第一篇:签订合同需要的资料
签订分包合同需要的资料:
1、办理合同前先办理分包队伍准入或借准入证(按技术科要求执行),分包合同签订时,公司要在准入证合同签订记录那填写合同编号,分包在准入证合同签订记录那签字盖章,在签订合同时准入证必须带回科里。
2、分包审批表(要求项目负责人必须是办理准入中备案的人,其他人员需要有证件复印件,均在技术科有存档),分包申请表、初评表由项目部签字后带回。
3、委托书(要求有法人签字、盖章,分包单位行政章),包括施工管理即备案的项目经理和签订合同人,委托人的身份证复印件,项目经理建造师证复印件(准入证合同签订记录处项目经理证编号用)。
4、分包合同(分为工程分包和劳务分包),如果有附件内容,要求盖齐缝章,合同为电子版的,均盖齐缝章。分包方要求盖合同专用章、法人手章、签订合同人签字或者施工管理者签字。
5、合同上要求没有修改的地方,由公司按合同性质编写合同编号,并加盖正本和副本(通常正本两份,其它为副本)
6、正式签订的分包合同要科存1份正本(没有删改的),建设公司统计科报一份(副本),其余转项目部。
7、2010年凡是新签订分包合同,均签订质量协议,分包带回质量协议、安全合同、廉政责任书后,转安全科和质量科、党委工作部,但质量协议质检科留一份,其余附在分包合同后。
8、每月20日报前分包结算情况及存在问题。
9、分包申请表、初评表、委托书、分包结算均使用天津公司新分包管理表格,分包合同采用电子版的用此次修改后的合同文本,不得随意改动。
2010.8.5日
第二篇:签订合同需要公证吗
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签订合同需要公证吗
签署合同是我们日常生活中经常会遇到的,它是保障我们合法权益的一种有效手段。合同是否具有法律效力是大家普遍关注的问题,我们也听说过合同只有进行公证后才有效的说法。事实上真的如此吗?下面赢了网小编就给大家说说签订合同需要公证吗?
一、合同需要公正吗?
不一定要公证,可以视情况而定。
我国对合同形式采用以不要式为原则,一般不加限制,法律只规定特定种类的合同必须具备书面形式或其他形式。
双方之间签订的协议,无违法事项,合同双方签字盖章之后是有效力的,是可以产生法律效力的,受法律保护。
公证形式只是其中一种,公证形式是当事人约定或者依照法律规定,以国家公证机关对合同内容加以审查公证的方式,订立合同时所采取
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赢了网s.yingle.com 的一种合同形式。公证机关一般均以合同的书面形式为基础,对合同内容的真实性和合法性进行审查确认后,在合同书上加盖公证印鉴,以资证明。经过公证的合同具有最可靠的证据力,当事人除有相反的证据外,不能推翻。我国法律对合同的公证采取自愿原则。合同是否须经公证,一般由当事人自行约定。当事人要求必须公证的合同就须公证,不经公证不生效。但对一些重要的合同种类,法律也可以规定必须进行公证。当事人和法律都可以赋予合同的公证形式以证据效力或者成立生效的效力。
二、合同公证的相关问题
1、合同公证是指公证机关对签订合同的双方在自愿的前提下所签订的合同内容,双方代表的资格等进行认真审核后,而出具的公证书。
2、合同的使用范围相当广泛,内容十分复杂,专业程度较强。
3、为了确保签订合同的双方履行合同条款,避免产生纠纷和诉讼,对合同内容是否符合有关法律法规及签订合同的双方代表是否具备合法资格等进行公证,是十分必要的。
4、公证机关对合同条款是否违反我国法律等,要进行认真审核。
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5、合同公证范围:合同法规定的15种有名合同
买卖合同、供用电、水、气、热力合同、箱与合同、借款合同、租赁合同、融资租赁合同、承揽合同、建设T程合同、运物输合同、技术合同、保管合同、仓储合同、委托合同、行纪合同、居间合同、还包括十地使用权出让(转让)合同、土地承包合同、联营合同、电子网络使用合同、知识产权许可使用合同、企业兼并合同、企业承包经营合同、企业租赁经营合同、劳动合同、投资协议、股权转让协议等各种类型,都可纳入合同公证范围。
6、在当地的公证部门办理公证,具体收费可以到公证处咨询。
7、建议委托律师起草或审查一下,然后再去公证,以防止不必要的纠纷。
关于签订合同需要公证吗这个问题,要看签订合同的双方人的意见,不是必须要公证。也就是说,只要是在合法条件下签订的合同,都是具备法律效力的。如果您选择合同公证,注意公证合同需要根据合同的类型和内容收取不同费用,建议找专业的律师帮忙拟定合同,避免花冤枉钱。
来源:(签订合同需要公证吗http://s.yingle.com/ht/148810.html)合同纠纷.相关法律知识
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附条件赠予可以随意撤销吗
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购销合同只有供方名字可以吗 http://s.yingle.com/ht/657435.html 口头约定能成为合同吗
