县教育局行风评议整改工作情况汇报

第一篇：县教育局行风评议整改工作情况汇报

县教育局行风评议整改工作情况汇报

我局对自查以及县行评办执法检查、集中评议会上提出的6类18个具体问题，成立专门的整改领导小组，并按照“五个一”的要求分别制定了具体的整改方案。自8月10日至9月25日整改以来，我局在治理中小学乱收费、师德师风建设、政治思想教育等15个具体问题取得了明显的成效，其它3个具体问题也有了新的起色，我们的具体做法是：

一、抓学习教育。

8、9月份是县教育局最繁忙的季节，面对中小学领导班子调整、教师调动、中小学招生、秋季开学、“普九”年检自查等诸多事情，但县教育局始终把加强干部队伍思想政治工作放在首位，分别于8月31日（星期日）和9月11日（中秋节）两次组织机关干部职工参加政治学习，邀请县委宣传部副部长唐孝任、县委党校校长莫庆屏作了“三个代表”重要思想的专题报告、县教育局长解成华同志上了一堂《艰苦奋斗、勤俭从政》的党课，使干部职干发扬艰苦奋斗精神，树立为人民服务的宗旨意识，增强教育改革意识。局机关发展新党员一名，要求参加非党积极分子培训班的人员不断增多。局领导班子加强了民主集中制原则，建立健全了“三会一课”制度，加强了基层党组织建设和党员干部教育，党员的模范带头作用得到发挥。

二、抓队伍整顿。一是加强了教育教学管理人员建设，暑期8月20日至21日，我们组织召开了全县教育工作会议，会议的中心议题就是加强教育教学管理人员特别是中小学校长的建设，县教育局长解成华作了《以人为本，与时俱进，扎实工作，使我县教育工作持续健康发展》的专题报告。8月份我们按照干部“四化”要求，在沱江中学等12所中小学试行校长竞聘上岗，对全县110名管理人员予以调整，中小学领导班子战斗力进一步增强。9月中旬，我们又对全县完全小学以上学校的教导主任进行了为期3天的岗位培训，提高了他们的业务素质。二是认真组织中小学教育暑期整训。8月26日—30日，县属学校以校、乡镇以学区为单位举办为期五天的教师暑期培训班，整训主题是实践“三个代表”重要思想、师德师风建设和新课改与教师素质等，大圩学区邀请了县优化办主任黄成昌同志作加强师德师风建设报告，大路铺、界牌、两岔河、清塘等学区组织教师参加乡镇“三个代表”重要思想宣讲活动学习。三是表彰奖励与教育惩诫。暑期，我们表彰奖励110余名师德标兵、优秀教师和教育教学管理人员，并对今年上期出现重大安全事故的两名校长予以撤职或降职，特别是对县二中、县一中个别领导和管理人员利用职权在基建工程中受贿件进行通报。根据干部管理权限，分别撤销他们的党内和行政职务。四是制定下发了《全县教育教学管理人员诫勉谈话的规定》，定时定期对管理人员进行警醒教育。

通过加强队伍整顿，全县教职员工焕发了青春热情，今秋开学工作进展迅速、效果好。以往开学工作要半个月甚至一个月才能走上正规，今秋一个星期步入了正常教学秩序轨道，涌现了许多好的典型，如大圩鲤鱼塘九年制学校欧祖明、欧祖焕等三名教师为学生担保学费1000多元，大路铺中学、涛圩中学教师利用课余时间走村入户劝学。据统计，全县小学只辍学77人，辍学率为0.15%，初中辍学635人，辍学率为2.33%，与去年同期相比分别下降了0.1个、0.5个百分点。

