第一篇:荥阳污水站1月情况汇报及2月工作内容
荥阳污水处理站1月运行情况汇报及2月工作内容 1月污水总处理量980m³
COD: 调节池50000mg/l
UASB出水19000mg/l 好氧池出水 1200mg/l
UASB28℃
好氧池35℃ 温度:
MBR膜池: SV3016ml
过滤性 15ml
基本运行都正常。
2月工作内容
1.保证UASB罐内水温,尽量保持在35℃左右,进水的时候必须开启蒸汽加热,若温度较低,则在空余时间开启加热,加热时间不要太长,尽量在8小时内,时间太长容易产生泡沫。
2.保证生化池的水温低于35℃,温度较高时,开启换热器。目前换热器的补水箱出水口管子冻裂,开启时用软管接下,固定好,巡检时多注意防止掉落。
3.水样要天天做,每天都记录。MBR膜池COD、温度、SV30须每天测定一次,调节池和UASB出水的COD每周做两次。
4.各个设备要不定时的检查维护。罗茨风机的油位要每天巡视一遍,一般1个月加一次油。那些不是全开的阀门每隔几天都要松动一
下,防止堵上。
5.保证每天进出水,特殊情况除外。进出水量可以适当调小,但必须保证每天都能进出水一次,防止管道堵塞。
6.做好污水站的保洁工作。
第二篇:荥阳污水站2月情况汇报
荥阳污水处理站2月运行情况汇报
2月污水总处理量980m³
COD: 调节池50000mg/l
UASB出水15600mg/l 好氧池出水 1420mg/l
UASB35℃
好氧池33℃ 温度:
MBR膜池: SV3027ml
过滤性 15ml
基本运行都正常。
调节池的水位现在已于地面相平,除去泵的底座高度,还有1000m³左右的垃圾渗滤液剩余,还能维持一个月的时间。
UASB系统的cod去除率有所提升。随着天气变暖,温度上升,罐体内能明显感觉到有气体产生,但还未到可以点燃的地步。UASB罐内的温度也能够保持在35℃以上,目前进水时已经不需蒸汽加热。A/O池的污泥随着天气温度的上升迅速增殖,污泥生长情况良好。DO白天温度较高时偏低,一般在1-2mg/l,晚上能保持在3mg/l以上。
第三篇:早会汇报工作程序及内容
煤炭销售中心
早会汇报工作程序及内容
为了提高工作效率,中心对早会汇报方式进行了改革,为了适应本次改革,特规定早会汇报工作程序及内容如下: 早会由办公室主任郭末强同志主持。
一、值班领导汇报内容
1、由值班领导汇报各岗位人员在岗情况(包括史山、大桥矿值班领导、矸石场值班人员)。
2、史山、大桥及公司营业路段秩序情况汇报。
3、汇报公司及各煤矿生产、安全、经营、销售状况,并重点突出产品质量、库存、装车、发运、现场秩序、客户运行等情况。
二、早会汇报
1、由副书记汇报党建、安全、运输车队、矸石场有关工作情况。
2、办公室主任汇报内务及后勤有关工作情况。
3、财务会计汇报有关财务、营业等工作情况。
4、矸石场负责人汇报矸石场经营及阳电煤运行情况。
5、矿点负责人汇报内容:负责矿点库存及销售情况、原煤产量、质量状况、装车发运、现场秩序、客户运行、存在问题等情况,有事说事,重点汇报。
6、外勤副主任通报产品前一日整体销售计划执行情况及市场价格走势情况和建议(含生产矿井、市场调查情况,汇报要简明扼要)。
7、内勤副主任通报用户进户和各种票据(基金票、准销票)的运作情况、治超工作及当日日常事务所需要解决的问题。
