魏家台镇为农民工搭建县内务工桥5篇范文

第一篇：魏家台镇为农民工搭建县内务工桥

魏家台镇为农民工搭建县内务工桥

魏家台镇围绕贯彻落实十八大精神，深入开展干部思想纪律作风学习教育整顿活动，采取四项措施，积极部署节后返乡农民工就业服务工作，实现农民工“不出县就业，家门口致富”

一、加强领导，提高对劳务输出重要性认识。镇党委、政府把劳务输出作为调整产业结构，解决农民增收，促进农村经济发展的一项重要措施来抓，切实加强组织领导，抓住民工返乡有利时机，合理组织农民工有序流动，强化对返乡农民工节后就业服务。

二、加强宣传，营造关心、支持返乡农民工就业创业的良好氛围。由镇社会保障所牵头，在镇便民服务大厅设宣传台，并通过挂横幅，贴标语，发放宣传单等形式，大力宣传镇域经济社会取得的良好成绩，宣传农民工自主创业的好典型、好经验，为返乡农民工就业创业营造了良好的社会氛围。

三、加强培训，提高返乡农民工素质。春节前后，该镇积极开展有特色的对口培训，结合农民工就业需求，共组织培训班2期，培训人员近80余人。

四、加强职业介绍，组织“春风行动”招聘会。该镇在便民服务大厅设立招工平台，为返乡农民工提供就业咨询和用工信息，并积极协同县人社局，组织 “春风行动”招聘会，目前，已经争取到县中润服装厂、柏伦工贸、中润亿家、商南天和泥浆公司等多家企业，10余名农民工找到了合适岗位。

第二篇：技能培训为农民工搭建成功桥

技能培训为农民工搭建成功桥

柘城县职教中心

2008年，一场前所未有的国际金融风暴波及我国，由于受经济危机的影响，许多农民工失去了工作，心情沉重的踏上回乡之路。在这种情况下，柘城县职业教育中心响应上级的号召，想农民工之所想，解农民工之所忧，采取一切措施，为返乡农民工提供免费培训和就业指导。

一封信驱散了返乡农民工的消沉情绪

2009年春天。对滞留在家乡务工无门的农民工来说，春天的脚步似乎还没到来。但是一份红色的《致全县返乡农民工的一封信》像报喜鸟一样飞至柘城的村村落落，温暖了一个又一个返乡农民工的心。

全县返乡农民工朋友们：

你们好！

你们是我国改革开放进程中涌现出来的一支新型劳动大军。多年来，你们告别亲人、远离家乡，带着对美好生活的追求，勇敢地从乡村走向城市，从柘城走向全国各地，以淳朴善良的品格、吃苦耐劳的精神和精湛娴熟的技艺，辛勤耕耘在祖国大地的各条战线上，支持了当地经济发展，打造了柘城劳务品牌。在此，向你们表示衷心感谢！近期，受国际金融危机等多种因素影响，外地特别是沿海地区一些企业经营出现困难，使我县部分在外务工的农民朋友们暂时遇到从业困难，返回家乡。但是，作为农民工培训基地的柘城县职业教育中心没有忘记你们，想你们之所想、解你们之所忧，采取一切措施，为你们

提供免费培训和就业指导。

…………

柘城县是豫东农业大县，也是人口大县，全县总人口超过94万人，农村人口近75万人。据不完全统计，全县在外务工人员超过25万人。

受国际金融危机影响，国内一些企业用工人数减少，大批农民工纷纷返乡。返乡农民工是一件严肃而重大的事情，面对这种情况，学校在教体局的号召下迅速开展专题调研，组织教职工深入农村，发放《致全县返乡农民工的一封信》，宣传务工指南，宣传党和国家对农民工的关怀、政策等，进行问卷调查，掌握农民工返乡后的心理期望、转移就业要求和劳务输出意愿，从市场用工需求出发，结合农民工个人意愿，开展培训服务，对他们开展培训。

针对性的技能培训唤起返乡农民工对未来充满希望

2008年，“有工作了吗”在我县很多地方，成为了农民工见面时的问候语。2009年，“你到职教中心参加技术培训了吗”，又成了2009年农民工见面的问候语。金融危机的蔓延，将农民工这个群体更加真切地带到了我们面面。

