五原二中学习贯彻《廉政准则》及自查情况汇报

第一篇：五原二中学习贯彻《廉政准则》及自查情况汇报

五原二中学习贯彻《廉政准则》及自查情况汇报

廉洁从政是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的路线方针政策的重要保障；是新时期从严治党，不断加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容；是推进改革开放和社会主义现代化建设的基本要求；是正确行使权力、履行职责的重要基础，为此我校全体教职员工认真学习贯彻了《廉政准则》的内容及精神，现将开展学习贯彻和自查自纠的情况报告如下：

一、学习贯彻《廉政准则》情况

1、强化领导，精心组织

我校为确保学习贯彻《廉政准则》工作有序开展、取得实效，把这次学习贯彻活动作为加强党员领导干部和教师师德师风建设的重要措施，纳入民主生活会对照检查，切实加强领导，精心组织、周密安排，确保活动扎实开展。及时成立了以校长为组长的领导小组，负责指导、督办全校学习贯彻《廉政准则》活动工作的开展。领导小组下设办公室，负责学习贯彻《廉政准则》活动的具体工作。

2、周密部署，有序推进

为将学习贯彻活动抓实抓好，领导小组办公室结合我校工作实际认真研究制定了《学习贯彻〈廉政准则〉开展廉洁自律专项活动方案》。《活动方案》将学习贯彻活动分为二个阶段，按照阶段部署，我们细致组织开展了相关工作。一是宣传学习教育阶段（7月-9月）。我们组织全体教职员工召开动员大会对学习活动进行全面安排部署。会上 1

组织学习了《准则》原文，并把《准则》单行本发到全体干部人手一册，使广大党员和干部通过认真学习、深刻理解,准确把握《准则》的内涵和精神实质。在学习讨论的基础上,每位参学人员都撰写了高质量的学习心得体会文章。观看《算好人生五笔帐》、《法锤下的疯狂》等警示教育片，以案说法，以案为鉴。观看《廉政准则》情景短剧，接受生动直观的教育。学校领导对照《廉政准则》“8个方面”、“52个不准”的要求，结合自身从政行为，逐条对照检查，结合征求意见和自身存在的问题形成自查报告，制定切实可行的整改措施。二是督查整改阶段（9月上旬至11月初）。校领导对开展学习《廉政准则》的情况进行“回头看”，采取有效措施进行整改。针对检查中发现的问题，完善廉洁自律制度，完善预警防控长效机制。

3、统筹结合，确保实效

为确保学习贯彻活动的成效，领导小组及时报送开展活动的情况和信息，统筹安排各项工作，做到学习贯彻《廉政准则》活动与本职工作两手抓、两不误。同时通过开展民主生活会、述职述廉、报告个人有关事项以及自查权力运行情况等工作，推动学习贯彻《廉政准则》活动有效开展。

二、对照《廉政准则》开展自查自纠情况

在学习教育、提高认识的基础上，我校认真对照《廉政准则》中规定的八个禁止52个不准，认真回顾并总结反思，逐项开展了自查自纠,没有发生违反规定的事情。

三、继续深入学习贯彻《廉政准则》，推动教职员工廉洁自律工

作

（一）进一步加强廉洁从政教育。强化廉政教育，是提高拒腐防变能力的基础性工作，也是做好领导干部廉洁自律工作的前提和基础。我校将把领导干部和教职工的思想教育作为一项重要工作常抓不懈，紧扣教育重点，增强教育针对性，不断激发全体教职工廉洁自律的内生动力，使遵守规定的自觉性逐步提高。

（二）进一步加强制度建设。要以《廉政准则》为依据，围绕加强领导干部和教职工廉洁自律工作，着力健全完善党内民主、党内监督制度和反腐倡廉工作机制，不断提升反腐倡廉制度化、法制化水平。

（三）进一步增强制度的执行力。

（四）进一步强化监督检查。营造为民、务实、清廉的良好氛围。

（五）进一步增强拒腐防变的意识。要加强从政道德修养，进一步坚定理想信念，树立正确的人生观、价值观，以共产党人的高风亮节和人格魅力影响和带动群众；要自觉遵守廉洁自律各项规定，自觉约束自己，在日常工作和生活中严格做到自重、自省、自警、自励，一身正气，两袖清风；为教育事业的发展殚精竭虑、鞠躬尽瘁。

