连云港市文化广电新闻出版局职称工作领导小组办公室

第一篇：连云港市文化广电新闻出版局职称工作领导小组办公室

连云港市文化广电新闻出版局职称工作领导小组办公室

连文广新职[2010]1 号

关于转发江苏省出版专业职称工作领导小组办公室《关于报送出版专业高级专业技术资格评审材料的通知》的通知

全市各期刊社、编辑部、市各有关单位：

根据江苏省出版专业职称工作领导小组办公室工作部署，为了进一步做好我市出版专业高级专业技术资格评审材料的报送工作，现将苏新出职字[2010] 1号《江苏省出版专业职称工作领导小组办公室<关于报送出版专业高级专业技术资格评审材料的通知>》转发给你们，请按照《通知》要求，认真组织申报，同时，提前做好材料上报的审核和推荐工作，并将申报评审材料报经市人力资源和社会保障局职称办审核后，于2010年6月10日前交市文化广电新闻出版局职称办（政治处）。本通知的具体内容及表格可查连云港文化网，（网址：

http///）,点击政务公开→公告通知→更多→查询。联系电话：85681806，联系人：高机生。

特此通知

附：江苏省出版专业职称工作领导小组办公室关于报送出版专业高级专业技术资格评审材料的通知

2010年4月15日

主题词： 转发职称评审材料通知抄报：连云港市专业技术人员职称工作领导小组办公室连云港市文化广电新闻出版局2010年4月15日印发

附

江苏省新闻出版局文件

苏新出职字〔2010）1号

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江苏省出版专业职称工作领导小组办公室 关于报送出版专业高级专业技术资格评审材料的通知

各市职称办，省有关厅（局）、凤凰出版传媒集团职称办，各市委宣传部、各市文广新局（新闻出版局）职称办：

根据省职称办工作部署，经研究，江苏省出版专业高级专业技术资格评审委员会拟于2010年10月召开评审会议，进行编审、副编审专业技术资格的评审。为做好会前的准备工作，现在将有关事项通知如下：

一、申报对象

（一）凡在我省企业、事业单位及其他社会组织（不含国家机关工作人员）中从事出版专业技术工作的人员，均可对照国家和我省职称规定及出版专业技术资格条件，按照规定的程序申报相应的出版专业技术资格，申报者不受户籍、档案、年龄、单位性质和身份的限制。

（二）凡符合出版专业技术资格申报条件，现与用人单位签订聘用合同，仍从事出版专业技术工作的离、退休专业技术人员，个人自愿，可按规定申报相应的出版专业技术资格。但离、退休专业技术人员所取得的出版专业技术资格仅作为其本人专业技术水平和能力的体现，不作为改变其离、退休工资福利等各项待遇的依据。

（三）从省外或中央直属单位引进来我省工作的出版专业技术人员，其在原地区或原单位按国家规定取得的出版专业技术资格及专业工作年限予以认可，符合我省出版专业高一级专业技术资格申报条件的，可按规定程序直接申报。已取得编审、副编审专业技术资格者，若本人自愿，也可申报确认，经确认通过者，换发我省的专业技术资格证书。

（四）在我省从事经出版行政管理部门批准的内部资料性出版物出版专业技术人员，凡符合《江苏省出版专业编审、副编审资格条件》者，本人自愿，可按规定程序申报相应的专业技术资格。

（五）在我省从事出版工作的港、澳、台以及外籍人士，凡符合《江苏省出版专业编审、副编审资格条件》者，本人自愿，也可按规定程序申报相应的专业技术资格。

二、报送评审材料的基本内容

（一）市或有关厅（局、集团）职称办（人事部门）出具的委托评审函1份，社会其他人员申报由所在单位或人才交流中心出具委托评审函1份。

（二）其他均按江苏省专业技术人员职称工作领导小组印发的《江苏省出版专业编审、副编审资格条件（试行）》及其附录要求办理。

三、评审材料的报送时间

2010年8月10日为报送材料的截止日期，务请各单位抓紧布置推荐并认真做好申报材料的审核工作，在规定的时间内统一将委托评审材料报送至江苏省出版专业职称办（南京市高云岭56号，电话：025-83221051或83370396、57717631）。

