联社副主任岗位职责[全文5篇]

第一篇：联社副主任岗位职责

联社副主任岗位职责

一、坚持党的四项基本原则和改革开放的方针，正确执行国家的金融方针、政策、法律法规以及农村信用社内部管理的规章制度。

二、协助联社主任抓好全员的思想政治、法纪、科学文化、专业技能的教育与培训以及有关业务的管理。

三、根据民主集中制的原则，围绕联社整体工作部署，履行岗位职责，主持制定分管工作的计划与措施，并负责组织贯彻实施，对分管工作向主任负责承担直接责任。

四、负责对分管工作所涉及的各有关部门的关系协调，以营造良好外部环境，负责对分管工作的各职能科室和基层社职能岗位的直接领导，在主任办的统一部署下开展工作，发挥其职能作用，促进各项任务的完成。

五、深入基层，密切联系群众，对分管工作进行检查督促，作好调查研究，总结推介，纠正存在的问题，并为联社总体决策提供可靠依据和思路。

第二篇：竞聘联社副主任演讲稿

竞聘合行营业部经理演讲稿

尊敬的各位领导,各位同仁:

大家好!首先非常感谢领导层为我们提供了一个公平、公开、公正的竞聘机会,也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。我叫，今年34岁，本科学历，年到信用联社工作，先后任出纳、营业部统计员、会计主管、副经理，年9月任南郊信用联社副主任并主持工作，年5月联社改为分行后，任南大街支行行长至今。

每一次竞聘不仅是一次展示自我,认识自己的机遇,更是一次相互学习,相互交流的机会。今天我竞聘的岗位是分行营业部经理，我清楚地认识到要成为一名合格的营业部经理很不容易，不仅要有实干精神，还要善于谋略；不仅要熟悉本行业的业务，还需要有广博的知识；不仅要有高超的组织管理水平,而且还需要有良好的人际沟通能力。我之所以要竞聘这个岗位,是因为我觉得我有能力胜任这项工作。我有几个方面的有利条件：

1、具有较强的经营管理和组织领导能力。2007年9月任南郊信用联社副主任主持工作以来，我特别注重自己在经营管理和组织领导能力方面的培养和锻炼，采取多种措施加快南郊信用联社的发展壮大。我转变经营观念，把加快发展作为第一要务，坚持在正确市场定位的基础上，用全新的理念创造性地开展各项工作，各项业务有了长足发展。存款由-1-

2007年的3100万元增长到2010年的1.22亿元，利润2008年达到540万元，2009年达到820万，2010年达到1145万，三年翻了一翻。南大街信用社的面貌焕然一新，走上了又好又快的发展轨道。2009年被评为先进单位，2009年、2010年连续两年被市纪委、监察局评为人民群众满意窗口单位，我本人连续三年被联社评为先进工作者。

2、具有较高的理论知识和业务技能。参加信用联社工作以来，我先后在会计、出纳、统计员、主管、副经理和支行行长等多个岗位上工作过，不管到什么岗位，我都非常热爱自己的工作，把工作当作自己的事业来做，认真钻研业务内的各类技能，非常熟悉各岗位的操作技能。平时我加强业务知识的自学，特别是加强对会计、法律、金融等方面的学习，自身的思想道德水准、专业水平和业务技能素质都有了很大的提升。

3、具有较强的改革创新和开拓意识。县正处于经济社会快速发展的时期，金融业也跟着快速发展，各行都在你追我赶拼发展，作为农合行的一员，我始终心存改革意识、创新意识和开拓意识，认识到“逆水行舟，不进则退”的道理，多年来，我在自己的岗位上勇于开拓，创造性地干好每项工作，取得了较好的工作成绩

尊敬的各位领导，各位同志，作为一名有进取心、责

任感的农合行人员，我一直在尽心尽责的工作着，今后我还会继续努力干好本职工作的。如果竞聘成功，我将会从以下

几个方面着手工作:

一、全面完成营业任务。根据上级下达的各项任务及

时拟定任务目标、时间进度和工作计划，并落到实处。制订各项计划和规划，搞好分析和预测，准确决策，超额完成好营业部工作任务。

二、加强管理，搞好团结，凝聚人心和士气。做好内

部各专业、岗位之间的组织与协调，形成较强的凝聚力和向心力，增强员工的创新意识，充分调动员工的积极性和挖掘职工的潜力。

三、努力提高营业部全体人员工作水平。开展优质文

明服务，树立起良好的营业形象。开展好文化和业务学习，抓好技术练兵活动，不断提高职工文化素质及业务技能。

四、落实安全保卫工作制度，做好安全防范工作。加

强内控管理制度，严格操作规程，强化岗位制约，做到“自控、互控、监控”三控，把风险控制在萌芽中。

各位领导，空谈误事，实干兴邦。我虽然没有什么豪

言壮语，也没有什么搏大精深的施政纲领。但我深知事业如山,同时我也清楚自己还有一些缺点，但我相信有在座的各位领导，各位同事的帮助，支持和配合，我有信心，有能力出色地做好这项工作，当好一名称职的营业部经理。坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参与成功。但我更重视参与的过程,因为对于我来说，参与的过程有时可能比结果更为重要。我想无论竞聘成功与否，都不会改变我对事业的执著，更不

会改变我对在座各位的尊重与热爱。“给我一次机会,我将还您十分精彩！”这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。最后,祝大家身体健康,万事如意!祝愿我们农合行明天会更好！

谢谢大家！

第三篇：联社副主任竞聘报告

文章标题：联社副主任竞聘报告

大家好！

非常荣幸能参加今天的演讲比赛！同时也感谢联社党委和理事会给了我一次展现自我、展示才华的机会！

我叫Cicada,中共党员，大学本科，会计师。自参加工作以来先后从事财务、信贷管理等工作，并多次荣获先进工作者和优秀党员称号。

我今天要竞聘的岗

位是联社副主任，因为我自信自己具备一个联社副主任应有的组织、领导、管理和协调能力，拥有丰富的实践经验和精湛的业务技能。

俗话说：红花要靠绿叶扶。红花固然鲜艳美丽，然而因为有了绿叶的映衬，它才显得更加娇艳动人。副职的角色，正如这绿叶一般。

假如我是联社副主任，我将以自身过硬的政治素质、熟练的业务技能和端正的思想作风，把主任这朵红花衬托的更加妩媚多姿。所谓过硬的政治素质，就是自己要在思想上、组织上、行动上永远和联社党委保持高度一致，坚定立场信念，树立正确的人生观、世界观和价值观，运用辩证唯物主义思想，提高在新形势、新问题面前明辨是非、分清良莠的能力；其次，融金融、财政、税收、管理和计算机等各方面知识于一体，在当前新的经济、政治形势瞬息万变、日新月异的情况下努力做好信合工作；再次，作风上勤政廉政、为人师表、率先垂范，提高拒腐防变的能力，抵制形形色色的腐蚀和诱惑，牢固树立全心全意为人民服务和甘为信合献身的崇高理想，积极协助主任，带领群众改变以往给人们造成的“门难进、脸难看、事难办”的印象，将信合新形象展现于社会面前。

假如我是联社副主任，将努力做好主任的参谋和助手。工作中识大体、顾大局，以联社的整体利益和长远利益为开展各项工作的出发点，时时刻刻、事事处处为主任出谋划策。绿叶要有“扶”红花的作用，做好参谋和助手，就要在“扶”字上下功夫、做文章。纵观古今，哪一个伟人后面没有一个得力的助手，又有哪一个成功人士离开过得力助手的帮助。伟人毛泽东身后有他的亲密战友周恩来的鼎力相助，在政治、外交、经济建设等方面取得了一个个胜利；马克思得到了挚友恩格斯的协助后写出了鸿篇巨著《资本论》。由此可以看出，助手功不可没，谋略更是锦上添花。

假如我是联社副主任，将尽其所能协调和处理好主任与科长、基层社主任及职工群众之间的关系，充当彼此联系的桥梁和纽带，担起上情下达、下情上传的任务。为能使主任与群众密切配合、协调一致，为能使集体各成员精诚团结、通力合作，为使联社各项规章制度得到有效的贯彻执行，做到令行禁止，为使每个职工的聪明智慧和卓越才能得到充分的发挥，就必须积极协调、理顺各种关系。大家同念一本经，合唱一台戏，齐心协力奏响信事交响曲。

