商会实习报告

第一篇：商会实习报告

实习报告

一、实训目的本次商品流通企业会计综合模拟实习以柳州市纺织品公司的实际会计工作为基础，按照企业会计制度和企业会计准则的要求进行实际操作，有目的的检验和复习所学的会计理论知识、方法、技能和技巧。通过实际操作，能够比较系统和全面地掌握企业会计核算的基本程序和具体方法，加强对会计基本理论和会计基本技能的理解和掌握，了解商品流通企业会计的基本程序，培养识别原始凭证，编制记账凭证，登记库存商品明细账及批发商品销售成本的计算和结转、零售商品进销差价的计算和结转的实际操作能力，巩固会计学基础理论知识，把枯燥的书本知识转化为实际以及具体操作，培养商品流通企业会计综合经济业务核算的处理能力以及会计报表的编制技能。全面培养我们的识证能力、制证能力、登帐能力和编制会计报表能力。通过商品流通企业会计模拟实习，提高我们的实务操作水平和工作能力，为我们毕业后参加财会工作打下扎实的基础，同时培养学生会计操作的工作习惯和严谨、细致的工作作风。

二．实习内容和过程

1、根据柳州市纺织品公司的资料进行建账，开设总分类账、明细账以及日记账并填制相关的期初数据。

2、间完账后，根据柳州市纺织品公司的业务资料逐笔审核原始凭证，根据业务情况计算出各费用，根据提供的经济业务资料写出企业2009年1月1日—10日的会计分录，并与老师核对分录。分录确认无误后，根据审核无误的原始凭证和分录填制记账凭证

3、把每一笔业务的原始凭证附在记账凭证后面，并根据有关记账凭证及所附原始凭证登记现金日记账、银行存款日记账以及其他有关明细账。做完这一步，我们根据1—10日记账凭证编制科目汇总表，试算平衡，确认无误后，根据科目汇总表登记总账。11—20日和21—30日的方法与其相同。

4、当登帐完成后，我们做总分类账的试算平衡，需要对本月各科目的期初余额、本期发生额和期末余额进行试算平衡。

5、业务做完了，接下来对各类费用的计算、结转与分配。然后逐笔登帐。

6、进行有关记账凭证、明细账、日记账和总分类账的核对。做到账账核对、账证核对和账实核对，确保没有错误后课进行结账。

7、根据相应科目编制会计报表，登记相关内容。主要有资产负债表、利润表、现金流量表等。

8、装订凭证。

9、最后根据实习过程写实习报告。

三、实习体会

通过会计实训，不仅锻炼我们的实际操作能力，让我们学到了很多在课堂上没有学到的知识，同时让我们开阔了视野，增长了见识，为我们以后进一步走

向社会打下坚实的基础。会计作为应用性很强的一门科学、一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段，经济管理离不开会计，经济越发展会计工作就显得越重要。

通过三周的商品流通企业会计实训，我深刻的体会到会计的各项原则和会计工作在企业的日常运转中的基本程序，锻炼了自己的动手操作能力，使我进一步了解到工作的乐趣，同时也通过这次的实训发现自己还存在着许多不足。

1.通过这次实训，我觉得在课堂上不能忽略老师讲授的知识。如果在课堂上没有认真听课，不认真做笔记，那么，在实际操作的过程中就会发现有很多问题无从下手。只有在课堂上学习理论知识，在实践的过程中把学到的理论知识应用到实践中，才能更好的解决问题。

2.我通过这么多次实训也深刻体会到即使再简单的工作也不要粗心大意，都要认真对待。这次实习就已经很好的证明了，虽然大多都是一些记账，登帐的工作，看似简单，但是由于粗心，从而增加了我的工作量，需要重复做一些工作。作为一个会计人员，我们一定要培养好增加的工作态度，只有做事有一个认真的态度，努力去做，才能把工作做好，提高增加的工作效率。

3.在有些细节上我还不够注意，虽然以前也实习过，但是时间长了忘得也多，很多细节都搞不清楚，比如库存商品在登帐时忘记把主营业务收入的销售数量登进账簿，导致在登帐和计算的时候出现问题，所以说“细节决定成败”，这些问题看似不起眼，但会增加你的工作量，所以告诫自己在以后的工作中多注意一些细节，避免犯这些低级错误。

这三周的实习是辛苦的，但也是快乐的，机会难得。这次实训我们对商品流通企业会计有了一定的初步了解，要做一个能为企业谋利益的会计并不是一件简单的事，首先我们得先学会对业务作出正确的处理，熟悉各项业务，了解各项会计政策，越精越好。所以细心与认真是必不可少的。

我深刻领悟到作为一个会计人员，应该以提高企业经济效益为己任。继续学习，提高技能是我们的责任，了解企业，了解市场，了解社会环境为企业决策提供意见，这也是我们作为会计人员一个努力的方向。

每一次的实习都是一次很好很难得的锻炼机会，通过每一次实习找到自己的不足之处，并及时弥补自己的不足之处。我坚信通过这一段时间的实习，我所获得的实践经验对我终身受益，在我毕业后的实际工作中将不断的得到验证，我会不断的理解和体会实习中所学到的知识，在未来的工作中我将把我所学到的理论知识和实践经验的不断应用到实际工作来，充分展示自己的个人价值和人生价值，为实现自己的理想和光明的前途而奋斗。

第二篇：商会换届报告

邹城市商会换届工作报告

各位领导、各位会员：

我受邹城市商会第一届理事会的委托，向大会作本届商会工作报告，请各位会员审议。

（一）五年工作回顾

本届商会自2005年成立以来，在市委、市政府和财贸办公室的正确指导下，积极履行商会的职能，服务、服从于经济建设大局，较好地发挥了桥梁和纽带作用，为经济社会的跨越式发展作出了应有的贡献。

