宛院青字〔2009〕3号共青团南阳师院委员会关于服务大学生就业创业工作的

第一篇：宛院青字〔2009〕3号共青团南阳师院委员会关于服务大学生就业创业工作的

宛院青字〔2009〕3号

共青团南阳师院委员会

关于服务大学生就业创业工作的实 施 意 见

各团总支：

目前，面对国际金融危机对我国经济影响不断显现的新形势，就业创业已经成为大学生群体最具体、最迫切、最现实的需求。为了深入贯彻落实《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》、团十六届二中全会和团省委十三届四次全会精神，充分发挥共青团组织服务青年、引导青年、组织青年的作用，进一步帮助在校大学生提高就业创业能力，特制定下发此实施意见。

一、指导思想

以党的十七大精神和科学发展观为指导，高举促进大学生就业创业的旗帜，建立有效促进大学生就业创业的工作机制，坚持社会化、市场化、项目化运作，以帮助提高大学生就业创业能力，鼓励他们自主创业为目的，全力服务大学生的就业创业。

二、工作安排

1、建立一批“大学生就业创业见习基地”。要面向社会，在遵循市场机制和社会公益活动为基本原则的基础上，通过宣讲国家政策、寻求双方共赢、挖掘校友资源等方式，积极争取相关企事业单位的支持，经双方协商同意，签订共青团“大学生就业创业见习基地合同”。校团委将在上报团省委审核批准的基础上，按照团中央制定的统一标识对各见习基地挂牌，并在校内通过各种形式广泛把见习基地的信息对学生公开发布，同时根据岗位要求做好咨询和报名登记工作，填写《见习人员登记表》，在和见习企业进行沟通后有序组织大学生参加见习。

2、筹建大学生就业创业资助基金。面向社会，多渠道筹建大学生就业创业资助基金，对通过评审立项的在校大学生创业计划进行无息帮扶资助，每笔资助款在项目启动半年后返还校团委，再资助通过评审立项的其他学生的创

业计划，力求让有限的基金能够资助更多的学生，实现滚动式发展，追求效益最大化。

3、举办大学生就业创业事迹报告会。3月上旬，校团委将组织往届成功创业的校友和在校大学生自主创业的典型代表，面向全校学生，举办报告会，用他们成功创业的经历和感悟激励和鞭策在校大学生，引导广大学生转变就业观念，激发自主创业的积极性和主动性，在全校迅速掀起大学生尝试就业创业的热潮。

4、组建大学生就业创业导师团。校团委将积极与学校招生就业处沟通并形成共识，充分挖掘校内外资源，聘请一批专家、学者、教授以及成功创业、在社会上有一定知名度的校友作大学生就业创业指导师，具体为在校大学生就业创业提供咨询指导服务，并对学生的就业创业计划进行立项评审。

5、建立大学生就业创业孵化中心，开通大学生就业创业服务热线，并依托校团委、学生会网站及时发布大学生就业创业信息，建立大学生就业创业档案，为大学生就业创业提供个性化的跟踪服务。

6、举办大学生就业创业先进个人表彰大会，对成功自主创业的在校大学生进行公开表彰，对其经营的示范店（企

业）由校团委统一命名为“南阳师院大学生就业创业品牌示范店（企业）”并授牌，从而在全校范围内彰树典型、示范引领。

三、工作要求

1、充分认识，高度重视。我们要从深入学习实践科学发展观的战略高度，从服务青年、履行团的根本职责的高度，深刻认识当前促进大学生就业创业工作的重大意义，把促进大学生就业创业作为今年全团工作的重中之重，列入重要议事日程，集中力量，克难攻坚，共渡危机，深入、持久、扎实地做好服务大学生就业创业工作。

2、加强领导，精心组织。上述6项工作安排，是校团委认真贯彻落实《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》、团十六届二中全会和团省委十三届四次全会精神的重要举措，也是我校创建大学生就业创业品牌的重要行动，各团总支要高度重视，切实加强领导，精心组织、安排，并结合本学院实际情况进一步拓宽思路，创新载体，务必把促进大学生就业创业工作落实到位。

