社会治安综合治理_汇报材料

第一篇：社会治安综合治理_汇报材料

分局2011年上半年社会治安

综合治理汇报材料

2011年以来，我局社会治安综合治理工作在区委、区政府和市工商局的正确领导下，在区综治办的具体指导下，坚持“谁主管、谁负责”、“看好自己门，管好自己人，做好自己事”的原则，积极探索创新工作方法，以落实科学发展观和构建和谐社会为指导思想，紧紧围绕我辖区的经济建设和社会稳定积极开展工作。

一、加强领导、统一认识、明确目标

分局党组充分认识到“稳定压倒一切”的重要性和做好社会治安综合治理工作的必要性，从认真贯彻落实科学发展观的高度，从讲政治、讲大局的高度，把社会治安综合治理作为精神文明建设和政治文明建设的重要组成部分，作为推进工商行政管理工作的政治保障，并把它列入分局的绩效考核，真正做到认识明确、思想统一、机制健全、责任到位、人员落实、切实加强组织领导。今年初，由于人员变动，分局结合实际，将社会治安综合治理领导小组及时进行了调整和充实，领导小组认真学习了区委区政府下发的关于社会治安综合治理方面相关文件精神，并制定了《**工商分局2011年度社会治安综合治理工作要点》、《社会治安综合治理工作方案》、《防火安全工作实施 1

方案》等。同时在年初召开的工商行政管理工作会上，分局将社会治安综合治理以及维稳工作同市场监管和行政执法结合起来，列入今年“精神文明创建”目标责任和分局绩效考核内容，明确了“保一方平安”的责任目标。

二、制定措施、建立制度、规范管理

在分局党组统一领导下，分局自上而下采取分局对工

商所、机关股室，工商所对个人的一级对一级的综合治理措施，通过层层签订目标责任书的形式，形成了一级抓一级、一级带一级、一级向一级负责的工作机制。分局还将安全稳定工作作为年终绩效考核的一项重要内容，实行综合治理一票否决制度，凡是年内出现重大责任事故的机关股室、工商所，均不得评先评优。

为了确保社会长治久安，确保系统干部安居乐业，并

安全、祥和地度过节日，分局坚持节前安全防范制度，每逢重大节假前，在系统内进行周密安排，加强安全防范工作。一是对重点部位、重点区域的安全管理，做好防火、防盗、防事故等工作，重点对办公电器、车辆使用、票款、库房等重要部位进行安全检查，明确责任，实行责任追究，保证人身和财产安全；二是落实节假日期间值班制度，节日期间机关和工商所均安排相关人员轮流值班，值班人员值班期间做好值班记录，负责处理节日期间的消费者投诉调解等工作。三是加强节日期间安全保卫值班，实行主管

领导带班制和机关人员24小时值班制，保卫人员加强机关财务的安保工作，工商所夜间锁好门窗，打开报警器。

今年以来，分局投入大量资金，对办公楼、机关摄像

设备、工商所报警设施进行升级改造，及时加固单位楼院门窗，改造自行车车棚，消除不安全隐患，加强防范，确保人财物安全。

三、加大宣传、强化培训、提高素质

分局结合实际工作，制定《社会治安综合治理宣传月

活动实施方案》，进一步深化法制宣传和培训，提高队伍执法水平，增强经营者法治意识，为推进辖区工商行政管理工作和依法治区工作不断引向深入营造了良好的法制环境。一方面，加强综合治理宣传教育，组织全体干部职工认真学习综合治理有关文件，增强全体干部综合治理责任意识，积极参与区政法委、办事处组织的宣传活动；另一方面加大法律法规培训，分局先后组织五次执法办案培训班，总结工作，交流经验，解决执法办案工作遇到的具体问题，切实提高办案人员的执法能力。

四、立足职能，强化法治，提高行政执法水平

为充分发挥综合治理成员单位职能作用，强化法制建

设，不断规范行政行为。一是严格法定登记条件和程序，依法规范企业登记管理工作，把好市场准入关。组织开展“送科技、送法律、送贷款下乡”等活动深入企业、深入

农村等群众喜闻乐见的形式进行了大张旗鼓的社会宣传。二是分局联合邮储银行开展 “百亿送贷”，帮助企业再融资，截止目前，共召开“百亿送贷”推介会３１场，为432户企业商户送贷2524.2万元，有效解决企业融资难问题。三是加强流通环节食品安全监管，落实“一票承诺制度。深入开展食品安全专项整治，认真做好食品流通许可证发放工作。今年以来共开展食品安全集中专项整治行动19次，发放《食品安全法》宣传资料2000余份，检查各类食品经营户3186余户次，查处食品案件9件，没收违法食品100余袋，假冒酒10件，下架不合格肉制品122.4公斤，严厉打击了食品经营违法行为。分局结合实际积极构建食品安全监督长效机制，培育农村食品示范店21家，进一步扩大了放心店创建辐射面和影响力。四是大力推行农资商品“一票通”管理办法，严厉打击粮油、成品油、农资商品、家电下乡产品经营活动中的坑农害农行为，确保农资消费安全。五是加大对传销和变相传销打击力度，维护社会稳定。大力宣传《直销管理条例》、《禁止传销条例》等法规，深入校园、社区等单位，开展创建“无传销社区（村）”、“无传销校园”工作。分局上半年出动执法人员126多人次，车辆30多台次，发放宣传资料2700多份，查处捣毁传销窝点2个，教育遣散传销人员40多人。六是加大查处取缔无证无照经营工作，营造公平有序的市场秩

