中洲乡贯彻落实全市组织工作会议精神情况汇报

第一篇：中洲乡贯彻落实全市组织工作会议精神情况汇报

在乡镇党委书记抓基层党建汇报会上的发言

本人于2011年4月调任中洲乡党委书记。一年来，在市委的坚强领导下，我作为中洲乡领导班子的一班之长、党建工作第一责任人，认真按照中央提出的党建工作“书记抓、抓书记”的要求，牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的理念，充分发挥中洲乡基层党组织的政治核心、战斗堡垒作用和党组织的创造力、凝聚力、战斗力，有力促进了全乡经济社会的又好又快发展。

一、基本情况

中洲乡现有1个党委，1个党总支，23个党支部，全乡现有党员542人，其中女党员67人。辖11个村委会，1个居委会，84个然村，147个村民小组，有村“两委”干部57人，村民小组长162人，村民小组长全为男性，其中党员95人，30岁以下的有7人，31至40岁的有10人，41至50岁的有37人，50岁以上的有104人，95%为初中以下学历。

二、主要做法

（一）认真履行第一责任人职责。一是抓谋划。出台了《关于加强中洲乡基层党建工作实施方案》，对全乡基层党建工作实行定人、定岗、定时间、定任务，严格考核。二是抓协调。坚持每季度至少主持召开一次党委会，专题研究全乡基层党建工作，及时解决全乡基层党建工作推进中出现的新情况、新问题。三是抓班子。对村（社区）党总支班子坚持做到管在平常、教在平常，乡党委对1名履职不到位的村党支部书记和1名副书记进行了撤换，同时选派了1名乡党委班子成员到村兼任党支部书记，确保村（社区）党支部班子的稳定和战斗力的发挥。四是抓制度。立足我乡实际，出台了《中洲乡基层党建工作目标任务考核办法》，先后对3名作风散漫和1名落实工作不力的村党支部书记在全乡进行了通报批评和诫勉谈话。

（二）着力夯实基层党建工作基础。一是扎实抓好村级组织活动场所建设。我把此项工作作为“一把手”工程来抓，中洲社区和西塘村村级活动场所已竣工投入使用，并对严家、新屋两个无村级组织活动场所村新建项目和车塘、荷陂、万塘、甘竹、江平五个村党组织活动场所维修项目进行了申报。目前，该7个村党支部都与乡党委签定了建设进度责任状，新建和维修工程已全面启动。二是全面提高基层组织科学民主决策水平。在深化“三会一课”、“四议两公开”等制度的基础上，健全了全乡党内民主生活、重大事务决策听证、民主评议、民主监督等制度，做到了办事政策、办理程序和办理结果“三公开”，自觉接受群众监督。三是全力抓好村“两委”换届工作。选拔了6名35岁以下，素质高、带头致富能力强的年轻党员进入村（社区）党支部班子，优化了村“两委”班子结构。对全乡近40%的村民小组财务进行了审计，为下一步“双定双培双评”村民小组长打下了坚实的基础。四是强化党员队伍建设。坚持把发展党员与培养村组后备干部结合起来，确定入党积极分子14名,预备党员转正12名。同时，加强了对流动党员的管理，乡机关党员与46名农村困难党员开展了结对帮扶，对特困、年老病弱的老党员、老干部开展了定期走访慰问。五是加强非公有制企业党建工作。先后组建了栋华实业、樟树老窖酒业、南湖印刷和中洲乡民营企业联合党支部，对4个非公有制企业党支部下派了由乡党政班子成员担任的党建指导员。

（三）深入开展创先争优活动。一是扎实开展公开承诺活动。坚持“诺必践、践必果”的原则，明确承诺内容、具体措施、完成时限和履行责任人，并通过党务公开栏公开承诺内容，全乡542名党员承诺事项达602件，实现了公开承诺全覆盖，乡党委每月对履诺情况进行一次督查。二是严格开展点评活动。每季度至少1次进行点评督促，在领导点评时邀请部分市乡人大代表、政协委员和群众代表参加，并将领导点评意见在一定范围内以书面形式向党员干部和群众公开。三是深入开展“十要十戒”主题教育。紧紧围绕“转作风、求实效、促发展”的总体目标，做到高标准启动，严要求推进，整个学习宣传和对照检查阶段活动开局良好，进展顺利。

