机关三支部2008年廉政总结

第一篇：机关三支部2008年廉政总结

机关三支部2010年年度廉政工作总结

2010年，机关三支部在矿两委的正确领导下，始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实当的十六届六次全会精神，围绕中心，把握大局，勇于奋进，开拓创新，全面实施精细化管理，认真组织大练兵活动，积极推进企业文化建塑、创造力、凝聚力和战斗力，不断增强全体党员立足岗位、无私奉献、转变作风、攻坚克难，在各自的岗位上更好的发挥了示范和表率作用，现就全年所做的工作汇报如下：

一、2010年工作回顾

1、认真组织党员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和胡总书记在中纪委七次全会上的讲话精神，集团公司职代会葛家德同志所做的《行政工作报告》，2009年政治工作会议 精神，以及孟庄煤矿职代会许家满同志所做的《行政报告》，认真贯彻落实党的路线、方针、政策和矿上的各项决定，党员的党性观念、奉献意识和大局意识不断增强，较好的体现了党员的先进性。

2、支部班子能够认真落实《党支部工作规则》，坚持民主集中制原则，坚持重大问题集中决策。领导班子团结廉政、公道正派，能够密切联系群众，受到单位全体职工的拥护。

3、根据孟煤党发[2010]4号文《关于开展“星级党支部”竞赛活动的通知》要求，机关三支部健全了支部组织机构，分工明确，责任到位，建立支部工作制度，坚持了“三会一课”和民主生活会的召开，重视职工培训和党员发展工作，在10年全年有两名同志被确定为党的发展对象，两名同志被转为预备党员，两名同志转为正式党员，同时为了充分发挥党员先锋模范作用，机关三支部也建立了党员包保网络，责任明确，效果良好。

4、为了深入贯彻矿职代会精神，围绕“精细化管理、全面提升、构建和谐矿区”的工作主题，调动全体党员的安全生产、经营管理、文明创建中的积极性和创造性，充分发挥先锋模范作用，根据矿要求机关三支部在全体党员中开展了“党员六个一”活动，首先制定了一名党员包一个岗位，党支部委员包一个系统的安全包保网络。本支部党员在制止三违活动中，都做到了自己不违章，模范的遵守矿上各种规章制度和管理办法，杜绝了三违现象的发生，全体党员都认真践行集团公司的企业价值观和工作理念，坚持天天有改进，工作不断创新、不断改进，做到精细工作，领导干部、支部委员带头写日改进，提升安全生产、经营管理、文明创建等各方面合理化建议，都树立了勤俭节约的优良作风，从小事做起，从自身做起，形成了节约光荣、浪费可耻的良好风气。

5、加强党风廉政建设，深入开展反腐斗争是保持党同人民群众密切联系的一个不可缺少的重要条件，是加强党的建设，保持党的先进性和纯洁性的迫切需要，是全党一项重大政治任务，我们党和政府的宗旨是全心全意为人民服务，这就决定了各级领导干部必须清正廉洁，始终同人民群众同甘共苦，息息相通，不解决好反腐倡廉问题，党和政府就会严重脱离群众，就会丧失人民群众的信任和支持，就会亡党亡国。加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争是代表最广大人民的意思，是一项长期坚定和漫长的工作。作为最基层的党支部，最贴近人民群众了解人民群众生活疾苦的组织，越要感受到加强党风廉政建设和反腐败工作的重要性，应以负责的精神，积极的行动宣传贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为主要内容的党风廉政建设教育活动，在教育月活动期间，机关三支部根据孟煤党发〈2010〉18号文件的要求，制定了结合本支部实际的学习计划，计划做到了学习时间，学习内容，参加人员三落实，在学习活动月期间，机关三支部全体党员干部都能按照矿上的要求认真学习了孟煤党发[2010]18号文规定的学习内容，集中收看阅读了《悔罪——安徽省部分职务犯罪人员忏悔录》内部警示资料。在学习过程中，支部领导班子召开作风建设专题学习讨论会，副科以上管理干部重点查找

作风上存在的突出问题，分析产生问题的根源，提出改进作风的努力方向，联系本人思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风现状都撰写了作风教育学习心得体会。

