促进中心上半年工作总结五篇范文

第一篇：促进中心上半年工作总结

促进中心上半年工作总结

在昌平区委、昌平园管委会的高度重视下，昌平园管委会内部进行了全面的人事制度改革。促进中心作为新成立的事业单位，以全新的面貌展现在园区人的面前。自4月1日成立以来，促进中心全体工作人员共同努力，较好地完成了领导交办的各项工作任务。总结起来，主要做了以下几方面的工作：

一、筹建工作

（一）、完成办公室的清理、办公设备的筹备工作

中心领导同志与园区领导密切配合，及时解决办公设备筹备过程 中遇到的问题，顺利地完成了办公设备筹备工作。基本达到办公要求，在最短时间内，搭建了园区为企业服务的平台。

（二）、建立和完善中心的各项管理制度

在促进中心成立之初，中心全体员工一起，商议出台了中心工作职责，管理实施细则，人员工作分配，考勤管理办法，等各项规章制度，对督促员工做好各项工作起到了一定作用。

二、服务企业的各项工作

在做好筹建工作的同时，我中心还克服人手不足的困难，积极开展与企业有关的各项工作，主要有以下几项工作：

（一）4月1日，促进中心接收了园区企业托管中心的管理工作，中心派了两名业务技能较强的工作人员进行了接交工作，并且经过自身的学习，快速进入角色，克服一切困难，为企业服务。

（二）4月21日，促进中心承办了昌平科技园区“重点税源企业税

收沙龙”会议（帮扶企业应对金融危机的讲座）。会议主题是“税法宣传”，昌平区国税局副局长李铁军、地税局副局长曲建华、园区副主任张贵林参加了会议。昌平园国税所王所长、地税所李宝利分别讲解了关于“国税、地税”政策的内容。此次会议对于帮助企业应对全球金融危机，了解新的国税、地税政策起到了一定积极作用。

（三）为帮助科技型企业管理层了解国家及北京地区主要科技资助政策（包括无偿资助、贷款贴息和税收返还等）政策，做好申请2009年国家及北京市科技计划的相关准备工作，提高申报成功率，充分享受国家及北京市相关扶持政策。促进中心于5月8日下午成功举办了“国家及北京市科技型企业主要资助政策解读”培训。此次培训邀请了北京市科委技术交易促进中心有关政策指导专家，为企业进行现场培训指导。培训内容实用性强，帮助企业管理层充分理解了各类主要科技资助政策。

（四）自4月23日以来，促进中心与企业科共同进行了高新技术企业证书认定的工作。此次工作是为深入学习实践科学发展观，落实《关于促进中关村高新技术企业发展的若干意见》，贯彻国务院《关于同意支持中关村科技园区建设国家自主创新示范区的批复》，鼓励和扶持昌平园区高新技术产业快速健康、发展。自此次工作开展以来，全体员工共同努力，截止目前，共完成了510家企业的认证工作。

（五）促进中心为企业申请了首台（套）重大技术装备示范项目：

1.博奥生物有限公司（系统生物、蕊片和相关仪器设备）

2.北京绿创声学工程股份有限公司（太阳能燃气热电工程超低噪

声机力通风冷却机组项目）

3.北京绿创大气环保工程有限责任公司(大风量低浓度有机废气处理装置)

4.北京光耀电力自动化有限公司（风电场远程集中控制系统）

5.北京三一重机有限公司（连续墙抓斗钻机sh400）

（六）6月24、25日，在怀柔区鸿达大厦召开了“北京市技术合同登记工作培训会”，促进中心的两名同志和负责此项工作的企业科的一名同志参加了此次会议，通过此次会议，促进中心的同志切实理解了技术合同认定工作包括的范围，它主要包括技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务四大项。同时，参加此次会议的主讲老师，还细致地讲解了技术市场的相关法律法规和税收优惠政策。促进中心的同志认真作了笔记，回来后又进行了整理、温习，为今后做好此项工作，更好的为企业服务打下了良好的基础。

（七）在做好以上工作的同时，促进中心还分别努力完成了以下各项工作：

1.对所有入园企业下发了《关于编制昌平区规模工业企业及产品目录的通知》。

2.对所有入园企业下发了“中德能源论坛”会议的通知，并组织报名工作。并全程承办了，中方政府代表团出席“中德能源论坛”的资料准备工作。

3.为推动科技部与世界银行联合开展的《创新促进企业发展》课题研究成果的推广和应用，科技部与世界银行于5月14日在北京举

办了“以创新促发展研讨会”。会议邀请了世界银行、荷兰、印度的专家以及科技部相关单位的有关负责同志，对促进中小企业发展的创业扶持、投融资以及培育人才等方面的经验、做法进行研讨和交流。促进中心两位领导参加了此次会议。并深刻领会了此次会议的具体内容和主要精神。回来后召开了促进中心全体职员会，向大家进行了细致的讲解，同时要求大家要时刻保持创新的精神，在为企业服务的过程中充分发挥自己的潜能，树立健康、向上、良好的促进中心职员新形象，切实为企业做好各项服务工作。

三、加强政治理论学习

组织全体党员认真学习科学发展观，坚持理论联系实际，把科学发展观落实到每次工作当中。

（一）为庆祝建党88周年，6月26日，促进中心党支部的全体党员、积极分子、及流动党员，在昌平区东北部兴寿镇境内的大杨山，开展了“庆七一”党员活动。在目的地，召开了全体党员大会。支部书记、组织委员对大家提出了具体要求，要求大家认真学习科学发展观，切实落到实处。全体党员纷纷发言，表示在今后工作中要努力增强自身责任感和使命感，在各自岗位上充分发挥先锋模范作用。通过此次活动，强化了党员干部的责任意识，表率意识，进一步增强了党组织的凝聚力、号召力、和战斗力。

（二）6月26日至7月10日，按照昌平园管委会党支部安排，促进中心党支部全体党员适时、认真收看了市委组织部、市委宣传部和北京电视台联合制作的11集电视系列片《为你而歌》，及昌平区委组

