殷家城学区2012年秋季开学工作检查内容五篇

第一篇：殷家城学区2012年秋季开学工作检查内容

2012年秋季开学工作检查内容

一、安全方面

1.各种安全制度、档案健全；

2.各种应急预案健全；

3.各种责任书签订齐全；

4.校历中有应急演练活动两次，专题讲座两次；

5.课表中有安全课；

6.安全隐患中有警示标志；

7.收回安全自查报告。

二、营养餐工作

1.专人管理，制定管理职责、制度；

2.存储条件是否专用、通风、干燥、干净；

3.供餐记录详尽、学生签字、校长陪餐；

4.档案、收货记录齐全。

三、常规工作

1.各类计划齐全；

2.教案、作业审批及时，教导处有检查记录；

3.会议记录记载详细、全面；

4.建立校务日志，由值周人员负责填写；

5.校长汇报开学报道情况。

四、师德师风集中教育整治活动

1.学校活动安排；

2.撰写政治学习笔记情况

3.档案齐全（教师讨论、发言材料）。

殷家城学区

二〇一二年八月二十八日

第二篇：南江学区2011年秋季开学工作检查总结

南江学区2011年秋季开学工作检查总结

按照县教育局开学工作会议精神及开学工作部署，南江学区精心策划，严密组织，分四个小组对学区37所小学、六个教学点进行了开学工作的全面检查，下面，我对开学工作检查情况作如下通报，望在坐的各位校长在总结经验的同时，正视存在的差距，积极、稳妥的推进学校各项工作，确保南江学区教育教学公平、均衡、健康发展。

今年开学工作的新气象

1、人心齐、动作快，确保开学工作开门红

9月1日，各校均正式开学开课，到校教师全部到岗，99%的学校旧生巩固率达到100%，“五个一”和“三个一”工作到位好。

南江片的马鞍、罗洞、桥西等许多学校，上午报到下午就正式上课。

板江片四所学校教师以校为家，李富强校长假期都吃住在学校。

黄桥学校校长叶建军以身作则，勇挑重担，一人任教三个主要科目。

明德学校积极做好丁洞并往明德学校的各项衔接工作，从而保证了撤并工作的平稳过度。菜柏学校李班雄校长暑假大部分时间在学校加班，皮肤都晒黑了，开学后，夜以继日，为搞好开学工作和迎接合格学校验收付出了艰辛的劳动。

教学点地处边远山区，工作条件差，在今年编制短缺的情况下，中坪学校李松根校长暑假做了大手术，身体还未痊愈，带病坚持工作，李佑之校长，不辞劳苦多次奔波于白土、小坪两地，协调村支两委，妥善安置教师（特别特岗教师）吃住。长源教学点的邓秀松老师，体弱多病，山峰校的陈洞江校长家务繁重，长期坚守山区，任劳任怨。正是这些许许多多的校长老师，他们急学校之所急、想学生之所想，确保开学各项工作全线到位，出现了今年开学工作的开门红。

2、计划全、措施力，开创学校工作新局面

在今年开学工作检查中发现，很多学校的各项计划，理念新、思路明、方法力，活动安排切合实际，具有很强的导向性、可操作性和实用性。桥东、昌江、长潭、黄裴、桥西等学校的工作计划校长亲自撰写，具有很强的前瞻性、主导性，镇小的教研工作计划，从学校实际工作出发，从内容到形式可以看到学校走的是教研强校之路。凤桥学校制定了符合学校实际又有学校特色的备课、作业批改、班主任工作细则。

3、抓管理、重教研，提升教学质量主题明

各学校狠抓教师和学生的管理工作，镇小等学校实行老师上班签到签走制，浆田、崇义等许多学校实行学生路队护送制。

南江镇中心小学，九月一日开课以后，教研活动排得紧紧密密，学区研训人员随堂听课发现，一堂一年级的语文公开课，参加听课的二十四位老师，其中有两位老师年龄五十开外，另外，镇小各年级语文、数学采取集体备课。

凤阳，阜山、长潭等校对顶岗实习老师采取“一对一”辅导制，并建立起培训帮带档案，生活上关心，工作上帮助，让这些教师迅速融入学校这个集体，李话明校长亲自辅导的同时，带领他们走出大山

听课取经。板江中心小学对新到来的特钢教师，生活上关心照顾，工作上指导帮助，使他们安身后安心工作，为提升学校教育教学质量提供了强有力的后劲。

各学校都制定了质量提升方案，通过不同渠道争取资金对老师进行奖励，老师的质量意识不断加强。

4、辟资源、集资金，建设和谐校园重育人

双溪学校编印《文明礼仪三字经》、《校园礼仪三字经》在校园张贴，组织学生学习，校政日志大事记事栏，公布当天的班级评比情况； 桥东学校把学生的行为规范作为日常工作来抓，采取规范引导与强化训练相结合的方式，取得了很好的效果；群联学校、阜西学校继续开展好习惯伴我行活动，重视学生习惯养成；阜西学校还设立红事登记簿，对学生中的好人好事进行及时表彰；上坪学校积极探索寄宿生的管理办法，努力办好寄宿制学校。

