和困难的存在，制约着残疾人事业的发展，在今后工作中应克服和解决。
明年工作的主要任务是进一步贯彻落实“三个7号文件”精神和“瑞金市委、政府转发《赣州市委、市政府关于着力促进残疾人事业发展的实施意见》的通知”（瑞发（2010）56号）精神，认真研究、积极协调，尽快出台具体实施意见，积极完成民生工程各项目标任务，着重开展康复进社区活动，大力抓好10个站点建设，培训好康复协调员，落实好康复经费，开展各项康复服务，使广大残疾人真正享受到“方便、优质、廉价”的康复服务。加快办公楼的装修进度，在2011年第一季度剪彩入住。配合发改委积极向上争取残疾人托养中心尽快立项。积极加强残疾人工作者队伍建设，加强自身修养，努力提高素质，提升服务水平和能力。逐步的夯实基础、增强后劲，稳步地推动残疾人事业向前发展。
2011年元月26日
第三篇：武兴华 述职述廉报告
工商北辰分局小淀工商所企业监管员武兴华
2010述职述廉报告
尊敬的各位领导，同志们：
2010年以来，工商工作尤为紧张。经历了年检、验照工作的繁忙，体会过市场管理工作的艰辛，又面临着等级工商所验收任务的考验。作为一名基层公务员和一名团的干部，在这忙碌的一年中，工作中苦与乐的体会和收获均是更上一层楼。回顾2010年以来的工作，主要涉及到两部分：工商工作和团支部工作。
一、工商工作履职履责情况
一年来，我在上级组织和各位领导的指导下，在同志们的大力支持下，根据辖区特点，把各项工作按时间顺序进行了分解量化，同时加强了阶段性检查，及时分析总结各阶段任务完成情况，并及时予以总结思考。还能加强大局意识，统筹兼顾，稳中求进。不断加强自身学习，不断提高政治理论和法律、法规知识水平，把握工商工作在不同时期的工作切入点。梳理最近一年来的本职工作，主要做了以下几个方面的事情：
1、做好业务调查研究和文字综合工作。一年来我撰写调研报告和各类应征稿件6篇，4万余字，在国家级刊物上发表1篇，在市级刊物上发表2篇，获得天津市工商局一等奖2次，二等奖1次，获得分局一等奖1次，二等奖1次。通过文字综合和调研工作，全面提升了自己的理论水平，坚强了工作意志。
2、认真做好与辖区政府联合开展的协税、安全生产检查工作；我作为工商的代表走访了企业156户，走访了化学危险品企业8户，取缔无照经营户31户，下发了责令改正通知书43份，立案查处商标案件2起，无照经营案件3起，虚报注册资本案件1起，食品安全案件2起，对企业的监督管理起到了良好的促进作用。
3、积极做好辖区内的各项市场专项整治工作。在市场监管方面坚持不懈的打击制售假冒伪劣商品的违法行为，共进行专项检查23次，查扣不合格食品10余个品种120公斤。
4、做好黑网吧的取缔工作，对辖区内的黑网吧进行了大规模的查处取缔，共计24户次。
5、做好无照经营的清理工作;为了把这项工作做好，几乎我们所每个星期都加班，算起来都没有歇过双休日。总之这两年，经过努力，取缔了一大部分的无照经营户。
6、做好建材市场和食品市场检查工作；我先后和同志们一起检查各类食品经营户800余次，规范食品经营户一证一票和台帐140余户。
7、做好业务知识学习工作;在分局组织的两次考试中均考取了100分。
9、做好企业年检和个体工商户验照工作；我主要负责小淀镇的600余户次企业年检预审和800余户次个体的验照工作，使企业预审率100%，个体户验照率达91.4%，在分局名列前茅。
10、做好平日的前台接待服务工作。在平日的工作中，除了出外检查工作，就是在大厅进行窗口接待。在这方面，努力做好本职工作，开展阳光服务，让办事人员来的舒心，办事顺心，走的放心。从自己的一言一行一事做起，认真的改正不好的生活和工作习惯，努力达到一个比较好的状态，为创建和谐型工商与服务型工商尽心尽力。认真维护好公务员的声誉，办好接待的各项工作，在自己的接待工作中，没有一户对我的工作表示过不满意。
二、团支部工作情况
