泗阳县交通运输局2010年度述法报告

第一篇：泗阳县交通运输局2010年度述法报告

泗阳县交通运输局2010年度述法报告

胡明

本人系交通运输局党委副书记，分管法制工作，在2010年度法制管理工作中，我能够在局党委的正确领导下，在县政法委等有关单位的大力支持下，积极履行工作职责，紧紧围绕江苏省政法委提出的“平安创建”、“法治创建”两大工作的要求，有计划、有步骤地开展两大创建活动，着力抓好法制管理各项工作的落实，并取得了显著成绩。我局的创建工作被县委、县政府列为“法治泗阳”建设示范观摩点，连续被评为法治创建先进单位，回顾近年来的“法治交通”创建工作，我们的主要做法是：

一、完善“三项机制”，落实责任，强化创建工作的主动性

1、强化领导，完善组织机制。我们把“法治交通”创建工作当作“一把手”工程来抓，成立了法治交通创建工作领导小组，由局长担任领导小组组长，我为副组长，各下属单位也相应明确了主要负责人亲自抓的领导机制，并层层签订了法治交通创建工作年度责任状，将创建工作目标和年度总体工作目标一起量化考核，层层分解落实，切实做到了谁主管谁负责，确保做到创建工作责任落实到每个人员，每个岗位，为创建工作提供了强有力的组织保证。

2、强化督查，健全监督机制。我们一方面充分发挥县局创建工作领导小组作用，定期对各基层单位创建工作进行监督检查。另一方面聘请行风监督员，经常听取他们对交通行风、政风、行政执法、行政决策等工作意见和建议，并主动征求各基层单位和服务对象的意见和建议，不断改进工作方法。同时，加大监督检查力度，定期不定期进行检查，对广大人民群众举报“三乱”的人和事，发现一起查处一起，并将处理的结果向举报人进行反馈，情况属实的将对相关责任人给予行政纪律处分，情节严重的

1调离执法岗位。此外还通过新闻媒体、设立举报电话和举报箱以及发放征求意见表等形式，广泛收集群众意见和建议，主动接受社会监督，形成全方位的监督网络。

3、强化学习，完善教育机制。我们坚持把提高领导干部和执法人员思想政治素质摆在突出位置，逐步规范和健全了各单位的学习制度。局机关坚持了周五学习日制度不动摇，制订了普法自学计划，对许可法、处罚法、复议法和赔偿法等法律法规进行划组讨论。为做到学以致用，我们在党委领导干部中开展了 “四个一”活动，即：蹲好一个点，开展好一次专题调研，解决好一个热点、难点问题，撰写好一篇论文；同时积极参加县委中心组（扩大）理论学习会，认真学习后再将心得体会挂网交流；在对行政执法人员培训上，我们除了积极参加县政府法制办组织的执法人员培训及考试外，还加强了行政执法人员每年不少于15天的理论业务培训，制定详细的培训计划，编制培训教材，邀请省厅、市局、县政法委、法制办的领导和法律专家为参训人员授课，对执法一线人员还增加了军训课目。通过考试，取得了较好的成绩。

二、落实“两个围绕”，开展活动，增强创建工作的深入性

1、围绕中心抓创建，深化创建内涵。近年来，我们有机结合各项中心工作，全面梳理了整体工作，不断加深对法治交通创建工作现状的认识，找到了深化创建的着力点。一是真正摸准了群众反映强烈的热点难点问题。通过对照检查，边评边纠，立说立行，对查找出的存在问题全部整改到位，并把整改成效与工作责任制、绩效考评挂钩，达到了预期目的，对整体工作产生较明显的促进作用。二是促进了制度的更加完善。我们通过开展各项中心活动为契机，抓好了各项制度的完善与落实，以制度管人，以制度落实促工作的全面到位。三是促进了整体形象的形成。在围绕中心工作特别是民主评议行风活动和行政执法整顿活动中，我们敢于自我亮丑、开门纳谏，主动整改，有效地推动了整体工作的发展。下属各单位都聘请了行风监督员，赋予权责，对交通

2工作予以常年性监督，对群众反映强烈的问题及时整改到位，提高了群众对交通工作的满意度。同时，也使交通队伍的形象有了明显提高。

2、围绕载体抓创建，丰富创建内容。我们充分利用法制专栏、广场咨询、编辑简报等多种宣传方式，进行交通法律法规的宣传，进一步拓宽宣传的深度和广度。开展了“送法到企业”、“送法到船头”活动，在全县客运车辆上张贴法治创建宣传标语，在全县桥梁上刷写永久性创建宣传标语，在县城东入口树立大型法治创建宣传牌，全方位、多视角的展示法治交通创建工作的各个层面，受到了省、市、县领导的充分肯定。据统计，今年以来，泗阳电视台播发我局提供的法制新闻2次，宿迁日报等报纸杂志刊登我局提供的各类法制新闻8篇；此外，我局还举行送法下乡、走进社区等法律咨询活动。这些工作的开展，极大地提高了广大人民群众对交通法制的知晓率，丰富了 “法治交通”创建工作内容。

三、立足“两个结合”，大力创新，提高创建工作的实效性

1、将创建工作与规范管理相结合，实行执法流程再造。我们制定了《交通行政案件处罚流程图》、《交通行政复议案件受理流程图》等工作流程，建立了《行政执法工作责任制》、《错案追究制度》、《重大行政处罚备案制度》、《落实“首问责任制”若干问题的规定》、《为民服务承诺制》、《行政首长出庭应诉制度》等一系列依法行政规章制度，有效防止执法不严、处理不公现象，依法保护了管理相对人的合法权益。

2、将创建工作与信访稳定相结合，大力构建和谐交通。我们根据交通系统信访问题的特点制定完善了《信访案件查办制度》、《群众来访接待制度》等各项制度，建立“来访有记录，来信有答复，处理有反馈”的信访工作机制。同时利用全国“12.4”法制宣传日等活动，组织了一批精通法律、法规知识的业务骨干，走上街头宣讲有关法律法规，大大化解了管理的矛盾和压力，融洽了管理人和被管理人关系。

一份耕耘，一份收获。我们虽然在法治创建工作中进行了一些探索，取得了一些成绩，但由于法治创建工作是一个与时俱进，不断创新的过程。新时期的法治建设工作，需要我们不断增强工作责任感和使命感，在今后工作中，我们将继续发扬成绩，克服不足，不断进取，扎实做好法治建设各项工作，为我县提前实现六年振兴目标，加快建设全面小康进程创造良好的法制环境，为建设“法治交通”、“和谐交通”作出更大的贡献。以上是我2010年的述法工作报告，请予以审议。

第二篇：市交通运输局党组书记述职述廉述法报告

市交通运输局党组书记述职述廉述法报告

我于**年**月来到市交通运输局工作，一年来，我在市委、市政府的正确领导下，在省交通运输厅的大力支持下，在全市交通运输系统同志们的密切配合下，恪尽职守，努力工作，勤政廉政，圆满完成了各项工作任务。现就本人在履行职责、依法行政和执行廉洁自律规定等方面的情况报告如下：

一、坚持务实求真，主动履职尽责

“空谈误国，实干兴邦。”**年，我和局党组一班人以“两学一做”

和履职尽责督促检查活动为契机，牢牢把握求真务实的工作要求，进一步加大改革创新步伐，加快转变思想观念、发展方式、管理理念和服务内涵，凝心聚力，克难攻坚，奋力补齐交通物流短板，全市交通运输事业保持了良好的发展态势，市交通运输局再次被评为“全省交通运输系统先进集体”。

(一)项目策划争取成效显著。

围绕“十三五”目标策划重大项目

个，总投资

334

亿元，经过积极向部、省汇报争取，已有

个项目纳入省交通运输厅“十三五”规划，总投资

264

亿元，占策划项目的80%。列入省**—**年滚动计划的31

个项目已全部启动前期工作，占规划项目的60%。针对我市今年特大洪涝灾害，策划灾后重建项目

1235

个，总投资

154.9

亿元。目前共有

1232

个共计

107.2

亿元项目纳入省交通运输厅灾后重建和发展规划，其中省交通运输厅已下达我市恢复重建项目资金计划

17.7

亿元，超过全省总额的1/8，为我市灾后恢复重建提供了强力支撑。

(二)交通融资投资实现突破。

认真学习贯彻“十破十立”，在交通筹融资上树立“有多少事找多少钱”的新理念，抢抓机遇，积极创新，充分利用贷款、基金、债券等多种途径以及

BOT、PPP

等各种模式筹集交通建设资金，**年合同融资达*亿元，同比增长*%，多元化筹融资实现历史性突破。在此基础上，交通建设投资大幅增长，全市共完成交通建设投资

49.07

亿元，占目标

41.2

亿元的119.1%，同比增长

41.8%。我局投融资工作受到省交通运输厅高度肯定，我在10

月

日全省交通运输重点目标推进会上作了经验交流发言。

(三)重点项目建设全面提速。

我坚持严管理、紧调度、强督办，加速推进了一批重点项目。枣潜高速公路**段全线开工建设;襄荆高速公路

**出入口沿线综合整治项目主体工程于

月

日顺利完工，比合同工期提前了

天，在城区三条出入口综合整治工程中开工最晚，竣工最早，受到市委、市政府主要领导批示嘉奖;**城区绕城公路全线路基连通，碑凹山隧道已贯通，正在进行路基、桥梁工程施工，部分路段进入路面工程施工;S439

江山至石牌一级公路

月

日举行开工仪式，完成投资

1.02

亿元，实现了当年策划、当年挤进省厅规划、当年开工建设;汉江**港沙洋港区、钟祥石牌港区相继开港试运营;灾后重建项目进展迅速，完成国省干线重建工程

167

公里、农村公路重建

591

公里,桥梁重建完成27

座、在建

座，重建航标

座、航道清淤

10.69

万立方米，保障了全市公路水路交通畅通。

(四)交通民生服务全面升级。

一是大力发展城市公共交通。**城区更新改造公交站棚

226

处，新增

台新能源公交车即将投入营运，新开通

路、58

路两条公交线路和南城区微循环线路，智能公交调度管理系统和公交手机

APP

系统投入试运营，**城区公交卡在全省率先与全国

个城市实现互联互通，市民出行更加便利。**城区汽车客运站搬迁工作稳步推进，南北汽车客运站已相继完成方案设计和征地拆迁，土方工程开工建设。二是大力发展农村交通。**年全市完成县乡道改造