三、抓规范收费。一是挂牌成立了教育乱收费领导小组办公室，制定了工作方案，公布两个治理乱收费热线举报电话。二是8月31日至9月3日，在江华教育电视台公示了县物价、财政、教育三家联合制定的收费文件，对“一费制”和“非一费制”的项目和标准进行公布，接受社会的监督。三是培训财会人员，规范操作程序，8月11日至12日，对全县完小以上学校的会计80余人进行培训，县物价、财政、教育的专家领导对今秋开学收费作了具体要求。四是明确责任人，交纳风险金。8月21日，在全县教育工作会议上，县属学校校长、乡镇学区主任与县教育局长签订治理中小学“乱收费、乱补课、乱订资料”工作责任状，由校长、主任本人交纳200—400元的保证金，奖优罚劣。五是加强督导检查。我们共分两个阶段，第一阶段9月1日—8日，由县教育局各职能股室下到各联系学校、学区进行检查，全县581所中小学共检查了408所，占70.22%。第二阶段是9月18日至23日，我们又与县纪委、监察局、财政局、物价局、减负办等单位组成了3个联合检查组，对完小以上学校又进行了一次复检，从检查反馈情况来看，全县所有学校对收费的项目和标准进行了公示，办了较为规范的公示栏，收费栏有县三家收费项目和标准、中小学收费“九不准”和“十个严禁”，张贴了《江华瑶族自治县政府令》（江政令〔2003〕2号），全县没有发现一起乱收费现象。9月24日—26日，永州市政府组织中小学收费检查组通过深入调查，对我县中小学收费工作予以充分肯定。

四、抓服务基层。一是成功地接管了县林业采育场所办的子弟学校，对其400余名适龄儿

第二篇：教育局行风评议整改方案

教育局行风评议整改方案

教育局行风评议整改方案范文

市教委向各区县教育局反馈了 民主评议教委（学校）系统行风调查报告结果，我区在依法办学、守信践诺、校务公开、教书育人、清正廉洁等方面都不同程度地存在一些问题。我局党委高度重视此项工作，立即召开了局长办公会，传达了市教委岳腾伦主任提出的“正确对待，认真分析，高度重视行风建设方面存在问题，认真做好自查和整改工作”的要求。成立了由党委书记、局长任组长，分管中小学副局长任副组长，中学科、小学科、幼教科、财务科、审计科、人事科、法制办、纪检监察、党办、工会、信息中心、区督导室等部门

组成的行风评议整改工作领导小组，研究制定了行风评议整改措施。

一、提高思想认识加强组织领导

1.各学校要进一步提高对教育系统行风建设工作重要性和长期性的认识。良好行风是教育事业赖以生存的基础，是实现教育科学发展的前提。教育科学发展是行风建设的目的和归宿。要以加强师德建设、加强校务公开、规范办学行为、规范收费行为为重点，以加强教育民生关怀，推进教育均衡发展，办人民满意教育为目标，认真做好行风评议问题的整改工作，进一步加强教育系统行风建设。各学校主要领导要切实履行第一责任人的职责，建立健全分级责任制，确保整改工作质量。

2.机关各相关科室要依据行风评议的具体内容，制定对学校检查考核的办法，严格规范学校的办学行为，提高群众对学校工作的满意度。

二、广泛开展宣传教育依靠教职工搞好整改

1.要采取多种方式，加大宣传教育力度，广泛发动教职员工，最大限度地调动学校教职员工关心、支持和参与行风评议问题整改的积极性；要在干部教师中广泛深入开展理想信念教育、法制教育、职业道德教育、廉洁从教教育、优良传统教育，使广大干部教师在行风评议中被触动、受教育、强素质，自觉提高工作效率和服务质量。

2.深入开展“访万家、解民意、促发展”和“论师风树师德创和谐”活动，以教师职业道德规范为准则，以师德先进人物为楷模，以开展师德教育活动为载体，努力提升全系统教师的师德水平。

三、联系实际整改突出实效性

1.整改与学习实践科学发展观活动相结合。紧紧依托深入学习实践科学发展观活动这一平台，广泛征求各方面对学校工作的意见，对来自学生、家长和社会各界的意见，进行认真梳理，对存在问题逐条加以研究，分析问题产生的原因，提出切实可行的整改意见和措

