大学生村官在未来的发展中谱写出华彩的篇章

第一篇：大学生村官在未来的发展中谱写出华彩的篇章

题记：天之骄子的大学生和他们特殊的“村官”经历将是临渊结网厚积薄发的有为俊才，耕织三农服务基层的工作经历使他们别样的人生阅历盈满钵足，更将为所服务对象带来福祉，所有这些则伴随着新农村建设而得到进一步凸显。

总想用笔端去描述自己对大学生村官与新农村建设的感触，当看到“献礼建党90周年”全国大学生村官图文影像故事征集活动时，理论与现实、经历和感想汇集到一起，于是借势耕笔。

李昌平“农民真苦、农村真穷、农业真危险”的“三农惊呼”，唤醒了这个似乎曾被遗忘的群体、区域和行业。三农问题被提到了各项工作的重中之重，无论是精英智囊、政府官员，还是社会各界都有强烈的反响和广泛的关注。如何解决三农问题，一时百家争鸣群贤献策，从政策、人才、扶贫等，采取了多种措施合力改变这片贫瘠的土地。

选聘优秀大学生到村任职与这样的社会背景有着紧密的关联，在广袤的农村天地播散这些新世纪的希望和种子，必有成长的芬芳和收获的喜悦。

舆论认为，选聘优秀大学毕业生到农村任职，发挥他们的所学和特长，参与新农村建设，既有利于促进农村的改革发展，改善农村基层干部队伍结构，为新农村建设培养带头人，为党政部门培养有基层工作经验、对人民群众有深厚感情的高素质后备人才，也有利于真诚参加这一计划的大学生的成长成才。事实上这些认识正被实践验证。

农民增收农村进步农业发展，需要政策更需要人才。大学生作为有知识有文化的青年，到村任职有平台有载体，不仅个人成才发展也体现了自身价值，成为建设新农村的骨干力量。社会主义新农村建设是解决三农问题的具体实践，大学生村官应着力为建设新农村做努力。笔者以为，大学生村官与新农村建设的关联以及所发挥的作用，主要有以下几个方面。

一、坚定信念，心系农村谋发展

农村发展不均衡不协调，农村的生活条件、工作环境都相对落后，农村的事务类多量大繁杂琐碎，到村任职不能仅凭一时的好奇或意气，更应坚定信念，把心安在农村把心系在农村，才能为村做事、为村服务。

大学生村官要坚定扎根农村、奉献农村的信念，树立牢固的宗旨观念和强烈的服务意识。在新农村中贡献力量和智慧，为当地农村发展谋划出路。做到既要坚定扎根农村心系群众的信念，还要坚定推进新农村建设和促进农民增收农村发展的信念。

有坚定的信念才有热情工作的动力，才有主动请缨的激情，才有敢为人先的闯劲。坚定信念正身立德，在感情上贴近群众，心里面装着群众，凡事想着群众，一切为了群众，把为人民服务作为最大追求，把为人民谋利益作为最高目标，为农村发展添砖加瓦。

二、提高能力，服务农村促发展

服务农村需要过硬的本领，没有较强的能力，往往只能心有余而力不足或是事倍功半的未遂人愿。大学生村官服务农村需要的能力是综合的，不是多面手难做基层事，在村内各项事务中扮演着村务决策助理员、文件材料起草员、文书档案保管员、内勤工作管理员、村情民意调查员、上下沟通联络员、困难群众服务员、乡风文明指导员等角色。准确定位好这些角色，能力的培养很重要，塑造能力的主要方法是学习。学习政治理论、学习法律法规、学习政策文件、学习业务知识、学习工作经验、学习专业技能、学习基层方法等等，从学习中夯实自身实力，通过积极吸收融会贯通，联系实际指导实践，有效提升自己的综合素质和整体能力。

三、磨练意志，扎根农村共发展

“农村工作很辛苦”，这是许多基层工作者的心声。大学生村官刚从校园走出，没有基层工作的经历也没有丰富的人生阅历，在农村工作一种考验。有志者，应当：头枕荆棘仍犹欢，笑啖黄连而觉爽。到村任职是磨练意志锻造毅力的一次基层拉练，通过农村的磨练，在漫长的人生道路上会走得更加稳健。