四、注意事项

（一）申报者填写的申报表，一律使用省职称办印制的《专业技术资格评审申报表》，在填写时若另附页，必须装订在表中，如果夹在表格中发生散落、遗失而影响评审，责任自负。

（二）申报者所填一式20份《江苏省申报出版专业高级专业技术资格人员情况简介表》，一律用A3纸张复印。

（三）申报者请附免冠小二寸照片1张。

（四）外语

1.申报者符合下列条件之一者，可免试外语。①已取得硕士及以上学历（学位）的；

②在县（不含县、县级市）以下基层单位（含行政区辖下的乡镇单位）工作的；③年龄满50周岁的；

④取得外语专业大学专科以上学历的；

⑤因公出国且出国前已通过国家出国人员外语水平考试并在国外学习或工作1年以上的；

⑥从事古籍整理的。

2.达到国家通用标准或合格标准的职称外语考试成绩，在评审同级别相应高、中级专业技术资格时取消有效期限制。

3.对已取得专业技术资格的人员，其专业技术职务聘任的外语要求，由各用人单位根据拟聘的岗位要求自主确定。

（五）申报者符合计算机免试条件者，需附相关证件复印件；其余均要附计算机考试合格证复印件，复印件需经人事部门与原件核验，核验人在复印件上签字方为有效。

（六）根据《江苏省出版专业编审资格条件》第三条第（四）款和《江苏省出版专业副编审资格条件》第三条第（四）款所编“出版物经行政管理部门抽查认定质量不合格的责任者，当年不得申报”的规定，望各单位在接到本通知后于5月15日前统一将申报人员任期内所编出版物目录清单报送江苏省新闻出版局，由该局组织质量检查。图书出版物报图书出版管理处（联系人：吕咏，电话：025—83371490）；各期刊杂志、专业性报纸等出版物报报刊出版管理处（联系人：任学庆，电话：025—83317485）；电子音像出版物报电子音像出版管理处（联系人：陈晔，电话：025—83225145）。各单位与申报者本人要高度重视，届时若无上述部门的质量检查证明，申报材料将不予受理。

（七）请报送材料时交纳相关费用。

（八）根据相关文件和原人事部、新闻出版总署、省原人事厅、省职称办的指示精神，申报副编审专业技术资格人员，必须附参加全国统考的中级资格证书（报送材料时请附由单位人事部核验的全国统考中级资格证书复印件），没有获得该证书者，作为不具备申报条件处理。

附件：江苏省申报出版专业高级专业技术资格人员情况简介表

点击下载

二0一0年三日十六日

主题词：职称评审材料通知抄报：省职称办江苏省新闻出版局办公室2010年3月16日印发

共印100份

江苏省申报出版专业高级专业技术资格人员情况简介表

注：本表一式20份(均用A3纸张)

第二篇：连云港市文化广电新闻出版局

连云港市文化广电新闻出版局 2010年推进依法行政工作要点

2010年,市文广新局将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕文化强市的战略目标，紧密结合文广新工作实际，扎实推进依法行政工作,现根据《连云港市二0一O年推进依法行政工作要点》，特制定工作要点如下。

一、明确法制工作思路，推进依法行政工作有序开展

1、明确依法行政工作思路。紧紧围绕市委、市政府战略部署，以促进文化事业大发展大繁荣为目标，按照“创新体制机制，注重制度落实，公开权力运行，规范行政行为，优化服务质量，提升法制水平”的总体工作思路，深入推进文化行政管理体制改革和文化行政执法体制改革，积极开展普法宣传、政策研究、法律监督、法律服务和法制建设工作，为加快公共文化服务体系建设和繁荣文化事业、壮大文化产业提供法律保障。

