安全警示教育月活动总结

第一篇：安全警示教育月活动总结

精化分厂安全警示月活动总结

为贯彻落实集团公司安委会的安排部署，进一部提高分厂职工安全生产的责任感，紧迫感和使命感，认真吸取“7.9”火灾事故沉痛教训，精化分厂以“安全警示月”活动为契机，组织分厂职工认真学习、分析、总结经验教训，积极开展安全警示教育活动，在7月份着重营造“安全警示教育月”的氛围，全面排查治理安全隐患，紧紧围绕“安全生产，警钟长鸣”的主题，切实做好高温防暑和防汛抗洪，提高安全综合管理水平。总结一个月以来的工作，主要概括以下几方面：

一、营造氛围，宣传教育。

精化分厂在开展“安全警示月”活动当中，重点开展安全警示教育活动，特别是组织分厂员工进行消防安全培训和消防演练，重点对“7.9”火灾事故等案例进行认真分析，讲解灭火器的使用方法。使分厂员工了解消防基础知识，提高安全防范意识，掌握对突发火灾的应变、逃生技能，学会灭火以及有序地进行人员疏散处理。通过消防安全培训和消防演练扩大宣传，营造氛围，使员工深刻认识到安全生产工作的重要性，引导分厂职工认真反思事故对企业生产秩序、生命安全、家庭幸福、企业效益发展环境等带来的难以拟补的损失，使分厂员工受到教育、触动灵魂、得到警示，形成人人想安全、要安全、会安全、保安全的良好氛围，以人为本安全为天，领导班子始终如一把安

全生产工作放在至关重要的位置，逢会必讲，警钟常鸣。

二、排查隐患，提高意识。

精化分厂成立全面大检查和事故隐患排查治理小组，坚持“实事求是、细致全面、不留死角、不走过场”的原则对分厂设备设施全面检查，针对薄弱环节和可能发生的问题进行全面排查。本着“谁主管、谁负责”的原则，把安全生产的任务指标层层落实，明确了安全生产的岗位职责，增强了员工的责任心。同时加强检查力度，杜绝违章作业，落实安全管理制度。通过对分厂工艺、设备、岗位拉网式的排查和利用班前会自查互查的方式，查出薄弱环节和安全隐患，提高员工的安全生产意识。

三、隐患治理，落实责任制。

分厂落实安全生产责任制，要求每个员工都要树立安全生产意识，做到“一职一责、一岗一责” 预防为主，防治结合。同时落实安全生产，一是进行不定期检查，时时树立安全意识。二是安全记录，对不符合安全生产的地方随时记录、随时发现问题、解决问题。三是整改，发动大家积极献言献策，及时整改安全薄弱环节，对以前的安全隐患再排查、再检查，确保没有安全漏洞。落实整改责任人，对查出的薄弱环节和安全隐患进行整改。严格落实整改的时间，整改完成后严格验收。通过及时同车间沟通，发现问题及时解决，杜绝麻痹大意思想，确保安全生产。

“安全警示月”活动虽以结束，但安全生产永远不会结束。这只是一个起点，在今后的工作中，我们要继续发扬“安全警示月”

活动的精神，以人为本，从提高全体员工素质入手，时时保安全、处处要安全，严格按照公司的安全生产要求执行，力争把各类事故隐患消灭在萌芽状态，全面落实安全生产责任制，努力开创分厂安全生产工作的新局面，使分厂的安全运行再上一个新台阶，为达标达产，尽快成为公司利润增长点而努力！

精化分厂

2012.7.30

第二篇：安全警示教育月活动总结

安全警示教育活动总结

我校10月至11月开展了安全生产警示教育活动，现就本次活动工作做阶段性的总结如下：

一、成立领导小组

为了做好安全宣传教育的领导工作，学校首先成立了领导小组。由校长担任组长，各处主任和各班班主任为主要成员。领导小组下设办公室，领导小组责任到人，各负其责。

二、制定学校实施方案

为了使安全警示教育的各项工作有条不紊地顺利进行，我们首先制定了学校安全生产警示教育实施方案，此方案为七个部分：一是指导思想，二是活动主题，三是活动时间，四是组织机构，五是活动内容，六是活动目的，七是方法措施。

三、加大安全知识宣传力度

为了使师生们更进一步明确安全工作的重要性，懂得更多的安全防范知识和自我保护知识。我校开展了一系列的工作：（1）开辟宣传橱窗；（2）在学校院内有安全教育的警示语；（3）在学校板报、班级板报内以漫画、照片、图片等形式布置一组宣传板块；（4）发放告家长书，联合家长力量，配合学校切实做好安全教育工作；（5）各班级组织开展以“安全在心中，平安在身边”为中心的安全教育主题班会活动；（6）11月1日组织一次消防突发事件紧急疏散、逃生救生安全演练活动；（7）每周一旗下讲话通过大力宣传有关安全知识，提高学生的安全意识。

