第一篇:热电厂除灰安全生产目标保证措施
除灰安全生产目标
为确保公司安全发电、供热,保证分场全体员工在电力生产活动中的人身安全,实现年度安全生产目标,根据公司《安全生产责任书》条款,结合分场自身的工作特点,制定除灰分场2011年度安全生产目标:
1、今年的工作中,各班组要共同努力,严肃工作作风。设备分工到人,严格执行《各级人员安全生产责任制》,在分场的带领下,顺利完成公司《安全生产责任书》中制定的各项安全生产指标。
2、机组大修安全管理规范化工作实施率100%,彻底做好设备检修工作,保证设备检修质量,减少设备因检修质量引起的事故和障碍的发生,杜绝一般火灾和水淹设备事故。全年分场发生二类障碍:≤1;班组不发生异常和未遂。
3、加强设备管理,坚持设备定期检查制度,及时消除设备缺陷和设备的跑、冒、滴、漏,消缺率100%,两票合格率达到100%,电除尘二次电流合格率>90%,脱硫率不低于90%,脱硫SO2排高于
400mg/m3。
4、不发生重伤及以上人身伤害和人身轻伤,至年底实现三个百日安全无事故运行长周期。
5、杜绝检修工作中的个人违章现象,真正做到“四不伤害”(不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害)。实现零违章。
6、安全技能认证总认证合格率不低于98%
7、全年完成安全生产现状查评一次。
8、完成安全管理评估月十二次、季度四次,自评估质量达到标准要求,列入本年度整改计划的项目完成率100%,整改闭环率100%。
9、按要求完成全年安措和反措计划,“两措”计划完成率和闭环率100%,提高设备健康水平。
10、认真执行公司的各项规章制度,做好生产车辆的维护工作。分场生产车辆必须由专人驾驶,指定地点存放。驾驶员严格遵守各项交通规则,谨慎驾驶,确保厂内外不发生交通事故。
除灰安全生产目标保证措施
1、贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,坚持“谁主管、谁负责”“管生产必须管安全”的原则。在安全管理上,要大胆管理,不讲情面,不姑息迁就,抓好《各级人员安全生产责任制》的落实。
2、日常安全管理与建设企业安全文化相结合,在分场、班组营造安全氛围,宣传和传播安全知识,增强职工的安全观念,将企业安全文化的基本要求,落实到分场,落实到班组,落实到员工。提高安全综合素质,确保分场2011年安全目标的实现。
3、建立以主任为首的分场安全生产保证监督体系,落实各级人员安全生产责任制,分场与班组签定安全目标责任书。各班长与班员签定安全目标责任书,保证安全工作层层把关。确保班组安全目标责任书中各项指标完成。年终考核中对未完成责任书中任务的班组,考核班长200元,班组成员100元。
4、认真搞好员工技术培训,努力提高检修质量,增强责任心,因人为原因和检修质量造成设备停运现象,考核责任人月度奖金50%,责任班组负责人20%,发生障碍、异常按公司或分场考核制度考核责任班组,并取消责任班组年终评比资格。
5、要严格执行《设备缺陷管理制度》、《巡回检查制度》,积极主动消除设备缺陷和跑、冒、滴、漏;消缺率必须达到100%,因缺陷消除不及时和消除不彻底造成设备停运,对责任人及相关班组将按分场缺陷管理办法考核。
6、加强“两票”管理,注重开工前和工作过程中的检查。检修现场发现违反“两票”考核规定的行为令其停止工作并考核责任人100元,并在分场违章曝光栏曝光。“两票”合格率必须达到100%。
7、组织员工在学习、反思、总结提高的基础上,写出“三不伤害”保证书,并在每月第一周安全活动中,组织重温保证书中各项内容。确保不发生人身伤害事故。