一、商会的成立促进了社会流通业和其它服务业的发展。邹城商会自2005年成立以来，积极加强自身建设，强化功能发挥，加强行业自律，努力推动行业发展，有力的促进了流通服务业经营、管理、自律等各方面的水平的提高。近年来，邹城商贸流通业取得快速发展，产权制度改革使商贸流通企业焕发出了活力和生机，商会的成立，犹如一架流通经济助推器，不断加快商贸流通经济的发展步伐，新型流通业态不断出现，并取得了蓬勃发展，市场网点建设步伐加快，批发、零售、餐饮服务业等市场繁荣活跃。2010年1——6月份我市限额以上批发商贸和住宿餐饮业企业个数334家，比年初增加了19家；社会消费品零售总额650994万元，增长19.7%。其中城镇社会消费品零售总额585958万元，增

长20.3%，；批发零售业社会消费品零售总额555476万元，增长16.4%；住宿餐饮业社会消费品零售总额95519万元，增长43.5%；非公有制经济社会消费品零售总额567471万元，增长20.1%；个体经济社会消费品零售总额391484万元，增长23.7%。我市1-6月份批发业限额以上企业商品销售总额668593万元，增长180%，零售业限额以上企业商品销售总额153164万元，增长7.7%。我市1-6月份住宿业限额以上企业营业额3870万元，增长10%。

二、全面开展服务，全力维护会员权益。商会本着服务全体会员，共同发展的原则，帮助会员单位协调和处理生产经营及日常生活中遇到的困难和问题，组织了我市会员企业兖矿万家乐超市、市化工轻工有限公司、市盐业公司三家企业赴日本参加“第十三届亚太零售商大会”，共同研讨零售行业的发展趋势，交流经营管理经验，探讨解决制约商业发展的难点问题，提供跨国、跨地区合作的机会。本着“会员的事就是商会的事，会员之事无小事”的理念，五年来，接待和帮助会员解决各种纠纷、困难十多件次，较好地维护了会员的合法利益。如：帮助全体会员进行了企业年检；组织会员进行健康查体；组织带领会员到南方学习等等。

三、积极交流沟通，发挥桥梁纽带作用。近年来，商会会员中的人民代表和政协委员抓住参政议政的好机会，积极参与事关全市经济发展，事关会员事业发展的讨论，提出合

理性建议，力争为全市经济和会员事业发展创造良好的政策环境。

四、热心公益事业，构建和谐社会。商会全体会员以“致富思源、乐善好施、回报社会”为准则，积极开展社会公益事业活动，五年来，多次为汶川地震灾区和青海玉树地震灾害捐款捐物。特别是5.12汶川大地震发生后，商会积极响应邹城市工商联的号召，全体会员通过各种渠道和方式向灾区捐款捐物达一百多万元，是邹城商会成立以来会员积极性最高、参与面最广、捐款额最多的一次捐助救灾活动。

五、积极发展新会员，切实做好换届工作。商会一方面做好广泛深入的宣传工作，让邹城企业家、工商经营户了解商会，认识商会，引导他们积极参加并支持商会工作，到目前已发展新会员 名；另一方面加强领导班子建设，经过推荐、考察和多次召开会长会议，吸收 名新理事，进一步规范了理事比例结构；此外还积极筹备换届工作，制定换届工作实施方案和换届选举工作程序，为换届工作作了充分的各项准备。为此，我谨代表邹城市商会第一届理事会向他们表示感谢！同时向一贯给予商会关心、支持商会发展领导表示由衷感谢！向为这次会议付出辛劳的工作人员和全体会员表示感谢！

（二）几点体会

各位领导，各位会员：商会是一个“自我管理、自我服务、自我协调、自我教育”的社会团体，任何时候都需要加强领导、团结合作、群策群力，才能开创商会的新局面。五年来我们总结出以下几点体会：

一、做好商会工作，务必抓好内部管理。本届商会工作经验告诉我们，抓好商会的办事机构、财务和制度建设是开展商会工作的基础，只有建设好秘书处、完善章程、健全制度，商会工作才能正常运行。

二、做好商会工作，务必取得政府支持。商会是市场经济发展的产物，社会主义市场经济是在政府的政策引导下运行的，经验告诉我们，利用商会这一平台，与政府加强沟通，优势互补，信息互联，资源共享，有利推进商会的发展。

三、做好商会工作，务必全力维护好会员的合法权益。维护会员的合法权益是商会的初衷，只有让会员感到商会有依靠，商会才有凝聚力。

四、做好商会工作，务必讲团结、讲奉献。商会既不是政府机关，也不是工厂企业，而是各企业和经营户自行组织的社会团体，是没有经济赢利的组织，只有付出没有索取，只有贡献没有名利，只有会员讲大局，讲团结，讲合作，讲奉献，热心于公益事业，共创和谐商会，共享和谐之果，商会才会有生命力。

五、做好商会工作，务必转输血型为造血型。商会在全

体会员的积极配合下，特别是会长、副会长单位的大力支持下，商会收取一定的会费和赞助费开展日常工作。但这种输血型经费筹措方式已很难满足商会日益发展的需求，商会要发展就得转变观念，盘活资金，使商会具备造血功能，商会才能长盛不衰。

（三）今后工作建议

各位会员：今后五年是我商会发展极为重要的五年，恰逢“十二五”规划，在今后的五年中，我们将面临诸如银根紧缩、国内外市场不确定因素等挑战，但是我们也面临“大开放、大发展、大建设”这一千载难逢的机遇。新形势对商会工作提出了更高的要求，也为商会更好地发挥职能提供了更加广阔的工作舞台。我们要紧扣“共谋发展、共建和谐”这一工作主题，充分发挥商会自身优势，认真履行职能，进一步解放思想、与时俱进，带领和团结广大会员，加快发展，为实现我市经济强市、生态靓市、和谐新市作出新贡献。为此，建议新一届商会理事会在以下三个方面进一步加快创新和发展。

一、积极建言献策，努力打造“学习型商会”。商会是沟通起非公有经济与政府的桥梁和纽带，要做好沟通工作：一是要加强自身建设，新一届商会领导班子成员要不断地加强学习，不断提高素质和能力，调动广大企业会员的积极性，营造团队精神，发挥整体优势，更好地担当起联系政府的桥梁和纽带的重任。二是要倡导调研之风。深入企业会员调查研究，了解企业会员经营情况，掌握会员需求信息，及时向政府及有关部门反映企业的意见和建议，争取各方面的支持。三是要建言献策。要进一步调动广大企业会员，特别要调动担任人大代表、政协委员的会员的主动性和积极性，总结经验，思考问题，撰写解决问题的具体措施和建议，积极向政府建言献策。

