第一篇:弥渡县农业局廉政文化建设实施方案
弥渡县农业局廉政文化建设实施方案
文章来源:云南省大理 发布人:李 婵发布时间:2010-8-9 10:42:07
为了认真贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,大力推进机关文化建设,充分发挥机关党风廉政建设的教育、示范、熏陶、导向作用,进一步推进党风廉政建设。根据《弥渡县廉政文化“六进”示范点创建活动实施方案》要求,结合我局工作实际,特制定廉政文化建设实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,按照建立健全惩治和预防腐败体系的要求,结合农业系统反腐倡廉工作实际,以构建和谐社会为准则,以传播廉政文化为内容,在全县农业系统建设一支“为民、务实、清廉”的干部队伍,着力培养廉洁、高效、公道正派的机关作风,从而使机关工作人员都熟知勤政廉洁,崇尚勤政廉洁,习惯勤政廉洁,真正成为一名德才兼备的机关工作者,形成以廉为荣,以贪为耻、和谐向上的良好风尚。
二、组织领导
为抓好廉政文化进机关工作,成立农业局廉政文化进机关活动工作领导小组:
组长:秦文开局长
副组长:尹桂芹党总支书记、副局长
李明副局长
黄少林副局长
成 员: 李如柏农业局办公室主任
李培德农业局法规股股长
曾桂芬农业局财审股股长
宋福东县农业技术推广中心主任
郑丽萍县植保植检站站长
魏子和县农经管理站站站长
吴正昌县农机管理站站长
白绍友县种子管理站副站长
李德红岩农科站站长
江国华新街农科站站长
孔令明弥城农科站站长
杜瑞玺寅街农科站站长
刘彩珍苴力农科站站长
张洁密祉农科站站长
禹嘉华德苴农科站站长
罗文亮牛街农科站站长
领导小组下设办公室,由尹桂芹兼任办公室主任,办公室成员由李如柏、姚秀芬、张卫英、李从顺组成,负责日常事务。
三、参与对象
局机关、局属各单位、各乡镇农科站全体在职在岗工作人员。
四、活动内容
1.开展廉政学习教育。组织干部职工学习廉洁从政党纪政纪相关法规,领导带头上党风廉政教育课,开展廉政形势教育,切实加强机关工作人员理想信念教育、宗旨观念教育,大力倡导“勤奋好学、学以致用,心系群众,服务人民,真抓实干、力求实效,艰苦奋斗、勤俭节约,顾全大局、令行禁止,发扬民主、团结共事,秉公用权、廉洁从政,作风正派、情
趣健康”等方面的良好风气。
2.读廉政书。每位干部职工要读好书,其中必读一本以上廉政为主题的好书,认真学习社会主义荣辱观学习读本等廉洁从政书籍。通过开展读书与交流活动,促进学习效果。
3.积极开展“兴学风、治玩风、刹奢风”活动。坚持学习例会制度,激发干部学习热情;通过治玩风,严格规范工作和生活行为,努力把机关建成清正廉洁、人民满意的机关;在全体干部职工中大力开展厉行节约,反对奢侈浪费的教育,倡导“节约光荣、浪费可耻”的良好风尚。
4.开办廉政网络专栏。充分发挥农业信息网络作用,用直观、灵活的方法,宣传廉政文化、工作职责,刊登反腐倡廉、廉政文化建设新闻。通过宣传身边的先进典型,教育和激励干部职工争当发展先锋、争当勤廉楷模。
5.发送廉政短信。定期不定期的发送以廉洁从政为主题的手机短信,以此增强干部职工廉政意识,营造廉政氛围。
6.积极推进农村廉政文化建设。利用经常深入农村、农户之中,熟悉农村、农业和农民情况,深得广大农民群众的认可和信任的优势,各单位从自身的职能和职责出发,把廉政文化建设任务与新型农民培训、科技入户、推进村务公开、加强村级财务管理等业务工作有机结合起来。在把现代农业生产技术、致富信息和各项支农惠农政策宣传给农民的同时,把廉政文化也宣传到,引导广大农民群众积极投身廉政文化建设中,使农业发展与廉政文化相互促进、相得益彰。
7.完善廉政制度。进一步完善局机关廉政规定,抓好党风廉政建设责任制的落实工作。
五、实施步骤
1.宣传动员阶段(2010年7月1日-31日)
组织学习中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》及上级纪检监察机关关于廉政文化建设的一系列规定要求,充分认识开展廉政文化“六进”示范点创建活动的重要意义,掌握创建的目标、措施及要求,提高认识、统一思想。