8、分场安全管理工作将务实、从严管理。用“三铁”(铁的制度、铁的面孔、铁的处理)反“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律),对有违章违纪行为的人员要立即制止,并扣罚奖金100元,并在分场违章曝光栏曝光。对在安全生产中发现的问题及不安全隐患,找出原因,制定措施,落实人员彻底整改。
9、按公司要求完成安全技能认证总认证合格率;全年安全生产现状查评;安全管理评估以及自评估工作,如果未按要求完成计划工作项目的,考核责任班组负责人安全奖金10%,责任班组成员5%。
10、每月第一周分场主任组织召开分场安全分析会,对安全生产工作进行分析总结,对存在的问题,制定相应的措施,监督落实并编写分析会纪要发到班组学习,未按规定组织召开分场安全分析会考核分场主任100元,未按时完成安全分析会议纪要考核责任人100元。
11、加强班组安全规范化管理,每周一下午2小时的安全活动落在实处,保证时间、学习内容有针对性,防止留于形式,做好记录。分场管理人员每周参加一次责任班组的安全活动,无故不参加班组安全活动的每次考核50元。对没有按规定组织安全学习的,按公司和分场规定进行考核。
12、加强机动车驾驶员的安全教育,严格遵守各项交通法规,努力提高驾驶技术,必须持证驾驶车辆,违反车辆管理规定者考核奖金50%。
13、认真进行各项安全检查工作,不能走过场,严格落实各项整改措施,没有按规定完成各类专项检查工作的,考核责任班组奖金20%,并按要求立即完成整改工作。
14、认真落实年度的两措计划(安措、反措),制定具体的实施措施,计划时间内无故未完成年度两措计划的班组,除按公司考核外分场另考核责任班组奖金10%/项,并要求限期按计划完成。
第二篇:安全生产目标及保证措施
2010安全生产目标及保证措施
一、安全生产目标
(一)不发生人身重伤及以上事故;
(二)不发生重大机械和设备损坏事故;
(三)不发生重大火灾事故;
(四)不发生同等责任及以上的重大交通事故;
(五)不发生由于运行人员责任造成的恶性电气误操作事故;
(六)不发生重大环境污染与破坏事故;
(七)一类障碍为0;二类障碍不超过一次;
二、实现安全生产目标的保证措施
(一)总的要求
1、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,健全发现问题、解决问题和责任追究三项机制,充分发挥安全生产保证体系的作用,从组织建设、技术管理、生产组织、思想政治教育等各方面积极采取措施,综合治理,保障安全生产;充分发挥安全生产监督体系的作用,及时发现、纠正问题,建立激励和约束机制,确保安全生产目标的实现。
2、各级领导要全面负责分管范围内的安全生产工作,从四级控制抓起,将安全生产目标层层分解,分级制定实现安全生产目标的保证措施,并贯彻执行,从严考核。
3、树立“安全为天”的观念,认真梳理、总结去年安全生产中的经验和教训,全面落实安全生产责任制,做到“凡事有章可循,凡事有人负责,凡事有人监督,凡事有据可查”。严格安全生产责任问责制,对未认真履行职责、失职造成事故的,按照《安全生产管理考核和标准(试行)》有关规定,分清责任,严肃处理。
(二)防止人身伤亡方面
1、加强对职工的安全生产教育和培训,以“应知应会”、“三熟三能”为重点,使每个职工都熟知本岗位有关安全生产规章制度、设备系统、现场规程和存在的危险点,掌握本岗位的安全操作技能、防范措施和事故应急措施,做到在岗职工必须取得相应的资格证书后才能上岗作业。公司各部门须制订具体的培训与绩效挂钩考核办法,并监督、教育职工严格、规范执行各项安全生产规章制度。