二、拓宽工作思路，努力打造“实干型商会”。服务会员是商会的主要任务，也是商会工作的出发点。积极为会员企业排忧解难，多办实事。一是制定行规行约，建立自律机制，努力提高商会自我服务、自我发展功能。二是树立维权意识。聘请常年法律顾问，帮助企业解决自身发展中遇到的各类经济纠纷，用法律手段维护会员企业的合法权益。三是搞好银企联谊活动，增进会员企业与金融信贷部门的联系。组织会员企业人才供需见面会，为会员单位提供人才、技术、信息服务。四是选择适当时机，组织会员单位高层管理人员外出参观考察。在新形势下，商会要全面掌握会员的发展动态，自觉履行自身职能，坚持“服务立会，服务兴会”这一宗旨，不断加大企业会员的服务力度，开拓服务新领域。

三、切实提升水平，努力打造“服务型商会”。商会作为联系政府的桥梁，其自身组织建设如何，关系到商会职

能的发挥和为会员提供服务的水平。面对企业会员的多元化发展，商会肩负着联系、引导企业会员健康成长的重任，因此，必须切实加强商会自身组织建设，使商会的联系沟通能力、为会员服务能力不断提高。一是要发挥组织作用。要配合政府开展各项活动，努力引导会员加快发展；要加强商会理事会核心作用，通过发挥商会理事会们在经济活动中的优势，努力为中小会员单位提供一系列服务。二是要理顺各种关系。当前企业发展中存在诸多困难，积极与政府有关部门协调，帮助企业切实解决一些突出问题。与此同时，商会要完善章程，按照“自我管理、自我服务、自我协调、自我教育”的方针，加强与市工商联和其他经济组织的工作联系。三是要加强左右引导。进一步加大与金融单位的联系，通过组织召开银企合作洽谈会等活动，进一步加强银企合作关系，拓宽担保渠道，帮助中小企业融资难的问题，积极争取金融机构的大力支持，努力使商会成为最广大企业的中介服务机构，真正打造成为“服务型商会”。

四、适应会发展需求，认真做好培训交流工作。一是摸索建立必要的培训交流工作制度。请有关专家和专业人士作贴紧市情，结合企业实际的有前瞻性、指导性的辅导报告。二是组织成功的会员企业家作现身说法、经验介绍。三是举办相关政策法规、行业规范、专项业务的培训。7

提高企业的科学策划、自我评估能力，以适应日益增强的市场竞争。

各位会员，同志们，邹城市商会第一届商会理事会已经完成了历史使命，新一届理事会即将产生。我们相信在新一届理事会的努力工作下，在市委、市政府、市财贸办公室的正确指导下，一定会创造出更新、更优的业绩。让我们解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，努力创造邹城市商会工作新局面，为邹城经济社会统筹发展而努力奋斗！

第三篇：商会可行性报告

篇一：社团成立可行性报告 成立可行性报告

通过协会组织和指导老师的指导，弘扬志愿服务精神，奉行“立足校园，服务社会”的宗旨，促进我校志愿者服务事业的发展，全面提高青年大学生素质，为学校志愿者工作作出贡献。我们坚持协会发展思路，积极“走出去”，努力“引进来”，争创做自己的公益品牌。现申请成立阳光公益联盟。

联盟成立可行性分析如下：

一、联盟的基本介绍

（一）联盟全称： 阳光公益联盟

（二）联盟宗旨：

奉行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者行动准则，弘扬“人道、博爱、奉献”的志愿者精神；遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚。立足校园、服务社会，通过组织和指导全校青年志愿者服务活动，推动社会主义精神文明建设，发挥青年大学生在推进“两个文明”（精神文明和道德文明）建设中的作用，全面提高青年素质，为社会协调发展和全面进步做出贡献。

（三）联盟精神：

用心服务他人、用爱传承伟大

（四）联盟性质：

阳光公益联盟是由广西首府南宁献血委员会办公室的业务指导、监督和管理的南职院红爱队在校生和志愿从事社会公益、社会服务、预防艾滋病的防艾在校生以自愿为原则组成的校级性社团组织，属于非盈利性组织，本联盟不收取任何会费。

（五）联盟基本组织机构：

会长1名，秘书长1名，副会长2名，秘书部部长，财务部部长、督导部部长、宣传部部长、外联部部长、素拓部部长各1名。各二级学院分会兼任各部门职位。

1、会长职责：

（1）联盟实行会长负责制，负责联盟全面工作（包含：校内校外），并主持召开联盟部长及负责人会议、联盟全体会员会议，讨论联盟工作计划、决定，部署工作。（2）及时向大学生社团联合会汇报联盟工作情况和会员思想动态。（3）与其他联盟保持密切联系并自觉接受校团委的指导帮助。

（4）指导、帮助、督促协会各职能部门开展工作，协调各方面的关系。

2、副会长、秘书长职责：

（1）配合会长做好联盟各项工作，并对联盟负责。

（2）明确责任分工，直接抓好并坚持参加主管部门的各项工作和时刻关注各部门动态。（3）及时向会长及联盟汇报自己所分管的工作，完成会长交办的各项工作。（4）会长不在时，秘书长受会长委托行使会长责任。

3、其他各职能部门的职责

（1）秘书部：负责联盟内列会的一切安排，部长不在时，副部长行驶职责。

（2）素拓部：负责联盟同伴教育的主持工作，提高主持人各个方面的能力，提高同伴教育的质量。

（3）宣传部：负责宣传发放联盟最新信息和事项等。

（4）外联部：负责对外联系，及与其他联盟间的联谊和联盟活动拉赞助等。（5）督导部：负责监督同伴教育活动的质量，和主持人的技巧提高（6）财务部：负责联盟的财务管理。