织部、昌平电视台联合制作的《党旗飘扬在前》专题片。通过此次观看《为你而歌》、《党旗飘扬在前》的活动，党员普遍反映这样纪录片很有教育意义，对工作在各条战线上的优秀共产党员事迹的介绍，弘扬了中国共产党的精神，每一位党员都感受到了榜样的力量，这些先进人物高尚的情操，高贵的人格激发了同志们在平凡岗位上积极做出自己贡献的动力。

四、今后工作：

（一）组织好中心学习、实践科学发展观的各项活动。

（二）促进入园企业的关键性技术、共性技术和先进适用技术用于嫁接和改造传统产业。

（三）认真完成中关村高新技术企业认证工作。

（四）努力做好入园企业专项资金的申报服务工作。

(五）为入园企业广开融资渠道，让资金尽快注入企业。

（六）搭建高新技术产业发展服务体系，开展市场推广、技术创新以及政策法规培训等工作。

（七）组织入园企业参加国内外相关交流展示会。

（八）配合企业科做好技术合同认定登记工作

（九）按照中心工作职责认真开展各项工作，同时做好中心的各项建设工作，进一步方便入园企业，做好为企业服务的各项工作。

（十）积极、认真、努力完成园区管委会交办的各项工作。

中关村科技园昌平园高科技产业促进中心

2009-7-12

第二篇：生产力促进中心工作总结

2010工作总结及2011年打算

***区生产力促进中心

2011年1月20日

过去的一年，我区生产力促进中心在上级科技部门和市生产力促进中心的关心和指导下，在同事们的共同努力下，面向企业和业主积极开展项目申报、技术咨询、信息提供等服务工作，取得了一定的成绩，同时也存在一些不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：

一、2010年的经营工作

（一）公司的主要经营成果

（二）积极开展业务，为客户提供优质服务

今年，我区生产力促进中心联合各镇、开发区企业服务中心，对全区有发展前景的科技型中小企业进行了走访摸底，对企业生产的主导产品、新产品、在研产品以及企业对人才、项目、信息和产品销售的需求进行全面了解，确定了一批储备项目。并根据

1国家、省、市各级部门对所属项目的不同要求，随时为企业提供最佳服务，将以前企业找我们变成了我们主动去找企业服务。全年共为企业服务各类项目**项，其中国家科技型中小企业技术创新基金项目**项，省级各类科技项目**项，省农业科技企业和农业研发中心各**家，其他项目验收和技术服务4项。

（三）创新工作，拓展经营空间

为了不断适应科技进步发展的新形势，更好地为企业服务，在主营业务经营空间上，我们积极拓宽服务领域。将以前只服务科技系统的各类计划项目，逐步拓展发改委、经贸委等系统的项目服务。同时，我们还积极与大专院校的专家、教授交流沟通，为企业搭建合作平台。

（四）加强培训，提高员工素质

项目服务涉及面广、要求高、时效性强、内容更新快，对我们的员工提出了很高的要求。因此，我们要求员工不断提高个人的知识水平和对国家、省、市有关政策的了解程度，熟悉各类服务项目的要求和流程。积极参加上级部门的业务培训班，特别是国家科技型中小企业技术创新基金项目的申报培训。由于我中心人员较少，平时多采取集中讨论的学习方法来加强业务水平。

二、存在不足

1、中心服务能力有待提高。目前我中心的能力建设还处起步状态，特别是在网络建设方面，信息体系不完善，信息交流与传递滞后，利用率低，影响力不够。

2、生产力促进中心对全区中小企业联系不够，对企业的科技创新未能很好的提供全方位服务。

3、中心工作人员的数量和质量有待提高和加强。

三、2011年工作打算

1、加强中心服务能力建设，扩大中心服务领域。围绕广大中小企业和民营企业技术创新需求，提供咨询、中介、项目对接、人才培训等系列服务，进一步推进资源整合，完善协调服务机制，突出服务效果，更广泛地开展科技中介服务。

2、抓好各类项目申报工作。按照项目分类，积极为企业提供国家、省、市、区计划项目的申报服务，促进科技成果转化，促进本地区工农业的经济发展。

3、树立品牌，构筑特色服务。进一步加强服务质量，不断充实和完善各类数据、信息，积极为企业牵线搭桥，排忧解难，为当地企业科技创新和农村经济的发展提供全方位的科技信息服务。

4、积极完成市生产力促进中心下达的中心工作和主管部门交给的各项工作任务。

2011年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我们将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作努力做好。

第三篇：城市发展促进中心工作总结

城市发展促进中心工作总结

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城市发展促进中心工作总结

**年，在新区党工委管委会的正确领导下，我中心认真贯彻落实党的十八届五中、六中全会精神，紧紧围绕新区中心工作，深刻吸取重大滑坡事故教训，举一反三，勇担职责，全力保障凤凰城开发建设，加快推进产业和公共配套用地出让以及中山大学·**项目、华星光电G11项目一期、轨道6号线及其支线、赣深客运专线和海绵城市建设等重点工程，各项工作有序推进。

一、**年主要工作

（一）全力以赴投入抢险救援工作

事故发生后，根据市委、新区党工委和现场救援总指挥部的统一部署，我中心讲政治、顾大局，立即行动，召开抢险救援动员大会，成立了以中心主要负责人为组长的抢险救援小组，全体工作人员第一时间加入到新区抢险救援行动中。在重大灾难紧急关头，我中心全体党员同志做好模范带头作用，团结一致，上下齐心，忠于职守，任劳任怨，夜以继日，汇集多方力量，放弃全部节假日，全力以赴投入到救援的各项工作中。事故发生后的一个月内，连续参与救援工作和弃土观察工作，总时长达小时，平均每人值班总时长63小时，其中夜班小时，白班894小时；事故发生至今，仍然承担着滑坡事故二类企业组异地复工善后小组的工作，积极开展企业的搬迁评估及赔偿工作，协助受灾企业尽快异地复工。目前企业善后工作已到资产评估、个人简历谈判阶段，接近尾声。

（二）毫不松懈做好安全生产工作

深刻吸取1220事故教训，开展安全生产大排查，紧抓安全生产不放松。一是高度重视高铁、地铁光明段沿线安全生产工作。协调相关单位处理广深港沿线安全保护区范围内安全隐患、轨道6号线沿线工程安全隐患、6号线南庄站雍景城商户和住户的上访事件等,督促相关责任单位按市、区要求做好安全隐患排查和整治工作。二是新区城市展示馆升级改造工作安全与质量并行。联合监理、质安监等部门定期查看城市展示馆施工现场，跟进项目进度，开展安全生产隐患排查，保证监督到位、检查到位。

