质监局法治创建工作总结

第一篇：质监局法治创建工作总结

一年来，在地方党委政府和上级主管部门的正确领导下，我们围绕法治创建工作的总目标，认真抓落实，取得了法治创建工作的显著成绩，现将主要工作总结如下：

一、深化宣传营造良好的创建氛围

二、坚持培训不断提高依法行政能力

依法行政是我们衡量每个人工作能力和业绩的准则，为不断提高依法行政能力和水平，我们侧重采取以下三个途径：一是建立自我培训制度。明确每周三上午为学习日，采取案件交流、典型事例分析、卷宗观摩，分管领导集中授课等方式方法。落实自我培训年度计划全局人员年度达到40个课时；二是选派人员外出培训。其中主要是有计划有组织选派人员参加省市局举办的专业培训班。全年选派外出培训人员近20人次；三是借助外力开展培训。全年先后十余次安排30多人次到外地观摩学习。邀请市局领导2次来我局开展专业授课，充分利用我局首创开门审案所建立的专家库，由相关方面的专家为全体干部职工依法行政方面的法律法规知识和业务技能等。通过以上途径取得了明显效果。全局全年所办行政案件正确率达100%。连续四年在淮安市大型户外伤风执法活动中零投诉。在区委区政府年度作风评议中取得连年进位奖等优异成绩。

三、强化考核延伸法治创建工作手段新领域

法制创建工作的目标能否实现，其制度是条件。措施是保障，监督是重点。为此我们不断完善一系列规章制度。先后出台一系列新举措，突出贡献监督重点，抓法制创建工作在实施监督中强化以下具体工作，一是完善组织，成立由局主要领导为组长的法治创建领导小组。负责创建工作的组织领导；二是成立案审会，由局党组成员和部门主要领导组成，严格审理所办每起案件，保障案件质量；三是成立案审小组，由分管局长任组长，对行政处罚3000元以下案件审理把关；四是实施工作监督卡制度，接受行政相对人监督；五是坚持明查暗访制度每半年一次。广泛征求社会各界意见。由局纪检组组织实施等。通过以上举措，有力的失去法治创建工作。于今年年终顺利通过市级依法行政示范单位的考核验收，被授予依法行政示范单位荣誉称号。

四、着力创建增强和谐社会的构建力度

法治创建对行政执法单位来讲是一个不小的难题，为取得了社会和广大消费者的认可，我们在创建工作中，紧紧围绕广大消费都和行政相对人的满意程度。创新开展工作，今年来，我们重点做好四方面工作。一是公开服务承诺，在新闻媒体和局服务大厅公开承诺服务标准，服务内容，服务程序等事项。接受社会的广泛监督；二是建立处罚善后服务制度，每装卸召开一次行政相对人坐谈会，征求他们的意见，听取情况反馈；三是行政案件开展说理式文书活动，请行政相对人通过说理式文书明确法律法规的要求等；四是首创开门审案，搞“群言堂”的行政案件输模式等。从而使我局的法治创建工作受到各级的好评。被市区两级法制部门评为依法行政先进单位。

回顾一年来的法治创建工作，我们总感觉到工作还有差距，仍会存在一些不足之处，敬请领导和同志们指正

第二篇：质监局法治创建工作总结

一年来，在地方党委政府和上级主管部门的正确领导下，我们围绕法治创建工作的总目标，认真抓落实，取得了法治创建工作的显著成绩，现将主要工作总结如下：

一、深化宣传营造良好的创建氛围

法治宣传既是我们的职能，又是社会寄予我们的厚望。为此，我们着力三个方面工作：一是充分利用重大节日广泛开展宣传活动。今年来，我们积极抢抓春节、315消费权益。5月执法服务月、8月质量月、12月法制宣传日等重大节日开展法治创建宣传活动，活动中做到提前准备。建立组织有资料有目的有重点紧密结合部门职能，认真开展形式多样，内容丰富的宣传。累计发放宣传资料、宣传画、法律法规宣传手册。生活小常识等万余份，受到社会广泛的支持和好评等。二是充分利用新闻媒体广泛开展宣传活动。全年在各级报刊、电台、电视台刊登宣传稿件100余篇，被淮安市质监局评为新闻报道先进单位。三是充分履行职能，广泛开展宣传活动。据初步统计，全年共举办各类培训班10余起培训人员达1000余人，通过培训使法律法规知识进一步深入普及。全区生产领域的违法案件大幅度下降深受企业的欢迎。