序。按照市局统一部署，分局成立查处取缔无证无照经营工作领导小组，召开专题会议，安排部署分局辖区查处取缔无证无照经营工作。截止上半年，分局出动执法人员1152人次，执法车辆182车次，检查各类经营主体3840户次，下达预警通知书292份，引导办照276户，立案查处 51户，结案40 户。有力的打击了辖区无证无照经营违法行为，有效维护了辖区正常的市场经营秩序。

六、调解纠纷，避免事态，维护安定

为了维护正常的消费秩序和社会秩序，把12315真正

建设成为工商部门与广大消费者和人民群众信息互动的平台，畅通民意的平台，接受监督和听取群众意见的平台，解决人民群众最关心、最直接、最现实利益问题的平台。一是分局深入开展消费维权知识宣传，推行消费维权行政约谈机制，促进经营者与消费者自我和解，提高经营者与消费者自我和解成功率。二是加大“一会两站”建设力度，分局在商场超市、社区学校、市场、农村、景区已设立消费维权联络点43个，构建了较完善的维权网络体系。把12315向商场、社区、农村、学校、景区延伸，方便消费者咨询投诉。三是进一步规范和完善了受理投诉流程，在受理投诉当中做到了有案必查、有诉必接、接诉必果。目前共受理投诉196起，成功调解193起，调解成功率98.4%。联合企业打假7次、为企业挽回经济损失23.3余万元。四

是深入贯彻消费维权“社会化”理念，深入开展“消费服务年”主题活动和新消费运动，举办“3•15”大型宣传咨询等各类宣传活动，3月13日,**工商分局12315投诉举报中心在分局组织下在**分局门前组织了纪念3•15大型宣传活动，设立了宣传咨询投诉点，现场为群众介绍假冒伪劣商品的鉴别知识，共受理咨询投诉13起，制作宣传版面2个，宣传横幅1个，发放宣传材料500份。通过此次宣传活动，增强了市民们的安全消费意识,提高了对假冒伪劣商品的判别能力。有力促进了社会各界履行保护销售者合法权益的社会责任。

今年以来，在区综治委的指导下，我局充分发挥成员

单位的作用，扎扎实实地做好社会治安综合治理工作，领导重视，措施有力，成效显著，今后，将不断总结经验，完善工作机制，推动社会治安综合治理工作再上新台阶。

第二篇：社会治安综合治理汇报材料

社会治安综合治理表态发言

尊敬的各位领导、同志们：

强化社会治安综合治理是一项重要的政治任务，也是我市深入创建全国文明城市的重要环节。工商部门始终站在服务经济社会发展大局的高度，切实关注民生、深化维权，全力打造公平公正的市场经营秩序和中俄消费者满意的购物环境。为进一步深入推进社会治安综合治理工作，工商局面向社会做出如下承诺：

一、加强领导、统一认识、明确目标

充分认识社会治安综合治理工作的重要性和必要性，从讲政治、讲大局的高度，把社会治安综合治理作为助推“5851”战略实施和深入创建全国文明城市的重要组成部分，作为推进工商行政管理工作的政治保障。要以局长为组长的社会治安综合治理领导小组，真正将社会治安综合治理工作当做一把手工程来抓。真正做到认识明确、思想统一、机制健全、责任到位、人员落实、切实加强组织领导。我们将在在市委、市政府的正确领导下，在市综治办的具体指导下，高度重视，精心组织，紧紧围绕我市的经济发展和社会稳定大局，积极开展工作。

二、制定措施、落实制度、规范管理

自上而下采取一级对一级的综合治理措施，通过层层签订目标责任书的形式，形成了一级抓一级、一级带一级、一级向一级负责的工作机制。实行综合治理一票否决制度，凡是年内出现重大责任事故的机关科室、工商所，均不得参与年终评先评优。同时，加强对重点部位、重点区域的安全管理，认真落实《绥芬河市工商局车辆管理制度》、《绥芬河工商局节假日值班制度》，做好防火、防盗、防事故等工作，重点对办公电器、办公车辆、票款、库房等重要部位进行安全检查，明确责任，实行责任追究，保证人身和财产安全。

三、强化法治，履职尽责，服务大局

结合实际工作，加强对《绥芬河工商系统第六个五年普法工作规划》和《中华人民共和国行政强制法》培训及宣传，进一步提高队伍执法水平，增强经营者法治意识。充分发挥综合治理成员单位职能作用，通过红盾护农、边境地区流通领域劣质商品专项整治、打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项整治、校园周边环境整治、俄罗斯旅游商品市场整治、查处取缔无照经营专项整治等多项执法活动，切实维护社会稳定。积极开展“诚信市场”和“平安市场”创建活动，加强青云市场、吉利商厦、龙海世纪商厦等“省级平安市场”的带动力和影响力；积极做好旭升、吉利、青云等国家级文明诚信市场的验收工作。同时，加大对社会弱势群体的关注，积极动员我市的爱心企业为贫困农户送化肥，举办农民消费维权科技知识培训班，走访对俄农业开发企业