在团的工作方面我主要是担任分局团支部宣传委员一职，配合领导做了一些基础性工作，如：
1、加强团员政治思想素质教育，准备创办团支部月刊《五月花》并任总编辑；
2、在青年干部中间开展“勤俭教育”征文和交流活动；
3、开展“3.15”宣传活动；
4、做好五四节日计划安排；
5、开展助学活动；
6、加强团员的凝聚力和战斗力；
7、做好文化艺术节活动；
8、开展“学雷锋”工作；
9、开展趣味运动会；
10、完善团支部的自身建设等几项工作。
此外，还协助几位支部委员对未来几年团支部的工作进行了长远性规划，如：
1、建设和规划分局图书馆；
2、在青年干部中间开展学习和“岗位练兵”活动；
3、邀请老同志开展年轻干部的互动式培训；
4、规划和建立分局青年干部人才信息资料库；
5、组织和完善团日活动；
6、倡导开展良好的调研文风；
7、建立分局团支部论坛等。
通过一系列工作的开展，我真正做到了自觉树立和落实科学发展观；爱岗敬业，信念坚定，品德高尚；在新形势下积极探索，开拓进取，绩效显著；遵纪守法，联系群众，竭诚为团员青年服务。
三、存在的问题和今后努力方向
一年来，围绕职责和年初确定的工作目标做了一定的努力，取得了一定的成效，但与自己的要求和期望相比还存在一些问题和差距。
一是理论学习不够深，理论思考和科学实践水平有待于进一步提高；二是工作不够细致，存在着一些工作的疏漏；三是对企业的某些情况还是不太熟悉。
所以在今后的工作中，我一定要继续加强理论学习，提高工作能力，进一步做好工作中的细节，熟悉好企业的情况。工商工作从表面上看，平淡无奇，水波不兴，没什么新花样，没什么新举措，可你仔细一想，这项工作联系着千家万户，是构建和谐社会的一项福民工程。这几年开展的食品安全专项整治、进销货台帐制度、索证索票建账制度、食品安全检测还有全系统开展的“行风建设”活动以及市级“文明单位”的创建等工作无不体现出工商工作亲民、为民、务实的工作理念。
与此同时，在廉洁自律方面，我也是认真按照《党风廉政建设目标责任制》的要求，努力做到洁身自好，廉洁处事，严守纪律，恪尽职守，艰苦奋斗，勤俭节约，秉公办事，廉洁从政，加强修养，生活正派、情趣健康，做到廉洁执法，公正执法。
当然，在工作中我还存在不少的缺点，诸如工作流程细化不够通畅、人际关系处理不够好、工作实效性不够高等，我会在以后的工作中逐步完善自己，努力为建设和谐社会、和谐政府机关、和谐团组织做出自己最大的努力。
谢谢各位领导，谢谢同志们！
武兴华
2010年9月2日
第四篇：乡镇党委书述职述廉报告
述职述廉报告
2010年以来，我团结带领全镇上下深入贯彻落实市、县委工作会议精神，以科学的发展观为指导，紧紧围绕年初制定的作计划，启动内力，激发活力，借助外力，加倍努力，“四力合一”，使我镇进入了一个经济快速发展、社会各项事业蒸蒸日上的大好时期。下面，我将一年来自己的学习、生活、工作等情况做一简要汇报。
一、严以律已，清正清廉，全面落实党风廉政建设责任制规定。
2010年以来，我和党委一班人，自觉加强学习，不断提高自身素质和修养，自觉加强世界观的改造，树立正确的人生观、世界观和价值观自觉与党中央在思想上、行动上保持高度一致，同时自觉加强党的有关规定章程和要求等方面的学习，做到自醒、自警、自重。
一年来，我和党委一班人研究制定了《关于进一步落实党风廉政建设责任制的意见》、《**镇机关财务管理规定》等文件，并与全体副科级以上干部、各站所室、各村（社区）分别签订了《党风廉政建设责任书》。要求别人的，自己首先以身作则，无论是在工作中，还是在生活中，我始终带头遵守党风廉政建设责任制规定，时刻检讨自己的言行。始终坚持艰苦朴素，勤俭节约的传统，保持高尚的人格追求，树立良好的形象。各级领导到**镇检查指导工作，一律在食堂就餐，而且招待从简，大幅度降低了招待经费；对于家中的私事我从不贪图私利，以权谋私，坚持做到看好家门、管好家人；对于镇财政支出数额较大的，一律提交班子会集体通过，从不个人说了算。一年来，我镇的工作费用等支出项目压缩到了最低限度，有效地缓解了财政困难，保证机关正常运转。
