明年中央及省级公务员需有2年以上基层工作经历（5篇）

第一篇：明年中央及省级公务员需有2年以上基层工作经历

明年中央及省级公务员需有2年以上基层工作经历

新华网北京10月10日电（记者 赵超）一年一度的中央机关及其直属机构考试录用公务员工作即将展开。2011年度中央机关公务员考试录用结果如何，有哪些亮点？2012年度考试将会进行哪些改革与创新？10日，新华社记者就这些问题采访了中央公务员主管部门负责人。

2011年中央机关公务员考试录用人员结构更趋合理

中央公务员主管部门负责人表示，2011年度中央机关及其直属机构实际录用人员比例比上一年提高了近3个百分点。

据这位负责人介绍，录用人员中，男性占60.6%，女性占

39.4%；研究生学历占18.1%，大学本科学历（含双学士）占70.8%，大学专科学历占11.1%。

2011年度公务员招考通过资格审查人数141.5万，参加公共科目笔试人数90.2万，与实际录用数的比例为59：1，与上年基本持平。

81名大学生村官成为中央机关公务员

2011年度中央机关公务员考试的一项重大改革是中央机关定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员。为此，中央一级机关拿出专门职位定向招录，实际录用131人，占中央一级机关录用总人数的13.4%，其中大学生村官81人。

中央公务员主管部门负责人表示，根据中央关于加大从基层一线选拔干部力度，建立来自基层一线党政领导机关干部培养选拔链的精神，2011年度招录工作中，除部分特殊职位外，中央机关及其省级直属机构录用具有2年以上基层工作经历人员比例达到了86%。

与此同时，县级以下职位主要用于招录应届高校毕业生。实际录用人员中，到县级以下基层岗位的应届高校毕业生占县级以下基层岗位录用人数的78.3%。

此外，铁路公安系统还从优秀工人中定向招录了公务员。

公务员考试公平公正进一步凸显

2011年度中央机关公务员考试更加注重公平公正。2011年

度新录用公务员的数据统计显示，从新录用公务员家庭出身看，29.1%来自农民家庭，15.9%来自工人家庭，30%以上来自教师、医生、工程师等普通家庭。

新录用公务员家庭身份的广泛性，说明这项考试制度的公平公正得以凸显。中央公务员主管部门负责人表示，公务员招录没有门第观念，只要有真才实学，只要德才兼备，就可以成为国家需要的人才。

据介绍，今年我国已建立起公务员主管部门牵头，公安、教育等部门分工负责的考试联动机制，保证对网络报名、试卷运送、考试实施、阅卷等过程的监控。同时，优化考录环境，严厉打击破坏考录工作的行为，并公开考录工作信息，自觉接受群众监督，还加大了纪检监察部门全程参与和监督的力度。2011年中央机关招考共处理违规违纪人员363人。

考录工作科学化也是确保公平公正的重要环节。2011年度考录规范了面试和专业科目考试，加强了对自行命制面试试题的招录机关的培训，组织专家对海关、国税、铁路公安等部分中央直属机构职位进行分析，单独命制了体现本系统特点的面试试题。

2012年度考录更加注重基层工作经历

中央公务员主管部门负责人介绍说，2012年度中央机关和省级机关录用公务员，除部分特殊职位外，将全部从具有2年以上基层工作经历的人员中考录。

2012年度考录中，中央公务员主管部门将鼓励市（地）级以下机关特别是县乡机关主要招录应届高校毕业生，引导应届高校毕业生到基层锻炼成长。同时，进一步做好招录大学生村官等服务基层项目人员工作，继续探索从工人、农民中考录公务员。

在考试安全管理方面，工商、教育、公安等部门将对各类公务员考试辅导培训班进行清理，严厉打击破坏考录工作的行为。同时，完善公务员录用违纪违规人员信息库，建立公务员录用报考者诚信档案库，确保公务员队伍的纯洁性。

探索实行分级分类考试

中央公务员主管部门负责人同时介绍，2012年度考录另一项重要改革是进一步探索分级分类考试，将中央机关招考职位区分为中央机关及其省级直属机构、市（地）级以下直属机构、专业性较强的部门（单位）等类别，在考试内容和招考政策上有所

区别。

中央公务员主管部门负责人表示，2012年度中央机关公务员考试将坚持改革创新与规范完善相结合、公平性与科学性相结合，树立正确的用人导向，不断改善中央机关公务员队伍来源结构、经历结构，提高人员整体素质。

来源：株洲新闻网

作者：株洲新闻网

日期：20111011

第二篇：2012中央和省级公务员需2年以上基层工作经历

2012中央和省级公务员需2年以上基层工作经历

2012中央机关及其直属机构考试录用公务员工作即将开始，报名和公共科目笔试时间也已确定。2011年10月13日以后，报考人员可登录人力资源社会保障部门户网站(http:// 樱桃红樱桃红电视剧樱桃红电视剧全集