2、加强生产现场的管理,认真落实安全技术劳动保护措施计划,进一步治理和改善劳动安全作业环境,实施安全设施标准化,保证安全设施的完好、可靠。
3、抓好“三不伤害”保证措施、个人控制差错措施的落实。针对电厂易造成人身伤害的危险点,如触电、物体打击、烧烫伤、高处坠落、机械伤害等,认真开展作业前的危险点分析,严格执行所制定的控制措施等有关规定。
4、对外包工程,要严格履行资质审查、签定安全协议、进行安全交底、落实安全组织技术措施等有关电力生产发包工程安全管理的行之有效的制度。发电生产中禁止雇佣临时工,杜绝不合格人员进入生产现场作业,以减少现场作业的风险。
5、认真贯彻《安全生产法》等法律法规,提高对以“人员无伤害、设备无缺陷、系统无故障、管理无漏洞、人机环境和谐统一为标准的本质安全型企业”的认识,利用落实反违章长效机制,严格执行反违章有关规定。
6、加强对特种设备、劳动防护用品、安全工器具、电动工器具的管理,做好维护、保养和定期检测工作,保证其完好、可靠,防止因特种设备、劳动防护用品、安全工器具、电动工器具等发生问题造成人身伤害事件。
(三)防止设备、电网事故、误操作和控制非停方面
1、以两票执行为重点,积极推进现场作业标准化,认真落实三制、设备紧急停运规定等现场规程制度,防止设备损坏事故的发生。
2、认真开展二十五项反措实施导则的对表检查,将导则内容细化分解到岗位,形成班组、风电场、公司三级检查、整改、落实的闭环管理系统,使二十五项反措落实在专业管理上、落实在设备上、落实在对照整改上。
3、认真开展季节性安全检查,消除隐患,提高设备健康水平。
4、严格执行继电保护、安全自动装置的有关规程规定,保证其可靠性,防止因保护拒动、误碰、误动引发全厂停电或影响系统稳定的事故。
5、加强检修质量管理,开展“点检定修”,认真执行作业指导书制度,严格检修工艺标准,从备品储备、设备进货、安装工艺、检修质量等方面做到事事有人负责,事事有人把关验收。
6、落实技术监督责任制,认真做好技术监控工作,将十项监督要落实到管理层上,建立检查、反馈、总结机制,全年突出绝缘、金属和化学监督。
7、加强运行技术管理及防误闭锁装置管理,认真落实我厂《防止电气误操作实施细则》、《防止二次系统人员三误工作实施细则》等有关防止误操作的管理制度。
8、认真开展安全性评价工作,对安全性评价整改计划要认真落实。加强重大危险源的管理,对既定的应急预案按计划组织演练,对演练发现的问题要进行整改或改进,形成闭环管理,不断完善应急预案,提高整体应急反应能力。
(四)防止火灾事故方面
1、认真执行《电力设备典型消防规程》等有关规定,重点做好电缆沟、变电站、配电室、主控室、综合楼等场所、部位的区域的防火工作。
2、加强重点防火部位或区域的管理,完善规章制度,如动火工作票制度、主控室、配电室、变电站、综合楼进入管理规定、应急预案等,并认真执行,严格考核。
3、做好消防设备、设施的维护、保养和定期检测、试验工作,保证消防设备、设施处于随时可以正常使用的状态。严禁私自挪用、移动消防设施。
4、开展消防安全教育,普及防火逃生知识,义务消防员人数比例:重点防火部位及班组要达到100%,一般防火部位及班组要达到20%。
5、定期进行防火部位或区域的安全检查,对不符合防火规范的,及时处理。
(五)防止交通事故方面
1、认真执行公司的交通安全管理制度,并严格奖惩。
2、加强对驾驶员的管理,定期进行安全技术培训,对考试、考核不合格或经常违章肇事的不准从事驾驶员工作。
3、实行“驾驶员准驾证”制度,非公司机动车驾驶员的人员,严禁驾驶本公司车辆。
4、加强车辆的定期检修维护,做到出车前、行车中、行驶后对安全装置进行检查,发现危及交通安全问题,必须 及时处理。严禁车辆带病行驶。
(六)防止环境污染事故等方面