新农村建设中，大学生村官无论做什么工作，都需要大量的时间和精力去处理各种问题，这是磨练意志扎根农村的需要。在新农村建设中，大学生村官不仅能有效带动群众增收致富，自身的发展也得到积淀。通过努力，探索干事创业的思路，形成自主创业的经验，为今后农村和自身的发展打牢基础增强实力。

结语：人是最活跃的因素，建设新农村解决三农问题同样离不开人，增强人力资本提高人口红利，大学生村官应当是也必然是新农村建设的中坚。

中国传统男耕于田、女织于内的农村社会，随着新农村建设的深化将不断发展，在各项政策不断落实和持续投入，以及大学生村官战略的长效巩固下，有理由相信，曾经的三农问题将圆满解决。天之骄子的大学生鲲鹏展翅志存高远，更需要广袤农村天地的充分历练，可以预见，拥有“村官”经历的大学生青年，将在未来发展中谱写出更为华彩的人生篇章。

第二篇：大学生村官在农村发展中的地位

大学生村官在农村发展中的地位

建设社会主义新农村的号角已吹响，城乡统筹和谐发展的步伐正加快，在加快社会主义新农村建设中，大学生“村官”生力军的作用发挥的如何，已成为建设社会主义新农村的一个关键，结合自身的“村官”工作经历，下面就如何做一名合格的“村官”服务农村发展谈谈自己的一点意见：

一、摆正位臵，进入角色

大学生“村官”要想在农村这广阔的天地中有所作为，必须要扮演好以下角色。

1、做好政策宣传员。大学生“村官”应充分发挥自身的知识优势，在平时工作生活中加强学习，学习好党的方针政策，业务知识，工作方法，深刻领会党的政策路线和各种会议精神，利用集体学习、两委会、党员会、群众会、宣传栏、黑板报等媒体，广泛宣传党的各项方针、政策和各种会议精神，把农村改革发展的方针政策和会议精神，以通俗易懂的语言和讲解，原原本本地传达到群众当中，做好党的政策的宣传员。

2、做一名时刻学习的好学生。农村天地广阔，供“村 1

官”吸收的养分很多，只有加强学习，不断从农村这片广阔的天地中吸取足够的养分，才会在工作中不断充实自己，不断取得进步，在学习党在农村的各项方针政策、党的各种会议精神和业务知识的同时，要向身边的老同志、老党员、老干部学习，学习他们扎根农村，不怕清苦，甘于寂寞，一心为民，无私奉献的精神，更要从他们身上学习农村工作的经验，不断增强自己服务农村的本领。为构建和谐稳定、全面发展的社会主义新农村发挥自己更大作用。

3、做好农村信息员。信息时代谁先掌握信息，谁就是赢家。在农村工作，为广大农民群众提供信息服务至关重要，这就要求我们要加强获取信息、加工信息、分析信息、利用信息进行决策的能力，根据所获取的信息，判定产业结构调整方向和种植面积，努力实现丰产又丰收。

4、做好农村生产指导员。作为大学生“村官”，要积极参与农村的各项生产活动，要经常深入田间地头，了解农业生产情况，要根据需要不断学习农业生产技术，指导农民进行科学种养，提高群众种养水平，要以市场为导向，结合本村实际，抓特色，创品牌，积极争取项

目，指导农民向高科技、高产量、高效益的“三高”农业发展。

5、做农村矛盾调解员。我国大部分地区是农村，农村人口占总人口的80%以上，农村社会稳定直接关系到整个社会的稳定，在农村因群众素质不高、法律意识淡薄，加之受传统思想的影响，群众在处理一些事情时常出现不合法的现象，有时甚至为一点小纠纷、小矛盾而发展成为刑事案件，形成安全隐患，导致农村社会不稳定。这就要求大学生“村官”平时要经常深入村社，走家串户，宣传法律知识，排查矛盾纠纷，及时化解矛盾纠纷，做好矛盾纠纷调处员，使群众树立知法、懂法、守法、用法的意识，做到“小事不出社，大事不出村”确保农村社会和谐稳定。