第三篇：公务员基层工作经历证明书

工作经历证明书

兹证明，本单位XXX同志，女，于XXXX年XX月XX日出生,身份证编号XXXXXXXXX。

于XXXX年XX月起至今，在重庆市XXXXXX工作（其中XXXX

年XX月至XXXX年XX月XXXXXX）。

以上经历表明该同志已具有两年以上基层工作经验。

特此证明。

单位（盖章）：填表日期：

第四篇：公务员考试基层工作经历解读

为提高公务员队伍的经验和成熟度，也为推动基层改革提供人才保证，公务员考试，招录具有两年以上基层工作经历的职位明显逐年在增多。在2010年国家公务员考试中，此类职位差不多已经占了七成。2011年中央机关及其省级直属机构录用计划中，用于招录具有2年以上基层工作经历人员的计划数达到计划总数的85%以上，比2010年提高15个百分点。2012年国家公务员考试中央及省级以上公务员招录不再招收应届毕业生，以后，公务员考试的招考名额还将继续向有基层工作经历者倾斜。很多考生对于基层工作经历的相关问题仍有不少疑惑，国家公务员考试网（www.xiexiebang.com）专家人员对考生最为关注的问题给予以下几点解释：

一什么是基层工作经历

国家公务员考试中对于基层工作经历是这样定义的：基层和生产一线工作经历，是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，在地（市）直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。

招考职位要求有农村基层服务项目工作经历的，是指报考人员为服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划或“大学生志愿服务西部计划”等四类人员。

二怎样来理解基层工作经历的含义

对于上述的基层工作经历的含义，前面部分容易明白，后面部分我们可以这样来理解：是指在县级以下党政机关、事业单位、社团组织，曾在军队团和相当团以下单位工作过，各类中小企业和非公有制单位及农村工作的经历。自谋职业、个体经营的人员，也可视为具有基层工作经历。曾在基层工作，后再进入学校就读的应届毕业生，也视为具有基层工作经历。

但要注意：应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。

农村工作经历，意思就是包括在自家的一亩三分地上种点小菜也算（当然，如果在某些网络的虚拟农场上种菜放牧，那就不归务农的范畴了）。

通过任何劳动，合法取得收入来养家糊口都可以算自谋职业。

至于个体经营自主创业，那只要办理了工商注册手续。哪怕在家门口摆个小摊卖点杂货那也算。

可以看出，基层工作经历的含义还是很宽泛的，限制不是很严格。

三基层工作经验怎么证明

通常在考生面试前的资格审查阶段，需要出具基层工作经验的证明，这对于社会在职人员很容易搞定，所在单位提供个证明就行，而对于上述的有些农村工作经历或自谋职业、个体经营等的考生，就需要当地乡镇街道办事处等相关部门开具证明了，也可以提供如劳动合同、聘用合同，或者公积金缴存单，社保缴费单等来证明。

至于基层工作经历证明的具体格式样本，公务员考试政策中，并没有限制和规定，考生可以到时候咨询招考单位。

四基层工作经历的时间如何计算

起始时间的计算：

1、在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。

2、参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。到基层特定公益岗位（社会管理和公共服务）初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。

3、离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，视同具有基层工作经历，自报到之日算起。

4、到其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。

5、自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。

第五篇：为何公务员需要基层工作经历

为何公务员需要基层工作经历

今年起，北京市和区县党政机关招录的公务员，将有八成岗位要求具有两年以上基层工作经历；明年，除特殊职位外，市和区县党政机关公务员将不再从大学应届生中选录，而全部招录有基层工作经历的人员。（1月31日《东方早报》）

不直接从应届大学毕业生中招录公务员，“有基层工作经历”，将成为报考公务员的必备条件，这是招录公务员改革的一项重大决策，必然对今后整个社会的发展、人才的培养，具有极大的好处。

首先，公务员必须有基层工作经历，有利于提高公务员的素质。决策的正确与否，必须看群众拥护不拥护、群众满意不满意。因此，善于深入群众、了解群众的要求和愿望，是政府机关公务员的一项基本功，而基层工作正是培养和锻练这项基本功的最好平台。

其次，公务员必须有基层工作经历，有利于大学毕业生放下架子，养成面向基层的就业观念。如今的年轻人常常生活在独木桥上，刚走过高考的独木桥，又走上“公考”的独木桥，大学毕业一股脑儿报考公务员。如今阻断了这条路，就迫使他们面向基层。就业观念的转变，可以使一条“公考”独木桥变成多座桥，从而拓展了大学毕业生的就业面，也能使大学生的就业，更适应社会发展的真正需要。

此外，公务员必须有基层工作经历，使在基层工作的人有了更多的盼头。记得前几年有不少地方招聘了一批大学生村官，但有相当一部分学生因为出路不明而无奈离开了农村。当时笔者曾经写过一篇短文，希望政府能从优秀的村官中选拔公务员，或在公务员考试中给予

他们适当加分。如今有了这样的规定，不仅使他们有了盼头，更能让他们安心做好基层的工作。（金海燕）