二、加强基层组织建设，带出了一支坚强有力的领导班子和基层干部队伍。
在领导班子内部，我们制定了严格的学习制度，民主评议制度以及工作警示制度等规章制度，自己时时处处以身作则，当好班长。领导班子内部坚持“大事讲原则，小事讲风格”，不搞“独断专行”，不搞“一刀切”，充分发扬民主，维护班子团结，经常性地开展批评与自我批评逐步形成了一个宽松和谐的领导集体。自己在工作中、生活中、团结同志，不搞特殊，不脱离群众，经常深入基层实地调查了解情况，争做干部的表率，人民的公仆。
农村基层班子是做好各项工作的基础和保证，必须长抓不懈。去年我们结合村支两委换届和“创先争优”活动，突出抓好后进村班子整顿。通过积极努力，使后进村的面貌逐步得到了改善。我和党委一班人高度重视这次“村两委”换届选举工作，我亲自担任领导小组组长，亲自研究安排，亲自调度，严格按上级文件及有关程序分步实施，确保各个环节不留有任何遗留问题。
三、勤政为民，埋头苦干，促进了全镇经济及社会各项事业快速发展。
2010年，全镇实现国民生产总值2.03亿元，较上年增长15%；农民人均纯收入5477元，较上年净增695元；全年实现招商引资16466.53万元，超额完成任务。
（一）招商引资工作取得了历史性突破。
我和党委政府一班人招商引资和项目工作放到显要位置来抓，解放思想，更新观念，瞄准一流，自我加压，克服重重困难，破除“等、靠、要”不良思想倾向，认清“不发展要落后，慢发展也是落后”的严峻形势，制定出台了优惠政策，层层分解任务，严格目标考核，统一兑现奖惩，全面实施“双招双引”战略，坚持“大商小商一起招，大小项目一起引，内资外资一起抓”，有效地促进了招商引资及民营经济工作的发展。
2010年，**镇新开工项目9个，到位资金12116.53万元，包括**田家山叶木材加工厂、**佳鸿木业一期投资、**群兴花木专业合作社、**龙洞村中石油宁201＃油气开发项目、110KV变电站项目、原**政府办公楼改造商住中心项目，以及**二中教学楼修建项目和**一小香港小平基金投资建教学楼项目。续建项目5个，到位资金4350万元，包括石板滩电站三期技改工程、**中宇大流水电厂技改、**龙洞村养鸡场技改投资、**大湾石材加工厂技改投资和林海竹笋公司一期投资。完成意向项目6个，包括**镇团胜村陶土开发项目、**镇粉丝加工项目、牛肉加工项目、米花糖加工项目、泡菜加工项目，以及白酒加工项目。
（二）支柱产业和农村经济蓬勃发展。
2010年，我们认真落实“建基地、扶龙头、抓服务、促发展”工作思路，狠抓烤烟、蚕桑、岩桂、蔬菜、畜牧、竹荪等六大特色支柱产业，促进了农村经济的快速发展。
一年来，镇党委、镇政府始终把农业生产放在第一位，特别是把稳定粮食生产能力作为政府的重要工作来抓，组织发动群众，普及推广农业实用技术和抗逆
避灾技术，战胜干旱、暴雨、洪水等多种严重自然灾害，农业和农村经济保持良好的发展势头。今年以来，根据本地实际，认真加强保温育秧、旱育秧、抛秧、玉米育苗移栽、玉米地膜覆盖栽培增产技术的推广，实现全镇粮食播种面积47535亩，粮食总产达14634吨；
在蚕桑生产上：大力推广科学养蚕，狠抓桑树资源管理。2010年共投入42万元，促进全镇蚕业生产的发展。全年发种量8640张，产茧量6210担，蚕业总产值745万元，养蚕单产33公斤。
在烤烟生产上：通过努力，在全镇7村23社98户共落实种植面积2308亩，共收购干烟4410担，烟农实现销售烟叶收入408万元；全镇98户烤烟种植户收入上万元的农户有52户，其中收入1-5万元的45户，5-10万元的5户，10万元以上2户，首次实现农户烤烟单项收入上10万元的新突破。