二、队伍已有的基础

第一、大学生发展公益组已有4年的发展历史，具有一批素质较高、热衷于志愿服务事业的优秀志愿者。校团委红爱队自2008年6月18号成立至今已有接近4年的历史了，无论是在我们学校成立的校园无偿献血固定月还是校外南宁市各大献血点中的志愿者服务，我们队员都充分展示了我们南职志愿者的精神。

第三、在现有的队伍上成立为社团，并有得到校团委领导的指导与支持。第四、队伍志愿者们对队伍有归属感，可以很好的支持日后活动的开展。第五、校内、校外资源的整合，有效的与各高校合作，达到资源共享。

第六、定期邀请南宁中心血站领导开展无偿献血知识讲座，在校内普及献血知识，丰富同学们对无偿献血的认识，让同学们在遇到（急需互助献血）时不再迷茫。第七、（同伴受众)的需要情况：我校各个学院的同学对性与生殖健康和艾滋病的相关知识认识相对比较匮乏，而本协会能给同学提供较全面的相关知识，能帮助同学们全面认识和理解性与生殖健康和艾滋病的相关知识、树立安全的行为意识。

三、联盟成立

严格按照大学生社团联合会的社团管理规定筹办成立，完全符合我校社团管理规定的各项要求，以服务我校大学生及广大社会人民群众而努力，配合校团委，共同 弘扬我校“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，做到志愿者精神走出南职，公益项目进驻南职的思路，办出自己的公益品牌，办出自己的特色，办出自己的水平。

四、赞助合作与物资资源(公益项目)：

本联盟属于公益性社团，我们阳光公益联盟得到学校校团委的支持与帮助，在这前提下申请公益项目活动，从而开展志愿者活动。随着协会制度的完善也能相应的解决到一定的资源自理问题。

五、联盟可行性研究方案的结论与总结：

结论与总结：阳光公益联盟的成立，我相信我们有自己的优势，我们发展方向明确、目标坚定，我们能在已有的基础上发展的更好、更大。

我们会在发展自己的前提下整合校园资源并力求与各高校实现资源合作共享，实现走得出去，引得进来是我们成立的目标。我们志愿者要为之付出努力，不管前面是多么的艰辛与曲折，我们将义无反顾，踏踏实实把公益做好。可能存在的问题：

第一、现有成员人员比较少，开展大型活动可能比较困难。

第二、转型、成立机遇与挑战同在，我们要抓住时机发展自身优势，保证联盟成功运行的情况下争取得到老师的肯定。

第三、公益性联盟发展面临的困境，资源少、活动少，经费问题敏感。解决方案：

第一、合作，与校级各类社团合作，开展大型活动。第二、抓住机遇，做公益性社团的排头兵，打响自己品牌，做好组织无偿献血、同伴教育等这几大活动，让更多大学生在学到健康献血、预防艾滋病、预防乙肝知识的情况下认识我们联盟，了解我们联盟，从而喜欢上我们的联盟，从而吸取更多同学主动加入到我们联盟中。

第三、资源整合，联手合作，手拉手为公益作贡献。资源少不是问题，活动少不是理由，经费更不是我们的目标，我们是非盈利性公益联盟，我们是做奉献，我们明白我们做什么，为什么做。

展望未来：

阳光公益联盟是很有发展潜力的一个组织，我们志愿者的精神会为这个组织带来意想不到的成长，我们在公益的路上会一直坚持，我们知道我们为什么聚在一起。因为我们有不求回报的志愿者奉献精神。篇二：成立南京泰州商会可行性报告 成立南京泰州商会可行性报告

一、泰商在南京

南京是江苏省会，一直是泰州企业家开拓发展的理想之地。特别是改革开放以来，随着南京经济建设不断发展和投资环境日益改善，吸引了一批泰州籍人士来宁经商、投资、创业，且人数呈逐年增长之势。遍及食品加工、电器经营、房地产开发、建筑安装、仓储物流、汽车服务、新型材料、医疗卫生、精细化工、机械五金、电子产品、法律服务、人力资源、教育文化、投资咨询、广告传媒、日用百货、餐饮娱乐等诸多领域，以泰州籍人的忠厚与勤奋，取得了令人瞩目的成绩。

二、筹建南京泰州商会的必要性

商会作为依法组建的商人团体，是维护会员合法权益的坚强后盾，是传播商人文化，加强信息交流的广阔平台，是在市场经济条件下实现资源优化配臵不可或缺的环节，是政府与商人、商人与商人、商人与社会之间实现对话与沟通的重要桥梁和纽带。

如前所述，现代泰商在南京的经济、文化和社会建设中已发挥着越来越重要的作用。然而，作为泰商的组织——泰州商会的建设，与其他商人集团相比却处于相对滞后的状态，目前在南京仅停留在泰州人理想中。此外就是一些同乡会等非正式组织。现存各个团队不仅层级较低，且主要还是各自为营，缺乏紧密的交流与合作，影响了各类相关活动的开展。再者，在南京发展的泰州籍人才来自泰州各地，而不仅局限于上述已偶尔聚成的团队，对于整个泰州地区在宁企业人来说无论在实力凝聚、互帮互助还是交流合作方面都存在很大的局限。而其他各在宁商人集团，远到浙商、闽商，近到南通商会、连云港商会都已经先后成立并蓬勃发展。鉴于上述情况，广大在宁泰商及其他泰州籍人士均有尽快成立我们泰商自己的统一组织的强烈愿望，市政府、市发改委相关领导也多次建议并表示支持我们完成这一使命。为此，我们认为，建立南京泰州商会实属顺势而为之举。

三、商会的宗旨

发扬、光大泰商优秀文化，立足南京，回报泰州。加强在宁泰州籍企业之间的合作交流，发展壮大泰商队伍。作为南京地区的泰商平台，在江苏其他地区的泰商组织乃至全国各地的泰商组织之间构建起交流合作的桥梁。本商会旨在为各会员进行全方位的服务，引导会员企业遵纪守法，树立良好泰形象，发扬泰商文化中以众帮众的协作精神。

四、南京泰州商会的特点

南京泰州商会应建成一个高起点、充满生机与活力的商会。未来之南京泰州商会，不仅是一个组织机构健全、管理规范的社团组织，也将建成一个具有强大实力，以会养会，服务会员，服务社会的实体。

