新堡小学2013年农教工作总结

第一篇：新堡小学2013年农教工作总结

2013年度农教工作总结

我校农技校工作在各级政府和县教育和科技局的正确领导下，在上级业务部门的大力支持下，坚持围绕农村经济建设这一中心，以有关文件精神为指导，多渠道、多层次、多举措开展农业技术培训、农村基层干部素质教育培训和农村劳动力转移就业培训，取得了显著成绩。

2013年度所做的工作如下：

一、农技校始终与上级指示保持高度一致，积极贯彻执行各项决议，按照县教育局统一部署，扎扎实实开展农民技校工作，在自身发展和自我管理上高标准、严要求，确保了政令畅通，和谐发展。

二、务实创新，开拓进取，确保了农技校教育工作各项指标走在全县前列

1、学历教育工作不断拓展。我们始终把农村基层干部素质教育作为重点来抓，克服困难，想千方百计巩固办学规模，争取工作主动。

2、农业科技工程培训稳步推进。作为农村劳动力转移培训基地之一，牢固树立真心实意为农民的观念，把农村劳动力转移培训农业科技工程当作一项民心工程来抓，从培训对象选定、培训专业的设置、培训计划的安排、培训人员的推荐就业等各个环节，都是精心谋划，严格按规程操作。利用远程教育这一平台，加强农业科学技术培训，并起得良好效果。

3、经常性开展送科技到农户活动。开办科技讲座，培训农民很多次。同时还开展了一系列了民难、帮民富的活动，农技校老师下到农户家里，慰问贫困农户，了解群众疾苦，关心群众生活，帮助群众致富，受到了广大群众的欢迎，密切了师群关系。

4、开展了形式多样的农村实用技术培训。我们深入全县农村为农民释疑解惑，推广农业新品种，传授农业新技术，通过开办农村实用技术培训班、送教下农户、送科技下村等形式的活动，广泛开展农民职业技能教育，为农民送去《农村实用技术读本》，促进了农民学技术、用技术。

5、狠抓了科教与实验相结合工作，让学员边学习边实践。

6、突出信息上报工作。我校专门抽出一名工作人员负责“农民教育网”建设，开辟农广教育视频教程，紧跟农业生产安排种养业生产技术网上指导。

7、新型农民科技培训不断加强。为全力推进我地新农村建设，我校加大了对新型农民的培训力度。

三、打造高素质的农民教育工作队伍，确保了农民教育工作目标的全面实现

1、抓教师队伍的学习，和素质提高。我们采取了多种形式，来提高教师队伍思想素质和学识水平。为确保学习效果，我办制定了教师队伍学习制度，2、抓农技校制度的建立，促干部教师队伍作风转变。从规章制度的建立入手，加强了作风建设，制定了一系列制度：考勤制度、请假制度、值班制度、会议制度、来客接待制度、有关奖励制度等等。

三、抓教师干部队伍的管理，促农民教育事业的发展。农技校把教师干部队伍的管理作为一件重要事情来抓，从管理机制到管理手段上探索出了一条好路子，狠抓教师干部队伍教育，教师干部队伍管理主要抓了“强素质，争服务，树形象”，以农民教育事业鼓舞人，以向先进人物学习带动人，以一定的奖励措施促动人。围绕本办工作职能，充分履责，创新发展，全体教师干部一心一意谋发展，兢兢业业干事业，由于全体教师干部的共同努力，使农技校各项工作迈上了新的台阶。

围绕上级的要求，充分利用教育培训资源，广泛开展多层次、多渠道、多形式的农民培训，力争达到新增农村劳动力转移前普遍接受一次职业技能培训，农业从业人员基本轮训一遍，使全村农村劳动力整体素质明显提高，创业能力、农业生产技术水平和专业就业能力明显提升。培育和造就有文化、懂技术、会经营的新型农民，全面推进社会主义新农村建设。

第二篇：市小学农教扫盲工作总结

市小学农教扫盲工作总结

扫盲工作总结

通过镇、村两级领导及其十一所农民文化技术学校全体兼职教师的共同努力，我们全面完成了上级分配我镇的二OO*年农教扫盲巩固提高任务，做好了今年农村适用技术培训提高工作.现将全年工作总结如下：

一、认识提高了。前些年，部份农技校教师过于强调全镇已经没有文盲半文盲了，忽视对农民适用技术的培训。今年以来，全体教师站在构建和谐长期、发展当地社会经济的高度，学校教师主动承担扫盲巩固提高任务，农服中心，林业站的同志积极投身农业适用技术的培训，长期中学挑起了农村劳动力转移培训的担子，全镇齐心协力，形成了一个齐抓共管的格局。