（三）集中精力推进凤凰城固投项目

凤凰城是全市16个重点建设区域之一，按市总指挥部的要求，全年安排固定资产投资计划亿元。1-12月，凤凰城平方公里范围内约完成亿元投资额，超额完成%;各分项考核指标均超计划完成任务：社会投资项目完成亿元，基础设施项目完成亿元，高端产业类项目完

成亿元。

1.完善工作机制，分层分级协调。完善凤凰城开发建设指挥部办公室工作规则，印发项目固投责任清单和工作任务督办表，明确责任分工，从新区领导到科室负责人，层层落实责任，定期跟踪督办。分层分级召开指挥部会议、指挥办例会、项目协调会，经常到项目现场实地调研，协调解决项目建设过程中存在的各种问题，共召开指挥部及办公室例会17次，TOP100范文排行项目协调会及现场办公会10次。

2.跟进重点项目，保障建设进度。一是基础设施建设。与市轨道办、市地铁集团共同推进轨道6号线光明段建设。二是社会投资项目。华强创意产业园、特建发光明项目、光明壹号花园等项目定期一周一协调，投资进度有较大提升；通过协调，及时解决东周加油站拆除搬迁，特建发光明项目方案设计、道路标高、市政配套，华强项目道路代建、景观提升,新城综合体临时路口开设、方案

设计等各项事宜。

（四）立足长远开展规划研究

1.高起点规划、高标准建设凤凰城，与市规土委光明管理局共同编制《光明凤凰城开发指导规划研究》。明确凤凰城范围平方公里，将凤凰城规划定位为珠三角区域交流及创新服务平台、**市创新型产业培育基地、**行政、商业、文化、休闲和公共配套的核心区，打造宜居宜业宜人的田园理想城市，提出绿色创意、绿色产业、绿色生活和绿色开发发展策略，制定凤凰城开发实施计划，提出用地功能优化建议。目前已完成结题和审计。

2．落实海绵城市建设理念，通过建设光明绿环提升凤凰城开发品质，最全面的范文参考写作网站开展方案设计竞赛及后续方案深化工作。光明绿环范围总面积约381公顷，全长约12公里。目前已完成总体概念设计和各个节点深化方案，成果已移交新区建设管理服务中心。

3.编制两个园区详蓝。一是完成上市企业总部园区详细蓝图。项目占地万平米，总建面万平米，将打造成为优质上市企业、战略性新兴产业和现代服务业的品牌服务与孵化平台。二是科技创新产业园区详细蓝图已提交阶段性成果。项目占地万平米，总建面45万平米，该项目发展创新产业总部经济与创新孵化基地，打造创新交流平台与商业、居住等综合配套服务基地。

4.开展轨道交通研究。一是轨道13号线光明段交通详细规划完成送审成果专家组评审。提出13号线线站位比选方案并研究确定推荐方案，开展车辆段选址、换乘站换乘方案、车站交通接驳等研究。目前正在进行深化完善。二是加强与中山大学、市轨道办、市地铁集团等单位沟通协调，配合市轨道办和市地铁集团研究确定轨道6号线支线、6支南延段线站位方案及沿公常路下穿方案。三是组织开展《**轨道交通发展前期研究》编制工作，布局新区轨道网络，研

究光明城站枢纽布局和TOD开发策略。目前已形成初步研究成果。四是开展光明城站增加列车停靠班次研究。深入分析光明城站增加广深港往来列车停靠班次的必要性和可行性，提出具体实施方案。

（五）统筹协调跟进重大项目

1.范文写作光明新城综合体用地成功出让。中心积极开展大量前期工作：协调发布出让公告、协调项目整备入库、组织举办土地出让踏勘与答疑会、无人机航拍、宣传推介等，为新城综合体成功出让提供保障，目前项目正在开展基坑施工等工作。

2.华星光电G11项目一期顺利开工。华星光电G11项目是**市重大项目，市委市政府高度重视。为强有力保障项目顺利推进，7月12日新区召开专题会议，决定成立领导小组，办公室设在我中心，负责统筹协调工作。办公室组建以来，先后组织召开30次专题协调会议，部署协调华星光电G11项目相关事宜。

一是建立工作机制，将办公室分设6个工作组，抽调14名骨干力量专人专职集中驻点红坳村现场办公。二是组织制定《**华星光电G11项目推进工作方案》及《责任分工表》，列出任务清单，倒排工期计划，确保责任分解到位，工作落实到位，督查考核到位；三是建立微信群、确定专职联络员，范文内容地图先后编制12期工作简报，5期工作专报和35期日报，保障信息沟通顺畅；四是与华星光电建立全方位对接工作机制，及时协调解决环评、地勘、临建、市政配套等问题。五是牵头成立建筑物清拆行动指挥部，组织相关职能部门并会同华星光电公司成立专项工作小组，共同研究制定清拆方案，及时协调解决清拆推进工作中的各种问题，35天完成约20万平米的建筑物清拆工作。六是牵头会同华星光电公司筹备项目一期开工仪式，11月30日总投资538亿元的华星光电G11项目正式举行。

3.中大**校区建设高效推进。根据

新区工作安排，成立中山大学·**建设工作指挥部，规划建设分指挥部由松明主任牵头，相关工作职能设在我中心。负责代表新区统筹协调中山大学规划建设相关事务，对接市建筑工务署等市级相关单位，组织协调市区两级之间相关会务及调研工作，协调项目进展中重点难点问题，共同推进中山大学**校区建设。与规划国土部门联合开展校园周边地区发展研究，完成项目技术单位的招标工作，并根据新区会议精神，向市规土委光明管理局办理了移交手续。

4.轨道交通项目前期工作协调有序开展。配合广铁集团开展赣深客专社会稳定风险评估公众参与、环境影响评估公众参与、地质勘察和资料收集等前期工作；配合中铁四院开展深茂铁路工可研资料收集等前期工作；开展赣深客专光明城站设置及建设投资协调和同富裕工业园段线站位调整协调工作；配合市轨道办、市地铁集团开展轨道13号线、6号线支线工可研等前期工作。