（一）、促进政府与企业间的沟通：

商会认真贯彻国家的方针政策，充分发挥桥梁与纽带作用。商会作为一个民间团体组织，要在市场、消费者和政府部门之间充分发挥桥梁和纽带作用。促进政府与企业之间的沟通，管理者与经营者的共识，从而保证政策贯通以及与经济发展的实际需要的一致性。

（二）、加强企业管理科研工作：

积极参与行业规划、发展战略、产业政策和经营策略的研究，主动为政府和企业的决策当好参谋。组织南京泰州籍企业管理理论和实践的研究工作，推广国内外先进经验和方法，推动市场繁荣发展和管理科学化、规模化。

（三）、开展道德和法制教育：

宣传推广先进经验、先进人物、先进事迹，经常开展评选、表彰优秀会员活动，推荐先进人物参加相关组织或获得相关荣誉；对会员开展道德和法制教育，引导会员守法诚信，提升职业道德，开展公益活动，承担社会责任。

（四）、推动会员企业和社会经济协调发展：

发挥会员企业在促进地方经济、农村经济、区域经济，以及出口贸易，拉动内需，完善社会主义市场体系建设中的作用。组织商品贸易、商务考察、经验交流、资源互补等活动，推动会员企业和社会经济协调发展。

（五）、调解会员经营纠纷，维护会员合法权益和公平竞争秩序：

（六）调解会员经营纠纷，维护会员合法权益和公平竞争秩序；反映会员诉求，为会员提供政策、法律、法规咨询与服务，为会员提供创业辅导、企业咨询、投资融资、技术支持、企业信息化、人才引进、岗位培训、对外合作、展览展销等服务。

（六）：兴办福利事业：

（七）兴办福利事业和经济实体，建设会员之家，关心会员生活，组织健康有益的文化体育活动，编辑出版刊物和书籍，提高会员素质，丰富会员生活。

（七）：建立和谐劳动关系，维护社会稳定，促进平安建设：

发挥会员企业在创业、就业、再就业工作中的重要作用，支持企业建立和谐劳动关系，维护社会稳定，促进平安建设。

（八）：健全规章制度，进行规范管理，开展自律活动：

加强商会自身建设，建立专业委员会、分支机构，优化组织结构，健全规章制度，进行规范管理，开展自律活动。

（九）：承办政府和有关部门委托的各项社会工作

积极配合和承办政府和有关部门委托的各项社会工作。篇三：可行性报告

关于申请成立“泰安徽商商会”的 可行性报告

泰安是一块风水宝地，她传承着齐鲁文化的深厚底蕴，尤其是泰山这块金子招牌，一直是安徽企业家开拓、发展的理想之地。特别是十八大以来，随着泰安经济建设不断发展和人文、投资等环境日益改善，吸引着越来越多的安徽籍同乡来此创业、发展、安家并深深地扎根于这片沃土之上。在驻泰徽商们的奋斗过程中，得到了泰安市各级政府、领导的大力支持、关怀和认可，我们诚心地愿通过“泰安徽商商会”这个平台，把大家进一步凝聚起来，紧紧围绕泰安市委、市政府提出的“推进富民强市、建设幸福泰安”的奋斗目标，在市主管部门、市民政局的直接领导下，尽徽商们的职责、智慧和勤奋，全面的融入到泰安经济社会发展的宏伟蓝图中，为泰安的不断发展、壮大,增砖添瓦，贡献徽商们的一份力量！

一、“泰安徽商商会”筹备工作情况

2012年，300多名在泰经商、工作和生活的安徽籍同乡参加了筹备大会，由王士卿等15位商会发起人倡导并向与会的安徽同乡发出了成立“泰安徽商商会”的倡议，会议组织严密、气氛热烈，经过充分酝酿，大家一致同意成立“泰安徽商商会”的倡议，会议同时也达到了“增进乡情，深化友谊，凝聚共识，互励俱进”的目的。

二、目前国内、省内徽商商会的成立情况及徽商历史简介

1、截止目前，山东省已经有济南、淄博、东营、潍坊、烟台、日照等6家徽商商会成立，全国已经有20多个省（市、自治区）成立了徽商商会。

2、徽商，起源于徽州府籍的商人的总称，崛起并繁荣于明清商品快速发展的经济环境和尊儒重仕的社会环境中，将中国传统文化的主流------儒家文化和自己的经营理念相结合，成为明清商业史上最著名的商会之一。经过几百年的发展，特别是近代，徽商们为了民族的振兴，国家的崛起，付出了无数的汗水和智慧，在中国的发展史上谱写了无数壮丽的诗篇，也产生了无数感人肺腑的生动故事。

三、“泰安徽商商会”（以下简称本会）的宗旨

遵守宪法、法律、法规和党、国家的政策法令，遵守社会道德风尚，加强在泰安市经商创业的安徽籍人士的联系，充分发挥和挖掘在泰安市的安徽籍人士的优势和潜能，为推动泰安市和安徽经济的共同发展服务。

四、本会的业务范围和特点

贯彻和宣传党和国家的路线、方针、政策；与当地各级政府及有关部门取得联系、沟通，反映会员的意见和愿望，维护会员的合法权益；团结、帮助、教育、引导会员敬业守法，塑造良好形象，维护社会稳定。组织举办和参加各种形式的联谊会、恳谈会、洽谈会等，促进会员间的精诚合作和友好往来；收集、整理、传递有关经济、政策、法律等信息，加强会员之间的交流与合作，为会员提供优质的咨询服务；积极主动与全国各地安徽商会联系，开展联谊活动，大力宣传徽商精神；组织会员参与拥军、助残、助学、扶贫、赈灾等社会公益活动，为推进“富民强市、建设幸福泰安”做出徽商应有的贡献。

五、拟用商会名称及说明 商会全称：泰安徽商商会

本会是由在泰安市的安徽籍从事商业经营等行业者自愿结成的行业性、地方性、非营利性社会团体。本会名称经过发起人充分商议，结合泰安及安徽两地地域特点，徽商的发展历史，商会的宗旨、特点等情况后综合拟定的。