冬桃学校布局合理，整齐规范，清洁大方；在校园文化氛围创设方面，也匠心巧具。长潭校在校园内办起了高规格的宣传窗。

板江片四所完小结合“家园行动”和迎省督导评估检查，花大气力对学校进行了维修和校园文化建设。绿化、美化、亮化的三化要求，文化氛围也非常浓厚。

板江四所完小都争取村级重视，积极筹措经费，解决老师们住校的住房和伙食问题，老师们都乐意住校。

冬桃、苍霞、光明、五角、浆田等校争取村支两委、社会贤达对学校工作的重视和关心，积极筹措经费，进行校舍维修，改善教学和

办公条件。

江洲学校积极争取社会资金，为所有在校学生提供“免费午餐”。

5、勤督查，看实绩，搞好师生评价有特色

长潭学校的质量提升方案经过全体教师讨论，签字通过；沙铺学校的绩效考核规范，绩效工资全部根据绩效考核结果进行发放；崇义学校、双溪学校由值日学生协助进行教师考勤；黄裴学校对教师常规工作要求具体，检查细致。

群田学校注重教师团队打造，工作严格要求与关心教师相结合，绩效考评与教学业绩挂钩，设法调到全体老师的工作积极性，赢得家长和社会好评。

黄裴学校、阜山学校、群联学校注意学校制度建设，由人管人逐步过渡到制度管人。

南江镇小建立起完善的教师绩效考核方案的同时，学生成长档案 规范，学生评价形成体系。

由于时间的关系，检查过程中，对各学校取得的成绩未能够一一发现，特别是本人文字功夫有限，不能够详尽予以总结，不到之处敬请原谅！

校长们：我们在这里总结成绩，就是要将这些经验予以推广，更重要的是剖析我们的不足，及时整改，全面推进学校各项工作。

下列谈谈检查中不同程度上还存在的一些问题：

1.学校档案管理不规范。各校学生异动手续不齐，留级现象严重，造成巩固率低和无法核实的混乱局面。

2.常规工作落实得不够，计划与实际工作脱钩，甚至有的以旧计划搪塞检查，学校对教师的备课和学生作业，缺乏统一要求，教师的备课具有随意性，作业批改也极不规范、评价标准不一致。

3.学生学习习惯和生活习惯不够好，很多学校养成教育停留在口头上，创新意识创、新能力培养无从谈起，科技创新方案制定还不知道下手。财务管理不规范。公用经费没有设立会计分类账和现金流水帐，更不能按有关文件规定进行预算列支和开支；绩效考核方案，操作性不强；校园文化建设学校布置简单，活动开出率不高，很难发挥环境育人活动育人的功能，办公费用投入不足，办公设施简陋，教师不能安身，更无法安心。

6、有的学校临近公路，却没有相关的安全防范措施和警示标识，给师生的出行造成一定的安全隐患。

7、对英语教学的重要性和必要性还没引起足够重视出现了跑教成跑堂的现象。

8、质量提升方案目标不明，措施不力。

今年下期小学教育教学工作的基本作法：

1、规范和完善教师管理和评价制度，努力调到广大教师工作积极性的同时，为学校绩效工资发放和学区人事制度改革提供真实、可靠的依据。请各校结合学区九月份“制度月”尽快制定和完善适合学校实际的相关制度。

2、狠抓教学、教研常规管理工作，学区研训室小学研训人员将

不失时机的对加强督导、督查工作。

3、走科研兴校的道路，引领教师通过构建高效课堂提升教育教学质量，学区小学研训组人员按学区教研工作计划开展好各项活动的同时，坚持下校听课、下校督查。

4、把学生日常行为的引导规范和强化训练、学习习惯和学习能力培养、养成教育作为小学常规工作进行重点督导、督查。

5、开展好系列德育活动，逐步建立起比较完善的学生评价制度。

6、严密组织每期学业考试，逐步形成公平竞争的良好态势。

第三篇：习文学区开学工作检查通报

习文学区开学工作检查通报

为了更好地促进习文学区各校开学工作顺利开展，通过精心组织，充分准备，2016年3月8—9日，按照学区崔校长安排，张校长亲自带队，对全乡所有学校进行了全面、细致地检查。现将本次检查的主要情况通报如下：

一、环境卫生方面：

好的学校有：倪辛庄小学、上柳小学、板屯小学、习文中学、习文小学、西太平小学和仁寿中学。

主要表现在：校园文化主题鲜明，教室、办公室清洁卫生，花盆摆放有序，花树修剪整齐得体，地面无垃圾、纸屑。特别是倪辛庄小学校长倪海恒同志，为了学校工作，亲自登高布置文化栏板，由于天寒风大，从凳子上摔下，造成手腕骨折。手术之后，仍坚持在校继续工作。习文小学校长张建岭同志，每天早晨5:00起床，不顾天气寒冷打扫校园卫生。习文中学校长张宝庆同志，亲自拖地、清理垃圾、整理办公室。

当然，也有不尽人意的地方：个别学校厕所卫生整理不到位，有卫生死角。还有的学校教室物品摆放不整齐，花池内有纸屑、树叶等。

二、教学秩序方面：

好的学校有：习文小学、核桃园小学、上柳小学、倪辛庄小学、西太平小学、窑头小学、仁寿中学和习文中学。

优点：

1、各校均能按时点名，记录详细，新分教师全部在岗，请假制度落实较好。其中仁寿中学、核桃园小学统一打印请假条，格式完整（指定代课教师）。倪辛庄小学、习文小学开学至今所有教师全勤。

2、各校总课程表、班级课程表、作息时间表、学生点名册齐全；绝大教师做到了超周备课，教案本上项目齐全。备课质量较好的教师有：赵根、王志芹、刘凤林、田俊霞、王书娥、郭书英、张志萍、李海燕、栗志敏、张书燕、张玉芬、李俊霞、张利敏、刘保英等。