咨询出国劳务情况，帮助广大农村闲置劳动力创富增收，促进社会和谐稳定。

各位领导、同志们，“促一方发展，保一方平安”的是各单位、各部门都要切实承担起的重大政治责任，工商局将周密部署，狠抓落实，不断总结经验，完善工作机制，推动社会治安综合治理工作再上新台阶，为我市经济社会更好更快发展贡献更大的力量！

谢谢各位！

第三篇：社会治安综合治理汇报材料

社会治安综合治理汇报材料

近年来，市民政局高度重视社会治安综合治理工作，积极认真履行综治成员单位职责，充分发挥部门职能作用，在完善社会救助基本体系，切实保障城乡困难群众基本生活；加强社会组织建设，巩固党的执政基础和社会和谐等方面做了大量细致、卓有成效的工作，为全市社会稳定和经济发展做出了积极贡献。我们的做法主要有四方面：

一是健全工作机构，明确目标责任。我局将综合治理工作列入重要议事日程，成立了专门领导小组，严格按照“一把手亲自抓、分管领导具体抓”的要求，认真落实好安全防范工作领导责任制。为确保日常工作正常开展，定期组织召开综治工作情况分析会、通报会，不定期开展排查检查，发现问题及时整改和纠正。广大干部职工积极融入，形成一级管好一级，一级带动一级，上下联动、全面推动的格局，做到综治工作有人抓、有人管，人人抓，人人管。同时，健全完善了综合治理相关制度，实行局领导定期接待制、信访工作首问负责制、信息报送制度等系列综合治理工作制度。做到发现安全事故苗头，有制度保证有人过问；有安全事件发生落实不好，有制度保证追究，确保每一件事情、每一个环节、每一个程序都有制度来规范和保障，做到用制度管人管事。

二是认真落实政策，发挥综治作用。健全社会救助体系，1 编织社会保障“安全网”是民政工作目标，也是综合治理的根本。目前，我市以城乡低保制度为基础，以农村五保供养制度、灾害紧急救济制度、医疗救助、流浪乞讨人员救助为主要内容，以住房救助、教育救助制度相配套，以临时救助制度为补充，与慈善事业相衔接的城乡社会救助体系已经基本建立。今年以来，全市共保障各类救助对象36万人，累计支出资金4.44亿元。其中：城市低保34361户60943人，农村低保90497户203369人，农村五保供养20341人，城乡医疗救助70258人次，临时救助5629人次。着力加强低保规范化管理，出台了《汉中市最低生活保障经办人员和村（居）民委员会成员近亲属享受最低生活保障备案管理制度》、《关于对城乡低保对象实施分类施保有关问题的通知》，严格实施了8类困难对象的分类施保工作，提高了救助标准，开展了社会救助专项整治工作，进一步杜绝人情保、关系保等现象。积极推进全市医疗救助“一站式”服务在各县区镇（街办）医疗机构全覆盖，目前覆盖率已达70%以上。城乡困难群众基本生活得到了有效保障，充分发挥了“减震器”功能和兜底的作用。

三是化解信访矛盾，回应群众诉求。我局在处理民政对象诉求的过程中，注重做到用情、用理、用心，以高度的责任感为群众办实事、解难题。对一些群众诉求反映较多的难点问题，想方设法解决好；对一些社会热点问题，做到强化宣传，耐心解释，积极引导，认真研究解决。着力把民政对象的信访问题化解在基 2 层，民政信访问题比较突出的主要集中在优抚对象和低保对象，尤其是复退军人上访突出。为切实把复退军人的信访问题解决好，我们在重点区县设立民政信息员，及时、准确掌握民政对象情况，反馈信访信息，不仅消灭了信访盲点，对可能的民政信访对象，进行预测预估，做到心中有底，工作做在前头，同时对一些重点信访户进行重点关心，切实把民政信访问题解决在了基层。为疏导调解纠纷、防止矛盾激化、消除不安定因素发挥了积极作用。此外，我们切实做好了在村民选举、边界管理、流浪乞讨人员救助等民政业务领域矛盾纠纷预防和化解，全面掌握社会不安定因素的苗头动向，尤其对可能引发重大安全问题和群体性事件的苗头保持高度警惕，做到超前谋划，未雨绸缪。落实和完善村民委员会选举法规，依法规范选举行为，加强对选举工作的指导和监督，及时查处、纠正选举中的违规、违纪问题。落实和健全村务公开、民主管理制度，从源头上预防和减少农村各种矛盾纠纷。

四是增加工作透明度，树立良好形象。今年5月，利用1个月时间集中开展民政政策集中宣传活动，编印了《民政惠民政策手册》、《社会救助暂行办法》等宣传资料，用简单易懂的文字或图表注明了每项政策的使用对象、办理流程。市县民政局上下联动，举办群众现场咨询活动、制作展板宣传、发放宣传资料、使用户外广告电子屏、利用新闻媒体宣传以及组织民政干部，动员社会组织、社会工作者参与深入社区、农村送政策上门广泛开 3 展宣传。扩大了民政政策知晓率，方便了群众办事。发放宣传资料8000余份，走访群众630户。局领导带头参加行风热线等群众热线节目，对群众反映的问题，及时办理回复。针对群众反应强烈的“人情保”、“关系保”等问题，出台了村干部亲属享受低保备案制度，开展了社会救助专项整治工作，纠正存在问题，规范了低保工作。同时，通过报刊、网络等多种方式加强政务公开、宣传报道，展示民政工作在保障和改善民生方面的工作成效，树立民政部门良好形象。

