中共盘县教育局党组文件

第一篇：中共盘县教育局党组文件

王兴万07-06 16:35

中共盘县教育局党组文件

盘教党组〔2012〕26号

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盘县教育局党组

关于进一步学习贯彻《中国共产党党员领导干部

廉洁从政若干准则》的通知

各乡（镇）中心校、县直属学校（园）：

为进一步统一思想认识，切实贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，按照《中共贵州省委办公厅关于深入学习贯彻<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>的通知》要求，结合盘县教育系统工作实际，现就盘县教育系统进一步学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》活动有关要求通知如下：

一、进一步充分认识学习贯彻《廉政准则》的重要意义

党员领导干部廉洁从政是深入贯彻落实科学发展观、全面贯彻党的路线、方针、政策的重要保障，是在新的发展阶段坚持党要管党、从严治党，不断加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容，是党员领导干部正确行使权力、积极履行职责的重要基础。《廉政准则》以党内法规的形式颁布，充分体现了党中央对党员领导干部廉洁从政的高度重视，也表明了党中央加强党风廉政建设的坚决态度和坚强决心。

2012年，盘县正处于跨越式发展的阶段，这个阶段往往会涉及很多新的利益调整。盘县教育系统各级各类学校领导班子成员及干部职工的主流是好的，是廉政勤政的，同时我们也要清醒地看到，当前少数领导干部的廉洁意识不够强，还存在着这样那样的一些问题，盘县教育系统党风廉政建设和反腐倡廉工作仍面临着严峻的形势。认真学习贯彻《廉政准则》，对于进一步加强盘县教育系统党员干部廉洁自律，促进廉洁从政从教，加强党的先进性、纯洁性建设和反腐倡建设，具有十重要的意义。全县教育系统各级党组织和广大党员干部要充分认识当前加强党风廉政建设的重要性和广大党员干部要充分认识当前党风廉政建设的重要性和紧迫性，自觉把思想和行动统一到中央和省委、市委、县委的决策部署和工作要求上来。准确把握《廉政准则》的指导思想、基本精神和主要内容，深刻吸取反而典型的经验教训，认真落实《廉政准则》的各项要求，全面推进盘县教育系统反腐倡廉建设。

二、扎实抓好《廉政准则》的学习贯彻

全县各级各类学校学习贯彻《廉政准则》，要精心设计好活动载体，不仅要使党员干部熟记《廉政准则》的内容，而且要把《廉政准则》的要求内化为党员干部的自觉行动。要坚持自觉和集中学习相结合，坚持学习辅导和专题讨论相结合。教育系统每位党员要通读一遍《廉政准则》，全面掌握《廉政准则》对党员领导干部提出的“五个必须”、8个方面“禁止”、52个“不准”的要求；要以党支部为单位组织专题学习讨论，交流学习心得，提高思想认识，针对岗位排查风险点，明确防范重点；要通过专家辅导等方式，帮助党员干部充分了解《廉政准则》的重要意义，领会和把握《廉政准则》的主要内容和各项要求；要通过签订廉政承诺书等活动，强化执行《廉政准则》的自觉性；要通过开展廉洁从政知识测试、开设学习专栏、印发简报等途径，加强《廉政准则》的宣传，营造学习贯彻《廉政准则》的浓厚氛围。

三、依据《廉政准则》，深入开展对照检查

全县各级各类学校要坚持以教育为基础，督促学校广大党员领导干部严格自律，防患于未然，切实做到预防为先、关口前移。各级各类学校党员领导干部要在深入学习理解《廉政准则》的基础上，严格遵照执行，认真自查自纠，自觉做到有则改之、无则加勉。各党支部要组织开展一次“思廉、述廉、评廉”活动，要结合个人思想、工作和岗位要求实际，围绕《廉政准则》8大方面“禁止”和52个“不准”的规定进行逐项逐条对照检查。对检查出来的问题要立即进行整改，并认真分析发生问题的原因，制定预防的措施，防止类似问题再次发生。要把学习贯彻《廉政准则》与创建“八型”（学习型、服务型、创新型、绩效型、法治型、和谐型、廉洁型、节约型）结合起来，进一步充实完善相关规章制度。

各级各类学校要把“任前考廉、岗位测廉、谈话促廉”的规定落到实处，把“用制度管人、办事、规范行为”的约束机制落到实处，把“讲党性、树新风、优环境、促发展”的要求落到实处，切实做到“标准从严、服务从优、行政提速、工作提效”。

四、对照《廉政准则》，着力抓好行业监管

全县各级各类学校要进一步加强组织领导和监督检查，确保《廉政准则》的贯彻实施真正取得实效。以学习贯彻《廉政准则》为契机，结合“国发2号文件”的实施，进一步明确工作要求，提升工作标准，大力推进全县教育系统党风廉政建设和反腐败工作，努力扩大《廉政准则》在本行业监管方面的综合效应，力争在整治教育行风建设和师德师风建设中取得新的成效。

