第一篇：卡坝乡党委组织员述职报告赵龙
卡坝乡组织员述职述廉报告
卡坝乡党委组织员赵龙
（2011年12月5日）
县委考核组：
承蒙组织上厚爱，本人于去年7月份起担任卡坝乡党委组织员，主要分管农牧村党员的发展、教育、培训、管理和基层组织建设等工作。一年来，在乡党委、政府的正确领导下，在各位领导和同事的关心帮助下，本人能够认真学习，立足岗位，勤奋刻苦，尽心尽力，认真负责地做好本职工作，能经常深入基层调查研究，密切联系群众，为群众着想，为群众解忧，全力维护好政府“窗口”形象，积极为党委、政府做好参谋和助手，较好地完成了各项工作任务。
一、从严要求，一丝不苟做好组织工作
一是抓好了农牧村党员发展工作。进一步完善了“先上岗，后入党”制度，把发展党员重点放在村民小组长、致富带头人和青年妇女中，坚持入党积极分子培训制度，对全乡党员状况进行了一次全面调查摸底，将全乡党员信息重新建档分类治理，经常下村调查了解，将那些能力强、有一技之长、群众公认的青年优秀人才发展到党员队伍中来。今年，全乡共发展党员17名，其中35岁以下有10人，高中以上文化的有1人，女性有5人，大大提高了党员发展质量。二是抓
好了党员先进性教育活动。创新了教育方式，扩大了教育覆盖面，以千名干部下乡活动为契机，在全乡农牧村党员干部中开展了“远程教育工作调研问卷”，并按照所调查问卷统计结果撰写了《农牧村远程教育工作调研报告》，充分了解了农牧村党员干部的所思所想，对他们迫切需要的技术进行了归类和统计，为进一步搞好今后的农牧村党员远程教育实用技术培训工作打下了坚实的基础，有效转变了农牧村党员干部对远程教育工作的认识，党员作用发挥得到明显提高，从而促进了全乡农牧村基层组织建设各项工作的顺利开展。三是抓好了基层组织建设。全面完成了全乡村“两委”班子成员的建档工作，按时上报全乡现任村（组）干部、离任村干和后备干部的信息采集任务，并对全乡农牧村人才队伍建立了数据库，对个别不作为的村干部进行了调整，全面树立了党员干部为民服务意识，凝聚了人心，增强了支部班子战斗堡垒作用。
二、埋头苦干，尽心尽力做好办公室工作
组织员所承担的事务繁琐、复杂，但我毫无怨言，不怕吃苦，不怕做事，不怕受委屈，自始至终做到尽心尽力、尽职尽责。工作认真负责，善于调动人员工作积极性，做到手勤、脚勤、脑勤，凡事自己动手，以身作则，做在前面，做出榜样。领导交办的事情，保证随叫随到，随到随做。接待来客，热情周到，与诚相待，群众来访，态度和蔼，尽心相助，化解矛盾，自觉维护党委、政府威信，较好地维护了政
府“窗口”形象。尽力发挥参谋和助手作用，做事仔细认真，想事力争周全，有事多汇报、多请示，认真协调和处理好领导之间、部门之间等各种关系，真正做到了领导放心，来客兴奋，群众满足。
三、廉洁自律，不断加强自身建设
坚持学习两个《条例》，严格执行党风廉政建设的各项规定，自觉遵守国家法律、法规，带头执行机关各项规章制度，政治上坚定，作风上过硬，严以律己、宽以待人，坚持理论学习，向群众学习，注重学习了党的中央第五次西藏工作座谈会、省委藏区工作会议、党的十七届五中、六中全会、州委十届六次和县委十届五次全委扩大会议精神，增加了自己的知识层面，做到学有所长，学为所用，并以此指导日常工作。坚持原则，顾全大局，克己奉公，团结同志，为人老实，淡泊名利，勤政廉洁，坚持群众利益无小事，全心全意为人民服务，自觉接受群众监督，不断提高自身党性和品德修养。
回顾一年来的工作，本人在工作上是用了心，流了汗，吃了苦，尽了力，但工作成效与组织和人民群众的期望还有一定差距，主要表现在：理论学习不够，统筹兼顾不够，工作创新不够。今后，将进一步努力学习，勤奋思考，改进作风，不断提高自身素质和实际工作能力，争创一流，再作贡献。
第二篇：卡坝乡党委班子述职述廉报告 2010
卡坝乡党委领导班子述职述廉报告
（2010年12月8日）
县委考核组：
根据考核方案，下面我就乡党委一年来的思想、工作和党风廉政建设情况向各位领导作简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。