2.实施创建阶段(2010年8月1日-10月30日)
各单位要认真组织落实,通过分工负责、现场指导、查找问题、强化措施,确保创建达标。
3.自检自查阶段(2010年11月1日-11月30日)
各单位要对照创建标准,对创建活动开展以来的工作情况进行自检自查,及时发现不足,认真加以改进。
4.组织验收阶段(2010年12月)
组织验收工作与全县党风廉政建设责任制考核同步开展。按照《弥渡县廉政文化“六进”示范点创建标准》,由县考核验收组以实地查看、听取汇报与查阅资料相结合等形式进行验收。
五、几点要求
1.各单位领导要高度重视,积极主动参与这项活动,在人、财、物等方面给予保障。
2.全体工作人员服从组织,切实落实活动内容。
3.不搞形式,务求实效,并把这次活动开展情况纳入党风廉政责任制考核内容。
第二篇:农业局2010廉政文化建设工作总结
屏边苗族自治县农业局2010年
廉政文化建设工作总结
按照中央、省、州、县关于做好部门廉政文化建设有关要求,我局认真开展以廉为荣、以贪为耻,崇尚廉洁,远离腐败和加强廉政文化建设活动,取得明显成效,现将2010年工作情况作如下总结。
一、指导思想
深入学习贯彻党的十七大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,在反腐倡廉建设中,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,发展廉政文化,建立健全反腐倡廉教育长效机制,筑牢拒腐防变的思想道德防线。
二、基本原则
全系统的廉政文化建设坚持理论指导与实践探索相结合、继承和创新相结合、先进性与广泛性相结合的原则。
三、取得的主要成效
一是坚持廉政文化建设与廉政思想教育并重。全局以党章和社会主义荣辱观为重点,在党员特别是党员领导干部中深化“为民、务实、清廉”主题教育,加强执行力、创新力、凝聚力“三力”
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建设,注重道德修养、树立良好的精神境界、价值观念和敬业精神,形成优良的人格品质。将廉政建设纳入干部教育和各单位党风廉政建设考核重要内容,有重点地解决干部职工思想上存在的问题。加大运用先进人物和先进事迹进行正面教育引导力度;加强对党员干部进行警示教育。
二是拓宽廉政文化建设渠道。充分利用会议、学习等形式,加强党风廉政建设进展、成效、经验和先进典型的宣传,提高廉政文化活动开放度和群众参与度。从对党员干部的理想信念教育、干部职工的职业道德教育等方面入手,进一步扩大廉政文化宣传覆盖面,增强廉政文化的亲和力、渗透力和感染力。
三是持续开展廉政文化,明确主题、各有侧重,积极推进廉政文化进机关、进站所、进家庭,着力在扩大覆盖面,提高参与面、增强渗透力上下功夫。
1、结合加强领导干部作风建设,推动廉政文化进机关。以创建“为民、务实、清廉”机关为主题,以党风廉政教育和职业道德教育为重点,以培养廉洁高效、公道正派的机关作风为目的,以确立立党为公、执政为民的服务理念为根本,在全系统中着力抓好以“受一次警示教育,写一篇廉政心得、看一部廉政教育片、读一本廉政书籍、立一句廉政名言”为内容的“五个一”活动,增强干部职工的拒腐防变能力,规范机关工作人员的廉洁从政行为,—2—
树立为民、务实、清廉的机关形象,年内全系统干部职工无违纪违法现象发生。
2、结合开展企业诚实守信,廉洁经营教育,推进廉政文化站所。以创建“廉洁、诚信”为主题,把廉政文化融入各站所中,结合公开、有针对性、有重点地开展教育。通过廉政文化教育,增强职工的社会公德意识,把职工的社会责任感转化为发展的动力。
3、结合创建文明家庭和开展家庭助廉活动,推动廉政文化进家庭。以创建“清廉和谐家园、廉洁之家”为主题,发挥基层党组织和党员干部的作用,深入开展家庭助廉活动,与家庭美德教育相结合,教育干部树立清廉家风、共筑家庭廉政防线,促进干部廉洁自律,六名班子成员向纪委报告了相关廉政情况。
4、结合社会主义新农村建设,推动廉政文化进农村。结合农业系统实际,与普法教育、科技“三下乡”等活动有机结合,进一步弘扬正气、倡导新风、促进农民产业结构调整,实现农民增收、农村稳定。