7、为进一步推动我矿文明创建工作向纵深发展，不断提升创建水平，加快和谐矿区建设，切实提高员工的文明素质，机关三支部参与了以“人人为我，我为人人”为主要内容的“细节文明行动”。开展“细节文明行动”是孟庄煤矿2010年加强公民道德建设，深化文明创建工作的一项重要举措，机关三支部按照矿要求，该支部成立了活动领导小组，制定了活动计划，利用班前会和星期五学习日带领本支部全体职工学习了《公民道德建设实施纲要》，《文明公约》，企业文化知识和6S管理标准，教育职工从小事做起，从细微处入手，倡导细节文明，抛弃陋习，把“透过细节看文明”渗透到工作生活全过程，使职工了解了：“小细节体现大文明”的道理。

二、下一步工作计划

按照矿党委和组织部门要求，机关三支部今后重点做好以下几个方面的工作：

1、积极组织干部职工认真学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，重点学习胡锦涛总书记在党的十七大上的工作报告，认真学习集团公司和矿党委下发的文件、方针、政策，努力践行“三个代表”。

2、按照孟煤党发[2010]3号文《关于开展“党员六个一”活动的通知》和孟煤党发

[2009]4号文《关于开展“星级党支部”竞赛活动的通知》，认真组织开展共产党员六个一活动和星级党支部竞赛活动，同时认真开展社会主义荣辱观的学习。

3、坚持并完善中心组学习和“三会一课”制度，坚决作到时间、人员、内容三落实。

4、组织支部全体党员干部进行廉政建设学习，加强人生观、世界观的改造，永保清正廉洁共产党员本色。

5、积极开展送温暖活动，针对我支部有部分职工家庭困难的实际情况，拟采取结对帮扶的办法，定期深入困难户加强 走访慰问，切实走进群众，贴近群众，了解群众。

6、充分发挥党员的先锋模范作用，使党员包保网络产生明显效果，做到党员身边无事故，党员个人无“三违”。

7、大力开展精细化管理，全员岗位大练兵和贯标活动，认真开展“皖煤人标准”主题实践活动，积极推进企业文化建塑工作。

今后将积极参与党委和组织部门开展的各项活动，继续组织党员学习邓小平理论，“三个代表”重要思想和胡总书记关于“八荣八耻”的论述，以及胡总书记在中纪委七次全会上的讲话精神，坚决贯彻执行当的路线、方针、政策和矿上的各项决定，突出抓好学党章活动，不断加强对党员党性观念教育和岗位知识培训，不断增强党员的党性观念，奉献意识和大局意识，较好的体现党员先进性。

机关三支部

2010年年度廉政工作总结

机关三支部

2010年12月15日

第二篇：机关支部总结

****机关党支部2011年工作总结

支部在局党委的直接领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，扎实开展创先争优活动，不断深化思想工作，转变机关作风，努力推进学习型党组织建设，机关全体党员自身素质进一步提高，党支部的凝聚力和战斗力进一步增强，为推动全县教育体育事业发展发挥了积极作用。

一、加强理论学习，努力提高干部队伍素质

我局支部高度重视理论学习，始终将理论学习放在工作首位，坚持“三个注重”，努力提高党员干部理论素养。一是注重规范学习制度。坚持每月对理论学习作出了具体安排，并实行签到制，做到学习时间、地点、内容、组织人员“四落实”。同时，注重调动党员干部学习的积极性和主动性，并定期开展学习笔记检查和心得体会交流，督促干部职工把学习记在心里抓在手上。一年来，组织开展集体学习25次，专题辅导3次，检查党员干部学习笔记1次，举办学习心得体会专栏4期，推动了理论学习的深入开展。二是注重精选学习内容。坚持以学习型党组织建设和“创先争优”活动为契机，把党的十七届五中、六中全会，县委十五届十次全会和县第十六次党代会精神作为重点学习内容。同时，精心组织党员干部认真学习贯彻全国、省市教育工作会议精神，学习《义务教育法》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》等教育政策法律法规。通过学习，有效促进了党员干部政策理论水平的提高。三是注重创新学习方

式。在抓好集体学习、个人自学的同时，采取以会代训、专题辅导等方式，坚持由局领导组织传达学习上级各类工作会议精神，并对《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、胡总书记在2011年庆祝建党90周年上的讲话、十七届六中全会及县第十六次党代会精神进行专题辅导，增强了学习效果。