二、扎实开展法制教育，大力营造依法行政意识

2、推进法制教育工作。一是基本法律教育，主要是宪法和国家基本法律制度如《物权法》等；二是依法行政法律法规教育，主要是《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政复议法》等；三是发展文化事业、文化产业和规范文化市场的法律法规教育，主要是有关促进公共文化服务、文化遗产保护、文化市场管理等方面法律法规。

3、开展法制宣传工作。以音像法制宣传日、知识产权宣传日、国际博物馆日、中国文化遗产日，以及“12.4”法制宣传日等为重要的宣传服务平台，广泛开展面向全社会的普法宣传活动。充分发挥部门的优势，利用文广新系统各类文化人才，发展壮大法制文艺创作队伍，以多种法制文艺形式宣传法制。积极扶持法制文艺作品的创作和生产，大力开展法制文艺进社区、进广场、进农村、进基层活动。指导公共图书馆和乡镇文化站、村级文化室和农家书屋加强法律类图书报刊的配置，不断扩大法制宣传教育的受众面。

4、坚持领导干部学法制度。坚持理论学习中心组学法制度。2010年本系统各级领导班子法制学习不少于30小时，举办1次适合本系统各级领导干部需要的法制专题讲座，有针对性地对领导干部学法进行辅导。

5、落实公务员法制学习制度。2010年本机关全体公务员法制学习时间不少于40个小时，法制学习的重点是依法行政基本知识和岗位法律知识。认真落实公务员初任培训、岗位培训和考核等法律学习和考核制度。

6、加强执法队伍法制培训。举办1至2期全市文化行政执法人员法制培训班，学习时间累计不少于15天。通过采取以会代训、以案说法、法制专题讲座、全市文化行政执法案卷讲评、观摩学习优秀行政执法案卷，以及组织文化行政执法人员旁听行政许可听证、行政处罚听证、行政复议、行政应诉等多种方式，开展法制培训工作，努力提高行政执法人员对法律、法规和规章的学习理解能力、调查取证能力和分析判断能力、对行政处罚和行政许可法律文书的制作运用能力等办案能力，加强行政执法队伍建设，切实提高行政 执法人员的素质。

7、开展行业法制培训。以属地化管理为原则，指导各县区文广新部门组织对本辖区内文化市场从业人员分类分期分批进行法制培训，市局指导行业协会组织集中培训不少于2期，努力提高文化市场从业人员的法律意识，促进全市文化市场健康规范发展。

8、组织专题教育活动。在执法队伍中开展“依法行政、公平正义、执法为民、服务大局”执法理念教育活动，促进执法人员素质提高和执法质量提升。

三、规范行政运行机制，促进依法行政工作再上新台阶

9、深化执法体制改革。进一步理顺市、县区行政执法工作机制，从源头上解决多头执法、重复执法、执法缺位问题，对制定并正在执行的规范性文件和依法行政各项制度进行全面清理。进一步完善文化综合执法责任制、行政执法行为规范及岗位职责分解和其他各项制度，对行政处罚自由裁量权的运用实施有效的监督。积极推进文化广电领域相对集中处罚权工作，进一步强化文化、广播电视、新闻出版市场和文物保护的法制化、规范化管理，形成全市统一高效的责权明确、行为规范、监督有效、保障有力的执法体制和工作机制，建立廉洁公正、作风优良、素质过硬、执法严谨的文化行政执法队伍。

10、推进政府信息公开。依据《中华人民共和国政府信息公开条例》和本机关《政务信息公开规定》要求的内容、程序和方式，及时、准确地向社会公开文化工作信息，切实保障公民对政府重要文化事务的知情权、参与权、表达权、监督权。进一步完善“连云港文化网”网站建设，建立健全 本机关政府信息发布协调机制。拓宽政府信息公开方式和渠道，扩大公众对政府信息公开工作的有序参与和监督。拓展政务公开的领域和内容，增强直接关系人民群众切身利益的文化市场管理、文化设施建设、公共文化服务、重点文物保护以及涉及法人和公民权利事项等重要文化信息的透明度。