如何有针对性的对返乡农民工开展培训是学校培训工作的出发点，我们在调查研究的基础上，根据我们过去积累的安置工作经验，在选择培训专业、培训内容、培训层次等方面，紧密结合劳动力市场需求进行针对性的培训，市场需要什么，我们就培训什么，市场需要什么人才，我们就培养什么人才，按需培训，在培训内容方面，主要是对广大返乡农民工开展政策法规知识、城市生活常识、就业岗位选

择、基本权益保护等方面法规知识的培训，增强其守法和依法维护权益的意识，树立新的就业观念。

同时，在培训类别和培训内容上，我们结合我县产业发展的特点及资源开发潜力，开办了返乡农民工自主创业班，鼓励返乡农民工自主创业。结合我县特色经济发展的趋势，我们确定了以技能培训为重点。职业技能培训是在引导性的基础上，以适应岗位技能要求为目的，以职业技能为主的培训。主要培训内容是行业岗位的基本知识和技能。

另外，我们还建立了返乡农民工技能培训的长效机制。让返乡农民工接受中等职业教育，招收具有初中以上学历的返乡农民工，办理入学手续后即取得学籍，第一、二学年享受每生每年1500元的国家困难生活补助经费。实行弹性学制，单独编班，采取灵活的办学方式，利用农民工的业余时间开展集中或分散培训，让。激发了返乡农民工的积极性。

我们扎实、务实的培训受到广大返乡农民工高度认可。培训之初，部分群众对我们免费学习不理解，以为只是走形式。培训后，许多农民工学员说：“课讲得非常好，真正的学到了实用技术。”一些农民工下课了不让老师走，追着问下一次学习的时间。

一年来，我们培训计算机应用、电子技术、数控机床、服装设计、电气焊、种植养殖、建筑、物流等专业的农民工6500多人，为柘城返乡农民工重新就业和创业、建设和谐柘城做出了应有贡献。

技能培训让他们走向了自主创业之路

为了帮助返乡农民工实现自主创业，我们重视返乡农民工的行业的技能培训和精神素质的培养，从传统的务工模式到自主创业需要更

新观念。搞好创业培训，提高返乡农民工创业能力。

如何帮助返乡农民工实现自主创业。通过调研，我们了解到，渴望自主创业的农民工缺乏经验和技能，期盼创业培训。针对创业人员需求，有组织、有计划、有针对性地进行“定向”、“分级”、“分行”培训，对农民工实施技能培训，积极为创业人员提供知识和技术支持。通过我们培训，许多农民工，获得了知识，成功的走上了自主创业之路——

就在一年前，家住柘城县陈青集镇杜庄村的杜万军还是个一文不名的打工者。经过职教中心的技能培训，掌握了过硬的养殖技术后，经过埋头苦干和潜心学习，如今，他已是当地小有名气的“杜老板”。现在他经营着一家集仔鸡孵化、蛋鸡和肉鸡养殖为一体的综合性养殖厂，产品畅销周口、亳州、开封等十几个市县。他常说：“是职教中心对我的技术培训让我学会喂养鸡雏技术，走上了致富路。”

梁庄乡朱楼村的司广亮，原来只是一个跟着别人打工的建筑小工，2009年参加了职教中心的建筑技术培训，快速的掌握了建筑技术，现在，带领全村返乡农民工自主创业，从事建筑业，他们凭着过硬的技术和吃苦能干的作风在柘城东部站稳了脚跟，闯出了市场。他说：“与其给别人做一辈子泥工，不如好好干让别人跟我打工。”

家住陈青集镇陈青集村的张红旗，在职教中心学习了电气焊技术，学成之后在家办了一个门业公司，从事各种门窗等加工，由于精湛的技术迎得了客户的好评，生意络绎不绝，2009年盈利4万多元。

这些鲜活的成功案例，充分证明我们工作的成效，也为我们今后的工作指明了一条创新办学之路。

今后的路子——扎扎实实的做好“八大工程”