在岩桂生产上，我们以岩桂生产协会为依托，对全镇1.3万亩岩桂进行抚育和施肥，岩桂投产面积达8500亩，年产值达450万元；
在蔬菜生产上，巩固了河沿村红萝卜生产示范基地和穆家村绿色蔬菜生产示范基地，发展蔬菜大棚152个，新增大棚种植蔬菜17亩，绿色蔬菜3650亩，产量1345万公斤，产值达1410万元。
在生猪生产上，以生猪养殖专业合作社为桥梁，加大生猪生产的扶持力度，畜牧工作。截止目前，全镇已生猪出栏5.56万头，牛出栏0.95万头，禽出栏17.28万头，全面完成了生产任务。
在竹荪产业发展上，依托竹海高科有限公司，积极推进竹荪产业发展，新增竹荪种植面积1000亩，全镇达1200亩，实现产值350万元。
（三）实施农民素质培训工程，积极发展劳务经济。
一是积极组织发动失业人员参加政府免费就业培训，提高就业技能，解决就业难的问题。一年来，全年我镇共组织近1380名农民工参加服装缝纫、点焊操作、电子拼接、班组长培训，提高了农民工的专项技能，促进了企业的生产发展，深受好评。二是积极开展各项就业服务工作，为辖区340多人次办理《求职登记卡》或《失业证》；为20多名下岗失业人员办理、复审了《再就业优惠证》；为52人办理了个人参加社会保险手续；为1000多名失业人员办理了免费就业培训手续。三是扩大就业渠道，积极推荐再就业。主动与上级劳动保障部门加强沟通，及时准确掌握岗位信息，有针对性地直接通知失业人员参加岗位应聘，共为辖区300多人次提供了就业推介。四是认真抓好困难就业群体的就业援助。今年共帮扶困难群体就业25人次，完成目标任务的85％。五是认真加强劳动保障监察力度，切实保护群众的合法权益。同时，积极开展劳动争议调解工作，维护企业正常的生产秩序和社会的稳定。今年共处理劳资纠纷9宗，涉及工人28人，共为工人追回拖欠工资、经济补偿金、社会保险金、押金约54万元。较好地保护了工人的合法权益，维护了企业的正常生产秩序和社会的稳定。六是加大了社保扩面征缴宣传力度，通过派发社保宣传资料和上门宣传的形式，大力宣传社保政策法规，并督促企业为工人参加社会保险，目前我镇实现养老保险覆盖872人，较好地完成县政府下达的目标任务。
（四）稳步推进小城镇建设，为经济发展构筑“平台”。
依照《**镇小城镇建设十年规划》，强化规划控制，推进新区开发，全年引进小城镇建设资金1500多万元，其中：投入300万元的镇政府办公大楼和职工食堂附属工程已竣工投入使用；投入60万元的镇文化活动中心新建项目已基本竣工；投入50多万元的**法庭办公楼建设已竣工投入使用；投资1000万元的老政府小区建设工程已到位资金368万元，现已动工修建。加强市政设施建设，投入8万多元整治了垃圾处理场、新建了25个垃圾池，维修整治路灯47盏，新增路灯12盏。以基础设施和长效机制两项建设为重点，投入资金20余万元，深入开展城乡环境综合整治，充实保洁、城管队伍，采取集中突击和常年整治的办法对城区内乱搭棚、乱摆摊点，以路代市、乱倒垃圾、三轮车、摩托车乱停乱放进行深入整治，对突出问题认真整改，取得初步效果，确保了校园周边和农贸市场环境政治迎检过关。
通过刻苦努力的工作，虽然工作取得了一定成绩，各方面素质都得到了一定提高。但我深知距上级要求还存在一定差距，主要表现在：一是经济总量小，农村经济虽然呈现出良好的发展势头，但发展速度还比较缓慢；二是镇村两级财政收入减少，运行困难；三是基层班子建设有待于进一步加强。
第五篇：邹桥学校校长述职述廉报告
校长述职述廉报告
各位领导、各位老师，你们好！
今天，我把自己在邹桥学校任校长两年间的工作向大家作一汇报：
学校，是孩子们成长的摇篮，是学生们梦想起飞的地方，是同学们走向辉煌的桥梁!两年间，我和全体教职员工一道，以辛勤的耕耘铺设孩子们的成长之路；以无私的奉献托起学生们梦想起飞的翅膀；以知识和智慧编织同学们未来的辉煌。过去的两年间，在艰苦的条件下，自己一直兢兢业业；在繁琐的工作中，自己无怨无悔；两年来，我和全体教职工一起风雨同舟，迎来一次又一次收获的喜悦。