1、针对电厂所存在的职业病危害因素,如噪声、电磁辐射等,加强对有关人员的安全教育(重点是存在哪些职业病危害因素、其防范措施和事故应急措施)。
2、投入资金,从作业环境、工作方式等方面进行防护用品的配备,采取有效的防护措施,减少与职业病危害因素接触程度。
3、定期进行有害作业点的监测,并将监测结果在有职业病危害因素作业场所予以公告;对监测结果超过国家标准的,必须制定措施,进行整改,保证所监测的内容符合国家标准要求。
4、定期组织职工进行职业性健康检查,发现异常及早采取措施,防止职业病的发生。
5、定期对风场饮用水进行检测,防止水质污染。
(七)防止重大机械损坏事故方面
1、认真贯彻国家《安全生产法》、《建设工程安全生 产管理条例》、集团公司有关安全生产的各项规章制度和要求,按照我公司密马鬃梁项目创精品工程行动计划,对标、对照、对表找准问题,抓住关键,责任到人,层层抓落实,建立安全文明生产施工管理的长效机制。
2、重点做好大型吊装机械及作业、施工电梯(垂直升 降机)及作业、脚手架搭设及作业、安全用电措施、安全防护设施(安全网搭设、孔洞盖板、临边栏杆等)、高空作业和重大交叉作业等的安全防范措施,努力实现安全设施的标准化、规范化管理,用措施的落实和设施的完善来保证工程的安全。
第三篇:2014安全生产目标及保证措施
***公司2012安全生产目标及保证措施
一、安全生产目标
七个为零:
1、死亡及重伤(含交通责任)事故为零
2、重大火灾(爆炸)事故为零
3、重大设备事故为零
4、重大责任事故为零
5、重大环境污染事故为零
6、急性中毒事故为零
7、职工职业病发病率为零
四个达标:
1、员工安全生产教育培训率为100%
2、应特种作业持证上岗率为100%
3、事故隐患整改率为100%
4、工作场所危害因素达标率为100%
二、实现安全生产目标的保证措施
(一)总的要求
1、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,健全发现问题、解决问题和责任追究三项机制,充分发挥安全生产标准化体系的作用,从组织建设、技术管理、生产组织、思想政治教育等各方面积极采取措施,综合治理,保障安全生产;充分发挥安全生产监督
体系的作用,及时发现、纠正问题,建立激励和约束机制,确保安全生产目标的实现。
2、各级领导要全面负责分管范围的安全生产工作,从四级控制抓起,将安全生产目标层层分解,分级制定实现安全生产目标的保证措施,并贯彻执行,从严考核。
3、树立“安全为天”的观念,认真梳理、总结去年安全生产中的经验和教训,全面落实安全生产责任制,做到“凡事有章可循,凡事有人负责,凡事有人监督,凡事有据可查”。严格安全生产责任问责制,对未认真履行职责、失职造成事故的,按照《安全生产责任考核制度》有关规定,分清责任,严肃处理。
(二)防止人身伤亡方面
1、加强对职工的安全生产教育和培训,以“应知应会”、“三熟三能”为重点,使每个职工都熟知本岗位有关安全生产规章制度、设备系统、现场规程和存在的危险点,掌握本岗位的安全操作技能、防范措施和事故应急措施,做到在岗职工必须取得相应的资格证书后才能上岗作业。公司各部门须制定具体的培训与绩效挂钩考核办法,并监督、教育职工严格、规范执行各项安全生产规章制度。
2、加强生产现场的管理,认真落实安全技术劳动保护措施计划,进一步治理和改善劳动安全作业环境,实施安全设施标准化,保证安全设施的完好、可靠。
3、抓好“三不伤害"保证措施、个人控制差错措施的落实。针对公司易造成人身伤害的危险点,如触电、物体打击、烧烫伤、高处坠落、机械伤害等,认真开展作业前的危险点分析,严格执行所制定的控制措施等有关规定。
