凤冈县文体广播电视局勤政先进事迹

第一篇：凤冈县文体广播电视局勤政先进事迹

凤冈县文体广播电视局勤政、廉政建设先进事迹

来源: 凤冈县纪委发布日期: 2008-06-13阅读次数: 275发送邮件

作为党委、政府的喉舌部门，凤冈县文体广播电视局所制作的电视专题、电视新闻、电视播音、广播播音、广播消息等多次获省市级奖励，连续5年保持市级一等奖记录，3个远教课件被列入国家和贵州省远教课件资源库，2004年——2006年连续三年获全市部门综合考核一等奖。透过这些娇人的成绩，我们看到了一种积极向上、勇于探索的部门精神和一支勤政、廉洁、高效、团结的干部队伍。

加强教育崇尚廉洁

教育是基础，为了增强干部职工的整体素质，凤冈县文体广播电视局坚持四项教育经常抓。一是开展宗旨教育，引导干部职工树立正确的人生观、价值观和权力观；二是采取多种形式抓好干部职工的政治理论、法律法规特别是业务知识的学习和培训，力争在第一时间完成知识的更新，丰富和完善干部的知识结构，提高他们适应新形势工作的能力和水平，增强干部职工自身免疫力和抵御不正之风的能力；三是通过组织观看廉洁自律示范教育片，开展比团结、比学习、比作风、比纪律、比政绩活动等，把勤政廉洁作为干部职工工作追求的目标；四是通过开展警示教育活动做到警钟长鸣。多年来，通过班子成员率先垂范，全局干部职工未发生一例违法违纪案件。

完善制度改善作风

近年来，凤冈县文体广播电视局共出台了27项管理制度，仅廉政方面的制度就有9项，形成了较为完善的规章制度体系。为了认真抓好各项规章制度的贯彻落实，通过强化党内监督和群众监督，由班子成员带头模范执行规章制度这一系列举措，从而使廉政机制从腐败后果治理向腐败源头过渡，从遏制性治理向预防性治理转变，从临时性应急措施向规范性制度建设发展。同时，在实践中不断探索，严格督促检查和奖惩分明的考核机制，激发干部职工的工作积极性，促进机关作风的明显转变，提高了工作的质量和效率，树立了良好的窗口形象。

注重服务提高效率

为了建成一支集新闻采集、专题制作、播音、节目策划、文艺表演、文物鉴别、版权鉴别等为一体的综合性专业技术队伍，凤冈县文体广播电视局采取走出去和请进来的方法，加大在职人员培训，引进专业技术人才、用好人才、充分挖掘自身潜力，先后培训了专业技术人才30多人，有效的提高了工作效率。在行政执法中，坚持做到送礼不要、请吃不到、说情不通，一律按合法程序提供全方位服务，寓管理于服务之中，树立了良好的部门形象。

抢抓机遇跨越发展

面对“十一五”期间国家对文化、广播电视事业的投入加大和政策倾斜，凤冈县文体广播电

视局充分发挥专业技术人才的优势和主观能动性，抓住、把握和创造机遇，争取到“村村通”项目300座（资金360万元），无线覆盖工程87万元，完成建设“村村通”广播电视数字站的建设任务482座，完成20户以上自然村“村村通”建设规划和50户以上44个自然村“村村通”规划，争取到项目建设任务830个自然村2490个站点，解决了边远山区群众看电视难的问题。争取到信息资源共享工程县级分中心项目64万元，成为全国文化信息资源共享工程百个试点县之一。争取到“农家书屋”4个16万元，县图书馆被国家文化部评定为三级图书馆，投资680万元修建了近1万平方米的青少年活动中心综合大楼。

在促进文化市场的繁荣方面，一方面加大对公益性文化事业的投入和经营性文化事业的扶持要求，积极引导和大胆鼓励非公有制资本有序进入文化产业。完成了贵州省首届茶文化节开幕式、贵州省首届“激情乌江”青年歌手大奖赛等大型文艺演出活动，创作了124件以小品、快板、花灯剧、锣鼓词形式的文艺作品，其中花灯剧《蜂岩丝弦灯》在“群星奖”遵义赛区选拔赛中获民间组一等奖，繁荣了文化市场，丰富了人民群众的精神文化生活。另一方面加强对文化市场的管理，规范行政管理行为依法行政，筹建了“凤冈县网吧管理协会”，开展了“反盗版百日行动”、“扫黄打非”、“网吧专项整治”、“娱乐场所清理整顿”等整治活动，共收缴非法书刊11000余册，取缔了无证经营业户68户，清查各类文化经营单位3500家次，有效打击了各类非法经营活动，维护了文化市场经营秩序。