8、由市场部主任将市场部各汇报人的汇报情况汇总后进行小结汇报,并安排当日销售日常工作。
9、其他参会人员要对前一日工作情况做到心中有数,不再逐一汇报,但领导提问自己本职工作时,要能准确说明自己的工作情况。
10、所有后勤服务人员要以销售工作为中心,并为销售工作提供最优质的后勤服务保障。对于各自本职工作,要不折不扣按时保质保量完成,做到日清日结。
11、如有特殊情况,根据总经理的安排进行工作落实。
煤炭销售中心
2011年11月27日
第四篇:幼儿园安全保健汇报工作内容
义兴镇中心幼儿园安全保健汇报工作内容
尊敬的各位领导大家好�
首先非常欢迎各位领导来我园莅临指导工作�下面�我对我园的卫生 保健工作向各位领导做个汇报。
我园的前身是化纤厂幼儿园�于 2004 年响应政府号召�改制成为一 所民办幼儿园。改制前�幼儿园设施陈旧�多年未投资�可以说是破烂不
堪�2004 年 6 月改制。首先进行了大规模的投资改造�装修。添置设备。
班班配备空调、彩电、DVD、钢琴、地板。几年来� 幼儿园不断投资改造�环境发生了翻天覆地的变化�为幼儿创造了良好的生活学习环境。
我园有一批原化纤厂幼儿园改制下来的老职工�共 11 人。我们这个 集体非常团结�大家总是心往一处想�劲往一处使。改制四年来�老职工没有一人选择离开幼儿园� 幼儿园除了一批积极肯干、热爱幼教事业的老职工� 我们还引进了一批朝气蓬勃的年轻的教师�因为幼儿园的的发展更离不开年轻教师的加入。现在我园有教职工 29 人� 其中教师 15 人� 专业
合格率达 100%�本学期�幼儿园开设 8 个班�幼儿在园人数 289 人。幼儿园占地面积 2000平方米�建筑面积 1253平方米。
几年来�我园以《幼儿园工作规程》及《南京市办园标准》为依据� 以保教为中心�促进幼儿发展为根本�做到全心全意为孩子服务�为
家长
服务。赢得了家长的信赖和社会的认可。
根据《纲要》精神� “幼儿园必须以保护幼儿生命和促进幼儿健康放 在工作的首位。”卫生保健工作是幼儿园工作的重要组成部分。是贯彻党的教育方针�实现培养目标的重要手段。因此�幼儿园的卫生保健工作尤为重要。111111
我园的具体做法�
1、在保健工作中�不断健全和完善保健制度并能严格执行
安全卫生工作一直是我园工作的重中之重�首先从我个人而言就非常的重视安全卫生工作�因此�园内每次的工作会议上�我都要将卫生安全
工作作为重点提出来讲。并且我园制定了各项保健制度。
2、通过学习培训提高保育员工作的水平。
不仅如此我们还通过学习提高了大家的思想觉悟、每月组织保育员学习和召开工作会议一次。通过当月对保育工作的检查和考核并给予一定的奖惩。学期末我们根据一学期来工作比较突出的一位保育员评为优秀保育员。保证幼儿每天有两小时以上的户外活动时间�特别加强了幼儿体能方面的锻炼、增强了孩子的体质。重视保育员和炊事人员的培训工作�做到人人持证上岗。
3、做好晨检和全日观察工作。