3、各校领导班子任课到位。较好的有：秦国海校长任六年级数学，张建飞校长任三年级数学，高俊堂校长任三年级数学和品社，张宝庆校长任四年级品社，索爱国校长任八年级政治。

4、在开展信息化教学方面，各校准备基本到位。习文小学已正常开展，幼儿班教师张书燕正在使用多媒体白板给学生上课，气氛活跃、效果显著。

不足：

1、板屯小学、时固小学课程表、作息时间表栏板较陈旧。个别学校课程表、作息时间表张贴不规范，学生点名册记录不及时。

2、个别教师没有做到超周备课，学校检查记录不完善，教案封面项目不完整，课后反思不及时。

3、信息化教学有待进一步开展。

三、计划措施和安全管理方面：

好的学校有：上柳小学、倪辛庄小学、核桃园小学、仁寿中学、习文中学、习文小学。优点：各校对安全工作和计划措施高度重视，能够对照标准认真准备。每个学校都能够做到校门落锁，避免外来人员随意进出。各个学校都制定了安全计划，设置了安全课程，有安全教案。

不足：除了仁寿中学、上柳小学，大部分学校没有制定新学年教学进度；安全标语不到位；橱窗安全内容不多；防卫器具不足；有的灭火器摆放不到位或过期。

四、“学衡水 提质量”和控辍保学方面：

好的学校有：上柳小学、习文小学、习文中学、西太平小学、仁寿中学。

优点：大多数学校“学衡水工作”总结和“控辍保学制度”资料记录详细，符合检查要求。

不足：个别学校无总结、无措施、无记录。

希望各校校长及教师，针对存在的问题和不足，要认真对照，及时调整。努力加强管理意识、质量意识、安全意识、主动意识、创新意识，争取在新的学期能够同心协力、大胆工作，使我乡教育事业再上一个新台阶。

2016年3月11日

第四篇：汉昌学区2014年秋季开学工作检查情况的通报(正式)

汉昌学区关于2014年秋季开学工作检查情况的

通

报

各学校：

今年秋季开学，在县教育局的正确领导，党委政府的高度重视，学区周密部署，全体教职员工的共同努力下，整个学区和谐稳定，教育事业开局良好。根据学区开学工作安排，9月10日至12日，学区分成五个小组对全区42所中小学、教学点进行了为期三天的开学工作检查。从检查结果看，各学校能按照学区统一要求，精心组织，周密安排，积极主动，准备充分。校园整洁卫生，文化氛围浓郁，校园安全保障有力，教学工作秩序井然，确保新学期顺利开学。现将情况通报如下：

一、主要成绩

（一）理清思路，开学准备规范有序

1．谋划在先，有准备。各学校立足校情，深入思考，早作谋划，促进学校内涵建设和自主发展。开学前夕，各学校讨论并制定学校工作计划，进行中层竞聘、教师岗位聘任，召开全体教师会议，布臵开学各项工作，确保开学工作正常有序。思源实验学校利用暑期落实各项聘任工作，把事与人、岗与责有机结合，统筹安排，开学秩序井然。三阳中学、启明中学、思源实验学校、城北学校精心布臵校园环境，通过电子屏告知家长新学期相关工作，密切家校联系；桂花学校开学前请洒水车将校园清洗干净。各学校为营造和谐、温馨、整洁的校园，给学生一个舒适的环境，老师们个个亲自动手，所有学校8月31日前就把教室、办公室布臵一新，大扫除、黑板上写欢迎标语，悬挂宣传横幅，张贴宣传标语，营造了欢乐祥和的开学氛围，无处不体现出老师的用心与热情。具体为：工作计划制订到位，学校安全排查整改到位，校园环境全面清扫到位，学校后勤保障到位。全区各中小学认真落实开学第一天“三个一”和开学第一周“五个一”活动。制定各项工作计划，扎实做好各项常规工作，教学迅速步入正轨，教育管理井然有序，为学校开局工作赢得了一个好的开头。

2．务实培训，有成效。开学前，各学校组织开展班主任培训、新教师培训、专题培训、学术沙龙、读书报告会等，为提高不同类型、不同层次教师的业务水平搭建平台。9月4日至9月5日，汉昌学区分别在清水中学、思源实验学校、三阳中学举行了“爱飞翔”乡村教师培训汇报讲座，由学区派出上海学习的吴文佳、付展华、欧阳庄平主讲，全区42所学校所有教师都参加了培训学习，受到受训教师的高度评价。城北、新城、明德三所学校联聘长沙市小学数学教研员张新春老师在平江一中作了题为《教育漫谈》的讲座，采用“案例+反思+建构”模式层层渗透，让与会教师回归课堂。共同学习了《为了自由呼吸的教育》、李希贵《沉思录》。城北学校开展了班队文化建设培训、新进教师培训、新岗位培训。思源实验学校开展了为期四天的教师培训学习，聘请岳阳市二中湖南省名师李辉开展了以“提高教师职业幸福感”为主题的讲座。明德学校充分发挥校优秀教师示范引领作用，召开一年级科任教师培训会，吴文佳老师作了《心平气和当一年级科任教师》经验介绍，拟定九月份进行《1-6年级教材与课标》业务考试。新仁学校扎实开展四天的培训学习，内容充实，教师撰写心得，并邀请村委领导讲话；庆宜学校认真组织教师学习培训，学习笔记认真规范。西岸学校每周统一学习李希贵《沉思录》。启明中学开学第一天对新生班主任集中充电培训。