一年来，乡党委在县委的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕中心工作，深入贯彻落实中央第五次西藏工作座谈会、党的十七届五中全会、州委十届六次和县委十届五次全委扩大会议精神，以改革、发展、稳定为核心，坚持围绕发展抓党建，抓好党建促发展，团结带领全乡干部群众，进一步解放思想，转变观念，开拓创新，扎实工作，实现了党的建设全面加强，经济社会协调发展的良好局面。
一、今年工作开展情况
（一）以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，全力巩固党的执政基础
今年，乡党委立足全乡改革发展稳定大局，始终坚持把各级领导班子思想政治建设作为党建工作的首要任务来抓，按照“抓队伍先抓班子，抓班子先抓思想”和科学发展观的要求，以建设团结和谐的领导班子为目标，突出学习教育，注重培养锻炼，强化监督管理，优化运行机制，规范工作制度，使书记、副书记、党委委员分工负责的领导体制得到全面加强，乡党委领导经济工作和科学执政的水平得到进一步提高，为卡坝实现跨越式发展提供了坚强的组织保证。
分发挥党内民主，维护了班子的团结统一。
3、坚持抓基层打基础，切实加强党的基层组织建设。我们始终把加强农村基层党组织建设列入重要议事日程，紧紧围绕发展这个中心，按照村级支部“五个好”标准要求，建立健全了村党支部的各项规章制度，规范党组织的工作行为，形成科学合理的工作运行机制和监督管理机制，使干部群众的干事创业才能有了充分的施展空间，求发展、盼发展、促发展的热情空前高涨，基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力进一步增强，在全乡形成了上下联动、左右配合、你追我赶、争先恐后的工作机制和生动局面。按照党员发展“十六字”方针，今年发展党员13名，其中女党员5名，培养入党积极分子35名，使党员的文化、年龄、性别等结构得到进一步改善。同时，鼓励干部在职学历教育，目前有12名干部正在读本科。今年组织4名村干到沪苏浙考察学习，2名村干参加全省扶贫开发整村推进项目专题培训班。今年在县委组织部的支持下，给2村配备了远程教育电教设备，落实了协管员补助资金，使全乡远程教育实现全覆盖。
4、坚持党对统战武装工作的领导，积极支持群团组织大胆开展工作。今年，我们结合继续开展的农牧村社会主义法制和形势政策教育，组织干部群众和僧人认真学习了党的民族宗教政策和党员干部不准信仰宗教的规定，引导僧众紧紧团结在党的周围，共同致力于民族经济的发展和社会的全面进步。持续加强民兵思想政治教育工作，提高民兵队伍整体素质。乡上在经费困难的情况下，购买了作训服等必要的防护器材，三月等敏感期，组织乡村民兵应急分队扎实开展维稳演练。今年我乡共选送3名征兵对象。进一步加强工会组织建设，今年乡上充实了由党委副书记为主席、政府副乡长、党委秘书和卫生院、6、坚持党风廉政建设责任制，进一步密切党群干群关系。为全面加强党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部作风建设，今年我们重点做了以下工作：一是认真组织开展了一年两次的党委民主生活会，广泛开展批评与自我批评。通过民主生活会，达到了统一思想、解决问题，增进团结、共同提高的目的。二是组织广大党员干部集体收看《跨越》、《风雨同舟》等宣传片，集中学习中央第五次西藏工作座谈会等文件精神，使全体党员干部深刻认识了党和政府对藏区的大力支持，增强了他们的政治敏锐性和政治鉴别力，提高了驾驭全局、解决问题和拒腐防变的能力。一年来，乡党委成员及基层党支部委员没有出现一起违法违纪现象，在群众中树立了良好的形象和威信，密切了党群干群关系，机关作风和工作效率也有了很大提高。
（二）全面加强党对经济工作的领导，促进经济社会协调发展
一年来，乡党委坚持围绕经济抓党建、抓好党建促经济的原则，与时俱进，开拓创新，狠抓各项工作措施的落实，有力地促进了全乡经济和社会各项事业的健康协调发展。