我们严格按“一摸、二看、三问、四查”来进行晨检�并杜绝危险品的带入及时向家长了解幼儿在家的健康情况� 发现异常或传染病及时隔离控制传染病的传播� 对于带药的幼儿也及时的做好询问登记工作对缺勤的孩子�老师当天就和家长联系�了解孩子没入园的情况。其次我们还让班级老师配合做好班级二次晨间的工作� 班上老师都会检查每个进班孩子的口袋内是否有异物� 然后看看小朋友的精神状态是否良好问一问家长孩子在家的表现情况� 这样做不仅把好了安全工作关而且也拉近了家园之间的联系。对患病儿我们随时进行观察,按时喂药�及时了解班级幼儿的健22222222222康状况、协助班级共同做好生病幼儿的全日观察记录、发现问题及时汇报及时处理。并和家长及时联系。
4、做好新生入园体检和定期体检工作。
新生必须参加体检�体检合格后方可入园。每学期我园还由保健老师 做好孩子在园的体检工作�如�3 月、9 月的体重测量�6 月、12 月的身高测量。9 月、5 月的视力测量工作。检查中发现的问题及时的通知家长带孩子去进行复查。每年 6 月前我们还统一组织全园的幼儿进行区儿保所的六一体检工作。
5、以预防为主�防止传染病的传播和发生。
幼儿是传染病的易感人群�预防接种是防止传染病传播的重要手段之一。因此�计划免疫工作对我们来说尤为重要。通知和督促家长及时替孩子去接种�做到一个不漏。幼儿园是群体生活也是易感人群极
容易引起传染病的传播、因此我们加强卫生消毒隔离工作�班班配备消毒柜�并配备了 6 台臭氧灯� 伙房配备了 2 台大型消毒柜和一台大型毛巾消毒柜。班级的教室、卧室、玩具等每天每周进行消毒以防传染病。每天保育老师进班及时做好班级的湿扫、湿抹、开窗通风工作。并且严格保证孩子每日两小时的户外活动时间�从而加强孩子的体格锻炼�增强体制�减少传染病入侵。
6、做好宣传工作健康普及教育。
每学期我园利用开家长会的机会�由班主任向家长宣传儿保知识。让 家长协助幼儿园做好卫生保健工作。不仅如此我们还利用幼儿园橱窗、班级家长园地等�及时地向家长宣传有关的保健知识。这样家园共同配合33333333333做好孩子的保健护理工作。
7、加大卫生消毒工作的检查力度。
在日常的工作中不折不扣的检查落实� 发现问题及时解决并且与奖金考核挂钩�正因为如此�全园教职工的安全卫生工作意识都比较强�每月我们都采用层层考核的办法来督促大家做好各自的安全卫生工作。本学期由副园长、保健医生、保教人员组成卫生检查小组每周不定期对各班、厨房、大型玩具、户外场地等进行 1�2 次卫生大检查。保健老师随时抽查并及时做好了检查记录。卫生消毒工作在本学期作为重点工作来抓� 按照消毒制度严格要求保育员每天一早开窗保持空气流通�打扫并保持教室、盥洗室、卧室卫生。
8、合理制定膳食均衡的食谱�保证幼儿所需的营养。做到师生伙食严格分开�伙食费专款专用每周进行一次食谱调查、每月进行一次营
养计算�随时对我园幼儿营养进行分析评价以便及时调整食谱结构。组织伙委会成员每周制定一次食谱� 从而保证幼儿各种营养素的摄入。严格把好采购关和进货渠道� 本园所进的食品都是在持有卫生许可证和健康证超市和商店进货� 对供货单位索证。由分管人员每天对食品进行验收检查� 对不新鲜的食品坚决退货。每天对各类食品分别进行留样并留有检查记录。
以上是我园的安全卫生工作开展执行落实的情况汇报�但还存在许 多不足之处�恳请各级领导给予批评指导�并留下宝贵的意见和建议。以444444444444便我们在今后的工作中加快改进� 努力使卫生保健工作更上一个台阶。谢谢。
第五篇:污水工作月工作总结
本文由好范文小编辑收集整理,这是一篇关于污水工作月工作总结,可以提供大家借鉴!