四、充分发挥科任老师的宣传作用

安全教育，人人有责。把安全教育工作渗透到课堂中是每位科任教师义不容辞的责任。我们要求科任老师在备课时要渗透入安全知识，上课时要讲一项安全防范知识，使学生时时都注意到“安全”两字，提高安全防范意识。

六、总结提高

为了使学生时时都记住安全就是幸福，全校师生每人写一篇“为了母亲的微笑，珍爱生命”为主题的征文，并举行“珍爱生命，我要安全”的宣誓仪式，让学生深刻体会安全对自己和他人、对社会和家庭的重要性。使安全教育工作深入人心，确保学校的平安，没有安全事故发生。

第三篇：安全警示教育月活动总结

安全警示教育月活动总结

为贯彻落实龙煤集团党委、鹤岗分子公司党委的安排部署，进一部提高广大干部职工安全生产的责任感，紧迫感和使命感，认真吸取”11.21“事故沉痛教训，机电科通过“安全警示教育月”活动，广大干部职工认真学习、分析、总结惨痛血的经验教训，按照集团公司、矿党委的要求我们单位制定了“安全警示教育月”活动方案，成立了领导小组，在11月份着重营造“安全警示教育月”的氛围，紧紧围绕“关爱生命、安全生产”为主题。总结一个月以来的工作，主要概括以下几方面：

一、活动主题：

认真吸取“11.21”、“11.27”事故沉痛教训、警钟长鸣、安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针

机电科在开展“安全警示教育月”活动当中，重点开展安全思想教育活动，特别是组织学习案例教育，重点对“11.21”、“11.27”事故案例进行认真分析，通过安全教育高潮日和制作围绕安全生产为主题宣传标语条幅等形式，做宣传来提高认识安全生产工作的重要性，引导广大干部职工认真反思事故对企业生产秩序、生命安全、家庭幸福、企业效益发展环境等带来的难以拟补的损失，使广大干部职工受到教育、触动灵魂、得到警示，形成人人想安全、要安全、会安全保安全的良好氛围，以人为本安全为天，领导班子始终如一把安全生产工作放在至为重要的位置，逢会必讲，警钟常鸣。还设立了“安全警示领导小组”，由机电科党政领导任第一安全责任人，各个分管付科长担任组员及本岗位第一责任人，并成立了“应急抢险救灾小组”，由各队书记队长担任专职负责人员。

二、在警示教育活动月当中贯彻落实安全生产责任制：

本着“谁主管、谁负责”的原则，根据《煤矿安全规程》的有关规定，把安全生产的任务指标层层落实，明确了安全生产的岗位职责，机电科领导与下属各队书记队长签定了全年的安全生产责任状，增强了全体干部员工的责任心，加强检查力度，做好安全隐患排查治理整顿工作。

科领导小组坚持“实事求是、细致全面、不留死角、不走过场”的原则。在进行全面检查的过程中，针对薄弱环节和可能发生的问题进行全面排查。科里还投入了专项资金，用于消防器材配备和更新换代，有效促进并巩固了安全生产的成果。

按照龙煤集团公司党委和鹤岗分子公司党委的要求，机电科党政领导组织干部职工认真学习上级安监部门政策规定，龙煤集团瓦斯治理刚性规定，根据自身条件，在学习室和办公室的走廊墙上都挂满了关于安全生产的知识及标语条幅，大力加强安全教育培训工作，努力提高全体员工的安全意识和技能。

对全体人员进行操作培训和实践考核。

“安全警示月”活动虽以结束，但安全发展是永远不会结束。这只是一个起点，在今后工作中，我们要继续发扬“安全警示月”活动的精神，以人为本，从提高全体员工素质入手，时时保安全、处处要安全，严格按照企业的安全发展要求执行，全面落实安全生产责任制，使企业的安全运行再上一个新台阶，为我矿的安全发展做出贡献！

第四篇：煤气厂安全警示教育月活动总结

煤气厂安全警示教育月活动总结

为深入贯彻落实龙股七委发[2013]

43、44号文件精神，认真吸取“11.27”和青岛石油管道爆炸事故教训，进一步增强干部职工的安全意识，按照集团公司文件要求，煤气厂开展以“呵护生命，警钟长鸣”为主题的安全警示教育月，围绕百日安全开展多种形式安全警示教育活动。