二、坚持培训不断提高依法行政能力

依法行政是我们衡量每个人工作能力和业绩的准则，为不断提高依法行政能力和水平，我们侧重采取以下三个途径：一是建立自我培训制度。明确每周三上午为学习日，采取案件交流、典型事例分析、卷宗观摩，分管领导集中授课等方式方法。落实自我培训计划全局人员达到40个课时；二是选派人员外出培训。其中主要是有计划有组织选派人员参加省市局举办的专业培训班。全年选派外出培训人员近20人次；三是借助外力开展培训。全年先后十余次安排30多人次到外地观摩学习。邀请市局领导2次来我局开展专业授课，充分利用我局首创开门审案所建立的专家库，由相关方面的专家为全体干部职工依法行政方面的法律法规知识和业务技能等。通过以上途径取得了明显效果。全局全年所办行政案件正确率达100%。连续四年在淮安市大型户外伤风执法活动中零投诉。在区委区政府作风评议中取得连年进位奖等优异成绩。

三、强化考核延伸法治创建工作手段新领域

法制创建工作的目标能否实现，其制度是条件。措施是保障，监督是重点。为此我们不断完善一系列规章制度。先后出台一系列新举措，突出贡献监督重点，抓法制创建工作在实施监督中强化以下具体工作，一是完善组织，成立由局主要领导为组长的法治创建领导小组。负责创建工作的组织领导；二是成立案审会，由局党组成员和部门主要领导组成，严格审理所办每起案件，保障案件质量；三是成立案审小组，由分管局长任组长，对行政处罚3000元以下案件审理把关；四是实施工作监督卡制度，接受行政相对人监督；五是坚持明查暗访制度每半年一次。广泛征求社会各界意见。由局纪检组组织实施等。通过以上举措，有力的失去法治创建工作。于今年年终顺利通过市级依法行政示范单位的考核验收，被授予依法行政示范单位荣誉称号。

四、着力创建增强和谐社会的构建力度

法治创建对行政执法单位来讲是一个不小的难题，为取得了社会和广大消费者的认可，我们在创建工作中，紧紧围绕广大消费都和行政相对人的满意程度。创新开展工作，今年来，我们重点做好四方面工作。一是公开服务承诺，在新闻媒体和局服务大厅公开承诺服务标准，服务内容，服务程序等事项。接受社会的广泛监督；二是建立处罚善后服务制度，每装卸召开一次行政相对人坐谈会，征求他们的意见，听取情况反馈；三是行政案件开展说理式文书活动，请行政相对人通过说理式文书明确法律法规的要求等；四是首创开门审案，搞“群言堂”的行政案件输模式等。从而使我局的法治创建工作受到各级的好评。被市区两级法制部门评为依法行政先进单位。

回顾一年来的法治创建工作，我们总感觉到工作还有差距，仍会存在一些不足之处，敬请领导和同志们指正

第三篇：乡镇质监局法治工作总结及工作计划

乡镇质监局法治工作总结及工作计划

2015年，是县市场和质量监督管理局成立之年，也是市场和质量监督管理工作新的起点。一年来，在县委、县政府的正确领导下，整合机构，强化监管，服务民生，优化队伍，全县市场监督管理工作取得新成效。

一、整合机构，理顺体制机制

在县委、县政府的高度重视和大力支持下，县工商、质监、食药三部门三局合一，正式成立了县市场和质量监督管理局，于7月初正式挂牌成立。一是理顺体制机制。将原工商、质监省以下垂直管理和食药市垂直管理调整为属地管理，人、财、物划归地方政府管理；将县工商、质监、食药监撤并重组为县市场和质量监督管理局，整合机构职能，规范执法规程，实行统一执法，统一监管，统一办证窗口。二是推进机构整合。按照三定方案要求，对原来三局相近的职能进行整合，设置内设股室18个，在古韩、侯堡、虒亭、下良设立4个基层监管所，进一步夯基层监管力量；三是依法确定权责。通过认真梳理，我局行政许可5项、行政确认2项、行政处罚380项、行政强制24项、行政裁决1项，行政检查36大项，制作责任清单共842项，相关流程图119张。2015年11月10日我局将“清单及流程图（试行）”在县人民政府网上公布。