第四篇：社会治安综合治理汇报

木什乡二0一一年社会治安综合治理

工作汇报

尊敬的各位领导：

首先，我代表木什乡党委、政府向检查考核组一行领导莅临我乡检查指导工作表示热烈的欢迎！

木什乡位于疏附县西南方向，距疏附县城47公里，距喀什市32公里，全乡总面积693.1平方公里，现有耕地4.4万亩。现辖9个行政村，67个村民小组，3499户，16236人，由维吾尔、柯尔克孜、汉族等5个民族组成，其中维吾尔族占99%，学校7所，站所社15个。党员623名，团员620名，“四老”人员98名，清真寺73座，宗教人士75名，重点人员12名。

今年以来，我乡社会治安综合治理各项工作在乡党委和政府的高度重视下，得到全乡各族干部群众的大力支持，综合治理成效显著，为各族群众安居乐业和经济社会发展打下了坚实的基础。

现就将我乡社会治安综合治理的具体工作汇报如下:

一、领导重视，组织健全，完善各项工作机制

乡党委、政府牢固树立“稳定压倒一切”的思想，按照自治区、地区关社会治安综合治理的重要指示，始终坚持将综治建设作为首要任务来抓，做到维稳有保障、保障有力度。

(一)切实加强组织领导，建立健全组织机构。乡党委、政府把社会治安综合治理工作列为“十二五规划”首要任务，成立以乡党委书记为组长的平安建设领导小组，紧抓综治维稳工作开 展。制定了一系列的规章制度，进一步推进社会管理创新、反恐严打、矛盾纠纷排查调解，以及普法工作。定期召开综治工作会议，在社会治安综合治理工作中，党政领导分工明确，班子成员各负其责，从组织上保证了综治工作的正常开展。

(二)落实奖惩制度，层层签订目标责任书。乡党委、政府在年初干部大会上，与9个村、15个站所、7个学校负责人签订社会治安综合治理责任书，并表彰了社会治安综合治理先进集体和个人，发放奖金14000元。同时下发《木什乡深入开展社会治安综合治理工作意见》和《木什乡2011年平安建设暨社会治安综合治理工作要点》，将综治工作任务措施分解落实到乡党政班子成员，各村、站所、学校和具体责任人身上，使全乡各单位进一步明确了工作任务和目标，形成了一级抓一级，一级对一级负责，层层有人抓、有人管的良好局面。

（三）完善组织体系建设，加强基层基础工作。一是乡党委、政府强化一把手负总责，分管领导具体抓，各党支部、村委会、各单位也相应配备了1名素质高、综合协调能力强的专职综治负责人。二是综治办、信访办、司法所、派出所、民政办、宗教统战、妇联等综治成员单位各司其职，充分发挥综合治理排头兵和主力军的作用，大力开展综治维稳活动，积极宣传教育群众，落实各项巩固推进社会治安综合治理的措施，使广大群众的参与度和安全感明显上升。

二、广泛动员、加大宣传

始终坚持对社会治安综合治理的广泛宣传，充分发动群众，巩固提高社会治安综合治理的覆盖面。

（一）扎实开展社会治安综合治理暨平安建设宣传活动。今年以来，乡综治委充分利用各种宣传方式扎实开展了综治和平安建设宣传活动。结合基层组织建设“四知四清四掌握”工作的开展，启动了78名干部分村分组负责机制，组织 “十户长”深入农户家中，面对面的进行社会治安综合治理暨平安建设宣传活动。制做墙面宣传标语11条，散发宣传单4800余份。“7.30”事件发生后，乡党委、政府组织培训74名干部，结合县宣传工作组组建9个工作队，深入群众开展社会治安综合治理宣传活动。先后印制汉维版《致全乡群众一封信》7000份，悬挂维稳横幅14条，组织宗教人士、学校、四老等各界人士2200余人分别召开了民族团结暨维稳宣传教育专题座谈会。使宣传工作做到“村不漏组、组不漏户、户不漏人”，真正使综治及平安建设工作的各项方针、政策，防范制度、措施进一步深入人心，有效地调动了广大群众参与社会治安综合治理及平安建设的积极性，营造浓厚的宣传舆论氛围。

（二）认真开展普法教育活动。一是抓好党员干部的普法学习，把县普法办规定学习的法律法规纳入中心组和干部理论学习计划，并不断充实学习内容，切实将社会治安综合治理、保密等法律法规纳入学习内容；二是举办培训班，加强法制培训，进一步增强各族干部群众的法制意识，配合其有关单位开展各种法制宣传活动，设立法律咨询服务台，发放宣传材料。全年组织政法成员单位集中开展了平安建设暨法律法规宣传咨询活动，受教育群众达26600人次，发放宣传手册3800份，在各村、学校做法制讲座报告46次。

三、明确重点，狠抓落实，全面确保木什乡安定团结 我乡始终坚持增强社会治安综合治理的紧迫感和责任感，不断强化政治意识、大局意识和责任意识，分析形势、周密部署，确保木什乡安定团结。