5.海绵城市试点区域建设良好开端。4月22日热门思想汇报，以光明凤凰城作为试点区域,**市获批全国第二批“国家海绵城市建设试点城市”。为推进海绵城市建设实施工作，根据新区会议精神，成立新区海绵城市建设实施工作领导小组，办公室设在我中心，负责与市海绵办对接，统筹推进海绵城市试点建设工作。先后编制**市海绵城市建设试点三年实施计划和专项补助资金使用计划；组织召开新区海绵城市实施工作领导小组会议；在海绵城市申报方案的基础上，制定新区海绵城市建设实施工作方案；与市海绵办密切沟通，建立联络机制；编制优化新区海绵城市试点建设项目库；梳理PPP项目包，制定PPP实施方案和PPP项目任务分工表；按要求报送月报（季报）相关资料等。后续相关工作根据新区会议精神移交新区环保水务局。

6.配合经济服务局开展项目预选址等招商引资工作，推进欧菲光等一批

重大产业项目选址于上市企业总部基地，其中，欧菲光、贝特瑞、大富、景旺、崇达5宗用地已于12月16日通过招拍挂完成出让。

（六）加大合作发挥智库作用

1.优化智库平台。委托**市城市设计促进中心开展**城市发展开发建设中外专家咨询委员会日常技术服务，一是借助各领域中外专家资源，组织策划专题活动；二是参与**的重大决策和重要工作，及时提供决策咨询意见和建议；三是针对项目成果，提出专业性意见；四是定期组织专业授课和技术培训；五是增补和筛选专家委员会成员、修订章程和工作规则等。

2.拓宽国际化合作渠道。落实与荷兰INTI五年合作协议，举办海绵城市工作坊，为新区海绵城市建设项目提供可操性指引及建议；工作总结负责荷兰王国阿尔梅勒市市长来访新区的接待和会务，为双方深化合作奠定基础；参加倡导地区可持续发展国际理事会（ICLEI）

东亚秘书处“中韩城市低碳可持续发展研讨会”，展示新区在践行低影响开发过程中应用的技术措施和取得的成绩；应荷兰INTI、德国弗莱堡经济促进署（FWTM）及瑞典瑞中可持续设计协会（SSSDA）的邀请，开展中欧绿色新城交流活动；组织召开中德海绵城市项目交流研讨会，借鉴德国海绵城市建设经验。

3.发挥本土专业机构优势开展研究。委托**市建筑科学研究院完成《凤凰城生态城市规划建设智慧管控平台研究》，计划搭建**市光明凤凰城生态城市规划建设智慧管控平台，并将该项目纳入今年海绵城市的指挥管控平台建设；委托**市城市规划设计研究院为凤凰城开发建设咨询顾问，提供专业性意见和建议；与**市城市规划设计研究院、中国PPP研究院、北京清控人居环境研究院等前端专业技术咨询单位交流互动，就海绵城市建设方向、考核要求以及PPP创新等开展深入合作。

（七）全方位多渠道展现新城魅力

升级新区对外展示窗口，**城市展示馆即将完工，正在筹备开馆运营。制作凤凰城宣传视频，利用凤凰城门户网站、凤凰城公众微信号等平台，加大宣传力度，凤凰城官网刊登信息67篇，微信公众号刊登信息66篇，新区政府在线网站刊登信息76篇，光明信息刊登文章12篇、心得体会短信息6条，获新区领导指示4次。实施“走出去、引进来”的双向交流学习战略，通过与合作的专业研究机构形成良性互动，在国内外大型会议、论坛中展现新区和凤凰城魅力。

（八）完善机制加强督查督办

中心不断完善机制，形成三重督办体系，助推工作高效开展。一是凤凰城指挥办督查机制。完善工作规则，明确责任分工，层层落实责任，定期跟踪督办，并通过向分管新区领导定期报送温馨提示推动工作顺利开展。二是新区督查督办事项的办理。进一步优化流程，由专人跟踪新区督查系统督办件的全程

办理情况，保证按要求及时处理，全年中心办理督查系统督办件34件，按时上报率90%以上。三是中心内部督办机制。安排专职督办人员，每月对凤凰城指挥部会议、指挥部办公室例会议定事项落实情况及重点工作推进情况进行跟踪督办，形成明细表报主要领导，掌握各项工作进度。

（九）多措并举提升综合素质

中心全体党员干部认真吸取1220事故教训，深刻反思，着力整改；中心党支部加大落实从严治党力度，制定工作方案和学习计划，认真开展“两学一做”学习教育，组织党支部书记讲党课等学习活动，全面提高干部队伍政治觉悟；严格按照新区相关通知要求实施谈话制度，按期报送领导工作实绩。加强法制建设，聘请法律顾问，根据新区相关要求定期报送法治政府建设情况工作报告，并在新区政府在线公布相关信息；邀请安全生产法律专家举行培训，强化中心工作人员安全法律法规知识以及提

高员工安全生产意识。通过组织清华大学培训、西南交大轨道交通培训、定期开展业务学习和英语培训等提升干部队伍综合素质。

二、工作亮点

（一）以光明绿环为抓手构建绿色海绵城市

结合凤凰城内青山绿水碧田得天独厚的自然景观，提出“光明绿环”构想，依托凤凰城内绿地水系，将凤凰城内的14个重要的自然景观和人文景观串连起来，形成结构完整、生态延续的绿环，构建凤凰城的海绵城市标杆。

（二）以光明凤凰城为试点区域建设海绵城市。

4月22日，在财政部、住建部、水利部联合组织的**年国家海绵城市试点竞争性评审中，**市以光明凤凰城为试点区域申报海绵城市，最终以第六名的优异成绩成功入选**年全国第二批14个海绵城市试点之一。

（三）以强有力的工作模式助推中

大**项目建设

通过探索建立新区、市建筑工务署及中山大学三方工作机制并多次组织召开三方联席会议、编制《工作进展及责任单位一览表》和《进展情况专报》及时反馈项目进展、采用无人机航拍了解校区选址地块现状等模式，有效推进项目建设加速进行，并达成新区与中山大学附属中小幼、人才保障房、周边市政配套设施建设等共建协议。