2009年2月11日，前省委书记徐光春到我校视察，对我校加强返乡农民工培训给予了高度评价。徐光春说：我省农民工普遍存在的一个问题就是没有一门有效的谋生技能，所以工作岗位不稳定，工资收入也不高，还随时面临被裁员的危险。而现在很多企业需要的是有技术的工人，虽然提供了优厚的待遇，但在用人方面仍然存在很大的缺口。因此加强农民工培训，千方百计使广大农民工掌握一门技能，不仅是使农民工增加就业机会、增加收入的有效手段，更是打造河南农民工品牌、树立河南形象的有效举措。

徐光春同志的一席话，也为我们今后的办学指明了方向，柘城是一个农业大县，也是一个劳动力大县，我们要坚定不移的面向“三农”开展培训，使职业教育服务于农业增效、农民增收和农村发展。2009年，柘城县委、县政府制定出台了《关于实施八大工程，进一步做好农民工工作的意见》，提出“职教兴县、劳务富县”战略，提出大力实施素质工程、载体工程、覆盖工程、创业工程、媒介工程、回归工程、升级工程、感动工程，努力打造劳务经济强县、农民工服务强县和职业技能教育大县。为此，我们围绕八大工程一如既往的、扎实有效地做好农民工培训工作，想方设法提高农民工素质，促进农民工就业和自主创业。

第三篇：魏家台镇2012年林业站工作总结

魏家台镇2012年林业站工作总结

县林业局：

一年以来，魏家台镇林业站在镇党委、政府的正确领导下，在县林业局的业务指导和广大干部职工，各村的共同努力下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻十七大和十七届六中全会精神，以科学发展观统领林业工作全局，坚持瞄准一个目标，狠抓七项工作落实，确定林业产业发展主导地位，助推新农村经济发展，全站的干部职工兢兢业业，与时俱进，锐意进取，狠抓落实，确保林业产业化建设上档升级，建立了森林资源和森林防火安全保障网，基本完成了全年各项工作任务，为促进魏家台镇社会稳定夯实了基础，现将全镇林业工作总结汇报如下：

一、林业产业化建设。大力宣传，营造氛围，死看硬守，严格管理，科学规划，统筹安排，积极进村入户推广嫁接、科管、栽植等先进实用技术，培育致富能手。建立科管嫁接示范基地。今年新建核桃基地1500亩（寇家村1000亩、松树垭村500亩），新建油茶园500亩（大泥池村350亩、魏家台村150亩），大阳坡村600亩标准化良种核桃园正在建设中，经济林科管1.1万亩，四旁植树、义务植树（寺白路、大泥池水泥路、镇机关绿化、中心小学绿化）7万株，森林资源保护18.58万亩。飞播造林管护5.5万亩，森林病虫害防治1000亩。

二、退耕还林工程

（—）积极配合业务部门做好本退耕还林及荒山造林规划设计，根据《作业设计方案》保质保量完成退耕还林、荒山造林任务，造林合格率和面积核实均达到100％，严把种苗质量关，确保造林成活率及病虫害防治。

（二）严格工程管理，我镇于9月完成1999～2005年10亩以上退耕还林大户复查验收兑付工作，并对全镇5726亩退耕还林进行了补植补栽工作，补植率达100％，苗木保存率达到95％，全面实行扶育、扩盘管护。

（三）政策兑现。严格按照“七不兑现”的原则进行公开、公平、公正兑现，对未按规划设计完成造林和只领钱粮不管护行为进行了严格的处罚，实行“三榜定案”专款专用，无违纪违法现象，未造成群众上访事件发生。

三、天保工程

（一）资源管护。严格执行森林资源限额采伐制度，严格处理破坏森林资源违法行为，禁止以木屑为原料栽培食用菌，禁止生产和加工木炭。若发生火情能够及时组织扑救，确保了森林资源的安全。

（二）林地管理。对现有林地和飞播造林地严格管理，打击一切非法占用林地的行为。

（三）档案管理。建全和完善天保工程、退耕还林，实施以来的文件、档案、退耕还林图、表、卡、兑现册、管护合同、检查验收报告，工程建设等资料，严格按照标准和规范建立健全了工程档案。

