“责任——成长”主题演讲主持词

第一篇：“责任——成长”主题演讲主持词

（男）尊敬的各位领导、（女）各位同事：

（合）大家上午好！

（男）青年员工是我行的未来，为增强广大青年员工对农行发展的责任感和使命感，展现他们在XX行经营管理实践中爱岗敬业、勤奋工作的良好形象，鼓励他们以饱满的热情、昂扬的斗志、必胜的信心在推进我行改革发展的实践中贡献青春和力量，分行决定举办XX分行青年员工 “责任—成长”主题演讲比赛。

（女）此次演讲比赛由分行工会、团委、人力资源部共同主办，受到了XX个支行的大力支持，来自分行及支行共计30名优秀青年员工参加，预祝他们今天能够赛出水平，展示风采。

（男）首先，请允许我为各位介绍大赛评委，他们是分行纪委书记、工会主席XXX同志（欢迎您）、分行综合管理部原总经理XXX同志（欢迎您）、分行党委组织部长、人力资源部总经理XXX同志（欢迎您）、分行党委宣传部副部长、综合管理部副总经理XXX同志（欢迎您）、分行工会委员会办公室主任、工会副主席XXX同志（欢迎您）、分行党委组织部副部长、人力资源部副总经理、分行团委书记XX同志（欢迎您）、分行个人部副总经理XXX同志（欢迎您）。让我们以热烈的掌声欢迎各位评委的光临。

（女）接下来，我们将为各位宣读比赛规则及评分标准：（男）比赛规则：

1、参赛选手必须使用普通话，脱稿演讲。

2、每位演讲者限时8分钟。

（女）评分标准：演讲将从综合印象、演讲内容、语言表达、形象风度、演讲效果、时间控制等方面采取百分制评

分。其中：综合印象5分、演讲内容35分、语言表达35分、形象风度15分、演讲效果5分、时间控制5分。

（男）现在我宣布XX分行青年员工“责任——成长”主题演讲比赛正式开始，首先让我们以热烈的掌声有请1号选手，来自XX支行的XX，他带来的演讲题目为《》。

（女）希望大家在比赛的过程中保持会场纪律，谢谢您的合作。

请评委给1号选手打分，有请2号选手上台演讲，他是来自XX支行的XXX，他带来的演讲题目为《……》

………………

请评委给N号选手打分，有请M号选手上台演讲，他是来自XX支行的XXX，他带来的演讲题目为《……》

（男）在这个百花盛开、万物复苏的日子里，30位选手通过热情洋溢的演讲，给大家展示了他们活力四射的青春风采，也让我们从中学到了许多。

（女）时光短暂，但选手对“责任——成长”的感悟留在了你我的心中，人生漫长，就让我们在农行留下青春誓言，让我们飞扬的青春在XXX银行绽放最灿烂的光彩。

谢谢大家的参与！比赛成绩随后会由工会进行全行通报，请大家耐心等待。

第二篇：成长、责任、关怀——五四青年节主题演讲

“成长、责任、关怀”——五四青年节主题演讲

各位领导、各位同事：

大家下午好。感谢领导组织了这次座谈会关心我们年轻员工的成长，让我们觉得自己依然年轻、依然有激情和梦想、依然上下求索于漫漫远兮的路上。

转眼间又到了骄阳似火的夏天，时光仿佛倒回到四年前初到单位报到的那一天，带着欣喜、激动与些许局促开始融入组织大家庭。

关于成长，我想首先是自己的成长。从结算中心的国库集中支付岗位到农业科专管员，新的岗位面临的是新的挑战。最初无处下手，倍感压力。通过向局里其他科室专管员请教、向科室老同志的学习和领导的指导，初步了解专管员的岗位职责和工作任务并顺利开展工作；新的岗位也给了我新的认知。作为一名结算中心的直接支付会计核算岗位的工作人员，主要职责是单纯的核算业务，是财政资金流的最后一个流程，经常对很多问题是知其然而不知其所以然。经过专管员位置的锻炼，预算的编制与执行，让我了解了财政资金流的来龙去脉；经历预算编制——预算执行——部门决算三大流程和平时的工作，让我对整个财政工作有了更加全面和理性的认识。在今后的工作中，我会更加严格自律，做到爱岗敬业、勇挑重担；遵纪守法、廉洁自律，更好的完成本职工作。

其次是和集体的共成长。这四年里，和同事们一起学习羽毛球，在球场上挥洒汗水；一起参加区里组织的三八妇女节拔河比赛，齐心协力，为集体荣誉而战；和小伙伴们一起参加会计职称考试，挑灯夜读，互相学习等等，这一幕幕和集体共成长的例子不胜枚举。这一起奋斗、一起拼搏、一起成长的日子是这样的充实而美好。不仅缓解了工作的压力、增强了体质，更是从中体会到团队意识和合作的重要性，使每个人都在迅速成长。