4、对外包工程,要严格履行资质审查、签订安全协议、进行安全交底、落实安全组织技术措施等有关生产发包工程安全管理的行之有效的制度。生产中禁止雇佣临时工,杜绝不合格人员进入生产现场作业,以减少现场作业的风险。
5、认真贯彻《安全生产法》等法律法规,提高对以“人员无伤害、设备无缺陷、系统无故障、管理无漏洞、人机环境和谐统一为标准的本质安全型企业”的认识,利用落实反违章长效机制,严格执行反违章有关规定。
6、加强对特种设备、劳动防护用品、安全工器具、电动工的管理,做好维护、保养和定期检测工作,保证其完好、可靠,防止因特种设备、劳动防护用品、安全工器具、电动工器具等发生问题造成人身伤害事件。
(三)防止设备、生产事故、误操作和控制非停方面
1、以两票执行为重点,积极推进现场作业标准化,认真落实三制、设备紧急停运规定等规定现场规程制度,防止设备损坏事故的发生。
2、认真开展二十五项反措实施导则的对表检查,将导则内细化分解到岗位,形成班组、部门、公司三级检查、整改、落实的闭环管理系统,使二十五项反措落实在专业管理上、落实在设备上、落实在对照整改上。
3、认真开展季节性安全检查,消除隐患,提高设备健康水平。
4、严格执行继电保护、安全自动装置的有关规定,保证其可靠性,防止因保护拒动、误碰、误动引发全厂停电或影响系统稳定的事故。
5、加强检修质量管理,开展“点检定修”,认真执行作业指导书制度,严格检修工艺标准,从备品储备、设备进货、安装工艺、检修质量等方面做到事事有人负责,事事有人把关验收。
6、落实技术监督责任制,认真做好技术监控工作,将监督要落实到管理层上,建立检查、反馈、总结机制,全年突出绝缘。
7、加强运行技术管理及防误闭锁装置管理,认真落实我公司管理制度。
8、认真开展安全性评价工作,对安全性评价整改计划要认真落实。加强重大危险源的管理,对既定的应急预案按计划组织演练,对演练发现的问题要求进行整改或改进,形成闭环管理,不断完善应急预案,提高整体应急反应能力。
(四)防止火灾事故方面
1、认真执行《消防规程》等有关规定,重点做好电缆沟、变电站、配电室、主控室、综合楼等场所、部位的区域的防火工作。
2、加强重点防火部位或区域的管理,完善规章制度,如动火工作票制度、主控室、配电室、变电站、综合楼进入管理规定、应急预案等,并认真执行,严格考核。
3、做好消防设备、设施的维护、保养和定期检测、试验工作,保证消防设备、设施处于随时可以正常使用的状态。严禁私自挪用、移动消防设施。
4、开展消防安全教育,普及防火逃生知识,义务消防员人数比例:重点防火部位及班组要达到l00%,一般消防部位及班组要达到20%。
5、定期进行防火部位或区域的安全检查,对不符合防火规范的,及时处理。
(五)防止交通事故方面
1、认真执行公司的交通安全管理制度,并严格奖惩。
2、加强对驾驶员的管理,定期进行安全技术培训,对考试、考核不合格或经常违章肇事的不准从事驾驶员工作。
3、实行“驾驶员准驾证”制度,非公司机动车驾驶员的人员,严禁驾驶本公司车辆。
4、加强车辆的定期检修维护,做到出车前、行车中、行驶后对安全装置进行检查,发现危及交通安全问题,必须及时处理。严禁车辆带病行驶。
(六)防止环境污染事故等方面
1、针对电厂所存在的职业病危害因素,如噪声、电磁辐射等,加强对有关人员的安全教育(重点是存在哪些职业病危害因素、其防范措施和事故应急措施)。
2、投入资金,从作业环境、工作方式等方面进行防护用品的配备,采取有效的防护措施,减少与职业病危害因素接触程度。
3、定期进行有害作业点的监测,并将监测结果在有职业病危害因素作业场所予以公告;对监测结果超过国家标准的,必须制定措施,进行整改,保证所监测的内容符合国家标准要求。