假如我是联社副主任，就会勇立潮头，勇挑重担，敢于承担责任。绿叶映衬了红花，但同样也是百花园中的多姿多彩的一分子，有责任和义务将五颜六色呈现给大家。身处副主任的岗位，就要积极主动地替主任分忧，将具体工作任务担当起来。在实际工作中。首先，要发挥自己人力资源管理的优势，协助主任改革人事管理，合理分工搭配，优化队伍组合，充分调动每个职工的工作积极性、主动性和创造性，达到人尽其才，物尽其用。大家同心同德，群策群力，将工作任务完成得尽善尽美。其次，在主任的领导下，协调各部门搞好信贷管理工作。转变经营观念，改善资产质量，防化金融风险，降低非正常贷款比例，提高资产收益率。再次，规范财务管理，理顺财务关系。协助主任做好财务预测、决策、预算、控制和分析等工作，努力增收节支，提高经营效益。第四，完善内控制度建设，协助主任制定各项规章制度，建立健全考核奖惩体系，转变服务理念，端正服务态度。最后，要搞好班子内部团结。团结是稳定的基础，团结是力量的源泉。大家团结一致，带领信合员工，力排万难，乘风破浪，共图信合大计。

假如我是联社副主任，还要时时刻刻将廉政建设放在首位，防微杜渐。不仅在思想上，而且在业务、作风等各方面为人榜样、为人楷模。在工作中拒绝拉扰腐蚀，做到正人先正己。要以独特的人格魅力感染人，以精淇的业务技能感召人，以端正的思想作风影响人。所谓“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。

红花是美丽而娇艳的，它给人们以赏心悦目的感觉；然而绿叶在万紫千红的百花园中同样功不可没，同样婀娜多姿。有了它的存在和映衬，鲜花才更显光彩夺目。

我甘愿作一片绿叶，努力将红花映衬得更加娇艳动人。

期待着评委给我一次展现自我的机会，我将带给你们一份收获、一份满意！

谢谢大家！

《联社副主任竞聘报告》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读联社副主任竞聘报告。

第四篇：2016联社副主任竞聘演讲稿

2016联社副主任竞聘演讲稿

4联社副主任竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委，大家好！

我叫***，**岁，中共党员，**学历,现任**联社**信用社主任。

我是19**年参加信用社工作的，先后从事过出纳、会计、信贷、等岗位，历任信贷科副科长、办公室主任、个贷部经理、客户部经理等职务，20**年担任**信用社主任。屈指算来，我在信用社的多个部门、多个岗位摸爬滚打了**年。在**年的实际工作中，我坚持“干一行爱一行，爱一行专一行”，扎实工作，开拓进取，得到了领导的肯定，同事的尊重和客户的认同，多次获得“先进工作者”等荣誉称号和奖励。

特别是担任信用社主任以后，站在新起点，面临新挑战，我克服基础差、人手少、客户多、贷款分散、不良贷款数额较大等种种困难，紧紧抓住清收不良贷款这个重点，全面提高经营管理，开创了各项工作的新局面，由当初的排名垫底，一跃升到排名前三，整体面貌发生了巨大改变。首先是发放贷款**多万元，没有一笔形成不良，有效防范了新的信贷风险。其次是大力清收不良贷款，成效明显。仅今年上半年就清收**万元，我们的做法被**联社进行了推广，成为其它信用社纷纷学习的典范。三是完善制度，贯彻到底，把好贷款发放和风险防范的每一道关，保证不发生任何责任事故和各类案件。成绩属于过去，未来才是挑战。我深知，参加竞聘，对我来说是一次严峻的考验。但是，我的性格决定了：明知征途有艰险，越是艰险越向前。我要通过公平竞争，找寻个人发展的更大空间。

如果我能竞聘成功，我一定做到：高标准，严要求，点点滴滴树形象，时时处处做表率，模范言行立标杆，一身正气保清廉；抓学习，提素质，抓工作，促管理，使分管的业务成品牌、出亮点。摆正位置，转变观念，尽快成为一名出色的班子成员。