3、广泛宣传，营造氛围。各级团组织要积极行动起来，通过悬挂宣传横幅、出宣传展板、张贴标语、举办主题团日活动以及广播、报刊、网络等多种宣传手段和方式，开

展广泛的宣传发动工作，在全校营造促进大学生就业创业的良好氛围，使服务大学生就业创业活动深入校园、深入社会、深入人心，赢得广大师生、社会各界的理解和支持。

4、创新服务，务求实效。各团总支要认真总结开展大学生就业创业活动的经验做法，根据形式的变化，在服务的理念、内容、方式、手段等方面进行积极的创新，力求做到各具特色，效果明显，做大做强活动的品牌；要建立和完善服务大学生就业创业的长效机制，突现服务工作的经常化、制度化、项目化、规范化建设。

共青团南阳师院委员会

2009年2月18日

第二篇：宛院青字〔2009〕7号共青团南阳师院委员会关于印发《2009年南阳师院团干部培训

宛院青字〔2009〕7号

共青团南阳师院委员会

关于印发《2009年南阳师院团干部培训

工作计划》的通知

各团总支：

为贯彻落实省委青年工作、团省委十三届四次全会和学校行政工作会议精神，深化实施团干部能力提升工程，经研究确定《2009年南阳师院团干部培训工作计划》，现将《计划》印发你们，请结合实际，认真贯彻执行。

附：2009年南阳师院团干部培训工作计划

共青团南阳师院委员会

2009年3月3日

2009年南阳师院团干部培训工作计划

为贯彻落实省委青年工作会议和团省委十三届四次全会精神，按照省委组织部、团省委《关于进一步加强团干部队伍建设的意见》有关要求，深化实施团干部能力提升工程，特制定2009年我校团干部培训计划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据团中央、团省委关于大规模开展团干部培训的有关要求，以能力培养为重点，以改革创新为动力，以机制建设为保障，进一步加大团干部的培训力度，着力提高团干部的组织动员能力、综合协调能力、做好群众工作的本领和处理复杂问题的能力，为我校共青团事业再上新台阶提供思想、组织和队伍保障。

二、培训内容

（一）基础理论培训。包括政治理论、政策法规和党的十七大、团的十六大、省委青年工作会议及省十三次团代会精神等重大理论的解读和青少年工作理论培训。

（二）业务知识培训。根据新形势下共青团工作的新情况、新任务，结合岗位职责要求和不同层次、不同类别团干部的特点，以能力培养为核心，重点加强履行岗位职责所必备知识和技能的培训，切实培训团干部的实际工作能力，引导他们成为胜任本职工作的行家里手。

（三）综合素养培训。用现代科学文化知识和人类创造的优秀文明成果充实团干部的头脑，大力加强政策法规、科技文化等知识的培训，加强科学精神、科学方法的教育，帮助广大团干部完善知识结构，提高科学文化素养。

（四）实地考察交流。根据不同层次、类别的培训班，组织有针对性地实地考察，学习先进经验，借鉴好的做法，进一步帮助团干部开阔视野、更新观念，提高做好新时期青年工作能力和水平。

三、培训计划

（一）团总支书记培训班

认真贯彻省委组织部、团省委联合下发的《关于进一步加强团干部队伍建设的意见》（豫组„2008‟42号）精神，争取党委组织部支持，通过学校党校举办1期团总支书记的专题培训班，人数为21人。培训内容：

