第一篇:农民工培训资料
建筑业农民工入场安全知识必读
一、进入施工现场必须掌握的安全基本知识
(一)您的权利义务
(二)应该遵守哪些规定
(三)如何做一个文明工人
二、施工现场注意事项
(一)土方作业主要存在哪些危险
(二)主体结构施工主要存在哪些危险
(1)钢筋作业主要有哪些危险?
(2)模板施工主要存在哪些危险?
(3)混凝土作业主要存在哪些危险?
(4)脚手架作业主要存在哪些危险?
(5)机械设备使用时主要存在哪些危险?
(三)装修作业主要存在哪些危险
(四)材料码放区主要存在哪些危险
(五)生活区主要存在哪些危险
三、相关法律法规摘录
四、常见的安全警示标志牌、应急电话
(一)常见的警示标志牌
(二)必须记住的应急电话...农民工的权利及义务
一、关注农民工的生命权,是对建筑业和建筑企业质量安全保障的考验。生命权是农民工最基本权利,工作环境的安全是维护农民工生命权的基本保障,而质量也必然的与安全有关。同时质量和安全也是建筑业对社会公共利益影响最为重大的方面之一。为加强项目安全管理,从2005年初开始,中建一局建设发展公司提出把安全作为核心竞争力,并率先在建筑行业工程项目上设立“质量安全经理”,形成项目上“质量安全经理”、“质量总监和安全总监”、“质量和安全专业管理人员”三级管理体制,吸引优秀管理和技术人才从事质量安全管理,从组织和体制上加强质量安全工作。在日常监管中,公司积极推进标准化建设,明确各节点安全职责,制定安全工作和检查考核具体标准,严格相关责任追究制度。
二、关注农民工的生活权,是对建筑业和建筑企业精细管理水平的考验。我所认为的民工生活权,就是在确保安全的情况下,农民工作为工程项目建设者和城市建设者所应当享受的基本的权益,这些基本的权益应当使农民工的贡献得到适宜的回报、身体得到适宜的休息、精神得到适宜的愉悦,并最终使其生产和生活成为彼此促进的良性循环。中建一局建设发展公司通过引进以改善劳工环境和劳工权益为主要内容的SA8000社会责任国际标准,对公司相关制度、责任流程和文件进行梳理,注重维护农民工包括劳工时间、劳动报酬和生活环境等内容的基本生活权益。包括对合作承包商施加影响,通过制度与标准建设维护农民工权益;依托工会联合会监督实施项目合法用工,与农民工所属的协力队伍签订集体合同;实行农民工“实名制”管理,建立农民工工资支付与发放台帐,建立农民工薪金保证金;提高农民工自身维权意识,为农民工提供法律咨询与援助等各种方式保护农民工权益。公司还为在施项目的农民工发放了印有农民工所在项目部支部书记、工会联合会主席电话,企业总部法律援助热线电话的“爱心卡”;在有条件的项目上,为农民工提供淋浴室、理发室、洗衣房、医
务室、电话间、图书阅览室;经常在项目上他们举办文化知识、安全、质量、法律、劳动技能等各种培训讲座和夜校,让农民工通过接受培训提高综合素质,发掘自身的潜能。从我们企业的实践看,保障农民工生活权,一方面要靠实事求是和思想认识的提高,另一方面关键在于依靠企业自身精细化管理水平的提高,否则也是很难做好的。
三、关注农民工的发展权,是对建筑业和建筑企业长效发展质量的考验。中建一局建设发展公司在2005提出了“履约创造品牌,增收节支创造效益,培养人才,培育协力队伍”的四维一体的项目管理价值观,坚持协力队伍(农民工团队)和企业一起发展,共享发展成果。我们努力从经营机制上实践这一思想,比如我们确立了“不求投标价格最低,但求履约成本最优”的相关方选择原则,在分包方和分供方选择上,强调以优质服务履约能力为主,倡导实施“优质服务、诚信履约、合作共赢”的发展模式,以避免通过单纯压价,导致农民工利益受损,影响工程建设的品质和质量;在建设过程中重视对协力队伍的培育培养,通过实施绩效管理,建立对协力队伍培育的激励机制等,积极引导农民工队伍通过科学的管理实现优质的履约。实践证明这对企业、协力队伍和建设工程品质都是有益的。