施，认真抓好落实，切实改善工作作风，提供优质服务，推进素质教育。让群众真切感受到学习实践科学发展观活动的实效，为我区“保增长、保民生、保稳定”,共建和谐社会，实现新的一轮科学发展提供有力保障。

2.整改与提高教师素质相结合。各校要建立健全教师管理制度，建立有效的考核办法和激励机制，切实提高教师的思想政治素质、业务素质和职业道德水平，通过多种途径引导教师把师德要求内化为自觉的价值追求，切实践行人民教师的光荣职责。

3.整改与规范教育收费，进一步治理教育乱收费工作相结合。中小学校乱收费是群众反映的热点之一，要把它作为重点整改内容，按照“巩固成果，规范项目，严格管理，加强检查”的工作思路，狠抓落实，坚决制止乱收费的现象，确保学校收费零违规。

4.整改与加强学校民主建设，全面深化政务公开、校务公开相结合。加大

政务公开、校务公开的力度，规范公开的内容，增强公开的针对性，充分发挥党支部、工会、教代会和群众的监督作用。不搞形式、不搞假公开，真正实现民主监督、民主管理，促进学校规范化管理。区政务网、教育网对我区教育行政事业性和经营服务性教育收费进行公示； 教育网设立教育办事指南专栏，公开办事程序和内容，方便群众办事，接受社会监督。

5.整改与创建现代化学校，健全各项管理制度相结合。制定下发了《 区加强中小学管理八不准规定》，组织机关干部 月 日前深入基层学校检查落实情况，督促指导学校建立健全切合实际的学校管理制度体系，真正做到依法治校、依规办学。

第三篇：教育局行风评议整改方案[范文模版]

教育局行风评议整改方案范文

市教委向各区县教育局反馈了 民主评议教委（学校）系统行风调查报告结果，我区在依法办学、守信践诺、校务公开、教书育人、清正廉洁等方面都不同程度地存在一些问题。我局党委高度重视此项工作，立即召开了局长办公会，传达了市教委岳腾伦主任提出的“正确对待，认真分析，高度重视行风建设方面存在问题，认真做好自查和整改工作”的要求。成立了由党委书记、局长任组长，分管中小学副局长任副组长，中学科、小学科、幼教科、财务科、审计科、人事科、法制办、纪检监察、党办、工会、信息中心、区督导室等部门组成的行风评议整改工作领导小组，研究制定了行风评议整改措施。

一、提高思想认识加强组织领导

1.各学校要进一步提高对教育系统行风建设工作重要性和长期性的认识。良好行风是教育事业赖以生存的基础，是实现教育科学发展的前提。教育科学发展是行风建设的目的和归宿。要以加强师德建设、加强校务公开、规范办学行为、规范收费行为为重点，以加强教育民生关怀，推进教育均衡发展，办人民满意教育为目标，认真做好行风评议问题的整改工作，进一步加强教育系统行风建设。各学校主要领导要切实履行第一责任人的职责，建立健全分级责任制，确保整改工作质量。

2.机关各相关科室要依据行风评议的具体内容，制定对学校检查考核的办法，严格规范学校的办学行为，提高群众对学校工作的满意度。

二、广泛开展宣传教育依靠教职工搞好整改

1.要采取多种方式，加大宣传教育力度，广泛发动教职员工，最大限度地调动学校教职员工关心、支持和参与行风评议问题整改的积极性；要在干部教师中广泛深入开展理想信念教育、法制教育、职业道德教育、廉洁从教教育、优良传统教育，使广大干部教师在行风评议中被触动、受教育、强素质，自觉提高工作效率和服务质量。

2.深入开展“访万家、解民意、促发展”和“论师风树师德创和谐”活动，以教师职业道德规范为准则，以师德先进人物为楷模，以开展师德教育活动为载体，努力提升全系统教师的师德水平。