四、组织领导
为切实加强对廉政文化建设的领导,农业局成立由书记杨贵诚任组长,纪委书记杨国宇为副组长,办公室、人事科、法规科负责人等为成员的领导机构,各二级单位也相应成立工作机构,—3—
主动履职、积极协作、合力推进农业系统廉政文化建设,进一步完善局党委统一领导,党政齐抓共管、纪委组织协调、二级单位各负其责、依靠干部职工支持和参与的党风廉政工作格局。
通过廉政文化建设工作的开展,农业系统广大干部职工思想作风、工作作风明显好转,价值观和敬业精神明显增强,在今后的工作中,我局将进一步弘扬正气、倡导新风,为服务“三农”多作贡献。
二〇一〇年十一月三日
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第三篇:农业局关于开展“廉政文化建设年”活动实施方案
民权县农业局关于开展“廉政文化建设年”活
动实施方案
发布者:民权县农业局点击数:48发布时间:2010-6-11
为深入贯彻落实中央纪委、省市纪委、市纪委、县纪委第五次全会精神,全面加强廉政文化建设,着力营造浓厚的反腐倡廉社会氛围,形成“全方位、立体式”的廉政文化建设工作格局,全面提高廉政文化的渗透力、覆盖面、感染力,强力推进领导干部廉洁从政意识的提升,根据《民权县关于开展廉政文化建设年活动实施方案》(民纪发﹝2010﹞6号),结合我局工作实际,就开展“廉政文化建设年”活动制定以下实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,以廉政文化“六进”活动为重要内容,以“七个一”活动为有效载体,广泛深入地开展“廉政文化建设年”活动,充分发挥廉政文化的教育、导向、熏陶、凝聚、约束功能,在全局营造“人人崇廉、人人思廉、人人尚廉”的庸好环境和社会氛围。
二、活动内容安排
(一)扎实推进廉政文化“六进”工作
1、廉政文化进机关工作。
(1)加强机关廉政文化阵地建设。11月底前,完善单位党(政)务公开栏、党风廉政宣教室(内有“廉政书架”、图书、廉政教育影视片、放像设备等);积极在主流媒体上反应本单位反腐倡廉建设的工作。
(2)积极参与6月份在全局机关干部“读廉文、思廉政”征文活动比赛和10月份全县举办的反腐倡廉书画作品展。
7月份,结合自身优势,通过歌曲、舞蹈、小品、戏剧等多种文艺形式,宣传廉政文化,弘扬清风正气。
3、廉政文化进家庭工作。
(1)5月份,组织领导干部家庭签订“廉洁家庭承诺书”活动,在家庭中营造浓厚的倡廉、助廉、树廉氛围。
(2)6月份,全局党员干部家属中开展“亲情寄语”征集评选活动,把亲人的叮咛、温馨的祝福用书信、诗歌、对联、顺口溜、短信等形式表达出来,促使干部和家属共守廉洁之约,共建幸福之家。
4、廉政文化进学校工作。
结合单位工作,在驻村帮扶点和培训基地,组织“大手牵小手,廉洁齐步走”活动,引导学生(学员)树立良好的道德品质,教育学生(学员)知荣明耻,敬廉崇洁。
5、廉政文化进企业(经营户)工作。
7月份,结合农资市场管理和“阳光工程”实施,组织开展“廉洁诚信、依法经营”大讨论活动,增强企业负责人和经营商户的社会公德和职业道德意识,促进企业廉政建设。
6、廉政文化进农村工作。
5月份,结合农业科技推广、农村沼气建设等工作,在农村大力宣传廉政文化,营造廉荣贪耻氛围。
(二)集中开展“七个一”活动
1、开展一系列以《廉政准则》为主要内容的反腐倡廉宣传教育活动。
(1)开展《廉政准则》等法规制度一次集中学习。时间不少于一周,结合典型案例,开展警示教育和岗位廉政教育,增强学习教育的针对性和实效性。
(2)发送一批廉政短信。从5月份开始,利用短信发送平台,每月为全局党员领导干部发送一组以《廉政准则》为主要内容的手机短信,增强党员领导干部廉洁自律意识。
(3)举办一期专题学习班。6月份,举办一期以《廉政准则》为主要内容的反腐倡廉法规制度教育专题学习班,局领导班子和局属各单位主要领导进行一次集中教育培训。
(4)组织一次知识测试。6月底,组织全局副科级以上党员领导干部和主要部门负责人进行一次以《廉政准则》为主要内容的反腐倡廉法规制度知识测试。