盘县教育局重申强调全县各级各类学校领导班子不准有以下行为：

1、不准在基建工程中利用确定施工企业、采购建材、结算工程款等方面谋取不正当利益；

2、不准在各类资金的管理和使用过程中利用工作便利谋娶不正当利益；

3、不准在教材、图书、教辅资料的采购和征订过程中谋取不正当利益；

4、不准在教学仪器、设备、物资等大宗商品的采购中谋取不正当利益；

5、不准在各级各类招生工作中谋取不正当利益；

6、不准在科研经费使用管理中利用职务谋取不正当利益；

7、不准利用干部选拔任用、专业技术职务评聘、评优评先等工作中谋取不正当利益；

8、不准利用老师招聘、岗位调动谋取不正当利益；

9、不准在食堂回收、自主经营中谋取不正当利益；

10、不准在实施农村义务教育学生营养改善计划物资统一采购中谋取不正当利益；

11、不准利用为学生办理保险谋取不正当利益；

12、不准发生学校个人冒领、套取学生国家资助资金违纪违规行为；

13、不准违反规定干预和插手学校基建（修缮）工程项目、物资设备采购、资金借贷、重大项目投资等经济活动以及校办产业、后勤服务等经营管理活动。

14、不准违反规定在校内外经济实体中兼职或兼职取酬以及从事有偿中介活动。

各乡（镇）中心校、县直属学校（园）要认真分析实际情况，制定具体的学习计划，开展有特色的学习活动，使学习活动取得实实在在的效果。

二〇一二年六月十日

主题词：教育 学习《廉政准则》△ 通知 抄送：六盘水市教育局、县纪委监察局。盘县教育局办公室 2012年6月10日印发 共印75份

第二篇：中共成都市成华区教育局党组关于

中共成都市成华区教育局党组关于 2008年工作总结和2009年工作思路的报告

2008年工作总结

2008年我区教育在区委、区政府的正确领导下，一手狠抓抗震救灾工作，一手围绕全区教育发展重点，切实抓好教育教学改革、队伍建设、公建配套学校建设、学校安全等方面工作，全面推进素质教育，促进学校内涵发展。

一、全面完成抗震救灾工作

1、在全市率先实现复课。5.12汶川特大地震发生后，在区委、区政府主要领导的关心和重视下，我区于灾后第三天即在全市率先实现全面复课，受到葛红林市长表扬。

2、提前完成校舍维修加固重建目标任务。进过前期奋力抢修，目前全区45所公办中小学校，65个校点，一般性损伤已全面修复，结构损伤的校舍正按计划抗震加固，4所学校6幢建筑正拆除重建。全部工作预计11月底全面完成，提前完成市教育局下达的校舍维修加固重建目标任务。

3、妥善安置灾区孩子。区教育局筹集50万元资金，抽调了我区优秀干部教师，高标准建成华区“爱心学校”，用于接受来自灾区的孩子。区教育局还开放我区公办中小学，接受来自灾区需要教育救助的孩子临时就读。据统计，全区先后接受灾区孩子共300余名。

4、确保中高考顺利举行。我区高度重视灾后中、高考安全稳定保障工作，对考点学校进行了及时修复，制定了突发事件应急预案，组织考生开展余震紧急疏散演练，抽调人手加强试卷保密工作、维护考场秩序，顺利完成了高考、中考保障工作。

5、支援灾区，奉献爱心。积极组织为5.12地震灾区人民献爱心活动，全区师生员工积极捐款、捐物，共计300余万元。

二、干部教师队伍管理不断加强

6、创新干部考核方法。制定了《关于成华区教育系统学校领导班子及班子成员学考核的试行意见》、《关于成华区教育系统2008学校领导班子学习的通知》和《关于印发加强校级干部日常管理系列制度的通知》，强调建设学习型干部队伍。简化干部考核程序，科学增加考核内容，认真开展了学干部考核工作，并进行了2008年干部选拔任用调整工作。

7、认真做好干部培训及送培工作。先后选派九名校级干部参加了成都市教育系统培训中心举办的“十一五”第二、三期中学中青年干部培训班学习；选派一名校长参加在上海华东师大举办的第十二期全国初中校长高级研修班；区教育局与区教师进修学校两次组织区内中学校级干部与部分教研员到石室中学和七中育才中学考察学习。

8、建设高素质教师队伍。全面实施成华区中小学教师素质能力建设“三大计划”（“成华区中小学骨干教师成长计划”、“成华区薄弱学校教师专业发展计划”、“成华区中小学教师学历学位提升计划”），以名师队伍和薄弱学校队伍建设为抓手，促进教师队伍整体素质提高。制定了《成华区教育局关于推进中小学干部教师定期交流工作的实施意见（试行）》、《关于加强教师调出教育系统管理的通知》，以建立相对稳定、流动有序的中小学干部教师交流制度，优化全区教师资源配置。

9、探索公开招聘教师新方式。初步探索到高校招聘教师新方式，完成08年系统公招教师工作。开展面向社会认定教师资格工作，并进行了专业技术职务评定工作。

三、学校考核管理不断创新加强

10、创新学校目标任务督导考核办法。制定了《成都市成华区中小学、幼儿园2007-2008学工作目标考核办法》，创新分类设标，一校一标的学校考核模式。制定了《成华区中小学、幼儿园综合督导评估细则》，组织全区督学人员对全区中小学校开展了集体视导、随访督导等工作。改革和完善了《成华区小学教学质量评估方案》，加强对学校教学常规检查和课堂教学情况行政视导，推动全区学校教学质量稳步上升。