如果说人的一生都是不断成长成熟的过程，那么这四年就是我人生的微成长。这成长是我今后走好每一步的基础，是我以后披荆斩棘的武器。

当然，我们的成长离不开组织的关怀，同事的帮助。当我们初到单位，人生地不熟的时候，组织不是让我们自身自灭，而是妥善的安排了住行；当我遇到不懂的问题向其他科室和领导请教的时候，回应我的不是冷漠和推脱，而是热情的帮助和指导；当我生病发烧的时候，回应我的不是置之不理，而是热心的陪同就医看病；当我工作失误的时候，领导不是埋怨和指责，而是耐心的分析原因、纠枉过正。这些，都如春风沐雨般，慢慢的沁湿滋润着我的心。甚至时而为自己身为一个财政人而感到庆幸和骄傲。因为这一份关怀，使我们置身于一个快乐的情感世界中；因为这一份关怀，使我们的生活时刻绽放出诱人的光芒。

我也时常在想，对于我们来说，什么是责任？踏踏实实地工作，不折不扣地完成领导布置的各项任务做好本职工作无疑是我们的责任。除此以外，我们还承担着对家庭、对集体的责任。对家庭，我们需要扮演好自己为人子女、承担起孝顺父母的责任；为人父母、承担起遮风避雨的责任。而作为单位的一员我们要承担起为集体的发展和进步贡献我们的智慧、激情和力量的责任。作为一个有志青年，实现我们的理想和价值是我们所承担的责任和使命。唯此，真正的激发起我们的工作责任感，在工作中发挥主动性，更好的挖掘自身的潜力，以更积极、更强烈的热情投入到我们的工作去。

而如何落实这份责任心和使命感，我认为第一是对本职工作的一份“匠心”。而这份匠心首先得从对“职业的专心”开始，只有保有一颗对职业的敬畏之心,我们才不会朝三暮四,才会脚踏实地的做好自己的本职工作，才不会想着一蹴而就，才能体会普通职业的荣耀感和快乐感。

第二是带着感情和责任做好财政工作。光有一颗匠心还不行，还要有付诸实践的能力。“纷繁世事多元应”。财政工作矛盾牵涉诸多方面，成因错综复杂，靠一个科室的力量、一种工作方法、一项制度机制解决不了，也解决不好。这要求我们必须提高自身的素质、提高应对问题的能力。只有综合运用政策、经济等手段和沟通、协调等办法，才能见到实效。比如，面对农业项目风险等问题，多从政策视角看待和分析，坚持创新机制与强化责任并举、主张权利与履行义务统一，把着力点放在农业项目的真抓实干、依法依政策而行上，努力形成化解风险的合力，才能找到解决问题的钥匙、统筹兼顾的良方。

“善治病者，必医其受病之处；善救弊者，必塞其起弊之源。”做好新形势下的财政工作，需要关口前移，宜疏不宜堵，宜解不宜积，增强工作的预见性和主动性。例如在预算编制过程中，科室应充分利用往年的预算执行数据以及历年预算编制的纠结点，对项目的可行性和必要性进行对比分析，对往年的纠结点制定处理原则，结合各预算单位的特点，加强对各项工作的研判，才能思想敏锐、心中有数，努力做到“图之于未萌，虑之于未有”。对于每一个财政人而言，既要带着感情，更要带着责任。打掉高高在上的官僚气，杜绝麻木不仁的“冷漠症”，变被动应对为积极作为，多办实事好事，为做好工作筑牢基础，汇聚力量。

最后，我们必须把这一份责任心和使命感切实的融入到工作中去，这要求我们必须干字当头而不能怕字当头。既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干。这要求我们对抓紧的事要敢“动手”，对棘手的事要敢“伸手”，对难解决的事不“甩手”，对需要表态的事情不“甩手”。在自己的工作岗位上，要立言立行，对迟早要干的事，第一时间研究部署，第一时间抓好落实。要有心用心，多听多想多学，多听取领导同事的意见，多维度思考如何更好的开展工作化解矛盾，多向书本学、多向同事学、多向先进单位学，聚精会神，坚定信念，全力以赴。