团结协作鼓励创新

经过多年不懈的努力，全局如愿打造出一支“自律意识好、为民观念强、业务精通、秉公执法”的干部职工队伍。局领导班子成员率先垂范，坚持民主集中制，形成班子成员相互补台补位，工作协调推进的良好氛围。为了充分发挥干部职工的工作积极性，局领导班子通过各种激励机制努力营造创模工作环境，让想干事的人有机会，能干事的人有平台，干成事的人有地位，通过班子的廉洁自律带动了职工的勤政意识，增强了广大职工大局观念和团队意识，形成了干部职工以局为家，团结一心，特别能吃苦，特别能奉献，特别能战斗的“三特别”精神，促成了全局干部职工风风火火干事业，一心一意谋发展的蓬勃风貌，从而使单位整体形象得到上级和社会各界的好评，各项工作呈现出持续、健康、蒸蒸日上的良好发展势头。

第二篇：文体广播电视局办公室工作情况汇报

今年以来，局办公室在局领导班子的领导和各业务股室大力支持下，较好地发挥了办公室的参谋与服务职能作用，促进了办公室各项工作的开展。现将今年以来的工作情况汇报如下：

一、工作基本情况

（一）推进规范化管理，促进机关工作有效开展

一是抓制度建设。制定了机关办文、办事、信访、阅文、保密、督办、值班等有关规范化管理的规章制度，这些制度基本涵盖了办公室政务、事务和服务等各方面的工作，形成了一整套形之有效的管理模式。坚持了用制度管人、用制度管事，大大提高了工作效率。

二是抓目标管理与考核。以股室为单位，将工作细化、量化到指标，严格执行工作目标责任制。每年由局长与各股室和基层单位负责人签订工作目标责任状，形成了局长抓股长、股长抓股室的梯级管理模式，分清了职责。

三是抓环境建设。首先是加强了办公自动化建设，要求办公室工作人员加强计算机知识的学习，提高了工作水平和办事效率。

四是加强了队伍建设。去年底，新增了1名年轻同志到办公室工作，充实了办公室的工作队伍。

五是加强思想作风建设。在教育大家多奉献、多牺牲的同时，在可能的情况下，积极帮助其他业务股室的同志解决各方面的困难，做到了政治上关心，工作上支持，生活上照顾。

（二）发挥整体优势，做好信息上报和宣传工作

为加强政务信息和对外宣传工作，我们利用自身力量，依靠各股室、队、所的支持，有重点、有针对性地开展信息上报和宣传工作，初步形成了渠道畅通、网络健全的工作格局。截止到10月16日，办公室上报特区党委、政府信息共31条，其中在《六特信息》刊登3条，在《六府信息》刊登4条；送有线台、广播电台新闻稿件9条；在《六盘水日报》发表新闻3条、《凉都晚报》发表新闻3条；在《“创建及整脏治乱”信息》刊登1条；在《基层组织建设年信息》刊登2条、在《党建扶贫》信息上刊登1条。同时保证每周按时保质向创建办报送信息1条、向基层组织建设年活动办公室报送信息2条。信息工作取得了一定的成绩。

当然，领导重视是做好信息和宣传工作的关键因素。局领导对信息和宣传工作一向十分重视和关注，不仅经常过问信息和宣传工作，而且要求各股室、队、所开展的重大活动和重要事项都及时形成材料报办公室。从局长到每个工作人员都形成了人人搞调研，个个抓信息的良好工作氛围。从而保证了每月不少于2条信息向特区党委和政府上报，每项重大文体活动活动都能取得很好的宣传效果。

（三）组织协调，充分发挥参谋助手作用

一是按时完成XX年年人大建议和政协提案工作。今年我局承办“两会”议案提案6份，针对去年在承办过程中出现的面商率不高的问题，今年在承办过程中以积极热情、诚恳的态度去完成，保证面商率达100%。根据各个议案、提案所涉及的内容，及时落实到相关股室，并对各承办股室明确了承办要求，对承办情况做好督导工作，同时在文字上严格把关，按规定编号、分类。在各承办股室的大力配合下，按时、高质的完成了答复工作，从代表和委员反馈的意见来看，满意率很高。