3．德育为先，有创新。大部分校能坚持深入实施理想信念教育、民族精神教育、公民道德教育、文明养成教育、遵纪守法教育和心理健康教育。如启明中学抓德育重活动，强化学生自我管理、自我教育、自我提高的“三自教育”，聘任专业心理健康教师，建立心理咨询室，加强对学生心理疏导，每周安排课时实施教育。新城、城北、汉昌注重德育课程校本化建设，编写了德育校本教材，以德育丰富教学内涵。三阳中学、启明中学、清水中学、浊水中学、城北、汉昌、新城、平源、甲山、大众、北源、新仁等学校举行了隆重的开学典礼。大众学校注重学生行为习惯的培养，进一步规范学生路队和学生就餐行为。城北学校继续推行星级队员认定，社会反响良好；甲山继续加强文明礼仪教育。三阳中学倡导中餐“光盘行动”，减少浪费，培养良好的生活习惯。启明中学、三阳中学、思源实验学校、浊水中学通过新生军训，锻炼学生体魄，磨练学生意志。新学校家庭教育指导中心对一年级520名新生家长进行了培训，分享了熊校长“根据一年级学生特点，有效做好入学教育”家庭教育讲座，帮助父母树立正确的教子观念。长冲学校、清水中学利用教师节组织学生制作贺卡进行感恩教育。

（二）营造氛围，育人环境显著改善

1、构建党政重教的育人环境。

我们欣喜地看到，党政领导、街村干部、社会贤达对教育的非常支持，为学区教育营造了良好的外部环境。三阳中学投入40万元新建了校门和学校文化墙，投入80万元翻新了旧教学楼，新建单车棚，议计划征地18亩，新建塑胶跑道。明德学校投资500余万元新建综合楼，围墙也已动工，同时还投入46万元新建了传达室。启明中学、浊水中学、汉昌学校、清水中学共投入200余万元整修了教室、办公室、厨房、厕所等。狮岩村委投入24万元改善办学条件；北附学校投入8.5万元进行教学楼整体装修；苏白村投入2万余元改善学校办学条件。三阳村投入10万元解决学校门栋建设，教师节花1万元慰问教师；天岳村委投入8万元为桂花学校改建厨房、厕所，还安装了太阳能路灯。大众村投入2万多元用于学校文化建设，平源村多方争取资金20万元为学校解决办学条件，南尧村投入4万余元解决了学生上下学接送问题，上坪投入8万元重新装修教学楼、改建厕所；思源村为学校解决维修经费10万元，并添臵了2万余元的篮球架；金塘村1.5万元用于学校食堂建设，庆宜村投入1.5万元解决屋面漏水等，仙江村投入2万元为学校买树、种花，并解决饮水问题；大洞村每期都要花费3万余元为学校添臵办公设备，请代课教师等；大源村在去年支持学校合格学校创建工作10万元的基础上，今年又拨款5万元改建厕所，3400元表彰优秀学生。今年教师节前夕城关镇、三阳乡及各街（村）都对各学校教师进行了慰问，大力营造尊师重教良好氛围。其中三阳乡花4万元对所有初中教师、退体教师进行了慰问，对23位特岗教师慰问4600元，对学区工作人员慰问6400元，合计5万余元。城关镇花1.2万元对校长和名优教师进行了慰问。城东村花1万元奖励汉昌学校优秀教师；三阳村花1万元慰问明德学校教师；狮岩村花7万余元改善办学条件，奖励优秀教师1000元；古城村、城郊村对思源实验学校慰问3000元；北城村教师节花3600元奖励优秀教师和慰问；天岳村花8000奖励桂花学校优秀教师，花2000元奖励优秀学生和扶持贫困学生；仙江村奖励优秀教师800元，并慰问教师1300元；大洞村为学校解决办公经费、添臵办公用具、教师节每人慰问200元；万古村、张家村联合慰问教师每人400元；平源、苏白、长冲、北源、北附、甲山、大众、狮岩、大桥、上坪、金塘、更新、对坪、石坪等村委各慰问教师每人100元。此外，上坪村为学校解决代课金5000元，还有大众村、上坪村、思源村、北源村、对坪村、大洞村等多个村委直接为学校解决工友工资。

2．构建洁净优美的校园环境。学校利用暑期投入资金添臵设施设备和修建校舍，进一步提升学校的基础建设水平；利用学生到校前的时间，组织教师精心美化教室、办公室、功能室和校园环境，着力打造书香校园，以全新的校容校貌迎接新学期的到来。三阳中学、浊水中学、城北学校、汉昌学校暑期装修、改扩建教学楼、操场等，老师们来不及休息调整，每天早早赶到学校，亲自动手，一点一点把垃圾清理出去，把玻璃和地板都擦干净，把物品摆放整齐，直至教室彻底干净为止。思源实验学校全校教职工齐心协力，暑期加班加点，确保顺利搬迁到新校园。

3．构建积极向上的人文环境。各学校匠心独具，精雕细琢，切实加强校园文化建设，着力打造“人文校园”，从环境卫生、文化布臵、精神风貌等方面打造校园特色文化，营造浓厚开学氛围；从课程建设、校园文化、精致管理等方面打造学校特色品牌，努力营造良好的育人环境。三阳中学师生精神振奋，在学校硬件建设大跨步的同时，进一步思考内涵发展，文化长廊别具一格，致力打造“儒雅”的校园文化。新城学校不断提升学校“知礼”品牌的打造；桂花、北源、苏白等学校班级文化布臵全面完成并具有一定特色，校园育人氛围浓厚。新城学校已进行了校园文化建设中长期规划。汉昌学校投入50多万元硬化操场，其“星汉灿烂，文庠其昌”的办学理念，校园大型“圆梦”花坛非常醒目，校训、校风每层教学楼一个主题，将国学与德育有机结合。