（四）以高效的组织部署提前完成华星光电G11项目一期建筑物清拆工作

根据市区领导小组会议精神，按照土地出让规定，华星光电G11项目一期用地现有建筑物在出让土地前需由政府拆除。为确保清拆工作如期完成，以11月18日前完成清拆工作为目标，组织相关单位扎实推进华星光电G11项目一期用地建筑物清拆工作，周密部署，提前八天安全完成清拆任务。

（五）以开展新区轨道交通发展前期研究谋划新区轨网布局

为适应**城市发展需求和未来发展趋势，增强新区在轨道交通规划中的主动性，提升光明城站综合交通枢纽地位和凤凰城对外服务能力，充分发挥光明城站对新区城市发展带动作用，我中心组织开展了《**轨道交通发展前期研究》编制工作，并积极与市规土委对接，争取将研究成果纳入新一轮市轨网规划中。

（六）以对外合作为桥梁实现国际化绿色新城建设目标

拓宽对外合作路径，借鉴先进经验，利用国际平台，展示新区绿色建设成果。构建外脑决策咨询体系，搭建智库平台，借助专业智慧推动凤凰城建设，全力打造现代化国际化绿色新城。

三、**年工作计划

**年，中心将按照新区党工委管委会统一部署，在继续做好日常工作的同时，找准定位，致力创新，拼搏实干，重点做好以下几方面工作。

（一）合理预估投资计划，按时保

质推进落实

根据市总指挥部要求，2017年投资计划需在上一完成投资情况基础上增加23%。**年凤凰城预计完成亿元投资，则2017年预计安排约亿元投资计划，安排建设项目共计34项。其中，社会投资项目18项，预计投资亿元；高端产业项目14项，预计投资亿元；基础设施项目9项，预计投资亿元；社会民生项目8项，预计投资亿元。凤凰城指挥办将进一步分解投资计划，制定台账，明确各项目责任分工、倒排工期及时间节点，加大督办力度，按时保质推进全年计划落实。

（二）发挥统筹平台作用，保障重点项目建设

一是推动凤凰城市政道路、公共配套设施项目如门户区BT项目、科发路、光明外国语学校、第十高级中学、文化艺术中心等项目全面铺开建设；二是协调推进重大基础设施如大外环光明段等的建设；三是积极主动服务龙光新城综

合体、特建发光明项目、华强创意产业园等项目，加快建设进度；四是跟踪三大基地政府投资项目开发建设；五是加大统筹力度，保障中大**校区开发建设，协调项目周边市政交通、土地整备以及中大项目保障房、附属中小学建设等重点难点问题。

（三）建立工作机制，高效推进光明招商局智慧城项目

根据**管理委员会与招商局集团战略合作框架协议，为确保战略合作顺利推进，新区决定成立光明招商局智慧城项目推进工作领导小组，领导小组办公室设在我中心。一是建立新区与招商局集团沟通协调机制，制定光明招商局智慧城项目推进工作方案，并成立项目推进工作领导小组；二是根据新区工作要求，做好相关任务下达和情况上报工作；三是组织召开领导小组工作会议、领导小组办公室例会及与招商集团联席会议，协调推进工作；四是起草汇报、总结材料、编写工作简报、建立工作微

信群等。

（四）做好规划研究工作，提升开发建设水平

一是结合凤凰城发展和建设的新情况，开展凤凰城开发指导规划研究修编工作，与市规土委光明管理局共同推进凤凰城开发指导规划落地；推动后续光明绿环实施工作，高标准建设光明绿环；编制完成科技创新产业园区详细蓝图。二是建立凤凰城可开发建设用地项目库，根据出让计划研究出让时序，加快产业落地。三是启动《轨道6号线（光明段）景观提升及站点个性设计》项目研究，高标准高质量打造轨道6号线沿线高架及站点周边城市景观。

（五）全力推进轨道建设，优化新区轨道网络

一是全力推进轨道6号线建设；协助广铁集团开展赣深客运专线和深茂铁路相关工作；协助市轨道办和市地铁集团做好轨道6号线支线及南延段相关工作。二是深化《轨道13号线光明段交通

详细规划》，协助市轨道办和市地铁集团做好轨道13号线相关工作；深入开展《光明轨道交通发展前期研究》，加快完善新区轨道交通网络；结合光明城站枢纽规划情况，尽快启动光明高铁城综合体规划调整研究；研究启动**重点片区静态交通规划编制工作。三是深化光明城站增加列车停靠班次研究，协调市轨道办、广铁集团共同推动光明城站增加列车停靠班次事宜，提升光明城站服务效应和质量。四是全力做好轨道交通文明施工工作，提升轨道沿线“城市品质”；跟踪轨道6号线南庄站雍景城商户和住户上访后续处理工作等。

（六）充分利用智库平台，加强对外交流合作

1.以专家咨询委员会为平台，开展各项评审及咨询工作。召开多层次多专业的专家咨询委员会，为**特别是凤凰城的建设开发把脉，博纳众长，为领导决策提出更多专业性多元化的深层次理念；委托**市城市规划设计研究院开展

凤凰城规划咨询服务，跟进凤凰城开发指导规划实施。

2.筹建叽喳凤凰汇，紧扣新区城市发展需求，引进创新型设计理念和国际化设计视野，以单月为周期每年举办8-10期，以讲座、座谈、互动等形式，邀请专业领域行业精英围绕新区发展中遇到的问题提供建设性意见，为**规划管理者提供业务分享讨论的交流平台。

3.以工作坊等多种形式加强对外合作。根据新区与荷兰国际新城研究中心五年合作框架协议，继续深化与荷兰专家顾问团在生态城市发展方面的交流合作，积极开展城市规划相关讲座及工作坊，推进海绵城市建设全面展开。

4.积极响应落实**市2017双年展活动要求，牵头负责**分展场筹备策展工作，结合光明的特色亮点，加强文化软实力建设，搭建良好的交流和研究平台，努力将新区双年展活动打造成独具特色的和有新意的文化品牌。

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第四篇：就业促进中心工作总结

就业促进中心工作总结

第一部分今年的工作总结

一、主要工作数据（截至今年9月）

――城镇登记失业人数人13342，控制在市政府下达的14700指标内。――帮助成功创业420家，完成全年600家目标的70%；带动就业1606人，完成全年4200人目标的38%。

