冷水江市经纬机动车驾驶员培训学校简介

第一篇：冷水江市经纬机动车驾驶员培训学校简介

冷水江市经纬机动车驾驶员培训学校简介

经纬驾校简介

冷水江市经纬驾校创办于2002年3月，位于冷水江市冷新路174号菊花井地段，学校环境优美，空气新鲜。

学校成立以来，在全体广大同仁的辛勤努力下，在社会各界朋友的惠顾与支持下，具有了一定的知名度和良好的信誉。

建校以来，逐步加强了基础设施建设，现拥有全新的教练车36台，教练员32人，管理人员15人，拥有先进的多媒体理论教学、理论模拟训练室、模具教学室、办公大楼、训练场。办校9年来我校常年评为市文明经营户、先进单位、优秀驾校先进管理单位、省机动车协会常务理事。2008年荣获全区培训质量第一名，全区教学知识竞赛第一名，技能竞赛第三名，抗震救灾先进单位等光荣称号。

经纬驾校秉着以诚信经营，文明服务为宗旨，坚持以学员为本，一切为学员着想，热心教学，廉洁教学，全心全意为学员服务。经纬驾校将以其雄厚的基础，热情的服务，崭新的办学理念，欢迎更多的学员前来培训学习，以快捷的速度圆您驾车之梦。

第二篇：冷水江市经纬驾校企业实力简介

群雄并居，论规模，我们可能不是最大的；论车辆，我们可能不是最多的；论历史，我们可能不是最悠久的，但论实力，我们绝对强大——冷水江市经纬驾校企业实力简介。

我校成立于2002年3月，是一所由国家交通部批准成立的综合型二级驾驶员培训机构，回首建校之初的时光，我校已从一个设施简陋，软硬件条件落后的普通驾驶员培训企业一跃成为娄底地区乃至整个湖南省驾培行业的一颗明星，伴随着一项又一项的荣誉，经纬在不断成长，不断卓越，不断向一个驾培领军企业迈进。特别是近几年，在校长李谟芝的带领下，经纬驾校无论是从管理体制上还是软硬件教学设施上都有了很大程度的发展与提高，已经是湖南省机动车驾驶员培训协会常务理事会、湖南省道路交通安全协会会员单位的我们依旧在不断的前进。下面就请您与我们一同追寻我校实力不断发展的脚步。

2002年我校于冷水江市金竹东路（原冷水江市42车队）正式落成并投入使用，担负起为社会培训优秀驾驶员这一重任，经过全体教职员工的不断努力以及文明经营、诚信服务的宗旨，我校便开始在驾培行业小有名气，以高质量、高效率、高合格率为依托，我校获得了广大学员的满意和社会各界的认可，并于次年获得“文明经营户”等荣誉，这是上级部门领导对于我校的肯定，也是我们坚定全心全意为学员服务的动力。当然，新事物的出现总是伴随着矛盾的产生，由于体制建设的不完善，建校初期我校在服务广大学员的同时出现了许许多多的问题，但是，面对问题，我们从未逃避，面对问题，我们积极解决，一步步，我们在不断进步，一步步，我们的实力在不断提高。

2004年我校喜迁新址，万余平方米的训练场地环境优美，宽敞舒适的办公大楼舒适宜人，先进的理论教学设备方便教学，许多先进并人性的设施相继投入使用，我校以一张全新的面貌走入了广大学员的视野，全新的面貌，全新的管理体制和服务宗旨为我校的发展奠定了基础。创新是一个企业进步的灵魂，我校率先使用自主开发的电脑管理软件参与培训与教学管理，是娄底地区第一个采用电脑软件进行教学管理的培训机构，值此，我们的教学管理体制进一步得到了很大程度的完善，方便了在我校接受培训的学员的训练，提高了教学和培训的效率，该套软件现已在全区得到推广和使用，受到上级领导和各地同行的高度赞扬。在教学训练中，我们始终把安全作为第一重点来抓，所谓平安是福，我们有责任保护每一位学员的人生安全和合法权益，2006年、2007年、2008年我校连续三年获得“全市道路运输安全管理工作先进企业”这一荣誉，这是我们对广大学员安全负责最直观的体现，对于驾驶员培训这一高风险的行业，我们敢于承诺、敢于保证、敢于负责。