（三）强化管理，学校发展彰显活力

1．办学理念不断更新。暑期高水准的校长培训带来办学的新思考，各校通过开学的各类会议、培训把相关精神及时地传达给全体教师，“凭良心办教育，靠实绩赢尊严，以规范树形象”的理念已深入人心。各校努力为提高教育质量寻找办法，以打造特色办学为目标的各项措施层出不穷。新城学校加强学校发展的顶层设计，把办学理念渗透到人员、课程，注重各门学科培养，招聘了足球、乒乓球专业的教师开辟训练基地；汉昌学校本期将校务成员、年级组长与班主任共同参与周前会议。各学校都能立足于自身教学和管理工作的实际需要，制定出相应工作目标任务，做到了目标明确、重点突出、特色鲜明、实事求是。思源实验学校办学思路清晰，提出了“一年打基础、二年上台阶、三年见成效、五年创品牌”工作目标，确立学校发展愿景，并将目标的制定任务分解到各处室，由全体教师共同参与，狠抓班子队伍和教师队伍建设；清水中学坚持特色大课间活动，出台了一系列特色教育方案；三阳中学以“承儒雅之风，做阳光学子”为办学特色，启动读书节活动，采取师生共读、亲子共读一本书，征文、演讲、知识竞赛等活动正在有序开展。学校教师今年分层次、分梯度精心设计了学生作业本，为创建课改示范校作好充分准备。

2．制度建设日趋完善。各学校通过暑期多次召开会议，修订完善有关全员聘任、绩效考核、教学管理等制度，努力做到以制度规范管理。如城北、思源实验、启明、汉昌、明德学校改革学校管理，进行了教导处、教科室、总务处等学校中层的全面。新城、城北、汉昌学校细化常规管理，重在有效课堂、学科备课组、听课等制度建设。浊水中学新学期修订了教师考勤、绩效考核制度，增强制度的激励作用。平源学校修订了教师考勤制度，教学质量奖罚制度。明德学校每月对各年级每班随机抽查10%学生作业进行考评，其结果作为纳入教师奖励性绩效考核，通过检查发现学校教师批阅规范，有书写评分，学生作业习惯明显好转。各学校狠抓教学常规管理，通过抽查，大部分教师备课各环节清楚，板书后记齐全，个案修改有针对性，创设适合学生的施教方式，反思认真有实效性。比较突出的有：姜景平、朱葵花、邓永红、赖细玲、单立如、刘顺兰、余烂芳、张自安、邓琪娥、樊翠、郑永香、王仁华、肖春波、朱翠芳、吴益娜、周练辉、毛晓斌、江爱君、汪武装、董虹、朱微等老师的备课。

3．师德建设持续加强。开学初，各校都以师德师风建设为重点，制定师德师风建设实施方案，强化教师职业道德规范，着力推进队伍建设。各学校组织教师重新学习《中小学教师职业道德规范》，学习了《中小学教师专业标准》，完善师德考评制度。仙江学校将《中小学教师专业标准》悬挂，并印发给每位教师。城北学校强化学校领导和教师的服务意识，学校班子成员率先垂范，为师生搞好服务。今年开学收费，全区所有学校都能严格按照三局文件规定和县局要求，在学校醒目位臵张贴收费公示牌，发放《告家长书》，让家长知道免费项目，接受家长、学生监督，杜绝了搭车收费、超标收费现象。目前，未发现有搭车收费，收费纪律严，学生票据齐全。

4、爱岗典型不断涌现。思源实验学校向伟卫校长每天6：00到校，工作到深夜才下班，导致咽喉严重发炎，带病坚持工作，暑假一直没有休息。在他的带领下，大家齐心协力，老师们自觉加班加点，为小学一、二、三年级寄宿生洗澡、洗衣等，贴心为留守儿童解决饮食起居。开学由于转入该校就读的学生较多，教材配备供不应求，向校长与教导主任余赠平亲自驱车到虹桥等偏远学区协调联系教材，保证了教材准时发放到每位新生手中。浊水中学新上任的徐度根校长，每天7：00前到校，利用暑假走访每位校务会成员，自己带头任数学主课，得到了全体教师的大力支持，开学工作开局顺利。明德学校喻正球、王荩如老师开学前夕父亲病危，他们仍坚持为学校打扫环境卫生，搞好班级布臵，直到父亲去世前都未请一天假。桂花学校李霞为加强学校图书室建设暑假加班加点，毫无怨言。美潭李芬芳老师带病坚持工作，清除杂草，张贴标语，教学质量位于前列。