http://s.yingle.com/ht/657434.html 技术合同纠纷的诉讼时效期间 http://s.yingle.com/ht/657433.html 房屋租赁协议解除后还负责赔偿吗 http://s.yingle.com/ht/657432.html 撤销权合同和无效合同两者的区别有哪些 http://s.yingle.com/ht/657431.html 设备买卖合同怎样写 http://s.yingle.com/ht/657430.html 劳动合同到期公司降低工资续订,劳动者不同意有赔偿金吗 http://s.yingle.com/ht/657429.html 签订协议时双方可不可以不在同一地点同一时间 http://s.yingle.com/ht/657428.html 逾期交货违约金的法律法规规定(2018)2018最新 http://s.yingle.com/ht/657427.html (合同法)规定(2018)有哪些免责条款属于无效 http://s.yingle.com/ht/657426.html 附条件合同成立的法律依据有哪些 http://s.yingle.com/ht/657425.html
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因重大误解签订的合同是不是属于无效合同 http://s.yingle.com/ht/657424.html 违约金过高的举证责任
http://s.yingle.com/ht/657423.html 合同生效应具有哪些条件
http://s.yingle.com/ht/657422.html 船舶融资租赁合同纠纷怎样解决 http://s.yingle.com/ht/657421.html 个人房屋租赁合同范本2018 http://s.yingle.com/ht/657420.html 项目临时用工合同期限是多久 http://s.yingle.com/ht/657419.html 用工合同一般是三年吗
http://s.yingle.com/ht/657418.html 集体合同到劳动局备案都需要哪些手续 http://s.yingle.com/ht/657417.html 外来务工家庭租房哪个部门去办理租赁登记 http://s.yingle.com/ht/657416.html 承租人不交租金,房东有权换锁吗 http://s.yingle.com/ht/657415.html 预告登记证必须用合同备案吗 http://s.yingle.com/ht/657414.html
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快递被别人签收了怎么办
http://s.yingle.com/ht/657413.html 房屋租赁居间人资格法律法规规定(2018)2018最新 http://s.yingle.com/ht/657412.html 保险合同的诉讼时效是多久
http://s.yingle.com/ht/657411.html 保管合同何时生效 http://s.yingle.com/ht/657410.html 居间合同一个人签订无效吗
http://s.yingle.com/ht/657409.html 退休工人不签合同怎么办
http://s.yingle.com/ht/657408.html 占有改定什么时候所有权转移 http://s.yingle.com/ht/657407.html 附条件的答复是否能够构成承诺 http://s.yingle.com/ht/657406.html 合同中违约金过高的标准(2018年)http://s.yingle.com/ht/657405.html 劳动法自己主动离职但未签劳动合同,工资未满一个月有工资吗 http://s.yingle.com/ht/657404.html
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第三篇:签订合同
签订合同 篇1
劳动合同委托书
本人与新疆北朋土木工程检测咨询有限公司签订的劳动合同期限即将到期,因目前本人在项目工作,不能回公司亲自续签合同,特全权委托王志国代为在劳动合同书上签字。
委托人:被委托人:
日 期:
签订合同 篇2
悬赏分:100 - 解决时间:20xx-8-15 11:02
我们各签了一份,但两分时间不吻合
提问者: ZHUTAO19790622 - 二级
最佳答案
最好直接与用人单位签定劳动合同
与劳务公司签定的合同对用人单位是没有约束力的。劳务派遣后,出现薪酬福利待遇方面的问题,只能找劳务公司。 因为派遣人员的劳动关系、工资发放、社会保险等均由劳务公司负责。用人单位实际上是在花钱从劳务公司购买劳动力,至于“劳动力是否依法享受各种待遇”的问题没有法律义务
具体说:就是你不是用人单位的`人而是劳务公司的人.你的劳动关系养老医疗工伤问题都和用人单位无关.而且哪天用人单位不想要你了,就会把你退回劳务公司,没有补偿,由劳务公司再给你安排工作.劳务就像家政公司的钟点工到别人家提供服务.还有保安公司也是劳务公司的一种.你工资的一部分有可能是劳务公司的管理费用.但是如果是正规的劳务公司,就应该负责你的养老医疗工伤问题.