11、完善权力阳光运行机制。进一步优化、细化、固化行政权力流程，完善网上受理和查询功能，健全管理和监督机制，全面实现文化行政权力“三公开”，即：权力内容公开，权力运行公开，权力运行结果公开。三定方案批复后，对行政权力进行再清理和审核，将广电行政权力事项和流程进行梳理整合，对“连云港文化网”和办公大厅政务公开电子显示屏公示项目进行更新。继续深入推行“公开审案”、“阳光执法”。行政审批事项、行政处罚事项在“连云港文化网”政府信息公开栏予以公示。

12、治理和规范市场秩序。进一步加大文广新领域重大违法案件的查处力度，治理和规范市场秩序。重点是：对网吧接纳未成年人进入营业场所的违法行为继续保持常态的高压态势；全面开展清理、取缔非法电子游戏机经营场所专项整治工作；继续与公安机关联合打击各类文物违法犯罪行为；积极配合有关部门加强对网络低俗之风的专项治理工作。

13、全面推行说理式行政执法文书。统一规范行政执法文书，增加文书说理性，不断提高行政执法的说服力、公信力和执行力，体现以人为本的执法要求。积极创造条件，争创市级依法行政示范点。

四、强化行政监督，确保依法行政工作要求落到实处

14、实行备案审查。严格落实行政审批事项每月报送法制部门审核制度，进一步做好重大行政处罚案件的备案审查工作，加强对本机关制定的涉法规范性文件的合法性、合理性的形式审查。

15、加强走访调查。每季度走访审批中心督察处，了解文广新行政审批工作效率和办事质量，不定期走访服务对象，征求意见建议，督促有关部门及时改进工作。

16、重视社会监督。自觉接受人大、政协和司法机关监督，认真抓好人大、政协提案的办理回复，进一步发挥12318举报受理电话的作用，纪检监察、信访等部门要认真做好群众来信来访的调查处理工作。

17、严格责任追究。对违法、不当行政行为或者不履行法定职责的部门、单位及其其工作人员，依法依纪严格追究其行政过错责任。

二0一O年三月二十五日

第三篇：南京市职称工作领导小组办公室文件

南京市职称工作领导小组办公室文件

宁职称办[2003]6号

关于破格认定高级工程师、高级经济师和高级会计师的（试行）意见

各有关单位：

为加大我市重点领域优秀人才选拔力度，改变部分专业高级人才结构不合理的状况，我市在组织好正常评审工作的同时，将继续开展对确有突出业绩、水平和能力的专业技术人员，打破学历、资历、身份限制，破格认定高级工程师、高级经济师和高级会计师（以下简称“三高”）工作。现将此项工作提出如下意见：

一、破格认定的范围

国有大中型企业、较大规模和较有影响的民营科技企业、“三资”企业等有关单位中有突出贡献的专业技术人员。

二、破格认定的条件

具备优秀的德才素质和显著的工作业绩、能力，为我市社会经济发展做出了突出贡献，并具备以下条件。

11、破格认定高级工程师的条件：从事工程技术工作10年以上，企、事业单位的技术骨干、项目负责人，并且近5年内获得以下表彰、奖励和突出业绩之一：

（1）、评为市以上有突出贡献中青年专家；

（2）、获得国家三等以上自然科学、技术发明、科技进步奖的主要完成者；

（3）、获得部、省三等及市二等以上科技进步奖的主要完成者；

（4）、获得市自然科学优秀论文二等奖以上主要完成者。

2、破格认定高级经济师的条件：从事经济工作10年以上，担任企、事业单位正、副厂长（董事长、总经理等）5年以上的现职经营管理者，并且近5年内获得以下表彰、奖励和突出业绩之一：