4、定期组织职工进行职业性健康检查,发现异常及早采取措施,防止职业病的发生。
5、定期对风场饮用水进行检测,防止水质污染。
(七)防止重大机械损坏事故方面
1、认真贯彻国家《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、公司有关安全生产的各项规章制度和要求,对标、对照、对表找准问题,抓住关键,责任到人,层层抓落实,建立安全文明生产施工管理的长效机制。
2、重点做好大型吊装机械及作业、施工电梯(垂直升降机)及作业、脚手架搭设及作业、安全用电措施、安全防护设施(安全网搭设、孔洞盖板、临边栏杆等)、高空作业和重大交叉作业等的安全防范措施,努力实现安全设施的标准化、规范化管理,用措施的落实和设施的完善来保证工程的安全。
第四篇:热电厂2018年春节期间安全生产保证措施
热电厂
2018年春节期间安全生产保证措施
厂属各部门:
2018年春节即将来临,为保证节日期间我厂机组的安全稳定运行,贯彻落实上级关于节日期间安全生产、保证电网稳定运行的指示精神,为树立大唐洛热良好的社会形象,使全厂员工和家属过上平安、祥和、快乐的节日,现将我厂《2018年春节期间安全生产保证措施》下发,望各单位、各部门高度重视,组织传达学习,并严格遵照执行。
1、认真落实各级人员安全生产责任制。
各部门要坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,认真落实各级人员安全生产责任制和执行重要操作到场制度。各级安全第一责任人要认真履行职责,把安全工作放在首位,从讲政治、保稳定的高度确保安全生产,克服侥幸、麻痹思想,确保春节期间的安全稳定和可靠供电。抓好降 “非停”和“反违章”工作,杜绝违章指挥,做到“思想到位、人员到位、措施到位、落实到位”。
节日期间,各部门要严肃值班纪律,严格执行安全生产信息报送制度,合理安排各级人员的值班工作,明确值班人员的职责。厂部值班领导必须坚守工作岗位,掌握当天安全生产情况和工作重点,积极指挥应对突发事件;部门值班人员要上岗到位,了解机组运行方式,掌握人员到岗情况,认
真组织生产工作;班组值班人员要严格遵守劳动纪律和岗位纪律,随时待命。发生不安全事件要严格执行事故调查报告制度,按照规定及时准确进行汇报。
2、加强运行管理工作,确保机组稳定运行。节日期间确保机组安全稳定运行。值长要合理安排运行方式,认真执行《大唐洛阳热电厂2018年“双节”保证发电措施》和我厂燃烧劣质煤预案,各岗位要加强联系、密切配合。认真执行重要操作到场制度, 提高监护等级.各岗位运行值班人员应加强巡回检查,精心监盘,严格规程操作,做好事故预想,确保机组安全运行;各部门由安全第一责任人负责,组织职工认真排查设备隐患、缺陷,及时登缺。
3、加强设备管理和维护工作,严格执行缺陷管理制度。生产部门各专业要严格履行设备点检、维护、消缺制度,杜绝重复缺陷、返工事件的发生,加强输煤、制粉、燃油及灰渣系统管理和生产异常管理.确保设备正常运行(或备用)。节日期间,对检修工作要进行统一安排,提前防范,加强巡检,及时消缺。各部门对管辖设备的缺陷要做到心中有数,合理安排,责任到人;尤其对电气、热控保护、安全自动装置要认真维护,提前检查、预试,加强防冻措施的检查和落实。
4、加强热网系统的管理,确保供汽、采暖系统的安全运行。
节前,发电部、设备管理部、设备维修部和经营管理部
等部门,应对热网系统进行检查、维护和消缺,确保节日期间对外供汽、采暖系统稳定运行,满足热用户所需。节日期间密切关注气象变化情况,做好强降温、强降雪防范工作,适时启动应急预案,尽快恢复并消除产生的不利影响,树立大唐洛热良好的社会形象。