我乡在抓基层党建工作方面虽然取得了一定成绩，但与市委和全乡广大党员、群众的要求相比，但仍存在一定的差距：一是个别支部班子的政治核心作用有待加强；二是部分党员干部对学习的认识不足，不能主动学习，敷衍塞责；三是一些村在民主决策和民主管理方面尚欠规范。针对以上存在的突出问题，我将在今后的工作中认真加以解决。

三、2012年工作打算

2012年，我乡基层党建工作将始终坚持以党的十七大和十七届六中全会为指导，全面落实科学发展观，按照“体现时代性、把握规律性、富于创造性”的要求和“1234”工作思路，结合工作实际，扭住关键环节，破解各类难题，推动全乡党建工作上层次、上水平，以优

异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

“1”是围绕一个中心。即围绕“基层组织建设年”活动这一中心，以“党建工作项目化”为抓手，充分发挥基层党组织在全乡经济和社会发展中的促进和保障作用。

“2”是抓好两个重点。一是健全党建工作目标责任落实机制。乡党委向各党支部书记下发了《中洲乡农村基层组织建设目标责任书》，将工作任务细化、量化、分解，定人、定岗、定责，明确工作时限和工作要求，确保工作成效。二是加快村级组织活动场所建设步伐。在2个村级活动场所新建和5个村级活动场所维修工程3月份已全面动工的情况下，加大工作督促和经费筹措力度，确保今年9月底前竣工并投入使用。

“3”是规范三支队伍。一是规范村组干部队伍。加强村干部、特别是村两委换届后新上任村干部的教育培训，健全村干部岗位目标责任制，完善对村干部的考核机制。同时，认真实施村民小组长“双定双培双评”活动，加强村民小组长队伍建设。二是规范党员队伍。充分利用现代远程教育等平台，加强对党员的教育培训工作，充分发挥党员的先锋模范作用。同时，认真做好发展党员工作，着重做好把致富能人培养成党员，把党员培养成致富能人，把党员中先进分子培养成村组干部的“三培养”工作，确保全年新发展党员20名以上。三是规范乡领导班子和干部队伍。按照“素质要提高、能力要增强、作风要改进”的要求，加强乡领导班子和党员干部思想政治建设，探索建立干部职责绩效考核评估体系，健全和完善干部激励保障机制。

“4”是强化四项建设。一是围绕“创优争先”、“十要十戒”、“一迎双争”等主题活动，加强活动载体和工作机制建设，切实转变党员干部队伍作风。二是围绕关心、爱护老党员和生活困难党员，强化困难党员的帮扶长效机制建设，提高党组织的凝聚力。三是围绕发挥党员的先锋模范作用，加强党组织的制度化建设和规范化建设，提高基层党建工作水平。四是围绕工作创新，加强基层党建内容、形式、载体等建设，把我乡农村基层党组织建设成为推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强领导核心。

第二篇：街道贯彻落实全县组织工作会议精神汇报

**街道贯彻落实全县组织工作会议精神

情 况 汇 报

全县组织工作会议结束后，**街道立即把精力集中到了会议精神的传达和落实上，组织街道领导班子和全体组工干部学习会议精神，结合实际科学规划工作开展任务。现将具体工作情况汇报如下：

一、做好汇报工作

会议结束后，立即以汇报提纲的形式向街道党工委作了专题汇报，提出了贯彻落实全县组织工作工作会议精神的建议和意见。街道党工委书记**同志就贯彻落实全县组织工作会议精神作了指示，成立了以党工委书记为组长、党工委副书记和组织委员任副组长、全体组工干部和全体社区管委会分管党建副书记为成员的2011年街道组织工作推进落实指挥小组，分工明确，责任到人，保证了工作顺利开展。

二、扎实推进重点工作开展

（一）继续推动“四民主一考核”工作，构建城乡统筹的基层党建新格局

印发《党领导的村级民主自治暂行规定》5000余份，进一步深化了群众对于换届的认识程度，增强了民主责任意识。在落实这项工作的过程中，将“四民主一考核”工作纳入到千分制考核中来，制定了村级民主自治实施的配套制度，进一步理顺了城乡社区管理体制,充分发挥远程教育综合平台作用,利用VPN系统，畅通基层民意渠道,提高社区服务质量,从各个层次、各个领域扩大基层群众的政治参与度，着力解决基层群众关心的水、电、交通等民生问题,不断推进了基层民主自治的自我完善和自我发展。