（一）保障社会治安综合治理工作人力、物力、财力投入。在9个村实施了警官任村官制度，培训了9名工作经验丰富的村治保主任，从村民兵当中遴选了34名由财政供养专职联防队员，为各村配备了9名治安协管员，保证了维稳干部专职专用，并为维稳干部购买了人身保险。在保障人员配备的同时，花费14万元为综治工作人员配备迷彩制服、手电、防暴盾牌、电棒、木棍等装备器材，同时花费7万元建设了联防队员办公场地和生活场所。另外选拔乡优秀转业军人对联防队员和乡村民兵进行训练，结合社会治安综合治理干部的业务培训，打造了一支政治合格、本领过硬的综治队伍。

（二）全力做好治安工作。乡党委政府细化治安职责任务，完善各项预警机制，密切关注乡域动态，扎实开展维稳防范检查、重点设施巡护、治安卡点盘查登记等各项工作。坚持做到“四个有人”：农户家中有人看家护院，乡村有联防队员巡逻，机关、站所有工作人员值班，重点场所有专职警卫看守。通过完善处突预案，加强日常演练，能够做到接警及时，出警迅速，有效降低了我乡治安案件及群体性事件的发生率。今年以来发生刑事案件、治安案件分别为3起和24起，办结率100%，刑事案件和治安事件发案率较上年下降30%和260%。

（三）继续大力开展“严打”斗争，确保全乡社会大局稳定。坚持“主动进攻，露头就打，先发制敌”的方针，进一步提升应急常态处置能力。在按照上级部门要求开展综治工作的同时，结合我乡实际，抓好严打深挖工作，尤其是在侦破“三股势力”分裂破坏、暴力恐怖犯罪上下功夫，突出破案的速度和力度，保持高压态势，严厉打击敌人。对分裂组织团伙线索紧追不放，发现一个打掉一个，使全乡连续12年无重大暴力恐怖案件发生。

（四）加强情报信息搜集研判工作。近两年来从治保主任、基干民兵和老党员、老干部中培养政治可靠、工作得力的信息员18名，深入搜集敌社情线索，重点发掘涉恐涉暴的预警性、行动性情报信息46条，在工作上做到了提前预知、加强防范，严厉打击，对提供信息情报的群众和综治工作人员实行重奖。此外，进一步拓宽情报信息的搜集面，对基层党员、干部要加强宣传教育，不断提高他们维护稳定的责任意识，想方设法提高他们搜集信息的积极性，积极发展相对固定的群众信息员，广泛收集“三情”信息，及时开展情报落地核查工作，严查影响稳定的各类隐患。

（五）认真开展矛盾纠纷排查调处，强化疏导控制体系建设。今年以来，乡信访办每周进行一次排查，每月进行一次汇总分析，及时掌握全乡存在的突出矛盾和问题；每逢重大节日、重要会议、重大活动期间，组织干部深入各农户家中开展矛盾纠纷排查，对查出的不稳定因素早做工作，早定预案，提前防范，及时化解，使群众反映的问题件件有答复、有落实，有力地维护了群众的利益和社会政治持续稳定。今年以来乡人民调解委员会调解群众纠 5 纷2起，解决信访案件5起，司法所调解24起，派出所处理群众矛盾纠纷7起、其中涉诉2起，村委会解决群众反映问题和矛盾246起，办结率100%。未出现到地区、赴乌、进京上访案件和有重大影响的群体性事件和集体上访事件。

（六）推进社会管理，打牢维护全乡安定团结的基础 一是积极推行“一五十”工程。今年大力推行 “一五十”工程，为6、7村新建了警务室：每个警务室配备1名公安干警、5名协警和10名联防队员，明确保一方平安的职责和任务，把维护稳定的根扎到最基层，进一步巩固和加强群防群治措施。二是进一步加强流动人口管理。坚持“四知四清四掌握”工作机制，按照“村不漏户、户不漏人、人不漏项”的基本要求，对流动人口和出租房屋实行分类分级管理，流动人口服务管理站的人员努力做到对出租房屋“一口清”，对流动人口变化“一日清”，加强流动人口的法制教育，提高流动人口法律意识。三是加强刑释解教人员的管理。对刑释解教人员严格落实定期谈话制度，密切掌握思想动态。对思想转化较好，表现积极的，落实帮扶措施，解决低保、安排职业教育培训等；对思想转化不积极，表现较差的刑释解教人员，由派出所落实管控措施，加强思想改造，确保刑释解教人员不出问题。四是依法加强对宗教事务的管理。坚持“保护合法，制止非法，抵御渗透，打击犯罪”的原则，不断强化“三管一加强”措施落实，为爱国宗教人士发放生活补助费2.8万元。并坚持每名民族领导干部联系一座清真寺，每周到联系清真寺实地查看一次，每周与宗教人士谈一次话，每周审查一次宗教人士讲经内容，每月召开一次联系情况汇总会。并认真做 6 好劝阻、制止零散出国朝觐工作。