（1）、评为市以上有突出贡献中青年专家；

（2）、获得市政府颁发的有功个人；

（3）、获得市以上优秀企业家称号；

（4）、受到企业（单位）上级主管部门3次以上表彰，并使企业（单位）的生产经营连续三年处于本系统领先水平或效益连续三年保持较快增长。

3、破格认定高级会计师的条件：从事会计核算、会计监督工作10年以上，担任企、事业单位正、副总会计师、财务部门负责人5年以上的现职财会人员，并且近5年内获得以下表彰、奖励和突出业绩之一：

（1）、评为市以上有突出贡献的中青年专家；

（2）、获得市级以上财会先进工作者；

（3）、主持制定本企业（单位）的内部财务制度，在财务会计岗位上挖掘内部潜力，使单位资产保值增值、扭亏增盈以及在资金使用效果上成效明显，处于本系统（行业）领先水平，并在市同行中进行推广。

三、破格认定的程序

1、个人申报。本人须提交下列材料和证件：

（1）、《破格认定专业技术资格申报表》2份；

（2）、学历证书、现职称资格证书，各类获奖证书、任期考核表、专业技术职务聘书、有关论文论著、学术报告、工作总结等；

（3）、申报高级经济师还须提交经上级主管部门或有资质的会计或审计部门核准的效益情况证明。

2、主管部门考核推荐。主管部门的人事和业务管理部门对申报人进行考核，按市职称工作办公室规定的要求择优推荐。

3、确定候选人员。市职称工作办公室对申报人员条件审核后，提出候选人员名单。

4、同行专家考核评估。市职称工作办公室会同有关部

门组织同行专家（3名以上）对候选人员进行考核，考核应针对申报人的工作业绩、管理能力、专业理论水平、科技创新能力等主要内容，采取专业考试、答辩、现场评估等方式进行综合评价，提出专家考核评估意见。

5、市职称工作办公室组织审定。市职称工作办公室对候选人员的考核情况进行汇总后，报市“三高”认定委员会研究确定。“三高”认定委员会成员应由市职称工作领导小组成员和同专业高级评审委员会的委员组成。

6、市职称工作办公室将破格认定人员向社会公示后，下发批文、颁发资格证书。资格证书在我市与评审人员的资格证书同等效用。

四、破格认定的时间安排

“三高”认定每年组织一次，申报、考核（答辩）、现场评估、审定的时间与每年职称评审时间同步。

五、以上意见由市职称工作领导小组办公室负责解释

南京市职称工作领导小组办公室

二00三年五月十九日

第四篇：江都市专业技术人员职称工作领导小组办公室

江都市专业技术人员职称工作领导小组

办公室

江职办[2009] 3号

关于报送2009年全民初级专业技术资格

评审及初定材料的通知

各镇职称办，市直各有关单位：

根据扬州市职称办关于《扬州市大中专毕业生专业技术资格初次认定工作实施办法》（扬职称办【2007】4号）的文件规定，结合我市2009年职称工作安排，现对今年开展的全民初级专业技术资格评审及大中专毕业生专业技术资格初定工作特作如下规定：

一、对象：

企事业单位在岗符合评审或初定初级专业技术资格条件的专业技术人员。

二、条件要求：

1、评审“员级、助理级”资格学历、资历要求： ⑴中专毕业后从事非本专业（指所学专业与目前从事的技术工作不一致，下同）技术工作满1年可评审“员”级资 格，从事非本专业技术工作满5年可评审“助理级”级资格。