五原二中

2011.9.19

第二篇：五原三中廉政文化建设汇报材料

五原三中廉政文化建设汇报材料

尊敬的各位领导：

大家好!今天，各位领导在百忙当中抽出时间来我校检查指导工作，在此，我谨代表全体师生，对大家的到来表示最热烈的欢迎!我校创办于1971年，占地51884平方米，建筑面积30551平方米。有各类功能室109个；还建有400米环形塑胶操场1个，2700平米综合体育馆一座。现有教学班60个，在校生3319人，在编教师229人。200名专任教师中拥有中级以上职称160人，本科以上学历150人，学历合格率100%。学校坚持走内涵发展之路，不断加强教育管理，高度重视德育工作，积极推进课程改革和教育信息化，全面提高教育教学质量，始终坚持“以人为本、构建和谐”的办学宗旨，秉承“蓄德、勤业、善思、尚和”的校训，在“严实细新”的前提下，全面实施素质教育，把“深化课程改革，实施素质教育，加强师资建设，提升管理质量”作为近期办学目标，逐步形成了教学上以“讲学稿能动教学模式”、教育上以“魏书生民主科学管理模式”为主要特色的办学模式。学校先后被确定为“全国青少年文明礼仪教育示范基地”、“全国青少年道德培养实验基地”；被评为“全国安全教育科研单位”、“全国德育先进学校”、“区级文明单位”、“市级先进单位”、“市级基层党组织示范点”、“县级工作实绩突出单位”；连续五年获教育局目标管理考核第一，连续四年荣登全县教育系统“行风评议”榜首。在廉政教育中，我们主要抓了三个层面：

第一层面:学校领导、中层干部和党员。在学校领导、中层干部和党员中开展“荣辱在心、廉洁从政、勤俭办学”为主题的教育活动。通过教育活动提高领导干部尊廉崇洁意识，以身作则，守廉践廉，自觉接受群众监督，以一个党员的高标准严格要求自己，从教为民、勤政廉洁，成为师生的楷模，奋发有为，勤俭办学，办人民满意的教育。第二层面： 全体教职工。在学校教职工中开展“廉洁从教，荣辱在心” 为主题的教育活动。通过教育活动提高全校教职工的尊廉崇洁意识，廉洁从教，依法执教，敬业爱岗，诚信服务，为人师表，做一名人民满意的教师。

第三层面：全体学生。在全校学生中开展“荣辱在心，诚信守法”为主题的教育活动。通过教育活动提高学生廉洁奉公、诚信守法意识，增强抵制社会不良风气的能力，提高遵纪守法的自觉性和辨别是非的能力，发挥“小手牵大手”作用，提高全社会拒腐防变的“免疫力”。

具体来说，我校围绕廉政文化建设主要做了以下努力：

一、领导重视，建立健全廉政建设制度，加强廉政文化常规工作。长期以来，我校党支部对学校廉政文化建设工作非常重视，作为学校领导的首要工作来抓。为了使学校廉政文化建设工作趋于制度化、规范化，学校党支部制定了廉政工作制度、内部管理、内部监督制度、责任制考核方案、惩治和预防腐败体系实施方案等，还成立了学校党风廉政文化工作领导小组，小组成员分工明确，责任分解。建立了学校廉政文化建设的长效机制，明确学校要以办让人们满意的教育为宗旨，进一步增强“为民办学、廉政办学、阳光办学，勤俭办学”的意识。不断完善教师、家长、学生之间的良性互动机制，相互监督，相互促进，切实营造“崇廉、奉廉、赞廉”和廉洁从小做起、从我做起、从现在做起的良好校园氛围。

二、开展了“廉政文化进校园”系列活动。

1．把廉洁教育与课堂教学渗透相结合。按照教育教学规律，深入挖掘现在学科廉洁教育资源，有效整合各年级语文、政治、历史、思想品德等学科教材中蕴涵的与廉洁教育相关的知识点，并进行梳理和挖掘，由授课教师在教学过程中进行重点提示和讲解，把知识教育、思想教育、品德培养融为一体，发挥课堂教学主渠道的教育功能。