――职业介绍方面：（以下数据截至10月底），代理招聘单位1800多家，代理招聘总人数20082多人，应聘总人数6074多人，自主招聘和代理招聘共反馈录用10382多人；（因市公共招聘网改版，针对新网的报表正在调整，此组数据为预估数据。）

――招退工方面：今年1－9月，招工登记76687人次，比去年同期增长2.3%；退工登记69951人次，比去年同期增长7.3%；招退工净值为6736人次，比去年同期净值减少3333人次。

――失业保险方面：今年1－9月，失业金发放人数12990人，新增4850人；失业保险基金共支出3.57亿元，比去年同期3.22亿元同比增长10.87％。

――居住证方面：受理居住证材料11401人，（其中，新办3324人，续办8077人）；居转户264人；受理居住证积分申请29人；完成学历认定2135份；事业单位聘用合同登记854份；农村职称评审受理1054人。

――“五类”灵活从业人员就业登记方面：灵活就业人员前往各街镇社会保障事务中心办理灵活就业登记共1234人，其中个体户505人，农业326人，家政232人，护工22人，外来配偶149人。

――培训督导鉴定方面：办理培训信息卡4210人。督导职业技能培训班级标号470个，涉及培训学员12061人次，其中市政府补贴4196人，区政府补贴7622人，督导农民工单项能力培训班机标号413个（部分并班上课共235个班），涉及学员14312人。申报职业技能鉴定32323人。

二、主要工作情况

（一）做好三大重点群体的就业帮扶工作，充分促进就业。

1、以高校毕业生为主的青年就业工作。一是继续推进失业青年就业启航计划。在去年我区创新推出“四合”帮扶法（党建结合、导师整合、指导融合、服务组合）的基础上，进一步打造失业青年职业指导“四三二一”特色体系：“四大品牌”（小班化职业指导、职场面对面、青年职前培训、特殊人群指导）、“三式指导”（体验式指导、对话式指导、互动式指导）、“两支队伍”（区启航导师队伍、区创业就业专家志愿团）、“一镇一品”（每个街镇形成一个品牌项目）。截至10月底开展有区域特色的各类职业指导活动881场,参加人数约9258人。启航重点跟踪名单中已就业并办理招工登记备案手续548人。二是加强高校应届毕业生就业创业服务。通过整合政府、高校和培训学校等资源，积极推进和加强学校与政府的互动，职能部门主动介入，将创业服务、职业指导送进校区，积极搭建求职平台。三是推进职业见习、创业见习工作，提升青年就业创业能力，激活就业创业的源动力。积极建立一批优秀的创业见习基地。通过生活费、交通费和带教费补贴等政策支持，鼓励就业创业者参加创业实践活动，真实感受就业创业过程，从中累积经验，增强自身能力，从而提高就业创业成功率。截至9月底，新增见习单位13家（现正常运作的共176家），共有3439人参加了见习；认定创业见习基地31家，现有见习岗位66个，见习学员142名。

2、做好就业困难人员的就业援助工作。一是以我区“1＋5”政策实施为契机，加大对就业困难人员、零就业家庭的就业援助力度。截至9月底，共认定市级就业困难人员640人，区级就业困难人员586人，一般就业困难人员（9月份开始统计）为2人，共计1228人，已安置1093名；共认定零就业家庭6家，消除6家，动态为零。二是落实跨区就业补贴、低收入农户就业补贴和就业困难人员一次性岗位补贴等工作。截至9月底，跨区就业补贴17497人次，补贴金额3143500元；低收入家庭人员就业补贴314人次，补贴金额56520元；审核一次性岗位补贴单位数404家，审核人数790人，审核金额4663882元

3、做好农民工就业服务工作。一是圆满完成“xx区2013春风行动”。期间，共举办各类现场招聘宣传专场30场次，组织参加用工单位1442家，提供各类岗位2.3万个，接待来沪农民工求职3.5万人次，咨询宣传2万人次，发放各类宣传资料1.9万份，推荐录用上岗1.1万人。二是组织开展优秀、先进农民工评选工作。今年完成我区8名优秀农民工和24名先进农民工材料收集、审核及上报工作。三是完善“一中心、三园区（浦江、华漕、颛桥）、街镇服务站”的农民工就业服务格局。截至9月底，全区公益性农民工就业服务机构共发布招聘岗位4713个，招聘总人数19527人，接待求职登记6971人次，参加面试3930人次，录用上岗2358人次。浦江、华漕、颛桥3家园区共发布招聘岗位14255个，招聘总人数39404人，接待求职登记34958人次，参加面试27749人次，录用上岗18422人次。第一部分今年的工作总结

一、主要工作数据（截至今年9月）

――城镇登记失业人数人13342，控制在市政府下达的14700指标内。――帮助成功创业420家，完成全年600家目标的70%；带动就业1606人，完成全年4200人目标的38%。

――职业介绍方面：（以下数据截至10月底），代理招聘单位1800多家，代理招聘总人数20082多人，应聘总人数6074多人，自主招聘和代理招聘共反馈录用10382多人；（因市公共招聘网改版，针对新网的报表正在调整，此组数据为预估数据。）

――招退工方面：今年1－9月，招工登记76687人次，比去年同期增长2.3%；退工登记69951人次，比去年同期增长7.3%；招退工净值为6736人次，比去年同期净值减少3333人次。

――失业保险方面：今年1－9月，失业金发放人数12990人，新增4850人；失业保险基金共支出3.57亿元，比去年同期3.22亿元同比增长10.87％。――居住证方面：受理居住证材料11401人，（其中，新办3324人，续办8077人）；居转户264人；受理居住证积分申请29人；完成学历认定2135份；事业单位聘用合同登记854份；农村职称评审受理1054人。

――“五类”灵活从业人员就业登记方面：灵活就业人员前往各街镇社会保障事务中心办理灵活就业登记共1234人，其中个体户505人，农业326人，家政232人，护工22人，外来配偶149人。

――培训督导鉴定方面：办理培训信息卡4210人。督导职业技能培训班级标号470个，涉及培训学员12061人次，其中市政府补贴4196人，区政府补贴7622人，督导农民工单项能力培训班机标号413个（部分并班上课共235个班），涉及学员14312人。申报职业技能鉴定32323人。