5、开展节前安全检查,根据春节前后天气情况,加大防寒防冻措施的落实和问题的整改力度。
各部门要认真开展节前自查自改工作,并将检查、整改情况及时汇报安监部,安监部将组织验收检查。各部门应组织人员重新学习防寒、防冻、防雨雪、大雾天气应急预案,并对入冬以来的防寒、防冻检查下达的整改作一次彻底排查,节前必须整改完成,并汇报设备管理部闭环。
各部门要吸取往年发生的因防冻措施落实不到位造成不安全事件的教训,举一反三开展检查,完善、补充防冻措施;尤其要重视系统和设备防冻检查,及时发现问题,从快解除受冻情况,确保机组和设备安全运行。
6、加大燃煤储运力度,加强输煤、燃煤管理,及时、合理调整上煤配比。
燃料采购部要抓好燃煤的采购工作,采取有力措施,保质保量完成电煤采购任务,确保春节期间不发生因缺煤造成机组停机。输煤管理部应根据厂部和当班值长要求,及时、合理调整掺配煤比例,认真执行我厂储煤预警管理制度,异常情况要积极向厂领导和值长汇报上煤情况。燃料质检部要
认真做好炉前煤化验工作,并及时将化验单送交有关人员。当班值长、机组长、锅炉班长必须掌握上煤和煤质情况,加强运行调整,保证锅炉稳定运行。
7、加强脱硫设施、灰场管理,确保脱硫系统、输灰外管线、灰场等系统安全运行。
发电部、设备管理部、设备维修部等有关部门要加强对机组脱硫系统的管理,加大输灰外管线巡查次数,及时发现消除缺陷,保证脱硫设施安全稳定运行,防止因措施不到位影响机组的正常运行;脱硫设施、电除尘、干收灰停运消缺等工作要提前与环保科联系,环保科做好与市环保局的沟通;输灰外管线、灰场管理工作要加强,节日期间要确保不发生污染事件,树立良好的企业形象。
8、严格执行“两票三制”,认真做好“三讲一落实”工作。
检修、运行班组要严格执行“两票三制”,认真做好“三讲一落实”工作,开好班前班后会。应结合《集团公司事故案例》、《大唐洛阳热电厂安全培训教材》中的不安全事件,举一反三,做好作业前的危险点分析和预控工作,切实将控制措施落实到现场工作中;值班人员要保持清醒的头脑,确保各项“安措”落实到位,严禁违章作业。
9、严格值班岗位纪律,保证通讯畅通。
节日期间,各部门要安排得力人员值班;各级值班人员必须坚守工作岗位,严格值班纪律,按规定着装,严禁值班
前4小时内喝酒。各部门要排出值班表,设立签到本;厂部将组织人员进行查岗。节日期间,要切实保证通讯工具完好、畅通。各级管理人员要保证24小时开机,做到有呼必应,召之即来。
10、做好春节期间的防火、防盗工作和辖区值班巡逻及治安防范工作,严格出入制度。
各部门要高度重视防火、防盗工作.节前要进行一次全面的防火、防盗检查,查处隐患。对私人工具柜、工作间进行一次清查,严禁存储易燃易爆物品;仓库严禁存放汽油、煤油、酒精,存放的油漆要远离热源。
武装保卫部要加强节日期间巡逻,对办公楼、油库、宾馆、文化娱乐场所和易燃易爆物品等重要生产、生活场所的消防工作,要严加防范,不留隐患;财务、物资、技术等要害部门放假期间应留专人值班。分场、班组不得存放现金及其他贵重物品。保卫、门卫值班人员,要严格出入制度,严厉打击违法犯罪行为。
11、保证春节期间生活用水用电用汽。
节前,服务总公司应组织人员对家属区,特别是高层的供电、供水、供暖情况进行全面检查,消除安全隐患。节日期间,物业、建安公司值班人员必须坚守岗位,发生供电、供水等设备故障,及时向公司领导及厂值班领导汇报并积极组织故障消除工作,以最短时间恢复送水送电采暖,使职工家属欢度祥和节日。
12、加强车辆管理,重视交通安全工作。
节日期间,总经部要严格派车制度,各用车部门和司机要严格执行《大唐洛阳热电车辆交通安全管理规定》。车管办要组织对车辆的安全状况、停放及用派车制度的执行情况和准驾证使用情况进行一次全面检查。禁止私自出车,对违反规定或乱停乱放者将通报批评并严加考核。严禁酒后驾车,从严查处交通不安全事件。
