2013年开展律师进企业牵手共发展活动情况201312

第一篇：2013年开展律师进企业牵手共发展活动情况201312

2013年开展律师进企业牵手共发展活动

情况汇报

2013年，市律师协会与市中小企业协会联合开展了“律师进企业牵手共发展”活动。此项活动得到了双方领导的高度重视，经双方努力，此项活动在2013年取得了很好的效果。现将有关情况汇报如下：

一、高度重视、达成共识

为贯彻落实市委、市政府关于促进我市中小企业健康发展的政策措施，市律师协会与市中小企业协会，研究决定开展“律师进企业牵手共发展”活动，组织律师事务所与我市中小企业结对子，一对一地为中小企业提供法律顾问服务。此项工作得到了市司法局、市中小企业发展促进局领导和两个协会的高度重视，召开会议研究部署具体工作。双方一致认为，此项活动有利于中小企业科学、规范发展，有益于天津经济的发展建设。

二、主要工作

1、在广泛调研和前期准备的基础上，完成了50家中小企业与律师签订为期一年的免费法律服务协议。由律师就中小企业在劳动争议、合同的法律审核、资产重组等方面的问题向签约的中小企业提供免费的法律服务。

2、建立联系沟通机制。为进一步落实好此项工作，加强

对律师服务企业工作的指导与信息反馈，市中小企业协会、市律师协会签订了“天津市中小企业发展法律服务战略合作协议”，建立了相应的联系沟通机制，两家协会均指定专门的部门和人员负责此项工作，确保此项活动能够健康有序的开展。活动开展以来，双方定期沟通，通报活动的进展情况、发现的问题节点以及相关的其他问题，及时掌握中小企业法律服务工作的现状，确保了活动的顺利开展。

3、推荐评选出4家律师事务所成为本年度中小企业风云榜“法律服务之星”。随着活动的深入开展，为中小企业提供优质法律服务的律师事务所不断涌现。今年10月份，在认真考察的基础上，天津众晓律师事务所、天津易道律师事务所、天津坤鹏律师事务所、天津华盛理律师事务所在市中小企业协会开展的“2013天津中小企业风云榜”活动中被评为“法律服务之星”。为天津律师行业争得了荣誉。

三、今后的打算

此项活动开展一年来，取得了较好的效果。通过市中小企业协会的反馈，签约的中小企业对律师提供的法律服务普遍感到满意。通过了解，已经有不少企业通过一年来律师提供的服务，在年底时与律师签订了常年法律服务协议。

为更好地开展此项活动，双方将继续加强联系。同时，适时扩大律师为中小企业提供法律服务的范围和项目，更好地为其发展服务。在服务手段上，将充分利用网络平台等先

进手段，为中小企业提供即时、便利的法律服务。

第二篇：关开展律师进村居活动

关于开展律师进村居活动

积极服务基层社会管理工作的贯彻实施意见

为认真贯彻落实省司法厅《关于开展律师进村居活动 积极服务基层社会管理工作的意见》、市司法局《汕头市基层司法行政工作“三进”实施方案》的工作部署，充分发挥律师职能作用，积极服务基层加强和创新社会管理，树立律师良好社会形象，现就在全市开展律师进村居活动提出以下贯彻实施意见：

一、深刻认识开展律师进村居活动的重要意义

（一）开展律师进村居活动，是我省司法行政工作服务加强社会建设、创新社会管理的重要举措。律师工作与社会管理密切相关。开展律师进村居活动，组织广大律师进行法制宣传、人民调解，化解基层矛盾纠纷，是新形势下律师服务党委政府工作、推进创新社会管理的必然要求，对于充分发挥律师职能作用，维护社会和谐稳定，进一步推进村居群众自治管理的民主化、法制化水平具有重要意义。

（二）开展律师进村居活动，是充分发挥和彰显律师服务民生，维护社会公平正义的职能优势和社会作用的重要举措。律师肩负着维护当事人合法权益、维护社会公平正义的使命。开展律师走进村居活动，组织广大律师积极为广大人民群众提供法律咨询、法律服务、法律援助，及时解决群众特别是社会弱势群体日常生活中遇到的困难，对于更好地满足人民群众对法律服务的基 1