6、做好农民素质提升员。提高农村人口素质，是当前建设社会主义新农村中的一大课题，建设社会主义新农村，要充分利用农家书屋，文化大院，举办各类群众性文体活动，逐步提高群众素质，丰富群众精神文化生活，使群众逐步改变农闲时节聚众赌博、酗酒等恶习，逐步树立群众健康、积极、文明的意识，使群众素质逐步提高。

7、做好远程教育管理员。远程教育是党重视“三农”，狠抓农村基层组织建设，教育培训党员的阵地，是新农村建设中的又一举措。长期以来，因为村干部文化素质不高，对网络等事物接受能力不强，存在远程教育站点不能很好服务于农村。作为大学生“村官”，应利用自己的所学，切实抓好远程教育网站建设工作，通过抓活动场所、播放设备等基础设施建设，做好硬件环境建设。同时，积极进行调查研究，合理设臵培训计划和课件，有针对性的利用远程站点开展教育培训工作，切实发挥远程教育站点图文并茂、信息量大的优势，做好远程教育这篇文章。

二、扎根基层、服务基层

大学生“村官”既然到基层服务，就要放下大学生的那种优越感，要做到身在基层，心在基层，一心一意为基层的发展出谋划策，为基层群众办实事，做好事，解难事。要经常深入村社和群众家中调查研究，发现问题后及时与村两委人员研究问题，并妥善解决问题。要做好驻村工作日记和民情日记，做到勤下村，常下村，下村“狗不叫，鸡不跳”。因为你经常深入农户家中，狗早就把你当做熟人了，自然不叫；鸡不跳则显示出，你

工作作风，生活作风良好，一心一意都扑在工作上，不存在驻村吃喝的现象。我们大学生“村官”要想在农村干出一番事业，驻村做到“狗不叫，鸡不跳”是最基本的要求，也是干好工作的关键所在。

三、坚定信念，努力工作

上面千条线，底下一根针，农村工作比较繁杂，这就要求我们要不断克服困难，讲求工作方法，掌握工作技巧，提高工作效率，确保按时保质保量的完成工作任务，这需要远大的理想和坚定的信念做后盾，支持我们克服一个个困难，解决一件件难题，跨越一次次障碍，驱散一次次的消极思想，你才能一步步的走向成功。

四、严于律己、接受监督

群众之事，无小事，大学生“村官”在工作中要以不卑不亢，一丝不苟，认真负责的态度，去完成每一项工作，要遵守政治纪律、工作纪律、生活纪律，做到不说假话，不讲套话，不打官腔，要实实在在的为群众办事，不吃拿卡要，做到作风正派，情趣健康，办事透明阳光，虚心听取群众的意见，主动接受群众的监督，树立村干部立党为公，执政为民的良好形象，要以群众对你满意不满意，认可不认可，信任不信任，支持不支持

为标准来衡量自己的工作。

五、抢抓机遇，加快发展

要不断优化发展环境，积极争取项目支持，加快服务村的经济发展。通过优化招商引资环境，营造招商引资和项目建设氛围，积极从有关部门争取项目支持，以项目建设带动经济发展，同时利用网络等新的媒体，做好对外宣传，积极与乡政府各部门联系，争取项目，做到“筑巢引凤”，还要积极为本村的土特产品“找婆家”，创立本村的品牌，增加农民的收入，加快农村经济社会全面健康可持续发展。

第三篇：大学生村官的未来之路

大学生村官的未来之路

重庆大学生村官计划是从2007年开始实施的，到目前为止已经连续招录6年了，据了解，起初的大学生村官计划是本着缓解当时的大学生就业压力，保证学生能快速地从学校走入社会的目的，让更多的年轻人从书本走入实践，把一些新的理念、新的思维带给社会。大学生村官招录要求从起初的专科生要求到现在的本科生，大学生就业压力也越来越严峻，为了寻求一份稳定的职业，很多大学生抱着公务员稳定长久的优势，报考了难度比较小的村官之路。

村官的未来在何方？我是我们应该思量的问题。一个社会要进步，只有大胆地、充分地利用有生力量，勇于利用年轻人的敢闯、敢拼的精神，把一些没落掉的、腐朽掉的思想统统改变，让更多的人明白知识的可贵，敢于把一些新兴的产业和技术利用到农家，代替传统的手工作业，充分结合地理环境，发挥地理优势，发展自主产业致富。

