农信社考试金融简答题(含5篇)

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第一篇:农信社考试金融简答题

会计检查的方式有哪些?全面检查和专题检查,定期和不定期,现场和非现场固定资产的折旧年限如何掌握?1房屋建筑物为20年;2机器机械及其他设备为10年;3电子设备,运输工具 器具 家具等为5年代办储蓄手续费的计提比例及主要用途是什么?按代办储蓄存款年平均余额的千分之八之内控制使用。主要用于:支付代办储蓄劳务费,对代办人的表彰,奖励及规定支付的其他费用信用社核算必须达到“六相符”是什么?帐帐 帐证 实 据 表 内外帐全部相符银行支付结算原则是么?1恪守信用 履约付款2谁的钱进谁的帐由谁支配3银行不垫款 6 凭证传递应注意什么?必须做到准确及时 手续严密 办妥交接 先外后内 县级后患 除另有规定外,凭证一律由信用社内部人员传递信用社会计凭证应按什么顺序装订?先表内后表外,以通一会计科目按现收 现付 现借 转借 转贷顺序排列;表外科目按收入 付出顺序排列;科目日结单定在各科目凭证的前面,收单号附凭证最后抵债资产价值确认原则是什么?1借贷双方协商议定2借贷双方共同认可的权威部门评估确认3法院裁决确定信用社缴纳所得税后的利润,除国家另有规定外,应按什么顺序分配?1弥补以前年度亏空2提取盈余公积金3提取公益金4向社员分配利润

10会计内部控制原则是什么?规范化 授权分责 监督制约 账务核对 安全谨慎

11对重要空白凭证应怎么进行管理?1一律纳入表外科目核算2管理时要贯彻“印证分管,证压分管”的原则3柜面使用时应当逐份销号4单位销户时必须将剩余的重要空白凭证交会注销,不得短缺

12哪些资产不能以资抵债?1法律规定的禁止流通物2抵债资产欠缴和应缴的各种税收和费用已经接近,等于或者高于该资产价值的3权属不明或有争议的资产4伪劣变质保存期限很短的资产5资产已经抵押或质押给第三人,且抵押或质押价值没有剩余的6依法被查封扣押监管或以其他形式限制转让的资产7公益性的生活设施 教育基础 医疗卫生设施等8法律禁止转让和转让成本高的集体所有土地使用权9以确定要被征用的土地使用权10其他无法变现的资产

第二篇:江西农信社考试简答题题库1

2013年江西农信社考试公告及备考资料汇总:http://v.huatu.com/jiangxi/xys/

1、金融的概念?

答:金融是货币流通和信用活动以及与其之相联系的经济活动的总称。广义的金融泛指一切信有货币的运行、保管、兑换、结算、融通有关的经济活动,甚至包括金银的买卖。

2、我国金融体系的结构?

答:我国现行的金融体系包括以下机构:

1、中央银行;

2、国有商业银行

(主要有中国工商银行、中国农业银行、中国建设银行、中国银行);

3、政策性银行(主要有国家开发银行、中国农业发展银行、中国进出口银行);

4、股份制商业银行;

5、非银行金融机构(主要有中国人民保险公司、信用合作社和合银行、中国国际信托投资公司、国家外汇管理局);

6、外资银行和涉外金融机构。

3、信用的概念?

答:信用是指以偿还为条件和支付利息的借贷行为。

4、信用的形式?

答:信用的主要形式:

商业信用、银行信用、国家信用、消费信用、国际信用等。

5、信用的作用?

答:信用的作用是:在各种经济手段中,信用是一个有力的杠杆,它对聚集社会化大生产所需要的资金,对促进资金使用者合理节约使用资金,对全社会经济效益的提高、产出规模的扩大和人民福利的增加都具有重要作用。

6、利息的概念?

答:利息又称“利金”。是债务人为取得资金的使用权而向债权人支付的超过本金的部份。

7、利率的概念?

答:是一定时间内存入贷出本金与利息额的比例。

8、利息的计算方法?

答:利息=本金*存贷款期限*利率。

9、银行的发展过程?

答:

1、货币经营业;

2、银行的产生。

10、银行的概念、性质、职能及作用?

答:银行是从事工商企业、个人和政策的存贷款业务活动的金融机构,他与社会各部门有着密切的经济借贷关系,并且通过办理各种形式的结算业务,实现绝大部份的货币周转。银行的性质:是商品货币经济发展的产物,追求利润为目的,以货币资金为对象的特殊企业组织。

银行的职能:具有支付中介职能、信用中介职能、信用创造职能、金融服务职能。作用:略。

11、金融工具的概念与种类?

答:金融工具是资金供应者和需求者之间融通资金时签发的,证明债权债务并具有法律效律的凭证。种类:

1、传统金融工具:商业票据(包含本票和汇票)、债券、股票、支票;

2、金融衍生工具:主要有金融期权、金融期货、互换、远期利率协议等。

12、金融市场的概念、特点、构成、分类及作用?

答:概念:金融市场是以经营货币资产为交易对象而形成的供求关系及其机制总和。

特点:

1、在金融市场上,商品就是货币资金;

2、商品价格就是借贷利率;

3、金融工具就是书面载体。

构成:

1、金融市场的交易对象:是货币资金;

2、金融机构市场上交易的主体:任何参与交易的个人、企业、各级企业和金融机构;

3、金融市场交易的价格:利率”。

分类和作用:略。

13、农村信用社资产负债比例管理的资本分类?

答:资产负债比例管理的指标体系一般分三类:流动性指标、安全性指标、盈利性指标。

14、农村信用社风险权数的标准?

答:农村信用社风险权数为零、10%、50%、100%。

15、农村信用社资本充足率、核心资本充足率的计算?

答:资本充足率=资本净额/加权风险资产总额*100%。

资本充足率指标:资本净额/加权风险资产总额比例不得低于8%。

核心资本充足率=核心资本/加权风险资产总额*100%。

16、贷款质量、单户贷款、备付金比例的标准?