本需求，维护群众的合法权益，维护社会公平正义将起到重要作用。

（三）开展律师进村居活动，是树立律师良好的社会形象的重要举措。律师业的发展离不开各级党委政府的重视和关心，离不开广大人民群众的支持。开展律师进村居活动，服务基层，服务群众，有利于进一步争取各级党委政府对律师工作的大力支持，有利于进一步密切律师与人民群众的联系，树立律师良好的社会形象，为律师业的发展营造良好的社会环境。

二、指导思想和总体目标

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实省、市司法行政工作会议精神，充分发挥律师职能专长，切实推进、开展律师进村居活动，建立以律师事务所为主体，以司法所为依托，律师服务村居社会管理和人民群众的新格局。通过组织律师走进基层乡村和城镇社区，开展法制宣传、法律咨询、法律服务、人民调解和法律援助，调处矛盾，服务民生，服务群众，进一步提高基层村居群众自治管理的法制化、科学化水平，维护社会和谐稳定，树立律师的良好形象，为建设幸福汕头作出应有贡献。

三、工作要求和服务内容

（一）担任村居组织和企业法律顾问。根据村居委的委托，参与起草、修改村居公约和管理规定，参与村居组织重大项目和其他经济活动的谈判、签约活动，为村居组织重大决策和管理工 2

作提供法律咨询和法律意见。为换届后的村两委班子提供法律服务，提高他们依法管理和服务村居公共事务的水平。

（二）开展法制宣传，普及法律常识。通过举办法制讲座，针对当地村居和企业的矛盾纠纷种类特点，用典型案例以案说法，讲解法律知识，对基层干部进行法治教育，对群众进行法律讲解，提高村居干部和群众的法律意识。开展中小学生法制宣传，提高青少年学生的法律意识。派驻律师每学期到学校上1堂法制课，每年承担1至2个法律援助案件。

（三）担任村居兼职人民调解员。律师每年至少对当地人民调解员进行1次专题法律知识培训。推动律师参与党政领导接访及下访、巡访活动，协助党政领导依法处理各种矛盾纠纷，引导当事人通过合法程序解决问题。参与基层矛盾纠纷的调处工作，为重大疑难纠纷的处理提供法律意见。协助做好村居发生的信访案件，引导当事人依法、理性反映诉求，依法维护自身的合法权益。

（四）开展法律咨询、法律服务和法律援助。每季度律师进村居、社区至少服务1天，开展法律咨询，及时解答群众提出的法律问题。要把律师进村居活动与律师开展公益法律服务、承担法律援助任务相结合，对生活困难的群众主动提供公益法律服务和法律援助，努力维护村居民的合法权益。

（五）将律师进村居活动与律师社会慈善活动结合起来。鼓励、引导律师开展“扶贫双到”帮扶活动，鼓励、引导律师事务 3

所和律师开展捐资助学、捐资扶贫，为生活困难的家庭提供力所能及的帮助。

（六）将律师进村居活动与在律师行业党的基层组织和律师党员中开展创先争优活动相结合起来。律师事务所党支部与村居党支部挂钩结对，通过联合召开民主生活会、支部会议、听党课等，丰富支部活动内容、载体和形式，共同在服务群众和维护社会和谐稳定中创先争优。

四、工作的方式方法

（一）全面部署律师进村居工作。市局成立以林壮华书记为组长，市律师协会郑耀阳会长为副组长，市局律师管理科陈春苗科长、陈树玳副科长，市律师协会陈国翔、许利雄、魏伟庆、郑涌锷副会长，陈均锐秘书长为成员的领导小组，指导律师进村居工作。各区（县）司法局具体负责组织和协调律师进村居工作，落实具体实施方案，在2010年汕头市律师事务所与司法所“所所结对”的基础上，进一步协调律师事务所与司法所“所所结对”，科学、合理安排律师事务所开展进村居活动的区域范围，逐步推进“一村一法律顾问”制度。

律师事务所、司法所都要建立律师村居、社区工作台账和工作日志，派驻律师要将每次到村居、社区提供服务的情况做好书面记录。

（二）成立律师进村居工作督导组，进行督导。

成立由市局律师管理科、区（县）律师管理部门、市律师协 4

会派员组成的督导巡视小组，深入各司法所、律师事务所，村居等基层单位进行督导，检查律师进村居工作进展情况，确保工作落实到位。督导巡视小组根据实际情况适时派出，检查时间另行通知。