11、创新成立校园环境综合整治执法大队。我区部分校园周边环境呈多元化、复杂化势态，严重影响学校正常教学秩序，易诱发不安全事件发生。区教育局进一步加大整治力度，与区公安、卫生、工商、城管和街道办事处等部门紧密合作，在全市率先成立“成华区校园及校园周边综合治理执法大队”，共同搞好校园周边环境的整治工作，学校周边环境得到明显改善。

12、学前教育办学进一步规范。开展了幼儿园安全隐患排查整治以及无证幼儿园专项清理工作，逐步消除不合格民办幼儿园。进一步整合区域优质幼儿教育资源，实行市一级园示范指导、对口帮扶举措为手段，等级园具体实施，其他园参与的运行模式，构建和形成了以区、片组园分层分类推进常规工作的管理机制。

13、义务教育特色发展。实施“学校发展支持计划”，分层召开学校发展研讨会，邀请专家、领导对学校的规划和发展思路进行面对面的交流、指导，从规划入手，帮助学校科学制定三年发展规划。启动《成华区初中办学水平提升行动计划》，对列入首批提升计划重点学校的教学管理和课堂教学进行了重点指导，提供政策倾斜，推进学校教学质量和硬件建设同步提升。

14、高中教育优质发展。加强高中教师的业务培训，提高课堂教学效益和质量。加强对高中教育教学工作的计划及执行情况、质量考核评估、学校班子落实教育教学管理责任等情况的督导检查，促进全区普通高中教学质量上台阶。2008年，我区高考本科硬上线率同比增长8.49%，增幅全市第一，本科硬上线率居六城区第二，全市第三，本科总体上线率达到42.99％（含艺体飞），高中教育质量取得了历史性突破。

15、职业教育加快发展。组建了2008年中职学校招生计划指导小组，加强职业教育招生工作研究，超额完成市局下达的1100人的招生目标任务及4:6的职普比目标。灾后区职教中心建设工作积极复工，进展顺利。

四、素质教育全面扎实推进

16、学校德育工作进一步加强。坚持以学校德育工作队伍建设和制度建设为着力点，学校德育工作网络体系和工作制度得到不断完善和健全。全年完成德育干部、班主任、心理健康老师培训工作2000余人。举办首届“成华区最具影响力班主任”评选工作，激发班主任工作积极性。举办了“迎奥运、讲文明、树新风”读书年活动、创建全国文明城市、创和谐校园以及“文明使者进社区”等系列活动，加强对学生的爱国主义教育、民族精神教育、社会主义核心价值体系教育，构建和谐校园。

17、体育、艺术、科技教育不断取得新突破。切实抓好学生“每天一小时体育锻炼”落实工作，全面普及武术、书法、竖笛教育，举办了全区中小学生武术、竖笛教学比赛，全面检阅了我区体育、艺术教育成果。组织开展第二批区体育、艺术特色学校评审活动，鼓励学校积极打造体育、艺术精品和特色，并积极组织参加各项体育、艺术比赛。

18、课程改革和教育科研扎实推进。成功创建为“省、市以校为本教研制度建设试验基地”。成功承办了省、市多次有关课改工作和校本研究的现场会、观摩活动，学校课改科研工作在展示和交流中取得不断进步。目前，全区教育科研课程拥有国家级课题5个，省、市级课题23个，区级课题14个，基本实现科研课题校校覆盖。

五、教育惠民工程全面落实

19、确保外来流动人口子女受教育权利。目前就读我区学校流动人口子女共31009名，其中符合条件，享受义务阶段“一费制”收费共21474人。

20、确保农村家庭子女受教育权利。全面推行城乡免费义务教育，惠及农村家庭子女9000余人，城市人口子女6.2万人，全年共免除学杂费共2000余万元。

21、确保困难家庭子女受教育权利。积极构建从学前教育到高中阶段完善的教育资助体系，2008学为低保家庭、困难家庭共2067人次免除费用89.3万元。积极开展职教惠民工程，向符合条件的学生发放“国家助学金”每年每人1500元；为就读于成华区职业教育联系会议职业学校的贫困学生资助每人每年学费1000元。不断完善残障儿童随班就读支持保障体系，对义务教育段83名残疾儿童实施“两免”，配合区残联对持有残疾证的118名残疾学生发放“自强助学金”，共计金额19.2万元。

22、确保品学兼优的困难家庭学生就读宏志班。继续开办成都列五中学“宏志班”，全区共80名学生就读于“宏志班”，每年为每名学生资助学费、生活费4000元。创办华西“爱心励志班”，免费为灾区儿童提供优质教育。

六、其他重点工作

23、文明城市创建工作。制定下发了《成都市成华区教育局创建全国文明城市工作方案》、《和谐校园创建活动计划与方案》、等十余部文件，多次召开教育系统文明城市创建工作会，举办了“文明使者进社区”等大型活动，创办了《创建文明城市专刊》，抽调人员参加文明劝导员工作，积极参与到文明城市共建活动中，圆满的完成了文明城市各项目标任务。

24、奥运火炬传递组织工作。组织干部教师共2000名，以饱满的热情参加到火炬传递的各项工作中，圆满的完成了迎接奥运火炬传递工作，受到上级部门表彰。

2009年重大项目和重点工作

一、发展思路

（一）内涵发展。严格执行《关于扎实推进学校内涵发展 切实提高教育教学质量的八条规定》，坚持以提高教育教学质量为中心，遵循学校办学规律，规范学校日常管理，集中力量努力提升学校办学效益。