（二）继续深化创先争优活动，充分调动党组织和党员发挥先锋作用的积极性

继续本着有利于党组织开展活动、有利于党员参加、有利于活动取得实效的原则，推动创先争优活动深入扎实开展。以兴水社区作为年后工作的试点，继续深化党建网格化管理，推行党员积分制管理。把建好党员服务中心作为推行党建网格化管理的一个重要环节，使其真正成为凝聚党员、凝聚群众、凝聚社会的服务载体，实现管理区间、管理对象、管理环节和管理时限的全覆盖，实现党员“五管”要求。进一步推行了党员积分制管理，实现党员日常管理的精细化、科学化、规范化，努力打造示范带动、奖优罚劣、动态管理新平台。

（三）探索“三步工作法”，做好村“两委”换届前准备工作

组织工作会议结束后，**街道高度重视2011年村“两委”换届工作，立即召开了关于开展村“两委”换届选举调研的专题会议，会上确立了换届准备“三步工作法”，即“一访、二找、三探索”。

一是明察暗访，了解换届客观形势。成立了以党工委书记为组长的调研总指挥组，总指挥组下设两个调研小组，分别由街道党工委副书记和组织委员带队，深入到全街道11个工作区的77个村进行第二轮深入调研。继续以“客观评

价功过，发现矛盾问题，提出解决方案”作为调研活动指导思想。在正确的指导思想的指引下，调研小组深入农户田间进行广泛调研。先后到45名老党员干部和723家农户中进行座谈交流，准确把握了换届前的村“两委”班子运行情况及民意动向。通过座谈，前一段时间的集中整治成效明显，村“两委”能团结务实为民办事、完成上级交付的各项工作任务、按照“四民主一公开”进行村级事务管理的比率能达到97.3%，但仍有个别村班子工作不务实、不屡诺，群众反映大，成为换届前的“难点村”。

二是找准症结，总结问题出现原因。村班子中部分村级干部在换届前出现不稳定现象的主要原因还是在于思想心态上出现了问题。一是怕落选的焦虑心理。有的村干部为在选举中多得一张选票，做起老好人，以保平安当选，导致工作被动，效率低下；二是工作上的懈怠心理。很多村干部认为，能不能继续当选还是个未知数，工作上放一放，等当选以后再说；三是经济上的滥开滥支心理。少数感觉当选有危险的干部认为“有权不用过期作废”，趁换届滥开滥支、突击结账。导致村级财务混乱、支出浪费严重。

三是探索策略，确保换届顺利进行。实践经验证明，换届乱不乱、能不能顺利进行，很大程度上取决于现有班子的运转情况和老百姓的参与监督情况。为此，**街道针对换届前这一关键时期，确立采取四项措施，确保民主换届、科学换届。首先，广泛宣传，提高村民的选举意识。无论是什么形式，最终都要通过村民去投票。因此，要广泛宣传《党领

导的村级民主自治暂行规定》等制度文件，提高村民的民主意识，充分珍惜手中的选票。其次，定期谈话制度。建立了班子成员与帮扶村党组织书记定期谈心谈话制，及时解决问题。对思想滑坡、工作落后的对象，乡街道党工委及时与其谈话，帮助疏通思想障碍。再次，加强民主监督，健全村党组织议事规则和决策程序。进一步完善任期审计制度、离任审计制度和民主评议制度，对村党组织及组织书记开展的四议两公开、四民主一考核、“五步公推”农村入党积极分子等民主活动进行定期审计。第四，建立城乡党组织结对帮扶制度。将经济发展较快以及党建基础好的城市社区、农村经济发展息息相关的职能部门与农村经济发展相对落后的农村党组织结成帮扶对子，以强扶弱，优势互补，共同发展。

第三篇：贯彻落实组织工作会议精神汇报材料

贯彻落实组织工作会议精神汇报材料

3月27日在会展中心召开了全县组织工作会议，会上，县委常委、组织部长丘炀同志作了题为《认清形势明确任务狠抓落实为建设财丰人顺幸福**提供坚强组织保证》的重要讲话，认真贯彻落实党的十八大、总书记视察广东重要讲话精神以及省、市组织部长会议精神和县委十二届三次全会精神，总结2012年组织工作，安排部署2013年工作。