（三）召开座谈会，总结经验，加强宣传。市局拟于下半年组织召开1次全市律师事务所负责人或合伙人座谈会，了解和掌握律师进村居工作动态，查摆存在问题。律师事务所要及时总结提炼出好的经验做法、典型事例和典型人物事迹等，并及时向律师管理部门、市律师协会报送。要充分利用报刊杂志、广播电视等媒体，加大对律师进村居活动的宣传力度，大力宣传活动中的好经验、好做法，营造浓厚的舆论氛围，扩大活动的影响力，增强全社会对律师是中国特色社会主义法律工作者的认知度和认同度，形成全社会支持律师工作的良好氛围，为律师事业健康发展创造良好的社会环境。

五、建立健全活动工作机制

律师事务所和律师要牢固树立大局意识、服务意识，要将维护群众合法权益与维护社会和谐稳定紧密结合起来，既要做群众合法权益的维护者，又要做社会和谐稳定的促进者。在开展进村居活动，遇到可能影响当地社会和谐稳定或对社会有较大影响的敏感案件，要及时向当地司法所和区县司法局报告。

开展律师进村居活动，对经济比较落后、法律事务不多的农村地区，原则上采取公益法律服务，律师事务所不收费。对经济 5

比较发达、法律服务需求比较多的乡镇、街道和村居组织，可以先采取公益服务，逐步形成政府财政出资补贴、村居委组织出资相结合的经费筹措机制或主要由村居组织按照市场机制购买服务。条件允许的地区，或政府已经财政补贴律师进街道或村居提供法律服务的，积极推进政府购买法律服务工作。各单位要根据自己的实际情况，积极稳妥做好有关工作。

市司法局把开展律师服务基层社会管理工作情况纳入对各区县司法局工作考核内容，把律师事务所开展活动的情况纳入对律师事务所和律师评优的重要指标。各单位要建立完善包括工作职责与工作要求、服务质量考核等基本制度，建立科学合理的量化考核指标，切实提高活动的质量。

第三篇：律师“进乡村、进社区”活动活动开展情况汇报

司法局律师“进乡村、进社区”活动

情 况 汇 报

在市司法局的精心指导下，***司法局律师管理部门积极组织律师事务所开展律师“进乡村、进社区”活动，取得了良好的社会效果。现将活动情况总结如下：

一、高度重视，领导得力。

县局接到全省范围内组织开展律师“进乡村、进社区”活动的通知后，领导高度重视，及时开会部署本次活动的开展，并决定派援助中心律师参加该活动，以扩大活动的影响力。且对于活动的开展场地、活动的标语、宣传书籍及后勤保障等做了具体安排。

二、周密筹划、行动迅速。

本次活动共进行两天，走进三个社区和乡村。5月23日上午，由县局统一组织律师事务所和援助中心律师走进我县**镇**村；5月26日上午，由县局统一组织：**律师事务所走进我县**镇南**社区；**律师事务所走进我县**镇**社区。

三、工作扎实，效果显著。

在活动开展的两天时间内，共解答各种问题113件，发放宣传法律书籍200余本。其中涉及较为集中的是婚姻家庭、赡养及继承、医疗纠纷、相邻关系和土地使用权纠纷等。通过律师“进乡村、进社区”活动的开展，群众了解了自己急

需明白的法律事务，知道了如何处置法律事务，如何参与诉讼，如何委托律师，如何申请法律援助。活动现场有群众主动送来茶水，对举办这样的活动由衷的表示欢迎。

总之，通过本次活动的开展，展现了我县律师积极参与社会公益事业的良好精神风貌，为我县律师积极探索社区、乡村法制宣传与公益性法律服务有机的结合找到了新路子，也为我县推进社区律师和建立社区、乡村居民法律服务店，为居民提供及时便捷的法律服务，维护群众合法利益、构建和谐襄城打开了新局面。