1、团的十六大、省委青年工作会议、省十三次团代会和学校行政工作会议精神；

2、贯彻落实科学发展观与构建和谐校园；

3、党的执政能力建设与团组织建设；

4、青年发展现状和新时期高校共青团工作；

5、新时期高校共青团工作及团务知识；

6、青年思想道德教育的目标职能与方法；

7、当代青年就业态势与职业价值取向。

（二）团总支副书记、团支部书记培训班

在团校举办2期团总支副书记、团支部书记培训班，每期50人。培训内容：

1、团的十六大、省委青年工作会议、省十三次团代会和团委工作会议精神；

2、团中央、团省委关于加强团的基层组织建设和基层工作的一系列部署；

3、新时期高校共青团工作及

团务知识；

4、“三级联创”知识讲座；

5、团干部的基本素质及能力；

6、当代青年就业态势与职业价值取向；

7、基层团组织建设经验交流。

（三）团总支组织部长、团支部组织委员培训班

在团校举办1期团总支组织部长、团支部组织委员培训班，每期50人。培训内容：

1、团的十六大、省委青年工作会议、省十三次团代会和团委工作会议精神；

2、团中央、团省委关于加强团的基层组织建设和基层工作的一系列部署；

3、团的基础知识；

4、新形势下基层团组织建设；

5、“三级联创”知识讲座；

6、团干部的基本素质及能力；

7、工作经验交流。

（四）团总支宣传部长、团支部宣传委员培训班

在团校举办2期团总支宣传部长、团支部宣传委员培训班，每期50人。培训内容：

1、团的十六大、省委青年工作会议、省十三次团代会和团委工作会议精神；

2、团的基础知识；

3、“三级联创”知识讲座；

4、团学宣传工作的艺术和技巧；

5、当代青年心理特点；

6、团干部的基本素质及能力；

7、工作经验交流。

四、工作要求

1、精心组织安排。各团总支要高度重视团干部培训工作对于提升团干部素质、促进团的事业的重要意义，要落实好本的培训班次参训人员的组织、动员和推荐工作，确保各项培训任务的落实。同时要根据“分级分类、全员培训”的原则，组织开展本学院的团干部轮训工作。

2、创新培训模式。各团总支要指定专人负责团干部培训工作，要参照本计划的要求，结合实际情况，详细制定本学院团干部培训工作的具体实施办法，周密组织实施。根据实施团干部能力提升工程的需要，积极推进模式的创新，增强团干部培训的针对性和实效性。

3、强化理论研究。针对团干部培训需求差别化、培训方式多样化、培训手段现代化的发展趋势，加强对团干部教育培训工作的战略性、前瞻性问题的研究，及时总结和推广在实践中创造的鲜活经验和成功做法，加强理论研究，努力在认识和把握团干部教育培训规律上取得新成果。要积极开展理论研讨活动，运用理论研究成果更好地指导团干部教育培训工作实践。

4、健全工作机制。各团总支要建立和完善团干部培训管理制度、学员档案登记制度、考核激励制度，并将团干部的教育培训情况作为团干部考核的重要依据。校团委将对团总支开展团干部培训的情况进行定期检查和通报，并把开展团干部教育培训工作的情况作为团内评优表彰的重要依据。

共青团南阳师院委员会

2009年2月28日

第三篇：共青团中原工学院委员会关于促进大学生就业创业工作实施意见

共青团中原工学院委员会文件

中工团委„2010‟1号

共青团中原工学院委员会

关于促进大学生就业创业工作实施意见

为贯彻团中央下发的《关于贯彻落实共青团促进大学生就业创业工作电视电话会议有关事项的通知》，以及团省委下发的《关于建立共青团“青年就业创业见习基地”的指导意见（试行）》，校团委针对促进大学生就业创业工作，提出了若干具体实施意见，以切实落实上级有关精神，找准服务切入点，不断探索新的工作方法和途径，为促进大学生就业创业搭建新的广阔平台。具体实施意见如下：

一、加强就业创业工作调研，把握工作主动性

为了全面、准确掌握大学生就业创业状况，了解大学生的思想动态，为开展大学生就业创业工作提供有力依据，团委将定期2-

发动各大院（部）力量，通过实地考察，选择落实一批社会责任感强、管理规范的用人单位作为我校毕业生就业见习基地。

在见习基地的设立上，严格程序，按照《毕业生就业见习基地申办审核管理办法》，严格把关，保证选取一批高质量的见习基地。

在见习基地的管理上，一方面保证做到合理设置见习岗位，按照专业对口、学以致用的原则，为毕业生提供见习岗位。另一方面将我校毕业生见习与见习单位的人才队伍建设相联系，在沟通设置见习岗位、安排见习学生时，充分考虑该单位的人才需求和产业发展需要，输送相应专业和特长的学生见习，做到有的放矢，保证见习期满的毕业生尽可能多的被留用。

2.积极联系高层次见习单位，为学生搭建更优质的就业平台 校团委将充分利用团委新网页功能，及时发布见习岗位信息，定期举办毕业生就业见习交流会，积极联系高层次见习单位，邀请他们来我校举办相关讲座及宣讲会，极力促成更多的大型企业和事业单位加入到我校的见习基地建设中来。

并且，通过有侧重性、有针对性地向各类大型企业和事业单位反馈我校优秀毕业生信息，来力邀来这些企事业单位到我校挑选见习生，在我校挂牌并与我校建立长期合作关系。以此营造多企业、多单位参与我校毕业生就业见习工作的庞大阵营、构建多企业、多单位关注我校毕业生人才信息的良好氛围。

