机关党支部2011年支部总结(5篇)

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第一篇:机关党支部2011年支部总结

2011年机关党支部工作总结

2011年机关党支部在公司党委的领导下,以科学发展观为指导,紧紧围绕公司中心工作,以“一争、二改、三确保”劳动竞赛和关爱工程为载体,开展各项工作,充分发挥党支部的战斗堡垒和先锋模范作用。现将支部工作总结如下:

一、深入开展“创先争优”活动

1、积极创建“五个好”党支部。按照党委对“生产工作好、模范作用好、班子建设好、工作机制好、职工队伍好”五个方面的工作要求,加强支部工作,积极争创公司的“五个好”党支部,并顺利通过公司党委的验收,授于“五个好”党支部称号。

2、认真开展“一讲二评三公示”活动。因支部是多处室联合支部,支部主要采用集中和分散过组织生活的方式,与部门的各类会议相结合,党员同志结合自己承诺进行汇报,经党小组组长、部门领导进行点评、评出优秀的党员,并对每月的优秀党员进行小红旗公示,支部宣传栏置办6期。

3、开展“党员示范岗”活动。机关党支部多名同志积极申报创建“党员示范岗”,他们立足本职岗位做贡献,做表率,并顺利通过公司党委的验收并被授予“党员示范岗”称号。同时,机关党支部被评为公司2010年度优秀党支部。

二、开展好思想教育工作

1、认真做好“三会一课”,加强党员理论学习和党风廉政方面教 1

育。采取支部组织生活、谈话交流等形式坚持每月学习,努力提升党员的综合素质,拓宽了党员干部的思路,改变工作思维方式,增强工作责任心,提高处理问题的能力。今年有1名预备党员转正,3名同志确定为入党积极分子,并参加了公司党委举办的入党积极培训班学习,且成绩优秀。

2、开展廉洁教育活动,提升廉洁意识。年初,支部与公司党委签订了《2011年度党风廉政建设工作责任书》,要求广大党员干部牢固树立正确的责任意识、权利意识和廉洁自律意识。通过组织党员干部学习《中层以上管理干部廉洁自律若干规定》文件,时刻树立清正廉洁价值观;通过观看红色影片、红色革命遗址等形式,进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想道德和违纪防线,使廉洁自律、反腐倡廉的理念和意识更加深入人心。

3、认真做好党务公开各项工作。组织党员干部学习公司党委印发的党务公开相关制度文件,及时了解广大职工群众关心的热点问题和职工思想动态,做好上传下达、基础台账等相关工作,有效落实党员群众的知情、参与权和监督权。

三、积极开展参加各项活动

1、利用重大节假日,开展了“三.八”节游园活动、党内知识学习及答题活动,在增强党支部凝聚力、党员党性的同时,培养员工爱企爱岗意识。

2、积极参加公司党委开展的庆祝建党90周年系列活动。积极参

加了以“**”为主题的建党90周年活动启动仪式;组织员工积极参加公司征文演讲比赛、红歌赛,分别荣获第二名。

第二篇:机关支部总结

****机关党支部2011年工作总结

支部在局党委的直接领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,扎实开展创先争优活动,不断深化思想工作,转变机关作风,努力推进学习型党组织建设,机关全体党员自身素质进一步提高,党支部的凝聚力和战斗力进一步增强,为推动全县教育体育事业发展发挥了积极作用。

一、加强理论学习,努力提高干部队伍素质

我局支部高度重视理论学习,始终将理论学习放在工作首位,坚持“三个注重”,努力提高党员干部理论素养。一是注重规范学习制度。坚持每月对理论学习作出了具体安排,并实行签到制,做到学习时间、地点、内容、组织人员“四落实”。同时,注重调动党员干部学习的积极性和主动性,并定期开展学习笔记检查和心得体会交流,督促干部职工把学习记在心里抓在手上。一年来,组织开展集体学习25次,专题辅导3次,检查党员干部学习笔记1次,举办学习心得体会专栏4期,推动了理论学习的深入开展。二是注重精选学习内容。坚持以学习型党组织建设和“创先争优”活动为契机,把党的十七届五中、六中全会,县委十五届十次全会和县第十六次党代会精神作为重点学习内容。同时,精心组织党员干部认真学习贯彻全国、省市教育工作会议精神,学习《义务教育法》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》等教育政策法律法规。通过学习,有效促进了党员干部政策理论水平的提高。三是注重创新学习方