二、强化监管，保障市场安全 我局职能多，涉及范围广，监管责任重。我们突出食品、药品、特种设备三大“安全”，强化监管，严于执法，重点抓了以下工作：

（一）围绕热点，强化食品安全监管

一是摸清底数，全面巡查。为保证全县食品安全，我们下大力气摸底、巡查。截止目前，全县食品生产企业10户，食品流通单位1440户，食品小作坊7户，餐饮服务单位209户，基本做到了全年每户巡查不少于2次。特别是今年受理食品流通单位203家，新发《食品流通许可证》180家，办理《餐饮服务许可证》50家，延续46家，变更6家，进行了重点巡查，确保安全无问题。二是突出重点，专项整治。今年，我们保持对食品安全严惩高压态势，集中开展打击制售“三无”食品整治活动，四个执法小组，分片对辖区内的食品经营使用单位进行了全面检查，检查单位1676家次，责令整改172家，查扣物品种类305种，捣毁无证7家，结案41起，罚款7.2865万元。开展重要节点专项整治。与县教育局联合开展开学前的食堂安全大检查和高考期间考生的饮食安全活动，开展学校食堂及校园周边食品安全执法检查，全面规范学校食堂及校园周边餐饮、食品单位经营行为，严厉查处无证无照单位经营行为。确保无一起学校饮食安全事故发生。在“中秋”、“国庆”两节期间，开展专项整治，出动执法人员945人次，检查单位825家次，其中餐饮218家，食品流通392家，药品经营46家，责令整改139家，查扣物品种类2种，标值0.35万元，立案6起，结案3起，罚款0.7万元。开展食品生产加工小作坊专项监管。从完善小作坊产品目录和监管机制入手，引导帮扶一批具备条件的小作坊规范取证，集中查处取缔生产条件恶劣、制售假冒伪劣食品的“黑作坊”、“黑窝点”，规范了小作坊业主、小作坊食品经营者的生产经营行为。12·4国家宪法日期间，我局组织开展食品药品安全百日行动专项整治行动。于12月3日开展含铝添加剂专项检查，分4个小组对全县70个食品经营单位进行了检查，并对“馒头、包子、面条、小笼包”抽检26品次。此项工作仍在继续。

截止目前，共计查处食品违法案件41起，罚没款7.2865万元，接受处XX县检察院以相对不起诉处结案移交的县王桥镇五阳岭县宏煜食品有限公司无证生产腐竹食品案件，没收违法腐竹6796袋并予以销毁、没收违法所得106万元、罚款86万元的行政处罚。对全县药品从业人员700余人进行了培训，提高了从业安全意识。

（二）突出重点，强化药械安全监管

一是认真开展全县药品零售（连锁）企业的gsp认证工作，明确标准，严格审查。截至目前，新认证药品零售单位40家。二是加强对药品经营企业日常监管和医疗机构规范化管理，强化对我县药品经营和使用单位药品购进渠道的监督检查和票据管理，进一步规范了药品购进渠道。三是开展含特殊药品复方制剂购销管理专项检查。对企业是否设置特殊药品复方制剂专柜，是否将含麻药品复方制剂、含可待因复方口服溶液、复方甘草片、复方地芬诺酯片、含麻醉药品和曲马多口服复方制剂放入专柜销售，是否存在开架销售问题，是否做好销售登记，登记事项是否符合规定，处方药是否按处方销售等内容进行全面检查，真正做到监管不留死角。

