2014济宁公务员面试考场如何开口

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第一篇:2014济宁公务员面试考场如何开口

2014济宁公务员面试考场如何开口

2014济宁公务员考试网提供最新的山东公务员面试招考信息及丰富的备考资料。开口说话是面试的第一步,需要用几句话引出我们的主要答题内容,起到引起考官注意,平复考生情绪的重要作用。下面我们就用真题给大家做一个详细的解答。

一、主题词开篇

面试问题往往是围绕某个社会现象、社会问题或者围绕特定的社会群体展开,因此找到题干的核心对象,从对该问题的主题词的认识谈起,是一种直接有效的开篇方式。真题示例:领导让你对农民工讨薪问题做一次调研,请问你怎么开展工作?

解析:在这道题目中,关键词是“农民工”,那么我们就可以围绕“农民工”这个对象开始说话。

“农民工是拥有农村户口而入城市打工的人员,农民工为城市建设作出了巨大贡献,正是因为农民工的存在,才使得城市中出现了整齐的高楼,农民工为社会的发展作出了巨大的贡献,而现在社会上出现了农民工讨薪难的现象,这会影响到他们的生活,影响到他们的工作积极性,进而影响到社会的发展和稳定,如果不及时处理,后果极其严重。”

二、要点切入法

面试考题中有很多情景,考官在问题的设置上往往预设了相应的状况、条件、困难、问题等等。这些都可以称之为考官设置的要点,要点不仅是面试考题的构成要素,更是得分的关键点。因此题干各处的各个要点或者分句,我们可以一一作为切入主题的入口。与此同时,还要提醒大家,这道题目得分就在于两个要点都要答的全面。

真题示例:你工作很努力,得到的却是领导的批评,你怎么办?

解析:这道题目就有两个切入口,一是“你工作很努力”,二是“你得到了领导的批评”,我们可以任选其一。

1.以“你工作很努力”为切入口

在大学期间,我就一直积极努力,这是得到我们学院领导和老师一致肯定的,对于一个刚进入工作岗位的我来说,业务工作不熟练,理应保持一种上进谦虚的态度去对待自己的事业、着手自己手头的工作。而在这种状态下,我受到了领导的批评,肯定是有原因的,我应该正视批评,积极改进。

2.以“你得到了领导的批评”为切入口

领导批评我,是对我平时工作的关注,是对我这名新人的重视,更是对我工作的鞭策。这说明我在平时的工作中,还有许多需要改善的地方,我会认真对待领导的批评,虚心请教老同事,向大家多学习,发扬我努力上进的一贯精神,尽快改进缺点,提高自己。

我们发现,公务员面试答题,有些同学“无法张口”,有些同学“套路明显”,这些都是大家的短板,是需要在面试的准备中去克服的缺点。其实中文博大精深,语言灵活多变,我们一定要记住要引入自己的主题中,这样才能做到应题、应景、应境,在面试中展现我们处理工作、看待问题的能力和深度,从而获得考官的青睐。

更多信息:济宁人事考试信息网http://jining.offcn.com/?wt.mc_id=bd7993

第二篇:2014济宁公务员面试之舒缓候考情绪,公务员面试考场超长发挥

2014济宁公务员面试之舒缓候考情绪,公务员面试考场超长发

2014济宁公务员考试网提供最新的山东公务员面试招考信息及丰富的备考资料。目前公职类考试,多为结构化面试。在结构化面试流程中,考生在正式面试前,有一个候考环节。考生常常对这个环节不以为意,殊不知,细节决定成败。中公教育专家针对这段候考期如何进行指导。

考生常常会说,进到面试考场会很紧张。事实上,紧张情绪的产生是源于我们对未知事件的不确定感或无把握性,所以在候考的时候,紧张的情绪就开始累积和蔓延。而且考号越是靠后的考生,其紧张情绪越是明显。如果此时不对紧张情绪给予一定的干预,则有可能会影响到考生在面试时,正常水平的发挥。

因此,考生有必要掌握常见的几种舒缓情绪的方式。

第一,正确认知“紧张”。面对关乎自己前途的求职,完全不紧张是不可能或者不正常的。况且,适度的紧张,能够保证我们的思维敏捷及应对面试。因此,我们不必过分关注“紧张”这一情绪反应,只需要和它和平相处就好。