式。在抓好集体学习、个人自学的同时,采取以会代训、专题辅导等方式,坚持由局领导组织传达学习上级各类工作会议精神,并对《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、胡总书记在2011年庆祝建党90周年上的讲话、十七届六中全会及县第十六次党代会精神进行专题辅导,增强了学习效果。

二、开展实践活动,激发党员干部工作积极性

坚持将支部工作与全局工作紧密结合起来,以创先争优活动为载体,深入开展“为民服务、先锋行动”活动,不断激发广大党员干部工作积极性和创造性,推动了全年各项工作任务的完成。一是开展公开承诺活动。支部和党员分别对照领导班子好、党员队伍好、工作作风好、工作业绩好、群众反映好的“五个好”要求和带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的“五带头”要求,公开承诺,认真履职,积极主动完成工作任务,热情周到为基层服务。局党员领导干部时时事事都能够率先垂范,以身作则,为普通党员作出表率。全体党员干部在教育教学重大活动中,都能坚持带着责任、带着感情、带着智慧深入一线抓落实,在平时工作中加班加点积极完成各项任务,体现出了我局机关党员干部务实敬业的良好形象。二是开展各类教育活动。紧紧围绕庆祝建党90周年,组织党员干部开展了创先争优理论研讨征文、歌咏赛、党史知识竞赛和群众观点立场知识、干部法律知识及文物保护法知识测试等活动,使每名党员受到党史和法律知识教育。三是开展关爱党员活动。“七一”、教师节前夕,局领导班子成员组织机关党员干部深入基层学校,走访慰问困难教职工,给他们送去生活用品,使困难党员感受到党的温暖和组织的关

怀。四是开展调研活动。结合“创先争优”活动及全县教育工作实际,坚持组织党员干部开展调查研究,帮助基层学校解决管理及教学中存在的具体问题,促进了中小学办学水平的提高。

三、加强组织管理,推进机关作风建设

一是规范组织管理。根据机关借调人员多、组织关系分散的实际,要求党员尽可能将党关系一律转到机关支部,规范了组织管理,方便了党员参加组织生活。二是坚持组织生活制度。按照上级要求和党章相关规定,定期召开支部生活会、党员大会,组织学习党的方针、政策和法律法规,研究安排支部重大事项,保障了党员基本权利。三是加强组织纪律教育。扎实组织开展了思想作风纪律整顿、严肃换届纪律等教育活动,引导党员干部始终做到自重、自省、自警、自励。

总之,一年来,局机关支部在干部教育和组织建设方面做了一定工作,也取得了一些成绩,支部被市局评为“我身边的先进党组织”,2名党员分别被市县评为优秀党务工作者和优秀党员,并受到表彰,但支部的工作也还存在许多不足。一是工作创新不够。因机关事务繁忙,不能很好地处理中心工作与支部工作的关系,支部活动缺乏特色。二是督促检查不够到位。平时对干部职工的政治业务学习检查较少,存在注重学习、忽视效果的现象。今后,局机关支部将在抓好日常工作的同时,不断创新工作方法方式,加强党员思想政治工作,努力提高党员综合素质,为推进教育体育事业发展发挥更大作用。

第三篇:2017机关支部党风廉政建设总结

2017年党风廉政建设和反腐败工作总结

我支部成立于2017年4月,4-9月实有党员5人,9-12月调入党员3人,目前共有党员8人。一年来,根据***《***机关2017年党风廉政建设和反腐败工作要点及主要任务分工意见》精神,严格落实“八项规定”,牢固树立“四个意识”,扎实推进“两学一做常态化制度化”,加快“四个转变”,继续推进教育、制度、监督、惩处并重的惩治和预防腐败体系建设,着力构建不想腐、不能腐、不敢腐的有效机制,为业务工作稳定发展提供了有力保障。