答:贷款质量指标:逾期贷款比例不得超过8%、呆滞贷款比例不得超过5%、呆账贷款比例不得超过2%。

单户贷款指标:对最大一户贷款余额不得超过本社资本总额的30%,对最大十户贷款余额不得超过本社资本总额的1.5倍。

备付金比例指标:备付金余额与各项存款减去法定存款准备金比例的比例不得低于3%。

17、农村信用社的服务宗旨、原则及经营范围?

答:服务宗旨是“立足社区、服务三农”

原则是:平等自愿、集股纳费、照章开业、民主管理、自我约束、自负盈亏、盈利分配原则。范围:传统的存贷款业务和结算业务。

18、农村信用社的“三会制度”?

答:“三会”制度是指:社员代表大会、理事会和监事会。社员代表每届任期3年;社员代表大会每年召开1次,临时召开必须经半数以上的社员代表提议,三分之二监事提议。理事会由5名以上(奇数)理事组成。理事可连选连任。理事会会议每半年至少召开1次,由理事长或副理事长召集,必须要时可随时召开。监事会由3名以上(奇数)监事组成,监事应有社员代表、职工代表组成。理事、主任、副主任和财务负责人不得兼任监事。监事会会议每半年召开1次,必须时可随时召开。

19、“三会”的职权?

答:社员代表大会的职权:

1、制定或修改农村信用社章程;

2、选举或更换理事;

3、审议批准理事、监事工作报告;

4、审议批准农村信用社财务预、决算方案、利润分配方案和弥补亏损方案;

5、对农村信用社分立、合并、解散和清算事项作决议;

6、决定其他重大事项。

理事会的职权:

1、召集社会员代表大会,并向社员代表报告工作;

2、执行社员代表大会决议;

3、选举和更换理事长、副理事长;

4、审定农村信用社发展规划、经营方式、业务经营计划;

5、聘任和解聘农村信用社主任、副主任;

6、审议农村信用社的工作报告;

7、批准农村信用社的内部管理制度;

8、批准农村信用社内部职能部门和分支机构的设置方案;

9、拟定农村信用社财务预、决算方案、利润分配方案和弥补亏损方案;

10、拟定农村信用社合并、分立、解散等重大事项的计划和方案

11、章程规定和社员代表大会授予的其他职权。

监事的职权:

1、派代表列席理事会会议;

2、监督农村信用社执行国家法律、法规、政策;

3、对理事会决议和主任的决定提出质询;

4、监督农村信用社经营管理和财务管理;

5、向社员代表大会报告工作;

6、章程规定和社员代表大会授予的其他职权。

20、我省农村信用社所具有的四大优势?

答:网点优势、机制优势、政策优势、客户优势。

21、我省农村信用社“十二大工程”的内容?

答:十二大工作归纳为四个三:实施三大管理创新工程、展开三大业务创新工程、启动三大基本建设工程、推进三大文化建设工程。实施三大管理创新工程:一是风险的管控体系;二是充满竞争和激励的人事制度;三是严格与绩效挂钩的结构薪酬制度。展开三大业务创新工程:一是信贷品牌工程;二是拓展中间业务工程;三是资金有效营运工程。启动三大基本建设工程:一是信息化工程;二是网点标准化改造工程;三是综合服务中心建设工程。推进三大文化建设工程:一是系统党建工程;二是企业文化建设工程;三是提高队伍素质工程。

23、企业文化的概念?

答:企业文化是指信奉并付诸实践的价值理念。

24、企业文化的性质?

答:企业文化的性质是付诸实践的价值理念。

25、我省农村信用社企业文化的作用?

答:

1、凝聚功能;

2、激励功能;

3、导向功能;

4、教育功能;

5、约束功能;

6、辐射功能。

26、江西省农村信用社企业文化的内容?

答:

1、精神文化;

2、战略文化;

3、规制文化;

4、行为文化;

5、形象文化。

27、企业精神的概念?

答:企业精神是指企业在长期生产经营实践中逐步形成,并成为全体员工所认同的理想、价值和基本信念。

28、我省农村信用社企业精神的内容?

答:主要有:勤奋、忠诚、严谨、开拓。

勤奋:是倡导所有员工在工作上勤勤恳恳、任劳任怨、争创一流;在学习上虚心好学;在业务勤于思考、精益求精。

忠诚:要求员对事业忠诚,在事业发展过程中实现个人的价值;对单位忠诚,自觉维护农村信用社利益和形象;对领导、部下、同事忠诚,不说假话、坦城相待、互相关爱、形成合力;对客户忠诚,用诚实守信、热情周到换得信任。严谨:激发员工在工作上一丝不苟、实现零差错;在生活上要充满朝气、追求高尚情操,珍惜时间、珍惜友谊;在服务中言语热情准确作风上廉洁朴实;举止形象整洁大方、谦恭得体。开拓:鼓励员工勇于创新、开拓进取。

29、我省农村信用社的核心价值观的内容?

答:是“敬业”。

30、“敬业”的内涵及具体要求?

答:每个员工应视职业为自己的神圣使命,视工作为生命,以强烈的责任感、使命感、归属感,尽心尽责地做好每项工作,身体力行、千方百计地履行好自己的职责,敬业爱岗,忠于职守,干一行,爱一行,专一行,精一行,做一个优秀、合格的员工。

31、“勤奋”的内涵及具体要求?

答:“勤奋”是积极向上、奋发有为的人生态度,即是员工成长的必由之路,也是企业发展的动力源泉。所有员工要在工作勤勤恳恳、任劳任怨、争创一流;在学习上虚心好学、与时俱进;在业务上勤于思考、精益求精。

35、精神文化的概念、性质?