（二）优质发展。整合普通高中资源，扩大优质高中规模，增加优质高中学位，优化我区高中布局。依托优质中学带动全区高中教育稳步提高质量，努力打造区域教育高中品牌。

（三）特色发展。依托教育专家团队，加强学校发展规划指导，引导学校注重特色发展，突出学校特点。努力争创市级素质教育特色学校，逐步实现“一校一品一特色”。

（四）创新发展。打破旧有体制机制，积极探索学校改革创新之路，在部分学校开展试点工作。

二、发展重点

（一）均衡教育。建立和完善保障义务教育均衡发展的公共财政体制, 集中力量加快薄弱学校改造。加强薄弱学校教师培训力度，完善区域内支教制度和校际之间合作体系，切实提高薄弱学校教师工资水平，逐步实现同一区域教师同工同酬。不断健全区域教育资助体系，确保适龄儿童和进城务工人员子女接收义务教育权利。

（二）素质教育。严格按照义务教育课程方案要求，确保所有学校开齐开足课程。坚持以人为本，因材施教。坚持素质教育，德育为首，强化教师队伍建设、校园文化建设，以丰富多彩的德、体、艺活动为载体，提高学生综合素质，促进学生全面发展。

（三）开放教育。积极引导社会力量兴办教育，促进教育多元化发展。积极引进先进教育思想、理念，促进教师队伍教育观念更新。开放学校教学过程，引导社会关注教育发展。开放教学资源，拓展教育对象，促进全民科学文化素质提高。

（四）现代教育。加快我区学校现代教育技术设施设备配备，加强教师现代化教育技术培训力度，提高现代教育设施设备使用率。践行现代教育教学思想、理念，扎实提高教育教学质量。

三、发展目标

（一）努力创建全国教育管理信息化标准应用示范区。加大投入，着力抓好学校网络教室、多媒体教室、教学资源库建设，积极推进义务教育阶段学校教育技术装备标准化配置满覆盖，实现教育技术装备配置的均衡化，管理的标准化，应用的常态化，争创全国教育管理信息化标准应用示范区。

（二）努力创建四川省教育先进县（区）。2009年-2010年，我区将先后接受市政府教育督导初查及省政府“省对县”教育督导检查，我局将尽早谋划，周密安排，积极做好各项准备工作，突出重点、亮点工作，努力争创四川省教育先进县。

（三）努力创建省级义务教育示范区。深入实施“扶薄行动计划”和“初中办学水平提升行动计划”，引导学校注重内涵发展，特色发展，加快培养一批艺术、体育、科技、心理健康等特色示范校；关注困难家庭和特殊困难家庭子女，确保教育资助全覆盖；关心进城务工子女，实现教育公平公正，努力争创省级义务教育示范区。

（四）努力创办一批具有较大影响力的品牌学校。加强学校发展规划指导，突出学校办学特色，努力提升学校办学质量、办学效益，重点培养一批理念先进、潜力较大、特色鲜明、质量稳定的优质学校，力争打造特色学校2-3所，品牌学校2-3所，进一步提高我区教育知名度，提升我区教育整体形象。

四、发展举措

围绕区委“开创新天地、塑造新形象、实现新跨越”的“三新目标”，努力打开成华教育发展的新局面，必须依托重点项目、重点工作的推进，以此带动全区教育整体发展，主要实施“六大工程”。

（一）实施“现代化学校建设”工程

一是积极推进职教中心建设工作。我区职教中心建设项目计划总投资约3.1亿元，占地约233亩，总建筑面积17.15万平方米（教学区8.65万平方米，辅助区8.5万平方米），项目建成后将形成120教学班，6000学位的教学规模。2009年力争一期工程全面竣工并投入使用。

二是积极协助市教育局抓好石室中学新校区建设工作。成都石室中学新校址建设项目占地165亩，投资规模约2.4亿元人民币(不含土地费)，建筑面积约91000平方米，办学规模84个教学班，由成都市兴教投资发展有限公司负责实施，预计2010年投入使用。

三是加快启动和建设公建配套学校。2009年，我区将加快将军碑小学、桂林小学、杨东天小学在建学校的建设进度，力争启动华润24城配套小学、八里片区配套小学、建设路小学扩建等项目。

四是加快推进我区教育现代化进程。未来三年，计划投入4000万元，用于我区教育技术装备的满覆盖及现代教育技术手段常规应用化工作，提高我区教育现代化水平。

（二）实施“人才强教”工程

一是加快名师队伍建设。培养选拔和引进一批师德高尚、业务精良、影响力大的优秀学科教师、班主任、教研员（专兼职）。搭建名师工作平台，建立名师工作室和名师工作站，提高名师“传、帮、带”实效，充分发挥其示范、辐射作用。

二是加大教师队伍培训力度。实施“中小学学科教研三年行动计划”，建立“对外送培、区级培训、联片研修、校本培训”四级网络，切实加大培训力度，努力推进学习型教师、学习型学校、学习型系统建设；重视骨干教师队伍培训，着力提高教师专业化水平，促进教师队伍素质整体提升。