二、分别在白田、共和、长期、太平、兴旺等五个村组织近三年脱盲的农民，进行扫盲巩固提高教育。各农民技术学校统一使用《技术与识字》教材，均选学15篇课文以上。十月组织命题测试，参测人数70人，全部都能取得及格以上成绩，测试合格。

三、分别在白田等八个村对农民进行适用技术培训，重点培训脱毒马铃薯、脱毒红薯、撑绿竹等农林作物的栽培与管理，兼以培训石斛等药用植物的栽培管理。全年共培训3600人次。通过培训，有3500人次以上达到合格水平。

四、长期中学对初中九年级的学生，进行劳动力转移培训，他们请来社事办、劳保所的同志当讲师，为学生上课，组织学习外出务工的相关法律法规，学习外出务工的必要技术，收到了较好的效果。

总观一年的工作，我们所取得的成绩是可喜的，但问题也还存在，其中突出的问题是：肩负扫盲巩固提高学习培训任务的教师报酬偏低，学员更难动员，集中学习存在较大困难。此外，从其他部门请来的适用技术培训教师，更是分文报酬都没有，教师难请。我们定在今后积极向上级反映，力求解决上述问题，把工作做得更好。

第三篇：大盂小学农教结合工作总结

大盂小学农教结合工作总结

2007年我校农教结合工作在党的十七大提出的建设社会主义新农村精神指导下，认真学习领会教育在服务“三农”工作中的积极意义，发挥教育的作用，立足实际，找准切入点，结合农村产业结构调整，从发展特色农业和生产需要出发，开展农村劳动力转移培训和实用技术培训，切实提高了我村劳动力的创业和致富能力，促进了农村经济、政治、精神三个文明全面发展。一年来的工作，在服务“三农”中作出了积极的贡献。

一、搞好农教结合阵地建设，努力提高自身素质

今年，进一步端正思想、树立信心，明确职责，努力学习专业知识，不断提高自身素质，使自己尽快成为农村经济发展某一方面的专家，在农教结合上发挥积极的作用；建设起了几个阵地。一是学校小农场，二是学校小林场，三是养牛基地。使之在人力、物力、财力和基地上与学校实行资源共享。

二、加强农村劳动力转移培训工作。

转移农村剩余劳动力是建设社会主义新农村的重要内容。一年来，我校积极适应农村产业结构调整的需求，大力开展多种形式的职业技能培训，通过转移农村剩余劳动力，达到富裕农民的目的。

1.积极摸清18——45周岁需要转移的农民的数量，搞清农民的转移需求，有针对性的做好转移培训，坚持与市场挂钩，先培训后输出。我乡成人学校与县“劳动力转移阳光工程”项目的实施单位“宜宾市科普技术职业学校”配合，积极开展劳动力转移项目培训，完成了两个班125人，每班为期15天的培训工作。培训内容分为两个部分：一是计算机职业技术培训，二是以外出务工维权为主要目的的相关法律法规的培训。前者学习了计算机硬件组成、操作系统维护、常用办公软件如Excel、Word的操作应用、Internet Explorer的浏览、电子邮件的发送接收等等计算机基本操作技术，后者学习了《劳动法》、《劳动保护法》、《合同法》等相关法律法规的有关知识。培训经费每人180元由财政专项资金保证。我乡黄金、金山、新兴、大坪、桂山、解台、果园等七个村也根据各村的实际情况制定了切实的培训目标，以农村劳动力转移、计划生育帮扶、乡村政治文化宣传为主要工作重点，完成50学时培训班6个，培训485人。

2.搞好与南职中的联合办学，加大社会培训力度，拓展社会培训范围，坚持“实际、实用、实效”的原则。依托我乡初中，在初三毕业班中进行分流，合并一个班与南职中联合办学，进行职业技术培训。结合农时季节大力开展各种技术短训，全年短训2600人次。

3.抓好应届初中毕业生实用技术培训。在初三完成中考后，进行了为期一个周的集中实用技术培训，培训267人，实行“双证”齐发。

三、依托政府“农经网”建立了信息网络中心，为“三农”提供信息服务。充分利用因特网等现代化信息技术网络，收集整理农民急需的实用技术和种植、养殖、加工、销售等信息，掌握农业市场信息和农业科学技术，通过网络、科技小报等形式及时传播给农民，使成教学校真正成为增加农民收入的“科技源”和“信息源”。同时，利用农村党员远程教育这一阵地，不断扩大远程教育范围，搞好信息的交流和服务。

四、加强示范基地和创收项目建设，科学管理现有种植项目，以经济效益为中心，以试验示范为基础，做到服务与创收相结合。创设新项目，拓展创收服务范围，搞好项目的引进和信息服务工作。

第四篇：新堡小学.六一主持词doc

新堡小学“六一”儿童节主持词尊敬的各位领导、各位老师，各位来宾，亲爱的同学们：大家好!