二、主要工作情况

（一）做好三大重点群体的就业帮扶工作，充分促进就业。

1、以高校毕业生为主的青年就业工作。一是继续推进失业青年就业启航计划。在去年我区创新推出“四合”帮扶法（党建结合、导师整合、指导融合、服务组合）的基础上，进一步打造失业青年职业指导“四三二一”特色体系：“四大品牌”（小班化职业指导、职场面对面、青年职前培训、特殊人群指导）、“三式指导”（体验式指导、对话式指导、互动式指导）、“两支队伍”（区启航导师队伍、区创业就业专家志愿团）、“一镇一品”（每个街镇形成一个品牌项目）。截至10月底开展有区域特色的各类职业指导活动881场,参加人数约9258人。启航重点跟踪名单中已就业并办理招工登记备案手续548人。二是加强高校应届毕业生就业创业服务。通过整合政府、高校和培训学校等资源，积极推进和加强学校与政府的互动，职能部门主动介入，将创业服务、职业指导送进校区，积极搭建求职平台。三是推进职业见习、创业见习工作，提升青年就业创业能力，激活就业创业的源动力。积极建立一批优秀的创业见习基地。通过生活费、交通费和带教费补贴等政策支持，鼓励就业创业者参加创业实践活动，真实感受就业创业过程，从中累积经验，增强自身能力，从而提高就业创业成功率。截至9月底，新增见习单位13家（现正常运作的共176家），共有3439人参加了见习；认定创业见习基地31家，现有见习岗位66个，见习学员142名。

2、做好就业困难人员的就业援助工作。一是以我区“1＋5”政策实施为契机，加大对就业困难人员、零就业家庭的就业援助力度。截至9月底，共认定市级就业困难人员640人，区级就业困难人员586人，一般就业困难人员（9月份开始统计）为2人，共计1228人，已安置1093名；共认定零就业家庭6家，消除6家，动态为零。二是落实跨区就业补贴、低收入农户就业补贴和就业困难人员一次性岗位补贴等工作。截至9月底，跨区就业补贴17497人次，补贴金额3143500元；低收入家庭人员就业补贴314人次，补贴金额56520元；审核一次性岗位补贴单位数404家，审核人数790人，审核金额4663882元

3、做好农民工就业服务工作。一是圆满完成“xx区2013春风行动”。期间，共举办各类现场招聘宣传专场30场次，组织参加用工单位1442家，提供各类岗位2.3万个，接待来沪农民工求职3.5万人次，咨询宣传2万人次，发放各类宣传资料1.9万份，推荐录用上岗1.1万人。二是组织开展优秀、先进农民工评选工作。今年完成我区8名优秀农民工和24名先进农民工材料收集、审核及上报工作。三是完善“一中心、三园区（浦江、华漕、颛桥）、街镇服务站”的农民工就业服务格局。截至9月底，全区公益性农民工就业服务机构共发布招聘岗位4713个，招聘总人数19527人，接待求职登记6971人次，参加面试3930人次，录用上岗2358人次。浦江、华漕、颛桥3家园区共发布招聘岗位14255个，招聘总人数39404人，接待求职登记34958人次，参加面试27749人次，录用上岗18422人次。

（二）积极创建创业型城区，创业带动就业。

我区于2012年4月正式启动了创业型城区创建工作，成立了xx区创业型城区创建工作领导小组。在区委、区政府的高度重视下，我们紧紧抓住“创聚闵行”这条主线，（1）着力加强宣传力度，以“创聚闵行”巡回展的形式集中展现我区创业成果、宣传创业政策，截至目前，共吸引来自社区、园区、校区约450人次前往参观；以《xx区创建创业型城区简报》宣传专刊的形式及时、集中反映我区创建进度及经验成果，目前累计已发行12期；（2）着力营造扶持创业的良好氛围，通过一条包括创业培训、创业计划、创业融资、创业实践、后期跟踪等在内的服务链，实现服务聚合；通过进一步梳理完善我区创业扶持政策，打造全市首本帮助创业者快速了解创业政策和流程的《xx区创业导航手册》，实现政策聚焦；通过xx区创业就业指导服务站、创业服务进三区（校区、园区、社区）、创业文化周、创业协会等活动载体，实现资源聚集。截至9月，全区帮扶创业组织410家，带动就业1606人；受理开业贷款96笔，发放贷款37笔，总金额369万元；组织142人参加创业培训。

（三）强化失业预警机制，夯实就业基础服务。

今年本区经济背景下就业形势不容乐观，在经济结构转型压力下，企业大批量退工导致人员分流问题日渐突出，因此我们加强了对企业异常退工行为的报备，在原有措施上继续加大辖区内大批量退工企业的提前监控和指导。如：上海自来水闵行有限公司集中退工600多人，其中涉及到老职工339人，此外上海巴士二汽公司集中退工324人，中心所实行的预约制，紧急事项处理机制发挥了积极效用，高效圆满地完成了对企业的服务承诺。此外，上海氯碱化工股份有限公司因关停装置，计划减退300人，在处理退工事宜时，企业恳请我们能帮助下岗人员重新就业，中心通过收集被退人员信息，建立数据反馈机制，及时把需就业援助人员名单提供给各相关兄弟部门，不负企业所托。

（四）抓好员工队伍建设，服务保障就业。

进一步增强主动服务意识，加强政策学习，拓展服务方式。中心积极组织人员参加东方讲坛、东广《职场新干线》和12333在线指导、《闵行零距离》等具有一定影响力的栏目；同时，积极打造了每月一期的电台直播节目《创业好声音》。另一方面，全体干部职工统一思想，克服目前办公地点比较分散的困难，相互支持，有效沟通，确保了队伍稳定团结、工作不断不乱。

三、存在的问题和不足

（一）政策宣传工作有待进一步加强。

随着人才居住证新政出台，咨询量猛增；在实施过程中，新老政策衔接，部分办事群众对业务办理流程不理解。政策宣传是政策落实的重要环节，要进一步扩大政策宣传的覆盖面，丰富政策宣传的方式，畅通各级政府职能部门、办事机构的咨询、宣传渠道，提高正德知晓率和执行效果。