会后，我局参会同志及时向我局党组领导传达了会议精神。局领导高度重视，要求积极贯彻落实丘炀部长的讲话精神，以深入学习贯彻落实党的十八大会议精神为新动力，围绕中央和省、市政法会议和司法行政会议精神，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以深化学习实践科学发展观为重点，全面推进机关党的各项建设。

一、抓好司法行政机关党的思想建设和组织建设。

进一步促进党员干部认真学习政治理论，深入贯彻党的十八大精神。抓好以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为主要内容的理论武装工作。结合党的十八大提出的建成社会主义小康社会和党员干部思想实际，突出立党为公、执政为民和社会主义法治理念。加强思想政治工作，认真贯彻落实学习党的十八大精神，引导党员干部进一步解放思想，更新观念，牢固树立和落实科学发展观，拓宽发展眼界，增强发展意识，全面实践“三个代表”重要思想，有效服务县域和局的中心工作。

二、抓好机关作风建设和党风廉政建设。

1.加强制度建设，确保机关各项工作顺利开展。始终坚持抓制度建设，促使机关各项工作制度化、规范化、程序化。今年以来我们继续完善岗位责任考核机制，实行每季度督查、全年综合计分排名确定评先评优的办法，从而激发司法所做好人民调解、社区矫正、安置帮教、法制教育宣传等工作的积极性，促进了基层司法行政“三进”工作；建立健全了机关考勤管理制度，加强了干部工作纪律，机关工作作风有新的提高。完善了岗位目标责任制考核办法，对各项工作实行量化考评，引导各项工作走向规范化。我们认真贯彻执行民主集中制，坚决贯彻落实党的干部路线方针政策，制定完善了党组议事规则，确定党组会议、局务会制度，注重听取大家的意见、建议和批评，对于人事变动、司法所建设、财务管理、公务员招录等重大问题，班子成员常交心、常通气，群策群力谋发展，使班子的凝聚力和战斗力明显提高。

2.大力加强作风建设。深入贯彻司法行政工作“十不让”守则，深入落实《八项规范》，坚持开展“双深入”工作。重点是完善和落实“双深入”工作机制，推动深入基层、深入群众工作制度化、规范化。同时进一步强化党内监督，特别是对有关重大事项的决策过程实施监督，引导党员干部做到为民、务实、清廉，促进了工作作风转变。以干部作风整顿为契机，抓住机关干部作风建设中存在的问题，认真整改。在党员干部中培育勤奋学习、勤奋工作、勤政为民的风气和高标准要求、高水平发挥、高效率工作、高质量完成任务的观念，把干部的积极性、主动性、创造性凝聚到推动工作和发展中。

3.扎实推进党风廉政建设。加大《纲要》和两个条例的宣传贯彻力度，抓好党风廉政教育；协助党组抓好党风廉政建设责任制的落实，进一步做好责任分解，强化责任考核，落实责任追究；加强法纪教育，让党员干部自觉遵纪守法，严格执行有关规定，不做违纪违规的事；认真落实党风廉政建设责任制，充分发挥党组织和党员的监督作用。教育党员干部增强廉政意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

4.积极开展司法行政党务公开。我局今年以来继续加大党务、执法公开力度，认真研究探索新形势下党务公开工作的方式方法，积极稳妥地推进党务公开工作，不断增强基层党组织工作的透明度，强化党内监督，提高执政能力，取得了初步成效，保证了党务公开工作的顺利推进。

三、抓好学教活动，加强干部队伍建设。

政工办始终把干部队伍建设作为工作的重要内容之一，坚持以各种活动为载体，加强干部队伍建设。

1.深入开展创建优秀团队活动。切实加强机关作风建设，以建设过硬队伍为目标，以“三化”（专业化、职业化、正规化）建设和提高“五种能力”为主要内容，深入开展创建司法行政优秀团队活动。

2.继续扎实开展“创先争优比奉献”主题实践活动。在活动过程中，我们把不间断的思想发动、宣传引导贯穿教育活动的全过程，不断提高我县广大司法干警对开展政法干警的思想认识，增强参与的积极性、主动性和自觉性。围绕服务经济平稳较快发展、服务保障民生、加强和创新社会管理、维护社会和谐稳定的任务要求，整合司法行政资源，创新服务载体，搭建服务平台，建立一支纪律严明、作风优良、业务精通、招之能来、来之能战、战之则胜的新时期司法行政队伍。