（四）多管齐下，控流保学卓有成效

各学校积极开展暑期万名教师大家访活动，对贫困学生逐个上门做好思想工作，做了大量深入细致的劝学工作，取得了良好的效果。浊水中学通过发放告家长书、宣传单和组织师生走村进户等形式，做好潜流生的动员工作，积极营造全民控流的氛围。思源实验学校开学之前有针对性的做好有动向的学生的思想工作，对招生范围的七年级新生逐校、逐个做好宣传落实工作，学校内部层层签订责任状，每人负责2～3人，针对报到情况又逐人落实主动与各村委会、家长及原毕业学校校长，班主任联系，督促学生入学，特别是李柏林老师为新生招生做了大量卓有成效的工作，开学工作形势喜人。启明中学班主任认真摸清底子，有针对性地进行家访，保证学生开学能顺利报到入学。三阳中学继续实行对贫困学生每个班免伙食费1000元，本期学校共免伙食费4万余元解决贫困学生就餐问题，学校还成立阳光基金，用于捐助贫困学生。学校利用假期召开校务班子成员会议、班主任会，积极主动做好学生控流工作，实行分片包班制，各班主任、科任教师分别上门做学生思想工作，特别是钟漓江老师担任三年级年级组长，亲自带头多次上门劝学生，巩固率达99.5%。特别是清水中学9月1日开学细心地为家长准备了茶水和休息室，学校的举措和变化受到了各位家长的好评，10点前就结束了报到工作。开学9月2日就将老师分到班到未到校的学生家中进行劝学控流，学校对不愿意上学的学生进行思想动员，对因贫困而失学的学生，学校免去其学杂费和就餐费用。汉昌学校洪杏芳老师虽已52岁，当她到学生吴伟佳家里进行家访时，其父母不在家，孩子情绪比较低落，仔细询问，得知其父母正在闹离婚，洪老师赶紧给其父母打电话，后又多次上门做调解，并自掏腰包请吴伟佳一家人吃饭，洪老师苦口婆心的劝说取得了成效，吴伟家父母和好了，孩子脸上也有笑了。大桥、新仁、思源、长冲等学校对学困生、贫困生进行全面家访，流失学生极少；庆宜学校暑假开展了8次家访。

（五）健全机制，安全工作扎实推进。

1．加强领导，健全责任机制。各校成立了学校安全工作领导小组，全面推广“一岗双责”制度，与学校班主任、教师、家长、后勤、门卫等层层签订了安全工作责任状，强化责任抓落实，将安全管理责任延伸到末端，形成了全体目标、全员责任、全程管理的校园安全长效机制。启明中学、三阳中学、思源实验学校、浊水中学、新城、汉昌、城北等学校“抓实安全过程，打造平安校园”，做到“三个到位”，安全隐患整改到位，安全措施落实到位，安全责任担当到位，切实增强安全工作责任意识。

2．加强排查，健全预防机制。本学期各学校重点突出安全工作，暑期开展了安全隐患大排查，加大了对校舍、线路、消防、食堂、接送及校园周边环境安全等各方面的安全隐患拉网式排查，在学生入学前对水井、水池、水缸进行一次全面消毒，对食堂、小卖部用具和食品卫生进行了检查整顿，取缔了学校小卖部，并得到有效整改和完善，及时消除不安全隐患，平安校园建设得到进一步加强。启明中学、三阳中学形成安全隐患人人排查、安全责任人人承担的机制。

3．加强宣传，健全教育机制。开学后，各校均能通过升旗仪式、开学典礼、晨会班会、安全课程等阵地，反复宣讲安全知识和技能，实现安全意识的入脑入心。各校都能以上好“安全教育第一课”为抓手，采取多种形式对学生进行安全教育。启明中学将安全措施落到实处，开展了初一学生家长培训和初一学生入学培训，为孩子的全面发展和安全成长保驾护航。浊水中学利用开学典礼上好“安全第一课”，并组织师生开展紧急疏散演练。浊水中学、长冲中学、明德学校、启明中学等学校对班级进行了安全专题黑板报评比。

4．加强监管，健全防控机制。一是强化校园日常管理。各校都能严格实行校园封闭管理，坚持执行外来人员出入登记制度；实行了走道、楼道定人定岗定时定责值班制；实行警校共建，加强校园周边环境治理。二是强化交通安全管理。各校高度重视学生的交通安全工作，强化学生安全接送工作，积极推进公交服务学生上下学工作，稳妥做好协会化车辆向公交车接送的过渡工作。三是强化食品卫生管理。各校都完善了食品卫生管理制度，召开会议并安排专人对学校食堂、小卖部进行了专项检查。启明中学、三阳中学、城北学校、新城学校开学做好准备充分，精心安排，缓解3000多人中午食堂用餐压力。全区所有学校都建立了学生上下学台账、车辆接送台账，切实加强了安全教育管理，保障了师生安全。

总之，新学期工作开局良好，各学校暑期活动和开学工作求真务实，开拓创新，常规工作常做常新，许多做法值得借鉴。同时在检查过程中发现一些不容忽视的问题，主要表现在以下四个方面：

1、控流保学有待进一步务实。

尽管义务教育实行免费教育，全学校也做了大量组织入学和劝返工作，但初中学校学生辍学现象仍然不同程度存在。各个学校在组织学生入学、劝返流失学生工作还需加大工作力度，改变工作方式方法。流失学生较多，如：浊水中学、清水中学。

2、教学常规管理有待进一步落实。

部分学校教师队伍管理有待加强，教师业务水平不高，教师敬业精神不强；需要各学校自上而下狠抓教师队伍建设，切实有效地提高教师队伍素质。如在检查中发现，学区召开的暑期教师培训、学校培训学习和周前会等教师无学习笔记，会议无记录。极个别教师无备课。

3、学校安全工作有待进一步加强。

绝大部分学校对安全管理和安全教育都很重视，对校舍进行了全面检查与维修，但还是存在着一些问题：有的学校安全隐患排查工作做得不细，食品采购索证台帐不够齐全，学校食堂设施简陋，没有坚持食品留样制度；部分学校消防设施不全或破损，得不到及时修理或补充。如欧泰学校食堂卫生不够彻底，食品未留样，无安全管理制度，无隐患排查记录，寄宿生管理漏洞较大，未层层签订责任状。上述安全隐患，各学校要及时予以解决。