2．利用校园广播、宣传栏、LED显示屏经常播放有关廉政方面的内容。利用周一国旗下讲话的时间向全体学生进行“知荣明耻”美德教育。另外，还利用班会、团会、手抄报等形式对学生进行廉政文化建设宣传教育。

3．廉洁教育与社区、家庭有机结合。学校的廉洁教育离不开社会、家庭的配合。在重视学校教育主渠道的同时，也十分重视挖掘社区、家庭的教育力量，以期形成强大的教育合力。我校将抗日烈士陵园、古郡博物馆、冯玉祥誓师广场和隆兴昌敬老院等地作为学校的“德育基地”，不定期组织学生去这些地方，培养学生的爱国情怀以及集体荣誉感和团结、奋斗的精神。并通过家长会等形式推行廉政文化建设，将“敬廉崇洁”教育延伸到课外，使学校、家庭、社会共同筑起反腐倡廉的防线，使学校的廉政文化教育逐步走向系统化，持续化，促进学校、家庭、社会廉洁之风的形成。

4．在学校领导班子和党员中召开以反腐倡廉为主题的学习活动，在教师中举办以“爱岗敬业、廉洁从教”为主题的争先创优活动，组织开展了师德演讲活动，比赛的内容以“尚廉崇洁”为主题，教师们都能以饱满的精神面貌，自然的仪态，清晰的语言来表现“诚信、正直、节俭、清廉和有责任心”的价值观，表达“尊敬廉政人物，推崇廉政行为”的真情实感，展现新时期教师“有理想、有道德、有知识、有诚心、守纪律、崇勤廉”的精神风貌，对全体师生是一个很好的教育。

在师生中组织创编廉政作品，书画展览活动；在校园中开辟反腐倡廉专栏，继续坚持校务公开制度和公示制度。在学生中充分利用各科教材，特别思想品德课的自身优势，渗透廉洁文化教育的内容，使学教活动经常化。

通过近几年校园廉政文化建设的努力，取得了一些成效：学生养成了良好行为习惯，学风、班风、校风更纯洁，连续多年中考成绩名列我市前茅；教师转变了教育观念，自觉维护集体利益和荣誉，积极参加各种公益活动，更热爱学校，更关心爱护学生，都能做到廉洁从教。

我们将长期加强学校廉政文化教育建设，让廉政文化建设之花在校园里永远盛开。

五原县第三中学 二○一三年十月十日

第三篇：关于廉政准则贯彻情况自查

关于《廉政准则》贯彻执行情况

自查报告

舞钢市纪委：

为进一步抓好《廉政准则》的贯彻落实，按照省、市和舞钢市纪委全会工作安排，根据《关于开展<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>贯彻执行情况专项检查工作的通知》（舞纪发„2011‟12号）要求，结合实际制定了贯彻落实的工作方案和具体措施，对专项活动的主要内容、时间步骤、主要工作任务以及相关的要求等进行了明确和细化，对活动的开展进行了具体安排。领导小组确定定期召开会议，及时研究监督检查中发现的问题，并提出处理意见。会议强调加强组织领导，采取有力措施，保障《廉政准则》的贯彻落实。在领导小组的指导下，我街道对组织学习宣传《廉政准则》的情况；公务用车突出问题专项治理情况；“节日病”治理情况等八项内容；领导干部遵守“8个严禁”、“52个不准”情况及执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》情况进行自查。现将开展自查情况汇报如下：

一、学习宣传《廉政准则》的情况：

一是加强组织领导。把学习《廉政准则》作为一项重要内容纳入党委中心组学习会和民主生活会，带头学习《廉政准则》，做好模范遵守《廉政准则》的表率。各级党组织也

专门安排时间进行系统学习，全面掌握《廉政准则》的基本要求和主要内容。二是深化宣传教育。把学习《廉政准则》列入“三纪”教育培训计划，由街道党工委或办事处主要领导围绕如何实施廉政守则，为街道机关党员干部和各村社区党员干部进行专题授课，引导广大党员干部切实增强廉洁从政的自觉性。三是注重营造氛围。充分发挥媒体作用，开辟学习专栏，广泛宣传《廉政准则》的重要意义和基本精神，推动全办上下关注《廉政准则》,知晓《廉政准则》的内容,引导广大干部群众和社会各个方面正确开展监督,为贯彻实施《廉政准则》创造良好的社会环境。

