第一篇：机关二支部学习贯彻廉政准则报告
机关二支部关于学习贯彻
《廉政准则》及剖析整改情况的报告
市局党组：
按照市局党组《关于学习贯彻<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>的通知》要求，我支部于2010年10月25日召开了支部组织生活会，认真组织全体党员学习《廉政准则》，积极开展讨论，每位党员对照《廉政准则》中“8个禁止、52条不准”的有关规定，结合自身实际，认真查摆问题，深刻剖析原因，制定整改措施。现将我支部学习贯彻《廉政准则》及剖析整改的整体情况报告如下：
一、《廉政准则》学习贯彻情况
《廉政准则》颁布实施以来，按照市局党组的要求，我们把学习贯彻《廉政准则》作为支部的一项重点工作来抓，先后多次召开专题会议，研究部署学习贯彻工作，采取集体学习与个人自学相结合、学习与讨论相结合、接受反面警示教育与正面典型教育相结合等形式，认真组织学习《廉政准则》，形成了“支部统一抓、支部委员带头学、全体党员认真学”的良好氛围。大家一致认为：《廉政准则》的修订颁布，是我们党深入开展反腐倡廉工作的重大举措，是总结实践经验、适应新形势新任务新要求、规范党员领导干部从政行为的重要党内法规。贯彻执行《廉政准则》，对于保证党员领导干部廉洁从政，形成用制度规范从政行 1
为、按制度办事、靠制度管人的有效机制具有十分重要的促进作用；对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设，深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。只有认真学习并严格贯彻执行《廉政准则》，增强廉政意识，做到廉洁自律，才能有效防止腐败案件的发生，实现地税事业的健康发展。通过学习和讨论，大家对党风廉政建设工作重要性的认识进一步提高，勤政廉政意识进一步增强，拒腐防变的思想防线进一步筑牢，表示要认真学习《廉政准则》，对照《廉政准则》严格要求自己，正确处理“权”和“利”的关系，牢固树立正确的世界观、政绩观、利益观，思想上时刻绷紧廉政这根弦，始终保持清醒的头脑，从点点滴滴做起，从日常小事做起，时时自重、自省、自警、自励，做到警钟长鸣，永葆清廉本色，以自己规范的执法行为，廉政勤政的实际行动来维护党的形象，增强党的战斗力，巩固党的阶级基础。
二、存在的问题
支部党员对照《廉政准则》中“8个禁止、52条不准”的有关规定，结合自身实际，认真查摆问题，主要存在以下几个方面的问题：一是部分党员干部对廉政学习的必要性、重要性和重要意义认识不够，存在重业务学习轻廉政学习的现象，思想不够重视，学习自觉性不高，对廉政建设有关规定一知半解；二是部分党员干部的宗旨观念需要进一步增强，密切联系群众不够，深入基层调研较少，对基层情况的了解需要进一步深入；三是部分党员干部的廉洁从税意识需要进一步增强，拒腐防变的思想防线需要进一步筑牢；四是在遵守廉洁从政行为规范方面，个别党员干
部存在接受超标准接待现象。
三、原因剖析
存在以上问题虽然有客观因素，但“思想是行动的先导”，主要是主观因素，通过剖析，原因有以下几个方面：
一是部分党员干部对廉政学习的必要性、重要性和重要意义认识不足，思想不够重视，理解不够深刻，认为自己在机关工作，既不直接与纳税人打交道，也不从事具体的税收执法，一切腐败的东西都离自己很远，廉政方面不会出现问题，没有必要学习廉政建设有关规定，从而在思想上放松了学习。
二是部分党员干部在改造客观世界的同时，一定程度上放松了主观世界的改造，在树立正确的权力观、政绩观和利益观的方面下功夫不够，全心全意为人民服务的宗旨观念没有牢固树立，工作作风不够深入，群众观念不强，想问题办事情没有真正做到处处关心群众，事事为群众着想，没有充分继承和发扬党的优良传统，全心全意为群众服务，为基层服务。