有些用人单位为了逃避责任会委托劳务公司与劳动者签定合同,一旦发生问题,劳务公司的资金有限,可以逃避风险。
因此最好直接与用人单位签定劳动合同。
签订合同 篇3
星期三的时候,爸爸用了一个上午的时间写了一遍文章,因为我要上学,所以来不及仔细看,中午我一放学回家,爸爸就问我:“浩浩,我们全家签一个《道德合同》好不好?”我说:“合同内容是什么?你给我读一遍好吗?”
爸爸就给我读了一遍合同的内容,我一听,这合同对我们大家都有利益,并且主要是帮我提高学习兴趣和教育我今后怎样做人,我就答应并在合同上签了字,爸爸,妈妈也在合同上签了自己的名字。
签了《道德合同》后,我们全家都严格按合同制度办事,通过十多天的实践证明,果然我吃饭的'速度比以前快多了,做作业时字比以前也写得工整多了,课堂作业每次老师都给我打“100”分或者“好”字,这一次数学单元测验,我得了95分,爸妈当场兑现了合同的要求,奖励了我5元钱,我做家务活时,爸妈也按合同规定办事,使我干活越干越有劲。
经过这些事情的发生,使我明白了不少道理,怪不得爸爸妈妈他们用心良苦,让我签合同,我以后一定要努力学习,首先向阮一鸣同学看齐,向她学习找出差距,总结经验改正缺点,发扬成绩。然后在学习上打败她,超过她,再做一名合格的“三好学生”。最后争取做一名“优秀的班干部”。这是我今后学习的目标和方向,来报答爸爸妈妈对我良苦用心的教育。
签订合同 篇4
法律咨询:
劳动合同我已签字,但公司没签字,没盖章,也没有给我,我做了两天就不想做,没去了,我要赔偿吗,要写离职报告吗?我还可以和别的公司签合同吗?
华律网律师回答:
你应当催告单位是否订立合同,如果单位拒绝签字盖章并返还一份给你,则你可以合同未成立为由离开,如果公司盖章并交付你一份,则你应当按劳动合同法的规定,履行相关义务。
相关法律知识:
根据原劳动部《违反<劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条规定,劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:(一)用人单位招收录用其所支付的费用;(二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的.按约定办理;(三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;(四)劳动合同约定的其他赔偿费用。这说明,当劳动者违反合同解除劳动关系时,只有在对用人单位造成经济损失的情况下,劳动者才负有赔偿的义务。
签订合同 篇5
装修前,如果您对装饰公司提供的设计和报价满意,就可以进入签订装修合同的阶段。这时,正规的'装饰公司就会和您签订一份施工合同或协议书。目前各地家装合同采用的都是统一制定的合同,在这份合同中,作为用户必须要注意以下几个问题:
1、合同中必须写明装修的具体要求和完工日期。有的消费者在签订合同时,没有注意这两点,给某些装饰公司粗制滥造和拖延工期创造了条件。
2、在合同中必须注明所使用装修材料的具体品牌或型号、等级、价格等,以防装饰公司以次充好。
3、装饰公司要求预先收取工程款数额不得超过总造价的60%。
4、合同条款要清楚标明双方的权利、义务、责任、违约处罚等条款。
5、合同中的有关保修条文也是不可少的,而且应分清责任:如果属于施工或乙方代购材料的质量问题,装饰公司应承担全部责任;如果属于用户自购材料或使用不当,双方可协商处理。
签订的合同可通过专业律师见证,为了确认和保护双方的合法权益。合同及附件一式各三份,由双方和见证律师分别保存。
签订合同 篇6
一、劳动合同中试用期该怎么约定
劳动合同的试用期是指在劳动合同的期限内,用人单位与劳动者为相互了解对方而约定的考察期间,它是劳动合同期限的组成部分。为了维护劳动者的权益,规范用人单位的行为,《条例》规定不同的合同期限可以约定不同的试用期,但试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在6个月以内的,不得约定试用期;劳动合同期限在6个月以上1年以下的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在1年以上2年以下的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在2年以上5年以下的,试用期不得超过60日。试用期包括在劳动合同期限内。劳动者试用期间的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。同一用人单位对同一劳动者只能试用一次。违反劳动合同试用期规定的,由劳动保障行政部门责令改正,并按本单位同岗位劳动者的工资标准支付不适当试用期间的经济补偿金。