一、对学生的管理不放松
1、上课期间，不允许学生出校门，实行半封闭式管理，确保了学生的人身安全，让学生能更好的安心学习，提升了教育教学质量。每周一举行升旗仪式，然后是国旗下的讲话活动，对学生进行爱国、理想、情操教育。开展丰富多彩的课外活动，让学生充分锻炼和展示自己的才能，做到全面发展。两年来，我们开展了元旦演出、乒乓球比赛、“六一”文艺汇演、运动会、国庆征文比赛、体操比赛等等，次次活动有评比，有奖励，有总结。不但开阔了学生的视野，又锻炼了学生的才能，让枯燥的学习生活变得更加丰富多彩。
2、周一至周五均安排了领导、教师值班，每天在早自习、上课、课间操、午休、晚自习以及晚寝时都清点学生人数，坚持天天登记，发现未到学生，及时与家长取得联系，弄清原因，采取适当措施。每天早晚自习自己都做到和值日教师一起在巡回检查，发现问题及时处理。每天放学时都和班主任一起组织不住校学生排好队回家。对流失学生，让班主任通过家访及时摸清情况，查找原因，动员返校。
3、狠抓了学校环境建设。学校是育人的场所，有一个好的环境才可以让学生能够更好的投入到学习之中。为了给学生创造一个安静优美的学习生活环境，我和班主任一起，对学校卫生常抓不懈，使得学生养成了良好的卫生习惯。同时在上级领导的大力支持下，学校大门焕然一新；学生食堂也变得干净整洁；新建的停车棚里的自行车摆放得井然有序；新安装的宣传栏使得学校的文化氛围更加浓厚了；小学部教学楼前的绿化让孩子们更加体会到环保从自己做起的重要性。
二、狠抓校风、班风和学风建设
校风是学校的立足之本，是家长和社会议论的焦点之一，更是学生成才的有力保证。自己十分重视校风建设，要求教师做到的自己先做到，要求学生做到的，自己率先垂范。两年来，自己一直做到周一至周五住校，每天上班在前，下班在后，中午坚持时时巡回检查学生午休的情况，早晚自习也做到铃响之前到教室，很好的带动了教师和学生的积极性。通过召开各种会议，研究讨论学校工作中出现的各种问题，及时解决，逐一落实：定时召开全体教师会，通报学校情况及需要落实的问题，共谋解决落实措施；定时召开班主任会议，及时了解学生的思想动态、学习动态、不良倾向等，及时发现并解决问题，在大家的共同努力下，我校的校风、班风和学风有了很大的好转，教师之间团结协作，工作认真负责；学生热爱学习，不断进步。
三、教学工作是中心
教育教学质量是学校的生命，是学校赖以生存和发展的基础。为提高教育教学质量，要求全体教师围绕这一总目标，不断更新教育理念，深化教学研究，提高课堂效率，积极推进课程改革，促进学生的和谐发展。
1、加大教学管理的力度。每位任课教师每学期上一节公开课。继续坚持领导进课堂听课、作业全批全改、每月查备课等教学管理制度。督促每位教师认真备好每一节课、认真上好每一节课、认真对待每位学生的每次作业。
2、建立教学质量抽测制度，了解学校各科教学质量，在抽测的基础上，教导处做出定量分析，及时把分析情况反馈到教师，为教师的下一步教学提供依据，从而提高教学质量。
3、加强教研活动，促进教师业务水平的提高。将校本培训与教研活动相结合，通过学习、教研提高教师参与教研的意识，提高教研质量。
4、课堂教学中努力转变学生的学习方式，营造和谐、民主、平等的课堂学习氛围。鼓励学生带着问题走进课堂，通过自主探究、合作讨论、老师点拨等多种学习方式解决问题，并能产生新的问题走出课堂，在课后进行研究的良性学习循环。
5、认真抓好毕业班工作。每月召开一次九年级和六年级毕业班教师会，共同分析了解学生，掌握学生的学习与思想动态；根据学生的实际情况，不定时召开学生会，和学生谈心，鼓励学生，激发学生的学习兴趣。
6、重视学习过程、结果的评价。平时的作业、单元练习，期中、期末质量检测，教导处都认真研究，严肃对待，发挥评价的激励和导向功能，激发学生进一步学习的兴趣，通过评价促进教学质量进一步提高。