伴着花的芳香，踏着歌的节拍，我们迎来了六月的时光，我们的心像怒放的花朵，荡起一片欢乐的海洋!

六月，是童年的摇篮，是童年的梦乡。

六月，是童年的沃土，是童年的太阳。

六月，是一支歌，一支幸福的歌

同学们，我们迈着喜悦的步子走进了六月，走进了自己的节日 “六一”儿童节!

在这欢乐的日子里，让我们共同祝愿：祝愿全世界的小伙伴们六一快乐！

下面进行节日第一项：升国旗，奏国歌

全体起立，少先队员行队礼，其他人行注目礼。礼毕，请坐。第二项：介绍各位领导。

第三项：领导讲话，首先由王校长致开幕词。其次请xx的xx领导讲话。

“有了泥土，嫩芽才会长大；有了阳光，花儿才能盛开；我们“小花朵”的成长离不开各级领导的关怀和厚爱。”

请六年级中队的同学们为司法局领导敬献红领巾，欢迎他们的光临，谢谢他们的慰问。

第四项：请xx领导向孩子们赠送节日礼品。

第五项：请xx同学为我们的节日致词。

我们少年儿童迎着新世纪的曙光像雄鹰一样展翅翱翔，又一批新的雏鹰加入了我们这个少先队大家庭，让我们以热烈的掌声欢迎一年级中队的新队员们上场。

请六年级中队的同学们为新队员佩带红领巾

请新队员们在国旗下宣读入队誓词：

我在队旗下宣誓：准备着，时刻准备着，好好学习天天向上，将来成为祖国的栋梁之材。（你们喜欢红领巾吗？）

大家以热烈的掌声欢迎各位领导和老师入席。

第六项：活动节目顺序单：（1、跳绳。

2、歌咏比赛。3文艺义演

4、颁奖仪式）

今天，温暖的阳光，诱人的花香。今天，我们心情澎湃，放声歌唱。

新世纪的太阳是小朋友们的,新世纪的鲜花是小朋友们的。让童心乘着春风飞行吧。

六一跟我们紧紧地拥抱在一起。童年的游戏永远难忘。请同学们用稚嫩的小手，去描绘灿烂的明天!用优美的舞姿、欢快的旋律去憧憬美好的未来!

第七项：请我们学校领导总结。

最后祝大家，身体健康!祝同学们学习进步!天天快乐！新堡小学庆“六一”活动到此结束。

第五篇：新农合工作总结

西峡县2008年新型农村合作医疗

工 作 总 结

县合管办 2009年1月10日

2008年我县新型农村合作医疗工作，在各级党委、政府的正确领导下，在省市专家组的技术指导和卫生、财政、民政等有关部门的大力支持和密切配合下，紧紧围绕“以人为本，构建社会主义和谐社会”这一主题，一切从参合农民利益出发，认真完善落实各级新农合政策，加强内涵建设，简化服务流程，完成了宣传动员和筹资工作，培训了各级经办人员，做好了门诊、住院补助业务，对辖区内的定点医疗机构和经办机构实施了监督管理，各项工作进展顺利，运行平稳，呈现健康发展的态势，赢得各级党委、政府和广大群众的好评。现将一年来工作总结如下：

一、整体工作运行情况

2008年全县37.787万农民中有36.715万人参合，参合率97.16%，其中农民按照每户每人的10元标准缴纳资金367.15万元（含民政资助14.27万元）。县财政补贴440.58万元，市财政补贴293.72万元，省财政补贴735万元，中央财政补贴1433.77万元，实际筹资总额3270.22万元，已按规定全部进入财政专户。目前中央财政补贴2007年30万元、2008年34.83万元尚未到位。

按照《西峡县2008年新型农村合作医疗实施方案》和省市要求，全年全县已补助109160人次，2917.9万元，其中小额（即家庭帐户部分）补助 77309人次、275.16万元，大额（住院）补助29755人次、2618.28万元，门诊慢性病补助1281人次、17.94万元，正常分娩补助815人次、6.52万元，大额补助达到封顶线30000元的4人。