73.9

公里，完成通村公路建设

641

公里，新建(改造)农村公路桥梁

592

延米，全部超额完成目标任务。全市农村公路管养工作基本步入常态化，农村公路养护率达

80%以上。“村村通客车”进一步得到巩固，农村客运持续稳定发展。

月

日，省交通运输厅在钟祥召开了全省“四好农村路”建设推进会，现场观摩推介了我市农村交通发展经验。三是大力开展行业文明创建。在“荆马”“爱飞客”飞行大会和菊花展等大型活动以及清明节、中考、高考等特殊时段，公交车、出租车开展专线服务、志愿服务，受到社会各界好评。在全行业深入开展“十行百佳”“金牌教练员”“最美驾驶员”等文明创建活动，涌现出一批爱岗敬业、热心服务的先进典型，市交通运输局先后荣获全省交通系统先进集体、市级文明单位等荣誉，3

名干部职工荣获市级劳动模范称号。

(五)服务中心工作成绩突出。

对于市委、市政府部署的工作，我局主动担当，迎难而上，圆满完成了各项任务。一是积极推进荆京示范带建设。组织完成了示范带规划编制，全力督办推进示范带项目策划和建设，**年建设项目

个，完成投资

26.5

亿元。积极开展投融资合作洽谈，促成中信正业投资有限公司与市政府签订了投资500亿元的战略合作框架协议，为荆京示范带的建设和发展奠定了坚实基础。二是积极服务创卫工作。在城区所有公交站点上安装创卫宣传画

1050

幅，在公交车身醒目位置张贴创卫标语，在出租车

LED

顶灯上滚动播放创卫宣传语，为创卫营造了浓厚氛围。三是积极开展大气污染突出问题整改。投入资金

1000

万元对

207

国道严重损坏的路段进行了维修养护，对杨家桥段

公里路肩进行了硬化，加强了道路洒水保洁，国省道扬尘得到有效控制。四是积极开展

207

国道过境车辆分流。按照市委有关要求，设置

个分流点

小时不间断值守分流，成立

个督查组日夜不间断巡查，保证分流工作得到有效落实，有效缓解了城区交通拥堵问题。五是积极开展精准扶贫。为全市

210

个贫困村编制了《**市精准扶贫农村公路建设规划(**—**)》，为服务柴湖扶贫，向省交通运输厅争取柴湖农村公路专项补助资金

514

万元，支持绿林镇六房村建成了

50kw

光伏电站和

万袋香菇集中摆放点、50

万袋袋料加工和香菇烘烤车间，我局驻村工作组被评为全市“十二五”扶贫攻坚先进集体。六是积极开展招商引资。成功招商落地深圳隆炜(伟德)电子科技有限公司电路板制造项目和东莞市久祥电子有限公司专业

PCB

制造项目，投资总额达

亿元，已完成实际投资过亿元，我局被市委市政府评为招商引资工作先进单位。

二、坚持依法行政，建设法治交通

我始终坚持将法治交通建设放在重要位置，不断加强法治学习，完善法治机制，强化依法治理，推进交通法治向纵深发展，市交通运输局在全省执法评议考核中名列前茅。

(一)认真开展学法用法普法。

交通运输工作对我而言是一个全新的领域，我不断加强交通法治学习，认真学习了《道路运输条例》等业务知识和法律法规，积极参加**省领导干部在线学习、学法用法等网络平台学习，不仅拓宽了知识面，促进了知识更新，还提高了新形势下谋划交通运输工作的能力。同时，我结合法治**建设主题，组织制定落实干部学法制度，带头组织和参与法治学习，启动了“七五”普法工作，着力提升干部队伍依法行政意识。今年共举办各类法治培训

次，培训近

200

人次。

(二)充分发扬民主依法决策。

始终严格要求自己，作风上讲民主，工作中讲奉献，班子中讲团结，同志间讲谅解。能够自觉接受市委、市政府的正确领导，维护局党组的权威，注重处理好个人与集体、与班子其他成员的关系。自担任市交通运输局党组书记、局长以来，尤其注意自觉坚持民主集中制原则。特别是在事关全市交通运输事业发展的重大事项决策问题上，我始终坚持在广泛征求意见的基础上，召开局党组会议集体研究，虚心听取各方面的意见，并聘请法律顾问帮助进行合法性审查和把关，不把个人意见凌驾于局集体意见之上，促进了决策的民主化、科学化和规范化。

(三)深入推进行业依法治理。

一是开展超限运输治理。在市政府领导下，联合公安、工商、国土、安监等部门集中开展车辆超限运输专项治理，严格实行“四个一律”，即对超限车辆一律严查、一律卸货、一律行政处罚、一律强制切割加高墙板，强化了源头治超、路面治超、科技治超，有效遏制了车辆超限运输等违法行为。二是严厉打击车辆非法营运。组建

个执法专班自

月

日启动专项整治行动，出动执法车

216

车次，执法

—

—

人员

917

人次，查扣非法营运车辆

台，有效净化了运输市场环境。三是协调推进汉江非法码头治理。今年省政府治理非法码头现场会后，我们成立了联合执法专班，大力开展汉江非法码头治理，取缔非法码头

处，拖离拆除采砂船

164

艘，受到省交通运输厅肯定。四是稳步实施出租汽车行业改革。组建工作专班，结合我市实际起草了出租车行业改革实施方案和网约车实施细则，并公开征求了社会意见，目前方案经过多轮修改完善，已上报市政府审定。五是全面推进平安交通建设。开展交通安全隐患大排查、大整治，对车站、码头、危货企业、建设项目等重点部位进行隐患排查、安全巡查，下发整改通知书

份，逐一督促整改销号。全市交通运输行业安全态势平稳，无较大以上安全生产事故发生。

三、坚持廉洁奉公，落实主体责任

我始终把党建和党风廉政建设作为一项重大的政治任务和重要职责放在突出位置，一手抓交通运输系统廉政建设，严格落实党风廉政建设主体责任，坚持勤政为民，树好形象;一手抓自身廉政建设，自觉遵守领导干部廉洁自律各项规定，坚持以身作则，做好表率。

(一)不断强化党性修养。

党性由学而强，才能由学而得，事业由学而进。作为市交通运输局党组的“带头人”，我一直把加强学习、提高能力、强化党性和提升修养摆在十分重要的位置，坚持把加强学习、提高素质作为一种政治责任、一种精神追求来对待，激励自己学以增智、学以立德、学以致用。一年来，我自觉参加市委、市政府及局党组中心组各项学习活动，主动参与机关党支部“两学一做”主题活动，重温入党誓词、认真学习党章，学习党的**五中、六中全会等系列重要会议精神，原原本本学习习总书记系列讲话精神，学习党纪党规。通过学习，更加坚定了共产主义理想信念，更加筑牢了马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。

(二)认真落实主体责任。

始终将党风廉政建设视为“己任”、视为

“主责”，坚持做到“五个亲自”，即亲自部署工作、亲自听取汇报、亲自主讲党课、亲自约谈干部、亲自督办案件，当好政治上的“清醒人”，作风上的“清白人”，执行上的“带头人”。一年来，局党组每季度研究一次党风廉政建设工作，专题研学中央省市重要精神以及典型案例，提高认识，强化责任;带头讲落实党风廉政建设主体责任专题党课，与班子成员、局直单位“一把手”、重点岗位负责人分别谈心谈话，把压力层层传导到每个党员领导干部。

(三)坚决纠正不正之风。

推行党务公开、政务公开，严格执行廉政责任追究、领导干部述职述廉、党风民主监督等制度，认真落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”、省委“六条意见”，推行交通“一线工作法”，扎实开展履职尽责督促检查。在全系统开展财经纪律、工作纪律等自查活动，重点针对干部职工纪律意识不强、上下班迟到早退、无故离岗缺岗、长期不上班吃空饷，在其位不谋其政、不尽职、不负责等纪律作风问题进行强力整顿，切实强化了干部职工的规矩意识和纪律意识，改善了机关形象。

(四)带头做好廉洁表率。

坚持严格执行领导干部廉洁自律和廉洁从政规定，做到自省、自警、自重。在思想方面，始终保持清醒的头脑，自觉加强党性锻炼，时刻用党员的标准严格要求自己，常怀律己之心，坚守做为一名党员领导干部的道德底线。在工作方面，始终牢记“两个务必”，以主动的工作态度，明确的工作目标，清晰的工作思路，严谨的工作作风，认真履行工作职责，与班子其他成员之间以诚相待，互相支持，自觉维护局党组的团结统一和政令畅通，努力做到清白做人，公正做事，自觉接受监督。在生活方面，始终严守各项规章禁令，谨慎交友、防微杜渐，艰苦奋斗，厉行节约，自觉抵制享乐主义和奢靡之风;严格要求家人及亲属，不搞特殊化，不以权谋私。一年来，没有任何违反党员干部廉洁从政、廉洁自律方面的行为。

回顾一年的工作，付出了努力，见到了成效，但也还存在一些不足，主要表现在：科学发展的思路有待拓展，行业管理尤其是客运管理与人民群众的意愿存有差距，队伍整体素质的提升还需要加强等等，这些都需要我与局党组不断强化责任意识，自我加压，克难攻坚，统筹推进。今后，我将进一步总结不足，不断充实完善自己，廉洁自律，认真履职，为推动交通运输事业健康发展、科学发展做出积极贡献!