1、农牧民生活水平明显提高。今年全乡动员，坚持每月15至18日举办一次农畜产品交易活动，切实为群众解决了产品难买难卖问题，增加了群众收入，收到了群众的一致好评和满意。据不完全统计，今年实现交易额达32万余元。
2、农牧村基础设施显著改善。积极争取资金，修建了投资83万元的日秀卡村桥、15万元拓宽了亚乍村道。争取6万元实施大庄村干果林基地项目，支持重建村后续产业发展。投资14万元维修了安子和尼欠学校，争取5万元维修了乡政府服务所，争取30万元解决了卡坝乡机关、卡坝路寺、卡坝村和学校人饮、观念不够，限制了思想先导作用的发挥；二是农牧业基础薄弱，农牧民增收渠道狭窄，农牧业产业化进程缓慢；三是社会事业整体发展水平不高，各类人才严重缺乏；四是在加强党的建设上，还有许多经验需要去总结完善。
针对以上存在的问题，在新的一年里，我们将认真贯彻落实中央第五次西藏工作座谈会精神，按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，从战略和全局的高度充分发挥农牧村基层党组织的领导核心作用，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，明确工作重点，制定发展规划，切实推进生态文明建设，进一步推进我乡农牧村经济和社会各项事业的新发展。重点要做好以下几个方面的工作：一要深入贯彻落实党的十七届五中全会精神，加强党员干部理想信念教育和领导班子思想政治建设，努力提高为民服务水平。二要动员党委班子带头深入基层调研，进一步密切党群干群关系，维护社会稳定，让更多的群众理解支持乡党委工作。三要坚持发展第一要务不动摇，充分调动广大干部群众干事创业的积极性和创造性，努力形成一级抓一级、层层抓落实的责任制，推动各项工作落实。四要积极探索生产发展、生活富裕、生态良好的可持续发展之路子，着力构建生态文明，实现可持续发展。五要认真执行领导干部廉洁自律有关规定，筑牢勤政廉政的思想道德防线，做到立党为公，执政为民，拒腐防变，为政洁廉，用自身的良好形象维护党委的形象。
第三篇：卡坝乡党委2011年工作总结
卡党发﹝2011﹞115号
中共卡坝乡委员会
关于上报《卡坝乡2011年党委工作总结》的
报
告
中共迭部县委: 按照县委的总体部署，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以搞好乡级换届为中心，以创先争优活动为重点，以狠抓工作落实为根本，强班子、带队伍、抓基层、夯基础，进一步提高党建工作科学化水平，为全乡“十二五”规划开好头、起好步提供坚强的组织保证。围绕这个目标，把狠抓工作落实作为根本要求，年初全县组织工作会议之后，乡党委在巩固科学发展观和“千名干部下乡”活动成果的基础上，立即安排部署全乡基层党建工作，深入开展创先争优活动，使党的建设得到全面加强，经济社会的到长足发展。
一、基本情况
同时，按时高质量地完成乡人大、政府的换届选举工作，达到了“两升一降一保证”的工作要求。
（二）全面部署基层党建工作。一是及时调整充实了基层党建工作领导小组，建立了党建工作联系点制度，每村安排1名党建干事，全面负责基层党建工作。二是坚持每月3号党建月例会、月报告制度和每季度党建工作专题会议制度。3月12日组织乡村干部传达学习了全县组织工作会议精神，层层签订党建目标责任书和“双管三评”责任书，分解了任务，靠实了责任。至目前，乡村共召开抓党建部署会议15次，汇报会13次，月例会、月报告各50次。三是结合实际，制定了《2011年党建工作计划》、《2011年党员发展计划》、《2011党建示范点创建方案》、《2011年农牧村党员远程教育规范化站点实施方案》、《2011年党建带团建实施方案》和《党建带妇建实施方案》等，进一步明确了目标、细化了步骤。同时，慎重确定了42名村后备干部，其中80后后备干部11名。四是按照“一定三有”要求，坚持公开、公平、公正原则，认真开展村干部绩效考核，为33名在职村干部兑现报酬14.35万元，为4名离任村干部和8名老党员兑现生活补助5280元，为4个村委会兑现办公经费2万元，全乡20名村干部交纳养老保险费10080元，每人标准为504元。从11月10日至14日各包片领导、相关干部为成员的考核工作领导小组，对各村进行全面考核，主要对村级班子和村干部履职情况，同时，围绕惠民政策进万家、构建和谐奔小康，全力开展强农惠农政策落实工作，使党的各项惠民政策及时兑现，受到群众的好