二、对领导干部廉洁自律方面的突出问题专项治理情况：

1、严格公务用车配备使用管理。

我街道机关车辆由办公室统一管理、调度。车辆派出由办公室负责人安排，其他人员不得擅自派车、驾车，驾驶员不得私自出车。实行出车登记制度，油料凭票、定点加油。车辆定点维修，并填写《车辆定点维修申请表》。严格执行公务用车管理规定和配备使用标准。切实执行公务用车管理的有关规定。加强单位用车管理，严禁超编制、超标准配置公务用车。严格落实各项规章制度，严禁公车私用。节约、压缩车辆修理费、燃油费等支出。

2、严格控制公务接待费用指出。

我街道认真贯彻公务接待工作制度。严格实行“定严格标准、定点接待、规范管理、单独列支、定期公布、实名登记”制度，严格实行接待审批制度，认真执行接待费开支范围、开支标准等有关规定，严禁超范围、超标准接待，加强公务接待的行政监督和社会监督，严禁同市单位之间吃请和请吃，杜绝公款大吃大喝行为。因工作需要的调研、考察活动要轻车简从，减少陪同，推行工作用餐制，简化公务接待。

3、严格控制各类会议和大型活动。

我街道建立健全了会议审批制度，严格按照会议管理的有关规定，从严控制会议数量、会期、规模和参会人员数，提倡少开会，开短会、开无食宿会议。注重会议质量，提高会议效率。严格招待会议开支范围、开支标准，严禁会议主办单位组织不相关的参观游览活动。会议不得发放洗漱用品、纪念品等实物，节约会议开支。

4、“节日病”治理情况。

我街道认真贯彻落实市廉自办《关于在全市集中开展治理“节日病”专项检查的通知》精神，进一步严格廉洁自律各项规定，坚决禁止奢侈浪费行为，采取一系列有效措施，利用“元旦”、“春节”、“五一”等节假日，集中开展以治理“节日病”专项检查工作，由于领导重视，反应迅速，查处有力，有效的遏止了不正之风和各种违纪行为的发生，促进了廉洁自律各项规定的有效落实。

5、严格控制一般性支出。

我街道认真落实市纪委要求，严格预算支出管理，降低行政运行成本，大力压缩文件、通信等方面的费用支出，实现了一般公务性、消费性支出负增长。

三、建立健全制度，确保《廉政准则》贯彻落实。认真分析我街道新形势下党员领导干部在廉洁从政的现状、特点和问题，把执行《廉政准则》与建立健全教育制度、监督制度、风险防范制度、惩治制度有机结合，努力构成长效机制，把《廉政准则》的要求细化，融入到各项工作中，对照《廉政准则》条款要求，有针对性建章立制，完善配套制度，特别在党务公开、政务公开、选人用人方面的制度，把廉洁从政各项要求落实到具体业务工作各方面。

自8月5日起，我街道通过十天来针对公务用车突出问题专项治理情况，“节日病”治理情况等七项内容以及领导干部廉洁自律情况的自查和督查，对领导班子个人的自查报告进行收集整理，我街道截止目前没有一位党员干部违反《廉政准则》规定的“8个禁止”、“52个不准”。

中共矿建街道工作委员会

2011年8月15日

第四篇：学习贯彻《条例》工作情况自查汇报

学习

贯彻《条例》工作情况自查汇报

按照《关于认真学习贯彻<中国共产党政法工作条例>的通知》要求，经开区政法委立即将文件精神传达至政法各部门，全区政法系统迅速掀起学习条例的热潮，切实把各全体干部、干警们的思想和行动统一到条例精神上来。现将学习情况汇报如下：

