第一篇:关于乒羽社办公室的规划
关于乒羽社办公室的规划
乒羽社的办公室不同于学生会的办公室,但有一个共同点就是都是这个社团的大管家。乒羽社这边我想更多的偏向财务的反馈和材料的整理这两方面。主要的职能有:
1、负责社团会费和训练费的管理和保存
2、负责对协会干部进行考核,对大型活动进行工作总结
3、乒羽器材的采购,活动经费的报销
4、定期汇报社团经费的使用情况
对于财务我觉得必须明确一点——办公室是唯一社团经费保管和报销的部门,外联部拉的赞助不得自己保留,需交到办公室这边统一管理。在报销的过程为:先将发票交到办公室,发票的背后必须注明使用的物品或者地方,时间为活动结束的一星期内;然后由办公室统一整理,列成清单;接着交老师报销;最后由办公室根据清单来统一归还。清单要保留存档至少一年。
对于内务的话,主要是一些器材的管理,这方面有一些问题,例如:把器材放在那里保管,损坏后如何处理等。这都有待解决,存放地点和损坏赔偿准则都得在下次大会上讨论解决。
对于协会干部的考核,我的初步构想有以下三点:(1)出勤率,我们将制定活动签到表,每次部长和干事都必须本人签到,不得代签;
(2)定期上交个人总结,从总结中了解部长和干事的思想,可以有一个判定依据;(3)部长的反馈情况。
对于材料的整理,主要分为两方面,一是联系方面,而是总结方
面。联系方面的话,前期工作为:(1)制定报名表和会员表,(2)制定联系表,一份为工作联系人员表,一份为会员联系表,后期工作为:负责通知部长会议的召开和会员的沟通联系,办公室可以确立为乒羽社对外联系的唯一部门,既正规又方面工作的进行。总结方面的话,分为活动总结和个人总结,活动总结活动部必须在活动结束的一星期内交到办公室存档,为年度总结的打好基础;个人总结作为考核的一个依据,每人每个月上交一篇,不得拖拉或不交。
目前我所想到就是这些,以后再逐一补充,希望能使办公室做得更完美,也希望乒羽社能办的越来越好,在纺织服装学院打出名堂,在南通大学掀起一股乒乓球和羽毛球的热潮。
第二篇:羽乒社社团管理章程
羽乒社社团管理章程
第一章 总则
第一条 名称:**羽乒社
第二条 宗旨:发扬羽乒运动,强健身体素质,促进学生交流。
第三条 活动范围和活动方式:活动主要在校内展开,以常规训练,播放比赛视频,组织比赛等多种形式进行社团活动。
第四条 学生团体类别:体育类社团
第二章 社团组织机构
第五条 社团执行机构是正副社长及各部门部长联席会议。
第六条 社团执行机构的职权:
(一)筹备召开社员大会。
(二)向社员报告工作和财务状况。
(三)决定社员的吸收和除名。';
(四)决定社团下属各部门主要负责人的聘任。
(五)领导本社团各机构开展工作。
(六)制定社团内部管理制度。
(七)决定其他重大事项。
第七条 本社团社长职权:
(一)召集和主持执行机构会议。
(二)检查和监督,社团执行机构决议的执行情况以及各部门工作情况。
(三)代表本社团签署有关重要文件。
第八条 本社团副社长职权:
(一)主持办事机构开展日常工作,组织实施工作计划。
(二)协调各部门机构开展工作。
(三)协助社长处理其他日常事务。
第九条 本社团秘书部职责:
(一)办理社团人员的入社、退社手续,并做好相应的记录。
(二)筹备社团联合会例会及各种社团会议,做好相应的会议记录和考勤情况。
(三)做好社团文件、档案的管理工作。
(四)负责社团的财务问题,主要是负责记录账目明细。
(五)对干部进行评比考核,负责监督各个部门的工作。
(六)学习裁判规则。
第十条 本社团策划部职责:
(一)负责社团各项活动的策划即安排,是一个社团活动的核心。
(二)主要负责想出比较新颖且可行的点子。
第十一条 本社团宣传部职责:
(一)宣传社团的活动内容,负责海报的设计、绘画及张贴。
(二)活动前后,利用新媒体渠道进行宣传及报道。
第十二条 本社团外联部职责:
(一)为社团拉赞助,以确保社团活动的可行性。
(二)负责社团的对内以及对外的通知。
(三)负责社团的外借等事项。
第十三条 本社团技术部职责:
(一)社团活动时负责对社员的技术进行指导。
(二)积极主动学习羽毛球(乒乓球)技术。
(三)是社团对外联谊的主要骨干。
(四)是各项比赛裁判的优先人选。
第三章 社员的权利和义务
第十四条 权利:
(一)凡是本社团社员可参与本社所举办的活动,接受相应的技术指导,使用社团的器械,对社团管理人员的工作进行监督。
(二)社员有参加各部门成员选举的权利。
(三)社员拥有社团各项事务进展,财务状况等知情权。
第十五条 义务:
(一)有遵守本社章程,维护本社荣誉的义务。
(二)社员必须服从组织者管理,按时参与常规活动及社团组织的各项活动,不可无故缺席。有事务必请假,事假必须向社长或副社长说明原因,得到批准才可以请假。
(三)遵守纪律以及爱惜维护社团活动的场地和活动器材。
第十六条 社员加入社团的程序:
(一)填写申请表,纳新当场或者平时联系社团;
(二)由社团负责人登记档案。
第十七条 社员退出社团的程序:
(一)由本人提出书面申请,经社团批准,方可退出。
(二)成员如有3次以上无故缺席社团活动的,视为自动退出,特殊情况除外。
(三)如若社员转学或毕业,会籍将被终止。
第四章 社团活动内容
第十八条 社团活动:
(一)每周六、日社团常规训练活动。
(二)社团迎新生活动。以张贴欢迎标语的形式表达本社团对新
生的欢迎;选派志愿者参加学校组织的迎新志愿活动;张
贴以泰州主要景点、购物场所等及其公交线路为内容的海
报,为新生在泰州的出行提供方便。
(三)羽毛球、乒乓球知识宣传展览。以海报的形式,主要为了
增进学生对羽毛球和乒乓球的了解。
(四)校内外外羽毛球、乒乓球比赛。
(五)社员交流会。
第五章 社团的管理制度
第十九条 部门负责制:
社团各项事务按各职能部门分工,社长协调各部工作,如出现突发事件由各部门合力解决。
第二十条 财务管理及使用原则:
(一)本社活动经费原则上自行结理,由秘书部负责,对各笔
经费的来源、管理、用途进行详细的记录,保存一年。
(二)主要使用项目由各部负责人申请,管理机构共同讨论通过。
第二十一条 社团主要负责人产生、罢免方式:
(一)本社团正副社长、各部门部长由全体社员选举产生,每届
任期一年。
(二)各部门干事由各部门部长推选,正副社长共同商量最终决
定,每届任期一年。
(三)若相关负责人违背社团整体利益,经社团执行机构成员商
讨决定是否罢免。
第六章 章程的修改程序
第二十二条 本社团对章程有勘定修改等权利,并拥有最终解释权。本社团章程如须修改,可由社长起草修改草案,交由社团执行机构成员共同商讨决定。
第七章 社团终止程序
第二十三条 本社团完成宗旨或自行解散或由之分立、合并等原因需要注销的,由社团执行机构提出。
第二十四条 本社团终止动议须经社团执行机构表决通过,并报指导单位审查同意。
第二十五条 本社团终止前,须在院团委组织下成立清算组织,清理债权债务,处理善后事宜。
第二十六条 本社团经院团委办理注销登记手续后既为终止。
第八章 附则
第二十七条 本社遵守学校的各项规章制度,服从领导,积极开展活动,丰富我校广大同学的课余生活。
第二十八条 本章程由本社管理机构享有最终解释权,并根据实际情况酌情修改。
第二十九条 本章程自社团成立之日起生效,由秘书部负责修订。
南京中医药大学翰林学院晨曦羽乒社
二〇一三年九月二十五日
第三篇:乒羽比赛规则
乒羽比赛规则
淘汰赛时,乒乓球实行单局11分、三局两胜制,羽毛球实行单局21分,一局分胜负,一方达11分时,双方交换场地。发球时,在击球的瞬间,整个球应低于发球员的腰部。
决赛时,乒乓球和羽毛球均采取三局两胜制,单局11分。乒羽单打:
1.率先得到11(21)分的一方赢得当局比赛;