二是认真组织开展各项全局性活动。今年以来，局办公室紧紧围绕全局的中心工作，配合做好了“满意在文体广局”主题实践活动、党的基层组织建设年活动、“万个支部结对、万名党员帮扶”结对工作、“讲党性、重品行、作表率”活动以及各种思想政治学习宣传教育活动，在各项活动中，办公室按照局领导班子的总体要求和部署，认真做好实施方案的制定、动员安排、组织学习、总结反馈等一系列工作。

三是做好政务公开和信访接待工作。按照要求，配合文化稽查队及时更新和调整政务公开行政许可事项，把行政审批事项在办公场所的醒目位置公开、公布，方便群众办事。局办公室作为部门的一个窗口，能认真做好日常的信访接待工作，在接待来访时，我们坚持来有迎声，走有送声，问有答声，留下疑难有回声。

（四）讲求规范，努力提高办事水平

一是保质保量的完成文字工作。文字工作是办公室的重点工作，我们坚持高标准、严要求，认真完成本局综合性文字材料的起草，在行文格式、初审把关等环节上按规定要求办理，保证了行文的质量。

二是加强文件资料的管理工作。这项工作是办公室日常工作之一，我们将上文件资料进行了档案清理工作，并装订成册，方便查阅，同时认真完成了今年全局各类文件、重要资料的收发、登记、传阅、交办等工作，将时效性强的来文来电及时送给有关领导批阅、传达，做到了高效快捷，没有造成延误和遗失。

（五）加强管理，努力提高服务质量

认真做好劳动人事工作。对文体广播电视系统专业技术人才和技能人才进行了全面的调查摸底，并登记造册，方便管理。耐心细致、做好本系统干部职工职称晋升、考评、职务工资变动及离退休人员办理等工作。认真做好老干部的来访接待及慰问走访工作。

二、存在问题和不足

回顾今年以来的工作，我们之所以能够较圆满地完成各项工作任务，主要得益于以下几个方面；一是局领导的重视、理解和支持；二是兄弟股室的配合与理解；三是办公室同志的团结协作、努力工作。在总结成绩的同时，还应看到存在的问题和不足：一是工作缺乏主动性、预见性；二是有时工作安排不太合理，有顾此失彼现象，这些都有待于我们在今后的工作中改进和提高。

三、下步工作打算

在今后的工作中，我们将积极适应新形势的要求，紧紧围绕办公室业务工作，以创新的精神完成好各项工作。一是努力探索办公室工作规律，提高办文、办会、办事水平；二是不断提高工作的时效性，增强工作的主动性、积极性和创造性；三是强化管理，进一步健全工作机制，对局机关工作制度进行修订、补充和完善，促进机关管理工作的规范化、科学化。

第三篇：济宁广播电视局

济宁广播电视局（台）是在2001年底由市广播电视局局机关和直属的广播电台、电视台、网络中心、广播电视报社整合成立的，实行“局台合一”管理体制，是济宁市政府主管广播电视宣传和广播电视工作的职能部门，也是发展广播电视产业，承担国有资产保值增值责任的经营单位，具有独立的事业法人地位。整合后的济宁广播电视台优化了资源配置，拓展了发展空间，开创了济宁广播电视事业的新局面。济宁广播电视台是鲁南经济带和淮海经济区较有影响的强势媒体，拥有丰富的频道资源、网络资源和有线电视用户资源。现有3套电视节目频道即第一套新闻综合频道、第二套影视频道、第三套公共频道（济宁影视）开设了《新闻联播》、《直播民生》、《新闻今日谈》、《闫虹访谈》、《家在济宁》、《说法》、《相约十五分》、《戏曲大舞台》等自办节目10余个；4个广播自办节目频率，即新闻频率、经济频率、交通文艺频率和娱乐广播，开设了《济宁新闻》、《行风热线》、《新闻110》、《交通路况播报》、《快乐早八点》等自办节目40多个；广播电视报精心打造济宁家庭第一周报，现为4开52版，每期发行6万多份。拥有有线电视用户20多万户，其中数字电视用户16万户，市区有线电视数字化整体转换全部完成。济宁广播电视台积极实施频道专业化、栏目品牌化、节目精品化战略，获得累累硕果。新闻、社教、经济、文艺、广告等都有多部作品获全国“五个一”工程奖、“飞天奖”、泰山新闻奖、山东省“精品工程”奖、山东省广播电视“十佳”栏目等奖项。

济宁广播电视台担负着“面向全省，宣传济宁”、“面向全

国，宣传济宁”的神圣职责，发挥自身优势，积极向上级台发稿。每年都有1000多件稿件、节目被中央台、省台采用，不少节目还在境外媒体播出，一直居于全省17市领先地位。