接到通知后，我委领导对条例学习高度重视，要求全区政法系统必须深刻理解条例颁发的重要意义，并全面开展学习活动，确保将条例贯彻落实。

月

日，经开区政法委主持召开全体学习会议，会议传达学习了20**年

月

日中共中央政治局会议审议通过的《中国共产党政法工作条例》相关内容。政法委常务副书记宋建丽宣读了条例内容，政法委书记马文强调,《条例》以党内基本法规的形式，对党领导新时代政法工作进行全面制度擘画，为党领导政法工作提供基本遵循，具有重大而深远的意义。全体干部必须认真学习，做好学习笔记，写好心得体会，切实将条例贯穿到工作中。

出台《条例》是提高党领导政法工作法治化、制度化水平的内在要求，是坚持和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的题中之义;是推进依法治国与依规治党有机统一的重要举措，有利

于推动政法工作政治性、人民性和法治性在更高水平上深度融合;政法工作事关党和国家长治久安，事关“两个一百年”奋斗目标的实现，《条例》的出台和实施有利于从制度上保障政法工作始终坚持正确前进方向，更好发挥服务保障党和国家工作大局的重要作用。

政法系贯彻《条例》工作情况自查汇报

《中国共产党政法工作条例》，是学校党组织建设的具体方针，根据学院有关文件的要求，我系积极组织党员和教师，进行了认真的学习、讨论，并在实际工作进行了认真贯彻落实。主要情况分三个方面汇报如下：

一、认真贯彻落实《条例》中关于系级党政联席会议的有关决定。

系一级工作的决策形式，是党政联席会议。我系认真贯彻落实这一规定，制定了《政法系党政联席会议细则》，凡属条例中规定的须由系党政联席会议讨论决定的重大事项，包括教学、科研、社会服务、资金使用、人才培养、师资队伍建设、学生工作、评优评先、年终考核、系内干部培养考核等重要事项，都由系党政联席会议讨论决定；其中，讨论党务、工会、学生等工作由

系党总支书记主持，行政工作由系主任主持。系党政联席会议的议题，由系党总支书记和系主任共同商定。会议决定的事项，由系办公室整理成会议纪要，向全系教师公开（不宜公开的例外），由系领导分工负责落实。

二、健全系内党组织设置

《条例》明确规定，凡有教工党员三人以上的（包括三人），都应根据教研室和工作单位设置党支部，我系根据这一规定，设置了四个以教研室为单位的教工党支部，四个以专业为范围的学生党支部，完全体现了“支部设在连上”的原则。

三、规范迎新党员组织生活形式

我系本学期开学之初，就由系党总支向学生支部和教工支部提出明确书面要求，要根据《条例》的要求，认真过好每月一次的党员组织生活，内容要丰富，形式要多样，活动内容和活动方式都要认真记录，保存档案，以备总结和检查。目前，学院党委决定在学生党组织中开展“一二五”党生党组织建设书记项目，我系目前

8个党支部，一定会借这个“书记项目”的东风，更好地将支部生活过好，过出成效来，过出党性来。

通过一系列党的组织建设工作和活动，使政法系教职员工，更加积极地努力工作，思想和行为更加自律，教学的积极性更高，全系更加团结，没有违反组织纪律的情况发生。

四、存在的问题。

1、政法系办公场所较小，党员活动地方也较小，专门的党员活动室缺乏，这是制约党员活动的一个重要因素；

2、单独的活动经费缺乏，使教研室党支部坚持每月一次的党员组织生活有一定的困难。艰在政法系教师党员比例很高，达到

92%左右手，在一般情况下下，教研室教研活动和党支部组织都可以在同一时间集中开展，上一段是教研活动时间，下一段是党员组织活动时间。

五、工作设想。

主要设想是通过目前正在进行的廉政风险防控工作试点，进一步完善系规章制度、工作流程、风险防控工作建设，将《条例》的规定进一步贯彻落实到我系各项具体工作中去。

2020年学习宣传贯彻《中国共产党政法工作条例》

工作总结情况报告

近日，x

市政法系统迅速开展学习宣传贯彻《条例》活动，着力推动指导全市政法工作实践。

一是提高政治站位，充分认识《条例》实施的重大意义。

全市政法系统自觉把思想和行动统一到党中央的决策部署上来，深刻领会《条例》颁布实施的重大意义，深入学习贯彻《条例》的精神内涵，确保政法工作正确方向。在学习贯彻过程中，全市广大政法干部干警充分认识到《条例》是以党内基本法规的形式，对党领导政法工作作出规定，是贯彻落实党的十九大精神的重要举措，是提高党领导政法工作法治化、制度化水平的内在要求，是坚持和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的题中之义，对推进依法治国与依规治党有机统一，推动政法工作政治性、人民性和法治性在更高水平上深度融合，保障政法工作始终坚持正确前进方向，加强政法队伍建设具有十分重要的意义。