（三）点面结合，强化特种设备监管

截止目前，我县特种设备数量总数量除压力管道和钢瓶外，共有数量3505台，涉及使用单位216家，其中有锅炉168台（在用104台、新装26台、停用38台），压力容器2120台（在用490台、新装1478台、停用152台），电梯727台（在用557台、新装155台、停用15台），起重机449台（在用271台、新装167台，停用11台），厂内机动车辆40台，客运索道1条，无在用游乐设施。为更好地保障市场质量安全。我局强化特种设备监管，集中开展锅炉安全、电梯安全大会战，下发《县锅炉安全攻坚战工作方案》，召集全县锅炉使用单位召开了锅炉安全工作会议，发放并回收了相关附件，对锅炉使用单位进行了现场检查。截至目前，共检查40家锅炉使用单位，检查锅炉97台，发现隐患9处，已整改销号6处，停用3处。下发《县电梯安全监管大会战工作方案》，对全县所有扶梯使用单位和重点电梯使用单位进行了全面排查，召开了自动扶梯安全通报会。截至目前，共检查78家电梯使用单位，检查电梯564台，发现隐患11处，已整改销号7处，停用2处。开展油气管道隐患整治攻坚战。同时，全面排查了途经我县的长输管道，共有3条，分别为山西国化能源有限责任公司，山西煤层气（天然气）集输有限公司，中石化天然气榆济管道分公司。目前中石化天然气榆济管道分公司的长输管道已经检验，另两家曾于2014年因管道未检被我局立案查处，后积极申报检验。

三、打假维权，规范市场秩序

（一）深入开展打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动。专门成立了打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动领导小组，开展了多次专项执法行动。截止目前，检查经营主体130户，检查批发零售市场、集贸市场等各类市场6个次，整治重点区域8处。开展了红盾护农行动。对5户农资经营户的5种化肥进行了抽检留样备案，其中，不合格化肥1种，立案查处，罚款8500元。对成品油市场进行专项整治检查，对10户经营户的22个油品进行了抽检留样备案。其中，不合格经营户1户1个样品，已立案正在处理。开展重点领域家用电子电器类商品专项整治。严查家用电器、通讯器材、电脑以假充真、以次充好、虚假标注等违法问题。检查家用电器经营门店78户次。家用电子电器类商品质量和消费环境得到有效改善。

（二）规范网络市场秩序。组织开展了“红盾网剑”专项行动，运用网上巡查与网下检查等方式，依法查处各类违法经营行为。完善了经营性网站数据登记工作，完成了第二批网络经营主体数据比对工作，共比对605户。目前，我县网络商品交易及有关服务行为呈良好发展趋势。

（三）开展投（融）资公司隐患排查。我县有非融资担保、投融资中介及各类投资公司50户。其中，非融资性担保公司1户，投资担保公司3户，投资咨询公司4户，投资管理公司9户，其他投资公司33户（省局登记5户，市局登记2户，县局登记43户）。于2015年1月16日，在县政府安排下，对全县疑涉违法企业17户进行了一次大排查，排查中发现12户涉嫌违法经营。目前12户存在问题的公司，除关门外现在还在经营中的有：县泛亚投资咨询有限公司（从事泛亚有色金属交易）和融信义投资担保有限公司分公司（涉嫌经营金融业务）。另发现2家：信通开元县支公司XX县通嘉鑫种植专业合作社（已向县政府汇报）涉嫌经营金融业务。在整顿查处的同时，我们加大宣传力度，通过电视台、报纸及电子媒体、张贴公告等多种宣传方式提醒广大消费者拒绝高利诱惑，警惕非法集资，提升防范意识。

（四）维护广大消费者合法权益。为切实维护消费者合法权益，我局深入开展“12315”消费维权“五进”活动，创建：“一会两站”116个，“五进”维权站点共设立135个，培训维权站工作人员360人次、义务监督员40人次。认真受理和转办全国专线“12315”、“12365”、“12331”和7227315四部消费者投诉举报服务电话，受理消费者投诉58件，处理58件，调解成功率达100％，为消费者挽回经济损失5万元左右，有力维护了广大消费者的合法权益。我们还适时开展了快递服务行为的专项执法检查。对全县申通、中通、圆通、韵达、邮政、天天快递等相关快递行业进行了全面调查摸底，建立了快递行业经济户口。3.15消费者权益保护日，在县城广场和主要街道集中开展了2次大型宣传活动，发放宣传资料5000多份，出动执法车辆20台/次，执法人员80人/次，检查经营者50余户，促进消费环境公平有序。