4、学前教育有待进一步规范。

目前学校附设幼儿大班有的规模小，无基础设施，教育目标不明确，课程开设不规范，教学内容、收费标准不统一，“大班额”、“小学化”现象仍然存在。

二、后段工作要求

为全面完成新学期工作目标任务，围绕“凭良心办教育，靠实绩赢尊严，以规范树形象”的宗旨意识，现对有关工作提出以下要求：

（一）进一步规范办学行为

规范办学行为，切实减轻学生过重的课业负担是一项长期的工作。学校要进一步统一全体教职员工的思想认识，切实减轻学生过重的课业负担，重点做好课程计划的执行、学生在校学习时间的控制、每天1小时锻炼规定的落实、规范收费等，自觉接受社会的监督。要树立全面发展的理念，主动积极地落实课程计划，开齐课程、开足课时。要科学合理设臵课程和教学辅助活动，科学规范编排课表；要严格执行教育局统一规定的作息时间，规范作业量、自习时间和考试次数。

（二）进一步确保教育平安

各学校要切实加强学校安全组织领导，校长要有未雨绸缪、警钟长鸣的防范意识，重点围绕设施设备、学生宿舍、食品卫生、三防建设及校园周边环境安全等进行检查，重视细节问题，时时排查、消除校内可能存在的安全隐患。要积极争取当地政府的支持，会同公安、交通、卫生等部门加强校园周边环境综合治理。要进一步重视师生的交通、饮食、教学活动、心理健康等各个环节的安全教育，做好学生特殊体质调查工作，确保师生的生命安全和社会的和谐稳定。

（三）进一步深化办学内涵

各学校要结合三年发展规划的制定，根据自身发展特点，优化办学理念，深化办学内涵，彰显办学特色，提高办学声誉，谋求教育的稳增长和新发展，做到“一校一特色，校校有亮点”。从理念、制度、管理、文化、教育等方面促进学校个性化、品牌化、自主化发展。要以学校文化建设为抓手，大力推进学校特色化发展和特色学校创建工作，促进学校走内涵发展之路。今年参加合格学校建设的学校，要严格对照评估要求，扎实推进各项准备工作，以创建为契机，全面提升办学品位。

（四）进一步提升教育形象

各学校要进一步加强师德师风建设，围绕《中小学教师职业道德规范》《中小学教师专业标准》，系统推进师德师风建设，加大师德宣传力度，推进廉洁教育和廉洁文化进校园活动，营造风清气正的教育环境。进一步落实上级有关文件精神，以党的群众路线教育实践活动为契机，深入开展自查自纠工作，加大对教师违规违纪行为的治理力度，全体教职工要自觉接受社会的监督，树立教育的良好社会形象。

（五）进一步规范学前教育。各学校附设幼儿班要认真落实好区域内学前教育三年行动计划，切实加强幼儿师资队伍建设，配齐配足幼师及保育员，添臵必要的玩教具，不招收不足龄的幼儿，认真组织幼师学习《3-6岁儿童学习与发展指南》，杜绝幼儿教育“小学化”，切实规范学前教育教学管理，提高学前教育水平。

各学校要认真对照开学检查中发现的问题，及时制定整改措施，逐条逐项抓整改，要紧紧围绕年初制定工作目标，再加力度，再添举措，全面加强学校各项工作管理，推动全区教育工作再上新台阶。

开学工作检查得分： 一类目标校：

新城学校：97.8 明德学校：97 城北学校：96.8 汉昌学校：96.5 启明小学部：92.1 初中学校：

启明中学：98.7

三阳中学：97.7

思源实验学校：97.2 清水中学：95.3

浊水中学：92.1 二类目标校: 桂花学校：97.9

北源学校：97.4

思源学校：97 仙江学校：96

大众学校：95.9

平源学校：95.4 苏白学校94.2

北城学校92.9

北附学校：92.2

长冲学校：92

西岸学校：91.9

甲山学校：90.9

上坪学校：90

新仁学校：89

狮岩学校：88 大桥学校：86

欧泰学校：55 三类目标校：

庆宜学校：95

对坪学校：87

万古学校：87 石坪学校：86

更新学校：85

金塘学校：大洞学校：79

2014年秋季开学工作评比结果： 被评为先进单位：

中学系列：启明中学 三阳中学 思源实验学校 一类目标校：

新城学校 明德学校 城北学校 汉昌学校 二类目标校：

桂花学校 北源学校 思源学校 仙江学校 大众学校平源学校 三类目标校：

庆宜学校 对坪学校 万古学校

第五篇：2012秋季开学工作检查的自查报告

2012秋季开学工作检查的自查报告

武穴市梅川镇小学

武穴市梅川镇实验小学是一所年轻的学校。2012年8月，在各级政府领导的关心支持下，学校正式挂牌成立，学校占地面积26589平方米，建筑面积7393平方米，学校现有29个教学班，56名教师，在校学生近1300人。

我校在上级教育行政部门的领导下，坚决贯彻落实《义务教育法》及有关行政法规、政策性文件，规范办学行为，坚持科研兴校，科研兴教，切实减轻义务教育阶段学生过重的课业负担，不断提高教学质量。