2008年，那段地动山摇，举国哀悼的日子，我校在接受社会带给我们利益的同时不忘回馈社会，积极捐钱捐物，率先向汶川灾区给予援助，为灾区的安定与发展尽自己一分薄力，这一举动受到社会各界的肯定与赞扬，同年，我校获得“抗震救灾先进单位”这一称号，或许我们的那一份薄力对于灾区的建设来说不过是杯水车薪，但是，至少我们在履行一个成熟企业应尽的责任与义务，服务社会，为国家的稳定与发展而努力。随着社会的发展，面对鱼龙混杂的驾培市场，教练员收烟、收礼、请客吃饭等方式似乎已然成为了一种“趋势”，这违背了我校的办学宗旨和服务精神，面对这样的情况，我校大刀阔斧的改革，率先提出“不吃学员一顿饭，不拿学员一包烟”这一承诺，开除了一批工作作风不严谨的教练员，保护了学员的合法权益，维护了我校的形象，规范了我校的教学，我们只有一个目标：要获得学员的信任，那么首先就要给学员一个有力的承诺，并将承诺切实的落实到现实中来。在不断提高教练员作风的同时，我们也在不断提高教练员教学素质的发展，经过全体工作人员的努力，我校获得“2008娄底市机动车驾培机构培训质量排行第一名”，这对于我们来说无疑是一个振奋人心的消息，在竞争日益强烈的今天，我们获得这样的荣誉，不仅是上级部门领导对我们的肯定，也是我校实力不断增强的一个标志，激流勇进，我们成功了。2009年，我校稳步前进，经过不断改革和不断完善过后的我们已经获得了社会各界的肯定与认同，“2009娄底市驾培行业优秀（诚信）企业”“2009道路运输优秀驾校”“文明经营、诚信服务先进单位”这一项项的荣誉将我们推向了驾培这一行业的高峰，我校在2009文明经营、诚信服务评比中更是以100分满分的成绩傲视娄底地区，我们的努力没有白费，我们的服务得到了肯定，学员的满意无疑成为了我们的骄傲。

荣誉并不能够代表什么，奖牌并不能够代表什么，唯有实际行动才能证明一切，在我们看来，企业的实力不是由企业自身来评价的，而是由广大学员来评价的，我们的确强大，但是并不代表我们没有问题，事物的发展总是伴随着矛盾的，企业的发展也一样，所以您如有任何的意见与建议，我们洗耳恭听；如有任何的不满，我们积极改正；如发现任何侵害您权益的行为，我们绝不姑息。一项项的荣誉只是我们的起点，而不是我们的终点，创办一个让每位学员都满意的驾培机构才是我们的目标，为了这个目标，我们一直在努力，一直在改进，请相信我们的实力，我们一直在努力，缔造驾培领军企业，以全心全意为广大学员服务作为第一宗旨已然成为了所有经纬人心中执着的信念，今日的经纬以您在我校学驾而骄傲，明日的您必将以曾在我校学驾而感到自豪。

第三篇：经纬外语培训学校简介

“经纬”历程

“经纬度”勾勒出一个地球，经纬外语就是你通向世界最关键的“一度”。经纬外语前身是洋师外语，最初筹备创建于2007年，由资深外语专家刘井伟老师发起创办，并于2011年更名为经纬外语。一路走来，经纬外语由最初的一个语种、一位老师、一个学员发展到现在10国语言培训、中外籍老师二十几人、培养了上千名学员规模的专业外语培训机构。是迄今义乌开设语种最多的外语培训中心。

经纬外语现开设有英语、俄语、日语、韩语、法语、德语、西班牙语、阿拉伯语、葡萄牙语、意大利语和老外学中文等课程。经纬外语不断的探索、研究新的课程设置和教学方法，努力为每个学员提供最合理、最专业、最实用、最优质的教学服务，全力帮助每一个学员提高应用外语的能力，助其打下良好的事业发展基础。

经纬外语特聘请具有多年教学经验的中外籍教师，他们多有从事外贸行业和海外留学的经历，除了课本之外，将会给你更多实际工作中的指导和帮助。

教学上采用中小班授课的方式，从简单学起，即学即用，注重实际应用。经纬外语开创了“模拟外贸课堂”的办学特色，模拟商贸城店主与客户商务谈判的整个过程，并配以实际的样品，使学生身临其境，更加贴近日常商贸交流的实际。

我们将日常工作和生活中遇到的外语对话，拆分组合成若干场景，对每一个场景进行拓展训练，让学员在真实、轻松、愉快的氛围中迅速掌握语言的应用。

经纬外语始终秉持“只有专业的才是最好的”办学理念，努力打造义乌最优秀的外语培训机构。我们将和您一起携手，创造我们共同的辉煌。

第四篇：申请从事机动车驾驶员培训学校

申请从事机动车驾驶员培训学校的，应当具备下列条件：

（一）有健全的培训机构和管理制度；

（二）有与培训业务相适应的教学人员、管理人员；

（三）有必要的教学车辆和其他教学设施、设备、场地。

这里所说的“机动车驾驶员培训”，是指除拖拉机驾驶培训以外的机动车驾驶培训。根据《道路交通安全法》第二十条的规定专门的拖拉机驾驶培训学校、驾驶培训班由农业（农业机械）主管部门实施资格管理。