第二,情绪转移法。俗话说,过犹不及。适度的紧张有利于我们面试水平的发挥,但过度紧张则会成为我们发挥的“拦路虎”。因此,当考生觉得手脚冒汗,肢体不受控制的颤动或脑袋出现空白和混乱性思维,那么这个时候,我们就需要进行情绪转移。比如,听一下自己喜欢的音乐,或者找一个相对独立的空间,舒展身体,扭扭脖子等。其原理在于通过做其它的事情,来忽略不利情绪对我们的干扰,从而达到舒缓的目的。其实,这个方法,大家在生活中是会常用到的。比如,当我们遇到类似失恋这样的情绪打击时,男生通常是通过运动流汗来释放,而女生则常通过逛街、和朋友聊天等方式来转移自己的情绪。

第三,积极暗示法。正能量法则,大家不会陌生,但用在自己身上的时候不多。实践证明,这确实是一个有效的方式。需要注意的是,暗示时,要用正向的言语,如“待会走进考场,我是会紧张的,但没有关系,我能够和它相处好”“我相信我能克服紧张,正常发挥”等诸如此类,切忌不要使用“我不会紧张”“我不要紧张”等负向言语。我们的大脑处理情绪是一种固定的反射模式,如果你传递给它的是积极的信息,它回馈你的就是积极的心态。反之,亦然。

更多信息:济宁人事考试信息网http://jining.offcn.com/?wt.mc_id=bd7993

第三篇:公务员面试模拟考场1

给人改变未来的力量

随着互联网的发展,网购已经成为许多人特别是年轻人的主要消费方式,与此同时,利用网购进行诈骗的案件时有发生,作为一名基层民警,单位领导让你拟定一个安全网购实用手册,你准备怎么办?

【参考答案】

安全网购实用手册旨在为广大群众安全网购提供指导,避免网购诈骗,保障群众的购物安全。在拟定安全网购实用手册时,要在“实用”上下工夫,不仅包括常见的安全隐患,还要针对这些隐患提供切实可行的解决办法。

因此,我会这样来安排工作:

首先,我会向领导申请,翻阅近几年有关网络诈骗的卷宗,结合工作中遇到的网络诈骗案件,总结比较常见的网络诈骗手段。为更好地了解新网络犯罪的特点,更广泛地知晓网络犯罪的手段,我还会通过一下两种方式了解群众的网购习惯和在网购时遇到的网络诈骗经历。一种方式是联系管辖区内的几个社区居委会,通过问卷、走访的形式获取相关信息,另一方式是在网络调查平台发起“让我防不慎防的网络诈骗”的调查,收集广大网友对网络诈骗的看法。

其次,我会根据之前的案件和调查的结果,对常见的网络诈骗手段进行分类。设计手册的内容结构和呈现方式。

根据网购群体多以年轻人为主的特点,在手册的内容编排上,采用“诈骗手段——案例再现——应对之策”结构,给人改变未来的力量

对每个诈骗手段给予针对性的解决对策。具体我们会对以下几种比较常见且作案手法比较新的网络诈骗进行重点阐述。包括用扫二维码、钓鱼网站、木马程序等进行诈骗,用各种理由诱导顾客向个人账户支付货款,用“不来领奖就起诉”骗取消费者的个人信息,拖延发货导致自动打款等。同时,在手册中,还要设立专门的几页,提醒广大群众上当买假货要维权,遭遇网络诈骗要及时报警。在这部分内容后要附上我们民警的联系方式、地址以及维权的途径和基本流程。

再次,在手册中,文字语言要力求简洁、准确。案例再现部分要注意对当事人的个人信息作隐晦处理,可以使用图片、文字相结合的方式,对经过进行更真实地再现。应对之策部分要综合同事们的办案经验,采用逐条罗列的方式,清楚明晰地将实用的应对之策展现在大家面前。

最后,在确定初步构想,完成基本的内容编写之后,要主动和领导交流想法,听取领导意见,并根据领导的意见进行完善补充。最终定稿之后,协助做好后期的工作,如装订、印刷、发放等。

第四篇:公务员面试模拟考场4

给人改变未来的力量

你所在的社区是一个多民族聚居的社区,为了促进社区和谐和民族团结,你所在社区打算举办一次文体活动,领导让你负责组织,你该如何开展?