三是加强校长队伍建设。加快名校长培养步伐，建立校长实训基地，以提高校长的公共服务能力、专业管理能力和社会工作能力为重点，开展百名校长大练兵活动；举办校长论坛，积极探索优质规模学校（一校多区）办学管理体制、运行机制、校长考核激励机制。

四是深化学校内部机制改革。进一步深化教育人事、教育分配制度改革，建立和完善激励机制、评价机制、竞争机制、淘汰机制，形成优秀人才脱颖而出的局面，带动全区教育水平的整体提高。

五是加强师德师风建设。不断完善师德师风月报制、师德师风责任追究制、师德师风问题“一票否决”制等制度。广泛开展师德实践活动，加大对先进个人和典型事例的宣传力度，努力维护教师队伍良好形象。

（三）实施“教学质量提升”工程

一是强化教学常规管理。树立“课堂第一”的观念，细化备课要求，建立学校集体备课、听课、评课等教学常规工作的规范化流程；强化学校领导听课机制，加强对教师课堂教学质量的指导和监督。

二是建立课堂开放制度。全面开放各校特级教师和市、区学科带头人以及青年教师课堂，建立推门听课机制，发挥优质教育资源的示范辐射作用，促进年轻教师缩短成才周期。

三是深化学校课程改革。全面总结基础教育课程改革经验，高标准推进区域性科研课题研究，继续开展新课程理念下全员赛课活动，定期开开展校本教研现场观摩、交流活动，不断总结教研成果，打造区域特色。

四是探索考试评价改革。加强对新课程考试评价的探讨和研究，建立和完善中小学调研考试制度，形成系统的学科质量分析报告，准确把握区域学生各年段学业发展水平，积极探索适合我区学校实际的科学的考试评价体系。

五是完善质量激励机制。坚持和完善成华区教学质量评估考核办法，拓展评价范围，将非毕业年级纳入质量评估范畴；将学校领导班子、年级学科组、班级教师团队纳入质量激励体系中。

（四）实施“素质教育体系构建”工程

一是不断完善德育课程体系。树立大德育观，促进德育与课改相融合，实现德育课程与品德教育、学科教育、专题教育的有机整合；加强校本德育课程研究，创新具有浓郁地方特色的德育教材，拓展德育教育范畴。

二是大力促进学生全面发展。加大投入，高标准建设成华区中小学生素质教育基地，广泛开展学生德育实践系列活动，引导学生积极参与社会实践；继续以体育、艺术、科技教育为突破口，着力打造体育、艺术、科技精品特色项目和学校，继续加强国防、环保、卫生等教育，促进学生全面发展。

三是着力加强德育队伍建设。进一步规范班主任工作量，细化班主任工作要求，设立班主任岗位津贴，定期评选成华区德育学科带头人，加强班主任队伍的管理和考核。

四是积极开展灾后专题教育。抓住灾后教育契机，大力开展生命教育、感恩教育、心理教育，力争形成区域教育特色，将其打造成为我区素质教育的一张名片。

五是加快学校特色文化打造。坚持校园文化与和谐校园建设相结合，与学校发展规划相结合，因校制宜，突出学校特色，努力实现“一校一景、一校一品”。

（五）实施“教育惠民”工程

一是全面落实各项教育资助工作。关注困难家庭和特殊困难家庭，切实做好贫困中小学生、职业教育学生和农民工子女入学的资助工作；继续办好列五中学“宏志班”，确保家庭贫困的优秀学生接受优质教育，努力构建从学前教育到高中教育阶段完善的教育救助体系。二是关爱进城务工人员子女。确保进城务工人员子女平等接收义务教育，促进教育公平公正；加大进城务工人员子女学校教师的培训力度，努力提升进城务工人员子女学校办学水平。

三是关心特殊教育。加大对特殊教育中心的投入，改善办学条件和服务设施，健全残障儿童随班就读支持保障体系，认真做好送教上门工作，服务好残障儿童，确保全区残疾学生入学率达到100％。

四是加强教育乱收费治理力度。深入推进教育系统反腐倡廉工作，扎实治理中小学乱收费现象，确保城乡义务教育阶段免收学生学杂费政策落到实处。

五是高质量完成支教工作。继续选派区优秀干部教师，支援区内薄弱学校、民族地区、地震灾区教育发展，切实提高支教地区和学校的教育水平，为灾区优秀学生奉献爱心，办好华西中学“爱心励志班”。

（六）实施“品牌形象提升”工程

一是加强区域教育发展策划与研究。成立成华区区域教育发展策划研究室，及时总结我区区域教育发展特色与经验，策划区域教育发展的新思路、新举措，宣传区域教育发展的亮点和成果。

二是组建专家督导团，健全决策咨询制度。成立“成华区教育专家督导团”，开展各种督导、巡查和指导活动，有效提高教育局和学校的决策的科学性、针对性，努力为全区各级各类学校提供指导与服务。三是加强与媒体和相关组织的交流与合作。高度重视新闻舆论宣传导向和监督作用，构建骨干通讯员网络，积极加强与主流媒体沟通和交流；积极争取各级领导和教育行政部门的关心和支持，加强与大专院校、教育科研机构以及其他专业教育组织的联系和合作，努力为我区教育快速健康发展提供良好的政策环境、舆论环境、发展环境。五、八大亮点工程