2.如果双方比分打成10(20)比10(20),获胜一方需超过对手2分才算取胜;
3.如果双方比分打成19(29)比19(29),则率先得到第20(30)分的一方取胜;
4.首局获胜一方在接下来的一局比赛中率先发球;
5.乒乓球发球每对轮发,每次发两球。
6.羽毛球单打的发球、比赛界线都是后场外边线和两侧内边线,在右边场区开始发球,发向对角,发球要过前场的发球线。
乒乓球双打的规则: 1.关于乒乓球台,双打时,各台区应由一条3毫米宽的白色中线,划分为两个相等的“半区”。中线与边线平行,并应视为右半区的一部分。
2.在双打中,首先由发球员合法发球,再由接发球员合法还击,然后由发球员的同伴合法还击,再由接发球员的同伴合法还击,此后,运动员按此次序轮流合法还击。在双打中,球应先后触及发球员和接发球员的右半区。
3.在双打的第一局比赛中,先发球方确定第一发球员,再由先接发球方确定第一接发球员。在以后的各局比赛中,第一发球员确定后,第一接发球员应是前一局发球给他的运动员。4.在双打中,每次换发球时,前面的接发球员应成为发球员,前面的发球员的同伴应成为接发球员
5.双打时,运动员击球次序错误,对方得分。
6.率先得到11(21)分的一方赢得当局比赛;
7.如果双方比分打成10(20)比10(20),获胜一方需超过对手2分才算取胜;
8.如果双方比分打成19(29)比19(29),则率先得到第20(30)分的一方取胜; 羽毛球双打:
1.率先得到11(21)分的一方赢得当局比赛;
2.如果双方比分打成10(20)比10(20),获胜一方需超过对手2分才算取胜;
3.如果双方比分打成19(29)比19(29),则率先得到第20(30)分的一方取胜
4.发球的顺序与单打中的顺序一样,即以分数的单数或双数来决定,只有发球员在得分时才交换发球区,除此之外,参赛员继续站在上一回合的各自发球区不变,以此保证发球员的交替。
5.在右边场区开始发球,发向对角,发球都要过前场的发球线;发球线为后场内边线和两侧外边线,比赛界线为球场的外围边线。比赛中分数为双数在场区右边发球,分数为单数在场区左边发球。
6.一局比赛开始和每次获得发球权的一方,都应从右发球区发球。
7.只有接发球员才能接发球;如果他的同伴去接球或被球触及,发球方得一分。
8.发球方违例或应球触及发球方场区内的地面而成死球,原发球员即失去发球权,双方均不得分。
9.每局开始首先发球的运动员,在该局本方得分为0或双数时,都必须在右发球区发球或接发球;得分为单数时,则应在左发球区发球或接发球。
10.发球必须从两个发球区交替发出。
11.任何一局的首先发球员失去发球权后,由该局首先接发球员发球,然后由首先接发球员的同伴发球,接着由他们的对手之一发球,再由,另一对手发球,如此传递发球权。
12.运动员不得有发球顺序错误和接发球顺序错误,或在同一局比赛中连续二次接发球。
13.一局胜方中的任一运动员可在下一局先发球,负方中的任一运动员可先接发球。
14.第一局比赛结束时,双方应交换场地。若局数为1∶1时,在第三局比赛开始前,双方应交换场地。若应交换场地而未交换时,一旦发现应立即交换,已得分数有效。
羽毛球双打发球顺序图解:
第四篇:乒羽协考评材料
2009
│
2010
学
年
会
计
系
考
评
材
料
----乒羽协
2009-2010学年乒羽协考评材料
乒羽协在会计系团委领导下,本着锻炼身体、增进友谊、提高球艺、娱乐生活、减轻压力,提高凝聚力的宗旨,采取各种形式,多层次、多渠道开展理论和竞技比赛活动。本社定期举行活动,提供场地和设备丰富社员的课余生活,不定期组织社员在图书馆观看电影,使社里的生活更加多样化。
一、部门管理
(一)规章制度
1、协会名称:会计系乒乓球羽毛球爱好者协会。
2、协会性质:乒羽协会是在会计系团委领导下由乒乓球、羽毛球爱好者组成的群众性体育运动团体。