2008年小额可支配基金440.58万元，已支出275.16万元，支付率为62.45%，补助人次占参合人数的21.1%；大额可支配基金2829.64万元（未提取2008年风险金），已支出2642.74万元（含慢性病补助17.94万元），大病统筹基金支付率：即补助基金占大额可支配基金的93.4%，比去年全年支付率下降1.3%，住院补助患者占总参合人数的8.3%，比去年全年上升2%。基金总支付率为89.2%，与2007年同期持平，收益群众达30%。2008年新农合基金结余352.32万元,其中家庭帐户结余165.42万元，统筹结余186.9万元。

二、主要工作做法

1、强化定点医疗机构管理，确保参合患者受益 各级定点医疗机构是新农合服务的主体，其服务的优劣、费用的控制是新型农村合作医疗持续运行、健康发展的最关键环节。因此，我们做到：

①实行信息网络化管理，促进卫生事业再上新台阶。为实现新农合规范化管理，我县在年初制订新农合工作意见时，特别强调2008年各定点医疗机构必须开通医院管理系统，并做好与新农合管理系统的接口，目前全县各定点医疗机构已经做好了医院管理系统与新农合管理系统的接口。一方面实现了信息传输的统一规范管理，另方面是加强了对定点医疗机构的在线审核和实时监管，更重要的是推动了卫生事业长足发展。

②严格执行使用自费药品告知制度，控制自费数额，降低自费率，提高病人补助比例。每年对各定点机构药品自费情况，进行排队，对自费药品使用率较高的进行通报。2008年乡级平均自费药品使用率控制在5.5%以内，县级控制在15%以内。

③实行最高医药费用通报制。每月召开一次运行分析会，对各定点医疗机构人均医疗费用情况进行对照比较，对医药费用高的定点医疗机构进行通报，要求搞好自查，找出原因，立即整改。从而促进了医疗行为的规范和医药费用的控制。④实行医疗收费和药品价格公示制。要求各定点医疗机构利用板面或电子显示屏对医疗收费标准和药品价格进行公开公示，并利用计算机每天向住院患者出示费用清单，主动接受全社会的监督。⑤认真落实药品集中招标采购制度。要求县直定点医疗机构必须参加全市统一组织的药品集中招标采购，乡级定点医疗机构采取跟标的方法，在规定的加价范围内进行加价，严禁私进乱购、擅自提高药品价格。并积极探索单病种限价措施。

2、加强基金监管，确保基金安全

①加强财务管理，保证基金安全。设立新农合基金专用帐户，所有资金全部进入基金专户储存、管理。费用支出由县合管办审核汇总，开具支付凭证，提交银行办理资金支付结算业务，财政全程监管，做到银行管钱不管帐，县合管办管帐不管钱，财政监督，收支分离，管用分开，封闭运行。

②落实公示制度，接受社会监督。本着基金管理与使用公开透明的原则，实行基金管理、使用对帐制度，及时将工作进展情况、每月补助情况微机打印并加盖公章发至各乡镇和各定点医疗机构进行公示，接受社会监督，增加基金使用透明度。

③强化核查检查，杜绝弄虚作假。县合管办不定时对县、乡定点医疗机构住院患者进行检查；同时实行经办机构查房制度，对万元以上大额补助患者实行入户核实，形成了有力的监管态势，有效防止了冒名顶替等弄虚作假现象的发生。

④加大新农合政策宣传力度，警钟长鸣。转发了《河南省卫生厅关于修订〈河南省新型农村合作医疗服务违规行为处理规定〉的通知》，并将修订后的“六条禁令”重新印制，发放至各定点医疗机构、各经办机构，张贴或悬挂在办公室醒目位臵，并认真贯彻执行。

3、采取便民措施，方便参合农民就诊补助。

①“一证通”使参合农民看病更方便。我县区域面积大，且属深山区，农民居住分散，加之目前进城务工，外出求学人员流动性大，为方便农民就诊，我县实施了“一证通”就诊制度。即：参合农民无论是门诊还是住院，都可凭“合作医疗证”在市内任意选择定点医疗机构。就近择医最大程度方便了参合农民，既使外出住院亦可凭合作医疗证等有关手续到户口所在地办理住院补助。

②“定点直补”（出院即补）使参合农民报销更快捷。为了让贴心的政策更贴心，我县在制定方案时明确强调了参合患者在市内定点医疗机构出院当日直接补助的制度。即：参合农民结算住院费用 时，定点医疗机构按照补助范围和分级报销比例进行审核后，直接将补助款发放到参合农民手中。通过采取“定点直补”制度，既及时又快捷，农民群众都说“新农合政策看得见，摸得着，参加合作医疗就是方便、实惠”。