一、领导重视，周密部署。煤气厂党政领导高度重视，根据公司文件要求，结合本单位实际，制定《煤气厂安全警示教育月活动方案》和《煤气厂“安全警示日”活动规划》，要求各单位、各部门配合好，深入开展好这次活动。政工部门精心组织，积极联络相关人员、部门和活动场所，认真开展活动。

二、主要活动内容

（一）观看安全警示教育片

11月12日至23日，煤气厂分别在厂机关、输配站供气系统、生产厂区3个场地，组织了全厂副科级以上干部、供气系统员工、生产厂区班段长、车间工人1000余人；龙盛达煤40余人观看了安全警示教育专题片。活动期间每天上午8点、下午1点开始各场面准时准点播放安全安全警示片，营造了安全警示教育月的浓厚氛围。

（二）安全警示大反思

煤气厂各单位结合观看警示教育片，开展了管理干部安全大反思活动，管理干部结合本岗位撰写了心得体会文章；基层生产单位组织召开了案例剖析和百日安全分析座谈会。主要围绕安全生产事故典型案例，回顾经过，剖析成因，激发各级领导干部的压力感和责任感；职工层面的警示教育片，突出因忽视安全、违章作业等酿成事故的案例，讲解成因和教训，真正吸取教训、警钟长鸣，落实“三个不要”等安全理念，进一步提升广大职工安全意识、风险识别和自我防护意识。

（三）领导干部上大课

安全警示教育月期间，煤气厂领导干部深入到包保车间上安全大课，进行安全思想教训，讲解当前的安全形势和任务，把“安全之音”传导到职工心中，使广大职工产生思想共鸣，增强做好安全生产工作的自觉性和积极性。11月27日“安全警示日”当天，煤气厂党委书记李峰书记深入职工会议室，亲自主持为在“11.27”事故中遇难矿工默哀，并结合我厂面临的市场环境和当前形势给广大干部职工上了一堂题为“吸取教训 警钟长鸣 为建设平安七煤而努力奋斗”警示教育大课，全厂150余人认真听讲。

（四）安全大排查

进入11月份，煤气厂高度重视冬季安全生产，安全供气服务工作，各车间（科室）针对不同层次职工开展了安全“八个一”活动，结合安全生产百日包保，从11月2日起到11月28日共

组织开展了安全隐患检查5次；11月27日公司领导前来我厂生产一线进行安全检查指导；通过我厂领导领查，各单位“五自”（自检、自查、自改、自律、自责）及时发现问题，及时整改，并把职工“必知必会”纳入到安全检查日程，狠抓“三违”消除了“三违”现象和各类安全隐患，确保煤气厂全年安全生产无事故。

三、活动成果

通过安全警示教育各项活动的有效开展，煤气厂干部职工收获颇多。

1、在领导层面。厂领导能够带头观看龙煤集团安全警示教育片，通过学习，从领导层提升领导抓安全思想意识，要坚持以人为本，安全第一原则，落实领导责任。

2、在中层管理者层面。提高管理层人员重安全、抓安全思想认识，即要抓好生产又要抓好安全，更要重视班组建设。

3、职工层面。职工是企业的第一生产力，人员参差不齐，岗位业务技能不一致，保证人身安全和生产安全是一切工作的重中之重，为此，加强职工安全思想教育非常有必要，通过安全警示教育各项活动的开展，尤其观看完警示教育片和领导深入基层上安全大课，让职工深刻认识到安全事故带来的危害性，认清了安全重要性，日常工作中要严格兑规操作，坚决做到不安全不生产，职工安全意识、风险识别和自我防护意识得到了进一步提升，筑牢了职工安全思想防线。

四、存在不足

1、客观上，由于近期雪大，影响了一些宣教活动开展，安全警示教育没有得到100%覆盖。在今后工作中，我们要想办法达到职工安全思想教育达到最满意程度。

2、主观上，个别生产单位领导因工作忙没有观看完安全警示教育片，半途走掉，致使心得体会没有交齐。决定近期进行补看，管理层都要上交心得体会。

3、活动的开展没有得到及时报道，在今后工作中加强学习，及时报道本单位新闻点。

总之，在安全警示教育月活动中，煤气厂按照公司党委工作部署，结合我厂生产实际，精心组织、认真规划、狠抓落实。在活动中即教育了干部职工，又促进了安全生产，不仅实现了“保安全、稳规模”的工作目标，生产各项指标均有所提高，为实现全年安全生产无事故打下了良好基础。

