第一篇:黑旺镇孤山学校校务公开自查报告
黑旺镇孤山学校校务公开自查报告
一、收费
每学期初,对收费的具体项目,收费标准,召开班主任会议,布置收费的项目和收费标准,将每一项传达给学生,并通过学生向家长解释清楚。由班主任填写收费卡发给学生,让家长看后签字,盖章,取得家长认可。学校将教育收费公示栏挂在醒目的地方,实行收费公示,所收项目及标准由班主任开收费单据,然后由学生交给家长。
二、特困生减免
为保证家庭有困难的学生完成学业,学校实行杂费减免制度,对于家庭中确有实际困难的学生,针对不同家庭状况,实行不同程度的减免。如家中父母双亡的孤儿,失去一方父母而家中又无经济收入,或家中主要劳动力常年有病,卧床不起,失去劳动能力而有需要不断医治的,有学生家长写书申请,村委证明情况属实,由班主任上交学校,学校研究对其实行不同程度减免书费、杂费等。将所减免学生,减免项目数额在校内宣传栏公示。
三、书费结算
每学期书费结算后,按每个学生书费,作业本费的实际支出,实行多退少补的方式,将每个年级的书费余额或所欠数额在宣传栏内公示,让每个学生明白,所退书费以班为单位填写书费结算单,由学生签名后上交中心校,领会所退书款,由班主任逐一发给学生。
黑旺镇孤山学校2005、5、26
第二篇:学校校务公开自查报告
学校校务公开自查报告
为进一步增强教职员工的主人翁意识,增强教职员工的民主参与、民主监督的意识与能力,增强学校各级领导的群众意识、民主意识以及勤政廉正意识,切实维护好全体教职员工的合法权益,努力营造平等、公正、公开的和谐校园氛围,加快现代学校的建设步伐,认真制定校务公开实施方案,并进行了积极的探索与实践。现将校务公开民主管理工作进行自查,汇报如下:
一、建立校务公开的相关工作机构
成立校务公开领导小组。成立由校长为组长,副校长为副组长,教导主任、办公室主任以及教师代表为成员的校务公开领导小组。主要职责是“领导、研究、协调学校的校务公开工作。”
二、完善基于校务公开的学校管理运行机制
要科学有效地推进校务公开工作,必须要结合学校工作的实际与特点,形成基于校务公开工作的学校管理运行机制。
1、校长负责和民主参与的决策机制
校长负责主要是依据校长负责制,对于学校的各类教育决策,校长要提出主要的思路想法,对决策负有主要责任。
民主参与是指对于学校的各类教育决策,主要采取三种民主参与的方式:第一种是由学校党政工及中层部门负责人组织的学校党政联席会议,来进行民主参与决策。凡是学校的一些重大决策都不是校长、书记个人决断,而是通过党政联席会议集体决策,然后按照程序通过各类会议加以公开和落实。第二种主要是以“教职工代表大会”的形式参与学校的民主决策;第三种是师生家长的意见听取制度。
2、分工负责与沟通协作的实施机制 学校各项工作的实施推进,有时虽然是由哪个部门与条线来具体负责,但他往往不是孤立的,绝大部分的工作都是一个系统构成。因此,在各项工作的具体实施推进过程中,必须要做到工作的分工协作与信息的交流沟通。我们的做法:
一是确立“总体规划、分块实施、相互协作、全面提高”的各部门协作工作格局,二是形成各部门工作的系列性“第一责任人”制度。即各中层部门主任是部门所有分管工作的第一责任人,各部门的副主任是分管条线工作的第一责任人。第一责任人即要负责工作的策划实施推进,又要负责教师队伍建设。
三是畅通沟通反馈的渠道,如党支部、工会、团支部以及各行政部门层面的相对正式的沟通反馈渠道,校长电子信箱等非正式的沟通反馈渠道;
四是丰富沟通反馈的方式,如学术沟通的研讨会方式,教职工荐言维权的书面议案方式,家校沟通的咨询交流方式等等。
3、常规保证与考核评价的监督机制
常规保证是指学校各领域的工作,如行政管理、课程教学、学生发展、科研工作与后勤保障等,首先形成科学规范与有效的工作常规,保证学校整体的日常变革性实践工作扎实有序有成效。
为了使校务公开及时有效,保证校务公开的途径畅通,我们通过四个方面加以落实。
(1)各类会议
通过校党政联席会、校务会、教职工大会、工会组长会、教研组长会议、座谈会等各类会议进行校务公开。