年轻人是社会的新生力量，很多80、90后，他们用自己的成果不断地创造了新的奇迹，带给群众的是一片广阔的天空。谁说政府人就不能摆地摊、不能干农活，唯有经历不断地实践、摸索、尝试，才能不断地收获经验，汲取教训，不断成长。大学生村官，唯有不断地更新自己的实践知识，不断地学会社会交际，不断地学习党和国家的政策，才能在未来的发展中不断地适应新的岗位和所在职业的要求，才能在未来中走得更远。

第四篇：大学生村官谱新篇-快板词

大学生村官谱新篇

新农村，新景观，新型村官谱新篇。

大学生基层来任职，满腔热血秀河山。大学生，当村官，新农村里把家安；

远离家乡和亲人，生活艰苦不畏难。

党关怀，民称赞，各级领导齐支援。

处处关爱暖心间，问寒问暖解困难。

大学生，当村官，深入基层来锻炼，环境艰苦意志坚，潮头浪尖迎考验。

不怕苦，不怕累，敢想敢做敢为先。

搞调查，勤钻研，实践当中增才干。

人人争先当模范，富民路上有登攀。

争当岗位宣传员，农业技术宣传员，创业致富战斗员，誓为农村做贡献。

大学生，当村官，条件优越人称赞，思想灵活知识全，精力充沛目光远。

热情高，又能干，敢挑重担乐奉献。

找门路，聚资金，谋发展，施展才能天地宽。

大学生，当村官，能吃苦，不畏难，生力军，好接班，党信任，民称赞，扎根基层树典范，谱写壮丽新画卷，新画卷！

第五篇：大学生村官在社区

大学生村官在社区之体会

作为一名大学生村官，在担任居委会主任助理职位的过程中，如何看待自身面临的困境和不足，如何看待社区所面临的种种弊端，又如何发挥一名大学生村官的作用？以下是我个人的一些粗浅认识。

一、大学生村官的现状

（一）、处境尴尬 领导不明

我县大学生村官是县委组织部依据各乡镇实际岗位的需求，以及依照“一村一大学生村官”的原则而公开向社会招聘的，经过笔试、面试、体检、考核等环节合格者与各乡镇签订合同，分配到各村、社区，担任村委会、居委会主任助理职务。由于选拔机制的特殊、组织管理机制的特殊，现在我县的大学生村官面临着“处境尴尬 领导不明”的局面。一方面，乡镇村多重管理，却没有直接的领导。哪里有需要，就去哪里，哪里人手不够，就顶上去，从事的是重复而机械的工作，大学生村官成为一类事务性人才。另一方面，由于习惯和人事关系等原因，村里的核心事务处理大学生村官都不让插手，村里的大事管不了，小事管不着，琐事可管可不管。大学生村官沦为打接电话、计算机处理、文字录入、随叫随到的“专职秘书”。

（二）、眼高手低 不思进取

大学生村官的待遇等是以文件规定为标准的，因此对编制内政府工作人员的工资调整和福利待遇无法享受，而与村（社区）干部“同工同酬”目前也无法实现。工作期满后的安置问题，归宿在那里？可以说县级、乡镇级包括大学生本人，心里都没底。同时，许多大学生村官进入村（社区）以来，所做的工作还是以打杂为主，没有实际锻炼的机会。当然，最重要的一点，大学生村官无法摆正自身的心态，没有一心一意扎根基层的奉献精神，只是将村官看做一个跳板，看重的是将来考公务员的加分等实际利益。各种主客观因素导致少数大学生村官对现状