二是强化“四项举措”，迅速掀起学习《条例》的浓厚氛围。

迅速行动抓部署，1

月

日，市委政法委下发通知，对各县区、市直政法各部门提出明确工作要求，2

月

日前，组织开展理论中心组集中学、支部学习讨论等多形式、多层次、全覆盖的学习活动，原原本本学习《条例》的主要内容，主要领导和班子成员做好学习笔记，撰写学习心得，切实增强学习宣传贯彻《条例》的政治自觉、思想自觉和行动自觉。自上而下强学习，组织全市政法系统领导干部对《条例》内容进行深入学习研讨，努力在学懂弄通上下功夫，做到先学一步、学深一层。截至目前，全市政法系统组织开展理论中心组学习和集中学习教育培训活动

余次，上报学习情况专题报告

份。班子带头写心得，在集中学习和个人自学的基础上，市直政法各部门领导班子成员以上率下，结合工作实际，认真撰写学习心得，共收集学习心得

余篇，做到了学有所思、学有所悟、学有所得，有效带动全市政法系统形成学习贯彻《条例》的热潮。精心谋划搞培训，市委政法委制定下发了学习贯彻《条例》培训方案，明确从

月起，分级举办专题培训班，邀请专家学者、党校教授分层次对《条例》进行宣讲解读，加强对全市政法系统干部干警的轮训。同时，要求各县区、市直政法各部门对全体干部干警进行全员培训，使全市政法干警把《条例》内容学懂吃透、入心入脑，进一步增强学习贯彻效果。

三是注重“五个结合”，切实抓好《条例》的深入贯彻。

注重与贯彻落实习近平总书记重要指示精神和中央、省政法工作会议精神相结合，在学习贯彻中，全市政法干部干警将学习《条例》与习近平总书记重要指示精神、党的十九大精神和中央、省政法工作会议精神等融合贯穿，切实把《条例》

精神吃准吃透，在具体政法工作中落细落实，充分认识到习近平总书记重要指示和会议精神与《条例》的内容是相辅相成、有机统一的关系，认识到中央政法工作会议和全省政法工作会议工作安排部署是对《条例》深入贯彻落实的具体实践。注重与抓好

2019

年工作谋划相结合，全市政法系统在谋划部署做好政法工作中深入贯彻落实《条例》的精神，认真谋划思路，力求在实践中取得新成效。结合市委十一届四次全会确定的目标任务，以《条例》作为推动指导政法工作的根本遵循和行动指南，找准差距，补齐短板，精准服务全市经济社会发展大局。注重与重点难点工作实现突破相结合，全市政法各部门聚焦平安

x

建设，在推动形成问题联治、工作联动、平安联创的良好局面上努力实现新突破。聚焦深化司法体制改革，在推动职权配置、诉讼制度等重点改革任务上努力实现新突破。聚焦扫黑除恶专项斗争，在深挖一批有影响的“保护伞”、攻克一批大案要案上努力实现新突破。聚焦法治建设，在推进执法司法规范化建设、推进法治服务体系建设上努力实现新突破。注重与创新工作方式相结合，加强社会治理创新，创新发展“枫桥经验”，积极培育公益性、互助性社会组织，壮大群防群治队伍，运用市场化、社会化机制，吸引社会力量参与社会治理。深化基层平安创建，推进县域社会治理政策研究，探索可复制可推广的经验，力促社会治理现代化水平实现提升。注重与政法队伍建设相结