本条例规定的条件是必须具备的法定条件。根据本条规定，申请从事道路运输站（场）经营应当具备三项条件，即：

（1）有健全的培训机构和管理制度。

本条所指的有健全的培训机构是指经批准的独立法人，具备机动车驾驶的培训能力，并建立与机动车驾驶培训业务相适应的组织和管理制度。机动车驾驶培训机构分为不同的类别。根据国家的有关规定，机动车驾驶员培训业户分为一类机动车驾驶员培训业户、二类机动车驾驶员培训业户和三类机动车驾驶员培训业户。一类机动车驾驶员培训业户是指从事普通机动车驾驶员培训和营过机动车驾驶员职业培训的业户；二类机动车驾驶员培训业户是指从事普通机动车驾驶员培训和同时从事除营运大客车、挂车之外的营运机动车驾驶员职业培训的业户；三是机动车驾驶员培训业户是指从事普通机动车驾驶员培训的业户。

本条所指的管理制度包括学员管理制度、学员学籍档案管理制度、车辆管理制度、安全管理制度、教学设备管理制度、后勤管理制度、财务管理制度等。有健全的管理制度是指建立以上管理制度。

（2）有与培训业务相适应的教学人员、管理人员。

本条所指的教学人员包括理论教学人员，实际操作训练人员，理论、维护及排除故障课实习操作教员，驾驶操作人员等。有与培训业务相适应的教学人员是指教学人员已经取得了从事相应机动车驾驶培训的教学资格，没有取得教学资格的，不得上岗。

本条所指的管理人员在机动车驾驶培训机构中的管理人员。有与培训业务相适应管理人员是指管理人员取得了相应资格，能够确保机动车驾驶培训机构正常运转和确保机动车驾驶培训的教学质量。

（3）有必要的教学车辆和其他教学设施、设备、场地。

有必要的教学车辆是指有满足机动车驾驶培训的教练车，学员在约车时，机动车培训机构能够提供足够的车辆，满足学员的学习需要。本条所指其他教学设施、设备、场地包括固定的教练场地、常规教学用具、专用教学用具和机动车办公场所等。有必要的其他设施、设施、场地是指这些场地符合驾驶的需要，标志、标线清楚，设施、设施齐全，能够满足机动车驾驶培训的需要，确保机动车驾驶培训正常进行和培训质量。

根据《机动车驾驶员培训业户开业条件》（JT/T433-2000）的要求，机动车驾驶培训按并不同类别，应当分别符合以下条件：

（1）培训机构和管理制度必须符合以下要求：①业户应具有独立的法人资格；②应有健全的教学管理和经营管理机构，并设置理论教学、实际操作训练、安全管理、文档管理等岗位及落实责任人；③应有能保证实施交通部颁发的教学计划和教学大纲的规章制度，应建立完善的并能在教学和管理中实施的质量保证体系；④应有学员管理制度、教学设备管理制度、后勤管理制度、财务管理制度等；⑤应有教练车维修保障体系；⑥对学员学籍档案、教学安排、教学设备等管理应

实施计算机管理。

（2）教学人员、管理人员必须达到以下要求：①理论教学负责人应具备本专业知识和教学管理能力，一类业户和二类业户分管教学的负责人应具有大学本科以上学历或中级以上专业技术职称，三类业户分管教学的负责人应具有大专以上学历或中级以上专业技术职称；②实际操作训练负责人应具有二级实习指导教师以上的专业技术职称或高级工以上技术等级资格；③理论、维护及排除故障课实习操作教员总人数不少于教练车数的0.2；④一类业户和二类业户的理论教员应具有汽车及相关专业大学本科以上学历，具有按照交通部制定的《营运汽车驾驶员职业培训教学计划与教学大纲》授课的能力；维护及排除故障课实习操作教员应具有汽车相关专业大学毕业以上学历、二级实习指导教师以上职称或中级以上技术职称。三类业户的理论教员应具有汽车及相关专业大专以上学历；维护及排除故障课实习操作教员应具有汽车相关专业中专毕业以上学历、二级实习指导教师以上职称或初级以上技术职称；⑤驾驶操作人员总人数应不少于教练车数的1.1。大型客车、无轨电车驾驶操作教员须具有相应准驾车型七年以上驾龄和150000公里以上安全驾驶资历，其他车型驾驶操作教员须同时具有相应准驾车型五年以上驾龄和100000公里以上安全驾驶资历；⑥理论、维护及排除故障课实习操作教员和驾驶操作教员应持有有效的《中华人民共和国机动车驾驶培训教员准教证》等。