2002年12月底建成并投入使用的济宁市广播电视中心大楼，高21层，建筑总面积25000多平方米，总投资1.4亿元，拥有多功能电视会议室、两个100平方米的演播室、一个200平方米演播室和600平方米大演播室，是一座现代化的广电综合大楼。目前，广播四个频率全部达到5千瓦的发射功率，固态化率达到100%；电视三个频道均达到10千瓦的发射功率，固态化率达到100%。在2005年引进了新型的数字电视转播车，实现了电视节目的全硬盘播出，确保了安全优质播出，2008年又累计投资超过1000万元，新购置广播转播车、新闻移动电视直播车各1辆和一批数字调音、采访设备。优良的技术设备和先进的制作手段，以及高素质的人才为济宁广播电视事业发展奠定了更高的平台。

目前，济宁广播电视台已实现节目采制数字化、网络化，打造了广播、电视、报纸、网站四位一体的宣传平台，迈向综合利用资源，媒体经营产业化、多元化道路，成为鲁南乃至淮海经济区的重要媒体。

济宁市广播电视局（台）办公室

济宁市广播电视局（台）办公室主要负责以下工作：负责局（台）日常行政工作的综合协调、督促检查；负责工作计划、总结、报告、工作信息、史志、领导讲话等文字材料的起草工作；负责

电文收发管理、文件资料的收集、存档、管理及文件的打印工作；负责印鉴、名章管理工作；负责局长办公会以及其他会议的组织安排和会议记录工作；负责做好接待工作；负责计划生育工作；负责车辆和驾驶员管理工作；负责承办领导交办的其他事项。

第四篇：广播电视局主要事迹

广播电视局主要事迹

自2004年国家实施第三批50户以广播电视村村通工程以来，郧县广播电视局克服山区发展广播电视的不利因素，争取各级党委政府高度重视，与相关部门通力合作，精心规划，规范建设，严格管理，务求实效，全力推进“村村通”工程建设。到2006年2月底，该县140个50户以上的自然村，全部通了30套电视节目和4套广播节目，出色地完成了省局下达的“村村通”工程建设任务。

一、加强领导，确保“村村通”工程建设推得动

郧县辖区20个乡镇（场），38个行政村，5896个自然村，约15万户60万人，版土面积3800平方公里。全县80的村处于山区、原创：www.xiexiebang.com半山区，地理环境复杂，村民居住宅区分散，特别是自然村位置偏僻，户数人口少，到2004年底，全县约有20余万人不通有线广播电视。针对这种情况，郧县县委、县政府把村村通有线广播电视作为推进全县信息化建设的重要工作来抓，明确要求确保完成140个50户以上自然村“村村通”的目标任务。他们成立了由县委书记、县长亲自挂帅的领导小组，各乡镇（场）也成立了相应工作机构，强化了组织领导，层层分解了目标任务，把“村村通”工作纳入县乡党委政府重要议事日程，纳入经济和社会发展规划，纳入财政预算，纳入干部的日常工作考核内容。县委、县政府主要领导多次深入广播电视部门和农户家中调研，指导广播电视搞好规划论证，确保建好优质高效的自然村“村村通”工程。县委、县政府督查部门按月对自然村“村村通”工程建设进展情况进行督查和通报，有效地推动了全县农村广播电视“村村通”工程建设。

二、多措并举，确保“村村通”工程建得快

郧县140个50户以上的自然村“村村通”工程共需投资700多万元资金，国家、省、县配套资金有限，为化解资金难题，郧县广播电视局多措并举，筹集建设资金，稳步推进“村村通”建设进程。一是争取县政府大力扶持。县政府在财力十分紧张的情况下，两年来挤出70多万元配套资金，用于自然村覆盖工程，在很大程度上缓解了资金压力。二是采取“三个结合”的办法筹措资金。即采取广电部门集资与社会筹款相结合、采取银行贷款和乡镇农民筹资相结合和采取协议供货和分期付款相结合的办法。通过“三结合”的办法，共筹集资金500多万元，用于140个50户以上自然村覆盖工程。三是广电部门干部职工充分发扬艰苦奋斗精神，节省资金。全局广电部门职工自己规划、自己设计、自己安装，自己想办法攻克施工和技术难题，千方百计为工程建设节省资金。共组建10个工程队，70多名职工冒严寒，斗酷署，抢晴战雨，日夜奋战在“村村通”工程建设一线，既为工程建设节省了大量资金，也保证了工程质量，还提高了工程建设速度。