答:概念:精神文化是指员工的价值观和道德观,是指导员工行为的思想基础和精神导向,主要包括企业价值观、企业精神等一系列的价值理念。

性质:精神文化是企业的核心,灵魂,相当于人的“心脏”。

36、战略文化的概念、性质?

答:概念:战略文化是指企业管理者经营的理念,包括企业宗旨、使命、目标等一系列管理理念等,即企业如何对待市场、如何对待环境、如何对待客户、如何对待员工、如何对待风险等重大管理问题的观念和方法。性质:战备文化是企业指挥、管理的的神经中枢,相当于人的“大脑”。

37、规制文化的概念、性质?

答:概念:规制文化是指企业制定内控制度的指导思想、基本原则、主要内容和方法。性质:规制文化是保证企业文化肌体正常运行的力量,相当于人“血脉”。

第三篇:江西农信社考试简答题题库2

2013年江西农信社考试公告及备考资料汇总:http://v.huatu.com/jiangxi/xys/

1、坚持以客户为中心的内容与要求?

答:随着国内外金融机构的市场渗透、随着城乡居民金融服务选择性增强、随着农村城市化农业产业化和城市统筹、一体化发展等趋势增强,不改变这种情况,不立足客户服务、积极拓展产品和服务内容,满足客户多样化的金融需求,我们就难于应对激烈的金融竞争态势就无法继续拓展生存和发展空间。

2、我省农村信用社的市场定位与市场取向?

答:农村信用社坚持“立足社区、服务三农”的市场定位和“社区性、零售型”的市场取向。

3、江西省农村信用社系统创新的主要措施?

答:

1、产品创新;

2、管理创新;

3、手段创新;

4、文化创新。

4、规制建设的目标?

答:农村信用社规制建设的总体目标是建设一个运作规范、管理科学、监控有效的规制体系,以全面提高经营效益、管理效率和抗风险能力。农村信用社规制建设,着重构筑“三道防线”:自控防线、互控防线、监控防线。

5、规制建设的基本框架?

答:主要包括制度和规范两大类。制度分为二大类:一是业务经营制度;另一类是组织行为制度。规范分为四类:规范的文本、规范的行为、规范的组织、规范的企业形象。

6、规制建设的措施?

答:

1、确立规制目标

2、科学制定规制;

3、注重文化引导;

4、融入企业文化;

5、把握评价标准。

7、规制落实的措施?

答:

1、强化规制文化的落实制度;

2、完善规制文化的落实机制;

3、突出规制文化的落实重点

4、营造规制文化的落实氛围。

8、我省农村信用社企业行为文化建设的主要途径?

答:

1、分析内外因素,提炼行为文化;

2、进行规范培训,塑造行为文化;

3、带头身体力行,信守行为规范;

4、建立激励机制,巩固行为文化。

9、农村信用社实施特色品牌战略的内容?

答:农村信用社实施特色品牌战略的内容:致力于培育一系列比例大、效益好、风险小、有竞争力的金融产品,真正能够满足客户需要。着力把小额农贷产品提升为服务三农的品牌业务,在支持个私经济、中小企业、下岗再就业和助学领域形成一批新的品牌;把“百福银行卡”迅速做大,成为服务品牌。

10、提升网点形象的要求目标?

答:网点形象是农村信用社最直观的窗口形象,要按照统一、标准、安全、高效、节约、整浩的要求展开网点标准建设,实现视觉形象、安全防范、职场管理和员工行为的标准化,提

高农村信用社的公众形象。

11、风险管理理念的主要内容?

答:

1、始终坚持审慎经营原则;

2、把风险管理作为日常行为

3、把风险作为重要经营管理资源;

4、把风险管理作为组织责任;

5、把风险管理作为企业文化

6、分步达到现代金融企业风险管理目标。

12、分步达到现代金融企业风险管理目标的内容与要求?

答:以现代金融企业风险管理目标为标杆,通过5-8年的努力,使全省农村信用社不良资产率、资本充足率、资产流动率、备付金率、资产利润率、资产损失备付率等安全性、流通性、效益性指标逐步达到现代金融企业风险管理目标,真正把农村信用社打造成正规的金融机构。从2006开始,按3、5、8年分步实行,分别以30%、50%、20%的比例力争达标。

13、风险管理的架构与机制的主要内容?

答:

1、完善法人治理结构;

2、完善法人单位内控体系;

3、实施有效行业管理。

14、完善法人治理结构的内容与要求?

答:明晰产权关系,强化监督制衡,科学管理决策。

15、完善法人单位内控体系的内容与要求?

答:内控制度体系、内控组织责任体系、内控监督保障体系三大体系。

16、实施风险管理的措施?

答:

1、优化干部员工管理机制;

2、营造风险管理文化环境;

3、加强客户信息管理系统建设;

4、强化风险管理信息系统建设;

5、打造各类信用共同体分散风险;

6、实现经营管理的规范化、标准化;

7、落实和优化各项操作管理流程;

8、实施岗位资质认证体系;

9、重视法律咨询工作,构建良好的金融生态环境。

17、风险管理的内容与重点?

答:

1、提高新增贷款质量,重点防范信贷风险;

2、建立风险处置机制,严控负债和中间业务风险;

3、规范会计操作,防范财会风险;

4、审慎高效营运资金,防范资金业务风险;

5、适应电子化业务需要,防范电子银行业务风险;

6、加强网络安全管理,防范信息化建设风险;

7、加强安全保卫和综合治理,防范安全事故。

18、《江西省农村信用社员工管理暂行办法》中的“十要、十不准”的内容?