第三篇：局领导班子2021述法报告

5篇局领导班子2021述法报告

【篇一】

我局领导班子按照《关于领导班子和领导干部年终述法考评制度》（仪委办〔**〕１５号）文件和《关于报送**述法报告的补充通知》要求，就**学法守法、依法办事情况认真进行了自查自检。现将具体情况汇报如下：

一、建立正确法治理念，不断增强依法行政意识

局领导班子高度重视单位法治工作，成立了单位法治工作领导小组，并结合单位实际，建立健全了法治建设、依法行政相关制度，并严格执行，纳入单位年终目标考核，以确保领导班子成员及全局职工树立正确法治观念，不断增强依法行政意识。为保障我局法治工作的规范性，我局专门聘请了法律顾问，用以给予单位各项工作法律指导和援助（包括领导班子、职工法律素养培训）。通过上述举措，局领导班子将法治工作真正作为了全局最重要的工作之一，与单位其他工作同部署、同落实，并不断完善和提高。

二、注重法规学习，及时充电提升法律素养

局领导班子注重对法律、法规和规章的学习认识，年初制定有科学、系统的法律、法规和规章学习计划，结合单位实际，研定了本领导班子及职工应学应用的法律、法规和规章科目，重点为宪法、刑法、刑事诉讼法、行政诉讼法、行政复议法、行政赔偿法、劳动合同法、社会保险法、安全生产法、保密法等法律、法规和党内相关法规，如党章、中国共产党党内法规制定条例、中国共产党党内法规和

规范性文件备案审查规定、中国共产党党内法规执行责任制规定（试行）等，将每月末周五下午定为法治集中学习时间，并坚持会前学法律制度，严格按照年初制定的法治学习计划和科目进行学习，同时要求班子成员和职工在学习过程中必须入脑入心，并运用到工作和生活中，确保学习成效。在今年的主题教育中，我局将法治学习也作为了活动重要内容，用１２个课时对刑法、社保法、中央八项规定进行了认证学习，形成依法从政建社会主义法治心得３篇，同时按照上级各部门要求，组织领导班子和职工进行了普法知识考试，对领导班子和全局职工法律素养进行了检测，总体成绩优良。

三、重大事项集体决策，不搞特殊和例外

领导班子坚持民主集中制原则，单位重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，均会召开会议集体讨论决定，同时注重对照党纪、国法检查，若与党纪、国法冲突，会立即予以修改调整，有必要时会聘请律师、商情法律部门、纪检部门给予指导，如今年破产企业领邦科技破产社保清算工作，我局领导班子多次商请法院派人参与，进行了集体决策，给予法律、规章政策指导，确保此项事关基金收支安全的工作得以依法、依规进行。

四、依法行政，有法必依

局领导班子全年在开展单位各项工作的过程中，始终高度自警自省，严格遵守国家各项法律、法规和规章，始终确保各项工作在国家法律、法规和规章框架内进行。另外，局领导班子在开展各项工作的过程中还有这样一个清醒的认识，即若法律和规章相抵触，依法开展

工作，下级规章与上级规章相抵触，遵照上级规章开展工作。如我局在执行工伤保险赔付过程中，省政府规章规定有第三方赔付的，工伤保险相关待遇支付时需先抵扣第三方赔付后，再支付剩余部分，这与最高法司法解释冲突，最终我局在执行政策时，遵守的是最高法司法解释，切实做到了依法行政，有法必依。

五、强力宣传，不断增强群众认知度

我局是社保经办机构，是直面群众的民生机构，行业法律、法规、规章宣传深度和广度，事关单位自身发展，事关人民群众切身利益，因此局领导班子注重局自身法治建设的同时，还注重对外法治宣传。今年，我局重新修订了《社保法律、法规、规章宣传方案》，定制了所需的横幅标语、展板、宣传用品，年初至今，在县乡村（社区）、企业四级，设点宣传５９次，发放宣传资料１５万余份、宣传用品６０００余份，建政策定点宣传墙９４０余处，县电视台对此进行了实时报道，宣传成效显著。

六、存在的问题和不足

得益于局领导班子重视单位法制工作，通过各种举措不断增强领导班子自身和全局职工法治观念，确保各项工作始终依法进行，因此，全局全年无任何渎职、侵权等导致重大群体性事件、公民死亡事件以及危害公民健康、生命财产安全及公共财产安全的事故发生，但也存在一些问题和不足。

１．领导班子及职工法治知识掌握广度不够，行业内的法律、规章认识多，行业外的法律、规章认识少。

２．领导班子及职工在法律、规章运用上，理解的深度和广度还有差距，灵活度不高，生搬硬套的多，透彻使用的少。

七、下步工作打算

１．进一步建立健全单位法治工作相关制度，不断提升领导班子及职工法治观念和依法行政意识。

２．进一步加强法治学习培训，进一步增强领导班子及职工对国家法律、法规和规章认识的广度和深度。

３．继续聘请法律顾问，指导、援助全局各项工作，确保各项工作开展合法、合规。

４．做好上级要求的各项涉法方面的工作。

特此报告。

【篇二】

一年以来，在县委、县政府以及主管局的正确领导下，在全院干部职工的共同努力下，我认真学习贯彻党的路线、方针、政策，贯彻落实中国特色社会主义法治体系、全面落实县委、县政府依法治县的各项决策部署，遵守法律法规和规章制度，运用法治思维和法治方式管理工作、应对风险，同时强化学习、严格自律、依法尽职，不断提高法律素质。现将我一年来履行法治建设责任、学法守法用法等情况报告如下：

一、提高认识，强化法治理念

依法治国是中国共产党领导人民治理国家的基本方略，是发展社会主义市场经济的客观需要，也是社会文明进步的显著标志，同时还是国家长治久安的必要保障，是人民当家做主的根本保证。提高全民法律意识，从自己做起，推进依法治国、依法行政、建设社会主义法治国家是一项重大而长期的工作，作为一名单位负责人，学法用法、依法行政是管理单位的基本要求，也是为民服务的本质要求。在实际工作中积极宣传法律法规知识，同时自觉的尊法、学法、守法、用法，真正的实现社会公平正义。在平时学习工作中，认真学习《宪法》和社会主义法律制度，用法律法规规范自己的言行，认真开展好自己的本职工作。

二、强化法治意识，履行法治建设责任

自觉运用法治思维和法治方式解决问题，遵守法律法规，严守廉洁自律各项规定，认真履行法治建设责任。自觉遵守党员领导干部廉洁自律的各项规定，牢固构筑起拒腐防变的思想防线，处处约束自己，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，克己奉公，勤勉履职，清清白白、平平实实地工作。身为经营性质的技术服务性单位负责人，我时刻感到身上责任重大，不敢有丝毫懈怠之心，始终坚持廉洁从政思想意识，积极落实廉政风险防控体系建设，履行“三重一大”程序，自觉遵守中央八项规定。通过廉政风险防控体系建设，不断增强廉政风险防控意识，不以权谋私，堂堂正正做人。

三、认真学法用法，提高依法行政能力

牢固树立法治思维，不断增强依法管理、依法办事的能力，主动养成从严从实、依法履职的新常态。认真学法；通过单位集中学习和

个人自学，结合“两学一做”学习教育，认真学习党章、《廉政准则》、《纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《党内监督条例》等党纪党规，积极参加各类学法活动。除此之外，因与本职工作相关，我还学习了新修订的《城乡规划法》、《土地管理法》、《城市房地产管理法》、《保密法》等法律法规。认真守法；在工作实践过程中，本人坚持知法守法，把人性化管理贯穿于日常工作始终，处处体现“以人为本”，坚持对重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要任务亲自督办、切实把法治建设的各项要求体现到业务工作和日常管理中。

总之，在过去的一年，本人始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足本职，求真务实、尽心尽力做好各项工作，没有违纪违法违规的现象出现，较好地履行了自己的职责，圆满完成了上级交给的任务。但在运用法治理念转变工作思路、改进工作方法、创新管理方式上还有待提高。在新的一年,本人会进一步加强学习、改进作风、有效作为、严格自律，为建设风景独好新会昌做出自己应有的贡献。

【篇三】

**年，房管局在县委、县政府的正确领导下，领导班子团结带领全体干部职工，紧紧围绕县委决策部署，认真贯彻落实县委各项工作会议精神，真抓实干，务实创新，依法治县工作取得了较好成效。现将本工作总结汇报如下。

一、精心谋划，高度重视

（一）精心谋划。

将依法治县工作列入全局工作计划中，与全局工作同部署、同落实，及时研究解决依法治理中的新情况新问题。下发普法依法治理工作要点，为各科室普法依法治理工作的全面开展和有序推进提供了标准和依据。

（二）领导带头。

积极开展领导干部学法讲法用法活动，全局领导干部坚持带头学法，力求学深、学透、学全，并深入社区、物业小区、贫困村讲法，每位班子成员每年到基层讲法不少于3次，以此为带动，促进基层普法工作的全面展开。三是加强力量。为推进全局依法治县工作的深入开展，及时调整和充实了依法治县工作领导小组。

二、加强宣传，营造氛围。

（一）充分运用普法宣传、悬挂横幅、建立橱窗等手段，广泛宣传。

“法制”建设的重要意义、工作进展和成效，动员社会各界和广大党员干部群众积极参与，形成良好的舆论氛围，提高了人们对法制工作的认识。

（二）扎实开展节点教育教育。

在依法治县宣传月、安全生产宣传月等各种宣传日活动期间，开展“送法进社区”

“送法进村”活动，设立集中宣传点，开展法律咨询，发放法律书籍和资料。对于交通不便的贫困户，组织普法小分队进村入户单独讲法，特别是针对老

上访户等特殊群体，逐一走访，宣传法律政策。通过普法，增强了干部群众学法、守法的自觉性。

【篇四】

一、立足理论根本，牢抓思想主线，深入学习贯彻习总书记系列重要讲话精神及党的十八届五中、六中全会精神，全力深化学习型党组织建设。

一是抓好党委中心组学习，做到带头学。

今年，重点学习习总书记系列讲话精神、十八届五中、六中全会精神，学习贯彻中央省州县各项决策部署。通过集中学习和分散自学相结合的学习方式，使每个同志理论更加熟悉，政策把握更准，素养得到更好提升。二是深入基层指导，做到带动学。按照分工，各班子成员积极深入各村组，充分搭载每月学习日活动、党员活动日、农牧民夜校等载体，推进理论教育阵地向纵深发展。