⑵大专毕业后从事非本专业技术工作满1年可评审“员”级资格，从事非本专业技术工作满3年可评审“助理级”级资格。

⑶本科毕业后从事非本专业技术工作满1年可评审“助理级”级资格。

2、初定类学历资历要求：

(1)中专毕业后，在专业技术岗位上从事本专业技术工作1年以上，并经考核合格，可申请初定员级专业技术资格；

(2)中专毕业后，在专业技术岗位上取得员级专业技术资格，再从事本专业技术工作4年以上，并经考核合格，可申请初定助理级专业技术资格；

(3)大专毕业后，在专业技术岗位上从事本专业技术工作1年以上，并经考核合格，可申请初定员级专业技术资格；

(4)大专毕业后，在专业技术岗位上从事本专业技术工作3年以上，并经考核合格，可申请初定助理级专业技术资格；

(5)本科毕业后，在专业技术岗位上从事本专业技术工作1年以上，并经考核合格，可申请初定助理级专业技术资格；

(6)获得双学士学位后，在专业技术岗位上从事专业技术工作3个月以上，并经考核合格，可申请初定助理级专业 技术资格；

(7)硕士研究生毕业（硕士学位）后，在专业技术岗位上从事专业技术工作3个月以上，并经考核合格，可申请初定助理级专业技术资格；

三、所需材料

（一）评审类

1、《专业技术资格评审申报表》一式二份；

2、学历证书、专业技术资格证书、聘书、上岗证或从业资格证书，继续教育证书（每年须达40课时，《职业道德与创新能力》是申报人员必须参加学习的内容，申报时必须提供培训合格证书）以及各种获奖证书的原件及复印件；

3、江苏省或江都市信息化素质培训考核合格证书原件及复印件；

4近三年的考核表，企业单位的提供《江苏省专业技术人员考核表》复印件，事业单位的提供《事业单位工作人员考核表》复印件；

５、任现职以来的专业技术工作总结（尽可能用数字详细列举所从事项目或承揽工程的规模、工作量和本人在此项工程中所起的作用、受到的评价等）；

6、任现职以来完成的专业技术论文或专题技术总结两篇以上（论文字数不得少于1000字）；

7、任现职以来能证明自己工作实绩的业绩材料（提供有 代表性的或能体现自己水平能力的施工方案、设计图纸、作品、研究成果等，并附甲方或有权部门认定依据）；

8、破格申报者提供破格报告，说明破格理由；

9、《职称申报人员信息采集表》（按网上公布的EXCEL固定格式由单位汇总后制成电子表格用u盘上报，或发送电子邮件到jdzcb@jdjy.cc信箱）。

10、评审材料一人一袋，并按下列顺序装订成册，除上述第1、9项不装订外，其它第2、3、4项装订成第一分册，第5、6、7、8项装成第二分册，材料袋封面请贴“评审材料”登记表（附表）。

（二）初定类

1、《初定专业技术资格呈报表》（一式二份）；

2、学历证书（原件及复印件）；

3、上岗证或从业资格证书的原件及复印件； ４、江苏省或江都市信息化素质培训考核合格证书（原件及复印件）；

５、事业单位大中专毕业生工作后转正定级审批表（复印件）。

６、职称申报人员信息采集表（按网上公布的EXCEL固定格式由单位汇总后制成电子表格用u盘上报，或发送电子邮件到jdzcb@jdjy.cc信箱）；

四、申报程序

1、个人提供相关申报材料，单位或人事档案管理单位核实情况后推荐上报；

2、主管部门（镇）职称办审核后统一报市职称办（乡镇企业、民营企业、私营企业、非国有控股的股份制企业中的申报人员，必须办理人事代理，并由江都市人事局人才交流服务中心审核后统一上报）。

五、对报送申报材料的几点要求

1、各单位要严格按照职称申报有关文件规定，认真做好评审材料的审核工作。所有上报材料必须书写要清晰、工整，学历、资历要符合有关文件的规定。对审查不严、弄虚作假者，一经查实，取消其专业技术资格，并追究单位及相关人的责任。

2、工作总结要全面、客观地反映本人任现职以来的工作情况、技术学术水平、工作能力和业绩成果。一般可分为五个部分：①个人简历；②参加过何种再教育（培训、进修、学习）及目前的学识水平；③主要工作业绩及奖励情况，详细介绍并说明在工程项目中所起作用；④论文、论著、作品等情况（列出主要的）；⑤申报理由。如需破格晋升的人员还要逐条写出破格晋升的理由，并附上具体材料。