（五）打击传销和变相传销。针对我县传销和变相传销活动一度有所抬头的实际，我们定期组织宾馆、饭店管理人员召开联席会，学习传销和变相传销的表现形式、讲解危害后果、通报整治成效，基本形成群防群治的社会环境。同时，加大舆论宣传攻势，利用广播、电视、报纸等传播媒介，宣传《直销管理条例》和《禁止传销条例》，宣讲传销及变相传销对社会的危害后果，增强了群众的自我防范意识。

四、优化服务，助力经济发展

（一）深化商事制度改革，试行“三证合一”

认真贯彻省、市工商局有关注册登记监管工作要求，确保三证合一登记制度改革平稳过渡。注册资本登记制度改革实施以来，市场活力大大激发，市场主体数明显增长。截止目前，我县共登记各类企业2160户，农民专业合作社919户，办结行政审批1499户，其中核准名称484件，新设立各类企业331户，变更507户，注销39户；新设立农民专业合作社25户，变更31户，注销5户；“三证合一”新办理305户，换照165户。

（二）推进企业信用信息公示工作

企业年检改为年报后，我局通过媒体宣传，窗口宣传等多种方式帮助引导企业进行网上信用信息公示。截至目前，各类企业2013应年报1441户，已年报1044户；2014应年报1828户，已年报1290户。农民专业合作社14应年报883户，已年报259户。

（三）为企业发展搭建平台

一是建立合同帮农制度，紧密结合当地特色种植、养殖业、特色农副产品生产、加工等农业发展优势和特点，实行涉农合同履约全面备案制度。对企业刻制的50枚合同专用章进行了备案。二是帮助解决企业融资问题，为XX市鑫源祥农业科技有限公司、县仁达机电设备有限公司、山西奥鹏轮毂制造有限公司、山西瑞恒化工有限公司通过股权质押1100万元、1000万元、1000万元、2000万元。截止目前，办理动产抵押登记16件，主债权金额114710万元。三是继续推进商标兴农工程，结合全省“一村一品”、“一县一业”工程，把“一村一品一商标”、“一县一业一品牌”作为发展农村经济的普遍模式加以推进，指导涉农企业推广运用“农业专业合作组织+农户”、“公司+商标+基地”等农业产业化发展经营模式。扶持培育一批“名、特、优、新、稀”等农产品商标，提高农产品附加值，增加农民收入。截止目前，帮助企业及个体工商户申请注册商标4件（已受理），申请新推荐山西省著名商标1件，重新认定山西省著名商标1件。四是建立本辖区广告经营单位档案，备案登记广告经营单位40户，办理户外广告登记13件。

（四）加强计量器具检查和资质论证

一是加强重点领域安全使用计量器具的强检工作。重点对加油机、医用计量器具、锅炉等压力容器配用的压力表、衡器强制检测。完成全县80多家乡村医疗室共计210只血压计检定工作，总合格率93.1%。完成加油站、超市、煤气站等在用计量器具的强检43家加油站点，286支加油枪检定工作，受检率及合格率均达到100%；完成全县8家焦化厂、化工厂、煤矿、宾馆等在用的压力表1193块检定工作；完成全县50多家单位在用的电子汽车衡的校准工作；完成15家集贸市场156台电子计价秤秤检定工作；完成全县在用天平32台检定工作；完成全县在用甲烷传感器、报警仪共2684台件。二是加强计量认证资质。加强我县医疗单位的计量器具周期检定监督管理工作，指导督促其建立计量档案，满足强制周期检定的要求，对我县境内6个实验室资质认定检查，为其获得了计量认证资质保证提供技术服务保障；开展对九天机动车安全技术检测站及综检线专项检查；进一步加强强制认证产品的证后监管管理工作，继续开展2015年认证认可基础信息调查工作，进一步摸清了我县获认证资质企事业单位的底数；积极支持和配合政府采购货物招投标工作，对标书的有效性，用标准、计量、认证认可方面进行要求和规范，为政府及采购单位购买到需要的物质，并节约资金。