二、坚定理想信念，严守党的纪律，认真落实中央八项规定和省、州、县相关规定精神，竭力打造素养过硬的领导班子。

今年来，按照中央、省州县“全面从严治党”的要求，本着从严从紧的原则，领导班子认真查找和整改党风、政风方面的突出问题，确保政治清明、群众满意。一是深化制度建设，年初，我们重新修改《镇机关工作人员勤绩考核办法》等规章制度，坚持用制度约束人。要求领导班子做好执行表率，其他同志向班子看齐。二是推进作风建设，以“为民务实清廉”为主线，以认真落实中央“八项规定”和省、州、县相关精神为重点，树立清新政风，切实转变了作风。

三、突出工作重心，强化求真务实，统筹推进各项工作有序开展，奋力推动经济的全面发展。

一是以壮大集体经济为第一要务，用项目驱发展。

**年，我们深挖各村（居）自身潜力，寻找资源优势，做集体经济取得新成果。四村群众娱乐室已经建设完成投入使用，居委会便民服务服务中心大楼在建中。

二是以脱贫攻坚工作为契机，用资源造优势，奋力突破集体经济的瓶颈。

**年，我们紧抓好脱贫攻坚工作，大力完善村级基础设施建设。目前棚户区改造、c、d级危房改造、五村、六村贫困村饮水改造工程项目正在实施中。

三是以幸福美丽家园建设为载体，靠规划促统筹，用统筹推提升。

**年，我们着力在幸福美丽家园建设上，下足大力气，做实真功夫。结合脱贫攻坚、四好村建设，加强镇基础设施建设，强化城镇管理，对我镇辖区内的环境卫生进行了整治，取得了初步的成效，使城乡面貌焕然一新。

四是以民生幸福为根本追求，靠实事抓落实，用落实惠民生。

**年我们持续强化为群众工作理念，进一步加快为民办实事步伐，目前已对综合农贸市场进行了整改，并投入使用，五村、六村饮水工程项目管网铺设已完成。新农保、新农合、计划生育等服务水平不断提升，治安联防体系逐步完善，社会大局和谐稳定。

四、牢记根本宗旨，践行群众路线，真正做到从群众中来到群众中去。

领导班子始终牢记为民服务的根本宗旨，认真践行群众路线，入基层、接地气,坚持眼睛向下看、工作重心往下移、处世态度向下放,深入群众,联系群众,与群众打成一片,掌握群众所思、所想、所盼,解决群众所急、所需、所求,真正做到贴近群众、依靠群众、服务群众。

今年来，我们一方面做深做细为民办实事工作，另一方面做好做实访贫问苦、脱贫攻坚等工作。每个季度、每个重大节假日，领导班子成员都会带头深入走访农牧民家中，慰问困难党员、优抚对象和五保老人，为基层困难党员、群众送去党和政府的浓浓暖意。充分凸显领导班子干在实处的政治本色、全面彰显领导班子一心为民的真挚情怀。

五、坚持从严从紧，深化责任落实，不断汇聚基层党建工作合力。

今年以来，我们紧紧按照“一岗双责”的要求，将“全面从严治党”摆在党建工作的突出位置，将基层党建工作与经济、稳定、民生建设有效融合、统筹部署，做实做深基层党建工作。

一是牢牢把握“一岗双责”要求，统筹推进，狠抓落实。

重视组织建设、明确责任分工、细化任务分解，推动相关规章制度的制定，健全一套具有常态化监督约束机制，努力构建好党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责，依靠群众的支持和参与的先进基层党组织。

二是增加要素投入，丰富党建工作形式与内容。

持续加大基层党建工作中投入力度，每个包村工作组确定一名党建工作者，确保工作有专人；加大服务场所建设上的投入，确保活动有阵地；加大经费保障投入，确保运转有资金。一年来，我们集中推进行“三室两委”村级规范化建设，积极开展党员干部教育培训，夯实了基层党建工作基础。

六、强化主体责任，细化监督责任，准确把握党委与纪委的密切关系。

一年来，我们始终把党风廉政建设作为提高执政能力的一项重要工作来抓。着力做好三个方面工作：一是抓任务与目标分解，着力解决好党委的主体责任、细化好纪委的监督责任问题。根据上级对党风廉政建设和反腐败工作部署要求，把具体工作任务分解并明确责任人与责任单位，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。二是抓教育与制度建设，着力解决好思想导向与行为规范问题。为此，我镇先后建立健全了党风廉政责任制、党风廉政诫勉谈话、个人重大事项报告、述职述廉等多项规章制度。三是抓党风廉政建设与业务结合，把绩效考核奖励与业务工作挂钩，着力提高工作实效，全力做实党风廉政建设工作。

七、遵循依法行政，助推法治建设，积极增强法治意识。

一年来，领导班子能够认真学习贯彻十八届五中、六中全会和省委第十一次党代会精神，认真学法、尊法、守法、用法。严格执行各项规章制度，完善行政决策程序，推进行政决策的科学化、民主化、法制化。建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制，有效规范行政决策行为。在实际工作中以身作则，率先垂范，引导依法办事，推动法治建设，自觉维护法律尊严。

八、不足与改进

**年，领导班子和谐团结、积极进取、奋发作为，各项工作取得了不俗成绩，班子成员起到了良好的示范带头作用。在肯定成绩的同时，我们还存在一些不足亟需改进：一是理论学习还不够深，思想素质需再提升；二是发展经济的本领还不够强，发展后劲需再增强；三是“一岗双责”落实还不够实，身体力行需再深入；四是服务群众水平还不够高，民生工程需再推进；五是创新社会管理上方法还不够多，创新途径需再探索。我们会在**年的工作中高度重视这些问题，采取更加有效措施、切实加以解决，力推镇经济社会发展再上新台阶。

【篇五】

一、党风廉政工作开展情况

(一)注重学习，深化对开展党风廉政建设和反腐败工作重要性和必要性的认识，学以立德，学以明志

一年来，我进一步抓好学习落实，采取多种学习形式，提高学习的质量和效果，深刻认识开展党风廉政建设及加强自身廉政建设的重要性。一是认真系统地学习了党的十七大精神，省、州委第九次党代会精神，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党党内处分条例》，从政治和全局的战略高度上明确了开展党风廉政建设和反腐败工作重要意义，牢固树立了马克思主义的世界观、人生观、价值观，不断增强艰苦奋斗、廉洁从政、立党为公、执政为民的自觉性。二是坚持示范教育和警示教育相结合，增强拒腐防变能力。我以孙波等先进人物为学习榜样，坚持学习与撰写心得体会、读后感结合，从思想上牢固树立了权力就是服务、权力就是责任、权力就是奉献的观念。通过观看腐败案警示片，以反面典型引以为戒、警钟长鸣，警示自己在大是大非面前保持清醒的政治头脑，做到自重、自省、自警、自律。三是坚决克服盲目攀比的思想，耐得住寂寞，守得住清贫，乐于吃苦，安于奉献。

（二）认真履行党风廉政责任制，促进党风廉政建设工作任务的落实

一是强化责任。

按照分工，在年初我与分管的各股室签订了党风廉政建设目标管理责任书，并将党风廉政建设责任制工作与业务工作同部署、同检查、同考核、同评比、同奖惩，确保使党风廉政建设的各项工作任务落到实处。

二是加强监督。

组织所分管股室的同志们开展了《若干准则》和《两个条例》学习活动，抓好反腐倡廉的宣传教育，使每个同志严格要求自己，严格廉洁自律，用党纪政纪规范自己的行为。加强监督检查力度，始终坚持对分管部门的党风廉政建设进行检查，定期不定期对一些敏感办事部门责任制的落实情况进行抽查，进一步增强他们遵纪守法和反腐倡廉的自觉性。

（三）强化自我约束，坚持廉洁自律

在工作和生活中，我坚持做到了从自身做起，严格按照党章党纪规范自己的言行，严格遵守廉洁从政的法律规定，自觉接受领导和同志们的监督，正确对待手中的权力，严于律己，以身作则，时时处处起到党员领导的先锋模范作用和表率作用。能够做到抵制一切不正当之风，坚决同各类腐败行为作斗争。能够做到坚持党支部集体领导，始终维护党支部的权威、维护局领导班子的团结，大事讲原则，小事讲风格，有事多与党支部成员沟通，尊重领导，团结同志，严格按照党风廉政建设责任制的有关规定，切实加强对配偶、子女的教育管理。一年来，我没有利用职权和职务上的影

响为自己、子女、亲友及身边工作人员谋取利益。

（四）从严律己，不断加强自身廉政建设

在抓好全局党风廉政建设和反腐败工作的同时，我坚持高标准、严要求，带头执行上级廉洁自律有关政策和纪律规定，凡要求下级做到的，自己首先做到，要求下级不做的，自己坚决不做。自觉做到坚持原则、不谋私利、不搞特殊化，正确行使权力，公平实施奖惩，公道评价工作，公正使用干部。落实“三管四不”的规定，严格教育管理好家属、子女和身边工作人员。一年来，子女及身边工作人员没有违法违纪问题的发生。在我的带动和影响下，班子成员和全局干部都能严于律己，没有出现违反党纪政纪的人和事。

二、队伍建设

队伍建设是有效开展**工作的关键，是充分发挥安监部门的行政职能基石，是提高领导班子执政能力的重要抓手，是加强干部政治素质和业务技能的主要途径。今年我局利用“发扬传统、坚定信念、执法（业）为民”、“创先争优”、党风廉政建设等各种主题实践活动为契机，大力增强领导干部和干部的综合素质。

（一）继续开展“创先争优”活动

在巩固去年“干部作风建设年”和“争优创先”活动成果的基础上，今年我局继续认真开展“创先争优”活动，按照县“创先争优”活动领导小组办公室的统一安排，我局认真做好了**公开承诺工作，自觉接受上级组织和人民群众的监督检查；扎实做好领导干部点评工作，实行三级点评、注重分类指导、务求点评实效；突出抓好党员示范窗口（岗位）活动，创新活动载体、强化领导责任、树立典型效应，积极推进“创先争优”活动的深入扎实开展。