3、根据江都市人民政府办公室江政办发（2007）92号文件规定，《职业道德与创新能力》作为我市专业技术人员2007—2009年继续教育培训的必要内容，所有中专以上学历 的人员都必须参加此项培训，继续教育培训作为晋升、聘任、考核的重要依据，培训合格人员计80课时。

4、所有需表格均可通过江都市人才网 “职称资讯”网页右下角“表格下载”栏目下载，网址www.xiexiebang.com/zck。

5、评审及初定材料报送时间为2009年7月20日--8月14日（双休日正常休息），各单位务必按时集中将申报材料报送到市人事局职称科（江都市仙女镇东方红路60号市人事局四楼），联系电话：86860210。

附件：

一、评审材料登记表

二、职称申报人员信息采集表

江都市专业技术人员职称工作领导小组

办公室

二OO九年七月六日

第五篇：江都市专业技术人员职称工作领导小组办公室

江都市专业技术人员职称工作领导小组

办公室

江职办[2010] 7 号

关于报送2010年评审全民初级和初定全民初、中级专业技术资格材料的通知

各镇职称办，市直各有关单位：

根据扬州市职称办关于《扬州市大中专毕业生专业技术资格初次认定工作实施办法》（扬职称办【2007】4号）的文件规定，结合我市2010年职称工作安排，现对今年开展的评审全民初级和初定全民初、中级专业技术资格特作如下规定：

一、对象：

企事业单位在岗符合评审全民初级和初定全民初、中级专业技术资格条件的专业技术人员。

二、条件要求：

1、评审“员级、助理级”资格学历、资历要求： ⑴中专毕业后从事非本专业（指所学专业与目前从事的技术工作不一致，下同）技术工作满1年可评审“员”级资 格，从事非本专业技术工作满5年可评审“助理级”级资格。

⑵大专毕业后从事非本专业技术工作满1年可评审“员”级资格，从事非本专业技术工作满3年可评审“助理级”级资格。

⑶本科毕业后从事非本专业技术工作满1年可评审“助理级”级资格。

2、初定类学历资历要求：

(1)中专毕业后，在专业技术岗位上从事本专业技术工作1年以上，并经考核合格，可申请初定员级专业技术资格；

(2)中专毕业后，在专业技术岗位上取得员级专业技术资格，再从事本专业技术工作4年以上，并经考核合格，可申请初定助理级专业技术资格；

(3)大专毕业后，在专业技术岗位上从事本专业技术工作1年以上，并经考核合格，可申请初定员级专业技术资格；

(4)大专毕业后，在专业技术岗位上从事本专业技术工作3年以上，并经考核合格，可申请初定助理级专业技术资格；

(5)本科毕业后，在专业技术岗位上从事本专业技术工作1年以上，并经考核合格，可申请初定助理级专业技术资格；

(6)获得双学士学位后，在专业技术岗位上从事专业技术工作3个月以上，并经考核合格，可申请初定助理级专业 技术资格；

(7)硕士研究生毕业（硕士学位）后，在专业技术岗位上从事专业技术工作3个月以上，并经考核合格，可申请初定助理级专业技术资格；

(8)硕士研究生毕业（硕士学位）后，在专业技术岗位上从事专业技术工作3年以上，并经考核合格，可申请初定中级专业技术资格；

(9)先参加工作，后获取硕士研究生学历的，读研究生之前取得助理级专业技术资格满1年以上，毕业后再从事本专业技术工作满2年，可申请初定中级专业技术资格；

(10)博士研究生毕业（博士学位）后，在专业技术岗位上从事专业技术工作3个月以上，并经考核合格，可申请初定中级专业技术资格。

三、所需材料

（一）评审类

1、《专业技术资格评审申报表》一式二份；

2、学历证书、专业技术资格证书、聘书、上岗证或从业资格证书，继续教育证书（每年须达40课时，《职业道德与创新能力》是必须参加学习的内容，申报时必须提供培训合格证书）以及各种获奖证书的原件及复印件；