答:“十要”:

1、要遵守宪法、法律、法规和农村信用社各项规章制度;

2、要认真学习政策理论、金融理论,刻苦钻研本职业务,不断开拓、勇于创新;

3、要树立正确的理想信念,始终保持奋发向上、开拓进取的精神风貌和健康向上的心理素质;

4、热爱农村信用社,热爱本职工作,认真履行好岗位职责,维护农村信用社信誉;

5、要求真务实,说老实话、办老实事、做老实人;

6、要谒诚服务,待人待接物态度谦和,主动热情,文明礼貌;

7、要廉洁自律,秉公尽职;

8、要保守国家秘密和工作秘密;

9、要遵守社会公德,维护社会秩序,崇尚科学,反对迷信;

10、要团结协作,与人为善,诚实守信,胸襟开阔。“十不要”:

11、不准内扛,闹不团结;

12、不准弄虚作假,阳奉阴违;

13、不准参与赌博、嫖娼、吸毒等违

法犯罪活动;

14、不准个人经商办企业和伙同他人经商办企业;

15、不准从事或授意、指使、纵容、包庇其他人员从事违规、违纪、违法经营活动;

16、不准为亲属、朋友等关系人违规发放贷款、投资、担保、融资、结算、提现等金融业务;

17、不准接受关系户安排的晏请、高档娱乐、旅游消费,或收受贵重礼品、有价证券和现金;

18、不准利用职务之便绍介亲友承接本单位工程项目、推销产品;

19、不准利用职务之便在内部公务活动中收受下属单位或个人的钱物;20、不准在工作日中餐饮酒。

19、《江西省农村信用社职员等级管理暂行办法》中职员等级与档次确定?

答:江西省农村信用社系统员工分为十个等级,每个等级分为若干个档次,一级员工分为个档次,二至七级员工分为6个档次,八至十员工分为三个档次。

20、《江西省农村信用社职员等级管理暂行办法》中奖励晋档的规定?

答:

1、对信用社有突出贡献的,为信用社创造巨大经济效益的;

2、保卫集体财产功,为信用社挽回巨大的经济损失。

21、《江西省农村信用社职员等级管理暂行办法》中停止晋档的规定?

答:对员工在两个考核中连续两年考核为基本称职的给予停止正常晋档一次。

22、《江西省农村信用社职员等级管理暂行办法》中降级降档的规定?

答:

1、连续两年考核不称职的,下降一个员工等级;

2、违犯有关纪律受到记大过、留用察看处分的降一个员工等级;

3、破坏正常经营秩序,且造成严重不良影响的,下降一个员工等级;

4、受到撤、降职处分的员工,降到处分后的相应等级;

5、在两个考核内,有一年考核不称的下降一个员工档次。

23、农村信用社员工薪酬结构?

答:员工薪酬结构包括基本薪酬、绩效薪酬和奖金。基本薪酬占工资总额的40%,绩效薪酬占工资总额的60%,奖金按考评办法计提。

24、我省农村信用社员工考核结果的分类?

答:可分为:优秀、称职、基本称职、不称职四类。

25、合同的概念,订立合同应遵循的原则及无效合同的情形?

答:概念:民事主体法人、其他经济组织、个体工商户、农村承包经营户相互之间,为实现一定的经济目的,明确相互权利义务关系而订立的合同。

原则:“平等互利,协商一致”的原则。

无效合同情形:

1、违反法律和行政法规的合同;

2、采取欺诈、胁迫等手段所签订的合同;

3、代理人超越代理权限签订的合同;

4、违反国家利益或社会公共利益的经济合同。

26、劳动合同签订的内容?

答:劳动合同的订立:劳动合同以书形式订立,由当事人双方各执一份。劳动合同应载明用人单位名称、住所;劳动者的姓名、性别、年龄、文化程度等基本情况。

27、劳动合同变更的内容?

答:签立劳动合同所依据的法律、法规、规章发放变化,以及订立劳动合同所依据的客观情

况发生重大变大,致使劳动合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更劳动合同相关内容。

28、《江省农村信用社工作人员违规行为处理办法(试行)》违规行为处理方式?

答:对于违规工作人员的处理种类有:

1、经济处罚:包括罚款、扣发薪酬;

2、纪律处分:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除留用、开除;

3、其他处理:批评教育和组织处理。

29、《江西省农村信用社工作人员违规违纪责任追究量化管理扣分办法(试行)》违规违纪责任追究量化扣分标准?

答:其中:

1、农村信用社工作人员违规违纪扣分,实行每人每年累积总分为100分,每人每次或每项每笔违规违纪行为扣分,最小扣分分值1分。

2、农村信用社员工受到下列处理的,给予相应扣分:①受到省联社责令书面检查或诫勉谈话处理的,每次扣10分;②内受经济处罚超过3次的,扣2分;③受到停职检查或全省通报批评的,每次扣14分;④受到解聘职务或解聘专业职务处理的,扣15分;⑤受到行政警告处分的,扣25分;⑥受到行政记过的,扣30分;⑦受到责令辞退或免职的处理的,扣35分;⑧受到行政记大过处分的,扣40分;⑨受到行政降级处分的,扣45分;⑩受到行政撤职处分的,扣50分;⑪受到行政开除留用处分的,扣91分;⑫受到行政开除处分、限期调离、解除劳动合同或辞退除名的处理,扣100分。

3、对受到省联社通报批评的单位,每次扣理事长、主任11分,扣分管领导14分。

第四篇:2018年农信社考试备考之金融名词

http://gs.jinrongren.net/ 2018年农信社考试备考之金融名词

甘肃中公金融人出品

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金融名词之【微金融】

微金融是近几年新兴的一种金融模式,很多人可能还不是很理解。微金融信息服务是金融领域内,对贷款、投资、理财规模较小,时间较短的金融行为的统称,是相对于大型金融机构、大规模的资金转移运作来说的。“通常情况下,指的是为中小微企业、创业者、个体工商户、小额投资者等提供的金融服务。随着微金融信息服务体系的不断壮大,微金融信息服务的概念也在扩大,现在其准确的定义是:专门向小型和微型企业及中低收入阶层提供的,小额度的、时间短的、可持续循环的微金融产品和服务的活动。”微金融信息服务的特点有两点:一是以中小微型企业以及贫困或中低收入群体为特定目标客户;二是由于客户有特殊性,它会有适合这样一些特定目标阶层客户的金融产品和服务。