（二）工作交流有待进一步增进。

在创建创业型城区工作中，我们发现数据统计表长期缺乏规范，难以有效统计。我区创建工作于2012年4月正式启动，由于数据统计表规范格式的缺失，各成员单位在回报统计数据时的统计口径与统计期限、统计内容等都存在巨大差别，给创建办汇总数据带来诸多不便，难免会造成部分统计数据的缺失或错误。职能部门、办事机构应当进一步加强横向、纵向的工作沟通联系，确保公共资源的有效集中、优化配置，形成合力，确保服务效能最大化。第二部分明的工作要点

明年就促中心将全面贯彻落实十八届三中全会精神，结合实际工作，充分利用各项资源，借平台、借力量，积极应对国际金融危机给就业工作带来的负面影响，切实做好各项就业工作，以适应推动实现更高质量的就业、更好的服务广大人民群众，确保我区就业形势持续稳定。

一、推进xx区人力资源市场运作。积极开展市场宣传工作，对人力资源市场进行的功能，服务项目等进全面行宣传，扩大市场的知晓度和影响力；积极探索和细化市场的各项工作。逐步构建起完成、成熟的人力资源市场管理体系；拟对区内企业开展一次用工需求调查，从行业、地区、岗位、工种、薪资等方面来、分析企业用人的难点问题，和供需双方的矛盾点，有针对性地开展招聘推荐服务。

二、落实重点群体的就业帮扶。一是继续深入推进失业青年就业启航计划，建立健全青年就业长效机制。加强调查排摸及分析；加强导师引领，建立“启航导师”与“街镇”一对一结对模式；加强品牌效应，深化“职场面对面”、“青年职前培训”等区级特色品牌服务，鼓励街镇打造具有“一镇一品”特色的街镇职业指导站；加强区与街镇、街镇与街镇的资源整合，促进岗位信息交互利用，提高人职匹配度。二是加强就业困难人群安置工作。加大政策宣传，确保政策知晓到位；加强监督机制建设，确保政策落实到位。

三、扎实推进创业型城区建设。明年是创业带动就业三年行动计划和创业型城区建设两项工作的收官之年，我们将做好各项工作的深化、冲刺和总结提升：一是进一步整个各方资源，加强沟通，形成政策宣传、创业服务等各方面的合力；积极推进区内各高等院校和中等职业学校开展创业教育，积极建立一批优秀的创业见习基地，通过生活费、交通费和带教费补贴等政策支持，鼓励创业者参加创业实践活动，增强创业能力；二是表彰先进，推广经验，寻找问题，限期整改，确保创建户数和带动就业人数达标；三是认真梳理创建期间制定的各项政策，认真总结创建工作中的先进经验和典型事例，为创业型城区建成后各项政策的出台和扶持创业工作的持续开展做准备、打基础。

四、做好万人项目转制后的相关工作。万人项目转制后岗位补贴资金打包工作将于明年1月正式全面开展。由失业、开业、区财政三个分管部门一起创建和不断完善资金拨付流程，确保该项工作顺利开展。后续监管部分岗位补贴打包资金的跟踪管理，将通过业务报表核对、财务帐目检查、电话抽查、业务培训等方式，确保打包资金在流转部门实行分帐核算、专款专用、确保按规定的标准补贴到人。并根据资金监管实际情况和效果分析，进一步完善修订监管办法。

五、夯实就业服务管理。一是农民工就业服务不断优化。进一步开展立体化宣传，利用各类网络、媒体等平台，做好优秀、先进农民工的表彰宣传工作，并适时分批进行先进、优秀农民工事迹座谈会，强化农民工上岗培训鉴定管理，配合企业和农民工工作时间和地点，提供人性化鉴定服务的同时，坚持鉴定工作公平、公正、科学开展。二是试点开展外国人就业管理。为进一步拓展和延伸我区公共就业服务体系，更加便捷高效地做好涉外企业的就业管理和服务工作，更好地服务海外高层次人才创新创业，明年中心将在紫竹分中心正式增设外国人、台港澳人员就业申请受理点。我们将做好硬件支持、人员培训等前期准备工作的同时，在正式运作过程中，保持同市就促的紧密沟通，及时总结工作经验，确保此项服务项目在我区顺利推行。三是继续做好xx市居住证积分制工作。加强职工对新政策的学习，为咨询企业和个人提供准确的、专业的政策解答与人才服务。加强政策宣传工作，充分利用各种渠道开展宣传，提高政策知晓率；组织开展用人单位人事经理“积分制管理系统”的操作培训。加强与街镇人才服务机构、企业之间的沟通联系；同时也要加强同市人才服务中心及其他区县兄弟部门的交流，借鉴学习。在政策落实过程中，要及时梳理遇到的问题，并思考合理化建议，为上级部门提供参考。四是促进档案管理统一化。我们将在街镇开展全面的意见征询，从模块设计和应用，特殊需求，整体工作量，方案选择，硬件支持，资金扶持等方面进行可行性和需求性调研，最大程度满足全区档案管理的实际工作需求，在后续软件、网络开发及测试完成后，将对全区街镇档案管理工作人员进行实际操作运用的培训学习。五是探索补贴培训督导社会化。为促进我区职业技能补贴培训工作的规范运作和健康发展，拟通过招投标方式，将日常补贴培训督导工作委托有资质的社会中介机构实施。实现委托管理后，将做好对督导机构的日常管理和业务指导，定期开展对督导机构的绩效考核、业务评估等工作，实现培训督导工作的公开透明和科学管理。

第五篇：就业促进中心[模版]

就业促进中心职责任务

一、全面贯彻国家、省、市、有关劳动就业方面的政策法规，特别是有效落实再就业优惠政策；

二、对城镇失业人员和企业下岗职工提供免费职业登记、介绍和再就业培训；

三、指导职业介绍机构对下岗失业人员实行求职登记、职业指导、职业介绍、培训申请、鉴定申报、档案管理、社会保险关系接续“一站式”就业服务；

四、开展再就业援助和就业咨询服务；

五、指导社区劳动保障机构做好就业和再就业工作；

六、加快全县就业和再就业信息网络建设；

七、完成就业和再就业工作数据统计和上报工作。

八、对城镇下岗失业人员、未就业大中专生，退伍军人提供小额担保贷款服务。