三、关注学生干部群体的就业工作

校团委将切实立足于高校学生干部这一群体的实际情况，通过定期召开毕业班学生干部就业工作会议，开展针对学生干部的专题讲座和培训等途径，使学生干部们在得到有针对性的就业信息的同时，带头树立科学的择业观与就业观，充分发挥高校学生干部在就业中的优势。

与此同时，通过在日常工作中对学生干部管理能力、处事能力、沟通能力、应变能力的有意培养与锻炼，以及通过定期开展的工作情况总结，让学生在干部工作中不断吸收经验教训，获得经历与成长，提升学生干部群体的综合素质，使学生真正在能力上，思想层次上，道德品质上成为“准精英”。让他们在与同龄人竞争时更有实力，更有自信。

四、积极主动，多管齐下，重视学生自主创业能力培养

1.以“挑战杯”创业计划大赛为龙头，培养大学生创业素质。加大学生创业服务的力度，高度重视“第二课堂”工作的开展。

以“挑战杯”竞赛为龙头，努力将各种学生学术科技创新和创业计划竞赛渗透到服务大学生就业创业的各个环节。继续在校内积极组织举办“管理之星”等一系列学生课外科技作品竞赛活动，多开展投入资金小、技术要求少、好操作、易开展的创业项目。并且积极走向校外，寻求和拓展竞赛活动项目，联系、组织学生报名参加校外如“河南省创新创业大赛”等的一系列大学生创业大赛等活动，以切实推动大学生就业创业能力。

2.积极开展“SIYB创业培训项目”，提升大学生创业能力-4-

“SIYB创业培训项目”是中国劳动和社会保障部和国际劳工组织联合在我国推出的合作项目，目标是消除贫困和创造就业，帮助创业者创办和经营自己的企业，并在此过程中为他人创造就业机会。该培训专帮助微小企业发展，促进就业开设，其专门研究开发的一系列创业培训课程，具有培训周期短、参与程度高、培训方式灵活、实用性强等特点，课程采取“U”字型授课模式，互动性、参与性强，在我国一些省市推行以来，深受前来听课大学生们的欢迎。

校团委预备在今年的工作中，在校内为我校学生引进“SIYB创业培训”相关课程，切实加大对我校学生创业的支持和服务力度，充分整合社会资源，逐步建立起一套完整的大学生创业服务体系。该课程受训学员将通过学习、参观、座谈、交流、素质拓展等多种形式，结合经营管理、市场营销、法律法规、融资理财等系统全面的创业知识的培训，并通过短期的培训，使他们在创业意识、创业技能和创业本领等方面能有一定的提升和飞跃。

3.评选校园创业典型，树立大学生创业标杆

结合团省委针对大学生自主创业实施的“河南省大学生寒门骄子创业扶持计划”，在校内挑选出一批优秀创业学生作为“中工创业明星”，加大对他们创业成功事迹的宣传、推广力度。通过这些成功个例，给广大有创业意向的学生以鼓励，也让大家通过分享他们的创业经历，为自己的创业之路提供一些有价值的参考与借鉴。

4.设立创业示范店，搭建大学生创业平台

针对我校已成功自主创业的学生，计划通过开设“中工学子创业示范店”，展示、销售他们自主创业的产品，让大家对他们的创业项目提高了解，扩大其产品销售渠道，让他们的创业活动得到更多的认可与广泛的支持。

五、开展以就业创业为主体的社会实践活动

1.在原有的社会实践形式上，开放思想，创新模式，走出校园，开展以就业创业为主体的社会实践活动，组建就业创业考察调研小分队，通过联系各类企事业单位和我校已建立的就业见习基地，让学生进入这些单位，就当前企业对大学生能力、素质的需求侧重点进行调研，为我校广大即将步入就业领域的学生提升自我，调整自我以迎合社会需求提供方向。

2.组建若干创业实践小分队，面向社会，在学校联系建立的相应创业实践场所，就相关项目进行多种形式的创业尝试活动。选拔专业素质强、管理经验丰富的教师做团队的专业指导导师，并配备思想法规教育导师一同对团队的创业活动进行管理和指导。在实践中对团队实施创业教育，营造创业氛围，扎实创业基础。让学生能在面向社会的创业活动中，预演可能遇到的创业困难，从中了解社会现状，积累创业经验，建立自己的人脉网络，完成创业必备素质的原始积累。