3.继续深入开展纪律教育学习月和党风廉政教育活动。从8月份开始我们继续深入开展纪律教育学习月活动，通过开展学习教育活动，全局干部职工进一步解放了思想、深化了认识，找准了问题、看到了差距，理清了思路、明确了目标，振奋了精神、激发了干劲，学习教育活动基本达到了“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的目标要求。

3.抓好领导班子建设，推动党建工作的不断发展。以增强局领导班子“五种能力”为重点，深化领导班子创“四好”活动。按照“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的总体思想，坚持以增强领导班子“五种能力”（科学判断形势的能力，驾驭市场经济的能力，应对复杂局面的能力、依法执政的能力、总揽全局的能力）为重点，认真落实和深入开展领导班子创“四好”（学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁）活动。结合司法行政工作实际，找准结合点和着力点，并以此作为勤政务实的重点和落脚点，不断深化司法行政职能，努力解决新形势下面临的新课题。

四、强化队伍管理工作，积极适应司法行政发展新要求。

1.认真做好机构编制有关工作。按照省编办《关于整合县级司法行政划入政府法制工作资源的同志》要求，认真做好我局与法制局合署办公有关工作。认真推进公务员分类制度改革，平稳推进市劳教所大部制改革。努力争取基层司法所升格。

2.积极推进大规模培训干部工作。认真贯彻落实《2011-2015年广东省司法行政系统干部教育培训工作计划》，围绕提高“五种能力”的要求，着力提高全县广大干警运用现代信息技术的能力和水平。

3.切实抓好司法行政人才队伍建设。精金抓住培养、吸引、用好人才三个环节，大力加强人才引进工作，努力使人才总量有较大增长，人才结构与司法行政事业发展相适应。着力抓好基础教育，发展职业教育，推进继续教育，以社会需求为导向，推进教育改革和创新。要紧随社会发展的需要，结合司法行政工作实际，培养实力派人才队伍。深化再教育体制改革，鼓励、支持有能力、有条件的基层司法干部参加脱产学习，要在制度上给予保障，在资金上给予保证；要加大人才培养机制，深入开展岗位培训、经验交流，推广先进做法和典型，着力构建一支求真、务实、肯干、能干的司法行政队伍。

五、围绕夯实固本强基工程，大力推进党的建设。

1.立足创新抓党建，倡导机关党员作用发挥社会化。坚持把理论学习教育与经常性工作很好的衔接起来，在经常性工作中继续巩固和扩大学习实践科学发展活动的成果，进一步理顺党、政、工等方面的关系，做到分工明确、责任到人、目标一致、协调配合，确保党建工作有序开展。

2.立足深化抓党建，增强干群载体凝聚力。坚持以效能建设为抓手，结合科学发展与和谐机关建设，进一步促进机关作风转变，树立良好的机关形象。继续加强对干部群众的组织领导，开展党、干、群互动，充分发挥机关干群在机关文化建设方面的作用。进一步激发党员干部群众的爱国热情和工作干劲，增强机关的凝聚力。

**县司法局政工办

第四篇：xx乡贯彻落实全县组织工作会议精神

XX乡贯彻落实全县组织工作会议精神

情 况 汇 报

县委组织部：

在全县组织工作会议结束之后，XX乡党委高度重视，采取行之有效措施，认真安排部署，深入贯彻落实全县组织工作会议精神，为我乡今年党组织各项工作开好局、起好步打牢基础。

一、认真宣传贯彻、深刻领会精神实质

全县组织工作会议之后，我乡及时召开了党委扩大会，认真学习会议精神，分管组织工作的副书记XXX同志传达了全县组织工作会议精神，乡党委书记XXX同志结合我乡实际提出了具体落实意见，并在总结 2011 年组织工作的基础上，进一步明确 2012 年乡组织工作思路和任务，为推动全年组织工作的落实谋好局、开好头。之后召开了全乡各支部工作会议，学习县委组织部［2012］1号文件，传达了全县2012年组织工作要点，并安排乡工作人员就如何进一步贯彻落实会议精神，结合岗位工作实际进行认真讨论。以此进一步统一思想，提高认识，凝心聚智。