一、落实管党治党责任,强化党风廉政建设。以总书记系列重要讲话为指导,全面贯彻落实党的十八届六中全会精神,按照中央、省、市部署,围绕 “四个意识”的要求,根据今年的党风廉政建设目标责任,制定计划,落实“一岗双责”,抓好党风廉政建设工作任务分解,认真抓好落实,加强监督,防微杜渐,对班子成员负责,严管重教,关口前移,对全体党员干部负责,确保党风廉政建设工作做到党员干部认识到位、领导干部责任到位,每个党员落实到位。分管领导就我支部党风廉政建设专门听取汇报并于业务工作同安排、同部署,同时还对单位主要负责人进行谈心谈话和约谈提醒。

二、强化学习和宣传教育,筑牢反腐败思想防线。一是深入学习中纪委七次全会、国务院第五次廉政会议、省纪委六次全会、省政府第五次廉政会议等会议精神以及《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等重要文献,进一步提高认识,不断规范党员干部的行为,搞好自身的廉洁自律工作,增强廉洁自律的自觉性。三是结合形势任务,有针对性地组织反腐倡廉教育。积极开展法律法规和廉政警示教育活动适时组织党员干部参观相关展览,观看《榜样》、《尕布龙》、《永远在路上》等反腐倡廉正反两面的电教片,做到用正面典型引路,用反面事例教育人,不断增强党员干部的廉政意识和法制观念,使党员干部在行政勤政过程中自重、自警,自省,自觉依法行政和廉洁从政。四是积极营造廉政文化氛围,以推荐读书、参观学习等形式,开展丰富多彩的廉政文化活动,使党员干部在愉悦、轻松的气氛中接受廉政文化的熏陶。一年来,共开展和参加各类学习、研讨、党课等活动 多次,撰写学习笔记、心得体会 篇,谈心谈话13人次,营造了良好的学习氛围,收到了良好的学习效果。

三、抓好作风建设,加强党内监督,防止“四风”回弹。一是认真贯彻落实中央八项规定,全面践行“四个意识”,全面落实从严治党,严格按照《准则》和《条例》等规定,教育和管理好党员干部,通过组织生活会,进行对照检查,严肃开展批评与自我批评,累计谈心谈话13人次。二是认真执行党内监督制度,加强对领导班子和班子成员的监督,对重要情况要及时通报,及时解决监督工作中发现的问题,对党员干部进行及时有效的提醒、教育批评和帮助,做到警钟长鸣,防患于未然。三是坚决反对“四风”,没有发生地下公款吃喝、变相公款旅游、公车私用、违规发放津贴补贴、借婚丧喜庆敛财和侵害群众利益的情况。

四、严格廉洁自律,坚持把纪律挺在前面。一是严格按照规定,及时报告个人有关事项报告,自觉接受监督。二是严格执行民主集中制,严格执行“四个不直接分管”,加强内部管理,完善制度,坚持用制度管人管权管事,充分发挥集体智慧,不断增强权力运行的透明度和民主管理的自觉性。对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、评优奖罚等干部最关心、最直接的切身利益事项,做到公开公正透明,主动接受监督。三是大力整治雍正懒政怠政现象,严格开展了不担当不作为专项整治工作。四是就岗位风险点进行了自查,共查摆风险点8个,实施了9项针对性措施。

五、加强党内监督,落实检查考核机制。一是加强纪检工作,建立健全监督机制,将定期检查和专项督查相结合,对党员干部身上存在的问题做到早发现、早教育、早提醒。二是落实检查考核机制。党支部书记带头落实主体责任的监督检查,推动主体责任和监督责任延伸到支部这个战斗堡垒。三是把党风廉政建设工作与业务工作一起考核、一起评价,并作为人才使用和评选先进的重要依据。依托党组织关系集中排查工作,摸清党员队伍基本情况。经排查,我支部现有党员8名,均按照有关规定参加组织活动,无“口袋”党员和“失联”党员。四是严格开展约谈活动,年内共约谈13人次。