3、协会组织:协会由社长、副社长、秘书长、组织部、宣传部、和乒乓球队长、羽毛球队长组成,由协会会员协议产生;协会活动由社长负责。
4、本会干部须具备以下基本条件:
(1)政治立场坚定,坚持四项基本原则,思想积极向上。
(2)工作认真负责、勤奋踏实,能按时保质保量完成所负责的各项工作。
(3)作风民主,团结同学,自觉接受监督,勇于开展批评与自我批评。
(4)学习刻苦,成绩优良,能够正确处理好学习与工作的关系。
5、会员入会:拥护本协会章程的升达经贸管理学院的乒乓球、羽毛球活动爱好者都可申请加入乒羽协会,成为乒羽协会员,会员需报名注册后交费入会。
6、活动经费:社团一切开支来源社员会费及外联收入。会费不得为个人或其他组织所用,如在年底结余则划归下一经费。
(二)乒羽协人事人员
指导老师:郑晶
社长:孟双静
副社长:张放、陈浩源、王东健
社员:80名
二、举办活动
1、(1)活动名称 :乒羽协首次球技比赛
(2)活动时间:2009-10-10
(3)活动目的:活跃社员气氛,让社员熟悉社里的活动流程。
(4)活动内容:抽签组队打球赛热身,而后挑选出优胜者进行单打比赛,双打。
(5)活动成果:社员充分了解社里的活动流程,使社员之间关心更加活络,活动圆满结束。
2、(1)活动名称:观影
(2)活动时间:2009-10-24
(3)活动目的:丰富乒羽协活动内容,使本社活动多样化。
(4)活动成果:获得社员的强烈反响,丰富了大家的大学生
活,是课余生活更加多样化。
注:以上活动乒羽协会每两周举行一次,在此不再嶅述。
三、自检
乒羽协成立时间虽然不长,但是在会计系团委的带领下乒羽协迅速发展,今年更是突破去年的社员人数,达到80人,在会计系中因为运动活泼在系里拥有了较好的声誉,积极响应学校以及系里的号召,为丰富同学们的大学生活尽着自己的一份力,去年乒羽协被评为系优秀社团,为乒羽协以后的发展打下了良好的基础。
然而在日常工作中活动规律进行,但是影响力远远不够,没有很好的带动社团以外的其他同学参与进来,希望老师在以后的工作中多多指导,我们有信心更有决心让乒羽协发展的更好!
乒羽协2010-3-17
第五篇:乒羽赛工作总结
“江城杯”乒羽赛总结
“江城杯”乒羽赛于11月26日在我校二食堂三楼开赛,此次活动我学部积极参与,赛出了风采展现了活力。在此次活动中我部也发现了存在于工作中的一些问题。总结如下: 我们的主要工作:
①接到比赛通知,开始进行宣传和运动员选拔。
②合理安排运动员比赛场次和出场顺序。
③比赛中做好组织工作,组织运动员比赛,准备饮用水和备用比赛器材。如球拍和球等。存在问题:
⑴前期宣传:①宣传画报信息残缺,缺少具体比赛信息—团体赛,比赛地点等。没有召集各班体育委员开会,提高活动影响力。
⑵选拔运动员过程:有个别报名同学未通知到选拔,工作仔细度不够。
⑶比赛过程中: ①工作协调出现问题,行动分两头,乒羽分开负责,没有具体到每个人的工作负责对象,工作行动模糊分散。
②乒乓球有部员戴工作牌玩手机。
③运动员名单没有备份,通知运动员比赛时找名单浪费了时间。
④部员间缺乏协作意识,只有大的分块划分工作,没有协调好具体的细节工作。⑤工作中缺乏主动性,部员未能主动寻找问题提出问题解决问题。
关于问题的解决办法:
①介于我学部乒羽水平较弱,多鼓励和发动我学部参与羽毛球运动,培养优秀运动员。在下一届新生中发掘人才。
②介于宣传问题,多与文体委员交流来往深入基层畅通信息来往。
③在活动开始前做好策划和组织,分划好具体的人员调配和工作责任,提高工作效率和用人效率。
总体而言,本次活动还算较为圆满的完成了,虽然没有晋级比赛,但还是展现了我学部的风采。丰富了同学们的业余生活,营造了和谐团结的气氛。同时我们看到了活动组织中存在的问题我们将进行改进,为学部更好的服务,为同学们服务。
经管分团委学生会体育部
2012/12/11