（三）积极开展党风廉政教育

认真贯彻落实中央、省、州、县关于党风廉政建设相关文件精神，按照工作要求，采取三项措施抓紧、抓好党风廉政建设工作。一是拟定了《县安监局**年党风廉政建设和反腐败工作计划》和《县安监局**年建立健全惩治和预防腐败体系工作计划》，调整充实领导机构，补充完善工作人员，层层签订了《**年党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》，将廉政建设工作与业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩，健全惩治和预防腐败体系建设各项制度，制定《关于领导班子成员党风廉政建设责任制分工规定的通知》，进一步明确“一岗双责”制，建立完善财务管理制度、考评考核等制度，切实从源头上预防腐败，无违法违纪案件发生。二是认真贯彻“重在教育、预防为主”的方针，组织全体干部、特别是领导干部学习了有关党风廉政方面的法律法规和典型案例，进一步提高安检部门队伍政治素质和业务素质，提高拒腐防变的能力。三是根据我县党风廉政建设的需要，县纪委建立了全县科级领导干部廉政档案，按照完善廉政档案的要求，我局落实专人收集了副科级以上领导干部的个人基本信息、廉政承诺书、重大事项报告情况、履行党风廉政坚实责任制情况等资料，并统一进行整理，完成了完善领导干部廉政档案的准备工作。

通过我和全局干部的共同努力，我局的党风廉政建设工作取得了明显成效。但工作中还存在一些薄弱环节，个人廉洁自律方面还有待于进一步加强。主要表现在：一是抓干部廉政教育活动的形式不够灵活。二是对党风廉政建设的督促检查力度还不够大。这些问题我将在今后的工作中认真加以克服。在日常工作开展中对干部的教育培训的面还不够宽，培训的力度和内容还有待进一步提高；对法律服务的主动性还不够强，服务的内容还有待进一步提高；监督检查的内容和形式还有待进一步改善与完善。究其原因是多方面的，但其根本原因还是开拓创新不够，面对繁重而复杂的工作任务和矛盾，方法简单，效率不高。今后，我将发扬成绩，克服自身存在的问题，进一步发挥“一把手”带头作用，切实加强指导监管工作，持之以恒地为县社会政治稳定和经济社会又好又快发展做贡献。

第四篇：某交通运输局领导班子述职述廉报告

某交通运输局领导班子述职述廉报告

**年是“十三五”开局之年，也是我市交通运输改革转型、提速发展的关键一年。在过去的一年里，我局紧紧围绕市委、市政府决策部署，团结带领全市交通运输系统广大干部职工，转变作风，攻坚突破，圆满完成了各项目标任务，实现了“十三五”开门红。现将领导班子履职尽责、依法行政和廉洁从政情况报告如下：

一、围绕补齐短板履职尽责，交通服务能力进一步提升按照市委七届九次全会精神，我局紧紧围绕市委“三大目标定位”，认真查补交通物流短板，在交通项目建设和服务能力提升上奋力突破，“五个全面”取得明显成效。

(一)全面推进项目策划争取。

一是狠抓重大项目策划。围绕“十三五”目标策划重大项目

个，总投资

334

亿元，经过积极向部、省汇报争取，已有

个项目纳入省交通运输厅“十三五”规划，总投资

264

亿元，占策划项目的80%，其中：一级公路项目

个共计

356

公里，投资

亿元;二级公路项目

个共计

232

公里，投资

亿元;港口项目

个，投资

亿元;站场项目

个，投资

亿元;物流项目

个，投资

121

亿元。目前，列入省**—**年滚动计划的31

个项目已全部启动前期工作，占规划项目的60%。二是狠抓灾后重建项目策划。针对我市今年特大洪涝灾害，策划灾后重建项目

1235

个，总投资

154.9

亿元(恢复类项目

个、总投资

1.5

亿元;重建类项目

1198

个、总投资

11.8

亿元;发展类项目

个、总投资

141.6

亿元)。目前共有

1232

个共计

107.2

亿元项目纳入省交通运输厅灾后重建和发展规划，其中省交通运输厅已下达我市恢复重建项目资金计划

17.7

亿元，超过全省总额的1/8，为我市灾后恢复重建提供了强力支撑。

(二)全面推进交通融资投资。

认真学习贯彻“十破十立”，在交通筹融资上树立“有多少事找多少钱”的新理念，抢抓机遇，积极创新，充分利用贷款、基金、债券等多种途径以及

BOT、PPP

等各种模式筹集交通建设资金，**年合同融资达

98.4

亿元，同比增长

42%，多元化筹融资实现历史性突破。在此基础上，交通建设投资大幅增长，全市共完成交通建设投资

49.07

亿元，占目标

41.2

亿元的119.1%，同比增长

41.8%。其中：高速公路

亿元，占计划

亿元的133.3%;普通公路

23.66

亿元，占计划

21.6

亿元的109.5%;港航建设

1.24

亿元，占计划

1.1

亿元的112.3%;站场物流建设

4.17

亿元，占计划

3.5

亿元的119.1%。我局投融资工作受到省交通运输厅高度肯定，在10

月

日全省交通运输重点目标推进会上，我局作了经验交流发言。

(三)全面推进重点项目建设。

**年全市共完成一级公路路基

59.3

公里、路面

26.4

公里，分别占目标任务的107%、120%;完成二级公路路基

81.88

公里、路面

11.18

公里，分别占目标任务的100.6%、111.8%。一批重点项目加速推进。枣潜高速公路**段全线开工建设;襄荆高速公路**

出入口沿线综合整治项目主体工程于

月

日顺利完工，比合同工期提前了

天，在城区三条出入口综合整治工程中开工最晚，竣工最早，受到市委、市政府主要领导批示嘉奖;**城区绕城公路全线路基连通，碑凹山隧道已贯通，正在进行路基、桥梁工程施工，部分路段进入路面工程施工;

S439

江山至石牌一级公路

月

日举行开工仪式，累计拆迁房屋

户，完成清表

公里、路基土方

万方，完成投资

1.02

亿元，实现了当年策划、当年挤进省厅规划、当年开工建设;汉江**港沙洋港区、钟祥石牌港区相继开港试运营;灾后重建项目进展迅速，完成国省干线重建工程

167

公里、农村公路重建

591

公里,桥梁重建完成27

座、在建

座，重建航标

座、航道清淤

10.69

万立方米，保障了全市公路水路交通畅通。

(四)全面推进民生服务升级。

一是大力发展城市公共交通。**城区更新改造公交站棚

226

处，新增

台新能源公交车即将投入营运，新开通

路、58

路两条公交线路和南城区微循环线路，完善了新政务中心片区和工业园区交通保障。智能公交调度管理系统和公交手机

APP

系统投入试运营，**城区公交卡在全省率先与全国

个城市实现互联互通，市民出行更加便利。**城区汽车客运站搬迁工作稳步推进，南北汽车客运站已相继完成方案设计和征地拆迁，土方工程开工建设。二是大力发展农村交通。积极推进

“四好农村路”建设，实现农村公路建养管运协同发展。**

年全市完成县乡道改造

73.9

公里，完成通村公路建设

641

公里，新建(改造)农村公路桥梁

592

延米，全部超额完成目标任务。进一步加强农村公路养护管理，督促县市区落实农村公路管理养护主体责任，成立管养机构，落实管养资金，完善管养机制，全市农村公路管养工作基本步入常态化，农村公路养护率达

80%以上。“村村通客车”进一步得到巩固，农村客运持续稳定发展。11

月

日，省交通运输厅在钟祥召开了全省“四好农村路”建设推进会，现场观摩推介了我市农村交通发展经验。三是大力发展现代物流。京山金瑞物流中心、东宝区众诚物流园、掇刀区腾飞达物流园基本完成建设并投入运营，屈家岭•中国农谷农产品物流园、钟祥现代交通物流园、沙洋新港物流园等正在加快建设。积极探索发展先进的运输组织方式，弘业物流中心甩挂运输站场申报国家公路甩挂运输试点顺利通过交通部验收。四是大力开展行业文明创建。在“荆马”“爱飞客”飞行大会和菊花展等大型活动以及清明节、中考、高考等特殊时段，公交车、出租车开展专线服务、志愿服务，受到社会各界好评。在全行业深入开展“十行百佳”“金牌教练员”“最美驾驶员”等文明创建活动，涌现出一批爱岗敬业、热心服务的先进典型，市交通运输局先后荣获全省交通系统先进集体、市级文明单位等荣誉，3

名干部职工荣获市级劳动模范称号。

(五)全面服务中心工作。

对于市委、市政府部署的工作，我局主动担当，迎难而上，圆满完成了各项任务。一是积极推进荆京示范带建设。主动承担荆京示范带领导小组办公室职责，组织完成了示范带规划编制，并督促指导相关县市区完成了农谷小镇、孙桥桥米小镇、太子风情小镇、大口汇源健康小镇、石龙丰谷小镇和奈美芳香农业综合体等专项规划编制。全力督办推进示范带项目策划和建设，共策划项目

120

个，总投资约

500

亿元，**年建设项目

个，完成投资

26.5

亿元。积极开展投融资合作洽谈，促成中信正业投资有限公司与市政府签订了投资

500

亿元的战略合作框架协议，为荆京示范带的建设和发展奠定了坚实基础。二是积极服务创卫工作。在不折不扣完成各项创卫职能任务的同时，在城区所有公交站点上安装创卫宣传画

1050

幅，在公交车身醒目位置张贴创卫标语，在出租车

LED

顶灯上滚动播放创卫宣传语，为创卫营造了浓厚氛围，创卫工作积极主动，受到市政府主要领导批示表扬。三是积极开展大气污染突出问题整改。投入资金

1000

万元对

207

国道严重损坏的路段进行了维修养护，对杨家桥段

公里路肩进行了硬化;购置

台洒水车每天不间断洒水除尘;加大国省道路面清扫力度，保洁人员由

公里

人增加到

公里

人，国省道扬尘得到有效控制。四是积极开展

207

国道过境车辆分流。按照市委有关要求，在7

处主要路口设置限行公告牌，并在武荆和襄荆高速

LED

滚动播出提示信息，指引过境车辆绕行高速公路。设置

个分流点

小时不间断值守分流，成立

个督查组日夜不间断巡查，保证分流工作得到有效落实，有效缓解了城区交通拥堵问题。五是积极开展精准扶贫。为全市

210

个贫困村编制了《**市精准扶贫农村公路建设规划(**

—**)》。为服务柴湖扶贫，向省交通运输厅争取柴湖农村公路专项补助资金

514

万元。驻村工作队进驻绿林镇六房村开展对口帮扶，帮助该村完成了通组公路、自来水改造、“五化”卫生室、广播电视户户通、党员群众服务中心、文化广场等基础设施建设;建成了