(2)网络公开
通过学校QQ群,各部门把有关教师有关的信息公布上去,供学校老师查阅。(3)校务公开专栏
在校内一楼大厅设置“校务公开栏”,每周公布两操、卫生检查、教师查岗、宿舍等七大块公示学校日常工作情况。还对规划性的通报事项,对有关费用的收支情况,对评优(包括学生评优等)、评职称的结果情况,通过“校务公开栏”定期向全体教职工和学生公布。
(4)日常动态信息公开
利用学校黑板信息栏,将各种最新信息、如职称评审、公推直选、发展党员等动态信息加以公开。
三、拓展教代会工作内涵,使学校民主管理进一步规范和落实
学校工会是具体负责实施校务公开的主要职能部门。我校工会在学校党支部的正确领导下,不断加强教代会建设,使民主管理制度化、规范化。实行“校务公开”,从制度上确立和保障了教职工在学校的主人翁地位,使教职工在学校工作中受到重视,得到尊重。教代会审议表决制、教代会提案制(日常提案、集中提案)、提案反馈落实制、通过制度来健全教代会的网络。
凡是涉及到重大事项和教职工所关心的重点问题,学校都要召集教工代表审议表决,通过后全面准确、实事求是地详尽地予以公开。除此之外,每年专门在年底召开一次非常正规的教代会,我们为每位教职工代表制作代表证,让代表们带着一种神圣的使命和责任感参加大会。在教代会召开之前,校工会广泛听取群众意见,征集提案,精心组织,使大会有议题、有议案、有决议。教代会闭会期间,校工会积极组织教职工参与日常的民主管理活动,督促检查教代会决议、决定和代表提案的落实。
四、需要整改的方面
1、校务公开的内容和程序有待进一步规范 学校已努力将校务公开渗透在日常的工作中,做到该向全体教职工公开的必须做到全员知晓。但在具体内容和程序上应进一步增加规范性,以利于形成规范的机制,使校务公开得到更好的落实。
2、进一步健全各类教代会报告制度
在教职工福利经费、培训经费管理、使用情况以及学校业务招待费使用情况这些方面,学校在每年的总结大会和教代会上都会向全体教职工加以说明,但只是大体上的情况说明,没有形成报告制度,这在今后有待改进。
我校坚持校务公开的实践,使全校师生员工主人翁意识明显增强,学习、工作积极性和创造性明显增强,干群关系融洽程度明显增强,学校办学质量和社会美誉度逐年增强;保证了领导干部自觉置身于群众的“视线”之内并有所作为,保证了校长正确行使职权,推动了党风廉政建设,维护了教职员工的合法权益,健全了民主建设制度,加快了依法治校和民主治校的进程。
2014年11月28日
第三篇:黑旺孤山学校“勤俭节约 从我做起”活动实施方案
黑旺孤山学校
“勤俭节约
从我做起”活动实施方案
一、指导思想
以科学发展观为指导,以构建社会主义和谐社会、加快节约型社会建设为目标,将思想教育、实践教育、体验教育有机结合,通过组织开展内容丰富、形式多样的主题实践和宣传教育活动,倡导节约文化,建设节约文明,教育和引导我校师生牢固树立资源危机意识、勤俭节约意识和节约责任意识,不断增强厉行节约、文明消费的自觉性,努力为建设节约型社会贡献力量。
二、活动主题 勤俭节约,从我做起
三、成立“勤俭节约,从我做起”工作领导小组 组
长:谭素香 副组长:周丕标
成员: 殷艳华 周晋福 牛超业 各班班主任
四、活动安排
本次活动总体分以下三个阶段有步骤地进行:
(一)宣传发动阶段(2013年4月1日-4月10日)
首先向全校每位师生发放倡议书,大力倡导“勤俭节约,从我做起,从现在做起,从身边做起,从点滴的小事做起”的活动主旨,充分调动学生参与此次活动的积极性和自觉性,营造浓厚的活动氛围。
(二)组织实施阶段(2013年4月11日-4月25日)
本次活动总体分宣传教育和主题实践两个序列在全校师生中同步展开。教师层面:
1、杜绝浪费,珍惜粮食。节约粮食自古以来就是我国的传统美德,作为以身示范的人民教师更不能浪费口粮,糟蹋社会资源。我们学校的领导干部要以身作则,带领全校教职员工从自身做起,杜绝公款吃喝,反对铺张浪费,坚持勤俭办一切事业,坚决反对讲排场比阔气,坚决抵制享乐主义和奢靡之风,大力弘扬中华民族勤俭节约的优秀传统,大力宣传节约光荣、浪费可耻的思想观念,努力使“厉行节约、反对浪费”在我校教师中蔚然成风。