二○一○年三月十一日

主题词：大学生就业创业工作意见

第四篇：韶院团【2009】13号关于做好服务大学生就业创业工作的通知

韶院团【2009】13号

关于做好服务大学生就业创业工作的通知

各二级团委：

3月17日，团中央召开全团促进青年就业创业工作电视电话会议。团中央书记处第一书记陆昊强调：“促进青年就业创业，是共青团贯彻落实党中央书记处重要指示精神，举全团之力推进的一项长期性、战略性任务，也是共青团组织今年贯彻全国“两会”精神的一项重要工作部署。全团要进一步把思想和行动统一到团中央关于促进青年就业创业的工作部署上来。要充分认识到，做好促进青年就业创业工作，是共青团服务大局的重要切入点，是共青团履行服务青年和维护青年权益职能的重要着力点，是党中央交给我们的一项重要任务。”当前，正在蔓延的国际经济危机使的我省今年高校毕业生就业形势十分严峻。为贯彻上级团组织有关精神，结合我校实际，校团委研究决定，把服务大学生就业创业工作确立为我校共青团当前和今后一段时期的重点工作。要求各级团组织采取各种积极有效的方法措施，使服 务青年就业创业工作落到实处，现在有关工作通知如下。

一、加强组织领导，明确工作任务。

为进一步加强领导，增强工作实效，学校成立“韶关学院共青团促进大学生就业创业工作领导小组”，统筹协调我校服务大学生就业创业工作，名单如下：

主 任：李俊勤 校党委副书记 副主任：朱灿焕 校党委委员、党办主任

段志坚 校团委书记 陈立奇 学生处副处长

办公室主任：林家坚 校团委副书记

成 员：陈莹、刘海旺、倪婧、诸丽芬、学校二级团委负责人（共17人）

各二级团委必须尽快参照成立相应领导小组，争取院系党委的重视支持，具体工作由二级团委书记牵头负责，加强组织协调，统一步伐，扎实推进大学生就业创业工作。

二、建立我校“青年就业创业见习基地”，做好人员的对接工作。各二级团委要充分发挥共青团社会化动员的优势，广泛动员社会资源，积极利用校友及各类合作共建单位资源，按照“就近就便”，“见习基地成熟一个建立一个”的原则，建立本院系的“青年就业创业见习基地”，做好相关协调对接工作，为我校大学生提供就业创业的实践机会。学校目前已建立“青年就业创业见习基地”4个，提供见习岗位超过80人，另有一批见习基地正在洽谈之中。各二级团委 必须在4月底前至少完成1个本院系“青年就业创业见习基地”的建设任务，见习基地按照团中央制定的统一标识挂牌（牌匾由校团委统一制作提供）。在一个见习周期内提供10个以上见习岗位的企事业单位，可申请校团委授牌；在一个周期内提供20个以上岗位的，可申请省级团委授牌；在一个周期内提供30个以上岗位的，可申请团中央授牌；不足10人的由院系团委授牌。基地建设后，相关信息随时上报校团委。“青年就业创业见习基地”建设相关要求见附件，如有疑问请联系校团委。

三、营造氛围，开展大学生就业创业观念引导专项行动

1、开展就业择业系列讲座。4-6月期间，各二级团委要按照每月一次讲座进行安排，针对当前经济社会发展形势和行业发展情况，企业用人要求走向，邀请专家、领导、优秀校友回校来校讲座，引导大学生（尤其是非毕业班学生）树立正确的就业观念。同时，各二级团委还可结合大学生志愿服务西部计划等共青团品牌工作，挖掘一批积极面向基层、面向西部的优秀毕业生典型，通过经验分享会、报告会、毕业班主题团日活动等形式，以榜样示范引导大学生树立行行建功，处处立业的正确就业择业观念。

2、深入推进大学生素质拓展工作。提高大学生自身素质，是应对严峻就业形势的长期对策。学校将进一步落实学生科技创新活动的相关政策，加强学生科技创新活动师资队伍、学生学术带头人队伍的建设。通过举办校园文化艺术节、科技创新节，积极开展专业技能竞赛等课外科技创新活动，培养学生专业素养和创业精神。各二级团委 要围绕学校办学特色以及院系专业特点，通过开展丰富多彩的校园文化活动，拓展学生综合素质，提高毕业生的就业竞争力。