(5)讲一次廉政党课。上半年,局党政主要负责同志以学习贯彻《廉政准则》为重点讲一次廉政党课。
(6)每月组织全局党员干部观看一次廉政警示教育片,撰写心得体会,开展大讨论,引导广大党员干部以先进典型为榜样,以反面案例为镜鉴,始终做到自重、自省、自警、自励。
2、完善一批反腐倡廉教育制度
(1)5月份,积极组织参与全县“我为反腐倡廉制度建设建言献策”活动。通过召开座谈会、发放征求意见表等形式,征集对我局开展反腐倡廉制度建设、加强源头治理工作等方面的意见和建议,尤其是针对工程建设、干部人事、行政审批、招投标管理、财政管理、党风廉政建设和涉及群众切身利益等方面,提出建设性的意见和建议。
(2)围绕容易发生腐败问题的重要领域、重点岗位和关键环节,针对存在的廉政风险点和制度建设的缺失、漏洞,结合征集到的意见和建议,确定制度建设任务,年底制定出台一批行之有效的防控制度。
3、创建廉政文化“六进”精品示范单位。达到要高起点、高标准、高品味,亮点突出,特色鲜明。年底,推荐参加全县廉政文化“六进”示范点的评选。
4、创作一批廉政文艺作品。
8月份,举办廉政格言警句创作征集大赛,并将征集到的作品择优编印成册,发放给全局党员领导干部。
三、组织领导
开展“廉政文化建设年”活动是切实加强廉政文化建设的重要举措,是深入推进反腐倡廉建设的客观要求,为加强对这项活动的领导,成立以局纪检组长为组长的“廉政文化建设年”活动领导小组。领导小组下设办公室,负责组织协调全局“廉政文化建设年”各项活动的开展,加强对活动的督促和检查,及时总结和推广经验。
民权县农业局
二0一0年五月四日
第四篇:巩留县农业局廉政文化建设工作总结
廉政文化建设工作总结
近年来,县农业局认真学习党的十七大精神,全面贯彻落实《关于加强廉政文化建设的意见》,大力推进廉政文化建设,在农业系统形成“尊廉崇廉,以廉为荣,以贪为耻”的良好氛围。按照县廉政文化建设的要求,县农业局形成了一系列行之有效廉政文化建设经验。
一、指导思想
认真学习党的十七大精神,以科学发展观重要思想为指导,以“为民、务实、清廉”为主题,全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会重大战略思想。按照反腐倡廉的总体要求,以宣传教育和文化活动为载体,以农业系统党员干部职工为重点,以培育优良的党风政风为目标,紧密结合县委、县政府中心工作和农业系统工作任务和特点,逐步构建具有农业特色的机关廉政文化建设体系,为改进作风、提高效能、优化农业工作环境提供坚实的思想和政治保证,为全县反腐倡廉提供强有力的文化支持。
二、目标任务
按照党风廉政建设和反腐倡廉宣传教育的总体要求,根据县廉政文化进机关的部署,充分发挥廉政文化建设在党风廉政建设和反腐倡廉教育中的示范、熏陶、导向作用。进一步强化党员干部的廉洁自律意识和廉洁从政行为,倡导“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围,推动廉政文化建设,不断 1
提高全系统广大干部职工的思想政治素质和道德品格水平,逐步形成服务人民,真抓实干、务求实效、团结共事,廉洁节约的良好风气。
三、组织保证
为了确保抓好此项工作,成立农业系统廉政文化建设 领导小组。成员构成如下:
组 长: 王政仁
副组长:阿曼泰、艾克拜尔
成 员: 马新生、麦丽凯木、波拉提、季全顺
四、活动内容
深入开展廉政文化进建设活动,是贯彻落实党的十七大 精神,配合“四个中心”建设的一项基础性工作,是加强农业干部队伍作风建设的一个重要手段。农业局直属局、二级单位、结合自身的工作实际,开展了以下活动:
(一)加强廉政教育。一是理想信念教育,使广大机关干部牢固树立对马克思主义的信仰,坚定建设中国特色社会主义的信念,夯实廉政文化建设的思想基石。二是从政道德教育,切实加强机关党员干部的党性修养和道德修养。三是党纪条规和法律法规教育,提高依法行政和廉洁从政的能力。四是党的优良传统和作风教育,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