合，抓好《条例》深入贯彻，注重在政法队伍建设上多用力，突出政治建设这个关键，以专业化建设为重点，对标“五个过硬”要求，加强政法领导班子和干部队伍建设。加强党风廉政建设，持久深入开展正风肃纪，努力打造一支对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的政法队伍。

四是建立“三项机制”，长效落实《条例》的部署要求。

加快建立平安建设工作协调机制，加快推动市委成立平安建设领导小组，切实履行市委政法委职责，建立完善多部门参与的平安建设工作机制，统筹好政法系统和相关部门的资源力量，协调推动预防、化解影响稳定的社会矛盾和风险等工作，形成问题联治、工作联动、平安联创的良好局面。加快建立政法工作领导和管理机制，充分发挥各级党委政法委的职能作用，加快推进机构建设和职能配置。选取阳原县作为试点，在乡镇(街道)党组织配备政法委员，在各县区推开配备政法委员工作，推动基层政法工作的有序开展。严格忠诚履职尽责，在把握政治方向、协调各方职能、统筹政法工作、建设政法队伍和创造公正司法环境等方面下功夫，强化对政法单位工作的指导、支持和督促。加快建立监督工作机制，加快推动市委将领导和组织开展政法工作情况纳入党内监督体系，市委政法委加强统筹党内执法监督、检察机关法律监督、政法部门内部监督，指导推动政法单位建立健全与执法司法权运行机制相适应的监督制约体系，完善政法单位之

间监督制约机制。加快推动完善和落实政治督察、执法监督、纪律作风督查巡查等工作制度机制，对发现的政法单位党组(党委)或者政法干警执法司法中存在的突出问题加大督促、整改的力度。

第五篇：贯彻廉政准则汇报材料

sy国家税务局《廉政准则》贯彻执行和六个

专项治理工作汇报

尊敬的各位领导：

首先我代表sy国家税务局全体干部，向莅临我局检查指导工作的省、市局各位领导表示最热烈的欢迎！对于您们对sy国税工作的支持和帮助致以最衷心的感谢！

近年来，我局在省局和市国税局的坚强领导下，坚持以思想教育为基础，以制度创新为核心，以监督检查为保证，以行风建设为突破，着力强化“两权监督”，不断推进党风廉政建设及纪检监察工作，努力打造廉洁高效、风清气正的行业形象，各项工作均取得了显著成效。现将相关工作的具体情况向各位领导汇报如下：

一、《廉政准则》贯彻执行情况

针对多样化的社会生活对干部思想和价值取向带来的影响，局党组始终把思想教育工作放在首位。从抓学习教育入手，进一步筑牢思想防线，不断创新教育内容和形式，增强教育的针对性和时效性。一是强化廉政意识教育。广泛开展总局《税务系统贯彻落实〈廉政准则〉的实施意见》、《税务系统领导干部廉洁从政“八不准”》、《全国税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》等相关配套制度措施的学习活动，加强对广大党员干部的思想理念、廉洁从政等方面的教育，引导干部自觉做到为民、务实、清廉。二是完善相关制

度建设。先后制定了《预防职务犯罪教育工作奖惩制度》、《预防职务犯罪工作落实情况检查考核制度》、《预防职务犯罪工作定期回报制度》等制度，定期召开税检联席会议，主动加强与当地纪检监察、纠风等部门的工作联系，畅通信息渠道，自觉接受监督，邀请开展明察暗访，并及时进行结果通报，为税务干部行使权力配置“制衡器”，打造“监督网”，架设“高压线”，给职务犯罪安装了“防火墙”。三是完善行政管理权力运行监督。凡涉及人财物等方面的重大事项，我们始终牢牢把握民主集中决策原则，健全民主决策机制和议事规则，规范权力运行监督行为。在人事管理方面，坚持以《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员法》为准绳，严格按照《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《全国税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》等规定程序和制度办事，制定了《关于加强中层领导干部管理的八条规定》，对拟提拔的中层领导干部，实行廉政鉴定在先，研究任用在后，确保德才兼备的干部得到重用。并建立科所长廉政档案，把廉政鉴定作为考核干部的一项硬性指标。对干部任用和日常管理实现全过程监督，确保干部管理工作民主、公正、透明，充满活力和正气。四是坚持定期开展领导干部述职述廉，围绕遵守“八个严禁”、“52个不准”以及税务系统领导干部廉洁从政“八不准”进行对照检查、自查自纠，通过自我查摆问题、民主评议，不断促进了干部自身素质的提高、增强了干部廉洁从政的能力。经过坚持不懈的努力，近年来我局实现了纪检监察零举报、零案件的工作目标。