三、规范建设确保“村村通”工程建得好

为了切实让偏远山区群众听好广播，看好电视，该局因地制宜，立足当前，着眼长远，科学规划，探索建立了一套适合郧县实际的广播电视覆盖体系。对于集中成片、光纤通达方便的自然村，他们选择投资大、效果好的光纤联网方式，从根本上解决完全通、长期通的问题。在工程建设中，他们从规范网络建设入手，做好建前规划，建中检查，建后验收，保证网络建设质量。具体做到了“四统一”，即统一建设规划、统一技术标准、统一材料供应、统一检查验收。他们坚持因地制宜，科学规划，严格验收，确保了建一片网络，成一片网络，造福一方百姓。

四、有效管理，确保“村村通”工程长期通

为提高“村村通”运行管理水平，原创：www.xiexiebang.com建立和规范农村广播电视公共服务体系，郧县广播电视局建章立制，建立农村广播电视长期通的运行保障长效机制。一是建立运行月报制度。对网络运营情况，要求各乡镇做到月报表、周汇报，由县局审核把关，对于谎报、瞒报、漏报的一经查出，严肃处理。二是提供优质高效服务。在电视上滚动播出故障维护电话，在农村刷写宣传标语，公开维修电话，设立故障维护公示版报，严格故障维修值班制度，确保电话24小时有人接听。公开承诺乡镇政府所在地故障2小时内排除，边远村屯4小时内排除。对用户电话投诉，做到有投诉记录、有维护记录、有反馈记录，保证用户满意。为规范服务行为，保证优质服务，制定了《广电从业人员服务规范》，还举办了专门培训班，对从业人员进行服务规范教育和职业道德教育。三是严格春检维护制度。广电网络部门始终坚持一年一次的春检，进行扶正线杆、调整信号、整理设施，保证安全优质播出。

郧县自然村“村村通”工程在各级党委、政府和上级主管部门的正确领导下，在相关部门的大力支持下，工作大胆创新，真抓实干，取得了显著成绩。今后，郧县广播电视局在继续维护管理好140个50户以上自然村村村通工程的同时，全面展开20户以上自然村盲村的建设工作。郧县广电人有上级党委政府和主管部门的正确领导及大力支持，郧县广播电视自然村“村村通”工作一定会开创新的局面，为推进社会主义新农村建设做好新的贡献。

第五篇：广播电视局工作总结

广播电视局老干部工作总结 情系夕阳谱华章

***县广播电视局现有干部职工31xxxx，其中离退休、离岗退养干部职工达11xxxx，占全局干部职工总数的35.xxxx，可以说郧县广电局已率先进入“老龄化社会”。今年以来，局党组一直把老干部工作提上议事日程，政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部，全局系统老干部切实做到了老有所养，老有所医，老有所乐。今年来，在老干部的大力支持下，全县广电事业取得了突飞猛进的发展，宣传上，内宣异彩纷呈，外宣在省、市台名列前茅，事业上联通了大柳光纤有线电视，新架城乡有线电视光纤电缆网50xxxx公里，新发展城乡有线电视用户500xxxx户。

一、开展适合老干部特点的形式多样的文体娱乐活动，丰富老干部精神文化生活

老干部们一生从事广播电视事业，为全县广电事业的发展献出了毕生的精力。休息后，大多还不适应，为了让他们安享晚年，县局适时组织适合老干部特点，老干部乐于参与的文体娱乐活动，丰富他们的退休生活。

1、组织老干部加强政治学习，使他们做到工作上休息、思想上不休息。今年以来，县局通过举办报告会，座谈会等多种形式，组织了xxxx学习活动，主要学习“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届三中、四中全会及《中国共产党领导干部纪律处分条例》等文件精神，帮助老干部加强对党的文件、政策学习、理解，使他们思想做到与时俱进。

2、组织老干部积极参加由县老龄委组织的老干部钓鱼、象棋、乒乓球、书画等文体竞赛活动。其中局退休老干部陈兴全获全县老年人钓鱼比赛第二名，王仁泽获老年人乒乓球比赛第一名，杨道德获老年书画比赛第三名。

3、成立各种文体活动团队，把老干部紧紧团结在一起。今年以来，局里投资xxxx余元，成立了局象棋队、乒乓球队、门球队、钩鱼队等xxxx文体活动队，并为他们购买了运动服装、活动器具，为老干部开展活动创造了良好的条件。