总之,农民工是建筑业的重要生产要素资源,能否真正重视好农民工的生命权、生活权和发展权,不仅是对待农民工的问题,也是如何看待和争取建筑业和建筑企业自身发展的问题。关注农民工三项基本权利,是建筑业自身和谐发展和提高发展质量的标尺。
第二篇:农民工安全教育培训资料
农民工安全教育培训资料
一、目的:提高安全操作意识,做到不自己伤害自己,不自己伤害他人,避
免自己被他人伤害。
二、施工环境和作业对象情况不清,施工前无安全措施或作业安全交底不
清,不进行盲目操作。
三、安全“三宝”、“四口”防护,“五临边”注意,结合本工地实际情况。
四、严格执行操作规程,不得违章作业和违章指挥,对违章作业的指令有权
拒绝,并有责任制止他人违章作业。
五、施工现场行走或上下的要求:
1、不准从物料提升机和搅拌机进料斗下通过;
2、严禁在无照明设施无足够采光条件的区域、场所内行走、逗留;
3、不准在没有防护的外墙和外壁板等建筑物上行走;
4、不准从高处往下跳或奔跑作业;
5、不得攀登脚手架、井字架和随同运料的吊盘及吊装物上下;
6、不准进入挂有“禁止出入”或设有危险警示标牌的区域、场所。
六、防止高处坠落,物体打击的十项基本安全要求:
1、高处作业人员必须着装整齐,严谨穿硬塑料底等易滑鞋、高跟鞋,工具应随手放入工具袋;
2、进行悬空作业时,应有牢靠的立足点并正确系挂安全带,现场应视
具体情况配置防护网、栏杆或其他安全设施;
3、在进行攀登作业时,攀登用具结构必须牢靠,使用必须正确;
4、高处作业时,不准往下或向上乱抛材料和工具等物件;
5、施工人员应从规定的通道上下,不得攀爬脚手架、跨越阳台,在非
规定通道进行攀登、行走;
6、高处作业人员严禁相互打闹,以免失足发生坠落危险;
7、高处作业时,所有物料应该堆放平稳,不可放置在临边或洞口附近,万不可阻碍通行;
8、高处拆除作业时,对拆卸下的物料、建筑垃圾都要加以清理和及时
运走,不得在走道上任意乱置或向下丢弃,保持作业走到通畅;
9、各类手持机具使用前应检查,确保安全牢靠,洞口临边作业应防止
物体坠落;
10、各施工作业场所内,凡有坠落可能的任何物料,都应先行撤除或加
以固定,拆卸作业要在设禁区、有人监护的条件下进行。
七、混凝土搅拌机的事故隐患:
1、检修料斗清理料坑时未把料斗固定;
2、料斗升起时有人员在料斗下;
3、作业后未把料斗降落坑底;
4、进料时头、手伸入料斗和机械之间;
5、运转时用手或工具伸入筒内扒料。
八、脚手架坠落事故预防措施:
1、作业前必须进行安全交底;
2、施工人员均应服从领导,听从指挥,严禁酒后作业;
3、正确戴好安全帽、系好下颔带,不得穿硬底和带钉易滑的鞋,不得
向下投掷物料,严禁赤脚、穿拖鞋、高跟鞋进入施工现场;
4、施工现场行走要走安全通道,不得攀登脚手架、井字架、龙门架上
下;
5、上班前应认真察看在施工工程洞口、临边安全防护和脚手架护身栏、挡脚板、立网是否齐全牢固,脚手板是否按要求间距放置绑牢,有
无探头板和空隙;
6、施工人员在脚手架操作平台等高处用水管浇水或移动水管作业时,不得倒退、猛拽,严禁在脚手架、操作平台上坐、躺和背靠防护栏
杆休息;
7、脚手架上堆放物料量不得超过规定荷载(每平方米不得超过300㎏,集中荷载不超过150㎏);
8、作业层内排架与外墙间距如超过30㎝,必须在中间加铺脚手板,同
时在作业层的下步架的相应位置应铺满脚手板以确保人员坠落安