（七）狠抓意识形态领域反分裂斗争，牢牢把握对敌斗争的主动权。一是抓好正面宣传教育。针对不同人群有针性对地开展宣讲活动，巩固各族干部群众共同团结奋斗、共同繁荣发展的思想基础。抓好警示宣讲，不断增强宣传教育的实际效果，凝聚人心、增进团结，提高各族干部群众的政治免疫力和与“三股势力”作斗争的自觉性。二是加强学校安全稳定和思想政治教育。大力开展安全大检查，切实加强中小学校的安全保卫工作，严防严重刑事犯罪和分裂、破坏活动的发生。由7名派出所民警担任学校的法制副校长，认真落实法制课制度，进一步加强师生的法制教育，不断提高师生遵纪守法的意识。

四、加大防范力度，切实巩固社会治安综合治理成果 乡党委、政府始终牢固树立维稳政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识，精心组织，加强防范力度，进一步巩固社会治安综合治理成果。

（一）狠抓“三防”措施落实。按照“人防”抓落实，“物防”抓巩固，“技防”抓提高的原则，不断强化治安防范工作。结合距离县城远，住乡人员多的特点，始终坚持领导带班、干部值班制度，做到每日坚持值班、有专人接待群众来访，形成长效机制，尤其是敏感日期及重大节假日期间，乡党政主要领导亲自值班，并对各站所值班情况进行抽查、通报。在治安防范工作中，有效组织联防队员和各村民兵进行巡逻，重点做好案件多发人群、区域、行业的治安防控。通过一系列措施，进一步巩固了平安建设的成果。

（二）进一步做好预防青少年违法犯罪工作。今年以来，进一步加强了教师和学生的“五观”教育、“无神论”教育，大力宣传《预防未成年人犯罪法》，积极组织和动员全社会力量共同做好预防青少年违法犯罪。一是从提高师生的思想觉悟入手，组织师生学习党的民族宗教政策和“反邪教教育、无神论教育，尤其是把稳定方面的知识通过上法制课、主题班会、共青团少先队活动等形式达到入耳、入心、入脑，使广大师生清醒地认识到新疆的主要危险来自于民族分裂主义和非法宗教活动。二是广泛开展依法治校、创建文明校园、班级等活动，加强学校内部安全防范建设的同时，注重校园外部环境的净化。今年以来，无学生、教师参加宗教活动，没有发生学生违法犯罪的案件，校园周边治安秩序良好。

（三）狠抓安全生产各项防范措施的落实。加强安全生产监督管理，防止和减少交通、消防、农机等安全生产事故，保障人民群众生命和财产安全，促进辖区经济安定有序快速发展，乡党委、政府始终坚持“安全第一、预防为主”的原则狠抓了安全生产管理工作，进一步加大道路交通和农机车辆管理。今年1—9月份，共对学校、加油站、粮站、供电所等重点设施部门开展安全生产大检查6次，落实督促整改意见12条。同时，结合乡村道路建设工程，在重要地段和路口处设立了14个减速台，对3个交通险段进行了整改，切实维护广大人民群众的生命和财产安全。

五、下阶段工作思路

在今后的工作中，乡党委和政府将严抓各项防范措施落实，不断强化社会治安综合治理的管理。

一是狠抓社会治安综合治理和平安建设责任制的落实，积极开展专项治理行动，着重以宗教管理、流动人口清查、重点设施安全排查、重大敏感日期的安全防范、道路建设、安全生产等重点，确保取得整治效果。

二是全力抓好各类不安定因素的排查、疏导、化解工作，确保全乡政治大局稳定。继续以“政治安定、社会稳定、经济运行安全、文化活动健康、法制健全、群众满意”为目标，牢固树立“稳定压倒一切”的思想，充分发挥各职能单位的作用，深入调研、排查各种潜在的不安定因素，超前把握动态，及时跟上工作，为乡域经济更快更好的发展奠定坚实的基础。

三是狠抓防范措施落实，进一步健全“严打整治、治安防范、治安管理、疏导控制、道德法制、组织建设”六大平安建设体系和“平安建设责任机制、考核奖惩机制、经费保障机制、舆论宣传机制、齐抓共管机制”五大工作机制，狠抓“群众治安联防队、综治干事、村治保会、民兵、治安信息员”队伍建设，真正做到保一方平安、富一方百姓。

在新形势、新任务面前，我们感到责任重大，任务艰巨，今后我乡将以科学发展观为统领，一如既往的坚持“稳定压倒一切”的方针，以求真务实的精神，扎实有效开展各项工作，努力开创工作新局面，为我乡建设社会主义新农村创造良好的社会治安环境。

第五篇：公司社会治安综合治理汇报材料

公司社会治安综合治理汇报材料

提要：我们在社会治安综合治理方面，主要有以下几点体会：

一、建立组织机构，签订目标责任制，确保综合治理有序运行。

公司社会治安综合治理汇报材料

XX公司是由XX公司、XX、XX、XX公司和XX五家股东组成。公司是1995年4月按现代企业制度组建的XX第一座集采、选、冶为一体的XX生产企业。公司地处XX境内，前身是ZZ市ZZ金矿，1995年12月投入试生产；公司现有职工481人，科技人员85人。

公司从成立至今，上下始终秉承“务实创新、追求卓越”的企业精神，不断进取，不断创新，文化底蕴逐渐积淀，形成了一个健康向上、和谐团结、管理有序、顽强拼搏的企业文化氛围。正是靠先进文化理念的力量，对广大干部员工具有了强大的感召力、引导力和约束力，同时企业发展也具有了强大的动力。