众150人次，发放有关养殖资料300余份；农机操作（微耕机使用与维修）培训班2期6天，桃吾村塑料大棚误工补贴每人发放50元，共计2450元。培训群众326人次，发放《农机操作手册》326本；瓦工基本技能培训班1期15天，培训群众21人，发放《泥瓦工技术》21本。十二是认真召开民主生活会，乡党委、人大、政府主要领导带头开展批评和自我批评，虚心听取班子成员的意见建议。班子其他成员从各自工作实际，主动查找存在的问题和不足，对13条意见建议逐一进行了对照检查。十三是为喜迎建党90周年，筹措资金对全乡老党员、生活困难党员进行慰问，并隆重表彰1个先进基层党组织、4名优秀共产党员和4名优秀党务工作者。十四是率先推行为民服务全程代理制，成立了“卡坝乡为民服务全程代理中心”，统一制作了代理点流程图，印制下发了承办单、服务登记册、服务台账，制定了《为民服务代理制度》，确定9名工作人员专门负责接待群众办理日常事项。此举得到县委的好评，全县村“两委”班子培训班学员前来观摩学习，乡上召开了为民服务全程代理制经验交流会。乡党委书记应邀到县党校为全县村“两委”干部培训班授课。十五是突出特色，加大外宣工作力度。今年，我们进一步整合党政办力量，动员全体干部写信息、写报道。到目前，共编报了118期工作信息，其中：州报社采用3条，每日甘肃网采用9条。有2篇调研文章被《甘南调研与决策》和《甘南论坛》转载。
（三）积极推行“四议两公开一监督”。通过推行“四议两公开一监督”程序，增加了透明度，让群众对村级事务的管理都有知
结对帮扶和“三帮扶六联系”主题实践活动，向5户贫困户每户送去了200元帮扶现金和2袋面粉。乡党委立足于基层党组织作用的发挥，制定下发了《关于在全乡推行为民服务代理制的实施方案》，在农牧村基层党组织中全面推行了为民服务全程代理制，建立了以乡服务中心为主体、以农牧村为民服务代理点为基础的全乡为民服务代理网络，统一制作了代理点流程图，印制下发了承办单、服务登记册、服务台帐。截至目前，乡村两级代理点为群众义务办理调运籽种、化肥等事项72件。专家联点抓示范，结合农牧互补战略，县农牧局张志勇局长抓住农牧业科技下乡的有利时机，加大对中药材、紫花苜蓿和塑料大棚建设的技术指导和资金帮扶，落实了30座塑料大棚、400亩中药材、600亩紫花苜蓿项目。党建带团建工作，建立健全团组织工作运行机制，努力做到组织同建、发展同步、培养同抓，使创先争优活动向纵深发展。
（五）全面加强党对经济工作的领导。乡党委一班人始终坚持抓好党建促发展的原则，狠抓各项措施落实，有力促进了全乡经济和社会各项事业的健康协调发展。在广泛调研的基础上，结合国家投资导向，今年我们确定了“稳青稞、扩洋芋、压小麦、推药材、建暖棚、增果蔬”的发展思路。一是坚持每月2次的农畜产品交易活动，解决了交易难的问题。二是积极争取项目资金，尽力改善基础条件。至目前，共争取30万元规范化牦牛养殖场、12万元娘岗、娘玉人饮维修、投资135万元卡坝寺村、尼格卡村、尼吉坝村、娘岗村、娘玉村、班扎卡村6村巷道硬化项目，以上
第四篇：卡坝乡党委班子工作总结正确范文
卡坝乡党委领导班子述职报告
（2011年7月 日）
尊敬的各位委员、同志们：
2011年，在县委、县政府的正确领导下，以搞好乡镇党委换届为中心，以创先争优活动为重点，以狠抓工作落实为根本，强班子、带队伍、抓基层、夯基础，进一步提高党建工作科学化水平，为全乡“十二五”规划开好头、起好步提供坚强的组织保证。围绕这个目标，把狠抓工作落实作为根本要求，立即安排部署全乡基层党建工作，深入开展创先争优活动。现将我乡党委领导班子的工作情况总结汇报如下：
一、半年工作开展情况
（一）、认真贯彻落实全县组织工作会议精神，健全工作机制。
