中国农业银行股份有限公司2012年面向大学生“村官”专项招聘公告

第一篇：中国农业银行股份有限公司2012年面向大学生“村官”专项招聘公告

中国农业银行股份有限公司2012年面向大学生“村官”

专项招聘公告

中国农业银行股份有限公司是一家面向“三农”、城乡联动、融入国际、综合经营的境内外上市的大型商业银行，通过全国23,486家分支机构和遍布全球的近1500家境外代理行，以覆盖面最广的网点网络、领先的信息科技优势和完善的产品体系，向广大客户提供便利、高效、优质的金融服务。

作为唯一一家设立“三农金融事业部”的大型股份制商业银行，中国农业银行在服务城市发展的同时，肩负着服务“三农”的神圣使命，我们诚邀有志于农村金融事业的优秀大学生“村官”加入到农业银行服务“三农”的队伍中来，携手推动中国金融事业的发展，共同描绘城乡一体化发展的美好蓝图！

一、招聘岗位

中国农业银行各县域机构客户经理岗位。

二、招聘数量

全国招聘1000人。各省具体招聘数量将根据报名及考试情况确定。

三、招聘条件

1、担任大学生“村官”并于2012年选聘期满，聘期考核优良或称职，有县（县级市）委组织部门出具的聘用期间工作鉴定（鉴定可于期满后提供）；

2、具有从事农村金融事业的强烈意愿，志愿长期服务农业银行县域机构；

3、全日制本科及以上学历；

4、银行相关专业，经济、金融、财会等专业优先，在任“村官”期间表现突出，年度考核连续优秀、担任村“两委”负责人、被评为县级及以上优秀大学生“村官”的，可适当放宽；

5、26周岁（含）以下，研究生学历可适当放宽；

6、应聘岗位原则上应在担任“村官”工作所在县，愿意回原籍县的也可择优选聘。

四、招聘流程

1、网上报名：请于2011年11月16日22：00前登录中国农业银行招聘网站（http://job.abchina.com）完成网上报名；

2、笔试：预计于2011年12月10日进行；

3、面试和体检：时间、地点将另行通知；

4、签约：接到录用通知后，与中国农业银行签订劳动合同。中国农业银行秉承面向“三农”、服务城乡、回报股东、成就员工的使命，是有激情、有理想、干实事的优秀大学生成长的舞台。我们期待着您的加盟。

中国农业银行伴您成长！

第二篇：2015中国农业银行面向大学生“村官”招聘笔试确认通知

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2015中国农业银行面向大学生“村官”招聘笔试确认通知

感谢您应聘中国农业银行2015年面向大学生“村官”招聘!经初选，现已确定入围笔试人员，并通过95599手机短信和农业银行招聘网站站内信的方式告知入围人员。

请获得笔试资格人员尽快登陆农业银行招聘网站“我的应聘”-“我的站内通知信”栏目查收笔试确认信，并于2014年11月4日24:00前确认是否参加笔试，逾期未完成确认操作的，视同放弃参加考试。

笔试准考证预计于考前3日左右发送，准考证打印地址通过站内通知信的形式告知。如您确认参加笔试，请于考前登录农行招聘网站查看并按要求打印准考证。笔试的具体时间和考点信息以准考证为准。

对于未能获得我行笔试资格的大学生村官，衷心感谢您的积极参与!

中国农业银行 2014年11月3日

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第三篇：中国农业银行招聘公告

招聘公告 中国农业银行股份有限公司江西省分行2011年校园招聘公告

“大行德广，伴您成长”，中国农业银行江西省分行期待优秀人才的加盟。

中国农业银行是国内经营规模最大的现代化商业银行之一，依托全国遍布城乡的服务网点、覆盖面最广的电子化服务网络，为广大客户提供品种多样、功能完善、优质高效的金融服务。目前，农业银行已整体上市，正在按照“面向三农，服务城乡，回报股东，成就员工”的要求，着力打造为城乡一体化的全能型国际金融企业。

中国农业银行江西省分行是中国农业银行辖属一级分行，始终坚持“以人为本、人才强行”的人力资源管理理念，为金融人才施展才华搭建更为广阔的平台。为了推动各项业务的快速发展，现面向全国高校招聘2011年应届大学毕业生，欢迎符合条件的毕业生踊跃报名应聘，我们期待与您携手同行，共创辉煌。

一、招聘数量及职位

1、本次招聘数量共计300人。其中：城区130人；县域定向招聘170人。

2、本次招聘岗位分为营销类及非营销类。其中营销类岗位主要职责是负责产品推广和营销，个人、企业及机构类客户的拓展与维护，项目调查与评估，行业研究及分析以及贷后管理等工作。

二、招聘对象

招聘对象为2011年毕业的应届全日制本科及以上学历毕业生；海外学历毕业生应为硕士研究生及以上学历，并取得国家教育部留学服务中心出具的国外（境外）学历学位认证。海外学历毕业生本科阶段在境内院校学习的，应取得全日制学历、学位证书；在海外就读的，应取得国家教育部留学服务中心出具的国外（境外）学历学位认证。