(二)开展理论研究。要加强廉政文化的理论研究,通
过召开座谈会、研讨会等形式,探讨廉政文化的历史传承、时代特征、发展趋势的理论思考,及时总结局属各单位在廉政文化建设中创造的新鲜经验和有效做法,充分发挥典型的示范效应,拓展和丰富廉政文化的内涵,提高质量、提高品位、增强效果,不断用发展着的廉政文化理论指导廉政文化建设的新实践。
(三)抓好制度建设。建立机关廉政文化道德规范、行 为规范和制度规范,以制度的形式把已取得的成果固定下来,内化于心,外化于形,固化于制,使廉政文化内在的柔性渗透力和外在的刚性约束力相结合,从根本上培养机关干部不想腐败、不能腐败、不敢腐败的思想意识,确保廉政文化建设逐步步入规范化、制度化的发展轨道。
(四)结合科学发展观学习活动,以“实践科学发展观、推进干部作风转变”的主题,设立一块廉政宣传专栏,积极营造广大农业干部职工人人崇廉的良好氛围。
(五)建立廉政警示语文化墙,以简洁易懂的廉政警示语配上相关的图片,制成相框挂在办公楼走廊墙壁上,时刻提醒广大农业干部职工保持清醒的头脑,不断强化自己的职责权限意识,强化自己的廉洁意识。
(六)将廉政文化建设活动与业务工作紧密结合,完善农业基本项目、沼气建设、阳光工程培训等农业专项资金监管问效机制,逐步建立农业科技推广绩效评价管理体系。
通过以上活动的开展,促使广大农业干部职工认真学习反腐倡廉理论和法律法规,培养廉洁高效、公道正派的机关作风,使广大农业干部职工时时受熏陶,处处受感染,增强机关工作人员的廉洁从政意识,树立“为民、务实、清廉” 的形象。
但是在建设过程中也发现有些同志廉政文化观念意识淡薄,这也说明了我们廉政文化建设的长期性、艰巨性、复杂性。
结合县农业局的建设的一些经验。现有以下一些建议。
一、廉政文化建设活动作为预防和惩治腐败体系的基础工程,是一项长期任务,必须切实加强组织领导,持之以恒地抓下去。
二、结合实际,完善机制。要建立健全廉政文化建设活动地工作机制,如协调机制、考评机制、激励机制、保障机制等。特别要建立严格的责任制,做到一级抓一级,层层抓落实。通过完善机制,强化廉政文化建设的日常管理和督导,形成整体合力,推动活动高标准、高质量地运行。
巩留县农业局
2012年8月23日
第五篇:廉政文化建设实施方案
乡教发„2012‟34号
廉政文化建设实施方案
全县中小学校(园):
为贯彻落实十七届中央纪委第七次全会精神和省纪委十届二次全会、市纪委三届二次全体扩大会议、市教育系统党风廉政建设会议及全县党风廉政建设干部大会精神,扎实推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,在全社会营造以廉为荣,以贪为耻的良好风尚,促进领导干部廉洁从政,着力打造廉政文化建设精品亮点工程,特制定廉政文化建设实施方案如下:
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照胡锦涛总书记保持党的纯洁
性要求,坚持社会主义核心价值体系,坚持社会主义先进文化前进方向,坚持标本廉治、综合治理、惩防并举,注重预防的反腐倡廉战略方针,把廉政文化建设融入社会主义精神文明建设和反腐倡廉建设的全过程,着力培养廉洁价值理念,广泛开展廉政文化创建活动,大力营造崇尚廉洁的社会风尚,为党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展提供思想保障和文化支撑。
二、组织领导
成立乡宁县教育系统廉政文化建设领导组。
组长:王建明(教育科技局局长)
副组长:董志斌(教育科技局党总支书记)
武四和(教育科技局党支部书记)
成员:孙水江(教育科技局副局长)
陈晋平(教育科技局副局长)
郭秀明(教育科技局副局长)
赵卫胜(教育科技局副主任科员)
王晋俊(教育科技局副主任科员)
领导组下设办公室
主任:董志斌(兼)
副主任:武四和(兼)
成员:冯开广(教育科技局审计股长)
杨满红(教育科技局办公室主任)
卢振山(教育科技局督导室主任)
冯锁堂(教育科技局人事股长)
郑天锁(教育科技局政教股长)
三、基本原则
坚持服务大局、统筹协调。把廉政文化建设与反腐倡廉