二、开展实践活动，激发党员干部工作积极性

坚持将支部工作与全局工作紧密结合起来，以创先争优活动为载体，深入开展“为民服务、先锋行动”活动，不断激发广大党员干部工作积极性和创造性，推动了全年各项工作任务的完成。一是开展公开承诺活动。支部和党员分别对照领导班子好、党员队伍好、工作作风好、工作业绩好、群众反映好的“五个好”要求和带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的“五带头”要求，公开承诺，认真履职，积极主动完成工作任务，热情周到为基层服务。局党员领导干部时时事事都能够率先垂范，以身作则，为普通党员作出表率。全体党员干部在教育教学重大活动中，都能坚持带着责任、带着感情、带着智慧深入一线抓落实，在平时工作中加班加点积极完成各项任务，体现出了我局机关党员干部务实敬业的良好形象。二是开展各类教育活动。紧紧围绕庆祝建党90周年，组织党员干部开展了创先争优理论研讨征文、歌咏赛、党史知识竞赛和群众观点立场知识、干部法律知识及文物保护法知识测试等活动，使每名党员受到党史和法律知识教育。三是开展关爱党员活动。“七一”、教师节前夕，局领导班子成员组织机关党员干部深入基层学校，走访慰问困难教职工，给他们送去生活用品，使困难党员感受到党的温暖和组织的关

怀。四是开展调研活动。结合“创先争优”活动及全县教育工作实际，坚持组织党员干部开展调查研究，帮助基层学校解决管理及教学中存在的具体问题，促进了中小学办学水平的提高。

三、加强组织管理，推进机关作风建设

一是规范组织管理。根据机关借调人员多、组织关系分散的实际，要求党员尽可能将党关系一律转到机关支部，规范了组织管理，方便了党员参加组织生活。二是坚持组织生活制度。按照上级要求和党章相关规定，定期召开支部生活会、党员大会，组织学习党的方针、政策和法律法规，研究安排支部重大事项，保障了党员基本权利。三是加强组织纪律教育。扎实组织开展了思想作风纪律整顿、严肃换届纪律等教育活动，引导党员干部始终做到自重、自省、自警、自励。

总之，一年来，局机关支部在干部教育和组织建设方面做了一定工作，也取得了一些成绩，支部被市局评为“我身边的先进党组织”，2名党员分别被市县评为优秀党务工作者和优秀党员，并受到表彰，但支部的工作也还存在许多不足。一是工作创新不够。因机关事务繁忙，不能很好地处理中心工作与支部工作的关系，支部活动缺乏特色。二是督促检查不够到位。平时对干部职工的政治业务学习检查较少，存在注重学习、忽视效果的现象。今后，局机关支部将在抓好日常工作的同时，不断创新工作方法方式，加强党员思想政治工作，努力提高党员综合素质，为推进教育体育事业发展发挥更大作用。

第三篇：总结(三支部)

人事部（三支部）服务月活动总结

在“服务船员、创先争优”服务月活动期间，人事部（机关第三支部）结合本部门的工作特点和实际情况，对照活动计划，开展服务船员活动。

一、帮助毕业生走好职业生涯的设计

8月13日，三支部利用休息日时间，组织支委及相关党员干部，结合新进院校生入司教育安排，与第七批新进院校生开展了交流活动，共同参观了广东科学中心、黄埔军校旧址、广东省博物馆等富有教育意义的场馆，各支委分头与学员们进行了恳谈，宣传企业的优越性。在参观黄埔军校时，停靠在军校门前的几艘军校，支委对学员感兴趣的早年广州海运的船员拼搏史，从五、六十年代广州到汕头航线船舶护航分队、1018轮抗美援越的牺牲精神，到1972年“五指山”轮开劈南北航线的大无畏精神、到早年船舶房间没有空调，靠开航时通过风兜增加房间通风等设备简陋条件下、依然乐观向上勇于奉献的主人翁精神，老支委结合个人船上工作经历进行介绍；对上船实习安排、船舶对实习生的要求、将来职业发展前景、中国海运对船员关心关爱等学员普遍关心的问题，支委和学员们进行了充分交流，通过交流学员们对即将要走上的工作岗位有了更清晰的认识，对未来的发展机遇和要面对挑战有了更加充分的信心，走好职业生涯的设计。