希望在今后的工作中，继续保持团结奋进、击鼓催征稳驭舟的优良传统，共建财政美好大家庭。

第三篇：主题演讲主持词

爱党爱国爱矿山立志立行立功勋

主题演讲比赛主持词

男：尊敬的各位领导

女：青年朋友们

合：大家下午好！

男：九月的天气，格外凉爽。

女：九月的大地，绿意依然。

男：回顾今年已经过去的8个月，我们的感觉是：极不平凡。女：是的。2012年，欧债危机在全球肆虐蔓延，导致各行各

业经济衰退，我们煤炭行业经济也不可避免地遭遇了“寒冬”。

男：面对艰难的形势，我们***煤电公司上下齐心，快速应

对，积极迎接挑战。

女：公司在相继出台的“六压缩”和“七不准”等措施的同

时，掀开了“齐心渡难关、全力促和谐”的献礼热潮。男：为了在困难当前唱响企业主旋律，发动广大党员、员工

立足岗位、扎实工作，以实际行动作表率。

女：在党的十八即将召开之际，公司团委响应号召，以讴歌

中国共产党91年的光辉历程，赞美矿区各条战线的先进典型、模范人物为契机，在这里组织举办以“爱党爱国爱矿山、立志立行立功勋”为主题的演讲比赛。

男：本次活动得到了公司领导的高度重视，同时也感谢****

为大家提供了这么好的场地。

女：今天，我们非常荣幸地邀请到了在座的领导和嘉宾作为

本次演讲赛的评委，他们是——

男：*****，女：欢迎您！

男：下面，我宣布演讲赛规则：

…………

结束语——

男：我爱党，是因为有了共产党，我们才会过上幸福美好的生活。

女：我爱国，因为只有国富民强，我们才能屹立于世界之林。男：我爱矿山，因为我是其中的一员，为了煤电公司的长足

发展，我们应在各自的岗位上建功立业，做出应有的贡献。

女：今天的演讲比赛已经接近了尾声，参加演讲的9位选手

表现都很好。希望我们大家通过一个个生动感人的先进事迹，去影响带动我们身边的每一个人，让我们直面困境，坚定信心，齐心协力渡过难关。

男：下面我公布今天的成绩……

女：请获得三等奖的选手上台，有请*****为他们颁奖。男：请获得二等奖的选手上台，有请*****为他们颁奖。

女：请获得一等奖的选手上台，有请*****为他（她）颁奖。男：今天的比赛到此结束。

合：谢谢大家！

第四篇：国税责任观主题演讲

每个人都有自己的人生目标，有对人生价值的理解：有为权力的，毕生目标是“囊括四野，并吞八荒”；有为利益的，终生目标是“封妻荫子，金银满箱”。当然，也不乏“青山处处埋忠骨，何必马革裹尸还”的慷慨忠歌，以及“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”的浩然正气。

人的一生如果没有价值体现，那么就失去了人生的意义。我们每一个人来到这

世上，为什么有的人功业千秋，永垂不朽？有的人却只能悄悄而去，没有给社会留下些许有价值的东西？我想，这其中固然有着天时、地利、人和等客观因素的作用，但每个人自身的价值观绝对是其中一项决定性的因素。

当我们呱呱落地，成为这个世界的一份子，价值观也伴随着我们的出生而萌芽了。从懵懂孩童到莘莘学子，从大学新鲜人到社会打拼者，我们的价值观渐渐变得丰富多彩，却也独一无二。当我们穿上这身制服，成为一名光荣的税务干部，我想我们每个人都有过这样一个自省的时刻。我们渴望知道，作为新时期的税务工作者，我们的人生价值是什么？我们工作的意义又是什么？

日复一日，朝九晚五，我们的工作看似平凡而琐碎，难有轰轰烈烈、惊天动地的壮举。但勤勤恳恳、脚踏实地，却是我们每一个国税人不懈的追求。在我们办税窗口，有这样一位受理金税业务的干部，每当纳税人前来处理故障的金税卡，不管是在吃饭还是午休，她总是会急匆匆地回到岗位上为他们办理。她常常挂在嘴边的一句话就是：我牺牲一分钟的休息时间，纳税人就能少一分钟的焦急等待；在我们出口退税岗位上有这样一位干部，在最繁忙的时候，她会连续几天独自加班到晚上，只为了加快每一户企业申请的审核进度，尽力帮助企业缓解资金压力。若把绚烂的烟火固然璀璨，但谁也不会忽视点点如豆的灯火，所释放出的温柔而持久的力量。试问，这份爱岗敬业、乐于奉献来源于何处？我想，他们都来自于一个共同的前提，那就是：责任感。

国学大师季羡林在论及人生的意义和价值时曾以接力赛来作比。他说，在人类前进的极长的历史过程中，每一代人都是从前一代手中接过接力棒，跑完一棒后再把棒递给后一代。这就是人生。接好棒、跑好棒，需要的不是多么迅猛的速度，充沛的体力，而是高度的责任感。

责任感是晶莹的露珠，折射出人的精神光芒，责任感是炙热的岩浆，喷发出无穷的潜能；责任感是凝重的砝码，真实地称量出人生的价值，责任感是坚硬的磐石，为你铺好面向理想的光明大道。责任感是一种信念，一种坚守，更是一种历久弥新的价值观。它不需要轰轰烈烈的壮举，需要的是在平凡岗位上脚踏实地的付出。荀子在《劝学》中有云：“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”正是这份执着的责任感，好似春雨般润物细无声，却有力地推动了法治社会的进程，让税收的价值和力量传遍千家万户。