三是部分党员干部的廉政意识不强，没有牢固树立拒腐防变的思想防线，对廉政规定的理解有偏差，在思想认识上存在误区，认为吃点喝点、收点小恩小惠都不是什么大问题，只要不搞以税谋私、以权谋私、贪污受贿就行了，就不会发生腐败问题，没有真正从因为腐败问题身陷囹圄的党员干部身上吸取教训，不知道很多严重的腐败问题都是从一些看似不起眼的小事小节逐步发展而成的。
四、整改措施
针对上述存在的问题，下一步我们支部将采取以下整改措施，并将整改任务落实到人，在支部内部结成帮扶对子，党员之间互相帮助、互相监督，促进各项整改措施的落实，切实增强全体党员干部的廉政意识，自觉遵守《廉政准则》，做到廉洁自律。
一是健全支部学习制度，丰富学习内容，创新学习形式，拓宽学习渠道，引导和教育广大党员干部充分认识廉政学习的必要性和重要性，把廉政学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，做到思想高度重视，学习持之以恒，理解透彻深刻，真正把《廉政准则》作为自己的立身之本、行为规范，在工作和生活中严格贯彻执行。
二是加强思想教育和作风建设，教育广大党员干部坚定共产主义理想信念，践行社会主义核心价值体系，牢固树立宗旨观念，增强为基层服务、为群众服务的意识，坚持做到立党为公、执法为民，发扬我党密切联系群众的优良传统，坚持一切为了群众，一切依靠群众，摆正自己与群众的关系，时刻保持与群众的血肉联系。发扬求真务实的工作作风，深入基层、深入群众搞好调查研究，想群众之所想，急群众之所急，为群众多办事、办实事、办好事，认真解决基层和群众工作、生活中出现的问题，真正做到为民、务实、清廉。
三是经常召开支部组织生活会，认真开展批评和自我批评。积极开展自我批评，做到实事求是，不怕亮丑；虚心接受别人的批评，做到有则改之，无则加勉；认真开展对别人的批评，坚持与人为善，治病救人，做到知无不言，言无不尽。通过开展批评
和自我批评，进一步提高认识，统一思想，增进团结，引导和激励广大党员增强政治意识和廉政意识，自觉经受严格的党内生活锻炼，自觉加强党性修养，做到讲党性，讲原则，讲廉政，讲正气，努力营造“团结、清廉、务实、为民、奋进”的工作氛围，形成“以遵纪守法、团结奋进为荣，以违法乱纪、内耗误事为耻”的良好风气。
四是号召广大党员干部在群众中发挥表率作用，带头模范遵守党纪国法，清正廉洁，忠于职守，正确行使权力，始终保持职务行为的廉洁性；带头自觉遵守《廉政准则》，党员领导干部“四大纪律”、“八项要求”和税务人员“五要”、“十五不准”等，不断加强廉政修养，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，做到自重、自省、自警、自励；带头反对铺张浪费和大手大脚，抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，建设节约型地税机关。
五是加强反面警示教育与正面典型教育，利用近年来发生在身边的腐败案件现身说法，深刻剖析违纪违法案件发生的原因，使广大党员干部认识到腐败行为产生的危害和带来的严重后果，算好政治帐、经济帐、人身帐和家庭帐“四笔帐”，从而夯实自身的思想基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力，真正从小事小节做起，从一点一滴做起，做到拒腐防变，防微杜渐，一尘不染。
特此报告。
二〇一〇年十月二十五日
第二篇：机关二支部支部会议
谈转型聊发展创未来
——机关二支部扩大学习会
7月8日下午4点10分，公司机关二支部在三楼会议室召开了党支部扩大会议，会议由支部书记周立勤主持。会上，支部成员集体学习了中船集体2013年党建工作会议工作报告——胡书记的讲话和《领导干部廉洁从政教育读本》第三章内容“严格遵守党的纪律”。
在胡书记的讲话中，“转型发展”成为了此次学习讨论的核心。支部书记周立勤强调二支部全体党员要围绕此次教育的目标，将“勇担责任、主动作为”贯穿在本职工作中，结合集团转型发展的目标，做好先锋带头作用。