六、会员组成及规划

本会会员分为个人会员、公司会员两种情况。凡是安徽籍公民在泰安市经营的企业或人士，均可自愿申请加入本会。符合入会条件的，将积极吸纳进来，以便进一步的提升本会的整体服务水平和社会影响力，使本会在泰安社会发展中发挥出更大的建设性作用。

七、本会的活动资金及其来源（1）会费

（2）国内外有关单位、团体及个人的资助或捐助（3）在核准的范围内开展活动或服务的收入

（4）其他合法收入

八、发起人的情况

本会主要发起人王士卿，男，于1967年生于安徽省亳州市，早年学校毕业后，从事过多种行业，从最初的店员、销售员到工程技术员、项目经理，公司总经理，踏踏实实一路走来，一直到建立安徽省宏硕建设工程有限公司、泰安天瑞华商投资管理有限公司、泰安徽商投资有限公司，在这些年的奋斗过程中，王士卿同志一直坚持内强素质，外树形象，先后建设完成了皖北汽车城、时代华庭、皖北玉器城、蒙城庄子仁和苑、肥城山水名居等项目并多次获得省优质杯、黄山杯等奖项，取得了良好的经济效益和社会效益，目前正在开发泰安市徽京国际中心项目，该项目地处岱岳区政府附近，总建筑面积35000多平米，建筑高度接近100米，项目建成后将成为该地段的标志性建筑，将进一步带动、提升周边区域的全面发展。王士卿同志现已扎根于泰安并深深地爱上了这片热土，决心以泰安为立足点，辐射齐鲁大地，他充分利用多年来自己的人脉广、信誉高的优势，积极联合各商家、朋友，共同努力，不断在人生中取得一个又一个的胜利。

时值当前全国各族人民正积极投身于实现“中国梦”的伟大实践中，身居泰安的徽商们更是紧跟时代步伐，诚心诚意愿为泰安的经济社会发展，为泰安人民“中国梦”的早日实现，贡献自己的一份力量！我们坚信：本会只要能加强自律，努力提高服务的能力和水平，脚踏实地，奋发进取，努力工作，一定能得到更多徽商们的认同和响应，一定能得到社会的理解和支持。我们更坚信：在新的形势下，只要我们徽商们齐心协力，开拓进取，一定能够开创泰安经济、社会建设的新局面！

综上所述，我们大家一致认为筹建本会，不仅是必要的，可行的，而且意义深远，本会的徽商们都想为泰安经济的发展增砖添瓦，贡献自己的微博力量！声明：以上情况属实，如弄虚作假，发起人愿承担相应责任。

泰安徽商商会筹备组 2014年3月26日

第四篇：商会成立报告2

关于成立XXXXXX行业商会的报告

XX省民政厅社团管理局：

一、汽配行业分析

当前，我国的汽车市场已经成为全球最重要的市场，为世界瞩目。作为汽车行业是一个大的概念，其中包括很多细分行业，而每个细分的行业都有其专业性的技术和市场，因此，也都有其特定的经营群体和管理需要。做为有形汽车市场已经形成成熟的集中交易形式并成为与汽车有关的消费主要渠道，这种交易业态随着经营的专业化分工的更加明晰，也已经呈现形式多样、性质不同、发展迅速的新局面，需要建立一个行业指向明确的组织为大家搭建一个互相交流与合作的平台，同时反映行业的呼声和企业的诉求，因此，成立明确的业内商会是市场的需要，是行业的需要。

二、拟成立商会概述

1、名称：

XX省汽车配件行业商会

XX省汽车后市场行业商会

XX省乘用车行业商会

2、本行业商会业务范围说明

目前在汽车行业，除整车销售外，其他均为相关后服务范围，由于其关联产业的专业性，分为营运车（货车及客车）、微型车（小型载货和客

货车），专用车（工程及其他专业车辆），而这其中包括的专业领域又有划分，有装饰及用品，轮胎、汽车零部件。作为行业管理，其中还分设计、制造、维修、技术及管理服务等，这些领域因各自专业性质的不同，其经营模式和行业之间要求大相径庭，所以各自对商会组织的需要也不同。

本商会的成立，目的是联合轿车类的专业汽车配件供应及经销商，在本行业内实现与政府管理的衔接和自律。汽配行业有一种很独特的供需关系，它不同于其他相关行业的供求，那就是：围绕整车，以修理厂为中心的终端消费。即：汽配业是独立于整车与维修的专业行业，正因为如此，在配件市场上，有自己的供应、销售、管理及服务的模式和规则。而目前现状是：本来品种和品牌的多元化是针对需求层次而产生，可到了汽配市场，需求层次明白的摆在那里，可供应渠道与市场对接却毫无头绪，这种现状一方面是经营者对资源的利用成本大增，不利于行业的规范和发展，另外也使经营者和政府的管理衔接难以顺畅，从而大大增加政府对行业管理的难度。

行业商会的目标是行业内的沟通协作、规范自律，而不是解决行业间的问题，专业汽配行业商会的建立，本身符合行业对专业性的要求，如果由其他关联商会组织，一是范围过大，各业要求相差甚远，其中矛盾和利益诉求难以统一，商会工作也势必流于形式而难以达到应有的作用。二是行业所覆盖资源不同，尤其上游资源汽配的技术性很高且浩如烟海，如无相当长的从业经验很难弄清，这个特征使相对于其他行业内的协调而言更加专业化，如非行业内人员，做起工作基本属于云里雾里，很难奏效。

三、现有商会情况

现有有关汽车经营业的行业商会：

从以上所列现有行业商会所看，一是所示范围太大，并未涉及专业汽配行业，尤其轿车汽配。其中看似关联的“XX省汽车摩托车服务业商会”，目前开展业务为商用车（营运车辆）和部分微型车的配件市场管理，而且其会员统为微配及货车配件市场同一经营市场的经营商户，并不涉及轿车行业；

而“XX省汽车维修协会”则属于另外行业，“XX省汽车用品业商会”则属于汽车内饰、车用清洁剂、添加剂、座套和贴膜等，最多涉及一些油品，也不属于汽车零部件行业；

其他两个：XX省汽车及机电产品流通协会、XX省汽车行业协会统属于制造业，即使有少数与配件交叉相关，也是厂家开发边缘市场行为，与汽配行业无整体关联。尤其“XX省汽车行业协会”隶属发改委，兼有政府对汽车工业宏观的职能管理，并不组织针对汽配业市场行为的管理挂钩。