（3）教学车辆和其他教学设施、设备、场地应当达到以下要求：①一类业户汽车教练车总数应不少于50辆，二类业户汽车教练车总数不少于20辆，三类业户汽车教练车数应不少于10辆。汽车教练车应装的手动变速装置，车辆技术状况应符合JT/T198二级车以上的规定，并装有副制动器及其他安全防护装置；②业户应有固定的教练场地，租用教练场地的须签订合法有效的租用合同或协议；教练场地应符合JT/T434的要求；教练场地的训练道路内教练车密度应在10辆/公里以下；所有业户的教练场地应有能够满足普通机动车驾驶员教练车总数的1/4车辆同时进行基础训练和场地式样驾驶训练的训练平场。单车训练平场面积要求，大型车场地面积不小于750平方米，小型车场地面积不小于400平方米；③有常规教学用具及数量要求和专用教学用具及数量。

第五篇：机动车驾驶员培训学校安全责任状

泗洪县顺安机动车驾驶员培训学校安全责任状

为了强化管理和各项规章制度的有效执行，增强教练员的责任心和使命感确保各项工作的顺利开展，提高安全意识泗洪县顺安机动车驾驶员培训学校与聘用教练员协商，达成如下协议，以安全责任状形式签定。

1、认真学习各项规章制度，服从领导安排，把各项规章制度运用到实际工作中，如有违反扣发工资100元/次。

2、考试期间有违反宿迁市驾培中心驾校进场管理规定的，根据情节轻重扣100元—500元/次，情节特别严重的，作开除处理。

3、上下班按时签到，发现迟到和早退的扣发当月工资50元一次，按规定佩戴教练证，学员佩戴学员证，如发现未佩戴教练证、学员证的口20元/次，当班期间睡觉的，发现一次扣发当月工资100元一次。

4、严禁教练员对学员吃、拿、卡、要、粗暴教学、歧视学员等行为，发现一次扣除当月工资500元。

5、路训阶段，车带路训路线，不得随意更变路训路线，教练员必须在车上,若发现学员独自路训,罚教练500元/次,由此发生事故,教练员承担全部责任。

6、穿桩训练阶段,教练员必须在场地进行指导,否则罚教练30元/次,发生事故教练员承担全部责任。.7、教练车出车、收车,加油等在非训练场地的道路上行驶,必须由教练员驾驶车辆,否则扣教练30元/次,发生事教练员承担全部责任。

8、教练员短时间离开车辆(10分钟内),必须与负责人请假,由

负责人安排其他人照料车辆或短时熄火停车,不请假擅自离开扣教练员当月工资100元/次，（负责人设有请假记录表）

9、严禁教练员场训期间喝酒(啤酒、白酒等酒类）扣500元/

次，练车期间有学员站在教练车前后的（教练员模拟示范教学除外）发现一次扣教练员当月工资20元/次；学员饮酒后练车的，发现一次扣教练员当月工资200元/次。

10、车上不准乘坐与训练无关的人员(如亲戚、朋友等），更

不准将车辆交给无驾驶证及非本校正式学员驾驶，否则扣30元/次，发生事故，教练员负全部责任。

11、没有校长、副校长批准,任何教练车不许出校门(接人、送

人、加油、采购等），否则教练员负全部责任。

12、训练时段发生学员打架、斗殴事件，教练员要及时处理，并上报领导，没有及时上报的，且发生事故的扣100元/次。

13、严禁教练员让学员起动车辆、下车底修车等不安全行为，若因此造成学员受伤或其他事故，教练负全部责任。

14、不允许单独出、收车，必须在负责人带领下统一出、收

车，各车钥匙在收车后按号挂在墙牌上，否则扣教练员10元/次。

15、当期考试合格率低于90%的，扣除没有考试及格学员的奖励和考试合格的学员奖励10元/人；连续三期考试合格率低于90%的，扣除没有考试及格学员的奖励和考试合格的学员奖励20元/人；连续三期考试成绩在所在单位排名倒数第一的扣除所有学员奖励30元/人；连续全年考试成绩在所在单位排名倒数第一的扣除年底工资600元。

16、当期考试成绩合格率达到100%的且无一补考的奖励10

元/人；连续三期考试成绩在单位排名第一的奖励20元/人；连续三期考试成绩排名第一的奖励30元/人；连续全期考试成绩排名第一的奖励500元

17、严格落实智能IC卡的管理，如有违规操作的，视情节轻

重扣50——200元不等。

18、本责任状自签字之日起生效.19、本责任状一式叁份,校长执一份,教练员一份,办公室留存

一份.单位：(盖章)

法人代表（签字）：教练员(签字):

年月日