二、做好维稳预控工作

8月8日主管不适航船员的党员和干部，主动与不适航船员退养报务员李胜勋、水手长张上金交谈，了解他们的身体状况和家庭情况，并征求他们对分公司机关管理人员素质和服务态度情况，不断提高不适航人员的服务质量。为了做好不适航船员的稳定工作，关心关爱弱

势群体，中秋国庆期间，根据分公司做好“特殊困难人员”的慰问工作，拟定185名“特困人员”作为慰问对象。

三、发布住房公积金和社会保险的缴费标准

长期在海上工作的船员，对于分公司执行当地政府和上级的有关文件规定不是很清楚，对住房公积金、养老金和医疗保险的缴费标准很关心，主管以上工作的劳资主管人员，8月10日将住房公积金和社会保险金的缴费比例、标准在网上发布，让船员了解企业的福利和社会保障，分公司为他们投保的社会保险和住房公积金的缴纳比例和计算方法。

四、探望工伤航病人员

按照支部服务月活动计划内容之一，慰问工伤航病人员，8月中询主管工航病管理的主管人员，对新海医院住院的工伤、航病人员进行探望和慰问，在探望过程中耐心解答他们提出的有关问题，了解他们对我们服务工作的意见，对机关工作的满意度，通过探望和慰问工作，进一步提高服务质量。

通过“服务月”，使人事部各项工作进一步深入开展创先争优活动，强化服务意识，提升人事部的服务质量。

人事部（三支部）

2011年9月2日

第四篇：2017机关支部党风廉政建设总结

2017年党风廉政建设和反腐败工作总结

我支部成立于2017年4月，4-9月实有党员5人，9-12月调入党员3人，目前共有党员8人。一年来，根据***《***机关2017年党风廉政建设和反腐败工作要点及主要任务分工意见》精神，严格落实“八项规定”，牢固树立“四个意识”，扎实推进“两学一做常态化制度化”，加快“四个转变”，继续推进教育、制度、监督、惩处并重的惩治和预防腐败体系建设，着力构建不想腐、不能腐、不敢腐的有效机制，为业务工作稳定发展提供了有力保障。

一、落实管党治党责任，强化党风廉政建设。以总书记系列重要讲话为指导，全面贯彻落实党的十八届六中全会精神，按照中央、省、市部署，围绕 “四个意识”的要求，根据今年的党风廉政建设目标责任，制定计划，落实“一岗双责”，抓好党风廉政建设工作任务分解，认真抓好落实，加强监督，防微杜渐，对班子成员负责，严管重教，关口前移，对全体党员干部负责，确保党风廉政建设工作做到党员干部认识到位、领导干部责任到位，每个党员落实到位。分管领导就我支部党风廉政建设专门听取汇报并于业务工作同安排、同部署，同时还对单位主要负责人进行谈心谈话和约谈提醒。

二、强化学习和宣传教育，筑牢反腐败思想防线。一是深入学习中纪委七次全会、国务院第五次廉政会议、省纪委六次全会、省政府第五次廉政会议等会议精神以及《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等重要文献，进一步提高认识，不断规范党员干部的行为，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。三是结合形势任务，有针对性地组织反腐倡廉教育。积极开展法律法规和廉政警示教育活动适时组织党员干部参观相关展览，观看《榜样》、《尕布龙》、《永远在路上》等反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，不断增强党员干部的廉政意识和法制观念，使党员干部在行政勤政过程中自重、自警，自省，自觉依法行政和廉洁从政。四是积极营造廉政文化氛围，以推荐读书、参观学习等形式，开展丰富多彩的廉政文化活动，使党员干部在愉悦、轻松的气氛中接受廉政文化的熏陶。一年来，共开展和参加各类学习、研讨、党课等活动 多次，撰写学习笔记、心得体会 篇，谈心谈话13人次，营造了良好的学习氛围，收到了良好的学习效果。