二、统筹安排，准确把握工作方向

一是认真做好迎接党的十八大和学习贯彻十八大精神工作。全面总结近年来我乡组织工作的做法和经验，大力宣传组织工作的新成绩，加强舆论引导，宣传基层党组织和党员干部队伍中的先进典型，为十八大胜利召开营造良好氛围。

二是继续扎实推进创先争优活动，为XX科学发展提供精神保证。加大宣传力度，继续扎实推进创先争优活动，以迎接党的十八大为契机，进一步加强党员的学习教育，重点加强党性党风党史党性教育，增强党员的党性意识。结合我乡实际，认真开展“三讲三提升”实践活动，同时挖掘表现优异的“双强”党员的先进事迹，做好推荐上报工作。

三是细化工作任务，夯实工作责任，狠抓工作落实。一要加强政治业务学习，重点就组织工作新动态、新形 势进行学习讨论，不断提高业务水平。二要规范完善制度建设。重点做好工作例会、信息报送，严格工作流程，确保组织工作有序开展。三要改进作风树好形象。深化和拓展“讲党性、重品行、作表率”活动，切实改进组工干部思想作风、工作作风、生活作风、学习作风，进一步查找差距与不足，不断改革和创新工作方法，做到在工作中学习，在反省中提高，努力做好表率，树立组工干部新形象。

中共XX乡委员会

2012年3月6日

第五篇：金斗乡贯彻落实县组织工作会议精神情况的汇报

金斗乡贯彻落实县组织工作会议精神

情况的汇报

县委组织部：

2月21日全县组织工作会议结束后，金斗乡党委立即安排部署，迅速传达贯彻会议精神，并结合本乡实际，提出了具体的贯彻落实意见。

一是深入学习，及时传达会议精神。2月28日，金斗乡党委组织召开全体党政领导班子会议，对全县组织工作会议精神、杨书记和朱部长的讲话进行了学习传达，并在总结2011年组织工作的基础上，进一步明确2012年乡组织工作思路和任务，为推动全年组织工作的落实谋好局、开好头。

二是着眼全局，统筹做好全年工作。围绕会议精神，结合金斗乡实际，研究制定了《中共金斗乡委员会关于扎实开展基层组织建设年活动大力建设发展型党组织的实施意见》，主要任务是切实完善“五项效能机制”，大力实施“六项重点行动”和“七大先锋工程”。认真做好四项工作。一是抓重点，切实加强基层党组织建设。二是抓教育，全面提高党员干部整体素质。

三是抓队伍，优化党的组织设置，扩大组织覆盖，建设强有力的基层党组织班子。四是抓载体，创新活动方式，增强党员队伍的生机活力，发挥基层党组织战斗堡垒作用。

三是创新机制，全面加强组工干部自身建设。一是加强政治业务学习，重点就组织工作新动态、新形势进行学习讨论，不断提高业务水平。二是规范完善制度建设。重点做好工作例会、信息报送、严格工作流程，确保组织工作有序开展。三是改进作风树好形象。深化和拓展“讲党性、重品行、作表率”活动，切实改进组工干部思想作风、工作作风、生活作风、学习作风，进一步查找差距与不足，不断改革和创新工作方法，做到在工作中学习，在反省中提高，努力做好表率，树立组工干部新形象。

四、重实效。乡党委要求全乡各基层党支部明确责任，把组织工作落实下去，水平提上来，注重实效，完善和提高组织工作能力，切实加强全乡基层组织建设力度，紧紧围绕杨兴友书记的讲话精神实现“六个新突破”。进一步深化发展型党组织建设，不断提高组织工作科学化水平，为全乡发展提供坚强的政治保障

和组织保障。紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”主题，紧密结合“威宁试点”实际，紧扣毕节试验区“两年明显变化、五年大见成效、十年实现跨越”总目标和县委“怀感恩之心，立奋斗之志，举发展之旗，聚团结之力，提速发展，提前脱贫，经济倍增，加快转型，奋力推进威宁经济社会大发展、大繁荣、大跨越”的主基调，坚持“生态立乡、产业富乡、科技兴乡”，集中力量打基础，突出重点抓生态，调整结构建支柱，发挥优势创特色，解放思想增活力，全面发展促和谐，切实加快富民兴乡步伐。力争达到山绿起来、路硬起来、房新起来、业活起来（一户一业、一村一品）、人富起来，全力打造“三力”新金斗（实力金斗、魅力金斗、活力金斗）。

中共金斗乡委员会

2012年3月1日