3月12日，根据《全县组织工作会议》精神，我乡及时召开了全乡三级干部会议，认真传达了全县组织工作会议精神，安排部署了我乡2011年《农牧村基层组织建设和党建工作》，乡党委与各支部签订2011年《农牧村基层组织建设、党建目标管理、双管双评责任书》，继续坚持乡党委书记亲自抓，分管领导主要抓，其他领导包村，一般干部包组的层层落实的工作格局，全面落实乡级领导干部联系基层组织建设联系点制度实行责任制管理，做到了责任，任务明确，在具体工作中，各联系点包村领导及包组干部坚决服从乡党委统一安排，充分发挥能动性，按时保证质量地完成各自联系点的各项工作任务，使全乡农牧村基层组织建设和党建工作按照进度安排顺利开展。
（二）、加强村干部、党员、人才队伍建设。
1、做好远程教育工作。进一步建立和规范远程教育站
点各项制度建设，落实兑现了各站点协管员补助费300元，每月组织党员干部集中收看不少于2次，切实发挥远程教育的作用，以满足农牧村党员干部和农民群众需要为根本，大力开展农牧村党员干部培训。
2、加强人才队伍建设。认真组织实施新农村建设人才保障工程，积极组织各类人才参加各种技能培训，积极联系县人设局、扶贫办和县党校大力开展农牧民技能培训，完成农牧业实用技术培训达到240人次，瓦工技能培训21人，取证21人，坚持党管人的原则，加强党政人才、专业技术人才、农牧村实用技术人才三支队伍建设，努力促进人才总量、改善人才结构、提高人才素质。组织人员进村入户，对16岁至50岁的农牧村劳动力进行全面调查摸底，按照分类详细登记他们的基本情况以及技能和特长，每个村至少要有5名以上农牧村实用技术示范带头人，建立农牧村使用人才档案，推进人才队伍建设工作。
（三）、狠抓基层组织建设，提高基层党建的工作水平：一是及时调整充实了基层党建工作领导小组，建立了党建工作联系点制度，抽调专人负责党建工作。二是坚持每月3号党建月例会、月报告制度和每季度党建工作专题会议制度，认真总结前一段工作，全面分析存在的问题，扎实部署下一步研究。3月12日组织乡村干部传达学习了全县组织工作会议精神，安排部署了全乡2011年党建工作，层层签订党建目标责任书和“双管三评”责任书，分解了任务，靠实了责任。至目前，乡村共召开抓党建部署会议5次，汇报会4次，月例会、月报告各20次。三是结合实际，先后制定了《2011年党建工作计划》、《2011年党员发展计划》、《2011党建示范点创建方案》、《2011年农牧村党员远程教育规范化站点实施方案》、《2011年党建带团建实施方案》和《党建带妇建实施方案》等，进一步明确了目标、细化了步骤。同时，通过民主推荐、谈话推荐、组织考察等方式，确定了42
名村后备干部，其中80后后备干部11名。四是坚持公开、公平、公正原则，认真开展村干部绩效考核，为33名在职村干部兑现报酬14.35万元，为4名离任村干部和8名老党员兑现生活补助5280元，为4个村委会兑现办公经费2万元。五是采取领导带学、检查促学、制度保学三项制度，认真制定学习计划，坚持个人自学与集中学习相结合，重点学习县乡换届纪律及文件、《关于建立全州党员党性定期分析制度的意见》等文件精神，保证学习时间、内容、措施、效果“四落实”。3月14日组织乡机关、学校、卫生、寺院、安子沟林场、电站共460人举行了“维护社会稳定，构建和谐家园”升国旗唱国歌仪式，4月1日，组织干部集中学习杨善洲同志先进事迹。同时，为了及时了解掌握开展学习型党组织建设情况，4月5日乡党委下发了《关于在全乡开展推进学习型党组织建设学习能力测试活动的通知》，测试采用统一命题、分级测试、集中阅卷、反馈成绩的方法，目前正在命题之中。六是从4月份开始在机关干部中开展为期1个月的“抓学习、转作风、提效能、促发展”主题教育，重点解决干部在思想观念、服务意识、工作作风、办事效率、履行职责、廉洁从政、维护稳定等方面存在的突出问题。目前活动正在有序推进。七是完善“建、管、学、用”工作机制，及时邀请专业技术人员对各站点进行维护，进一步规范远程教育站点的管理和使用，加大对站点负责人和管理员的培训，提高其管理、使用和维护水平。今年截至目前，共培训乡村两级站点负责人和管理员培训3次。八是进一步完善村级活动室财产管理，建立最严格的村级活动室财产登记清单，做到了管理严格、账目清楚。九是严格执行党风廉政建设责任，全面落实主要领导不分管人事、财务和项目建设、招投标的规定。十是全面部署了党建折页、电教片等素材收集、制作工作，提升党建工作的水平和层次。