3、全国职称计算机合格证或江苏省（江都市）信息化素质考核合格证书原件及复印件（取得计算机专业大专学历 除外）；

4、申报前三年的考核表，企业单位的提供《江苏省专业技术人员考核表》复印件，事业单位的提供《事业单位工作人员考核表》复印件；

5、取得员级职称以后的专业技术工作总结[分为五个部分写：①个人简历；②参加过何种再教育（培训、进修、学习）及目前的学识水平；③主要工作业绩及奖励情况，尽可能用数字详细列举所从事项目或承揽工程的规模、工作量和本人在此项工程中所起的作用、受到的评价等；④论文、论著、作品等情况（列出刊物名称、期刊号及论文题目）；⑤申报理由，说明符合申报条件的哪几条。如需破格晋升的人员还要逐条写出破格晋升的理由，并附上具体材料]；

6、取得员级职称以后完成的专业技术论文或专题技术总结两篇以上（论文字数不得少于1000字）；

7、取得员职称以后能证明自己工作实绩的业绩材料（提供有代表性的或能体现自己水平能力的施工方案、设计图纸、作品、研究成果、并附合同或中标通知书、验收记录或甲方、使用者出具的有效证明）；

8、属非个人原因中专毕业未初定员级,现直接申报助理级的，必须提供单位的非个人原因的证明材料。

9、破格申报者提供破格报告，说明破格理由；

10、申报信息汇总上报（申报个人或单位按照江都市职称资讯网上公布的《职称申报人员信息采集表》固定格式将申报信息汇总 后用电子版发送到jdzcb@sina.com信箱）；

11、评审材料一人一袋，并按下列顺序装订成册，除上述第⑴、⑽项不装订外，其它第⑵—⑷项装订成第一分册，第⑸—⑼项装成第二分册，材料袋封面请贴“评审材料”登记表

（二）初定类

1．《初定专业技术资格呈报表》（一式二份）； 2．学历证书原件及复印件一份；

3．上岗证或从业资格证书的原件及复印件（限会计、档案、药学、教师）；

４．全国职称计算机合格证或江苏省（江都市）信息化素质考核合格证书原件及复印件一份（取得计算机专业大专学历除外）；

5．《职业道德与创新能力》继续教育培训合格证书原件和复印件一份；

6．在事业单位工作的大中专毕业生需提供转正定级审批表复印件一份；

7．申报信息汇总上报（申报个人或单位按照江都市职称资讯网上的《职称申报人员信息采集表》固定格式将申报信息汇总后通过网络发送到jdzcb@sina.com信箱）；

四、申报程序

1．个人提供相关申报材料，单位或人事档案管理单位 核实情况盖章后推荐上报主管部门；

2．主管部门（镇）职称办审核盖章后由单位在规定时间内报市人事局职称科。

五、对报送申报材料的几点要求

1、各单位要严格按照职称申报有关文件规定，认真做好评审材料的审核工作。所有上报材料必须书写要清晰、工整，学历、资历要符合有关文件的规定。对审查不严、弄虚作假者，一经查实，取消其专业技术资格，并追究单位及相关人的责任。

2、《职业道德与创新能力》是根据江都市人民政府办公室江政办发（2007）92号文件规定组织的，所有中专以上学历的人员都必须参加学习的一项继续教育培训内容，并作为晋升、聘任、考核的重要依据，培训合格人员计80课时。

3、所需表格均可通过“江都市职称资讯”网页右下角“表格下载”栏下载，网址http://rsj.jd.cn/zck。

4、材料报送时间为2010年7月19日--8月13日（双休日除外），各单位务必按时集中将申报材料报送到市人事局职称科（江都市仙女镇东方红路60号市人事局四楼），联系电话：86860210。

江都市专业技术人员职称工作领导小组

办公室

二O一O年七月六日