2、节俭办公,节约资源。节约用电,随手关灯,杜绝“白昼灯”、“长明灯”等能耗空放现象,如教室、办公室有电器开关损坏时,应及时上报总务处修理。电脑、打印机、复印机等电器设备不使用时要及时关机,提倡电脑在离开时间超过半小时的要提前关闭,若短暂离开将状态转换到睡眠状态,下班前切断电源开关。节约纸张,珍惜纸张,电子办公应本着“节约”的原则,合理使用打印纸张,书面材料应双面用纸,不必要的打印一律取消,不重要的通知等文件提倡教师们使用“回收纸”打印,同时提倡老师们用钢笔书写。节约用水,适量使用,及时关闭水龙头,杜绝“长流水”现象,如发现有水龙头损坏问题,马上报总务处。
3、开展“勤俭节约,从我做起”签名活动。全校教职员工都要参与到本次活动中来,通过开展各种形式多样的主题活动、宣传活动,增进我校全体教职员工对此项活动的高度认识,促进全体教职员工为低碳环保、可持续发展贡献一份绵薄之力。
4、互相督促,形成风气。每周学校组织一次现场抽查,对活动中发现的问题,及时提出、及时整改。例行勤俭节约、建设节约型学校,需要长时间的努力,离不开大家的监督,希望每位教职员工能够互相督促,形成坚持绿色文明、厉行节约的良好风尚。学生层面:
1、大力开展勤俭节约宣传活动。利用班级黑板报、国旗下讲话、宣传栏等多种阵地,挖掘和利用传统美德中的相关格言、楷模、典型和故事等各类资源开展节约型社会建设和勤俭节约知识宣传的基础上,重点组织好以下几个活动:
(1)以“勤俭节约,从我做起”开展一次主题队会。
(2)以“小手拉大手”为途径,通过学生之口向身边的亲人、朋友宣传勤俭节约,由点到面进行辐射。
2、广泛开展“勤俭节约人人行”主题实践活动。通过实践,引导广大学生牢固树立“节约资源,人人有责”的意识,形成节约绿色型消费观,养成勤俭节约的良好习惯。重点组织好以下几个活动:(1)班内组织好“节约每一滴水、珍惜每一度电、节省每一张纸、不浪费每一粒粮、不乱花每一分钱”节约“五自查、五自律”活动。要求并发动学生在上述五个方面检查并纠正自己的行为缺失,自觉践行循环用水、使用节能产品、使用可再生材料、使用公共交通工具、简朴的生活方式和适度消费等良好习惯,倡导节约之风,建设节约文化。
(2)网上查询水、电的来源和每年粮食、水浪费的数据及其带来的影响。我们利用网络资源调查了我们生活中水电的来源,又查找了每年中国粮食浪费的数据和水资源浪费的数据。这些惊人的数据能使同学们知道浪费所带来的巨大危害。
(3)以日常生活废品、废物为原材料,发动学生进行“变废为宝”小制作。
(4)学生填写小学勤俭节约记录表,提倡学生将自己在日常生活中勤俭节约实践活动记录下来,形成共享资源,起到广泛的推广作用。
(三)总结深化阶段(2013年4月25日-4月28日)
各班级要认真总结本次活动的成果收获,学校将表彰在本次活动中涌现出来的师生先进典型,同时进一步部署和落实今后工作,推动节约型校园建设和勤俭节约教育深入持久地开展。
第四篇:XX学校校务公开自查报告
XX学校校务公开自查报告
我校在上级教育主管部门和教育工会的指导下结合学校内部管理体制改革,进一步加强学校民主管理建设,在积极开展校务公开工作,推进学校民主管理方面进行了有益的探索和实践。加强了学校党政廉政建设和教师队伍的凝聚力,做到依法治教,以德治校,根据上级精神和要求,现就我校的校务公开工作的自查情况汇报如下:
一、建立健全的工作机制
学校成立了以校长***为组长,以副校长***、**为副组长;以校委会成员及教师为组员的校务公开工作领导小组。不定期地就师生关注的重大问题召开会议。讨论协商解决办法,如学校学校重大决策、管理方式、节约学校成本支出等,制定学校《校务公开实施方案》。
二、完善公开程序和措施