在十一年的发展过程中，截止到今年11月，公司已累计生产XX4,112公斤，实现工业总产值XX万元，实现利税XX万元。可是，从*年开始，公司由于地质资源濒临枯竭，生产经营极为困难，难于维持正常的再生产。公司正在积极寻找后续资源，购买外围矿点，延长矿山服务年限。

回顾几年来的工作，公司在矿区治安综合治理、创建安全文明单位和建设“和谐企业”上，常抓不懈，确保安定团结的大好局面，有力地促进了生产经营工作的正常开展，多次受到地方政府和上次领导机关的表彰。

我们在社会治安综合治理方面，主要有以下几点体会：

一、建立组织机构，签订目标责任制，确保综合治理有序运行。

我们公司组建以来，按照现代企业制度的要求，建立了股东会、董事会、经理层和监事会四个机构，明确了股东会、董事会、监事会和经理层的职责，形成各负其责、协调运转、有效制衡的公司法人治理结构。各机构依法独立行使各自的权力，相互依存、相互制衡，这就为综合治理工作的开展创造了责任明确、目标清晰的环境。

社会治安综合治理、维护稳定，是关系到企业长远发展的全局性问题，也是重要的政治问题。法人代表作为综合治理的第一责任人，能充分认识到社会治安综合治理与企业稳定之间的关系，认真贯彻落实国家有关法规，认真执行上级市、县综治委的相关精神要求，领导带头、真抓实管，这种认识具体体现在公司上下能统一步调，确保股东资产的保值增值和职工的利益不受伤害，确保一方平安。

公司今年的社会治安综合治理的目标是：深入创建综合治理、安全文明单位和建设“和谐企业”,保持职工队伍的稳定，力争生产经营工作正常开展。为了实现好这一目标，公司始终把开展平安创建、建设“和谐企业”和社会治安综合治理工作，纳入生产经营管理和政治建设的总体规划中，列入重要议程，作为一项重要任务来抓。

从总经理到经理层，再到各二级单位，层层建立社会治安综合治理目标管理责任制。落实“谁主管，谁负责”的原则，实现“管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事、矛盾自己化解、问题自己解决”的目标，每年对照《公司治安综合治理目标管理责任书》进行检查和考核，年底在薪酬体系考核中对现。目的在于做到各尽所能、各负其责。在具体操作上，公司成立了以总经理为组长、以公司经营层领导为副组长、各二级单位主要负责人为成员的综合治理社区领导组，下设有办公室和矛盾纠纷排查调处小组，负责公司的平安创建和全面综合治理管理工作。领导组组长每周在生产调度会上，合并召开工作会议，听取下属成员汇报，研究部署，查找不足，解决问题，来保证公司平安创建、综合治理和建设“和谐企业”工作的深入开展。

二、加强政治思想教育和法制宣传，奠定综合治理的坚实基础。

近几年来，公司地质资源出现危机，生产黄金、白银产量逐渐减少，职工的工资收入也相应下浮，职工思想情绪波动较大。在这种背景下，如何解决好稳定与职工切身利益的关系，有效化解职工群众中存在的矛盾，保持企业稳定、人心稳定，是我们近几年来一直高度关注的大事。综治和创安工作的对象是人，因此搞好这项工作关键还是要解决人的思想问题。

公司每季度在干部职工中集中开展一次政治思想教育活动，培养大家树立正确的人生观和价值观，增强遵章守纪、爱企如家的思想观念，为综合治理创造了良好的内部基础；同时，公司从上至下开展建设“和谐企业”活动，各二级单位开展创建文明单位活动，在职工中开展争做好职工的思想教育活动；开展与老职工、技术人员、青年职工的座谈活动，与有思想情绪的职工单独谈心，发现苗头问题及时解决，把治安防范在前、隐患化解在基层，防止矛盾的激化。

在开展政治思想教育的同时，我们加大了对法制的宣传教育，每年由公司内部、公安派出所或外请法律人士为职工讲课，进行法制宣传，如学习了《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国治安处罚法》、《爆炸物品管理实施条例》、《中华人民共和国消防法》等法律法规，以及市、县公安部门的有关通告、案例等，在宣传形式上除组织学习外，还采取广播、版报、通告、标语、试题答卷等形式来开展。使职工知法、懂法，从而能守法，不断推进依法治企进程。公司大部分临时工来自当地农民，文化程度不高，集体观念和法律意识淡薄，在他们中间做好法制宣传显得尤其重要。对此公司生产单位还利用班前会、班后会定期在临时工中开展法律学习、制度学习和主人翁教育，使他们从思想上逐渐由农民过渡到工人所具备的素质，从而达到了爱岗敬业、遵纪守法、人人参与、共同维护公司治安安定的目的。

三、完善管理网络，建立健全管理制度，综合治理逐步提高。

几年来，公司已形成由股东会、董事会和监事会组成的高层，党委、纪检委组成的中层，以及由武装保卫部、安全环保部和党委综合办公室等组成的基层，工会、基层分会和治保会等群众组织组成的立体管理网络，大家分工明确，互相支持、互相协作，而且又互相制约，为综合治理工作创造了良好的外部条件，使管理工作不是综治委或治保会孤立存在，而是在各方面的互相推动下不断向前迈进。