五、强基固本，加强队伍建设

2015年以来，我们认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，践行“三严三实”，把“三严三实”作为全体干部职工最基本的政治品格和做人准则。真抓实干，讲纪律，懂规矩，扎实推进“六权治本”，筑牢理想信念基础。全体干部职工签订了《党风廉政建设工作目标管理责任书》，将党风廉政建设工作纳入工作目标考核的议事日程。组织全体干部职工到县检察院警示教育基地进行参观学习，并听取检察院魏检察长的预防职务犯罪教育课。通过学习，使全体参观学习人员深受教育。在全局组织召开纪律作风整顿活动大会，制定纪律作风整顿活动的实施方案，专人认真备课，重点讲授学习《中华人民共和国公务员法》和《事业单位人事管理条例》，组织各股（室）、所（队）在会上进行轮流交流发言，并将每个人的学习心得、自查报告、整改措施由股所长、分管局长、临时支部书记签注意见后报领导组办公室，自上而下，从里到外进行纪律作风整顿，使干部职工从思想到行动都能够做到严格遵守纪律，认真对待兢兢业业工作，全局呈现出积极向上的氛围。

同时，我们积极推进非公企业党建工作的健康发展。做到了应建尽建，拓宽了党的工作范围，保证了党的工作在非公企业的正常开展。截止目前，全县共有非公企业539户，党员369名，建立51个非公企业党支部。组织指导非公企业党组织认真学习党的十八大精神及总书记系列重要讲话精神，并选派了28名思想觉悟高、工作能力强的工商干部担任党建工作指导员，深入企业帮助解决党建工作中出现的问题。同时，加大发展党员工作力度，积极引导企业优秀骨干人员向党组织靠拢，重点发展管理人员和技术骨干人员入党。今年共培养入党积极分子21名，新接收预备党员14名、预备党员转正12名。在推进非公企业党建的过程中，提升了我们的队伍战斗力。

六、2016年重点工作安排

2016年，我局将以深化改革、强化法治为主旋律，以“活力、秩序、安全”为目标，深入推进职能融合和职能转变，着力构建职能服务、事中事后监管、消费维权、法治建设、科技支撑和综合保障六大体系，充分发挥大市场监管体制优势，全面开创市场和质量监管工作新局面。围绕上述总体要求，2016年我局将重点做好以下工作：