全;
9、作业人员在进行上下立体交叉作业时,下层作业位置必须处于上层
作业物体可能坠落范围之外;当不能满足时,上下层之间必须设隔
离防护层;
10、作业人员采用在高凳上铺脚手板时,宽度不少于2块(50㎝)脚手
板,间距不得大于2m,移动高凳时上面不得站人,作业人员最多不
超过2人;
11、禁止踩踏在阳台栏板和脚手架栏杆上进行操作。
抹灰工施工安全要求
1、建筑工程施工必须坚持安全第一,预防为主,综合治理的方针。用工单位要严
格用工制度,对抹灰工进行必要的安全和技能培训,未经培训或考试不合格者,不得上岗作业。更不得使用童工、、身体有疾病的人员作业。
2、作业人员必须熟知本工种的安全操作规程和施工现场的安全生产制度,不得违
章作业,对违章作业的指令有权拒绝并有责任制止他人违章作业。
3、作业人员必须正确佩戴个人防护用品如安全帽、安全带、套袖、手套、风镜等。
进入施工现场的人员必须正确戴好安全帽,系好下颔带;按照作业要求正确穿戴个人防护用品,着装要整齐;在没有可靠安全区防护措施的高处【2m以上(含2m)】施工时,必须系好安全带;不得穿硬底和带钉易滑的鞋,不得向下投掷物料,严禁赤脚、穿拖鞋、高跟鞋进入施工现场。
4、作业人员要服从领导和安全检查人员指挥,工作思想集中,坚守作业岗位,未
经许可,不得从事非本工种作业,严禁酒后作业。
5、采用井字架、龙门架、外用电梯垂直运送材料时,预先检查卸料平台通道的两
侧便安全防护是否齐全、牢固,吊盘(笼)内小推车必须加挡车板,不得向井内探头张望。
6、脚手架使用前应检查脚手板是否有空隙、探头板、护身栏杆、挡脚板、确认合格,方可使用。吊篮架子升降有架子工负责,非架子工不得擅自拆改或升降。
7、脚手架上的工具、材料要分散放稳,不得超过允许荷载(结构架不得超过300
㎏,装修架不得超过200㎏,集中荷载不得超过150㎏)。
8、作业过程中遇有脚手架与建筑物之间拉结,未经领导同意,严禁拆除。必须由
架子工负责采取加固措施后,方可拆除。
9、脚手板不得搭设在门窗、散热器、洗脸池等非承重的物器上。阳台通廊部位抹
灰,外侧必须挂设安全网。严禁踩踏脚手架的护身栏杆和阳台栏板进行操作。
10、利用室外电梯运送水泥砂浆等抹灰材料是,严禁超载,并将遗洒的杂物及时清
理干净。瓷砖墙面作业时,瓷砖碎片不得向窗外抛扔。剔凿瓷砖应戴防护镜。室内推小车要平稳,拐弯时不得猛拐。
11、使用吊篮进行外墙抹灰时,吊篮设备必须具备三证(检验报告、生产许可证、产品合格证),并对抹灰人员进行吊篮操作培训,专蓝专人使用,更换人员必须经主管人员批准并重新登记。
12、外装饰为多工种立体交叉作业,必须设置可靠的安全防护隔离层。贴面使用的预制件、大理石、瓷砖等,应堆放整齐、平稳,边用边运。安装时要稳拿稳放,待灌浆凝固稳定后,方可拆除临时支撑。废料、边角料严禁随意抛掷。
13、夜间或阴暗处作业,应用36V以下安全电压照明。使用电钻、砂轮等手持电动
工具,必须具有漏电保护器,作业前应试机检查,作业时应戴好绝缘手套。进行砂浆搅拌时必须设专人操作,并严格按照搅拌机操作规程执行。
14、室内抹灰采用高凳上铺脚手板时,宽度不得少于两块脚手板(50㎝),间距不
得大于2m,移动高凳时上面不得站人,作业人员最多不得超过2人。高度超过2m时,应由架子工搭设脚手板。
15、遇有6级以上大风、大雨、大雾,应停止室外高处作业。在高大门、窗旁作业
时,必须将门窗扇关好,并插上插销。
16、作业中出现危险征兆时,作业人员应暂停作业,撤至安全区域,并立即向上级
报告。未经施工技术管理人员批准,严禁恢复作业。紧急处理时,必须在施工技术管理人员指挥下进行作业。