对于如何转型、如何发展，综管部主任黄顺启、总经办主任温佛胜分别结合自身岗位和工作实际讲述了自身的感受，主要围绕四力进行讨论，即“压力、动力、努力、齐心协力”。他们表示只要充分利用四力，不松懈，不放弃，转型后的前景是清晰的。
公司副总经理李国辉也结合胡书记的讲话就我公司的未来发展形势谈了几点体会：一是要扩大军品，二是要做大消防，三是要开发有自主的知识产权。他强调，集团公司今年对调结构、转型发展下了很大的决心，我们公司也要尽快适应，不能拘泥于现状，要做好资源的有效配比，优化产品结构，打开市场。从新成立的三个分公司可以看出，有个别业绩增长也较快，转型发展初见成效。
随后，结合中心工作，支部进行了安全教育的专题学习，组织全体成员观看了安全专题片《常见违章作业事故案例再现》，通过一个个鲜活事故案例的再现，使大家清醒的看到了违章是引发事故的根源，给我们敲响了警钟，举一反三。
最后，支部书记周立勤对此次会议进行了总结，他指出，一要通过发展读书活动，改进学风，提升能力和素质；二要加强安全保密教育，从意识形态上提高认识；三要积极开展群众路线教育实践活动，密切联系中心工作，咬定目标不放松。他要求每位党员在各项工作中要起到表率作用，引导支部全体成员为公司发展做出贡献。
第三篇：关于贯彻学习《廉政准则》情况报告
龙陵县电子政务网络管理中心
关于学习宣传贯彻《廉政准则》的情况汇报
纪委党风室：
我中心于3月24日组织召开干部职工专题学习讨论会，认真学习《廉政准则》的具体内容，并就中心的党风廉政建设深入开展学习《廉政准则》活动作了具体的安排部署，现将情况汇报如下：
一、加强领导，周密部署，落实责任
中心及时召开干部职工学习专题会，认真学习领会文件精神，统一思想认识，成立了以中心主任董军为组长的学习《廉政准则》活动领导小组，制订了详细的学习方案。
二、加强学习，形式多样，力求实效
为了使学习活动开展得更加生动有效，在全体党员干部中形成一个积极学、认真思考的学习氛围。我中心采取了集中学习与个人自学相结合的方式，为保证活动取得实效，统一发放了学习资料和笔记本，要求每位党员干部认真做好读书笔记，认真撰写心得体会，积极交心谈心，书写廉政承诺，公开廉政内容，接受社会监督。
三、身体力行贯彻《廉政准则》，促进廉洁从政 通过学习，大家深刻认识到要着力解决党员干部中为政不廉、律已不严、为政不勤的问题，就要求广大党员干部作深入学习的表率，带头落实的表率，接受监督的表率。在贯
彻《廉政准则》促进廉洁从政中要把学习《廉政准则》与惩治预防腐败体系建设结合起来，要把学习《廉政准则》与作风建设结合起来，要把学习《廉政准则》与全年党风廉政建设与反腐败各项工作结合起来，在党员干部中开展批评与自我批评、自查与他查相结合，不断健全规章制度，规范党员干部行为，促使党员领导干部作风明显转变，以优良的党风促政风带民风，建设一支团结、廉洁、高效的电子政务队伍，为我县社会快速发展作出应有的贡献。
龙陵县电子政务网络管理中心
2011年3月27日
第四篇：2009年机关二支部工作总结（精选）
2009年机关二支部工作总结
一年以来党支部在厂党委的正确领导下，全面贯彻落实党的十七届四中全会精神，用党的理论武装党员头脑，用党章规范党员的行动，使党员的先锋模范作用和支部战斗堡垒作用得到很好地发挥，实现了思想政治工作与企业发展的良性互动，圆满完成了各项工作任务，现将机关第二党支部所开展的工作总结汇报如下：
一、深入学习实践科学发展观，不断加强党员干部队伍建设