二、关于六个专项治理工作的开展情况

1、我局严格按照省局的统一部署，对公务用车逐辆进行登记自查，登记率达到100%；建立并严格落实公务车回单位停放制度和节假日封存制度；严格落实公务用车使用登记、公示制度，按月公示车辆使用情况和单车费用支出情况；严格落实公务用车购置和运行经费预算管理，在财务上建立单独列项和单车费用定额核算制度，严格按照配置计划和预算购置公务用车，落实厉行节约的有关要求，有效降低车辆费用支出，将车辆费用支出控制在省局下达的车辆类资产运行费用定额以内；对车辆管理实行定点保险、定点维修、定点加油，监察部门现场监督，确保了车辆管理“无漏洞”。

2、近年来，我局未举办庆典活动，也没有在风景名胜区举办或变相举办公款旅游性质的活动。在经费管理方面，严格经费支出审批管理，凡经集体研究同意支出在500元以上的报销票据，须监察部门审核确认后，方可审批报销。对所有经费支出实行每月公示、每季检查、年终审计制度，加强各环节的审查把关，确保了经费支出管理合规合法，不出纰漏。

3、在开展的工程建设中，全部按照相关法律及制度要求，不存在未批先建、违规审批以及决策失误造成重大损失等问题；不存在规避招标、虚假招标、围标串标、评标不公等问题；不存在徇私情、照顾关系，转包和违法分包、偷工

减料、监管不严等问题；不存在管理使用混乱，不按合同约定数额、进度付款，严重超概算以及工程项目完工后长期未按规定进行决算等突出问题；不存在信息不公开、不规范、不透明等突出问题。

4、严格按照相关规定，积极开展“小金库”专项治理，通过开展相关工作，未发现我县国税系统存在“小金库”。

5、我县并无税务代理机构，因此并不存在利用中介机构谋取不正当利益的情况。

6、在信息技术运维和服务中增加纳税人不合理负担专项治理中，积极对涉及纳税人的信息技术运维和服务项目进行自查，及时对纳税人提供的信息技术服务项目进行梳理，着力解决纳税人反映强烈的问题。不存在的信息技术运维和服务高收费问题；不存在“搭车”推销机器设备等问题。

通过我们近年来坚持不懈的努力，“十一五”期间，我局党风廉政建设及纪检监察工作取得了一定的成绩，也促进了整体税收工作的不断提升：县局机关被省委、省政府授予省级“文明单位标兵”荣誉，全系统在创建省级“群众满意基层单位”活动中被授予“文明单位标兵”1个，省级“青年文明号”1个、市级“青年文明号”2个、市级“巾帼文明岗”1个、市级“群众满意基层单位”1个。连续五年在全市国税系统“绩效管理暨创佳评差”活动中位列前三名，连续五年获得全县创佳评差最佳主管局称号，在县委县政府政风行风评议活动中三年获得第一名两年被确定为免评单

位，连年被县委评为纪检监察先进单位。

在取得成绩的同时，我们也看到了我局在这两方面工作中存在的一些问题和不足：一是贯彻落实《廉政准则》过程主，干部教育工作主要是以被动接受的形式进行，干部在学习和贯彻过程中积极性还有欠缺。二是相关制度体系还不够到位，存在一定范围的制度缺失，创新力度不够大，不能很好适应当前社会经济等的发展速度。三是现有制度和措施的执行上不够严格，这既有制度本身操作性方面的原因，也有监督监管方面力度不大的原因。针对这些问题，在今后的工作中，我们将拿出具体的解决办法，大胆创新、不断改进和完善我们的工作，以提升党风廉政建设和纪检监察工作水平，从而更好的服务于税收整体工作的发展进步。

以上报告，不妥之处敬请各位领导批评指正！

谢谢大家！