尊敬的各位领导、各位评委：学历不代表能力，资历也不应成为问题，善于管理，精于创新，干出一番大事业才是关键。我相信你们的慧眼，给我一个机会，你们一定不会遗憾。

谢谢大家。4

第五篇：联社副主任竞聘演讲材料

联社副主任竞聘演讲材料

尊敬的各位领导、尊敬的各位评委：

我叫***，19**年出生，大专文化，中共党员，经济师，现任**信用社主任。

根据市办下发的《竞聘实施方案》，我符合联社副主任聘任条件，并有信心胜任这一职务：一是本人在基层信用社任主任多年，有长期的实践经验，并熟悉基层工作；二是三年多的联社领导岗位培养了我的组织能力、判断与分析问题的能力以及指导工作的能力，近年来，我在联社主任的领导下，配合各主任认真抓好分管工作，使业务取得了长足发展。特别是2003年，各项存款增加***万元，股金增长**万元，各项贷款增加**万元，实现总收入***万元，同比减亏增盈***万元；三是先后参加了电大学历考试、经济师职称考试等，不断为自身“充电”、“补血”，提高了自身驾驭市场的能力。

现将我的2003年工作目标简述如下：

在2002年基础上，保证新增存款** 亿元，新增贷款 **亿元，不良贷款下降** 万元，其中双呆贷款下降***万元。年末不良贷款占用达到**％，比上年下降5.3个百分点。同时，抓好信贷管理工作，落实好各项信贷规章制度，确保新增贷款回收率达到99%以上；各项利息收入实现款500万元，盈亏相抵，实现盈余**万元，盈余面达到70%以上。

为实现以上工作目标，拟将采取的主要措施是：

一｀认真搞好调查研究，掌握一手资料，对工作做到心中

有数，有的放矢。

二、抓好不良贷款认定工作，一是明确责任，正本清源。对历年延续的不良贷款追根求源、刨根问底，逐笔了解不良贷款户的现状及第一次发放贷款时的具体情况，查明每笔贷款的来龙去脉，以事实为依据，本着“公平、公正、公开”的原则，彻底划清贷款责任。在此基础上，对每笔不良贷款都明确清收责任人，并按一定比例与责任人签订清收协议，督促其限期清收，收不回者由责任人负责赔偿，否则下岗清收。二是采取各种措施，依靠外力，坚持银企党政联手，与社会各界一道做好资金盘活工作。坚持勤请示、勤汇报，取得各级党政领导支持的基础上，积极动用法律手段，做到能收尽收。三是创新盘活不良贷款新措施。能落实企业经营权的，通过合法取得其经营权来盘活贷款；能以资抵债的要及时办理抵债手续。对有条件的村，则以承包土地的土地承包费盘活不良贷款。

三、大力组织存款，夯实支农资金实力，解决“巧妇难为无米之炊”的难题。工作中，我将配合联社主任把资金组织工作列为业务发展的重中之重来抓，发扬“毛抓”、“抓毛”的敬业精神，努力膨胀资金规模，解决好资金短缺的问题。一是强化阵地意识，充分发挥点多面广的优势，扎根农村保住阵地。二是在内部服务上做文章。教育各社树立“服务就是效益”的思想，严格执行服务公约，增强服务意识。三是加大宣传力度，让“农村信用社是*县人民自己的银行”的服务格言家喻户晓，使农民群众了解农村信用社的资金取之于农、用之于农。由此，在农村形成一种“农信为民、民系农信”的资金循

环渠道。四是坚持勤汇报、多沟通，取得各级党政部门的支持，在地方党委、政府及各部门中树立起“存款到农信就是招商引资”的大融资观念，共同竭制农村资金“农转非”现象。

四、树立“大农业”观念，大力开展联保贷款及信用村（户）评定活动。在今年的信贷工作中，我将配合联社主任，把联保贷款列为信贷资金投放的主渠道，使新增农业贷款的60％以上采取联保贷款方式，在授信额度内，农户可凭贷款证、身份证随时办理贷款，切实解决农民贷款难的问题。同时，通过对信用村、户的评定，既为充分运用信贷资金找出路，又推动社会整体信用的提高，确保信贷资产安全。

五、努力增收节支，提高经营水平。为断采取创新措施，在增收上下，一是要拓宽增收渠道，如大力开展中间业务，尽可能增加收入；二是千方百计优化负债结构，增加低成本存款，减少利息支出。在节支上，树立少赔就是赚钱的观念。

有新观念，才有新出路。如果我这次能够竞聘上联社副主任，一是当好主任参谋，尽职尽责不越位；二是认真当好分管科室主管不偏位；三是全心全意为基层服务，做到不欠位。紧密团结在联社主任的周围，不断创新工作思路，全面贯彻“团结紧张、严肃活泼、政令畅通、雷厉风行”的工作作风，促进*县联社的各项业务发展再上新台阶。

谢谢各位领导！谢谢各位评委！