煤气厂

2013年11月28日

第五篇：警示教育月活动总结

岔路镇开展“以案为鉴、遵守《准则》、筑牢防线”

警示教育月活动总结

按照《关于开展“以案为鉴、遵守<准则>、筑牢防线”警示教育月活动实施意见》(邱纪发[2011]3号)文件要求，为教育党员干部汲取深刻教训，增强广大党员干部遵守《廉政准则》的自觉性，筑牢拒腐防变的思想防线，降低廉政风险，自觉营造和维护风清气正的政治生态环境，着力解决自身在廉洁自律方面存在的突出问题，为顺利实施“十二五”规划、推进霍邱科学发展跨越发展转型发展和谐发展提供有力的政治保证，岔路镇党委、政府以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实十七届中央纪委六次全会、省纪委八届七次全会和市纪委二届八次全会精神，认真开展了警示教育月活动。在全镇党员干部的积极配合和参与下，警示教育月活动取得了较好的成效，现将活动情况总结如下：

一、领导重视，精心组织

接到县纪委《关于开展“以案为鉴、遵守<准则>、筑牢防线”警示教育月活动实施意见》文件后，岔路镇党委、政府立即召开全体党员干部会议，详细传达了文件精神，结合日常工作安排，拟定了开展警示教育月活动的时间和内容，对活动进行了动员和部署，明确工作标准，提出具体要求，要求全体党员干部认真开展警示教育月活动。活动开展期间，按照镇党委总体安排，各村（居）、镇直各单位结合自身工作的具体情况，切实统一思想和行动，高度自 1

觉地抓好、积极踊跃地参加警示教育月活动，确保了时间、人员、内容和效果的落实，做到教育活动不走过场。

二、合理安排，统筹兼顾

警示教育月活动期间，岔路镇党委、政府将活动与做好当前各项中心工作相结合，与“以人为本、执政为民”主题教育相结合，与创先争优活动相结合，与防汛抗旱工作相结合，实施了七项举措，确保活动取得实效。一是组织一次专题学习。党委理论学习中心组组织了一次专题学习，重点学习《廉政准则》及其《实施办法》。同时督促党员干部，认真自学中央纪委编印的《以人为本、执政为民教育读本》。通过学习，使党员干部掌握基本的党纪法规知识，切实增强纪律意识、法制意识和廉政意识，真正做到严于律己、勤政廉政。二是观看一部警示教育片。镇组织党员干部集中观看市纪委根据近年来发生在我市的违纪违法典型案件拍摄的警示教育片《警钟》，用身边的事教育身边的人，进一步筑牢防线，提高拒腐防变能力。三是主要负责人上一堂廉政党课。镇党委书记王利群同志，结合庆祝建党90周年，紧密结合胡锦涛总书记指出的五个方面突出问题，围绕“以案为鉴、遵守《准则》、筑牢防线”这一主题，联系我国当前反腐倡廉建设实际，给镇全体党员干部上了一堂廉政党课。四是阅读一本警示教育读本。组织党员干部认真阅读市纪委编印的警示教育读本《警示》。让每一位党员干部通过读书，紧密联系自己的思想实际，深刻反思。五是组织一场专题讨论会。每个党员干部对照典型案例进行全面剖析，深刻认识违纪违法案件的严重危害，认真检查反思自己有没有违反《廉政准则》中52个不准的问题。使

全镇党员干部特别是领导干部，真正达到入脑入心、触及灵魂的教育效果。六是开展一次廉政风险点排查活动。按照《廉政准则》的具体内容和要求，逐条对照、逐条剖析，联系本人思想实际、岗位职责和外部环境查找廉政风险点，认真查找自身存在的问题和不足，在此基础上，深入剖析问题的根源，认真制定具体整改措施，并切实抓好落实。七是撰写一篇心得体会文章。结合警示教育月活动，对照《廉政准则》和典型案例，联系本人思想实际、岗位职责和廉政风险点防控，班子成员分别撰写了一篇心得体会文章。

三、联系实际，整改落实

6月下旬，镇党委、政府联系工作实际，在全镇开展了警示教育月“回头看”，针对一些不足之处，展开讨论。通过对突出问题的整改和落实，使全体党员干部体会到反腐倡廉工作是一项长期的、复杂的工作，要时刻提高警惕，遵守党纪国法，加强思想建设，增强反腐拒变能力。

通过警示教育月活动的开展，岔路镇全体党员干部认真汲取了案件教训，树立了廉洁意识，落实了科学发展观，以警示教育带动了管理、服务水平的提高，进一步促进了党员干部素质的提高，促进了工作作风的转变，促进了各项工作制度的落实。