（一）优质品牌学校。2009年，我区将力争引进优质中小学2所，提升我区2-3所优质品牌小学。

（二）素质教育内涵发展。严格执行“八条规定”，为校长、教师减负，遵循教学规律，规范学校管理，努力提高学校教育教学质量，促进学校内涵发展。

（三）特色学校改革发展。在部分学校试行教育改革，践行新的教育机制体制，扶持发展2-3所特色学校。

（四）涉农地区公共教育服务创新。以成华区教育素质基地为依托，建立“成华区社区教育学院”。进一步加大投入，健全设施设备配备，完善基地教育功能，面向涉农地区群众，开展文化教育服务。

（五）校园周边环境综合治理机制创新。延伸和深化“校园周边环境综合治理巡逻大队”功能，创新工作机制，将治安工作与社区建设紧密结合，进一步强化校园环境治理力度。

（六）建立成华区生命教育基地。构建以实景参观、亲身体验为主的实践活动体系，促进学生对生命意义的思考，提高学生珍惜生命、爱惜生命的意识，树立正确的世界观和人生观。

（七）建立民办学校、幼儿园考核评价机制。进一步规范我区民办学校办学标准，引进专家团队，建立健全民办幼儿园等级评价机制，实现社会参与，群众评比，政府管理的民办学校管理体系，促进民办教育规范发展。

（八）人口教育、卫生工作进校园改革创新。加强与区卫生局、区计生局合作，面向高中生、职高生开展人口文化教育，进一步健全学校校医工作制度，加强学校卫生工作。

第三篇：中共绵阳市文联党组文件

中共绵阳市文联党组文件

绵文联党组[2010]31号

中共绵阳市文联党组

关于推荐绵阳市文学艺术界联合会

第五次代表大会代表的通知

各县（市、区）委宣传部、市级各园区党群部、市级各文艺家协会：

根据市委的安排，绵阳市文学艺术界联合会第五次代表大会将于2010年12月召开，现将推选第五次文代会代表的有关事项通知于后：

一、代表名额的分配

1、正式代表188名：作协20名、美协12名、音协11名、戏剧曲艺协11名、摄协10名、书协10名、影视协6名、舞协6名、民协6名、根石协5名、诗词楹联协5名、科学城文协4名、艺术品收藏家协会5名、涪城10名、三台9名、江油9名、游仙5名、安县5名、盐亭4名、梓潼4名、平武4名、北川4名、高新区1名、经开区1名、农科区1名、科创园区1名、仙海区1 名、市直机关18名。

2、特邀代表另行通知。

二、代表的条件及产生办法

1、全市宣传文化系统中，在职、在岗、身体健康的组织领导者和文艺工作者。

2、具有市级文艺家协会会员身份，且具有一定文艺工作业绩者。

3、坚持邓小平理论，认真践行“三个代表”重要思想和科学发展观，积极贯彻落实党的文艺方针，具有一定的参政能力者。

4、各县（市、区、园区）委宣传部（党群部）负责推选各县（市、区、园区）代表；市级各协会负责推选本协会代表（避免和县市区代表交差）。

5、要注意代表的广泛性、权威性和代表性，要注意代表中青年、妇女、少数民族的比例，做到老中青结合。

请各县（市、区、园区）和各协会务必于11月20日前将《绵阳市文学艺术界联合会第五次代表大会代表登记表》交到市文联

办公室。联系人：孔红梅，电话：2291662，传真：2291712。

附：绵阳市文学艺术界联合会第五次代表大会代表登记表

中共绵阳市文联党组 2010年11月12日

主题词：推荐 文代会代表通知

抄 报：市委组织部、市委宣传部

绵阳市文联办公室2010年11月12日印

（共印35份）

附件：

绵阳市文学艺术界联合会第五次代表大会

代 表 登 记 表

第四篇：中共平昌县司法局党组文件

中共平昌县司法局党组文

件

平司党组〔2010〕19号

关于进一步开展 “共产党员示范岗”创建

评比活动的通知

各党支部：

为认真贯彻落实县委创先办《关于认真开展 “共产党员示范岗” 创建评比活动的通知》（平昌创先办〔2010〕15号）精神，充分发挥司法行政系统系统党组织和广大共产党员在推动平昌跨越式发展中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，带动干部职工爱岗敬业、无私奉献、开拓进取、争先创优，全面提升司法行政服务人民、服务社会、服务发展的水平，努力营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围，推动创先争优活动深入开展。经研究，决定在局属各党支部和广大党员中开展“共产党员示范岗”创建评比活动。现就有关情况通知如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，巩固和发展学习实践科学发展观活动成果，以“永葆党组织和党员先进性”为主题，以“讲党性比道德，讲敬业比技能，讲责任比奉献”为核心，以创建“共产党

员示范岗”活动为载体，进一步激发广大党员立足岗位、争先创优的积极性，更好地发挥党员的先锋模范作用，推进司法行政事业全面、协调、健康发展。

二、总体目标

通过党员示范岗的创建评比，跨越式发展中成为理想信念坚定、宗旨意识牢固、思想解放、观念更新的模范；成为学习勤奋、业务熟练、能力突出的模范；成为立足本职、争创一流、开拓进取、业绩突出的模范；成为组织群众、宣传群众、联系群众、服务群众的模范；成为求真务实、廉洁奉公、弘扬正气、道德高尚的模范，在司法行政系统内部形成艰苦创业、改革创新、创先争优的良好氛围。