各项工作紧密结合,整体推进。
坚持以人为本、注重教育。尊重干部群众的主体地位,坚持用科学理论引导人、廉洁理念教育人,先进文化熏陶人,不断提高干部群众的思想觉悟,道德修养和廉洁从教意识。
坚持继承创新、与时俱进。注重继承和发扬我们党清正
廉洁的优良传统,挖掘和利用中华民族优秀传统文化,借鉴和吸收各地廉政建设有益成果,适应时代发展变化,不断推进廉政文化建设理论和实践创新。
坚持重在建设、务求实效,深刻认识和把握新形势下廉
政文化建设的特点和规律,以建设性的思路、举措和方法扎实推进,不断取得新的成效。
四、建设标准
1.领导重视。领导班子要高度重视廉政文化建设工作,确定主要领导分工负责,并配备专(兼)职人员具体从事廉政文化建设工作;纳入党支部议事日程,纳入党风廉政建设责任制作为评价领导干部工作实绩以及文明单位的重要内容,确保廉政文化建设目标的实现。
2.制度健全。有廉政文化建设整体规划和近期工作安
排,确保廉政文化建设有目标、有内容、有措施、有计划地开展;建立廉政文化组织协调制度,明确相关的组织、协调方法、确保各项工作有组织、有步骤地实施;建立廉政文化督查考评、激励机制和保障制度,确保廉政文化建设在人员、时间、内容、效果上的落实。
3.活动丰富。充分发掘和利用本地、本部门资源,开展
形式多样的廉政文化活动。党员干部和群众积极投入廉政文化建设,参与度高,覆盖面广。廉政文化工作富有特色,在本地、本单位要及时收集优秀廉政文艺作品,报县教育科技局审计股。12月份,市纪委将组织全市廉政文艺汇演。
4.廉政文化进学校
(1)开展专项课程。把廉洁教育列为在校学生思想道
德教育和校园文化建设的重要内容。根据学生的年龄和不同特点,分类编写教辅资料,有计划地开展廉政文化专题活动。
(2)进行学科统筹。在中小学品德、政治、语文、历
史、科学等学科的教学中,充分挖掘并重点凸显现有教材中有关廉洁教育的内容。
(3)开展主题活动。根据学生和教师的不同特点和需
求,开展多种形式的校园廉洁教育主题活动,如开展拒绝过十二岁生日“十个一”活动,在学生中形成“崇尚廉洁、敬爱勤廉”的良好风尚。
(4)建立固定的廉政文化传播阵地。在学校图书馆设
置廉政文化书架,学校广播、报刊、网站开辟廉政文化专栏,专页。
五、几点要求
1.加强领导,精心布置。各中小学校要把加强校园廉政
文化建设作为思想政治工作的重要内容纳入党的建设、精神文明建设、文化建设工作之中,统一思想,提高认识,精心策划,设计载体,制定出本单位廉政文化进学校的具体实施方案。要加强领导,健全组织,明确责任,建立健全党支部统一领导,党政齐抓共管,各部门各负其责,广大师生共同参与的工作机制。
2.讲究方法,务求实效。各中小学校要把廉政教育纳入
学校德育教育教学计划,渗透到学校教学工作的全过程和学校教育管理的各个方面,要遵循学生成长规律,适应学生身心发展特点和认识水平,使学生在潜移默化、循序渐进中受到廉政文化的教育和熏陶。要进一步加强学校教师队伍本身的廉政建设,切实加强教师职业道德建设,净化校园风气,形成良好的廉政氛围;要建立廉政文化建设督促检查制度,及时研究和解决廉政文化建设过程中遇到的新情况、新问题,总结经验和做法,巩固廉政建设成果。
3.把握内涵、创新载体。廉政的知识、信仰、规范和与
之相适应的生活方式、社会评价是廉政文化的内涵。各中小
学校要准确把握内涵,结合各自实际,大胆探索,积极实践,不断创新学校廉政文化建设的有效载体,以广大师生喜闻乐见的内容和形式渗透到校园生活的方方面面,形成良好的廉政氛围,不断取得校园廉政文化建设的新成果。同时,各中小学校与学生家庭、社会紧密联系,建立健全学校、家庭、社会相结合的廉政文化教育体系,使学校教育、家庭教育、社会教育相互配合,相互促进,不断推进校园廉政文化建设深入开展,把廉政文化建设提高到一个新的水平。
各中小学校(园)要制定“廉政文化进学校活动”具体
实施方案,并将方案及活动情况及时报教育科技局审计股。
二〇一二年五月三十日
主题词:廉政文化建设实施方案
抄报:市教育局、县委办、县政府办、县委宣传部范洋平副书记、郭玉龙部长、李云岗副县长、乡宁县教育科技局办公室2012年5月30日印发共印60份