三、抓好作风建设，加强党内监督，防止“四风”回弹。一是认真贯彻落实中央八项规定，全面践行“四个意识”，全面落实从严治党，严格按照《准则》和《条例》等规定，教育和管理好党员干部，通过组织生活会，进行对照检查，严肃开展批评与自我批评，累计谈心谈话13人次。二是认真执行党内监督制度，加强对领导班子和班子成员的监督，对重要情况要及时通报，及时解决监督工作中发现的问题，对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然。三是坚决反对“四风”，没有发生地下公款吃喝、变相公款旅游、公车私用、违规发放津贴补贴、借婚丧喜庆敛财和侵害群众利益的情况。

四、严格廉洁自律，坚持把纪律挺在前面。一是严格按照规定，及时报告个人有关事项报告，自觉接受监督。二是严格执行民主集中制，严格执行“四个不直接分管”，加强内部管理，完善制度，坚持用制度管人管权管事，充分发挥集体智慧，不断增强权力运行的透明度和民主管理的自觉性。对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、评优奖罚等干部最关心、最直接的切身利益事项，做到公开公正透明，主动接受监督。三是大力整治雍正懒政怠政现象，严格开展了不担当不作为专项整治工作。四是就岗位风险点进行了自查，共查摆风险点8个，实施了9项针对性措施。

五、加强党内监督，落实检查考核机制。一是加强纪检工作，建立健全监督机制，将定期检查和专项督查相结合，对党员干部身上存在的问题做到早发现、早教育、早提醒。二是落实检查考核机制。党支部书记带头落实主体责任的监督检查，推动主体责任和监督责任延伸到支部这个战斗堡垒。三是把党风廉政建设工作与业务工作一起考核、一起评价，并作为人才使用和评选先进的重要依据。依托党组织关系集中排查工作，摸清党员队伍基本情况。经排查，我支部现有党员8名，均按照有关规定参加组织活动，无“口袋”党员和“失联”党员。四是严格开展约谈活动，年内共约谈13人次。

六、坚持全覆盖，抓好党风廉政建设工作。一是坚持覆盖“全”。在学习教育上实现了时间、内容、对象的全覆盖，同时把党风廉政建设覆盖到支部党建工作的全过程，时时不忘廉政，处处做到廉洁；二是形式“新”。充分借力“互联网+”思维，着力搭建学习微信群、宣传栏等身边上指尖上的微课堂，把党风廉政建设的要求、任务、集中展示于网上，方便大家学习。还安排了以党风廉政建设为主题的党课，在学习中通过互相提问、一问一答的方式，收到了良好的效果；三是嵌入“深”。把“八项规定”、“四个意识”、“四个转变”教育嵌入到党风廉政建设工作始终，贯穿到每个党员自身工作和成长发展过程中，以确保党风廉政建设工作的成效，有力推进了支部的党风廉政建设工作。

六、严格“三整改一治理”，弥补党建短板。一是根据《关于检查组检查“***”作风纪律发现和反馈问题的情况通报》，存在党费收缴不规范、请销假制度不完善、重点时间节点提醒不够、婚丧嫁娶报备不及时、财务上的个别不规范等5个问题，我们采取了七项有效措施进行了及时整改；二是根据***《反馈意见整改工作方案的通知》（文件要求，就推进“两学一做”常态化制度化举措不多、落实全面从严治党责任不严、党建工作责任制落实不到位，发展党员工作不力等问题，提出了12条整改措施，并按时整改到位。三是在***对党风廉政建设责任制检查中，我支部被评为良好。四是在不担当不治理专项治理中，我支部查找问题5条，提出整改措施5条，并在持续整改中。

第五篇：支部机关总结[最终版]

中共板塘乡机关支部先进材料

近两年来，板塘乡机关党支部以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，在乡党委的领导下，围绕乡中心工作，切实加强党员队伍建设，切实搞好机关效能建设，落实首问责任制和限时办结制，为群众提供优质服务，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，全心全力投入高新区“千亿园区”建设之中，为我乡经济社会事业发展和社会稳定做出了应有的贡献。

一、强班子，支部书记充分发挥带头作用

机关党支部书记由乡人大副主席肖瑞娥同志兼任。肖瑞娥同志认真履行职责，始终与乡党委保持高度一致，紧密团结支委其他同志，认真谋划支部工作思路，紧紧围绕乡党委政府中心工作开展落实各项党建工作。支委一班人始终坚持廉洁自律，公开承诺践诺，事事亲力亲为，起到了很好的表率作用。