用人单位只签订试用期合同及试用期的'约定
劳动合同只约定试用期,未约定劳动合同期限,即只签订试用期协议的,劳动者要求约定合同期限的,用人单位应与劳动者协商确定劳动合同期限。当事人双方就劳动合同期限协商不一致的,按有关试用期规定中试用期期限所对应的劳动合同期限来确定劳动合同期限。
二、签订劳动合同的原则是什么
1、遵循合法原则,就是订立劳动合同必须遵守国家的法律法规和政策的规定。它包括:订立劳动合同的主体必须合法,作为用人单位,必须是依法成立的企业、事业单位、国家机关、社会团体和个体经营户等用人单位;作为劳动者,必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民。劳动合同的内容必须合法,劳动合同程式条款都不能违反国家法律、法规和政策的规定,不得分割国家利益和社会公共利益。劳动合同订立的形式和程序必须合法。
2、遵循平等自愿、协商一致的原则。平等是指当事人双方在签订劳动合同时的法律地位平等,没有任何隶属关系、服从关系,用人单位与劳动者是以平等的身份订立劳动合同。自愿是指订立劳动合同完全出于当事人自己的意志,任何一方不得将自己的意志强加给对方,也不允许第三者干涉劳动合同的订立。协商一致是指合同的双方当事人对合同的各项条款,只有在双方充分表达自己意志基础上,经过平等协商,取得一致意见的情况下,劳动合同才能成立。凡是违反平等自愿、协商一致原则签订的劳动合同,不仅不具有法律效力,而且还应承担一定的法律责任。
第四篇:建筑工程需要哪些资料
建筑工程需要哪些资料
开工前资料
1、中标通知书及施工许可证
2、施工合同
3、委托监理工程的监理合同
4、施工图审查批准书及施工图审查报告
5、质量监督登记书
6、质量监督交底要点及质量监督工作方案
7、岩土工程勘察报告
8、施工图会审记录
9、经监理(或业主)批准所施工组织设计或施工方案
10、开工报告
11、质量管理体系登记表
12、施工现场质量管理检查记录
13、技术交底记录
14、测量定位记录 质量验收资料
1、地基验槽记录
2、基桩工程质量验收报告
3、地基处理工程质量验收报告
4、地基与基础分部工程质量验收报告
5、主体结构分部工程质量验收报告
6、特殊分部工程质量验收报告
7、线路敷设验收报告
8、地基与基础分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录
9、主体结构分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录
10、装饰装修分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录
11、屋面分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录
12、给水、排水及采暖分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录
13、电气分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录
14、智能分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录
15、通风与空调分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录
16、电梯分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录
17、单位工程及所含子单位工程质量竣工验收记录
18、室外工程的分部(子分部)、分项、检验批质量验收记录 试验资料
1、水泥物理性能检验报告
2、砂、石检验报告
3、各强度等级砼配合比试验报告
4、砼试件强度统计表、评定表及试验报告
5、各强度等级砂浆配合比试验报告
6、砂浆试件强度统计表及试验报告
7、砖、石、砌块强度试验报告
8、钢材力学、弯曲性能检验报告及钢筋焊接接头拉伸、弯曲检验报告或钢筋机械连接接头检验报告
9、预应力筋、钢丝、钢绞线力学性能进场复验报告
10、桩基工程试验报告
11、钢结构工程试验报告
12、幕墙工程试验报告
13、防水材料试验报告
14、金属及塑料的外门、外窗检测报告(包括材料及三性)