微金融的形式:

一、公益扶贫性质的机构。典型如社科院农发所、扶贫基金会和非政府组织(NGO),这类机构虽然不以盈利为目的,但也以市场化的信贷技术方式运作;

二、以开发性金融机构为代表的半商业半公益机构;

三、商业性机构,包括农村信用社、村镇银行、小额信贷公司、城市商业银行、农村商业银行等;

四、其他的创新金融机构,如新兴的p2p金融信息服务平台

金融名词之【互联网金融】

当前国内主要互联网金融模式:

第一是传统的金融借助互联网渠道为大家提供服务。这个是大家熟悉的网银。互联网在其中发挥的作用应该是渠道的作用。

第二种模式,类似阿里金融,由于她具有电商的平台,为它提供信贷服务创造的优于其他放贷人的条件。互联网在里边发挥的作用是依据大数据收集和分析进而得到信用支持。

第三种模式,大家经常谈到的P2P的模式,这种模式更多的提供了中介服务,这种中介把资金出借方需求方结合在一起。发展至今由P2P的概念已经衍生出了很多模式。

http://gs.jinrongren.net/ 金融名词之【余额宝】

余额宝是支付宝为个人用户推出的一项余额增值服务。把钱转入余额宝中,可以获得一定的收益。支持支付宝账户余额支付、储蓄卡快捷支付(含卡通)的资金转入。

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①操作流程简单余额宝服务是将基金公司的基金直销系统内置到支付宝网站中,用户将资金转入余额宝,实际上是进行货币基金的购买,相应资金均由基金公司进行管理,余额宝的收益也不是“利息”,而是用户购买货币基金的收益,用户如果选择使用余额宝内的资金进行购物支付,则相当于赎回货币基金。整个流程就跟给支付宝充值、提现或购物支付一样简单。

②购买金额没有限制

余额宝对于用户的购买金额没有限制,余额宝的目标是让那些零花钱也能获得增值的机会,让用户哪怕一两元、一两百元都能享受到理财的快乐。

③收益高,使用灵活

跟一般“钱生钱”的理财服务相比,余额宝更大的优势在于,它不仅能够提供高收益,还全面支持网购消费、支付宝转账等几乎所有的支付宝功能,这意味着资金在余额宝中一方面在时刻保持增值,另一方面又能随时用于消费。同时,与支付宝余额宝合作的天弘增利宝货币基金,支持T+0实时赎回,这也就意味着,转入支付宝余额宝中的资金可以随时转出至支付宝余额,也可直接提现到银行卡。

④政策风险

虽说支付宝在2012年5月获得了基金支付牌照,但没有获得基金销售牌照。余额宝借助天弘基金实现基金销售功能的做法,是在打擦边球。从监管层面上来说,余额宝并不合法。一旦监管部门发难,余额宝有可能会被叫停。

⑤竞争风险

与银行形成正面的竞争关系。如果余额宝的资金数量庞大到令银行畏惧,依赖银行生存的支付宝有可能会被银行封杀,毕竟支付宝的支付体系是搭建在各大银行的系统之上运行。而这,或许是余额宝低调上线的一个原因。

金融名词之【比特币】

http://gs.jinrongren.net/ 比特币可以用来兑现,可以兑换成大多数国家的货币。使用者可以用比特币购买一些虚拟物品,比如网络游戏当中的衣服、帽子、装备等,只要有人接受,也可以使用比特币购买现实生活当中的物品。

版权所有 翻印必究 比特币与其他虚拟货币不同的地方,是其总数量非常有限,具有极强的稀缺性。该货币系统曾在4年内只有不超过1050万个,之后的总数量将被永久限制在2100万个。

虚拟货币---比特币的概念是由中本聪在2009年提出。比特币也用于称bitcoin,根据中本聪的思路设计发布的开源软件以及建构其上的P2P网络。

与大多数货币不同,比特币不依赖于特定的中央发行机构,使用遍布整个P2P网络节点的分布式数据库来记录货币的交易,并使用密码学的设计来确保货币流通各个环节安全性。例如,比特币只能被它的真实拥有者使用,而且仅仅一次,支付完成之后原主人即失去对该份额比特币的所有权。

比特币是类似电子邮件的电子现金,交易双方需要类似电子邮箱的“比特币钱包”和类似电邮地址的“比特币地址”。和收发电子邮件一样,汇款方通过电脑或智能手机,按收款方地址将比特币直接付给对方。

金融名词之【P2P】

P2P金融又叫P2P借贷。其中,P2P是 peer-to-peer 或 person-to-person 的简写,意思是:个人对个人。P2P Loan官方中文翻译为人人贷。

发展至今由P2P的概念已经衍生出了很多模式。中国网络借贷平台已经超过2000家,平台的模式各有不同,归纳起来主要有以下四类:

①担保机构担保交易模式,这也是安全的P2P模式。由合作的小贷公司和担保机构提供双重担保。典型代表例如有利网。此类平台的交易模式多为“1对多”,即一笔借款需求由多个投资人投资。此种模式的优势是可以保证投资人的资金安全,②“P2P平台下的债权合同转让模式”的宜信模式。可以称之为“多对多”模式,借款需求和投资都是打散组合的,甚至有由宜信负责人唐宁自己作为大债权人将资金出借给借款人,然后获取债权对其分割,通过债权转让形式将债权转移给其他投资人,获得借贷资金。宜信也因其特殊的借贷模式,制定了“双向散打”风险控制,通过个人发放贷款的形式,获得一年期的债权,宜信将这笔债权进行金额及期限的同时拆分,这样一来,宜信利用资金和期限的交错配比,不断吸引资金,一边发放贷款获取债权,一边不断将金额与期限的错配,不断进行拆分转让,宜信模式的特点是可复制性强,发展快。其构架体系可以看作是左边对

http://gs.jinrongren.net/ 接资产,右边对接债权,宜信的平衡系数是对外放贷金额必须大于或等于转让债权,如果放贷金额实际小于转让债权,等于转让不存在的债权,根据《关于进一步打击非法集资等活动的通知》,属于非法集资范畴。