三、创建评比范围及数量要求 “共产党员示范岗“的创建活动既可以以局下属支部、内设机构等集体为单位，也可以以党员个人为单位。其中，以内设机构等集体为单位参创的，党员人数须占员总数的5℅-10℅评选命名本级的少应有一个以上“共产党员示范岗”，重点向窗口服务单位、执法执纪部门以及街道社区等直接面对和服务服务群众的党员岗位倾斜。

四、创建评比类型及标准

使司法行政系统广大党员在推动平昌

60%，且负责人为中共党员。各党支部按照党“共产党员示范岗“。每个党支部至

（一）司法行政系统共产党员示范岗设三种类型：

1、爱岗敬业党员示范岗。创评对象主要为从事司法行政工作及管理的党员干部；

2、公证服务党员示范岗。创评对象主要为党员公证员、党员公证员助理；

3、法律服务党员示范岗。创评对象主要为党员律师、党员基层法律服务工作者。

（二）创建评比标准

1、爱岗敬业党员示范岗

（1）认真学习政治理论，带头学习、宣传、实践“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，不断提高党性修养，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致，在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定。

（2）胸怀全局，服从安排，勇挑重担，模范履行岗位职责，爱岗敬业，乐于奉献，在司法行政工作中中充分发挥党员先进性。

（3）认真学习专业理论，积极参与“三大活动”，深入基层，服务群众，不断提升驾驭复杂局面能力和创新司法行政管理的本领，成为

行业的能手，并有一定的理论调研成果，在本单位乃至上级部门组织的评比竞赛中成绩优异。

（4）遵纪守法，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，坚决贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干规定》有关规定，职业形象好。

2、公证服务党员示范岗

（1）认真学习政治理论，带头学习、宣传、实践“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，不断提高党性修养，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致，在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定。

（2）树立为民服务观念，增强服务发展、服务基层、服务群众的意识，积极服务社会，对特殊困难群众、困难企业提供优质高效的公证服务。

（3）严格遵守《公证法》和《公证程序规则》，保证公证事项真实合法，维护法律权威。自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德，筑牢道德防线，严格自律，清正廉洁，没有出现过群众投诉情况，维护形象。

（4）模范执行工作制度，认真履行工作职责。发扬无私奉献精神，爱岗敬业，吃苦耐劳，任劳任怨。主动承担或参与急、难、繁、重的工作任务，在本职岗位上做出突出成绩。

3、法律服务党员示范岗

﹙1﹚认真学习政治理论，带头学习、宣传、实践“三个代表”重要思想，行动上始终与党中央保持高度一致，在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定。

﹙2﹚讲究律师、法律服务工作者形象，工作者职务时严守职业道德，遵守执业纪律，树立恪守法律、浩然正气的律师、法律服务工作者形象； ﹙3﹚增强诚信意识，全面开展法律服务各项业务，为委托人提供法律服务应信守合同、﹙4﹚树立奉献精神法律服务的同时，体现热心法律援助的奉献精神； ﹙5﹚严守执业规范，自觉遵守本所党支部及业务管理的各项规章制度，为本所管理的制度化、规范化、法律化树立榜样。

五、评选和管理办法

不断提高党性修养，在政治上、思想上、在履行律师、法律服务

信誉至；没有出现过去群众投诉情况； ,积极参加各项社会公益活动，在认真办理有偿

贯彻落实科学发展观，尽职尽责、1、“共产党员示范岗”每两年“七一”前夕评选表彰一次。采用自查申报、推荐公示、研究审核、命名表彰等程序，实现评选工作科学化、制度化、规范化。

2、“共产党员示范岗”实行动态管理。每三年复评一次。示范作用发挥好的继续保留，成绩突出的给予更高层次的表彰；示范作用不明显的予以取消，并收回奖牌或桌牌。

3、“共产党员示范岗”实行挂牌制度。凡获得“共产党员示范岗”称号的集体和个人，由授予荣誉的单位统一制作示范岗奖牌或桌牌，在醒目位置摆放，展示党员先进形象，同时接受党员、群众的监督。

4、获得“共产党员示范岗”称号的个人和集体中的个人，均视同县司法局优秀共产党员，并可优先推荐申报“平昌县优秀共产党员”；支部被授予“共产党员示范岗”的，在“五好”基层党支部评比中择优。

5、凡发生以下情况，立即取消称号并摘除奖牌或桌牌：

（1）有违反党和国家政策，违法违纪现象发生的；

（2）在日常工作、管理和服务过程中发生重大责任事故的；

（3）隐瞒情况、弄虚作假，群众反映强烈，经检查情况属实的。

六、相关要求

1、加强组织领导。开展“共产党员示范岗”创建评选活动，是巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果的重要举措，也是新时期进一步加强党员队伍建设、发挥党员先锋模范作用的重要载体。各党支部要重视此项工作的开展，将创建活动纳入党建日常工作之中，加强对本单位创建工作的领导。要紧密联系单位实际，认真规划，明确目标，精心组织，努力将党员的思想和行动引导到创建活动中来，使广大党员进一步立足本职争作为比贡献，更好地发挥示范作用。