大唐洛阳热电厂
2010年1月20日
第五篇:班组安全生产目标保证措施
安全生产目标: 1.控制异常和未遂: 2.不发生障碍和轻伤:
3.无重大交通事故及违章行车发生:确保人身。设备健康安全。
安全保证措施:
一. 安全管理常抓不懈,安全工作警钟长鸣:
1.逐步完善安全生产责任制,落实设备责任制,健全检修制度,严格执行公司检修管理办法,严格落实设备巡查和消缺制度。确保设备安全健康,尤其是重要辅机保护测点及主要控制系统的巡查。2.充分利用班前会和班后会,组织员工学习国家电力公司颁发的《安全生产工作规定》及《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》。学习两票三制的有关规定及《安全事故通报》。扎扎实实的搞好安全教育工作。做到人人参加,不留死角,及时做好补课记录。
3.每周按时召开班组安全日活动。
4.班长每天要做到班前会安排工作时详细安排工作内容。安全措施及交待危险源,并跟踪检查安全措施的执行情况,班后会要总结今天的工作情况及安全情况。加强重要作业现场的安全监护,明确作业监护人。做到每一名工作人员对危险源分析都心中有数,安全措施确保执行,保证人身安全。
5.坚持每周一次的安全日学习活动。活动内容总结上周安全情况。分析事故原因及各种不安全因素,制定下周工作计划。学习安全通报、上级文件。针对不安全事件和隐患严格执行“四不放过”的原则,认真学习工作票,措施票的有关规定。从源头上杜绝无票工作等违章违制行为。
6.坚持每年《安规》考试及每次大修前安全教育考试。认真开展好各类安全大检查活动,对查出的问题及时整改。积极开展春季迎峰度夏、防汛、秋季迎峰防寒和三个长假期间安全保电活动,通过检查整改达到夯实安全生产目的。
7.利用安全活动日开展防人身事故的危险点分析。保证自己所管设备不发生人为责任的问题。把安全工作认真落实到每个人。8.结合现场工作,不定期开展现场安全日活动及现场风险预控措施分析。
二. 落实各项规章制度是保障安全生产的基石:
1.为了加强作业现场安全管理工作,切实保证在生产作业中的人身安全和设备安全。组织职工认真学习公司有关于安全生产管理制度、规定。
2.认真执行两票三制,作业现场必须认真办理工作票及作业安全措施票,动火工作必须办理动火票。
3.作业现场,必须明确指定一人全面负责,指定专职监护人,开工前负责人必须对工作所有人员交代工作内容。工作环境。布置好安全措施及安全注意事项,并且每个工作班成员都要在《作业安全措施票》上签字,方可工作。
4.所有作业现场,工作负责人因故要离开时,必须指定一人为临时工作负责人,临时工作负责人必须弄清楚现场工作内容。安全措施及注意事项。
5.二人工作的小型作业现场也必须指定一人负责,监护,监督工作中越位和违章作业行为,班组长不定期进行现场作业抽查。6.工作中,正确地使用电动工器具,所用工器具必须检验合格,确保班组安全目标实现:
6.1所有电动工器具必须定期试验,并有试验标牌和试验人姓名或姓名编号,否则不允许使用。
6.2电动工器具必须有专人保管,使用前必须检查试验合格标牌,试验日期,电线是否完好,检修现场使用防爆插头:临时接线需找电气输变电二班接线,或具备接线资格人员接线,接线必须二人以上。6.3在金属容器内工作应使用24伏以下的电器工具或使用II类工具,否则应定出特殊的安全措施。
6.4在金属容器内工作使用行灯电压不许超过12伏。6.5使用电器工具时,因故离开工作现场必须立即切断电源。6.6在高处作业使用电器工具时,必须作好防止触电坠落的安全措施。