4、办起了老龄活动室，为老干部开展活动提供了良好的场地和环境。今年在办公用房异常紧张的情况下，县局拿出两间房屋作为老龄活动室，活动室里添置了桌椅，购买了麻将，扑克牌等各种娱乐设施。

5、定期组织老干部体检，切实关心老干部的身体健康。县局每半年组织全局老干部到县人民医院进一次体检，体检中除做常规体检外，还根据老干部的生理特点，进行一些心、脑等器官的体检，随时掌握老干部的身体状况。

二、充分发挥老干部的优势，通过多种途径，鼓励老干部为广电事业发展献计献策

老干部是事业发展的宝贵财富。为发挥他们优势，县局利用他们时间充裕、阅历丰富等特点，组织老干部开展调研活动，鼓励他们为广电事业发展献计献策。

1、通过召开座谈会，向老干部征求意见。今年郧县广电局被县行评办纳入全县4xxxx行评单位之一后，县局迅速召开老干部座谈会，请他们就行业作风建设、职业道德建设、广电事业、产业发展提意见、建议，老干部们在座谈会上提出的2xxxx条意见、建议，引起了局党组的高度重视，并迅速进行了整改落实；同时，老干部还利用春节、重阳节召开老干部茶话会的时机，向局党组献计献策，为广电事业发展贡献自己的光和热。

2、通过撰写理论调研文章献计献策。今年7月为全县开展的党风廉政建设宣传月，县局举办了开展党风廉政建设宣传月征文活动，局老干部纷纷深入基层开展调研活动并撰写理论文章，其中退休老干部，原广电局副局长钟道钰同志写的《浅淡新时期广电人加强职业道德建设》一文获特别奖。

三、积极主动为老干部排忧解难，从生活上关心、照顾老同志，使老同志切实感受到大家庭的温暖

1、坚持老干部住院探视，节假日、去世慰问制度。今年以来，县局共拿出xxxx多元，先后到医院看望住院老干部1xxxx次，对去世的xxxx老职工登门慰问，及时发放安葬费，抚恤金，对无工作的遗属，办理了遗属补助，春节期间，对8xxxx退休老干部一一登门慰问，每人送去20xxxx慰问金，使全局老干部切实体会到县局领导始终在关心他们，使他们及家属时刻感受到县局的温暖。

2、对欠发的老干部工资及时兑现，切实关心老干部生活。2001年由于郧县将乡镇站收归县局管理，由于各种原因，乡镇政府欠发部分老干部xxxx多元工资，老干部反映到县局后，县局不推不拖，及时将欠发的工资兑现给老干部。同时由于县局实行效益工资，县局职工李普选因工作调动，一个月的工资两个部室都不发，李普选退休后，把情况反映给局领导，在局党组会上，局党组决定不管是什么原因，下个月发工资时，一定将李普选的工资兑现到位。拿到迟发的工资，李普选激动的热泪盈眶。

3、关心困难老干部的家庭生活，使他们享受大家庭的温暖。局退休职工赵儒壁长期有病，妻子、儿媳妇没有工作，儿子残疾，家庭生活十分困难，局里定期上门慰问，帮助他解决实际问题。局退休困难职工李永才，儿子因突发疾病住院，需巨额资金，局里知道这个情况后，迅速组织职工捐款，帮助其筹措资金，缓解了治病的资金压力。

4、优先保障老干部工资及时发放。前些年，由于大规模投入，县向外欠帐160xxxx万元，干部职工工资迟发，缓发是常有的事。但是资金再紧张，县局都优先保障老干部工资不拖欠，按时足额发放。今年工资增加后，资金异常紧张，在在职人员工资没有增加到位的情况下，县局积极筹措资金，优先保障老干部工资增资部分及时到位。并且要求各乡镇广电站不得截留、不得欠发、挪用、及时发放到老干部同志手中。

5、认真处理老干部来信、来访工作，今年以来，县局共处理老干部来访xxxx（次），对每一个老干部的来访，县局都认真对待，指定专人，成立专班，调查处理，尽量给老干部一个满意的答复。

一年来，郧县广电局在关心老干部方面做了一些工作，但这与老干部的要求、与上级部门的要求还有一定的差距。今后，县局将从实际出发，更加务实地关心，照顾老干部的生活，尽最大可能地为老干部安享晚年幸福生活，创造一个良好的环境，切实做到全局老干部老有所养，老有所医，老有所乐。