版权所有 翻印必究 ③大型金融集团推出的互联网服务平台,平安陆金所是此类模式的代表。陆金所的P2P业务依然采用线下的借款人审核,并与平安集团旗下的担保公司合作进行业务担保,还从境外挖了专业团队来做风控。线下审核、全额担保虽然是靠谱的手段,但成本并非所有的网贷平台都能负担,无法作为行业标配进行推广。值得一提的陆金所采用的是“1对1”模式,1笔借款只有1个投资人,需要投资人自行在网上操作投资,而且投资期限为1-3年,所以在刚推出时天天被抱怨买不到,而且流动性不高。但由于1对1模式债权清晰,因此陆金所在2012年底推出了债权转让服务,缓解了供应不足和流动性差的问题。

④以交易参数为基点,结合O2O(Online to Offline,将线下商务的机会与互联网结合)的综合交易模式。例如阿里小额贷款为电商加入授信审核体系,对贷款信息进行整合处理。这种小贷模式创建的P2P小额贷款业务凭借其客户资源、电商交易数据及产品结构占得优势,其线下成立的两家小额贷款公司对其平台客户进行服务。线下商务的机会与互联网结合在了一起,让互联网成为线下交易的前台。

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第五篇:2015农信社金融从业知识汇总

(一)1、储蓄存款的种类

按存期长短划分,可分为活期储蓄存款、整存整取储蓄存款、零存整取储蓄存款、存本取息定期储蓄存款、教育储蓄、通知存款和经银监会批准开办的其他种类的储蓄存款。

2、存款业务管理的原则

坚持统一规范、分级管理、分工协作的原则。统一规范是指全省信用社必须遵守国家有关法律法规和规章,按照业务管理制度,服务标准和指导性工作目标开展存款业务活动。分级管理指省联社负债管理部,县级联社负债业务部门依据本级职能承担相应的存款业务管理工作。分工协作指各级信用社负债,信贷,结算等部门应根据各自的专业性质和特点,按照职责分工,、相互配合,做好组织资金工作。

3、存款人

是指在中国境内开立银行结算账户的单位、个体工商户和自然人。

4、存款人基本存款账户、一般存款账户、专用存款账户和临时存款账户

(1)基本存款账户是存款人的主办账户。存款人日常经营活动资金收付及其工资、资金和现金的支取。可以申请开立基本存款账户:企业法人;非法人企业;机关、事业单位;团级(含)以上军队、武警部队及分散执勤的支(分)队;社会团体;民办非企业组织;异地常设机构;外国驻华机构;个体工商户;居民委员会、村民委员会、社区委员会;单位设立的独立核算的附属机构;其他组织。(2)一般存款账户用于办理存款人借款转存、借款归还和其他结算的资金收付。该账户可以办理现金缴存,但不得办理现金支取。存款人申请开立一般存款账户,应向银行出具其开立基本存款账户规定的证明文件、基本存款账户开户登记证和下列证明文件:①存款人因向银行借款需要,应出具借款合同。②存款人因其他结算需要,应出具有关证明。(3)存款人的专用账户用于办理各项专用资金的收付。对下列资金的管理与使用,存款人可以申请开立专用存款账户:基本建设资金;更新改造资金;财政预算外资金;粮、棉、油收购资金;证券交易结算资金;期货交易保证金;信托基金;金融机构存放同业资金;政策性房地产开发资金;单位银行卡备用金;住房基金;社会保障基金;收入汇缴资金和业务支出资金;党、团、工会设在单位的组织机构经费;其他需要专项管理和使用的资金。(4)临时存款账户用于办理临时机构以及存款人临时经营活动发生的资金收付。有下列情况的,存款人可以申请开立临时存款账户:设立临时机构;异地临时经营活动;注册验资。

5、存款人哪些情形可在异地开立有关银行结算账户?(1)营业执照注册地与经营地不在同一行政区域(跨省、市、县)需要开立基本存款账户的。(2)办理异地借款和其他结算需要开立一般存款账户的。(3)存款人因附属的非独立核算单位或派出机构发生的收入汇缴或业务支出需要开立专用存款账户的。(4)异地临时经营活动需要开立临时存款账户的。(5)自然人根据需要在异地开立个人银行结算账户的。

6、单位从其结算账户支付给个人银行结算账户的款项,每笔超过5万元的,应提供哪些付款依据?(1)代发工资协议和收款人清单。(2)奖励证明。(3)新闻出版、演出主办等单位与收款人签订的劳务合同或支付给个人款项的证明。(4)证券公司、期货公司、信托投资公司、奖券发行或承销部门支付或退还给自然人款项的证明。(5)债权或产权转让协议。(6)借款合同。(7)保险公司的证明。(8)税收征管部门的证明。(9)农、副、矿产品购销合同。(10)其他合法款项的证明。

7、办理挂失手续的操作手续

储户存单、存折如有遗失,必须立即持本人居民身份证明,并提供姓名、存款时间、种类、金额、账号及住址等有关情况,书面向原储蓄机构正式申请挂失止付。储蓄机构在确认该笔存款未被支取的前提下,方可受理挂失手续。挂失时一般填写一式三联挂失申请书,第一联储蓄机构留存,凭以登记挂失登记簿;第二联随当日传票送事后监督部门;第三联加盖公章后交储户,凭以领取新存单、存折,领取新存单、存折后由储户在该联签章后,交事后监督部门,作会计档案永久保管。经办员受理挂失,应在各联挂失申请书上盖章,并根据挂失申请书在该存款账页上用红字注明 “某年某月某日挂失止付”字样。挂失七天后,根据存款人的意愿,储蓄机构可以重新开出新存单、存折,或支付存款本金和利息。存款人不能及时挂失,可委托他人代为办理挂失手续,但被委托人要出示其身份证明。如储户不能办理书面挂失手续,可以受理电报、电话、信函挂失,但须在挂失五天内补办书面挂失手续,否则挂失不再有效。若存款在挂失前或挂失失效后已被他人支取,储蓄机构不负责任。若储户要求撤销挂失时,应出示原挂失证明,由储户在挂失申请书上批注“某年某月某日注销挂失”字样,并收回挂失申请书;挂失用函电形式要求撤销挂失申请的,不予受理。