7、根据学科特点抓关键。各学科的教师都十分重视学生良好学习习惯的培养，切实地从每一次作业，每一次课堂教学抓紧、抓好，十分重视班级纪律的教育，通过抓学习习惯和纪律，促进每一个学生都养成良好的学习与行为习惯。
8、抓常规检查。教学常规是确保教学质量的基础，教导处经常性地组织小型多样、有针对性的常规检查，并及时地将检查结果公开，并督促好出现问题的整改。在组织质量调研后，召开由相关教师、教研组长、分管领导参加的质量分析会，集体分析、排查，促进课堂教学水平的提高。
四、重视过程管理
1、利用每周一的教师例会学习贯彻上级文件精神，传达上级主管部门近期工作安排，进行政治理论与教育法规学习。总结上周工作，安排部署本周工作。
2、坚持上下班签到和坐班制度。所有教师上下班均实行指纹考勤，空堂课在自己办公室办公，或批改作业试卷，或备课等，实行严格的考勤的制度。值日教师对当天的早晚自习、午休情况认真记载，每天公布一次，每月统计一次教师出勤情况并公布。所有考勤结果与教师本人的评先评优、职称评聘、考核挂钩，并在当年的绩效工资中体现。制订了各处室、各管理人员和科任教师岗位职责，定期督查落实情况。
3、加强村小管理，促进各校均衡发展。按照“办好每一所学校，关注每一个学生”的要求来办学；每月召开村小负责人会议，学习教育管理知识，研究学校工作，交流学校管理情况；坚持校级领导联系村小制度，帮助村小解决实际困难。学校行政定期或不定期到村小检查指导工作，学期末，请村委、学生家长代表对学校工作进行评议，收到了很好的效果。
4、加强职业道德教育，建设一支师德高尚、敬业爱岗的教师队伍。在学校工作中凝聚全体教师，引导教师讲正气，讲奉献，讲业绩，在自己的岗位上建功立业。在日常工作中，引导教师教育学生要循循善诱，特别是对待留守儿童要倍加关心，以自身良好的师表形象和耐心细致的工作教育和引导学生，坚决禁止体罚或变相体罚学生。为进一步加强教师队伍建设，促进学校和家庭的配合，本学期还定期地召开家长会，征求家长和学生对学校工作和教师工作的建议和意见，并及时地向有关教师反馈。
5、抓骨干教师的培养。
积极创造条件做好骨干教师的培养工作。因学校班级少，教师交流讨论存在一定的困难。通过与邻近学校联系，上学期组织学校英语教师和爱民学校英语教师相互听课学习，这种交流学习的方式在两校之间逐步形成了惯例，取得了很好的成效。另外通过专家指导、外出学习、专题研讨等形式为教师的学习提供帮助。
六、实行校务公开
严格执行财务制度，严肃财务纪律，实行校务公开。按上级主管部门的规定收费，无乱收费现象，严格执行收支两条线制度，做到重大开支先在校务会上商量，然后报请主管部门领导审阅，批准后才实施。坚决做到了根据学校实际经济状况办事，从不负债，每学期定期在全体教师会上公布学校财务情况，认真贯彻廉洁自律的要求。
通过自己和全体教师的共同努力，在过去的两年里，我们取得了一些成绩：2010年接受市教育督导检查获得好评；两年的小学会考成绩均有进步；学生各项素质竞赛都取得了较好的成绩；特别是这两个学期以来，教师的敬业精神与工作作风有了明显的提高；学校的环境有了很大的改善等。
我深深知道这些成绩，是在上级领导的关心和支持、全体教师的辛勤工作中取得的，是大家共同努力地结果。我也清醒的认识到存在的不足：学校的内部建设、内部环境有待进一步提高；教师的师德修养、业务水平有待进一步提升；学校管理有待进一步优化；新课程课堂教学研究、综合实践活动课程研究有待进一步深入研究和实践，以适应教育新环境、新形势、新发展的要求。在新的形势下，我将和大家一起，坚持以“发展服务”为宗旨，全心全意为师生的终身发展和幸福服务，尽自己最大力量开创学校教育发展的新局面。
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