在公司领导和污水处理全体同仁的共同努力下,励精图治、奋发向上,发扬连续奋斗的精神,让污水处理厂得到了很大的技术改进,使污水外排水质cod有原来4000以上降到1000以下,500以下,300以下,甚至更低。
污水处理厂设备运行时,在人员管理、工艺运行、设备维护、安全施工和车间容貌、环境等方面都取得了可喜可贺的成绩,从而为有效的缓解和控制水环境污染,促进德泰化工污水处理事业的进一步发展,做出了应有的贡献。通过近期的技术改革与试运行,使新同事 学过的理论知识与实际生产相联系,加深了对专业知识的掌握和理解,充分利用有利条件培育我们的实际操作能力,强化发现问题、分析问题、解决问题等等的一切综合能力。使我们获得运行管理等方面的实际知识,了解这些工艺和设备运行情况和存在的问题,为以后的工作收集必要的资料,解决设计中可能存在的问题和缺陷有了新的认识与了解。针对处理厂本月工作运行,现总结如下:
一、本次试运行的主要内容包括:
⒈收集资料:①生产方法和规模、工艺特点;②了解地理环境:包括厂区及周围平面、厂区及周围相关的水文、气象和地质资料;③了解污染源的排放规律、排放特征及污染状况;④进出水水质情况。
⒉技术改革:①为中间池不合格水二次处理连接管线至调节罐;②加药系统改进,使原来三台加药泵同时加药缩减为现在一台加药泵,为公司省去两台加药泵的同时,省去人力、物力、财力;③空压机让气浮达到前所未有的效果。余风改去三台加药箱两台加药桶并满足其需要,使药物与水搅拌更加均匀,不沉淀、不结块;④提升泵进口增加混合器,使药物与原水混合更加均匀彻底;⑤气浮池南头隔油箱增加排污口至干化池,有效地避免了气浮池再次被油污 污染的严重现象,同时省去了人工清理的劳动力;⑥气浮池南头增加平台可使操作人员更加及时准确地了解水质及处理效果,并得以控制。同时为清理浮渣、油污带来操作方便;⑦刮渣机刮泥板更换,并在刮泥板最底部增加配重钢条,使刮泥效果更加明显、更加干净彻底。⑧气浮泵加止回阀有效地解决了每次停车时喷水的高危现象;⑨核桃壳过滤器、活性炭过滤器在其内部高达40℃以上的极度酷热和严重糠醛等有害气味干扰的情况下进入过滤器内部对滤料进行了彻底更换和清洗使外输水质和色度得到了更高程度的改善;⑩活性炭过滤器底部出水口蝶阀在极度损坏、长期没有投用、无机修人员维修 并且高难度不易拆卸和安装的情况下我们进行了合理的更换安装和改进。
⒊设备工艺:①掌握厂污水处理的详细工艺流程或处理方法;②掌握各处理设备与构筑物的布置和特点(构造形式、细部构造、工艺装备的性能和尺寸、控制方式),了解有关的布置原则,③掌握主要工艺的运行过程,了解其主要控制指标以及变化情况;④掌握污水处理的各种监测、控制仪器的配备和使用情况;⑤处理工艺中的各项消耗指标的用量。
二、结合实际,提高德泰化工污水处理运营管理水平
运行管理是搞好德泰化工污水处理厂关键的环节。自运行以来,我们克服影响处理废水总量的各种因素,克服了水质浓度偏高、变化幅度大等影响出水水质的因素,严格控制各种工艺参数,以市局检测和化验室质量监测为依据,加强岗位巡视力度和频率,对生产过程实施全过程控制,在水量偏少、浓度偏高的进水条件下,始终做到了保质、保量地完成德泰化工污水处理厂每个月的污水处理任务,各项出水指标基本全部达到设计要求,符合环评标准。
为保证设备、设施的综合性能,提高利用率,我们根据设备、设施的运行状况,向各方取经,建立各类设备基础台帐,制定科学合理的维修保养计划,保证正常的生产运行。同时依托iso14001体系标准,贯彻管用结合,加大设备、设施现场管理力度,实行岗位责任制,加强运行岗位的值班巡视。开展对设备、设施管理方面的技术培训,做到人人懂技术,事事有专责。
三、以人为本,全面强化锻炼德泰化工污水处理职工团队
20XX年3月底我和新同事从组污水处理团队至今,我们在污水处理厂没有任何工程设计图纸和工艺流程及任何相关资料的情况下诚邀本厂设备技术相关人员胡献宏总工程师、王磊生产厂长、机修车间刘中海主任以及电工和化验室的同事们等等,来污水处理进行理论与实际的讲解;了解设备的使用过程,掌握维修保养的感性认识;经常组织班组人员相互探讨操作方法。总之,采用形式多样的学习交流方法,操作岗位建立跨工种的复合型技术 技能培训,形成“既会污水处理又懂操作技术,既会电气修理又懂机械维修,既会化验分析又懂操作设备”。
四、加强德泰化工安全管理,为污水处理正常运行保驾护航
我们按照上级有关要求,全面搞好安全生产的各项工作,使安全管理实现系统化、规范化、标准化。组织职工认真学