六、坚持全覆盖,抓好党风廉政建设工作。一是坚持覆盖“全”。在学习教育上实现了时间、内容、对象的全覆盖,同时把党风廉政建设覆盖到支部党建工作的全过程,时时不忘廉政,处处做到廉洁;二是形式“新”。充分借力“互联网+”思维,着力搭建学习微信群、宣传栏等身边上指尖上的微课堂,把党风廉政建设的要求、任务、集中展示于网上,方便大家学习。还安排了以党风廉政建设为主题的党课,在学习中通过互相提问、一问一答的方式,收到了良好的效果;三是嵌入“深”。把“八项规定”、“四个意识”、“四个转变”教育嵌入到党风廉政建设工作始终,贯穿到每个党员自身工作和成长发展过程中,以确保党风廉政建设工作的成效,有力推进了支部的党风廉政建设工作。

六、严格“三整改一治理”,弥补党建短板。一是根据《关于检查组检查“***”作风纪律发现和反馈问题的情况通报》,存在党费收缴不规范、请销假制度不完善、重点时间节点提醒不够、婚丧嫁娶报备不及时、财务上的个别不规范等5个问题,我们采取了七项有效措施进行了及时整改;二是根据***《反馈意见整改工作方案的通知》(文件要求,就推进“两学一做”常态化制度化举措不多、落实全面从严治党责任不严、党建工作责任制落实不到位,发展党员工作不力等问题,提出了12条整改措施,并按时整改到位。三是在***对党风廉政建设责任制检查中,我支部被评为良好。四是在不担当不治理专项治理中,我支部查找问题5条,提出整改措施5条,并在持续整改中。

第四篇:支部机关总结[最终版]

中共板塘乡机关支部先进材料

近两年来,板塘乡机关党支部以“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,在乡党委的领导下,围绕乡中心工作,切实加强党员队伍建设,切实搞好机关效能建设,落实首问责任制和限时办结制,为群众提供优质服务,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,全心全力投入高新区“千亿园区”建设之中,为我乡经济社会事业发展和社会稳定做出了应有的贡献。

一、强班子,支部书记充分发挥带头作用

机关党支部书记由乡人大副主席肖瑞娥同志兼任。肖瑞娥同志认真履行职责,始终与乡党委保持高度一致,紧密团结支委其他同志,认真谋划支部工作思路,紧紧围绕乡党委政府中心工作开展落实各项党建工作。支委一班人始终坚持廉洁自律,公开承诺践诺,事事亲力亲为,起到了很好的表率作用。

二、抓学习,不断提升党员思想素质和理论水平乡机关支部建立健全了各项学习培训制度。一是始终坚持每周五下午集中学习制度。重点学习党的规章制度纪律、上级最新方针政策精神,并定期邀请业务主管部门讲课,做到讲课有稿件,党员有笔记,学习有心得,今年重点学习了征拆安臵业务知识和党风廉政知识等。二是认真组织党员自

学。要求每个党员在一年内要自学一本好书,做好学习笔记,学好学习心得。2011年组织党员自学了《把信送给加西亚》一书,并举办了演讲比赛,切实提高支部党员的责任意识、执行能力和创新能力。三是组织开展革命传统教育。每年“七一“建党节期间,机关支部先后组织全体党员赴韶山、井冈山等革命教育基地接受红色革命教育,增强党员爱国敬党的革命意识。

三、抓载体,深入开展创先争优等党建主题活动

支部制定了深入开展创先争优活动的具体方案,形成了结合帮扶活动、结合民主评议、结合民主管理、结合主题活动的“四结合”推进特色。一是开展共建帮扶活动。乡机关支部联系了湘潭日报社、市旅游局和市公路局等3家帮扶单位,争取帮扶资金1万元,重点慰问了10户困难群众,其中:五一村双腊组村民唐林因车祸成为植物人,家庭非常困难;农联村和平组大学生罗杰因家庭贫困无钱上学,乡机关支部通过各种途径筹集资金对这些困难群体进行了帮扶。二是开展公开承诺活动,乡机关支部和全体党员面向社会公开承诺,并积极落实承诺事项。三是开展“一联一“活动。机关党员每人联系1户困难党员或群众,每季度上户走访1次,每年至少为联系户解决1个实际困难问题。