正如战士站好每一班岗，司机开好每一趟车，作为一名国税人，在漫长的国税生涯里，我们将落实好每一条政策法规，服务好每一位纳税人作为自己工作的信条。在其位，尽其职，以踏实的工作为国出力，以优质的服务为民解忧。

人们时常说，岁月如诗、岁月如歌，岁月如画，而对于我们这些平凡的税务干部来说，肩上庄严的税徽又为我们的青春赋予了不平凡的含义。岁月之于我们，也是一种“税月”。所以我说，税月如诗，写出税收工作的光荣；税月如歌，唱出纳税服务的深情；税月如画，绘出社会和谐的美景。在漫长的峥嵘税月里，我们必将秉承税务干部的核心价值观，忠诚、为民、公正、廉洁，像水手一样，以高度的责任感，坚守岗位、抓牢舵盘，为了百姓的期许奋力前行，用共同的努力使国税这条大船驰骋于时代浪潮之下，乘风破浪，一往无前！

第五篇：安全质量责任主题演讲

安全.质量.责任

————朗诵

安全第一，安全是企业持续兴盛发展的首要条件，没有安全一切为零。质量是保证安全的首要前提条件，没有质量安全无从谈起。质量靠的是活动主体人的责任意识，没有责任认识工程质量难以保证，没有责任任何安全也无从谈起，安全.质量都与责任息息相关。企业的稳定发展，职工的幸福美满生活都依赖于矿井的安全发展和质量标准化建设，归根结底源于每位职工的责任意识。

和谐宁静的生活来之不易，幸福美满的生活靠的是全矿的安全发展，全矿的安全发展又都是全体职工共同努力的结果。如集团公司董事长所说：“生命至尊，煤炭企业要始终保证安全生产；幸福易碎，矿工兄弟须时刻牢记情人嘱托。”

抽探队从安全教育着手，狠抓质量标准化建设，通过开展多种活动使每位职工切实增强安全意识与责任。安全工作、质量标准化建设工作得到加大提高。下面总结抽探队半年来的先进管理经验：

一、安全教育以实体为主

组织全队职工观看《为了爱》等多部安全教育记录片，通过观看实体事故，改变了全队职工对煤矿安全认识和理解。使每位职工深深体会到，任何事故的发生都是责任意识不强，安全意识薄弱引起的；任何事故的发生都是由于安全隐患不及时排除与工程质量没保证引起的。通过安全实体教育使每位职工切实消除了对安全、质量存在的侥幸心里，大大减少了全队的违章次数，据统计2012年第一季度全队职工 “三违”人员由原来的5%降到1%以下。

二、质量标准化建设制度为先

为了有效提高进尺及钻孔瓦斯抽放浓度，切实消除煤层瓦斯突出危险，保证矿井安全生产，我队最近一段时间积极组织力量，针对现场遇到的难题与目前管理制度存在的问题，开展大讨论与专题研讨会。最终制定了《钻机包机制度》、《钻机长考核制度》、《钻进进尺定分制度》、《单孔浓度考核制度》，并完善了《岗位价值考核细则》，真正做到现场管理奖罚分明，有效提高力全体职工的劳动积极性，全队的质量标准化建设得到有效提高。

三、提高效率、增强责任以先进人物带动为主

英雄不问出处，是金子都给你发光的机会，这是我队用人的基本原则。具有高超技术、德才兼备、思想进步的职工，都给他安排合适的位置。使各个工种，都有一面旗帜，在旗帜的引领下，带动全队职工的劳动积极性。最近我队根据形势需要，按照钻机包机制度，提拔了12名年轻有为的钻机长，大大提高了钻进进尺和钻孔封孔质量。目前我队月钻机进尺达到2万米，钻机单台月效达到2000米/台·月；钻孔瓦斯抽放浓度提高了2倍。为了树立标杆，实现榜样带头作用，大胆提拔的一名电工常务副队长和钻机常务副队长，专门负责全队的机电设备和钻机维修工作。我队目前的钻机单月维修率由原来的30%降到了10%。因电路或电器设备影响钻进频率由单月的5次降低到1次以下。

在矿各部门大力引导和帮助下，通过抽探队全队职工的共同努力，全队职工安全意识、质量标准化意识、责任意识得到较大提高，为面对复杂的瓦斯治理形势与困难的煤炭行业形势，我队每位职工都做好了充足的准备。在今后的工作中我们一定团结一致，严格执行集团公司及矿上的各项决策，保质保量完成各项任务，与企业患难与共，为“超化矿”美好的明天贡献所有力量。

抽探队：岑培山

2012年5月21日