二、抓学习，不断提升党员思想素质和理论水平乡机关支部建立健全了各项学习培训制度。一是始终坚持每周五下午集中学习制度。重点学习党的规章制度纪律、上级最新方针政策精神，并定期邀请业务主管部门讲课，做到讲课有稿件，党员有笔记，学习有心得，今年重点学习了征拆安臵业务知识和党风廉政知识等。二是认真组织党员自

学。要求每个党员在一年内要自学一本好书，做好学习笔记，学好学习心得。２０１１年组织党员自学了《把信送给加西亚》一书，并举办了演讲比赛，切实提高支部党员的责任意识、执行能力和创新能力。三是组织开展革命传统教育。每年“七一“建党节期间，机关支部先后组织全体党员赴韶山、井冈山等革命教育基地接受红色革命教育，增强党员爱国敬党的革命意识。

三、抓载体，深入开展创先争优等党建主题活动

支部制定了深入开展创先争优活动的具体方案，形成了结合帮扶活动、结合民主评议、结合民主管理、结合主题活动的“四结合”推进特色。一是开展共建帮扶活动。乡机关支部联系了湘潭日报社、市旅游局和市公路局等３家帮扶单位，争取帮扶资金１万元，重点慰问了１０户困难群众，其中：五一村双腊组村民唐林因车祸成为植物人，家庭非常困难；农联村和平组大学生罗杰因家庭贫困无钱上学，乡机关支部通过各种途径筹集资金对这些困难群体进行了帮扶。二是开展公开承诺活动，乡机关支部和全体党员面向社会公开承诺，并积极落实承诺事项。三是开展“一联一“活动。机关党员每人联系１户困难党员或群众，每季度上户走访１次，每年至少为联系户解决１个实际困难问题。

四、抓党员发展，不断培养和吸收优秀干部

机关支部制定了党员发展计划，每年举办入党积极分子

培训班，指定专人联系培养入党对象，入党对象每季度向党支部书面或口头汇报思想、工作情况。支部每年保证发展１名以上党员，在近３年新发展的党员中，已有２名３０岁以下党员成为部门负责人，得到乡党委政府的好评。

五、转作风，切实打造为民务实清廉的党员队伍

乡机关支部不同于一般基层党组织，支部党员都是乡领导干部和机关工作人员，是为全乡人民服务的，因此，支委始终坚持抓党员作风建设。一是开展党员入户大走访活动。每年开展两次大走访，按照党员包村、包组的制度，严格责任到人，每名党员发放一本民情日记，乡机关支部建立民情台帐。２０１１年，乡机关全体党员共走访群众1224户，填写走访登记表１０００余张，现场解决群众反映的问题9个，收集群众意见和建议200余条，通过集中交办和定期督查，及时化解各类矛盾纠纷25件。通过乡机关党员脚踏实地下户走访，使我乡在下半年全市乡镇的公众满意度测评中的排名比上半年上升了20多位。二是加强乡机关工作纪律。机关支部和乡纪委一起，经常不定期对乡机关上下班、办事效率和服务态度等方面进行督查严格奖惩，切实转变了党员干部服务群众的作风。三是经常开展党风廉政教育。定期组织收看廉政教育电教片，签订党风廉政建设责任书，加强重点岗位风险防范，几年来，乡机关支部党员无一人出现违法违纪行为。

六、树典型，党员示范带头作用充分显现

乡机关支部围绕全乡中心工作，设立党员先锋岗，宣传机关党员争当先进，以及学先进、赶先进，用于奉献，并评选出几名优秀党员进行表彰。尤其是在项目征拆工作中乡机关支部涌现出了不少先进党员典型，为高新区“千亿园区“建设作出了较大贡献。例如乡机关党员黄建佳同志去年几次因病住院，甚至一度有生命危险，但他没有等到身体完全康复，就主动要求参加紧张的项目征拆一线工作。在高新区重点项目（土地整理项目中），黄建佳同志始终坚持”五加二 “、”白加黑“和”晴加雨“，任劳任怨，没有叫一声累，出色完成了任务。

一年来，乡机关党支部取得了一定的成绩，但离上级组织的要求还有差距和不足，在今后的工作中将不断努力和进步。