17、作业中发生事故,必须采取措施控制事故。如抢救工作可能造成事故扩大或人员伤害
时,必须在施工技术管理人员的指挥下进行抢救。
第三篇:农民工夜校培训资料
夜校培训
一. 高压设备工作的基本要求
1.无论高压设备是否带电,工作人员不得单独移开或越过遮拦进行工作,若有必要移开遮拦时,应有监护人员在场。二. 工作班成员
1.熟悉工作内容,工作流程,掌握安全措施,明确工作中的危险点并履行确认手续。
2.严格遵守安全规章制度,技术规程和劳动纪律,对自己在工作中的行为负责,互相关心工作安全,并监督本规程的执行和现场安全措施的实施。
3.正确使用安全器具和劳动防护用品。三. 带电作业
1.带电作业应在良好的天气下进行,如遇雷电(听见雷声 看见闪电)雪 雹 雨 雾等,不准进行带电作业,风力大于5级或湿度大于80%是一般不宜进行带电作业。2.带电作业时人身与带电体间的安全距离。电压:10KV
35KV
110KV
220KV 距离:0.4M
0.6M
1.0M
1.8M 四. 一般安全措施
1.变电站工作场所的井,坑,孔,洞或沟道应覆以与地面齐平坚固的盖板,在工作中需将栏杆拆除时,应设临时遮拦,并在工
作结束时将栏杆立即装回。2.各生产场所应有逃生的标识。
3.在带电设备周围禁止使用钢卷尺,皮卷尺和线尺(夹有金属丝者)进行量测。
4.在户外变电站和高压室内搬动梯子,管子等长物应两人放到搬运并与带电部分保持足够的安全距离,在变电站带电区域内或带电线路处禁止使用金属梯子。
5.遇有电气设备着火时,应立即将有关电源切断,然后进行救火。6.手持行灯电压不准超过36V,行灯的电压不准超过12V。五. 高处作业
1.凡在坠落高度基准面2m及以上的高处进行作业都应视为高处作业。
2.凡参加高处作业人员,应每年进行一次体检,高处作业应一律是用工具袋,禁止将工具及材料上下投掷,在6级以上大风,暴雨,雷电,冰雹,大雾,沙尘恶劣天气下应停止高空作业。六. 紧急救护法 1.触电急救应分秒必争,一经明确心跳 呼吸停止立即就地迅速用心肺复苏法进行抢救并与急救中心联系。2.触电者衣服被电弧光引燃时,应悬殊扑灭其身上的火源,着火者切忌跑动方法,可利用衣服 被子 湿毛巾等扑火,必要时可就地躺下翻滚使火扑灭。
第四篇:第二批农民工培训资料制作要求11
“温暖工程李兆基基金建筑业农民工培训”项目
第二批培训资料制作要求
1.人员登记表:应详细填写,身份证号码、联系电话不能空,学员本人要签名,就业单位填本公司;表头中部分内容统一(会计:王莺、出纳:刘慧、项目首席责任人:刘运武、项目负责人:袁钢强、项目督导员:彭杰菊、学校:湖南建筑高级技工);不同培训层次、工种的参培农民工不能重复;除人员登记表外各项目可制作简单的人员花名册;
2.管理制度:由培训学校统一格式、统一发放,特别注意管理制度后面所附的八个表格。
3.教学实施计划:按统一格式制作只做相应的修改,配置好理论课和实训课教师,安排好具体的上课时间,时间上的培训完成期限安排不能超过1月份。4.教学活动记录资料:
①学员上课签到表:由班主任组织监督学员亲自填写; ②教学活动记录表:由上课教师根据每堂课的教学内容填写; ③教学质量评价表:由班主任组织学员对每个任课教师进行1~2次不记名评价;
④班主任听课记录:每个班的班主任对每位任课教师的课都要听1~2次,并填写好班主任听课记录;
⑤教案:按统一格式填写(包括课题、教学要求、教学内容、课后小结)。
5.相片:每个学员都要准备一寸的免冠相片二张(一张贴学员登记表存档、一张送培训机构制作证书用),同时准备好身份证复印件。