***司法局

二O一二年五月二十八日

第四篇：百名律师进企业讲话

在全市百名律师进企业 服务活动启动仪式上的讲话

同志们：

今天，市总工会、市司法局、市律师协会在这里共同举办全市百名律师进企业服务活动启动仪式，意义重大。本次活动是全市工会系统深入贯彻落实科学发展观的实际行动，是全面落实市委市政府强基础、调结构、增效益、惠民生、促和谐工作要求的具体举措，是坚持“贴近中心促发展、贴近职工办实事、贴近基层搞服务”的“三贴近”工作思路的有效载体，标志着工会系统围绕中心、服务大局进入了深入发展的阶段，标志着工会大力推进的协助政府服务企业平稳较快发展、维护社会稳定的长期努力站上了一个新的起点。首先，我代表市总工会对为这次活动提供大力支持的企业和律师事务所表示衷心的感谢！对积极参加此次活动的各位律师表示崇高的敬意！

下面，我就作好此项工作提几点意见。

一、不断提高认识，以促进企业平稳较快发展、维 1 护企业稳定为出发点

2010年是实施“十一五”规划的最后一年，虽然国内经济形势总体回升向好，但是国际金融危机影响仍然存在、经济回升的基础还不牢固。受此影响，我市经济也面临着复杂严峻的挑战，不少企业仍然存在一些问题和困难，其中企业劳资矛盾突发或潜在矛盾不断积累，不利于企业的平稳较快发展。企业稳则社会稳，企业兴则职工好。我们组织开展百名律师进企业服务活动，就是要重点围绕营造和谐劳资关系，以促进企业平稳较快发展、维护企业稳定为出发点，发挥律师运用法律知识和法律实务经验的专业优势，群策群力解决企业实际问题，在促进企业平稳较快发展和维护企业和谐稳定中发挥作用。

各级工会要树立政治意识、大局意识和责任意识，增强责任感和使命感，自觉坚持围绕经济社会建设这个中心工作、服务和谐稳定这个大局，充分弘扬艰苦奋斗的工作作风、精益求精的敬业精神、团结协作的团队精神、服务社会的奉献精神，尽职尽责、扎实工作、高效服务，全力以赴做好各项工作。

二、充分发挥作用，以贴近职工办实事、贴近基层 搞服务为切入点

多年来，市总工会始终发挥着纽带、维权、帮扶、维稳四大职能作用，团结动员广大职工，扎扎实实地开展工作。此次开展“百名律师进企业”服务活动，要继续发挥好工会组织的桥梁纽带作用，以“贴近职工办实事、贴近基层搞服务”为切入点，打好“维权”和“维稳”两张牌，真情帮助，真诚服务。要深入企业，了解企业的经营管理情况和目前面临的突出问题，了解职工的需要，为企业稳定发展提供实实在在的指导帮助。要确保服务水平和服务质量，根据企业的实际情况，加强学习和研究，开展深入的法制宣传，引导职工以合理合法的途径解决问题，通过疏导情绪缓解矛盾，营造良好的劳资关系。要努力引导职工以理性合法的形式表达利益诉求，把企业内部矛盾处理好，把影响企业发展和社会稳定的问题解决在企业内部、消除在萌芽状态，做到促进企业依法经营，平稳发展，同时依法维护职工合法权益。

三、加强沟通协调，以确保活动取得实效为落脚点 各级工会要高度重视此次“百名律师进企业服务”活动，以确保活动取得实效为落脚点，按照市总工会、市司法局和市律师协会的统一部署，把握时机，结合实际，狠抓落实。要统筹安排，科学配置资源，最大限度满足企业的法律服务需求；履行好组织领导、统筹协调职责，及时提供指导，定期研究问题，提出应对措施；定期不定期进行监督检查，确保各项制度得到全面执行。要加强协调，密切配合，树立服务企业“一盘棋”的思想，主动与市司法局、市律师协会加强沟通，共同做好工作。通过开展此项活动，努力建立健全一批企业规章制度，疏导化解一批企业矛盾纠纷，抵御防范一批企业法律风险，提高一批企业经营管理水平。

同志们，积极为企业和广大职工提供法律服务，推进企业与职工和谐共赢、共谋发展，是一项十分重要的政治任务，是全市各级工会的共同责任。让我们在市委市政府的领导下，积极主动，真抓实干，扎实推进“百名律师进企业服务”活动，为推动我市经济社会又好又快发展作出应有的贡献！谢谢大家！