50kw

光伏电站，已累计发电

万多度;投资

180

万元建成了

万袋香菇集中摆放点、50

万袋袋料加工和香菇烘烤车间，成立了村农业合作社，使六房村香菇种植产业走上集约化、规模化和可持续发展之路。我局驻村工作组被评为全市“十二五”扶贫攻坚先进集体。六是积极开展招商引资。作为第13

招商组牵头单位，我局组建专班千方百计搜集招商信息、上门拜访，邀请客商来荆洽谈，成功招商落地深圳隆炜(伟德)电子科技有限公司电路板制造项目和东莞市久祥电子有限公司专业

PCB

制造项目，投资总额达

亿元，已完成实际投资过亿元，圆满完成了全年招商引资任务。这

个项目实现了东宝工业园线路板项目零的突破，被列为**年全省县域经济会观摩项目，预计元月底一期工程可投入生产。我局被市委市政府评为招商引资工作先进单位。

二、围绕法治交通改革创新，交通治理能力进一步提升

(一)强化普法宣传教育，着力提升法治素养。

一是认真开展干部学法。

结合法治**建设主题，制定落实干部学法制度，局领导班子带头组织和参与法治学习，着力提升干部队伍依法行政意识。今年共举办各类法治培训

次，培训近

200

人次。二是认真开展执法整训。坚持每年春节后开展春季执法整训活动，组织全市交通运输执法人员集中学习、整顿和考试。稳步推进执法人员三年轮训，聘请专家教授分期分批对一线执法人员进行培训。组织全市交通运输系统结合工作实际开展文书制作、案例教学等业务培训和文明执法教育活动，执法行为进一步规范。

三是认真“七五”普法。

认真贯彻落实中央和省、市法治宣传教育工作精神，制定了交通“七五”普法规划，并召开大会进行了动员部署。结合行业特点，在出租车汽车、公交车、客运车辆上张贴法治宣传标语，汽车站、码头等公共场所电子显示屏循环飞播法治标语，向服务对象发放法治宣传卡片

8000

余张，营造了浓厚的普法氛围。

(二)强化体制机制创新，着力健全法治机制。

一是深化行政审批改革。

全面清理市级交通行政审批事项，下放审批事项

项，保留事项全部按要求移交市行政审批局。认真开展中介服务清理，取消行政审批前置条件

项，大幅简化了审批流程。

二是细化行政职权清理。

按照分步实施、扎实推进、务求实效的总体要求，认真组织开展了市级交通运输行政权力和政务服务事项清理工作，清理保留行政职权

177

项，在政府门户网站上进行了公示。同时对交通行政处罚、行政审批等事项集中建立信息档案，规范行业管理行为。目前已建立信息

1024

条。

三是强化行政执法评议。

建立健全行政执法评议考核制度，定期采取交叉检查的方式组织全系统执法部门互相查找问题、交流经验、督促整改。重点开展执法案卷评查，督促各执法单位每月自查，各业务部门每季度检查，市局半年集中评查，有效提升了全系统执法案卷规范化水平。

(三)强化行业专项整治，着力构建法治交通。

一是联合开展超限运输治理。

在市政府领导下，联合公安、工商、国土、安监等部门集中开展车辆超限运输专项治理，严格实行“四个一律”，即对超限车辆一律严查、一律卸货、一律行政处罚、一律强制切割加高墙板，强化了源头治超、路面治超、科技治超，今年查处超限运输车辆

39980

台次，卸货

11.7

万余吨，有效遏制了车辆超限运输等违法行为。

二是严厉打击车辆非法营运。

组建

个执法专班自

月

日启动专项整治行动，出动执法车

216

车次，执法人员

917

人次，查扣非法营运车辆

台，其中“黑车”30

台，“摩的”“残的”16

台，有效净化了运输市场环境。

三是协调推进汉江非法码头治理。

今年省政府治理非法码头现场会后，全市成立了联合执法专班，大力开展汉江非法码头治理，取缔非法码头

处，拖离拆除采砂船

164

艘，受到省交通运输厅肯定，将在我市召开现场会。四是稳步实施出租汽车行业改革。组建工作专班，结合我市实际起草了出租车行业改革实施方案和网约车实施细则，并公开征求了社会意见，目前方案经过多轮修改完善，已上报市政府审定。五是全面推进平安交通建设。开展交通安全隐患大排查、大整治，对车站、码头、危货企业、建设项目等重点部位进行隐患排查、安全巡查，下发整改通知书

份，逐一督促整改销号。全市交通运输行业安全态势平稳，无较大以上安全生产事故发生。经过不懈努力，法治交通建设初见成效，全系统依法行政能力不断提升，市交通运输局连续

年在全省执法评议考核中名列前茅，*分别被省交通运输厅评为“法治建设先进单位”。

三、围绕廉政交通惩防并举，从严治党能力进一步提升

(一)着力加强党的建设。

一是健全基层组织。

为全系统

个党支部配齐配强支部书记和支委并开展了专题培训。领导班子成员带头参加支部组织生活，带头讲党课，“三会一课”制度得到有效落实，进一步增强了基层党组织的战斗堡垒作用。市港航局、公交集团公司“五好班子”创建顺利通过了省交通运输厅检查验收，局直单位

名优秀党总支书记得到市委重用。

二是开展主题教育。

在全系统深入开展“三严三实”“两学一做”和延安精神学习教育等活动，认真学习领会党的十八大会议精神、习近平系列重要讲话精神，每月扎实开展“党员主题日”活动，围绕“四讲四有”开展专题研讨，组织开展“履职尽责情满交通”主题演讲比赛，进一步增强了党员“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”。组织参与全市“两学一做”知识竞赛获得三等奖。

三是严格选人用人。

严把标准，牢固树立“两为”干部选用标准，做到品行、能力、廉政“三管齐下”，树立了“品行不正的干部不能用、没能力的干部不会用、廉洁不过硬的干部不敢用”的用人导向。严控程序，遵守“一把手”不分管人事、任用干部“一把手”末位表态、党组会充分酝酿等制度，动议阶段必先征求分管领导和局纪检组意见，考察阶段“逢提必核”，确保干部任用程序合法、材料合规、监督有力。严格管理，完善干部管理办法，加大轮岗交流力度，对同一岗位工作

年以上的干部全部进行轮岗，避免权力固化滋生腐败。

**年市直交通运输系统共轮岗、交流干部

名，进一步激发了干部队伍的活力。

(二)着力加强廉政建设。

一是落实主体责任。

局党组及时传达学习中央省市廉政会议精神和典型案例，举办“两个责任”专题培训班，提高认识、强化责任。建立主体责任清单，明确了党政同责、班长首责、班子成员

“一岗双责”。层层签字背书、谈心谈话，党组成员带队到局直单位开展专题督导、检查考核，督促责任落实。定期编发警示短信，发放《勤廉倡议书》，引导党员干部勤廉自律。

二是深化制度建设。

建立完善公务用车、采取内控管理等

多项制度，引导党员干部按规矩办事、按规矩用权。深入开展廉政阳光“工程、执法、审批、服务”四个主题建设，全面推行权力清单、责任清单和负面清单制度，建制度、堵漏洞，将权力关进制度的笼子，工程领域诚信体系、监管体系更加完善，行政执法“晒权”

彻底、公开透明，政务服务更加优化。三是强化纪律监督。积极配合市纪委派驻纪检组改革工作，主动落实要求，划转编制，提供办公用房及办公条件，大力支持纪检组执纪执法工作，自觉接受监督。坚持将纪律挺在前面，主动开展工程建设审计和财经纪律专项检查，通报案件

件，函询

人，约谈

人次。

(三)着力加强作风建设。

一是开展明察暗访。

组织直属机关纪律检查委员会成员成立专班开展作风纪律大督查，采取查阅资料、明察暗访、—

—

受理举报等方式，对局直各单位开展常态化的纪律审查，印发通报

期，点名通报

个单位。

二是开展专项治理。

认真开展“六个专项治理”，成立专班，组织系统各单位全面自查自纠，并对自查自纠工作进行督导和检查，发现问题通报限期整改，对相关单位负责人工作约谈。深化**年市委巡察市交通运输局结果运用，对**年重点巡查市运管局进行回头看，举一反三，督促问题整改落实。

三是开展督查整改。

以履职尽责督促检查活动为载体，加强政风行风建设。局党组坚持问题导向，带头上门征求

多个市直单位意见，向

700

多名市人大代表和政协委员邮寄《征求意见函》，依托汽车站等窗口发放《调查问卷》，开展“进企业、进基层、惠民生”

专题调研，举行“交通开放日”、“媒体进交通”系列活动，开通了

12328

监督热线，召开服务对象座谈会

多次，共收集意见建议

597

多条，梳理归类

个具体问题。建立问题台账，实行一个问题一名牵头领导、一个责任单位(科室)、一套整改措施的工作机制，狠抓问题整改，全部落实销号到位。在综合测评中，我局被评为优秀单位。

回顾一年的工作，有收获也有遗憾。全市交通运输行业总体上保持了良好的发展势头，今年我局在履职尽责督促检查中被评为“**年政府部门履职尽责优秀单位”，并且再次被省交通运输厅评为全省交通运输系统先进集体，但我们也面临巨大的挑战：

一是交通建设资金严重不足，制约因素增多;

二是人民群众对交通的需求快速增长，发展的要求更高;三是运输行业矛盾仍然突出，维稳和安全保障压力增大;

四是综合交通衔接机制不畅，运输服务效率和服务质量有待提高等等。

在今后的工作中，我们将紧紧围绕市委、市政府决策部署，改革创新、奋勇前行，奋力补齐交通物流短板，为**建设江汉平原中心城市、**新兴增长极、全国新型城镇化和城乡一体化示范区作出我们交通人应有的贡献。