6.授课教师配备表:按要求填写报培训机构考核认定后发聘书,需附身份证复印件、学历证复印件、职称证复印件。
7.有关温暖工程的宣传资料、现场标牌、公示栏等。见已有的模板,各项目可根据自身情况适当创新。
8.教学点的设立、注销备案表。各申报农民工培训教学点的项目必须填好建筑工业建立农民工培训教学点的设立、注销备案表。
9.培训与就业协议书。培训的相关主体签定农民工培训与就业协议书。
10.典型人物与事迹。培训过程中,各项目必须进行好培训过程记录工作,对理论与实践教学环节进行拍照摄影,并选取适当典型人物与事迹。
11.结业班报告表:培训结束后按要求填写好,培训结束后及时送培训机构。
第五篇:培训资料
培训资料
主讲人:王懿
培训对象:全体医护工作者
培训地点:医院食堂
培训时间: 2012 年 11 月 6 日
金州区第二人民医院院科两级医疗质量安
全培训方案
质量管理活动是一个工作过程,也是一个教育过程。人 是管理的主体,任何工作和过程都是通过人来完成的,人的 素质对医疗服务质量和工作质量起着至关重要的作用,加强 人员培训是提高人员素质的关键,也是调动人员积极性的主 要手段,必须对全员进行质量安全教育培训。
培训内容:
一、质量观念教育:、新的就医观念。要树立“医院救治了病人,但病人养 活了医院”这个观念。、新的质量观念。就是树立大质量观,要做到疗效好、疗程短、费用低、满意度高,并得到社会的质量认可。、质量成本观念。要树立以高质量、低成本求得最大利 润的观念,重视医院经济运营。
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4、全面质量管理观念。现代全面质量管理是全体员工的 事,医院各项工作、医疗质量贯穿到每个工作环节,落实到 每一个人。
二、医德医风教育:
医德医风教育的原则是坚持以医疗
质量为核心,以服务态度与质量为重点,致力于提高医护人 员的业务素质、道德素质、心理素质、政治素质和身体素质。
三、法律、法规与规章制度教育:、《中华人民共和国执业医师法》、《医疗事故处理条 例》及《中华人民共和国侵权责任法》等法律、法规。、医疗规章制度主要包括各级人员职责、各项医疗规章 制度,以及落实法律法规的具体实施办法。、医疗技术操作规范。
四、质量控制教育:、质量意识培养,医院的质量是由个体质量构成的,个 体质量的好坏决定着整体质量的效果。、控制方法教育,包括各科室的质量控制点以及质量控 制手段等。、质量考评与讲评,在了解掌握质量控制标准的基础上,定进行质量讲评,通过目标管理实现引导式教育。
具体措施:
一、每年举办一次医疗质量安全教育会议,对全员进行 质量安全教育。
二、每季度进行一次质量讲评,对上季度医疗质量、安 全情况进行总结,并提出下一阶段的医疗质量安全教育方 案。
三、每半年对医疗事故、医疗过失、医疗缺陷案例和司 法诉讼案例进行公示,并讨论(也可在质量讲评提及)。
四、定期或不定期安排卫生管理法律、法规和规章的学习。
五、各科室每月进行一次安全、质量教育,并记录学习情况,作为质量检查的重要内容。科室学习内容包括:、国家有关法律、法规;
2、医院各种规章制度、职责;、对安全质量会议、质量讲评的内容组织学习;
4、对医务科通报、日常检查反馈情况组织学习和讨论;
5、科室典型医疗事件分析。
签到:
二、每季度进行一次质量讲评,对上季度医疗质量、安分享到:把文档贴到Blog、BBS或个人站等: 复制 预览
普通尺寸(450*500pix)较大尺寸(630*500pix)
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