在较健全的机制保障下,充分听取广大教职工的意见,及时修改制定并经全体教师讨论通过了一些规章制度,以适应时代的发展,做到与时俱进。如《教职工绩效工资考核方案》、《教师考勤制度》等,校务公开内容经监督小组审核后公示,并尽可能做到定期与不定期公示相结合。
三、规范运作,全面公开
根据教育局有关文件和学校校务公开实施方案的规定。凡事关师生,群众利益的重大事务都作为公开的内容。一是学校重大问题及决策的公开,如办学思想、发展目标,学校改革方案,规划,学校的聘任,职务任免,学校制定的规章制度等。二是教职工关心问题的公开,如评优,评先,职务晋升,工资晋级等。将范围、对象、评选程序条件、名额、评选方式,确定上级人选和评选结果均实行公开,做到公平、公正、公开。三是敏感问题的公开,如学校财务情况,物资采购,经费开支,教职工福利分配方案,教师教勤情况等均实行公开。这样,广大教职工较好地参与学校管理,其合法权益和民主权利都得到有效的保障。调动了教师的工作积极性,使党群、干群关系更加和谐。
四、拓宽渠道,巩固成效
为落实和检查校务公开工作的成效。我们通过以下途径进行监督接受评价,不断调整思路,促进学校各项事业健康持续发展。
①扎实开展先进性教育活动和科学发展观的学习,促进民主管理学校工作。
②民主测评,学校领导班子每年接受一次教师全员考评,请全体教职工进行无记名测评。以提高干部的责任感和使命感。
③接受师生反馈,学校设置校长信箱,对学生存在的问题,教师教学情况,有否体罚学生,学校管理情况,领导作风问题,学生、老师或家长可通过信箱直接反映或陈述自己的看法和观点。
④定期召开教职工代表大会,商讨学校重大决策。定期召开家长会。请家长参与学校的监督,使学校的各项工作能健康,稳定,科学有序地向前发展。
经过不断的探索,我校在校务公开的途径上进行了拓展,主渠道:校务公开栏、校园网、教代会。其他渠道:校务会、组室长会议、家委会、家长会、全体教工会议等。
通过校务公开,增强了我校的工作透明度,保证了各项制度的落实,促进了学校民主管理制度的完善。领导工作得到了教职工的理解和支持。通过校务公开,干群关系密切了,矛盾减少了,心情舒畅了。教职工的积极性提高了。各项措施得到顺利推进。通过教务公开,有效地遏制了不正之风,有力地推动了行风建设和师德建设,学校领导班子也达到了上级纪委和监察部门规定的党风廉政建设标准。今后,我们一定继续努力,不断提高校务公开工作的质量和民主管理水平,促进我校教育教学工作全面跃上新的台阶。
实行“校务公开”是在新的形势下认真贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针和“科教兴国”战略举措,是坚持和完善以教代会为基本形式的民主管理、民主监督的有效途径。
第五篇:某学校校务公开自查报告
××学校校务公开自查报告
按照县局部署,近期学校校务公开领导小组组织专人对我校校务公开情况进行自查自评,现将结果汇报如下:
一、组织领导:
1.校务公开领导小组组长:×××(校长)副组长:××× ×××成员:各处室领导2.监督小组组长:×××工。
况定期检查考核。
5.实行了民主决策制度。学校的重大决策,校委会讨论提出方案,全干会公开,教代会审查通过。
三、公开内容:
1.学校发展规划、计划,校委会指定,全干会公开,教代会审查通过。
2.对评优树模、职称评定、考核,评委由群众推荐,校委会、教代会审查通过,实行公示制度。
3.收支两条线,领导不管钱,经费使用严格按财务制度办。并在期中、期末对财务收支情况逐项进行张榜公布。
4.学校各类收费严格执行上级标准和规定,设立公示牌。
5.经费预决算、财务收支、招待费使用等情况,期末由总务主任于教师大会、教代会公布,校长就校务公开问题接受教职工质疑,全体教师对行政领导的廉政情况、执政能力进行民主考评。
6.基建维修、大宗物资采购投标校委会研究制定方案,教师代表讨论、全干会通报,教代会审查通过,最后报政府相关机构审批。
7.对保险费等涉及学生切身利益的事项,只宣传,不代办,采取自愿,不强迫。
四、公开形式:
1.定期召开全干会、教代会,公开校务。