四、森林防火，认真贯彻执行“预防为主、及时消灭”的森林防火方针，在春节、元宵节、清明节期间，对重点庙宇、坟地等重点地段进行重点监护，同时还重点贯彻落实“十不准”和“五种人”的监管责任，加强了野外火源管理，并与各村签订防火目标责任书，实行了24小时值班制度。制定应急处置灭火方案及保障系统，有效的遏制了森林火灾高发期灾情的发生，确保了森林资源的安全。

五、积极宣传林业法律、法规、政策力争做到家喻户晓。发放森林防火入户通知书1800余张，张贴戒严令100余张，刷写防火标语400余条，与学校及各村开展各类防火宣传会10场次，进行了防火检查10余次，防火演练2次。

六、严格林业行政执法，处罚文书齐全、程序合法。

七、林业工作得到镇党委政府林业局和社会各界的全面肯定，单位内部团结、工作积极努力，展现出良好的工作精神面貌，全面完成党委政府交办的包村、社会矛盾纠纷排查、计划生育等其他各项工作。

魏家台镇林业站

2012年12月20日

第四篇：魏家台镇2013年成技校工作总结

魏家台镇成人文化技术学校2013年工作总结

过去的一年，我镇成技校在县教育局、职教中心和镇党委、政府的领导下，坚持社会主义科学发展观，紧紧围绕新农村建设的目标要求，大力培养造就有文化、讲文明、懂技术、善经营、会管理、的新型农民，为社会主义新农村建设提供精神动力和智力支持。现将一年来的工作总结如下：

一、任务指标完成情况

1、抓好各类实用技术培训，是实现农民增收的有力动机 截止12月10日全镇共开展实用技术培训16期，受训1800余人次，其中开展镇级实用技术培训4期，受训600余人次；培训经费开支8500元。培训项目主要有：食用菌裁培，新农村建设、优质玉米种植，务工基本安全知识等。

2、继续抓好在职教师继续教育

一年来，我校依据《教师管理规定》，加大对教职员工的考核力度，加强教师的专业技术培训，完成规定的培训课程，成绩考核合格率达100%，教师的教育教学能力有了很大的提高。

3、抓好基地建设

今年，我校加强对原有基地的管理，做到基地有项目，项目出成效。

5、做好劳动力转移培训

与职业技术学校配合对农村劳动力进行职业技能培训，招收

“动物疫病防治员”，通过理论学习培训和技能实践操作培训。今年由于受金融**影响，对反乡农民工开展技能培训更加重视，不仅有利于返乡农民工，实现就业，再就业和创业，而且对促进农民增收，城乡发民展与稳定，整理构建社会主义和谐社会具有重大意义和作用。

6、做好资产清理

严格执行上级有关要求，积极配合做好财务清理，办理资产、财务档案移交手续。

二、具体做法

1、抓好作风建设、促进文明发展

一年来，我校以开展师德师风建设为指导，努力提高教师队伍的思德素质，做全心全意为人民服务的楷模。紧贴“三农”，牢固树立以当地资源为依托，市场为导向，科技为动力，积极引导群众走科技致富的道路，深受群众的好评。

2、技能培训，样板引路

根据年初制定的工作计划，我校积极协助涉农部门，以发展现代农业为方向，以市场为导向，以增加农民收入为核心，突出特色发挥优势，依靠科技，建大基地，做强龙头，大力发展生物产业。拉开了产业结构调整的帷幕。一是优化品种结构，大力鼓励农户发展适销对路的优质、高效农产品，蔬菜以西红柿、黄瓜为主；二是优化农业开发布局，地方依照科技，积极发展优质杂粮，优质食用豆类作物；三是构建服务体系，为农户提供全方位

科技服务，定期或不定期对农户进行生产技术专题培训并进行跟踪服务。

3、立足本职促发展

成技校主要任务是面向“三农”，促进农村经济的发展，以提高从业人员的综合素质为目标。多年来，我校坚持把“率民致富、带民致富、扶贫帮困”作为一条“红线”贯穿于整个工作的始终，以此促进“两个方明”建设。为困难户送去籽种、化肥、致富信息，帮他们进行产业结构调整。成技校这一帮扶行为得到了众多乡亲的好评。