没有稳定就没有发展。公司地处XX两省交界，地理位置偏僻，公司内的临时工和暂住人口，有时来自全国不同的省份，流动性大，治安状况比较复杂，加上公司又涉及到XX等重点要害部位和重点防火部位，这就给社会治安综合治理和创建平安社区、安全文明单位工作带来了考验。针对这种情况，首先，公司制定出台了一系列制度，例如公司制定的《门卫管理制度》、《安全检查监督制度》、《暂住人口管理制度》、《夜间巡逻制度》、《爆炸物品管理管理制度》等等，并把各项制度的实施，具体落实到各部门及个人；第二，成立相应的监管和考核部门，严格落实职责要求。做到有布置，有检查，有汇报，有考核，各司其责，责任明确；第三，文件、记录、台帐、报表、图版、标志的建立健全和设立档案管理；如建立《临时工登记表》；《重点要害部位人员的上岗资格审察表》；《外来人员登记表》；《矛盾纠纷排查报表》；《爆炸物品管理台帐》等等，并做好各项工作记录的规范填写，统一归档管理。档案的建立健全，便于及时掌握、查对、控制和对工作的改进，从而为生产经营和员工生活创造良好平安的氛围。

由于制度完善，管理到位，综合治理工作在公司已形成一种文化，融入在公司整个企业文化体系的大环境之中，为综合治理工作的顺利开展奠定了基础。

四、强化队伍、立足防范，抓住综合治理的重点

安全保卫工作是社会治安综合治理、创建安全文明单位和建设“和谐企业”的第一道防线。XX企业，可谓是“五毒俱全”.公司XX需要工业盐酸和硝酸，产品监炼、押运过程又使用到枪支、弹药。这些都属于国家严格管理和控制的范围，直接关系到社会治安工作的方方面面，哪个环节一旦出现疏漏，后果不堪设想。

几年来，公司党政领导始终把安全保卫工作摆在重要位置抓紧抓好，实现了治安秩序稳定，无重大恶性案件，无重大火灾事故，无群体性械斗，无流氓恶习势力，无上访告状事件，无吸毒贩毒人员，无参与修炼“×××”人员。这一稳定局面的取得，来自于公司注重强化安全保卫队伍，坚持立足防范为综合治理的工作重点。

主要做法有：

一是切实加强保卫队伍的建设。公司在配备保卫人员上，严格挑选，退伍军人是公司保卫人员的主要来源。公司还定期对保卫人员外派培训，集中训练等，不断提高保卫人员的政治素质和业务素质，增强事业心和责任感；

二是层层建立群众性的治安保卫组织。做到组织落实，制度落实，人员落实，任务、报酬落实，并积极发挥作用。如治保会工作要有文字和会议记录，定期检查、总结、评比。治保员、联防员、巡更员、下夜人员都选派政治可靠、遵纪守法、认真负责的人员担任；

三是投入资金对突出重点部位的安全保卫设施建设。在重点部位严格落实“人防、物防、技防、犬防”要求，这几年公司在人力、物力、财力方面都给予了极大的投入，建立专用资金做经费保障。尽管公司近几年来在财政上资金紧张，各部门经费严格控制，但在矿区治安综合治理方面却很大方，舍得投入，挤占其它资金用于安全保卫设施和治安经费的投入，对综合治理的开展提供了资金保障。比如近几年来投入资金三万元为火药库配备了XX、又投入两万多元安装了XX及手持机等先进科学技术设备；重新规划完善了氰化钠库，加设了防盗门；建立了专用枪库，配备了专用枪支、弹药保险柜；从而使硬件设施逐步完善，达到有关“四防”“三铁一器”的要求；

四是加强对XX等的严格管理。对重点部位实行24小时值班制度，双人双锁，固定守卫，与夜间保卫人员的不定时巡逻相结合。XX,从审批、登记、领用、发放、储存、出入库等各环节全面控制和强化监督，做到帐物相符，一用一审批，领用、使用有专人。每月两次的帐务查验，确保万无一失。

五是加强检查和隐患整改力度。通过公司安全大检查、治安消防检查，结合市、县公安机关的专项检查等，用定期与不定期的检查活动来查出隐患，下达《隐患整改通知书》限期整改，整改率达到100%.六是加强保卫、公安派出所与职工群众的协作配合，建立有效的预警机制。充分发动群众、依靠群众，还出台了举报、提供线索等奖励措施，鼓励职工参与到综合治理工作中来，切实做到群防群治，把立足防范工作落到实处。

七是加强信息反馈。及时发现、掌握各种不安定事端和苗头，把事端控制在萌芽状态，在当地村里设立耳目，在职工当中设立联络员，对重点人员和重点部位的相关信息及时收集，提高信息的准确度，以利于治安防范的有效部署。

八是加大对案件的查处和侦破工作。今年发生的三起治安案件，有两起都及时告破，不仅为公司挽回了经济损失，而且严厉打击和震慑了违法犯罪活动，取得良好成效。

××××公司在综合治理、创建安全文明单位和建设“和谐企业”工作上，虽然取得了一定的成绩，但也存在不足之处，希望领导批评指正有待在今后的工作中不断改进和完善。我们相信在上级机关和各级政府部门的领导和支持下，立足防范，常抓不懈，我们会不断提高综合治理工作水平，确保公司的长治久安，为地方经济的腾飞做出应有的贡献。

谢谢大家！

二〇〇九年七月七日