【答案要点】

面对多民族聚居情况,本社区始终牢固树立马克思主义民族观,巩固和发展辖区平等、团结、互助、和谐的民族关系,共同打造和谐社区。在这样的思想指导下,领导让我负责在本社区举办一次文体活动,我打算这样开展:

首先,我会联合相关同事召开一次工作会议,在会上我先向大家传达举办此次文体活动的目的。在大家领悟了工作精神之后,我会和同事们一起尽快商讨出一个活动方案,包括确定活动主题为“民族团结进步,筑建和谐幸福社区”,活动形式为“社区睦邻文化节”,确定文化节的具体内容主要包括民族特色饮食、民族特色歌舞、民族特色服饰和民族特色手工艺品这四个板块,活动时间定为周末,活动地点设在社区活动中心。会后将方案和所需经费报领导审批。

其次,由于文化节事务繁杂,我们将成立不同的工作小组,我会对小组进行具体的分工,并责任到人。

第一小组主要负责文化节的宣传和通知工作。这部分人员需要印制一些文化节的通知单和海报,以便在社区公告栏和各居民楼门口张贴,并于上下班时段在社区人流密集的地方发放通知单,扩大文化节的受众覆盖面和吸引力。

给人改变未来的力量

第二小组主要负责根据社区民族类别,查阅社区相关家庭、人口资料和信息,锁定重点家庭,采取逐户走访的方式,鼓励和动员有才艺技能的人员参与文化节活动,向大家展示最具有各自民族特色的服饰、手工艺品、饮食和歌舞等,并做好相关的登记工作。

第三小组主要负责相关的后勤和辅助工作。比如,制定各个板块主要参与人员的联系表,并给予他们必要的协助,购买文化节各项活动所需用品,布置舞台和其他板块所需的展示台。

第四小组主要负责文化节期间的安保和清洁工作。比如,及时疏导重点展示台和舞台周围的人流,随时做好社区活动中心的垃圾清扫工作。

最后,在文化节结束之后,及时征询社区居民对整个活动的感受,做好活动的总结工作,并向领导呈交书面报告,以便为下次举办类似活动提供参考。

第五篇:公务员面试模拟考场6

给人改变未来的力量

上级领导来你单位视察工作,领导让你负责接待安排,请问你如何安排才能保证既落实中央的八项规定又让领导满意?

【参考答案】

中央的“八项规定”从改进工作作风出发,通过“不安排群众迎送”“不铺设迎宾地毯”等具体要求,规定了领导要履行勤俭节约精神,为端正党风政风做垂范。因此,本次接待的组织重点是既要在合理标准范围内让领导满意,又要保证贯彻“八项规定”的勤俭节约精神,为此,我会采取以下几个步骤进行部署:

首先,在接到任务后,我会积极地和上级领导进行沟通,了解清楚领导到达的具体时间、地点、人员构成以及是否有特殊的民族习惯等。随后,我会根据这次的沟通,和对方协商好行程,并对此制订出详细的接待计划书,交由领导审阅,在领导同意后,依此进行安排。

其次,我会根据具体接待计划预订房间、餐厅以及接送车辆。在预订房间时,既要考虑到地点一定要方便,又要响应八项规定关于“厉行勤俭节约”的号召,尽量选择物美价廉、各方面都合适的宾馆。在就餐上,我会选择符合中央规定标准的餐厅。在车辆安排上,我会选择指定的接送车辆,不超标,不搞排场。

再次,在领导到达的当天,我会根据事先沟通好的行程

给人改变未来的力量

安排做好服务工作。服务工作重在细节,我会特点关注整个接待流程的细节,杜绝纰漏的发生,上让领导感受到服务的周到贴心,以便把更多的精力用到考察工作上。在考察活动中注意落实“八项规定”的精神,会议安排以简单、温馨、朴素为主,不铺设迎宾地毯,不摆放鲜花。在视察的过程中,不搞警车开道,不封路阻隔交通、不安排群众欢送。在考察活动中,要特别安排对相关情况非常了解的同志陪同,以便就有关问题和情况向领导进行答疑解惑。

最后,在领导结束视察后,我还要妥善做好欢送工作,可向他们赠送既有当地特色又不昂贵的小纪念品以示纪念,既落实了中央的“八项规定”,又可以增加领导持续地了解我们本地特色的机会。接待工作完成后,我会认真总结整个接待工作,以便下次做的更好。

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