③公布服务电话，及时为参合农民答疑解惑。为了提高参合农民对新农合政策的知晓率，我们除在县、乡、村通过各种形式的宣传外，在合作医疗证上特意公布了县合作医疗办公室热线电话，为参合农民的查询提供了方便，同时不论双休日、节假日都安排了专人接听电话，及时为参合农民答疑解惑，得到了参合农民的一致好评。④逐乡镇（街道办事处）免费进行重症慢性病巡诊和鉴定并现场办理重症慢性病登记卡。为了方便我县患重症慢性病参合农民的就诊和补助，县合管办组织重症慢性病鉴定专家用四周时间，逐乡镇（街道办事处）对重症慢性病患者进行巡诊和鉴定，并现场为符合标准的患者办理了重症慢性病就诊补助登记卡。由于重症慢性病患者多为老弱病残、行动不便者，此次组织专家下乡、上门服务的举措，既极大地方便了广大重症慢性病患者。

⑤想方设法使农村医疗救助对象就诊出院即可直接领取救助款。为了使农村五保、低保及退伍在乡残疾军人等重点优抚对象，城乡 处于底保边缘老年、妇女、儿童等特殊困难群体需要救助对象，流浪乞讨人员等的医疗救助程序更便捷、更简化，方便救助对象领取救助款，县合管办积极主动、出谋划策，和县民政、财政等救助工作管理部门协调，并得到县相关领导批准，使救助对象在乡镇、县直定点医疗机构住院出院时，可在定点医疗机构合管办直接办理二次医疗救助手续，当日兑付，然后由县乡定点医疗机构每季度到县民政局办理回补手续，使医疗救助对象在最短的时间内得到最便捷的服务，得到了广大医疗救助对象的普遍欢迎，取得了良好的社会效果。

三、方案设计及筹资情况

2008年人均（含各级财政补贴）筹资90元，家庭帐户年人均12元，大额统筹基金年人均74元，风险金年人均4元；乡级住院起付线60元，补助60%，县级住院起付线300元，补助45%，市级及以上住院起付线600元，补助40%；慢性病在家庭帐户用完后的门诊费用补助30%。

2009年人均（含各级财政补贴）筹资100元，实行家庭帐户+门诊统筹+住院统筹的模式，家庭帐户年人均20元，门诊统筹基金年人均6元，住院统筹基金年人均74元；乡级住院起付线100元，补 助60%，县级住院起付线300元，补助45%，市级及以上住院起付线600元，补助40%。

2009年实行门诊统筹补偿，参合农民在乡镇定点医疗机构就诊，放疗、化疗、透析在县级医院就诊，在家庭帐户用完后按30%享受门诊统筹补偿。

县政府于2008年9月19日召开了由县四大家领导、管委会成员、监委会成员、各乡镇分管乡镇长、卫生院长、合管办主任、财政所长、民政所长及县直定点医疗机构负责人等参加的全县新农合动员会，会后各乡镇、街道办事处迅速行动，严格政策标准，认真宣传动员，全县有37.8348万人参加农村合作医疗，参合率达97.85%。

四、存在问题及不足

1、县合管办人员编制少，但审核、监管任务繁重，责任重大，经常出现人力不足的现象；

2、乡镇合管办无人员编制，无专门工作经费，出现了管办不分、监管无力的现象。

五、今后工作计划

1、进一步加大宣传力度，让老百姓更加了解新农合政策。党的惠民政策要达到家喻户晓，需要一个宣传过程，在今后的工作中，要 把新农合政策贯彻始终，一方面相关部门要通力协作，多种形式宣传新农合政策，一方面各经办机构、各定点医疗机构，要通过改善服务条件，提高服务质量，降低医药费用，减化补助程序，最大程度的便民、利民、惠民，通过各项措施的实施，达到宣传新农合政策的目的。

2、要改善办医条件，提高服务质量

各定点医疗机构一定要树立只有通过优质廉价的服务而立足于医疗市场的理念，不要有通过实施新农合而让医院谋取利益的想法；各经办机构、各定点医疗机构是落实惠民政策的服务窗口，在实行医疗服务和补助业务时，一定要体现阳光操作，让参合患者放心、满意。

3、进一步做好各项补助业务

要严格按照上级合管办工作要求，执行各项补助措施。要不断总结前段工作的经验，探索和发现更好的补助程序、补助办法和管理办法，把新型农村合作医疗的各项政策措施落实到位。

4、进一步做好监督管理工作，强化定点医疗机构的监管，强化基金的管理，确保基金安全，确保参合农民真正受益。