（四）深入开展“创先争优”活动。今年，全乡各级组
织以“两大任务”为目标，以“一诺三评三公开”活动为抓手，以“四联一带”为重点，以庆祝建党90周年为契机，按照”夯实基础、拓宽领域、突破难点、抓好典型“的思路，进一步强化工作措施，创新实践载体，丰富活动内涵，全力开展创先争优活动。一是充实乡村两级组织机构，先后制定了2011年工作安排、学习计划、“一诺三评三公开”活动方案、窗口单位和服务行业开展创先争优活动方案等，设立了党员先锋岗和光荣榜，制作横幅8条，张贴标语365条，上报简报60期，全面部署了各项工作。二是认真开展了“一诺三评三公开”活动，3月28日开始乡创先争优活动领导小组办公室就2010年各村党支部（单位）承诺践诺、领导点评、群众评议情况进行了专题督查，并进行了汇总、公示。三是“四联一带”活动进展顺利。领导联校抓源头，县纪委书记乔梅、县人大副主任杨卫东定期到校指导检查各项工作，春节前，自筹4000元和面粉2袋、清油10斤，对7名生活困难的教师和15名学生进行了慰问。乡党委立足于基层党组织作用的发挥，制定下发了《关于在全乡推行为民服务代理制的实施方案》，在农牧村基层党组织中全面推行了为民服务全程代理制，建立了以乡服务中心为主体、以农牧村为民服务代理点为基础的全乡为民服务代理网络，统一制作了代理点流程图，印制下发了承办单、服务登记册、服务台帐。
（五）、党风廉政建设责任制执行情况
党风廉政建设关系到党的生死存亡，我们始终坚持党委的统一领导，党政齐抓共管，依靠群众，主要领导亲自抓落实，把党风廉政建设纳入党建工作目标管理体系，坚持从严治党，立足教育，着眼于防范，坚决贯彻落实党中央、国务院和县委、县政府关于党风廉政建设的部署和要求，及时召开会议，专题分析研究和安排部署全乡党风廉政建设工作，认真贯彻执行了党风廉政建设责任制考核制度、民主测评制
度、重大事项报告制度，礼品登记制度，收入申报制度和监督检查制度，使这项工作形成制度化，常抓不懈，促进了全乡党风廉政建设。
（六）、共青团、妇联工作
共青团组织在乡党委的领导下，积极发挥生力军的作用，目前全乡有5个团支部，团员86名，有青年示范基地及“三位一体”活动室4个，目前，全乡各级团组织机构健全，发挥作用好，有6名团员经过推优加入了党组织。详细调查摸底，全乡45名单亲母亲享受救助政策。
（七）、以好的发展思路，增加群众收入
1、加快产业结构调整。结合我乡农牧业生产实际，深入实施了以牦牛育肥、种植苜蓿和藏种药材以及修建塑料大棚为主的农牧互补战略，取得了良好成效。完成藏中药材种植任务181亩，其中汗防风169亩，柴胡12亩；完成马铃薯种植任务700亩，其中推广种植“珍珠”马铃薯200亩；推广塑料大棚，目前31座大棚的土地平整、覆土等工作已全面完成。
2、农牧民生活水平明显提高。今年全乡动员，为规范和繁荣农畜产品交易市场，切实解决农牧民群众农畜产品难卖难买的问题，从5月份开始每月12至13日、27至28日举办农畜产品交易会场，增加了农牧民的经济收入。
3、基础设施明显改善：狠抓项目建设，使基础设施得到进一步改善。截至目前争取到的项目有：如白养殖场排污项目30万元、卡坝寺村人饮工程18万元、卡坝寺村村道硬化项目30万元，以上工程现已全部竣工。
4、全力巩固计生工作:将计划生育工作纳入了党委、政府的重要议事日程，制定了计划生育目标责任制，层层签订责任书。同时，加大计划生育宣传工作力度，举办村计生干部和专职副主任计生知识培训班，提高计生国策知晓率，截止5月底全乡总人口2266人，其中农业人口2168人，非农
业91人，流动人口7人。已婚育龄妇女420人。今年新出生21人，计生符合率100%，人口自然增长率5.29%；死亡9人，死亡率为3.97%。
二、下一步工作打算