三、应聘基本条件

1、以经济、金融、财务会计专业为主，法律、计算机类、人力资源、农林学、工科类等专业为辅。

2、本科毕业生全国大学英语四级考试（CET-4）成绩应在425分以上，硕士研究生以上毕业生全国大学英语六级考试（CET-6）成绩应在425分以上。县域定向招聘的毕业生可相应适当放宽，但成绩都不得低于360分。

3、城区岗位招聘将优先选择国家重点院校毕业生，其中，投报省分行本部、省分行营业部本部、各地市二级分行本部岗位须为硕士及以上学历应届毕业生；应聘县域机构的，本地生源优先。

4、综合素质高，诚实守信，具有较强的创新意识、学习能力、分析和解决问题的能力；身心健康，品行端正，无违法违纪等不良记录。

四、招聘程序

1、招聘工作按照自愿报名、资格审查、笔试、初次面试、二次面试、体检、录用等程序进行。（博士研究生可不参加笔试，直接进入面试环节）

2、报名采取网上报名方式，请登陆http://job.abchina.com进行网上注册，并在线按照要求如实填写简历。

（1）应聘人员登陆报名系统后，按照以下基本步骤进行职位申请：注册会员并登陆→编辑并公开简历→进入职位搜索→选择“机构名称”为“江西省分行”→选择应聘职位。

（2）请明确填报应聘工作地点，应聘工作地点将作为资格审查和录取分配的重要依据。进入“职位描述”后，请谨慎选择“工作方向”，县域选拔时将优先录用“工作方向”仅选择“县域”的应聘者。每个应聘者最多选择两个工作地点，可以在同一个“工作方向”下选择两个“工作地点”，也可以在城区和县域两个“工作方向”下各选一个工作地点，多选无效。对未明确选择“工作地点”的，视为信息不完整且会影响应聘人员进入笔试环节。

（3）应聘人员在编辑简历时，“籍贯”和“生源地”项要明确填写到县（市），并上传个人近期正面免冠证件照片，文件大小不能超过30K。

（4）本科毕业生请在简历的“其他说明”中明确填写本人高考录取时的批次，如“一本”、“二本”，不填写在“其他说明”的，视同投报的简历无效。

（5）应聘县域机构的，请在简历的“其他说明”中明确填写投报的县域机构名称（如：XX县支行）。不填写在“其他说明”的，视同投报的简历无效。

（6）应聘人员可以在考点列表中任意选择考点，就近参加考试。

（7）招聘只接受网上申请，不接受纸质简历或来人报名。所填报的个人材料必须真实无误，如有弄虚作假行为，申请人将被取消录用资

格。另请务必保管好用户密码，以方便登陆修改查询信息。

（8）应聘人员务必正确填写手机号码。

五、注意事项

网上报名截止时间为2010年11月24日。报名系统关闭后，我行将尽快完成简历筛选，并通过网站公告和短信方式通知通过筛选的应聘人员参加笔试，请应聘人员在此期间注意网上公告并保持电话畅通。

中国农业银行江西省分行

二○一○年十月二十六日

发布时间: 2010-10-26

第四篇：中国邮政储蓄银行六安市分行面向大学生村官招聘公告

中国邮政储蓄银行六安市分行面向

大学生村官招聘公告

为引导大学生村官有序流动，实现大学生村官事业与邮政储蓄银行事业的双赢，经与六安市选派选聘工作领导组办公室协商，邮储银行六安市分行从全省大学生村官中定向招聘员工，诚邀有志于农村金融事业的优秀大学生村官加盟！

一、招聘对象

全省范围内，经过组织部门统一选聘，服务期满2年、（聘期）考核为称职及以上等次且现仍在村任职的大学生村官。

二、招聘人数

全市招聘5人，寿县、霍邱县、金寨县、霍山县、舒城县支行各1 人。根据应聘人数及笔试、面试情况对本市招聘计划在各县支行间进行调整。

三、用工形式

录用人员为邮储银行A类合同制员工，与邮储银行六安市分行签订劳动合同，按国家相关规定办理各种保险和住房公积金（相关待遇见附件1）。

四、招聘条件

（一）普通高等院校全日制二本及以上学历（不含专升本），专业不限，年龄在30周岁以下（1982年9月1日之后出生），身体健康；

（二）符合外部监管机构和邮储银行关于亲属回避等相关要求；

（三）个人志愿到邮储银行县及县以下支行工作。

五、招聘流程

（一）报名：请符合条件的应聘人员携带本人身份证、毕业证、学位证原件及经本人任职地县级组织部门盖章的《中国邮政储蓄银行安徽省分行大学生村官招聘报名登记表》（一式两份，见附件2）等材料到邮储银行六安市分行人力资源部报名。报名地址：六安市金安区大钟楼电信局新楼7楼邮储银行人力资源部。