不满，眼高手低，不思进取，对待工作马马虎虎，对待百姓冷眼看人，不但没有为村（社区）带来新气象，反倒是沾染上一些不良风气。

（三）、学有所用 努力开拓

一部分人碌碌无为，也总有人踏踏实实，干出一片天。虽然绝大多数大学生村官所学的专业与所从事的工作没有直接的联系。但是，知识是相通的，一些大学生村官能够利用自己所学的知识融入日常工作中，发挥自己接受新信息、新事务比较迅速的优点，将自己认为行之有效的工作方法方式与村（社区）干部探讨，在现实可行的条件下，为所在村（社区）带来的新气象，比如就算是简单的文字录入，也能从规范村（社区）办公方式入手，体现现代办公模式。村（社区）是一个地缘性较强的自治组织，“人脉广”成为顺利开展工作的重要因素之一，绝大多数大学生村官进入村（社区），就在村（社区）干部的带领下，深入农户、居民家中，了解民情，培养感情，熟悉了“人情世故”，锻炼了胆识和实际应变能力，甚至一些大学生村官成为村（社区）新的名片。

二、社区工作之我见

（一）、社区干部兢兢业业 乐于奉献

进入居委会主任助理这个职位的一年多时间里，接触最多的是社区的居民群众，感受最深的是社区工作的意义重大，最钦佩的人是社区干部。社区工作就是“上面千条线 下面一根针”，社区两委承担的工作包罗万象，下岗失业职工、老年人、残疾人、退休人员、两劳刑满释放人员、流动人口管理、社会治安、民事调解、计划生育、环境整治、人口及经济普查、救济慰问、社区文体、青少年教育、征兵，等等，社区干部是名副其实的“小巷总理”。在这样繁琐复杂的工作中，如何能成功完成工作，体现社区作为政府与百姓的连接器这一重要的职能呢？我认为最重要的还是社区干部有一片全心全意为群众服务的奉献精神，这不是一句简单的政治口号，而是我亲身体验所得到的感想。因为事务多待遇低，如

果没有一种奉献精神，是很难把工作做好，也很难赢得百姓的口碑。

（二）、社区工作存在的问题

1、社区居民参与意识薄弱。目前社区工作主要还是政府行为，行政性工作多，服务功能少。致使社区居民对社区工作认同感差，参与率低。

2、旧体制意识的存在，阻碍社区管理优势的发挥和管理效率的提高。一方面，社区干部存在着一种“等、靠、要”思想，自身思想僵化，以完成政府下达的指标任务为目标，没有创新精神；另一方面，社区除管好辖区内的事，还要应付政府布置得各种任务。可以说，政府有多少牌子，社区工作就有多少副担子，削弱了社区作为居民自治组织的功能。

3、服务项目混乱，社区沦为其他单位规避风险的挡板。居民遗失身份证需要社区开具证明，车辆被盗需要社区开具证明，病人治病需要打杜冷丁等烈性药需要社区开具证明„„凡此种种，只要是需要有关单位和部门承担责任的事通通丢给社区，社区成为最后一道屏障，一旦发生意外和特殊事件时，有了免于承担责任的借口。而服务居民是社区工作的中心，面对居民的需求和申请，社区一般不会拒绝，这也让社区自身处于一种尴尬的境地。

三、大学生村官能为社区带来什么

大学生村官作为一个特殊群体，在由于机制等问题引发的现状面前显得人微言轻，无力改变什么，但是，作为一种新鲜血液，大学生村官同样能够为社区带来一种新气象。

（一）、转变就业观念。不要把村官作为一种“跳板”，我们应有一种感恩的心态，既然选择了这份职业，就该对得起自己的选择和身份，以能为群众服务为荣，在社区这个最基层的组织里，能够学到的知识是我们一生的财富。

（二）、永不放弃、勇于拼搏。在平日的工作中，做好社区工作的知识储备，加强实践能力培养。脚踏实地地工作，谦虚谨慎地待人接物，辅助社区干部做好

工作，锻炼自己的能力，苦活累活抢着干，从身边的小事做起，不要眼高手低，好高骛远。面对各级考核，要认真对待，不要放弃任何一次机会。

（三）、融入社区、一心为民。在平日的工作中，要向社区干部学习，不仅学习他们的工作方式方法，更加要学习他们对于社区工作的热忱和对百姓的一片真情。百姓百姓就有一百条心，每个人的情况不同，性格脾气不同，与这么多形形色色的人打交道，在把握大局的基础上，具体问题具体分析，公正客观，同时又能富有人情味地解决问题，使百姓能够信任我，接纳我。

肖彦