第五篇：开展廉政文化进企业活动工作总结

开展“廉政文化进企业”活动工作总结

开展“廉政文化进企业”活动，就是要用健康向上的、先进的廉政文化占领思想阵地，塑造企业员工高尚的道德情操和社会意识；是预防腐败体系，加强党的执政能力建设的重要途径；有助于大力弘扬优良传统和作风，抵制各种腐朽落后的思想意识，帮助广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权利观、地位观、利益观，筑牢思想道德防线，提高拒腐防变的能力，永葆共产党人的先进性。工程监理站党支部高度重视，着力从教育、机制入手，从预防着眼，以教育学习的形式，在全站范围内，开展了廉政文化教育活动，充分认识要以社会主义和谐社会为根本目标，从影响和谐社会的突出矛盾和问题入手，从价值取向、生活方式、行为方式和社会评价等层面，扎实有效地推进廉政文化建设，我们只有站在和谐社会的高度，理清廉政文化的基本内涵，才能使廉政文化与和谐社会的构建做到相互交融、相互促进，共同发展。

第一，价值取向上，要着力解决“三观”问题。与社会主义和谐社会相适应的廉政文化建设要求全体公民特别是领导干部必须具有正确的价值取向。现实生活中，利益的驱使、权力的失控、地位的诱惑，是影响领导干部廉洁从政的主要因素。一些领导干部犯错误甚至堕落为腐败分子，其根源是价值取向偏离了正确方向。在权利观上表现为私权意识膨胀、地位观上表现为追逐个人名利、利益观上表现为崇拜金钱。因此，着力解决“三观”问题，是廉政文化建设的首要任务。一是摆正主与仆的位置，常存公仆情怀，做一个名副其实的“人民公仆”。二是坚持权与责的统一，牢固树立责任意识。要教育广大干部走出“官本位”误区，强化岗位意识和责任意识。三是处理好义与利的关系，大力弘扬奉献精神。让正确的利益观在人们的思想上扎根，在实践中闪光，在奉献中升华。

第二，生活方式上，积极应对“三大挑战”。健康文明的生活方式是廉政文化的重要支撑。今天我们建设廉政文化，面对着来自中西文化相互激荡、市场经济负面效应和传统文化消极因素的“三大挑战”。在这样的时代背景下建设廉政文化，一要以陶冶高尚的道德情操为突破，积极应对来自中西文化碰撞过程中文化变异的挑战。坚持以德治廉，通过思想道德素质的提高，自觉抵制西方文化中的极端个人主义与我国传统的小农意识的侵袭，消除西方文化和传统文化给生活方式带来的不良影响。二要以养成高雅的情趣爱好为突破，积极应对市场经济折射出的文化阴影的挑战。教育和帮助人们树立终身学习的理念，处理好工作与休闲、劳动和享乐的关系。三要以建立健康的人际关系为突破，积极应对来自传统文化中消极因素的挑战。

第三，行为方式上，养成清白清正的习惯。现实生活中，绝大多数人都痛恨腐败分子，但面对腐败现象，仍有一部分人愤怒声讨的同时，又随波逐流。构建廉政文化，必须从规范人的行为方式，约束人的不轨举止入手，坚持预防为主，教育引导人们“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，从自身做起，从点滴做起，时时处处检点自己的言行，把清廉、清正、清白的行为体现在社会生活的方方面面。

第四，在社会评价上，倡导“尊廉崇洁”风尚。廉政文化的构建关键在于能否形成文化的普遍认同及由此形成的社会评价。

廉政文化是解决党风廉政教育和反腐败斗争的重要抓手，具有深厚的渗透力。廉政文化具有鲜明的时代性、明确的目标性、极强的渗透性和广泛的群众性，开展“廉政文化进企业”活动，以廉政文化建设作为党风廉政建设的重要抓手，可以开阔党风廉政教育的视野，拓展党风廉政教育的思路，丰富党风廉政教育的方法和手段。

廉政文化是植根于我们民族优秀的传统文化，具有强大的生命力。廉政文化以廉政为思想内涵，以文化为表现形式，是廉政建设与文化建设相结合的产物。扬善惩恶、尚廉治贪、扶正祛邪，始终是社会的追求，百姓的企盼。因此，进一步加强廉政文化建设的思想认识，积极引导党员干部树立尊廉崇洁、积极向上、无私奉献的思想道德情操，增强政治修养，自觉养成守法、诚信、自律的良好行为规范，抵制腐朽思想和不良风气的侵蚀，筑牢拒腐防变的思想道德防线。