（二）报名时间：自即日起至2013年8月14日18:00止（节假日不接受报名）。

（三）笔试：笔试初步定于8月底在合肥市区举行，笔试内容涵盖行政能力测试、银行金融、会计基础知识。邮储银行安徽省分行依据笔试结果划定全省统一分数线，对于达到全省统一分数线的应聘者可参加市分行面试。

（四）面试：9月上旬，市分行组织具有面试资格的人员参加面试。

（五）身体检查和背景调查等：具体时间另行通知。

六、联系方式

中国邮政储蓄银行六安市分行人力资源部 联系电话：0564-3212655 ***

附件：

1、关于继续做好面向大学生村官招聘邮政储蓄

银行员工工作的通知

2、中国邮政储蓄银行安徽省分行大学生村官招

聘报名登记表

二○一三年七月三十一日

第五篇：2015浙江杭州拱墅区街道事业单位面向大学生村官招聘5人公告

2015浙江杭州拱墅区街道事业单位面向大学生村官招聘

5人公告

最新招考公告、备考资料就在浙江事业单位考试网http://www.xiexiebang.com/zhejiang/

根据中央、省市委有关文件精神，拱墅区委组织部、拱墅区人力资源和社会保障局组织实施2015年面向大学生村官公开招聘街道事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

2015年拱墅区面向大学生村官公开招聘街道事业单位工作人员5名，实行统一招聘统一分配。

二、招聘条件

本次招聘专门面向拱墅区符合招聘条件的在岗大学生村官，“在岗大学生村官”是指2006年至今，我省统一选聘到村(社区)任职，招聘时依然在岗的大学生村官，包括2009年以前选聘到社区工作的在岗大学生村官和2006年之前全区统一选聘后纳入统一管理的在岗大学生村官。目前已离岗的大学生村官和通过其他渠道招录到村(社区)工作的高校毕业生及其他社区工作者不在招聘对象范围。同时还须符合以下基本条件：

1、符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)对应聘人员规定的基本条件要求;

2、具有适应岗位需要的身体条件;

3、截止2014年12月31日，任满2个聘期、担任村(社区)“两委”副职及以上职务满3年、历年考核均为称职及以上的，或担任村(社区)“两委”委员职务满6年、历年考核均为称职及以上，且有两次及以上为优秀等次的大学生村官。

三、招聘程序

本次招聘工作坚持公开、公平、公正，采取笔试面试与考核评价方式相结合，按照人岗相适的原则择优聘用。公开招聘按以下程序进行：

(一)报名和资格审查

报名时间：2015年3月7日上午9：00—3月16日下午17：00

报名方式及地点：采用现场报名方式。报名地点为杭州市拱墅区人力资源和社会保障局公务员管理科(沈半路268号南203室)。

报名要求：报考者须填写《2015年面向大学生村官公开招聘街道事业单位工作人员报名表》(见附件)，一式贰份。需提供本人身份证、户口簿、学历学位证书、担任社区“两委”的文件和历年考核表等有关材料，上述材料需原件和复印件各一份，并提供本人近期一寸白底免冠彩照2张。

资格审查：各街道对本所辖社区报考人员是否符合招聘资格条件进行初审，区招聘工作组对报考人员进行资格复查。

正式报名人数与招聘计划数之比达到3：1及以上时，进入考试程序。不足3：1时，相应核减招聘计划数。

(二)笔试

笔试时间：2015年3月21日上午9：00-11：00。

笔试由杭州市统一组织。笔试科目1门，内容为综合基础知识与材料写作。考生于3月18日至20日期间登录培训考试网下载打印准考证。考生必须凭准考证和本人身份证，按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。考生可于3月28日起在培训考试网上查询笔试成绩。

(三)面试

面试时间：2015年4月3日下午13：30-17：00。

根据考生笔试成绩，从高分到低分按照招聘计划的2倍确定面试对象。如有列入面试对象者确认不参加面试的，可按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试地点另行通知。

(四)考核评价

时间：2015年4月15日前

充分运用考核、日常考核和聘期考核结果，对参加面试人员日常表现进行量化考核。(五)体检

时间：2015年4月30日前

按照笔试、面试、考核评价各占30%、30%、40%的比例计算总成绩，若总成绩相等，以考核评价成绩高的排位在前。从高分到低分根据招聘计划数1：1确定拟聘用对象。

体检时间、地点另行通知。若考生体检不合格或自动放弃，按照考生总成绩排名依次替补。

(六)公示及聘用

拟聘用人员经体检合格后，在“杭州·拱墅”门户网站、拱墅区阳光组工党建网、拱墅人才网上进行公示7个工作日。经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同。

四、有关事项

经聘用的大学生村官，不再保留大学生村官身份，薪酬待遇按事业单位工资制度执行，且要继续留社区工作3年，并在事业单位聘用合同中明确。继续留社区工作期间，按大学生村官相关制度进行管理。

原标题：2015年拱墅区面向大学生村官公开招聘街道事业单位工作人员公告 点击下载>>>

2015年面向大学生村官公开招聘街道事业单位工作人员报名表.doc