8、存款人申请开立个人结算账户应出具的证明文件

存款人申请开立个人结算账户应向银行出具下列证明文件:(1)中国居民,应出具居民身份证或临时身份证。(2)中国人民解放军军人,应出具军人身份证件。(3)中国人民武装警察,应出具武警身份证件。(4)香港、澳门居民,应出具澳居民往来内地通行证;台湾居民,应出具台湾居民来往大陆通行证或者其他有效证件。(5)外国公民,应出具护照。(6)法律、法规和国家有关文件规定的其他有效证件。银行为个人开立银行结算账户时,根据需要还可要求申请人出具户中簿、驾驶执照、护照等有效证件。

9、存款人结算账户的名称确定

单位开立银行结算账户的名称应与其提供的申请开户的证明文件的名称全称及预留银行的印章一致。如果单位的名称过长,可使用规范化简称,但必须与预留银行的印章一致,并与开户银行在银行账户管理协议上明确简称的约定。非独立核算单位或派出机构因收入汇缴和业务支出需要开立的专用存款账户,其账户名称应使用其隶属单位的名称。单位独立核算的附属机构开立银行结算账户,存款人应使用其主管单位名称加附属机构名称。个人开立个人银行结算账户的账户名称应与其提供的有效身份证件中的名称全称一致。单位预留银行印章为单位的公章或财务专用章和法定代表人、单位负责人或授权经办人的签章;预留授权经办人的签章,必须出具法定代表人、单位负责人的授权及其身份证以及授权经办人的身份证。

10、申请开立银行结算账户的手续

单位申请开立单位银行结算账户时,应由法定代表人或单位负责人直接办理,如因特殊原因法定代表人或单位负责人不能亲自办理的,必须授权他人办理。由法定代表人或单位负责人直接办理的,应出具法定代表人或单位负责人的身份证件外,还应出具其法定代表人或单位负责人的授权书及其身份证件。实际操作中,法定代表人或单位负责人授权他人的,应在授权书中对被授权人的姓名及其身份证件、权限等内容作明确说明,并在授权书上加盖单位公章及法定代表人或单位人或单位负责人签章。银行应加强对办理开户的被授权人的身份审查,对法定代表人或单位负责人及被授权人的身份证复印件和授权书,应按规定存档备查。个人申请开立个人银行结算账户时,提倡由存款人本人亲自办理。但申请开立使用支票、银行卡等信用支付工具的个人银行结算账户时,因存款人需要办理银行结算账户管理协议的签订、预留签字或名章等开户手续,必须由存款人本人亲自办理。此规定是为了维护存款人的合法权益,防止被授权人超越代理权限进行越权代理,防止假冒他人名义开立银行结算账户进行诈骗、洗耳恭听钱等违法犯罪活动,切实保障存款人的资金安全,存款人应邓以高度重视和积极配合。

11、对单位银行结算账户实行生效日制度的原因

存款人开立的单位银行结算账户实行生效日制度,即单位银行结算账户在正式开立之日起三个工作日内,除资金转入和现金存入外,不能办理付款业务,三个工作日后方可办理付款。对因注册验资需要开立的临时存款账户转为基本存款账户,或借款转存开立的一般存款账户,因事先对存款人的身份等进行了审核,帮不受生效日制度限制。

12、临时存款账户超过有效期期限后的处理

规定对临时存款账户使用的最长有效期限为两年(包括已展期)。办法规定临时存款账户有效期满后,确因业务需要,存款人可以申请展期。具体是:存款人在临时存款账户的有效期内,向开户银行提出延长账户使用的申请,帖开户银行报中国人民银行核准后展期。但最长不得超过两年。对账户使用期需要超过两年的,存款人可以在账户两年期满后,撤销原账户,重新出具开户依据,申请开立新的临时存款账户。

13、对注册验资的临时存款账户管理

存款人因注册验资需要,可以在银行开立临时存款账户。为确保存款人验资行为的真实性,避免存款人假借验资,进行逃废债务、诈骗、洗钱等违法犯罪活动,办法还规定,因注册验资而开立的临时存款账户,注册验资资金的汇缴人应与出资人的名称一致,验资期间,该账户只收不付。注册验资的存款人经工商行政管理部门核准登记后,可按照基本存款账户的开户要求提供相关证明文件,向开户银行申请办理账户性质变更手续,开户银行报中国人民银行核准后,可将临时存款账户变更为基本存款账户。注册验资期满后,应按照撤销银行结算账户的要求,向开户银行申请撤销临时存款账户。为了保证出资人的合法利益,防止盗用、骗取出资人资金的行为,对撤销的账户资金应退还原汇款人账户。注册资金以现金方式存入,出资人需要提取现金的,应出具缴存现金时的现金缴款单原件及其有效身份证件。