大学生就业创业工作涉及面广，难度较大，同时也是大学生最关心、最现实的问题，各二级团委要把服务大学生就业创业作为服务青年的重中之重，找准切入点，结合本单位实际，抓紧贯彻落实好本《通知》的精神和具体工作。

附件：

1、韶关学院“青年就业创业见习基地”建设方案

2、韶关学院“青年就业创业见习基地”合同

3、青年就业创业见习协议书

2009年4月15日

主题词：服务 大学生 就业创业 通知

主 送：各二级团委，校级学生机构，校级学生社团 报 送：党委李俊勤副书记、党委委员朱灿焕主任、团省委学校部、团市委

抄 送：各二级党委（党总支）共青团韶关学院委员会 2009年4月15日印发

（共印70份）

附件1：

韶关学院“青年就业创业见习基地”建设方案

为深入贯彻党的十七大和团的十六大、十六届二中全会精神，落实团中央《关于建立共青团“青年就业创业见习基地”的指导意见（试行）》、《关于做好共青团“青年就业创业见习基地”对接工作的通知》的有关要求，广泛动员社会资源，帮助我校学生积累工作经验、提高就业创业能力，为企事业单位选人用人搭建平台，现就我校“青年就业创业见习基地”的相关工作制定如下方案。

一、建立我校“青年就业创业见习基地”

（一）见习基地的标准

见习基地的建立应充分考虑企事业单位的规模、专业对口等要素。

1．合法经营、依法纳税并处于正常生产经营状态的企事业单位，有提供见习岗位的意愿和接收见习人员的能力；

2．具备国家法定安全生产条件；

3．每年至少安排一期见习，每期一般为2至3个月，岗位数量一般不少于10个；

4．见习岗位的工作内容需具备一定的技术技能含量，见习基地不以短期劳务用工为主要功能；

5．能够为见习人员提供人身意外伤害保险和一定的基本生活补助；

6．见习结束后，能够为见习人员出具见习鉴定；

7．同等条件下，可以优先录用在本单位见习的应届毕业生。

（二）见习基地的建立程序

1．见习基地的建立遵循市场机制和社会公益活动的基本规则，通过积极主动联系，挖掘学校各类基地资源、发挥我校校友、学校办学关系单位资源等方式，积极争取相关企事业单位支持，经双方同意，签订我校“青年就业创业见习基地合同”（见附件2），原则上谁建立谁签合同。我校原有的以团组织为主建立的就业见习基地可纳入 “青年就业创业见习基地”范畴，就业创业见习基地自建自用、自行管理。原则上每院系所建见习基地不应少于1个。

2．见习基地的运转情况由建立单位双方负责。见习基地按照团中央制定的统一标识挂牌（标识牌匾由校团委统一制作提供）。在一个见习周期内提供10个以上见习岗位的企事业单位，由校团委授牌；在一个见习周期内提供20个以上岗位的，可申请广东团省委授牌；在一个见习周期内提供30个以上岗位的，可申请团中央授牌；不足十人的由院系团委授牌。挂牌期限一般为三年，具体见习岗位每年可根据企事业单位实际进行调整，三年期满，经评价合格的可继续挂牌。对未履行合同约定的见习基地予以摘牌，对工作优异的见习基地学校将以适当方式予以表彰。原则上每年评价一次。

二、做好“青年就业创业见习基地”的对接

根据团中央提出的三级建立、属地协调、基层对接等原则，做好我校“青年就业创业见习基地”的对接工作。

1．校团委联系建立的见习基地直接面向全校学生。院系建立的见习基地面向全校学生，本院系学生可优先安排。

2．对接见习基地。除做好本校建立基地的对接外，学校团委还将根据韶关团市委“就业创业见习基地”工作协调办公室调配给我校 6 的见习基地岗位，做好与基地联系人的沟通协调，确认对接关系，落实岗位需求。

3．发布岗位信息，做好见习人员组织工作。学校根据与见习基地沟通联系和岗位情况，在校内广泛发布见习岗位信息，接受学生咨询，做好我校学生报名登记、选拔等组织工作，有序组织学生参加见习。