总之，一年来，成技校工作在上级领导的关心支持下，在各位教师的努力工作中，取得了一定的成绩，但也存在着差距，在下一步工作中，我们一定努力进取，圆满完成各项指标任务。

魏家台镇成人文化技术学校

2013年12月10日

第五篇：魏家桥镇中心小学家长学校工作计划

魏家桥镇中心小学家长学校工作计划

一、指导思想

认真贯彻素质教育精神，优化育人环境，构建学校、家庭、社会一体化的教育体系，加强家庭与学校之间的双向沟通，形成教育合力，促进学校工作健康有序地发展。

二、工作目标

以培养民族精神与人文精神为主要工作目标，积极构建学校现代家庭教育体系，使学校教育和家庭教育达到“同步”、教师和家长教育达到“同心”、学校和社区教育达到“合力”，努力营造有利于青少年健康成长的育人环境，不断提高学校家长委员会工作的主动性、针对性和实效性。

三、具体工作

（一）领导重视，工作扎实

1、学校成立家长委员会工作领导小组 组长：张克家(校长)组员：贺顺旺

曾东红

姜更灵

姜传新

各班班主任

2、认真学习上级各级有关“家长学校”的文件精神，将办好“家长学校”作为学校工作的重要一环抓紧抓好。

3、调整校级“家长委员会”成员，每学期召开一至二次家委会会议，研究“家长学校”的活动内容，确保“家长学校”正常运转。

4、加强家长学校的学习与交流，向广大家长宣传参加“家长学校”的重要性与必要性，争取更多学生家长积极主动参与。

（二）开展活动，发挥实效

1、建立家庭与学校的绿色通道

利用家长会向每一位学生家长公开所任教语、数、英学科老师的联系电话。

学校确定四月、十月的前十个工作日上午为家长开放日，体现学校办学开放性。学校家委会成员到校巡视。听课、巡视校园环境，看学生的行规礼仪、查看卫生，关心学生的伙食等。提出对学校管理的建议和意见。

2、鼓励家长积极参与学校管理

定期召开家长会，通报学校教育教学、收费、招生等工作，听取家长意见、建议。家长委员会成立之后，除了家长会，还将参与学校组织的课外实践活动、庆“六一”、艺术节等活动。家长委员会随时可以为学校提供相关的建议和意见。

3、建立家长评价的运作机制

采用问卷调查等形式，为家长能客观公正地评价教师的教学工作、班主任工作提供平台。并将意见、建议反馈给教师，提高教师工作效率。

4、完善工作机制（1）健全家委会工作制度 1）专题例会制度

学校家长委员会每学期举行1次例会，广泛征求家长代表、委员们的意见建议。2）对口联系制度 为了让家长更充分地参与到学校的管理中，让家委会成员了解学校教育教学、保育保健和组织活动情况，并能积极参与活动，共同为孩子创设更为优质的教育和生活环境。（2）创造多元化联系方式

根据实际情况，创造多样化的家校联系方式。可以通过座谈、书信联系或个别交流等形式密切与学生家长的联系，家访形式也可用走访、电话、电脑网络等不同方式进行沟通交流，从而不断强化“共同教育”的观念。

（3）提出家校工作新举措

除了举办家庭教育讲座以外，学校还向每户家庭发放相关问卷，通过意见征询表进行互动交流活动，学校希望每户家庭都能为学校教育出力。

（4）通过家庭教育个案的研究，全面提升家庭教育指导的品质与效益。

1）围绕《与子女同行》的相关素材，组织家长开展学习、讨论，提高对家庭教育的认识水平。

2）从家庭教育个案入手，有针对性地开展相关的研究。总之，学校将力尽所能为家长委员会搭建舞台，充分发挥其在学校中举足轻重的作用，使之成为学校形象的推广者、学校品牌的宣传者，更是学校教育教学工作的智囊团

魏家桥中心镇小学

2009.2.15