根据武穴市教育局《关于开展2012年秋季开学工作检查的通知》精神，对照检查内容，我校结合实际，认真地进行了自查自纠工作。现围绕五个检查重点，做如下的自查报告：

【学生资助情况】（2011年春落实补助名额170名）

我校认真落实农村义务教育阶段中小学“两免一补”政策，有计划地开展落实资金拨付和使用，确保每一份钱都到贫困学生手中，让每一位贫困生都能更好读书上学。主要从以下七个步骤进行落实：

1、传达精神组成机构

学校成立了以查成文校长为组长，领导班子成员为副组长，各班班主任为组员的领导小组。制定了《农村家庭经济困难补助管理责任制》，各层级、部门、教师之间形成一个高效的层级管理机制。

2、发布信息班级摸底

我校每年根据上级精神及时传达发布信息让每一位学生、每一位家长了解情况。利用教师会议、班会、电子屏幕发布信息等不同形式传达上级精神，在学生之间、家长之间进行摸底。

3、初选对象填写申请

在班上进行逐一摸底，认定初选对象，填写补助申请书，进一了解学生各自情。

4、回收申请专班审查

学生填写好申请表后及时回收，根据学生各自情况在专班内逐一审查、比对，并通过电话走访形式了解学生实际情况。

5、确定对象全校公示

根据审查后的情况确定补助对象，在全校和班上进行公示，接受家长和社会的监督。

6、正式填表呈报上级。

公示的学生及时通知家长到学校开会，让家长了解上级精神，认真填写好表额。

7、落实资金组织发放

专项资金下拨后，我校及时召开相关学生、家长会，将专项资金落实到每一位家长手中，会后及时家长领款情况在校内外公示。

由于发放工作做得具体、细致，确保每一笔资金发放到贫困学生手中，我们学校得到社会和家长的一致好评。【暑假有偿补课情况】

我校每学期都严格执行上级安排，并按要求确保师生的“双休日”、“节假日”、“寒暑假”，学校严禁利用上述休息日为学生补课，也严禁教师利用休息日为学生有偿补课。为了真正杜绝教师有偿补习的行为，学校：

1、在学生散学典礼上发了《致家长的一封公开信》，明确告诉家长：“老师教学生，是应尽的职责，但是，利用节假日、寒暑假收费辅导，是违规的行为。各级教育行政部门明确规定：严禁教师收费为学生补习。从保护我们的老师出发，请家长支持我们的工作：不要向为您的孩子辅导的老师给予钱财。如发现有老师收费补习，请您拨打学校电话：6732146，我们会及时予以处理。

2、学校在暑假成立了以领导班子和教师组成的专班护校，接听投诉电话。

3、在放暑假前（7月3日）和收假时（8月19日）都与老师签订责任书。【办法行为情况】

1、我校严格执行了国家课程标准和方案、新课程计划，开齐课程、开足课时，统一作息时间。课改年级每周都开设了3节体育课，每天保证学生在校活动时间不少于1小时，每个年级都开设2节音乐课、2节美术课，使学生得到均衡发展。全镇三至六年级都开设了英语课，英语教师紧缺，很多英语教师只得跨校兼课，新课程改革进展顺利。

2、我校没有设立重点班、实验班、快慢班、特长班，也没有超计划招生。

【开学工作准备情况】

1、提前制定2011秋季工作计划，切实抓好开学准备。

抓人员分工：逐级开好行政会、教师会，做好人员分工，各司其职，各负其责。抓工作纪律：强调上班纪律和学校规章制度，确保教师按时到岗。抓后勤保障：做好课桌凳维修、教学用品和办公用品的购置，派专人负责书副本的清运、发放，保证学生课前领到书。抓好各项自愿征订单的准备工作：派专人到中心学校领取征订单手续，逐层落实到班主任手中。

2、是大力整治校园环境。彻底搞好校园及周边的环境卫生，悬挂欢迎学生入学的大幅标语，等迎接学生入学，新学期新气象，干干净净、高高兴兴迎开学，给学生营造一种“回家”和“节日”的温馨氛围。

3、是积极动员学生入学。抓好《义务教育法》的宣传，安排教师进行开学家访，积极动员学生入学。

4、设立学校公示栏，落实收费公示制。开学初，我校就利用“校务公开栏”进行收费政策公示，让家长明确学期收费项目、标准，自觉接受社会监督。

【学校收费情况】

1、自愿征订内容，严格履行手续，按国家规定收费。

服务性收费内容（如学生保险）学校专门设立窗口由保险公司派保险代办人员代办，按照学生及家长自愿原则即时服务即时收取，学校一律不代收。

2011春教辅资料（包括学生作业本、课堂作业、地方教材、首义精神、暑假作业、小学生天地）。学生早餐、学生奶都是由学生自愿，填写好自愿订购单后，家长依自己自愿进行收费，没有进行强制收费。2011年春没有订购学生校服。

2、实行收费公示。全面落实教育收费公示制度，实行一费制，学校挂牌收费，实行“四公开”，即：收费依据公开，收费项目公开，收费标准公开，投诉渠道公开。主动接受学生、家长和社会的监督，让家长明明白白交费，让学生高高兴兴读书。

3、我校是农村中心学校，没有收取任何借读费、插班费和赞助费。总之，通过自查，我们认为学校一直依法办学，没有违反《义务教育法》及有关行政法规、政策性文件的现象。当然，以上自查，也许还有缺漏之处，请各级领导指正。只要我们严格按省、市各级教育行政部门的要求去做，一定会将学校办得更出色。

2011．8．22