4．及时向上级“就业创业见习基地”工作协调办公室报送见习人员招收和岗位对接情况。

三、见习人员的组织、管理

我校建立和对接的见习基地一般用于招聘我校应届毕业生见习，各二级团委要通过多种形式及时把见习基地的有关信息对我校学生发布，并根据岗位要求做好咨询和报名登记工作，填写《见习人员登记表》，在和见习企业进行沟通后有序组织学生参加见习。见习人员选拔可以优先考虑家庭经济困难、有创业意向的应届毕业生。

见习人员在岗工作时间的管理以企事业单位为主，由企事业单位与见习人员签订见习协议书（见附件3）非在岗工作时间的管理由学校负责。

四、工作要求

1．成立协调机构。建立“青年就业创业见习基地”是当前服务高校毕业生就业创业的重要举措。为进一步加强领导，增强工作实效，学校成立“韶关学院共青团促进大学生就业创业工作领导小组”，统筹协调我校服务大学生就业创业工作（名单见首页）。

2．做好建立见习基地上报工作。各二级团委要根据要求，积极落实见习基地名单并严格按照见习基地的标准进行实地考察，建设信 息按随建随报原则上报校团委。见习基地信息汇总后，将由校团委上报上级团组织统一公布。

3．定期反馈信息。各二级团委要将见习基地建立信息、见习基地运转情况以及工作过程中好的经验做法、遇到的困难、发现的问题及时总结上报。固定信息上报时间为每月第1个星期。紧急信息，按随有随报处理。附件2：

韶关学院“青年就业创业见习基地”合同

甲 方：（企事业单位）

乙 方：韶关学院（高校团委）

甲乙双方经平等协商，就合作建立共青团“青年就业创业见习基地”事宜签订本合同，以资双方共同遵守。

一、合作目的

第一条 建立共青团“青年就业创业见习基地”，目的是接收应届大中专毕业生进行就业见习，为其积累工作经验、提高就业创业能力创造条件，为企事业单位选人搭建平台。

二、合同期限

第二条 本合同期限为三年，自2009年 月 日起，至2012年 月 日止。合同期满是否续签由双方协商确定。

三、合作方式与内容

第三条 甲方愿在合同期限内，与乙方合作建立1个共青团“青年就业创业见习基地”，每个基地每年提供的见习岗位不少于10个。

第四条 乙方或乙方委托市（地）级、县（区）级团委按照甲方岗位需求招收青年，并选派到甲方进行见习，见习时间为2至3个月。乙方所选派的青年应身体健康。

第五条 见习期间，见习人员的见习活动包括业务培训和工作，由甲方安排和管理，乙方予以协助。

四、甲方的权利和义务

第六条 制定见习管理制度，同见习人员签订见习协议。第七条 安排见习人员具体见习岗位，见习期间可根据实际需要 进行调整，但不能安排超越见习人员年龄体力、承受能力的工作和高危岗位，也不应以短期劳务用工为主要目的安排见习内容。

第八条 负责见习人员在岗期间的管理，甲方有权要求见习人员遵守企事业单位各项规定。

第九条 乙方提供的见习人员名单报甲方后，甲方在见习人员到岗前要为见习人员办理人身意外伤害保险，保险金额不低于30元人民币；参照当地最低工资标准或最低生活保障标准按月足额为见习人员发放基本生活补助，具体金额由甲方同见习人员签订见习协议规定；有条件的单位为见习人员见习期间的食宿提供便利；尊重见习人员休息权；提供基本的劳动条件和劳动保护用品，保障见习人员在见习岗位的安全。

第十条 对见习人员进行必要的培训和指导，培训内容及时间由甲方确定。

第十一条 见习结束时，应为见习人员出具见习鉴定。第十二条 在同等条件下，优先录用见习人员。

五、乙方的权利和义务

第十三条 乙方协助甲方对见习人员进行管理，加强见习人员政治思想教育和安全教育，督促见习人员保守甲方商业秘密、技术秘密和遵守甲方有关规章制度；安排专门人员对见习人员见习情况进行联系和跟踪，发现问题及时与甲方沟通，共同协商解决办法。

第十四条 面向青年公布甲方见习岗位信息，向甲方提供见习人员名单（包括姓名、性别、民族、年龄、在读学校或毕业学校、所学专业（技能）等信息），组织见习人员到甲方进行见习。