第五篇：某局述职述廉述学述法报告

xx 局述职述廉述学述法报告 1 2 0xx 年，区卫生和计划生育局深入贯彻落实党的十九大精神和“健康中国”战略，紧紧围绕区委、区政府中心工作，圆满完成党建、医改、民心工程、健康扶贫等方面工作。现将一年来的工作和明年谋划汇报如下：

一、抓党建，强班子，打造廉洁高效的卫生计生队伍 （一）强化理论学习，促进能力提高。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，围绕贯彻落实党的十九大精神，系统学习习近平同志系列讲话精神、党的十九大精神、《宪法》、新修订《中国共产党纪律处分条例》等内容。一年来，共组织理论中心组学习14 次、专题研讨 6 次、民主生活会 2 次，组织生活会 2 次，班子成员讲党课 26 次、撰写心得体会文章 40 余篇，全体党员人均摘抄学习笔记 10000 字以上。通过学习，大力提高领导干部的理论素养、依法决策水平和领导能力。

(二)强化沟通协作，促进合力形成。认真落实民主集中制和双重组织生活会制度。定期或不定期召开会议，交流思想，研究工作，开展批评和自我批评，重大问题坚持集体酝酿，民主决策，会议决定。同时，大家能从发展、稳定的大局出发，识大体，顾大局，讲原则，讲团结，在工作中相互信任，相互支持，思想上相互交流，相互理解，营造了良好的共事氛围，领导班子的凝聚力和整体合力显著增强。

（三）强化党的建设，促进党性增强。研究制定党建工作要点，严格落实“三会一课”制度、党建工作例会制度等系列制度，用制度规范管理党建工作。定期组织开展“主题党日”和党员志愿服务活动，开展“不忘初心、牢记使命”、“重温入党誓词”等系列主题教育。创新“天使先锋”党建品牌和“六个一”模式，为每名党员过特殊的政治生日，使党员的心灵得到洗涤和震撼，宗旨意识明显增强。

（四）强化党风廉政建设，促进形象提升。全面落实党风廉政建设目标责任制，召开专题会议 4 次，建立“一把手”负总责，分管领导集中抓，各股室、基

层医疗卫生单位协助抓的工作机制。严格履行“一岗双责”和“四个不直接分管”制度。开展纠正“四风”和“四个专项”整改“回头看”工作，顺利迎接省、市、区三级巡视巡察工作。

（五）强化意识形态建设，牢把舆论导向。成立以党组书记为组长的意识形态工作领导小组，做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。将意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容。做好重要节点和敏感时期的舆论监管，建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，确保年内在网络、报刊无负面新闻。

（六）强化平安建设，化解矛盾纠纷。加强区属 11 个医疗卫生机构安全生产隐患排查和行业安全检查，共组织巡查 60 余次，全年未发生安全生产责任事故。开展医患纠纷、艾滋病患者、精神障碍患者、军转人员、计划生育特殊家庭等敏感群体的矛盾纠纷隐患排查，维护特殊群体合法权益，及时化解信访苗头隐患，全年未发生进京赴省越级上访和群体访事件，确保了社会和谐稳定。

二、抓改革，促发展，开创卫生计生事业新局面 （一）卫生计生民心工程全面落实。一是积极推进重点项目建设。区医院二期项目已竣工验收；妇幼保健院和疾控中心项目设计施工招标已完成并开工；镇卫生院项目正进行改造设计。二是大力实施各项惠民政策。免费开展 60 岁以上老年人健康体检工作，共体检 13631 人；免费开展新生儿 37 种遗传代谢疾病和听力筛查工作，共筛查 793 人；免费开展“两癌”筛查工作，共筛查 2890 人。三是全面落实“奖、特扶”政策。20xx 年，落实计划生育“奖、特扶”补助对象 1293 人；落实独生子女父母退休 3000 元一次性奖励 76 人；兑现独生子女家庭 10 元奖励金 27.862 万元；发放一次性救助独生子女伤残、死亡救助金 11 万元；开展“迎国庆启慧宝贝”为爱朗读等系列优生优育活动，为秀水街道辖区内2 所幼儿园捐赠图书 1000 余册。四是扎实开展家庭医生签约服务。组建家庭医生团队 29 个，与 27126 名城乡常住居民、16177 名重点人群、1035 名残疾人、1741 名建档立卡贫困人口完成签约；全区各级各类医疗机构为 3409 名签约患者减免门诊及住院费用 35.27 万元。

（二）医药卫生体制改革不断向纵深推进。一是实施基本药物制度改革。20xx年，完善省药品平台有效目录药品至 1201 种，配送品种达 90%，配送率 85.19%。截止目前，区医院、乡镇卫生院及村卫生室全部实行药品网上采购和零差率销售。二是落实公共卫生服务项目。全区建立电子健康档案 135225 份，建档率 88.73%；健康管理 65 岁以上老年人 10575 人，管理率 68.74%；老年人中医药健康管理率58.91%；系统管理 0-6 岁儿童 10246 人，管理率 89.46%；孕产妇健康管理 1293人，管理率 92.07%；孕产妇住院分娩率 100%，产后访视率 93.75%;中小学生健康体检 16898 人;免费婚前医学检查 420 对、免费孕前优生健康检查 620 对;育龄妇女生殖健康检查 14284 人，筛查率 90%;免费发放叶酸 7964 瓶;严重精神障碍患者建档累计 682 人，在册患者 604 人，在册管理率 96.32%。三是全力推进公立医院改革。出台《市区建立现代医院管理制度实施方案》《公立医院实行人员使用控制数备案制管理工作方案（试行）》，并定期对区医院进行督查，及时向区委、区政府汇报改革进展情况。

（三）医疗服务能力显著提升。一是扎实开展“雨润工程”。选派医师 17人驻点帮扶 6 所乡镇卫生院，逐步提高基层单位的医疗服务水平和管理能力。加强人才培养与引进工作，区医院引进高层次人才 15 人，乡镇卫生院公开招聘 50名卫技人员，选派 6 名医技人员到医院学习。为乡镇卫生院更新彩超、全自动生化分析仪、血液分析仪等老旧医疗设备 32 件。二是积极推进医联体建设。制定印发我区《推进医联体建设和发展的实施方案》，由承钢医院、区医院牵头组建了 2 个松散型区域医共体。以医师下基层工作为抓手，完善双向转诊流程，保证双向转诊、急慢分治工作顺畅。截至目前，上转患者 99 人次。三是加强医疗质量与医疗安全管理工作。成立区医疗质量管理领导小组及 8 个专业质量控制中心，出台医疗质量管理文件，开展专题培训，规范诊疗行为，确保医疗安全。另外，元宝山街道社区卫生服务中心和滦河镇卫生院分别被评为全国优质服务示范社区卫生服务中心和全国群众满意乡镇卫生院。我区中医药工作初具规模，滦河镇卫生院、西地满族乡卫生院等四个乡镇卫生院均设有国医堂。

（四）脱贫攻坚工作初见成效。20xx 年，集中救治患大病贫困人口 32 人，救治率 100%；享受“先诊疗，后付费”优惠政策 951 人；走访贫困户 100 余次，为 3 个村 14 户贫困户赠送价值 5600 元的生活用品；帮助贫困户申请危房改造 1

户、争取农业项目资金 5000 元；选优配强赴围场驻村帮扶干部 1 名，帮扶贫困户 35 户，先后 4 次赴围场县烧锅村走访慰问，为贫困户送去价值 6200 元的生活必需品。

（五）公共卫生服务和监督执法能力不断提升。全区法定乙类传染病报告发病率为 215.14/10 万，无死亡病例，无甲类传染病报告。儿童免疫规划疫苗接种率达到 90%以上，妥善处理全国“疫苗事件”。深入推进“健康”战略，我区分别在国家级、省级健康促进交流会上做典型发言，11 月 29 日，全省健康促进县（区）和健康促进医院创建交流培训班在我区召开。在“国家级健康促进区”创建工作基础上，积极争创省级慢性病综合防控示范区建设，目前，已通过评估组验收。加强综合监督执法，推进“放管服”改革，扎实开展“双随机、一公开”，加强事中事后监管，全年共检查单位 490 户次，行政处罚立案 3 起，目前均已结案。

此外，我局在人口指标平稳增长，省级药具示范站建设，承办提议、建议、提案，信息与调研，农村改厕等工作中也取得了突出成绩，党建引领统战、工青妇工作高质量完成目标任务，为发展做出突出贡献。

一年来，我局卫生计生工作虽然取得了一定成绩，但是离区委、区政府的要求和人民群众的期望还有一定差距。一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入。二是抓党建促工作结合不够深入。三是机关干部的务实担当意识与工作要求存在差距。四是基层医疗服务水平有待提升。在今后的工作中，我们将继续以党的十九大精神为统领，大力推进“健康”战略，实施惠民工程，加快项目建设，提高医疗卫生服务能力，为全区人民健康保驾护航。

三、重谋划，强落实，推动卫生计生工作实现新跨越 （一）加强惠民工程建设。一是按照省政府、市政府提出的“一站式婚育综合服务”工作要求，建立“政府主导、部门协作、社会参与”的婚育综合服务工作机制，将婚姻登记审批服务与婚前医学检查和孕前优生健康检查服务进行整合，实现“进一门、抽一次血、办三件事”的民政、卫生计生一站式综合服务。二是在秀水街道建立数字化预防接种门诊。目前，辖区内未设置预防接种门诊，辖区儿童大多去东园社区或滦河镇卫生院接种疫苗，存在路途遥远群众不方便、两门

诊接种能力不足、等待时间漫长等问题，建立数字化接种门诊后将有效解决此区域儿童预防接种难题。

（二）推进医共体建设。积极推进区域医共体建设，促进分级诊疗落地见效。进一步完善区域医共体建设配套政策，建立有效的激励机制，调动医务人员积极性，督促医共体内部建立医疗质量同质化管理等制度，同时加强对医共体建设的考核评估，确保医共体建设取得实效，为分级诊疗工作的深入开展提供保障，促进分级诊疗工作落地见效。

（三）加强重点项目建设。镇卫生院项目年内完成手续办理，年内完成装修改造投入使用。妇幼保健院、疾控中心项目力争年内完成基础施工、主体上有形象建设。引进中医和眼科两个专科医院。