三、联系实际整改突出实效性

1.整改与学习实践科学发展观活动相结合。紧紧依托深入学习实践科学发展观活动这一平台，广泛征求各方面对学校工作的意见，对来自学生、家长和社会各界的意见，进行认真梳理，对存在问题逐条加以研究，分析问题产生的原因，提出切实可行的整改意见和措施，认真抓好落实，切实改善工作作风，提供优质服务，推进素质教育。让群众真切感受到学习实践科学发展观活动的实效，为我区“保增长、保民生、保稳定”,共建和谐社会，实现新的一轮科学发展提供有力保障。

2.整改与提高教师素质相结合。各校要建立健全教师管理制度，建立有效的考核办法和激励机制，切实提高教师的思想政治素质、业务素质和职业道德水平，通过多种途径引导教师把师德要求内化为自觉的价值追求，切实践行人民教师的光荣职责。

3.整改与规范教育收费，进一步治理教育乱收费工作相结合。中小学校乱收费是群众反映的热点之一，要把它作为重点整改内容，按照“巩固成果，规范项目，严格管理，加强检查”的工作思路，狠抓落实，坚决制止乱收费的现象，确保学校收费零违规。

第四篇：乡镇行风评议整改工作汇报

乡镇行风评议整改工作汇报

乡行风评议小组于3月底开始对发展村、墩买里村行风进行调研评议。通过整改，使我乡行风状况有了进一步转变，现就整改工作情况汇报如下：

一、队伍建设方面

1、抓学习，提高政治思想素质。学习教育是提高整改的前提和基础，根据行风评议组提出的我乡政治理论水平不够扎实的的意见，乡领导班子从学习时间、学习方式、学习内容、学习考勤、考核测试五个方面对干部学习详细安排。自学、晨学及集中学习等多种学习方式方法。全体干部利用每天早上半小时，组织全体领导及党员干部进行学习。把分散自学与集中学习有机结合。并进行批评与自我批评，查找自身不足。分管领导每月对干部学习笔记进行一次批阅，交流心得体会，使干部在思想上有一个大的提高，树立了以群众为中心，全心全意为人民服务的思想。

2、抓建设，规范管理。针对内部管理方面的问题，明确岗位职责、规范内部办事程序，加强效能管理，有针对性的健全和完善措施，并制定有力措施确保制度的执行，如：为了严格考勤纪律，印发执行了考勤请假审批制度，干部职工考核测评 标准等制度，完善服务承诺，加强行政效能长效监督机制。

3、抓自身，提高业务素质能力。我乡计划利用一个季度时间，有计划、有重点的组织全乡干部，采取个人自学与集中培

训相结合的方式进行培训，聘请法律教师及利用上级部门的各类培训，以知识讲座形式，分门别类进行系统的法律法规、条例培训，做到学法、知法、用法、守法。如派两名干部到州党小进行双语学习。

二、管理机制方面

针对群众对法律法规知晓低的问题，我乡充分利用各种形式对群众进行宣传，如张贴、发放宣传单、座谈等形式，在7月至9月在各行政村进行了一个星期的巡回演讲宣传，主要内容是《党章》、“维护社会稳定，加快经济发展”、作风建设以及法律法规等知识为主要内容，增强了群众的知识面。

三、财务管理方面

1、严格按照市委、政府《关于进一步加强和规范财务管理工作的实施办法》，坚持“一支笔”审批制度和填写《经费支付审批表》制。凡是重大开支均由集体讨论研究决定，杜绝经费支出的随意性，坚持实行了接待费申请和审批制度。

2、实行“村财乡管，乡管村用”制定村财务管理办法以及接待费申请办法，建立民主理财制度、村财务审批制度、收入管理制度、财务公开、监督制度、资金管理制度、责任追究制度、工作就餐制度、接待用餐制度八项制度，增强了乡、村财务管理力度。