按照厂党委的统一部署，机关二支部全体党员把学习实践科学发展观活动作为一项最重要的政治任务，迅速掀起学习实践活动高潮，组织开展了丰富多样的理论学习活动，支部全体党员采取集中学习、个人自学、专题辅导、集体研讨等形式，通读《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》,掌握“科学发展观重要论述摘编”中的科学发展观的重大意义，通过广泛深入地学习实践，大家深刻地认识到，开展深入学习实践科学发展观活动，是用党的最新理论成果武装全体党员干部思想，促进企业全体党员、干部进一步解放思想、转变观念、加快发展的现实需要，是提升领导班子和党员干部的工作能力，发挥党的先进性的必然要求。在学习实践科学发展观活动过程中，党支部把学习贯彻落实科学发展观，作为查找和有效解决制约我厂科学发展突出问题的重要载体，精心组织，引导员工积极参与。深入开展征求意见工作，召开专题民主生活会，认真听取群众意见。在广泛征求群众意见和建议、深入开展交流谈心活动的基础上，机关二支部认真全面地梳理了影响和制约我厂科学发展以及员工反映强烈的突出问题。对财务资金预算、工程费用、收入分配政策、员工培训以及劳务用工等方面存在的问题进行了认真地总结分析，围绕主题查找问题本质、分析原因、提出对策。进一步理清了工作思路，为下一步的整改明确了方向。通过公开认真地整改，使困绕企业科学发展的问题得以解决，在员工反馈意见中可以看出群众的满意度有了很大的提高。
二、坚持“三会一课”制度加强组织建设
机关二支部坚持“三会一课”制度，切实加强理论学习和组织建设。抓好基础管理，推行党建资料规范化，建立健全了支部的各项规章制度。按标准及时缴交纳党费，落实党员目标和日常管理台帐制度。通过宣传先进典型事迹，抓好 党员队伍教育，在党员队伍中开展保持党员先进性教育，充分发挥党员的先锋模范作用，保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。各党小组政治学习做到有计划、有布置、有检查、有考核。组织观看了“永不凋零的巴山红叶――记四川省南江县原县委常委、纪委书记王瑛”电视专题片”和“难逃其咎-郑筱萸受贿渎职案警示录”等专题教育片。党支部积极组织所在部室的员工签订了廉洁从业承诺书。通过不断地学习实践和完善提高，使党支部的整体素质和管理能力得到了进一步提升，逐步将支部锻造成一个“讲政治、素质好”的班子。
机关二支部严格按照《中国共产党党章》，贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持实行“公示制”和“票决制”，严把党员发展质量关，做好党员发展和转正工作，在此基础上，2009年发展了二名新党员。
三、积极开展反腐倡廉活动推进支部建设
机关二支部以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深刻认识新形势下，加强党风廉政建设的重要意义。深入学习贯彻了胡锦涛同志在党的十七大和中央纪委七届二次全会上的重要讲话，严把重要岗位宣传教育关，全面落实××××电厂《党风廉政建设责任制实施细则》，扎扎实实地党风廉政建设开展工作，在党风廉政建设责任制工作中取得了一定的成效。
2009年，在党风廉政建设工作中党支部重点抓了以下几个方面的工作：
1、贯彻落实中国华能集团2009年纪检监察工作电视电话会议精神，将党风廉政宣传教育纳入支部日常工作之中，形成齐抓共管的大格局,以构建具有支部特点的惩防体系为主线,统领党风建设和反腐倡廉各项工作。
2、按照厂党委的部署，健全支部党风廉政建设责任制领导小组，严格执行党风廉政追究制度。支部与党小组签订党风廉政建设责任书，党小组与小组内成员（包括非党成员）签订廉洁从业承诺书，坚持定期公开的述职述廉制度，不断提高勤政廉政意识，全年未发生违纪违法案件。
3、加强制度建设，全面落实和履行党风廉政责任制。
完善支部三会一课制度，定期向厂党委、纪检、监察等部门汇报工作，分析研究党风廉政建设和预防职务犯罪等工作。加强思想道德教育，加大对重点岗位的监督和管理，严格制度，杜绝腐败的苗头发生。坚持礼品、礼金和回扣登记上交制度。