（四）深入推进“健康”战略。巩固全国优良健康促进示范区成果，广泛开展健康素养活动，争创“国家级慢性病综合防控示范区”，结合健康扶贫相关工作，为脱贫攻坚做好坚实保障。

（五）攻坚医改难点工作。进一步发挥政府主导作用，贯彻落实医改政策，完善考核体系，明确部门职责，形成工作合力，深化公立医院改革，加强对区医院重大决策、人事任免、财务支出、院长年薪制、院长任免等重点工作的监督与管理，保持公立医院性质不变，推进分级诊疗体系建设，增加优质医疗服务供给，惠及全区百姓健康。

（六）激发基层医疗机构活力。加强与财政、人社、发改等部门沟通协调，根据我区实际情况，完善上级部门出台的政策文件，落实“雨润工程”，在医保报销、医生薪酬待遇、人才引进培养等方面出实招，激发基层医疗机构活力，让基层医疗机构能“留住人、看好病、得好评”。

xx 局述职述廉述学述法报告 2 20xx 年，xx 局在区委、区政府的坚强领导下，深入贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕新“四区”发展思路和“1+2”主导产业，不断加强领导班子和基层组织建设，落实意识形态和党风廉政建设责任，改革创新、锐意进取，较好地完成了区委、区政府安排的各项工作，为我区经济社会发展做出了突出贡献。现将主要工作汇报如下：

一、以政治建设为统领，打造忠诚干净担当的领导班子和干部队伍 （一）加强政治理论学习，坚决做到“两个维护”。局党组始终把党的政治建设摆在首位，采取理论中心组集中学习、党组书记讲党课等方式，深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，把新时代党的建设总要求落实到领导班子建设的各方面，领导班子和全体党员干部在思想上和行动上能够做到“两个维护”。

（二）加强意识形态建设，把好思想总开关。局党组不断加强意识形态工作，认真落实意识形态责任制，班子成员认真履行“一岗双责”责任，全局党员干部能够树立“四个意识”，做到“四个自信”。

（三）加强基层组织建设，发挥党员先锋作用。通过开展基层党组织阵地规范提升行动、档案规范化管理、五好党支部创建、支部品牌建设、“爱心助残”志愿服务等工作，不断加强党员教育和管理，党支部的战斗堡垒作用充分发挥，全体党员在全局重点工作中冲在前干在前，有效发挥了先锋模范作用。

（四）加强党风廉政建设，提供作风保障。局党组认真落实党风廉政建设主体责任，成立由党组书记任组长的领导小组，细化责任分工，层层签订党风廉政建设责任书，领导班子成员带头遵守中央“八项规定”精神，坚决抵制“四风”，落实逐级开展廉政提醒谈话制度，教育党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实增强党性修养，机关上下形成了风清气正、廉洁高效的干事氛围，为推动全局重点工作提供了作风保障。

通过以政治建设为统领，不断加强领导班子政治意识、党性观念和大局意识，全局干部服务水平进一步提高，忠诚干净担当的干部队伍基本形成。

二、改革创新、锐意进取，全局重点工作取得丰硕成果 （一）深化改革，创新发展。坚决执行区委深化改革领导小组的决策部署，围绕 20xx 年改革工作要点圆满完成改革任务。一是妥善完成煤化两座 4.3 米焦炉封停任务，提前 1 年完成 59 万吨焦炭去产能攻坚任务，未出现不稳定情况。二是进一步完善构建亲清政商关系的体制机制，研究出台《营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的实施意见》和《关于大力促进民营经济高质量发展的若干意见》，经区深改会审议通过并印发。三是推动工业设计产业发展，成功牵头组织以“创意产城·点亮”为主题的区首次工业设计大讲堂；牵头设置以“双塔山冰丝带”为主题的专门展厅，参加第二届国际工业设计周雄安新区主会场的“工业设计创新成果展”；牵头举办以“设计赋能·文化”为主题的第二届国际工业设计周分会场活动。四是积极推进城中企业搬迁工作，探索城中企业搬迁新路径。天宝机械完成一期项目的拆迁工作，新项目用地已签订土地合同；区 xx 局与新新机电开展了 20 余次沟通洽谈并对搬迁协议进行修改完善，组织德厦建材到滦平考察；通过赴唐山学习企业搬迁经验，深入研究搬迁政策，与搬迁企业反复座谈，企业搬迁的路径更加明晰。五是全力推进智慧城市建设，我区与华为公司建立“智慧城市”建设战略合作关系，初步形成“智慧城市”建设规划框架。六是持续深化科协改革，按照提升基层科协组织力“3+1”试点工作要求，科协基层组织力量不断壮大。

（二）强化服务，稳定增长。为积极应对经济下行压力，不断强化提升服务能力，为企业解难题，促进企业平稳运行。一是深化开展“双创双服”工作，按照“精准服务重点规模以上工业企业”的相关要求,明确包保领导、强化责任分工，共梳理难点问题和共性问题 33 个，涉及企业 21 家，已经解决问题 17 个；累计走访企业 87 次。二是落实中小微企业扶持政策，认定中小微企业 23 家，为中小微企业享受各类优惠政策提供便利条件。三是继续落实墙改基金免收政策。

通过加强服务，1-11 月份全区累计实现工业总产值 323.1 亿元，同比-2.9%。11月份累计工业增加值增速-2.3%。11月份工业固定资产投资累计完成7.1亿元，同比增长 1.8%。技改投资累计完成 5.1 亿元，同比减少 19%；截止 11 月底，全区民营经济单位个数 13033 个，同比增长 18.74%，其中民营企业 2106 家，民营

规模以上工业企业 18 家，个体户数 10927 个；民营经济从业人员 9 万人，同比增长 4.35%；民营经济营业收入总额 253.6 亿元，同比增长 4.63%，经济运行稳中有升。

（三）调整结构，促进转型。一是项目带动促转型。认真落实项目领办责任制，为项目建设提供“管家式”服务，保障项目建设取得了新突破。年初确定领办项目 19 项，其中：高强冷轧板项目一期工程提前生产，两条生线运转正常；齐腾固废深加工项目完成建设并投产；锦滦钒产品生产项目取得用地批复，正在办理规划许可；宏祥钛业尾矿采选项目基本完成设备安装和厂房建设；机器人体验中心项目完成第三层主体建设；其它项目有序推进。二是培育“小升规”企业促转型。采取了抓重点项目投产，培养成长型企业，20xx 年培育新增规模以上工业企业 5 家，其中预计产值可超 10 亿元的企业 3 家，高质量、高标准完成“小升规”培育任务，为推动钒钛新材料主导产业发展再立新功。三是科技研发促转型。利用钒钛资源优势，充分发挥省钒钛产业技术研究院和工业大学的优势，加大研发力度，促进成果转化，使我区钒钛由简单的材料向航空、航海等高端产品发展。

（四）加强管理，防范风险。一是加强工业企业堆料场管理，防范空气污染的风险。按照《区工业企业堆料场管理工作方案》，对企业内部扬尘整治工作进行规范化管理，多次组织召开料堆场整治调度会，强化属地乡镇街道对企业的料堆管理责任意识，加强与乡镇街道及环保部门协调联动，督促省整改环保问题20 个，检查 40 余次，巡查 180 余人次，督导 15 家企业完成问题整改。督导承钢分公司完成煤化工 10 万平米料仓建设工程；督导滦河发电厂投资约 1 亿元完成 7 万平方米的料棚建设。二是加强“地条钢”生产经营行为的监督管理，防范违规新增钢厂产能风险。落实属地排查责任，建立全区铸造业企业台账，定期组织属地排查，按月监测重点企业用电量，完善建立监督举报机制，保障了我区未发生违法生产“地条钢”行为。三是清偿民营企业和中小企业账款，防范政府债务风险。充分发挥“减负办”职责，组织摸排拖欠民营企业和中小企业账款底数，截止 20xx 年 11 月底，区本级共清理出拖欠账款 4615.48 万元，涉及企业 50 余家；督促完成清偿账款 3337.12 万元，占清偿总额的 72%，百万元以下单笔欠款三季度全部清偿完毕，圆满完成时间节点任务。四是加强信访工作，防范社会稳

定风险。在处理万利钢管职工信访问题上，区 xx 局多次约谈万利钢管公司并下达督办函，督促企业筹资解决职工工资及保险问题；加强与区人社局、社保局的协调联动，理清企业的法律责任；牵头两次大走访活动，选派精干力量对 420余名区内外各地职工走访，了解职工诉求的第一手资料并登记建档，为区政府化解此案提供了有力的决策参考。在全国“两会”、70 周年大庆维稳工作中，抽调单位人员及车辆，配合西地镇、钢城街道做好信访稳控工作，对重点信访人员24 小时死盯死守，确保其不失联、不失控，实现“首都不能去，不能聚”的目标。

（五）统筹兼顾，抓好其它工作。一是科普工作。组织开展各类科普活动，筹资 13000 多元购置并发放图书、手册、宣传单 4000 多份。帮助滦电社区和锦绣城社区争取了“市优秀科普示范社区”称号。二是招商引资。共引进项目 5个，引进市内外资金 1.7 亿，引进上级无偿资金 280 万元。三是安全生产。积极参加安委会会议，落实安全生产季调度制度，组织开展安全生产月和安全周宣传活动 2 次。四是科技研发能力提升。上半年，组织申报高新技术企业 2 家，开展科技型中小企业认定新增 4 家、复审 11 家；新增发明专利 19 件。五是承办代表建议和委员提案工作。承办市级人大代表建议 1 件，区级人大代表建议 1 件，政协委员提案 2 件，均已按期办结，代表和委员的满意率 100%。六是脱贫攻坚工作。承担本区 1 户和围场县兰旗卡伦乡潘家店村 32 户的扶贫攻坚任务，未脱贫仅剩 1 户；局党组定期听取驻村工作队工作汇报，集体研究扶贫工作，落实了驻村工作人员待遇、“暖心”慰问等各项政策。七是协助落实独生子女奖金工作。帮助企业退休职工申请独生子女奖金 19 人次，以实际行动为群众办好事办实事。