以上是我乡对行风评议小组提出的问题、意见、建议的整改情况，今后我乡将继续以“三个代表”重要思想为指导，总结经验，吸取教训，以“正行风、促发展”为主题，建立行风评议工作的长效机制，不断优化投资软环境，完成整改的目标

任务，积极探索作风建设的新举措，以实际行动为XX市的经济又好又快发展做出我们应有的贡献。

第五篇：行风评议工作汇报

遂平县中医院2011医院行风评议

工作汇报材料

根据市政府纠风办、市卫生局及我县2011医院行风评议工作安排，结合2008年以来我院行风评议工作开展情况，在今年的医院行风评议工作中，我院从院情出发，从根本上保证医院行风评议工作在我院扎实推进，现就我院行风评议工作开展情况作以下汇报：

一、加强领导、扎实推进

行风评议工作的开展对强化医务人员为民服务宗旨意识、规范医疗收费行为、提高医疗服务质量、遏制患者医药费增长过快、缓解群众“看病难、看病贵”现象，对医院各项工作的开展起到了很好的推动作用，院领导班子高度重视，成立了以院长为组长的院作风评议工作领导小组，组建了专门的办公室，并结合“三好一满意”工作的开展，从质量好、服务好、医德好三个方面入手，把群众满意不满意做好检验医院各项工作的标准，以抓行风促工作，以优质服务建群众满意医院。

二、认真执行医疗服务收费及药品、耗材价格

医疗服务收费及药品、耗材价格是关于群众切身利益的事，我院严格执行河南省价格收费标准，在财务管理、微机录入等方面严格要求，严禁自立项目收费，超标准收费，分

解项目重复收费、无医嘱检查收费、套用项目收费、乱收费，并制定出临床科室管理规定，从制度上保证落实到位，不走过场，每月由院医务办、护理部、感控办及院办等职能科室组成检查组到科室进行检查，检查结果到月底汇总到财务科，对违规行为进行处罚，决不姑息。

三、合理检查、合理用药、合理治疗，切实减轻患者的负担

医院对工资发放方案进行了优化，开单检查、药品收入 成等不于医生的收入挂钩，对医生开具的处方及病历定期检查，并在医院管理规定中明确各临床科室药占比，认真落实“双十制度”，对滥用抗生素及不必要的辅助治疗一经发现，严肃处理，严禁科室集资购买医疗器械，医院的药品全部按要求从县医药公司购入，在质量品质上保证了临床用药安全。

四、加强医德、医风建设，从制度上保证患者的权益

认真学习执行执业医师法相关内容，对临床一线医护人员资格认定，对达不到要求的人员明确其执业的范围，充分发挥党支部、工会、药事委员会在医药购销中监督作用，药品、检测试剂、器械一律招标购入，坚决杜绝医药购销中的不正当交易行为，并从制度上保证。

五、行风评议工作与创先争优，三好一满意活动有机结合，争创群众满意医院

我院在开展作风评议工作中，把工作的开展与创先争

优、“三好一满意”活动开展有机结合在一切，多措并举，院质控检查组每月不定时对科室医疗、护理、感控、服务等方面进行检查评比，发放病人满意度调查表，对医生、护士、收费、附检、药剂工作人员态度是否满意，医务人员有无索礼、受贿，吃、拿、卡、要等行为进行调查，在科室走廊等显要位置公布投诉电话，设立病人意见箱，要求医护人员衣帽整齐、挂卡上岗、礼貌待患，对违规受到投诉的医护人员，将按照医院管理规定及医德、医风考评办法进行处罚。

行风建设是医院加强管理的重要内容，是提高医院竞争力的重要举措，是树立医院形象的必然要求，我院将把行风评议工作和创先争优及最近开展的“三好一满意”活动有机结合，发现问题及时整改，并建立行风建设长效机制，以优质的服务，良好的医院形象服务人民群众。

遂平县中医院