综上所述，目前所注册的行业商会与本商会的成立无业务冲突，本商会的成立是行业内经营多年的经营者自发行为，并受到所在经营市场管理者及所有者的大力支持，目前预登记要求入会户数已经超过500家。

综上所述，我们拟商会正式名称为：XX省汽车配件行业商会 地址：

此报告，望批复。

XX省XX行业商会筹备组2012年8月

第五篇：某商会秘书长述职报告材料

某商会秘书长述职报告材料

商会成立时，我就在商会兼职秘书长工作。按照商会领导要求和秘书长职责分工，我协助会长展开工作并负责主持商会秘书处日常工作，负责商会对外联络和关系建立，协调商会企业、会员之间沟通与联系。20xx年6月以来，在上级主管单位正确领导下，我们全面加强自身建设，充实领导班子队伍，协调完成办公场所，完善内部规章制度，努力加强党组织建设，整合各渠道、各行业资源信息，为西安、XXX两地经济社会发展、为会员提供服务保障，较好地履行社会组织基本职能作用。现将工作情况述职如下。

一、协助商会领导完成工作情况

(一)积极协助会长抓好商会政治思想建设。

20xx年商会建设被上级评定为基本合格，我意识到这是思想认识不够给商会建设带来的影响，为此建议要加强商会思想政治建设，向全体会员说明加强商会建设能够更好地沟通政府职能部门、协调两地社会经济、联系会员企业个人，整合各类优势资源，服务国家、社会和企业集体发展，对国家、政府、社会、企业、个人都有积极作用和重要意义，全体会员和工作人员要坚决克服模糊认识，切实端正对加强商会建设的思想认识。要求商会专职工作人员要想办法组织形式多样、内容丰富多彩的活动，寓学习、锻炼、成长与快乐于一体，让会员充分了解商会的性质特征、法律意义和地位作用，参加商会的好处与意义，让会员自觉志愿加入商会组织，心甘情愿服从商会管理，积极主动参加商会活动，全心全意维护商会团结，热心为商会建设建言献策。商会秘书处聘用专职工作人员要懂经济模式、懂政策法律、懂企业管理，熟悉商会工作的特点规律与工作程序，具备与主管单位、会员企业、会员和职能部门、兄弟商会的沟通协调能力，能够全身心投入到商会工作之中，增强工作生机和活力，提升商会整体形象。建议商会领导要带头执行各项规章制度，积极参加商会组织和安排的会议活动，在人、财、物等方面大力支持商会建设，博采众长，民主决策，促进商会健康发展。近一年来，商会领导十分关心重视商会建设，全体会员积极参加商会各类活动，工作人员尽职尽责投入工作，大家对加强商会建设思想认识明显提高。

(二)督促领导建立健全商会组织领导机构。

因为商会发起人调离西安、重新调整商会主要领导等原因导致商会组织机构不健全，在主管部门指导下我们积极建议，最终选定出任会长。针对商会在组织机构上存在的问题，我们向会长提供了建议。首先商会秘书处在现有1名兼职工作人员的基础上，招聘1名专职工作人员，经过招聘、面试、试用，商会聘用1名复转军人在秘书处工作，并建议每个会员企业每个月可以轮流推荐人员到秘书处帮助工作，确保商会秘书处工作有序开展。

商会秘书处工作人员到位后，我们要求按照统一标准和章程程序对新会员认真履行入会手续，20xx年6月下旬至8月底，秘书处利用近3个月时间将商会全体会员和有意愿加入商会的企业、个人，逐一走访摸底，填写会员资料表和入会申请表。对拟申请常务副会长、副会长和理事单位的企业(领导)在填写资料表和入会申请表的基础上，商会集中安排进行实地调研考察，企业、个人做自我介绍，经秘书处核实、会长把关、会员大会审议通过后办理入会手续。对申请加入会员的企业和个人，同样按照个人申请、秘书处核实、会长批准、会员大会审议等程序履行入会手续。目前，商会领导班子和会员队伍整体情况较好。

(三)建议商会领导选定商会办公固定场所。

自从20xx年初商会发起人离开西安后，商会没有固定办公场所、会议室、接待室和党支部办公室，这对商会开展工作、会员活动、见面洽谈、大家聚会造成一定影响。我建议通过会长办公会决定，从20xx年6月开始在未央区凤城二路天地时代广场B座租用一套房屋用于商会办公，现在商会办公地点位于，有商会秘书处办公室兼党支部办公室，有接待室兼会议室，使商会有了基本办公场所和设施设备。

(四)认真抓好商会各项规章制度落实。

从商会成立以来，基本上是自我管理、自我协调和自我建设，由于组织机构不健全、工作人员力量弱、商会管理不严格、会员思想认识模糊等原因，导致商各项规章制度落实流于形式较多，影响了商会作用发挥和全面建设。大家经过自我剖析，认识到没有落实商会章程和规章制度给商会带来严重影响，我建议从现在开始要全面认真执行商会章程和规章制度，大力加强商会自身建设。首先坚持落实日常办公制度：专职工作人员每周五天工作制，必要时完成加班工作任务，每天坚持正常工作制度，不准迟到早退，有事必须请假，秘书处人员向秘书长请假，秘书长向会长请假。不得发生任何误时误事现象，如有发生追究当事人责任。其次坚持落实会议制度：坚持秘书处每周召开一次会议，根据需要随时召开会长会议，每季度召开一次理事会议，每半年召开一次监事长会议，每年至少召开一次会员大会。召开各类会议要提前预告时间、内容，做到精心准备，务实高效。相关人员必须按时全程参加，确有特殊情况必须履行请假手续。再次坚持落实每月一次会员走访和集中学习活动。第四坚持严格按照章程规定落实好商会会员、会费、资产、财务、档案管理制度，开展经常性商会会员谈心交流和相互监督活动。一年来，商会严格落实商会章程和管理实施办法等各项规章制度，领导班子建设坚强有力，企业形象优，个人素质高，民主决策好，带头作用强;会员队伍不断发展壮大，积极参加商会活动，听从指挥服从管理，热心公益事业，相互团结友爱;工作人员严格执行管理规定，认真完成各项学习和工作任务，商会工作运转有序。