4、积极参加政工部、监察室组织的各项警示教育活动，定期召开党风廉政 建设专题会议，做好党风廉政建设台帐。要求支部内成员每月浏览中国华能集团公司“监审之窗”网页和我厂监察审计室在OA系统管理资料目录下开设的“监审之窗”专栏，做到经常浏览和学习警钟长鸣。
5、根据《××××电厂2009年纪检监察工作要点》及《××××电厂党风廉政建设目标绩效考核办法（试行）》的要求，支部所在的部室及时调整了部室党风廉政建设领导小组，制定了各部室党风廉政建设领导小组职责，明确了领导小组成员的责任范围和责任内容。
6、支部所在部室按照党风廉政建设责任制的规定，通过认真分析职责范围内的工作，修订了部室党风廉政建设责任制实施细则，全面部署实施部室反腐倡廉计划。
7、支部所在部室党风廉政建设第一责任人，能认真履行“四个亲自”的工作要求。在人事变动、新员工招聘，员工培训、社保及奖金绩效考核、燃料采购、燃料质量、数量把关，资金预算、财务收支等工作中，各部室主任组织各岗位人员，深入研究国家有关法律法规和公司内控要求，分析研究工作方法和制订预防发生舞弊的措施，有效地防止了违规行为的发生。
8、在工作中依法积极主动地配合监察机关履行职责，认真处理有关信访工作。支持纪检、监察、审计等执纪部门开展工作，保证他们有效地履行职责。
四、开展民主与法治教育活动
机关二支部结合厂内重点工作，积极开展社会主义法治理念教育活动，各党小组组织员工，以集体学习和个人自学相结合的方式认真学习《社会主义法治理念读本》。通过学习《读本》，使广大干部、党员和一般员工深刻理解了社会主义法治的科学内涵和本质要求，进一步强化了员工遵章守纪规的法治理念，牢固树立法律意识，做到以社会主义法治观为统领，依法行政、依法监督、依法办事。
党支部班子团结，分工明确，坚持民主集中制原则，重大问题支委会研究，支部大会讨论，从而在具体工作中能够做到方向明确、思想统一，步调一致，战斗力强。同时深入开展员工思想动态工作调研，准确发现思想苗头，及时解决具体思想问题，大大增强了企业的向心力和凝聚力。在部室活动和支部会议上，支部书记当面征求员工意见，倾听员工心声，努力解决员工的合理诉求。党支部十分重视党内民主生活会和民主评议党员活动，支部充分利用民主生活会和民主评议党员活动，鼓励大家畅所欲言，开展批评与自我批评，引导党员和一般员工认 真总结工作中好的经验，使之发扬光大，对于不足之处进行分析，帮助找出原因，提出整改方案，真正发挥了党支部战斗堡垒作用。
五、关心群众，维护职工的利益。
党支部成员密切联系员工，自觉维护员工的正当利益，关心群众疾苦，积极开展送温暖和救危济困活动。当员工身患重病或家庭发生严重困难等情况和逢年过节时，党支部及时了解具体情况，协同厂工会给予他们经济和精神方面的帮助，及时为他们送去党的温暖，使他们能安心工作。机关第二党支部在企业精神文明建设中，及时为群众解决难题，凝聚了人心，为企业的稳定和发展创造了良好的基础条件。在“五好支部”创建活动中，机关第二党支部充分发挥了党员的先锋模范作用，带动了员工，激活了队伍，全面提高了管理人员的工作能力，为全面完成2009年生产经营任务打下了良好的基础。
我们虽然做了许多工作，取得了一些成绩，但仍然存在一些需要改进的地方。例如：思想政治工作还缺乏创新；在如何针对各个管理岗位的特点开展小组活动上还需要进一步探索；支部的基础管理还有待规范；各类记实台帐不够完善。
我们要以创建“五好支部”为契机，进一步加强对党员和群众的思想政治教育工作，加强支部的各项基础管理，带领全体员工齐心协力，发扬艰苦奋斗、顽强拼搏的精神，通过健康向上的企业文化建设，增强企业凝聚力，带领全体员工，为完成2010年的生产经营任务而努力奋斗。
第五篇：2011机关二支部发展党员工作计划
2011机关二支部发展党员工作计划
为了做好发展党员工作，根据公司党委的要求，结合我支部的实际情况，特制定本发展党员工作规划。
一、指导思想
坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大和十七届三、四、五中全会精神，认真学习实践科学发展观，坚持新党章规定，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，以积极慎重的态度切实抓好党员的培养、教育和发展工作，加强在35岁以下青年骨干中发展党员工作，严格发展党员工作程序，着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的党员队伍，为我公司又好又快发展提供组织保证和人才保障。
二、目标任务
2011年，计划发展新党员2名，培养入党积极分子2名。发展对象中一名为团员推优对象。
三、发展对象的培养情况
1、傅虹同志，女，1978年11月出生，本科学历，1998年7月参加工作，现任我公司党群与纪检监察部宣传助理师。2005年9月申请入党，2009年7月31日列为入党积极分子，明确党群与纪检监察部副主任丘永坚和党群与纪检监察部组
1织员梁奇为其入党培养人，2010年4月20日列为发展对象。
经培养和考察，该同志思想要求上进，能主动学习党的相关知识，积极学习实践科学发展观，并积极参与党的各项活动。工作主动负责，能出色完成领导交办的各项工作任务，是部门的青年骨干力量，能团结同事，无违法乱纪行为。
2、高峰锋同志，男，1980年1月出生，本科学历，2000年9月参加工作，现任我公司财务部工程及固定资本管理助理师，兼任公司团委委员。2008年12月申请入党，2009年3月24日列为入党积极分子，明确财务部主任张定华和财务部主管会计李煜荣为其入党培养人，2010年4月20日列为发展对象。
经培养和考察，该同志思想积极上进，主动向党组织靠拢，能认真学习的党的有关知识，积极参加党的各项活动，工作积极负责，能想尽办法完成每一项工作任务，充分发挥了青年团员的先锋模范作用，是部门的骨干力量，能团结同事，无违法乱纪行为。
四、主要措施
1、抓好源头，夯实基础，切实抓好入党积极分子队伍建设。入党积极分子队伍建设是发展党员的基础性工作，直接关系到发展党员的质量。要高度重视入党积极分子建设，积极主动地开展教育引导工作，努力把先进分子吸引到党组织内。加强入党积极分子培养教育和管理，不断提高他们的思想政治素
质和业务水平，为发展党员工作奠定基础。要建立定期分析制度，对入党积极分子定期考核，实行动态管理，保持入党积极分子队伍的生机与活力。
2、要坚持标准，严格程序，确保新党员质量。要坚持质量重于数量的原则，着眼于保持党的先进性，坚持成熟一个，发展一个。严格发展党员工作程序，认真履行入党手续，全面贯彻《党章》和《中国共产党员发展党员工作细则（试行）》的各项要求，在发展党员的每一个环节严格程序、严格把关，坚持杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象，切实做到工作不走样、程序不变通、要求不降低，确保新党员的质量。
3、要把握关键，提高素质，加强对预备党员的教育管理。要适应新形势任务的发展需要，认真制定和实施预备党员教育培训计划。要根据不同岗位、年龄、文化的预备党员特点，确定相应的教育内容和培训措施，增强教育培训的针对性和有效性，促使他们不仅在组织上入党，而且真正在思想上入党。并采取压担子、交任务等办法，有意识地让新党员承担一些急、难、险、重任务，让他们在实践锻炼中不断增长才干，加强党性修养。
4、要突出重点，全面推进，不断优化党员队伍结构。重点做好在骨干队伍中发展党员工作，不断壮大党的队伍最根本的组成部分和骨干力量。着眼于改善党员队伍的结构和分布，注意在工作第一线发展党员，注意在35岁以下青年骨干中发展党员，不断优化党员队伍结构。
二0一一年三月十一日
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