2、培树先进典型。要以此次创建评比活动为契机，深入思考符合本单位实际的创建实施办法，培育不同层次、不同类别的先进典型，为广大干职工树立标杆。要及时总结、宣传“共产党员示范岗”的创建经验、有效做法和先进事迹，展示新时期共产党员的时代风貌，打造党员队伍建设的新品牌。要在广大党员干部中积极开展“学习身边人、做好岗位事”活动，引导党员向先进学习，在各自的岗位上成长发展，争创一流业绩。

3、突出活动实效。要将“共产党员示范岗”创建评比作为“五带五争”活动的重要内容，与党员队伍的经常性教育管理监督相结合，进一步完善党员教育管理的长效机制，充分调动党员的积极性和主动性。要坚持标准，确保质量，努力将思想素质高、职业道德好、业务能力强、岗位形象正的党员群体或个人作为“共产党员示范岗”推荐上报，真正发挥榜样示范作用。同时，要力戒形式主义，防止弄虚作假

4、时间要求。根据县委创先办的要求，各级党组织要在11月份前评选命名一批“共产党员示范岗”。县委创先办将原定的明年“七一”一次性评选命名县级“共产党员示范岗”调整为两个批次，今年11月20日前评选命名500名，明年“七一”评选命名500名。请各党支部也务必在11月20日前，评选命名一批党组织信任、党员公认、群众满意、社会评价好、示范作用强的“共产党员示范岗”，并及时做好评选推荐工作。各党支部上报推荐人选后，经局党组研究后统一命名，并选择适当时候颁发荣誉证书与荣誉称号牌匾。推荐申报表（见附件）一式三份和事迹材料（1000字左右）、公示各一份，于11月10日前报局创先办，同时报送电子文本。

联系电话：6229289 邮箱：pcxsfj148@126.com

附件一：“共产党员示范岗”（集体）推荐申报表

附件二：“共产党员示范岗”（个人）推荐申报表

第五篇：中共青岛市科学技术局党组文件

中共青岛市科学技术局党组

文件

青科党组字„2011‟8号

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关于印发《青岛市科技局党组

党务公开工作实施方案》的通知

机关各处室、知识产权局、局属各单位党组织：

现将《青岛市科技局党组党务公开工作实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。

二〇一一年四月十四日

2和管理情况；党组织换届选举，保障落实党员权利、涉及党员群众切身利益重要事项的办理落实情况；党组织建设活动安排及落实情况。

（四）领导班子建设情况。领导班子执行民主集中集、召开民主生活会情况；领导班子成员参加党组织活动情况；领导班子职责分工、议事规则和决策程序；领导班子及成员工作任务完成情况及考核情况。

（五）干部队伍建设情况。选拔任用干部情况（包括公推公选、竞争上岗、轮岗交流等）；干部任用情况（包括考察预告、任前公示、干部任免等）；干部管理情况（包括录用、考核、奖惩、培训、职称评定等）。

（六）党风廉政建设。

落实党风廉政建设责任制情况；党员领导干部廉洁自律执行情况；党员干部重大事项报告制度执行情况；述职述廉情况；受理群众来信来访情况；党员干部违纪案件查处情况；纠正损害群众利益的突出问题情况等。

（七）联系和服务群众情况。党员和群众联系点工作情况；党员领导干部听取和反映群众意见，接待群众来访，排查化解矛盾纠纷情况；落实结对帮扶制度，帮助群众解决实际困难等情况。

（八）其他应当公开的事项。其他有必要公开的不涉及党内秘密的党务工作等。

五、党务公开的形式、程序和时限

（一）党务公开的形式：坚持党内公开与党外公开相结合，单位内部公开与社会公开相结合，定期公开与不定期公开相结合，不断拓展和创新行之有效的公开形式。

1、在本单位党组织内部公开的，可通过有关会议、印发文件、简报等形式进行。

2、对本单位全体人员公开的，可通过全体干部职工大会，以及建立党务公开栏、宣传园地、局域网等形式进行。

3、对于向全社会公开的，经局党务公开领导小组审核后，可通过网站、报纸、电视等媒体，分不同情况进行公开。

（二）党务公开的程序：推进党务公开，原则上要把握以下五个程序：

1、制定公开的方案。根据党务公开工作的要求，结合实际制定公开方案，报上级党组织审批。

2、确定公开的内容。按照党务公开的规定，收集、整理公开事项的有关资料，经局党务公开领导小组研究后确定。

3、组织公开的实施。按照方案规定的形式和时间，对确定的内容予以公开。

4、收集和处理意见。通过设立意见箱、开通电话等形式，收集党员、群众提出的意见和建议。对群众反映的问题进行调查处理，并及时整改。

5、立卷和归档。按照档案管理的要求，对公开的有关资料进行立卷归档，并妥善保存。

（三）党务公开的时限：公开时间要与公开内容相适应，力求做到及时到位。

1、长期公开：对政策措施、文件规定、审批事项、工作程序等具有稳定性的内容要长期固定公开。

2、定期公开：对在一定时期内相对稳定的常规性工作，要根据实际情况定期公开。

附件：

市科技局党务公开领导小组成员名单

组 长：市科技局党组书记、局长 副组长：市科技局党组成员、副局长

市科技局党组成员、纪检组长

市科技局党组成员、机关党委书记

成 员：市科技局办公室主任

市科技局人事处处长

市科技局机关党委调研员 市科技局监察组主任

领导小组办公室设在局监察组。