四、抓党员发展,不断培养和吸收优秀干部

机关支部制定了党员发展计划,每年举办入党积极分子

培训班,指定专人联系培养入党对象,入党对象每季度向党支部书面或口头汇报思想、工作情况。支部每年保证发展1名以上党员,在近3年新发展的党员中,已有2名30岁以下党员成为部门负责人,得到乡党委政府的好评。

五、转作风,切实打造为民务实清廉的党员队伍

乡机关支部不同于一般基层党组织,支部党员都是乡领导干部和机关工作人员,是为全乡人民服务的,因此,支委始终坚持抓党员作风建设。一是开展党员入户大走访活动。每年开展两次大走访,按照党员包村、包组的制度,严格责任到人,每名党员发放一本民情日记,乡机关支部建立民情台帐。2011年,乡机关全体党员共走访群众1224户,填写走访登记表1000余张,现场解决群众反映的问题9个,收集群众意见和建议200余条,通过集中交办和定期督查,及时化解各类矛盾纠纷25件。通过乡机关党员脚踏实地下户走访,使我乡在下半年全市乡镇的公众满意度测评中的排名比上半年上升了20多位。二是加强乡机关工作纪律。机关支部和乡纪委一起,经常不定期对乡机关上下班、办事效率和服务态度等方面进行督查严格奖惩,切实转变了党员干部服务群众的作风。三是经常开展党风廉政教育。定期组织收看廉政教育电教片,签订党风廉政建设责任书,加强重点岗位风险防范,几年来,乡机关支部党员无一人出现违法违纪行为。

六、树典型,党员示范带头作用充分显现

乡机关支部围绕全乡中心工作,设立党员先锋岗,宣传机关党员争当先进,以及学先进、赶先进,用于奉献,并评选出几名优秀党员进行表彰。尤其是在项目征拆工作中乡机关支部涌现出了不少先进党员典型,为高新区“千亿园区“建设作出了较大贡献。例如乡机关党员黄建佳同志去年几次因病住院,甚至一度有生命危险,但他没有等到身体完全康复,就主动要求参加紧张的项目征拆一线工作。在高新区重点项目(土地整理项目中),黄建佳同志始终坚持”五加二 “、”白加黑“和”晴加雨“,任劳任怨,没有叫一声累,出色完成了任务。

一年来,乡机关党支部取得了一定的成绩,但离上级组织的要求还有差距和不足,在今后的工作中将不断努力和进步。

第五篇:供销社机关支部关于创建标准化党支部工作总结

。培训通过学习,全体干部职工政治思想素质有了明显的提高,对创建工作的重要性、必要性有了更进一步的认识,增强了党员干部参与创建工作的积极性和主动性。

二、健全组织生活,抓好制度落实。

机关支部认真落实党建工作各项工作制度。建立健全了《党建工作责任制度》、《党员目标责任制度》、《党建工作例会制度》和《党建工作报告制度》等。坚持每季度召开一次支部委员会,每半年向党委专题汇报一次党建工作情况,每年组织召开一次党员专题组织生活会。机关党员组织生活全年36次。同时按照规范、节俭、实用的原则建好党员活动室,做到“八有”。即有室牌、有桌椅、有党旗、有誓词、有党员权利和义务、有学习管理制度、有学习资料、有电教设施。开办好党员学习园地,交流学习体会。并落实专人负责党支部档案,做到资料齐全充实,档案管理规范。

三、发挥带头作用,推动突破发展

市供销社支部班子始终坚持把围绕市社工作重点,推动供销经济突破发展作为开展创建“标准化党支部”活动的出发点和落脚点。在党员中开展创先争优活动和党员亮牌上岗,签订党员承诺书等活动,充分调动广大党员干部的积极性和主动性。

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