第十五条 在甲方未能履行本合同规定的义务时，乙方有权终止本协议，撤销基地牌匾。

六、保密协定

第十六条 乙方教育见习人员对涉及甲方的技术和商业等秘密进行保密。

七、合同生效及其他

第十七条 本合同经甲、乙双方授权代表签字并加盖甲乙双方公章生效。

第十八条 经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或终止本合同。

第十九条 甲、乙双方如发生争议，应友好协商解决，如经协商未达成一致的，任何一方均可将争议提交有管辖权的人民法院裁决。

第二十条 本合同一式三份，具有同等法律效力，甲、乙双方各持一份，另一份由乙方报送团中央备案。

甲方（盖章）： 乙方（盖章）：韶关学院

代表人（签名）： 代表人（签名）： 2009 年 月 日 2009 年 月 日 附件3：

青年就业创业见习协议书

甲方：（见习单位）乙方：（见习人员）

为明确见习人员与见习单位的权利和义务，本着平等自愿的原则，甲、乙双方协商一致，签订本协议。

一、见习期限及工作安排

1．按照甲方的岗位需求，乙方经所在学校团委推荐自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定岗位见习。

2．甲方根据本单位具体情况，安排乙方见习活动包括必要的培训，以提高乙方的实践能力。

二、见习岗位

3．甲方根据工作需要和乙方所学专业，安排乙方到 部门，从事 工作。见习期间，甲方可以根据其需要和乙方的具体情况对见习岗位进行调整。

三、双方的权利和义务

4．甲方在乙方见习期间，协助乙方所在高校对乙方进行管理；在乙方到岗前为乙方办理人身意外伤害保险，保额为 元；每月 日前向乙方提供 元的基本生活补助；有条件的单位为乙方见习期间的食宿提供便利；尊重乙方休息权；提供基本的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在见习岗位的安全；见习结束时与乙方所在学校共同对乙方进行考核鉴定，出具见习证明。

5．乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加见习，按时完成见习期间甲方交付的任务和工作；遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密、技术秘密。

四、违约责任 6．甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。

7．甲方未能及时足额为乙方办理人身意外伤害保险，致使乙方受损的，应予赔偿。

8．乙方违反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以向乙方所在学校反映，根据情节轻重给予教育或终止见习。如乙方因此给甲方造成损失的，甲方可要求乙方赔偿。

9．甲方未能按时足额向乙方支付基本生活补助，乙方有权追偿。

五、争议解决途径

10．甲、乙双方因执行本协议发生的任何争议，应先友好协商解决；协商不成，可以向相应的组织提出调解，调解不成立时，任何一方均可提请有管辖权的人民法院裁决。

六、其他规定

11．本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。12．本协议正本一式三份，经甲方授权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效，甲乙双方各执一份为凭，另一份交乙方组织单位存查。

甲方（盖章）： 乙方（签名）： 授权代表（签字）

年 月 日 年 月 日

第五篇：2016全省政校联合服务大学生就业创业工作现场会欢迎晚宴主持词

2016全省政校联合服务大学生就业创业工作现场会欢迎晚宴主持词

全省政校联合服务大学生就业创业工作现场会

欢迎晚宴主持词

2016年*月**日

尊敬的人社部***司长：

尊敬的***厅长，***副厅长：

各位领导、各位来宾、各位朋友：

大家晚上好！

五月***夜，把酒会宾朋。今晚，来自四面八方的新老朋友欢聚一堂，共同迎接****省政校联合服务大学生就业创业工作**现场会的隆重召开。借此机会，我代表东道主**市委、市政府，对远道而来的各位领导、各位朋友，表示热烈的欢迎，对大家长期以来对**的关心、支持和帮助，表示衷心的感谢！

出席今天宴会的国家人社部领导有：

***

出席今天宴会的省厅领导有：

***厅长，***副厅长，以及省厅就业促进处、创业指导处等相关处室领导；

出席今天宴会的**市领导有：

**市委副书记、市长***

***市委常委、常务副市长***

出席今天宴会的还有全省各高校领导、全省各地市人社局长、就业局长、就业创业科长以及新闻媒体的朋友们。

让我们以热烈的掌声，向各位领导、各位嘉宾的到来，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

下面，请**市人民政府常务副市长***致欢迎辞。

※※※※

下面，请省人社厅***副厅长致辞。

※※※※

朋友们，现在，我提议，让我们共同举杯：

为这次全省现场会议的圆满成功，为我们的友谊之树常青，为各位的身体健康

干杯！

谢谢大家！