15、外墙饰面砖的拉拔强度试验报告
16、建(构)筑物防雷装置验收检测报告
17、有特殊要求或设计要求的回填土密实度试验报告
18、质量验收规范规定的其他试验报告
19、地下室防水效果检查记录 20、有防水要求的地面蓄水试验记录
21、屋面淋水试验记录
22、抽气(风)道检查记录
23、节能、保温测试记录
24、管道、设备强度及严密性试验记录
25、系统清洗、灌水、通水、通球试验记录
26、照明全负荷试验记录
27、大型灯具牢固性试验记录
28、电气设备调试记录
29、电气工程接地、绝缘电阻测试记录 30、制冷、空调、管道的强度及严密性试验记录
31、制冷设备试运行调试记录
32、通风、空调系统试运行调试记录
33、风量、温度测试记录
34、电梯设备开箱检验记录
35、电梯负荷试验、安全装置检查记录
36、电梯接地、绝缘电阻测试记录
37、电梯试运行调试记录
38、智能建筑工程系统试运行记录
39、智能建筑工程系统功能测定及设备调试记录
40、单位(子单位)工程安全和功能检验所必须的其他测量、测试、检测、检验、试验、调试、试运行记录 材料、产品、构配件等合格证资料
1、水泥出厂合格证(含28天补强报告)
2、砖、砌块出厂合格证
3、钢筋、预应力、钢丝、钢绞线、套筒出厂合格证
4、钢桩、砼预制桩、预应力管桩出厂合格证
5、钢结构工程构件及配件、材料出厂合格证
6、幕墙工程配件、材料出厂合格证
7、防水材料出厂合格证
8、金属及塑料门窗出厂合格证
9、焊条及焊剂出厂合格证
10、预制构件、预拌砼合格证
11、给排水与采暖工程材料出厂合格证
12、建筑电气工程材料、设备出厂合格证
13、通风与空调工程材料、设备出厂合格证
14、电梯工程设备出厂合格证
15、智能建筑工程材料、设备出厂合格证
16、施工要求的其他合格证 施工过程资料
1、设计变更、洽商记录
2、工程测量、放线记录
3、预检、自检、互检、交接检记录
4、建(构)筑物沉降观测测量记录
5、新材料、新技术、新工艺施工记录
6、隐蔽工程验收记录
7、施工日志
8、砼开盘报告
9、砼施工记录
10、砼配合比计量抽查记录
11、工程质量事故报告单
12、工程质量事故及事故原因调查、处理记录
13、工程质量整改通知书
14、工程局部暂停施工通知书
15、工程质量整改情况报告及复工申请
16、工程复工通知书 必要时应增补的资料
1、勘察、设计、监理、施工(包括分包)单位的资质证明
2、建设、勘察、设计、监理、施工(包括分色)单位的变更、更换情况及原因
3、勘察、设计、监理单位执业人员的执业资格证明
4、施工(包括分包)单位现场管理售货员及各工种技术工人的上岗证明
5、经建设单位(业主)同意认可的监理规划或监理实施细则
6、见证单位派驻施工现场设计代表委托书或授权书
7、设计单位派驻施工现场设计代表委托书或授权书 竣工资料
1、施工单位工程竣工报告
2、监理单位工程竣工质量评价报告
3、勘察单位勘察文件及实施情况检查报告
4、设计单位设计文件及实施情况检查报告
5、建设工程质量竣工验收意见书或单位(子单位)工程质量竣工验收记录
6、竣工验收存在问题整改通知书
7、竣工验收存在问题整改验收意见书
8、工程的具备竣工验收条件的通知及重新组织竣工验收通知书
9、单位(子单位)工程质量控制资料核查记录(质量保证资料审查记录)
10、单位(子单位)工程安全和功能检验资料核查及主要功能抽查记录
11、单位(子单位)工程观感质量检查记录(观感质量评定表)
12、定向销售商品房或职工集资住宅的用户签收意见表
13、工程质量保修合同(书)
14、建设工程竣工验收报告(由建设单位填写)
15、竣工图(包括智能建筑分部)
第五篇:审计报告需要资料
会计报表审计需提供资料
敬启者:我所接受贵公司委托,对贵公司会计报表进行审计。为使审计工作顺利有效地进行,我所期望贵公司给予充分的合作,并请贵公司准备和提供以下有关文件资料:
1、贵公司经深圳市人民政府批准设立的文件、企业法人营业执照、组织机构代码证、税务登记证(国、地税),公司章程、租赁合同。(以上都均需复印件加盖公章)
2、贵公司的验资报告与报表相符。(复印件加盖公章)
3、贵公司的上年审计报告。(复印件加盖公章)
4、本完税凭证及所得税12月份的清算表。(注:国税、地税,企业所的税)
5、贵公司该有关会计报表(资产负债表、利润表)、全帐簿和凭证(11、12)月份的。
6、贵公司截止该十二月份银行对帐单及调节表。(注明:如没有银行对账单请打银行明细账)
7、贵公司固定资产、累计折明细清单。
8、贵公司该科目余额表。(注:最未级)
深圳鹏信会计师事务所