(五)主动加强与各职能部门互动联系。

由于经常性工作制度坚持不够好，参加西安XXX两地主管单位组织的活动不够积极，与相关职能部门缺乏沟通联系，导致商会全面建设没有抓起来、会员力量没有凝聚起来、商会作用没有发挥出来。我建议会长反复强调，商会要坚定愉快接受主管单位领导，坚决服从西安XXX两地主管单位管理，无条件执行西安XXX两地主管单位指示精神，按照上级指示规定逐条逐项抓好贯彻落实，扎扎实实抓好商会建设，展现商会价值，发挥商会作用，服务社会、会员，提升自我价值。加强向两地政府主管单位和职能部门请示汇报，商会积极主动参加主管单位组织的所有活动、会议和学习，充分了解掌握当前政府经济资讯，争取政策资源支持，促进商会建设发展。积极踊跃参加两地主管单位和职能部门组织的集体活动，商会参加家乡部分扶贫帮困和爱心传递活动，集中商会力量帮扶贫困群众，奉献真情爱心。加强与其他商会的交流学习，学习借鉴好的做法，博采众长，少走弯路，更好抓好商会自建设。

(六)成立商会党组织。

我反复给商会领导提议，加强商会党组织建设引领商会健康发展，根据《中国共产党章程》，目前商会有正式党员12名，符合组织建基层党组织条件。20xx年11月向中共西安市工商业联合党组，申请成立中国共产党西安市XXX商会支部委员会并获得批准。支部于20xx年12月11日在会员企业召开了支部党员成立大会，选举为第一届支部委员会委员，大家一致选举我任支部副书记。工作中商会党支部充分发挥党员先锋模范和战斗堡垒作用，不断强化自身造血功能，更积极、更自觉、更踊跃投身商会建设工作，坚持每个月组织一次党支部活动，在加强支部自身建设同时积极对商会建设建言献策，引领、推动、促进商会建设发展。

二、存在的问题

一年来，我虽然做了很多工作，同事们也付出了辛勤努力，但还不能满足会员和企业要求，自身工作还有很多不足，主要有：

(一)商会组织领导机构不够得力。

现有主要领导班子都是经商为主、兼职商会工作的工作格局，制约着商会的建设和发展。既要做好经营工作，又要推动商会工作开展，二者很难兼顾。我虽然做了很多工作，但是大家工作主观能动性发挥不够充分，主动性不够强，工作作风表现得不够踏实，说的多，做的少，谈的多，落实的少。在新一年，针对这些问题我要积极提出意见和建议，要求加强组织机构建设，引进职业经理人专门营运管理，招聘专职敬业工作人员来保障日常工作展开，充分发挥团队协作优势，推进商会平台建设发展。

(二)商会章程和规章制度执行不够严格。

商会章程和规章制度建立了，但落实不够严格，更缺少考核的相关机制和措施，我行我素和开会迟到的个别现象还时有发生。针对这些问题，我将在协助会长狠抓制度建设，树立团队的整体意识、大局意识，在新的一年里加以改进，也希望得到全体理事会成员监督。

(三)商会整体协作运行不够好。

由于商会成立时间短，经验不足、职责不明、履职不清，导致相互之间需要进一步了解和磨合，以至于造成工作相互推诿和落实不到位的现象，影响制约了商会整体建设发展。这些是我作为秘书长协调、配合、沟通不是非常到位的地方，希望在新工作中不断改观和提升。

(四)自我造血功能薄弱。

商会自身没有经济商贸实体，长此以往必将导致办会经费缺乏，严重制约商会发展。我将建议商会领导拓宽服务渠道，丰富服务内容，积极寻求“以会养会”新路子、新办法、新措施，才能保证今后商会的持续发展。

三、下一步工作规划和安排

20xx年是商会建设和发展十分关键的一年。按照市工商联指示要求，我们要抓住当前发展的大好时期，更加注重商会的统筹兼顾原则和自身规范建设，着力解决商会与会员需求服务的问题，正确处理好内部班子、会员的团结问题，不断推进商会可持续发展。

(一)协助会长抓好商会全面建设。

采取多种形式，拓宽宣传渠道，不断宣扬商会理念，让在XXX省的XXX籍商人了解到家乡商会发展动态信息，吸引、动员更多XXX籍在陕经商人员加入到商会大家庭中来，自觉接受监督，增强会员对商会工作向心力保持稳健发展。

(二)全面关注会员热点难点问题。

做好会员的坚强后盾，使商会真正成为会员之家。协助会长加强企业宣传，继续把会员走访、组织专题学习和企业宣传工作深入下去，利用商会不可替代的“半官方、半民间”组织优势、平台优势、载体优势，最大限度发挥商会功能作用，解决大家关注的热点难点问题，为商会会员企业和个人提供服务。

(三)协助领导搞好商会宣传和培训。

提高会员职业素养，树立诚信经商、合法经营意识，增强会员的凝聚力，树立会员的团队意识和法律意识。强化组织机构建设，建立一支精干高效的商会规范化队伍，屏弃过去笼统混淆的按部就班模式，推行分工负责制，推动整个班子队伍建设。

(四)带领秘书处做好商会重点工作落实。

20xx年商会重点工作有进一步健全完善商会内部管理规章制度，加强商会内部引导管理，提高商会凝聚力和整体建设水平;整合各类型、各行业信息资源，为会员企业和个人发展畅通资源途径，提供信息支持;采取多种形式办法搞好会员企业走访和会员企业品牌宣传，争取更多会员加入商会;提前做好新的商会办公场地搬迁的整体规划和设计，确保以新的面貌展开商会工作;积极协助做好招商引资、招才引智等活动宣传，竭力完成好赋予工作任务等等，我与秘书处工作人员一定扑下身子，埋头苦干，扎实做好各项工作落实。