14、基本存款账户“转户”的手续

基本存款账户“转户”,是指存款人因迁址或其他需要,在原基本存款账户开户银行撤销基本存款账户后,选择其他银行,申请重新开立基本存款账户的行为。

15、撤销结算账户的处理

撤销单位银行结算账户和个人银行结算账户,应作如下处理:(1)存款人申请撤销银行结算账户时,应填写“撤销银行结算账户申请书”。(2)存款人因被撤并、解散、宣告或关闭或者因注销、被吊销营业执照,需要撤销基本存款账户的,存款人基本存款账户的开户银行应自撤销之日起2个工作日内,将撤销该基本存款账户的情况书面通知该存款人其他银行结算账户的开户银行;存款人其他银行结算账户的开户银行,应自收到通知之日起2个工作日内通知存款人撤销有关银行结算账户;存款人应自收到通知之日3个工作日内办理其他银行结算账户的撤销。(3)银行办理单位银行结算账户撤销手续时,应在其核发的基本存款账户、临时存款账户、预算单位专用存款账户开户登记证上,注明销户日期并由经办人员签署名章,同时在撤销之日起2个工作日内,向中国人民银行报告。(4)存款人撤销银行结算账户时,必须与开户银行核对银行结算账户存款余额,交回各种重要空白票据及结算凭证和开户登记证,银行核对无误后方可办理销户手续。存款人因特殊原因未能交回各种重要空白票据及结算凭证的,应出具有关证明,银行方可办理销户手续,造成损失的,由其自行承担。

16、设置储蓄网点必须同时具备的三个条件

设置储蓄网点必须同时具备三个条件:(1)有机构名称、组织机构和固定的营业场所。(2)熟悉储蓄业务的工作人员不少于四人,保证营业时间双人临柜。(3)有必要的安全防范设备。

17、活期存款、定期存款、通知存款的特点

活期存款的特点:(1)存取无一定期限。(2)存户一律使用支票提取存款,所以又称支票账户,支票还可以背书转让。(3)无论期限长短一律不记息或利息微薄。(4)食用良好的往来客户必要时,可以向银行申请透支额。定期存款的特点:(1)存款有期限,期限越长,利率越高。(2)取款时使用银行或信用社出具的存款单,存款单不能像支票一样流通转让。(3)存款未到期一般不得提前支取。(4)定期存款虽然不能透支,但可以作为动产抵押品取得银行或信用社贷款。

通知存款的特点:(1)存户在取款前事先通知银行取款的时间和金额,由银行在通知到期日支付存户本金和利息。期限有提前5天、7天、10天、15天、1个月、3个月不等。到期才能提款。(2)整存整付的通知存款使用存单,存户必须预留印鉴,到时银行核对印鉴,一次将本息支取。(3)零存整付的通知存款使用存折,以后可以随时续存。需要取款时,将准备支取的金额,按约定日数事先通知银行。到期在存款余额内支取。存款全部提清即销户。如果不全部提清,以后还可以继续存取。

18、活期储蓄存款和活期存款的结息日

活期储蓄存款结息日是每季末20日。活期存款的结息日是每季末的20日。

19、个人储蓄存款应遵循的原则

个人储蓄存款应遵循:存款自愿,取款自由,存款有息,为储户保密的原则。20、中间业务及申请开办中间业务的条件

中间业务是指不构成表内资产、表内负债、形成非利息收入的业务。

申请开办中间业务的应符合以下条件:(1)符合金融市场发展的客观要求;(2)不损害客户的经济利益;(3)有利于完善信用社的服务功能,有利于提高信用社的盈利能力;(4)制定了相应的业务规章制度和操作规程;(5)具备合格的管理人员和业务人员;(6)具备适合开展业务的支持系统;(7)监管部门要求的其他条件。

1.剩余价值转化为利润

资本主义企业生产的商品的价值(W)包括三个部分:不变资本的价值(c)、可变资本的价值(v)和剩余价值(m)。用公式表示就是W=c+v+m。商品的生产成本或成本价格由c+v构成,用K表示。

商品的价值与商品的成本价格之间的差额为剩余价值。当把剩余价值看作是全部预付资本的产物或增加额时,剩余价值便转化为利润。用p表示利润,则商品价值的公式就变为W=c+v+m=K+m=K+p。

2.利润转化为平均利润

平均利润是不同部门的资本家通过竞争重新瓜分剩余价值的结果。平均利润率实质上也就是社会总资本作为一个整体看待时所得到的利润率,可用公式表示为:

平均利润率=剩余价值总额/社会总资本

在利润率平均化的条件下,各部门的资本家便可以根据平均利润率获得与其投资量大小相适应的平均利润,用公式表示:

平均利润=预付资本×平均利润率平均利润率的形成不是各个部门利润率的简单的和绝对的平均,而是一种利润率平均化的总的趋势,平均利润率规律是资本主义的客观经济规律。随着社会生产力的发展,社会资本平均有机构成会提高,因而平均利润率会趋于下降。

价值规律是商品生产和商品交换的经济规律。只要存在商品生产和商品交换,价值规律就必然存在并发挥作用。价值规律是商品经济的基本规律。

1.价值规律的内容和要求

价值规律的基本内容和客观要求有两个方面:(1)商品的价值量由社会必要劳动时间来决定。(2)商品交换以价值量为基础,即实行等价交换。价值规律就是商品按照由社会必要劳动时间决定的价值进行交换的规律。

2.价值规律的表现形式

在以私有制为基础的商品经济中,价值规律的表现形式:随着商品供求关系的变化,价格有时高于价值,有时低于价值,但价格总是围绕价值上下波动。

商品价格与价值的不一致,并不违背价值规律。因为,商品价格的确定是以商品价值为基础的,价格始终围绕价值上下波动,不会偏离价值太远。从长期的趋势和社会总体来看,一种商品价格的上涨部分和下跌部分是会相互抵消的,商品价格的平均数仍然是和价值相一致的。

3.价值规律在私有制商品经济中的作用

(1)价值规律自发地调节生产资料和劳动力在社会各生产部门之间分配的比例,即调节社会资源的配置。(2)价值规律自发地促进社会生产力的发展。(3)价值规律会引起和促进商品生产者的两极分化,并在一定的历史条件下,导致资本主义生产关系的产生和发展。

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