一要精心组织，圆满完成乡党委换届工作。严格按照县委的总体部署，围绕“制定一个好方案、营造一个好环境、选出一个好班子、形成一个好报告”的目标要求，认真落实发扬民主、推进改革、严肃纪律三个关键换届，加强领导，周密安排，精心组织，确保圆满完成。
二要加强学习，提高党员干部素质。以学习胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会的讲话精神为重点，加强党史教育，进一步提高广大党员党性认识，增强党员服务群众的能力，使基层党组织成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强堡垒。
三要坚持发展第一要务不动摇，充分调动干部群众干事创业的积极性和创造性，努力形成一级抓一级、层层抓落实的责任制，推动各项工作落到实处。
四要积极探索生产发展、生活富裕、生态良好的可持续发展之路子，着力构建生态文明，实现人与自然和谐相处。
五要认真执行领导干部廉洁自律有关规定，筑牢勤政廉政的思想道德防线，做到立党为公、执政为民，拒腐防变、为政清廉，切实维护党在农牧村的权威和形象。
第五篇：组织员述职报告
组织员述职报告
东湾乡：刘文静
承蒙组织上厚爱，本人于今年起担任东湾乡党委组织员以来，在乡党委、政府的正确领导下，在各位领导和同事的关心帮助下，本人能够认真学习，立足岗位，勤奋刻苦，尽心尽力，认真负责地做好本职工作，能经常深入基层调查研究，密切联系群众，为群众着想，为群众解忧，全力维护好政府“窗口”形象，积极为党委、政府做好参谋和助手，较好地完成了各项工作任务。
一、从严要求，一丝不苟做好组织工作
一是抓好了党员发展工作。进一步完善了“先上岗，后入党”制度，把发展党员重点放在村民小组长、致富带头人中，坚持入党积极分子培训制度，对全乡党员状况进行了一次全面调查摸底，将全乡党员信息重新建档分类治理，经常下村调查了解，将那些能力强、有一技之长、群众公认的青年优秀人才发展到党员队伍中来，大大提高了党员发展质量。二是抓好了党员先进性教育活动。创新了教育方式，扩大了教育覆盖面，在全乡党员干部中开展了“乡镇干部如何转变职能，做好服务群众工作”、“班子如何做示范，党员如何带头干”、“落实先进性具体要求，树立党员新形象”三大主题讨论，将机关党员干部先进性教育活动与促进工作相结合，对工作实绩进行考评，有效转变了党员干部工作作风，党员作用发挥得到明显提高，从而促进了全镇各项工作的顺利开展。三是抓好了基层组织建设。结合实际工作，对村级软弱涣散班子进行了调整、充实，树立了党员干部为民服务意识，凝聚了人心，增强了支部班子战斗堡垒作用。
二、埋头苦干，尽心尽力做好本职工作
组织员事务繁琐、复杂，但我毫无怨言，不怕吃苦，不怕做事，不怕受委屈，自始至终做到尽心尽力、尽职尽责。工作认真负责，做到手勤、脚勤、脑勤，凡事自己动手，以身作则，做在前面，做出榜样。领导交办的事情，保证随叫随到，随到随做。接待来客，热情周到，与诚相待，群众来访，态度和蔼，尽心相助，化解矛盾，自觉维护党委、政府威信，较好地维护了政府“窗口”形象。尽力发挥参谋和助手作用，做事仔细认真，想事力争周全，有事多汇报、多请示，认真协调和处理好领导之间、部门之间等各种关系，真正做到了领导放心，群众满意。
三、廉洁自律，不断加强自身建设
坚持学习，严格执行党风廉政建设的各项规定，自觉遵守国家法律、法规，带头执行机关各项规章制度，政治上坚定，作风上过硬，严以律己、宽以待人，坚持理论学习，向群众学习，增加自己的知识层面，做到学有所长，学为所用，并以此指导日常工作。坚持原则，顾全大局，克己奉公，团结同志，为人老实，淡泊名利，勤政廉洁，坚持群众利益无小事，全心全意为人民服务，自觉接受群众监督，不断提高自身党性和品德修养。
回顾一年来的工作，本人在工作上是用了心，流了汗，吃了苦，尽了力，但工作成效与组织和人民群众的期望还有一定差距，主要表现在：理论学习不够，统筹兼顾不够，工作创新不够。今后，将进一步努力学习，勤奋思考，改进作风，不断提高自身素质和实际工作能力，争创一流，再作贡献。
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