一、构建简政便利、集约高效的职能服务体系，深度融入全县经济建设主战场

一是深化商事制度改革、市场准入模式改革、助推企业发展政策的“三项改革”，进一步激发市场创新活力

二是实施“五大战略”：质量强县战略、标准化战略、商标品牌、广告战略、大数据战略，助推经济提质增效升级

三是推进“放心食品工程”领域、“放心药品工程”、产业素质提升工程的“三大工程”，提升食品药品行业整体素质

二、构建覆盖全程、科学管控的事中事后监管体系，当好维护市场秩序的主力军

一是实现市场主体监管的科学化。二是实现食品药品监管的系统化。三是实现质量监督的专业化。四是实现市场行为监管的效能化。五是实现专项执法行动的整体化。

三、构建制度严谨、监督有力的法治建设体系，筑牢市场监管执法的生命线

一是完善与改革相适应的市场监管法律制度。二是提升依法科学民主决策水平。三是推进行政执法标准化精细化。四是创新行政执法监督制度。五是提高法治意识和法治素养。

四、构建政府主导、多元共治的消费维权体系，做好消费者合法权益的守护神

一是提升投诉举报平台建设水平。二是健全纵横联动消费维权网络。三是推进重点领域消费侵权专项治理。

五、构建规划引领、资源集约的科技支撑体系，抢占支撑市场监管事业发展的制高点

一是制定产品质量安全、标准化、商标、广告、信息化等专项发展规划。二是建设检验检测公共服务平台。三是统筹推进全系统信息化建设。

六、构建坚定有力、政令畅通的综合保障体系，打造市场监管战线上的钢班子铁队伍

一是加强党的建设和领导班子建设。二是实施市场监管能力提升工程。三是深化党风廉政建设和反腐败工作。

第四篇：质监局创建工作总结

荥阳市质量技术监督局创建工作总结

在市委、市政府的正确领导下，在市创建办的具体指导下，我局以科学发展观为指导，认真开展卫生创建工作，取得了明显的成效。现将我局卫生创建工作情况总结如下：

一、加强领导，提高认识

为了搞好创建工作，我局把创建工作作为重要任务列入工作议事日程。从组织上、思想上、制度上保证创建工作的扎实开展。一是成立由局长亲自挂帅的爱国卫生组织、创建工作领导小组、健康教育工作领导小组、病媒生物防治工作领导小组、控烟工作领导小组和专项活动领导组织，确定一名副职具体主抓，领导小组定期召开专题会议，及时解决创建工作中存在的问题；二是高度重视，精心策划，认真落实创建责任。切实把创建工作抓在手上，自创建以来，我局自始至终坚持党政一把手亲自抓的原则，将创建工作列入业务工作考评，精心部署创建计划，建立创建业务工作台账，领导亲自督促创建任务完成，定期定时对创建工作进行会商，细化创建目标、创建日程，将创建任务层层分解到各业务科室，逢会必讲，事事硬抓，督促检查，使创建工作有了坚强的组织领导保证。由于对创建工作的高度重视，我局的创建意识日益增强，创建工作逐步走向了制度化、规范化、经常化的管理模式。全体干部职工思想高度统一，充分认识创建的重大意义，形成齐心协力抓创建，鼓足干劲促创建的可喜局面，创建已经成为全体干部职工的自觉行动。干部职工深入贯彻执行上级

有关创建要求，不断增强干部职工的卫生意识。我局教育干部职工从自身做起，培养良好的卫生习惯，建立文明、健康、科学的生活方式，提高生活、工作质量、优化生活、办公环境。

二、落实责任，积极推进创建工作

创建是一项长期的带有战略性的重要工作，也是一项复杂的系统工程，不可能一劳永逸。为了将创建工作推向深入，我局按照创建要求，结合实际，对创建目标进一步明确。为保证创建工作有序开展，制定了创建工作计划，突出创建工作各个阶段的重点和难点；进一步明确了创建工作组织领导机构、工作目标、工作任务分工和工作要求；确保了各项创建工作领导到位、人员到位、责任到位。

目前，我局的创建工作已经建立起了统一指挥，共同承担，共同努力的创建工作新机制，形成了一股凝聚全员力量，齐抓共管的创建工作合力。为使创建工作落到实处，严格执行爱卫会、创建办的文件精神，将卫生责任、“门前五包”层层落实到各科室和个人。卫生工作还实行了分片包干责任制，把工作区和公共区划分到人，责任到人，并且明确了清扫、保洁标准。

三、加强管理，措施到位

一是抓机关创建，建设文明机关。今年，我们对机关办公区楼道、厕所和办公用房等硬件环境进行了清理和修缮。在办公卫生基础条件得到改善的基础上，我们重点抓好机关创建制度建设和日常管理作，进一步修订完善了“卫生管理制度”。坚持做到

卫生每天打扫一次，周末系统大扫除，并由分局领导亲自带队对机关卫生进行检查、评比；同时聘请了卫生保洁员，对机关卫生进行日常保洁。干部职工每周一上班前和每天早晨上班以前进行全面清扫，保持了办公桌、椅、门、窗、公共地段以及宣传橱窗的整洁，创造了良好的卫生环境，展现了干部职工良好的精神风貌。机关环境始终保持清爽、干净状态。

二是抓创建宣传，营造浓厚的创建氛围。我们不断加大宣传力度，采取多种形式开展创建宣传，利用宣传栏、黑板报进行宣传。在宣传中我局除了注重宣传的多样性外，还注重宣传的针对性，机关创建宣传注重创建的全面性，系统性、知识性；环境的创建宣传体现爱护环境，共建美好家园，文明之花、卫生之花、生态之花的思想。

三是抓创建检查，建立创建长效机制。坚持创建自查、抽查、定期、不定期、集中查的有机结合，建立健全了创建的长效机制。坚持每个月局领导带队检查、每旬局创建办组织督察，每周各科室进行巡查、自查的制度。我局多次召局办公会会、主任办公会、创建专题会议，主要领导亲自带队对创建工作进行检查，共组织专项检查10次。检查中不搞形式不走过场，专挑“毛病”，检查各科室工作区和公共区的清洁工作，特别是走廊、楼道、厕所、档案室等公共区段，做到无杂物堆放、无痰疾、无蜘蛛网、无乱写乱画“四无”，要求既整洁又卫生，贵在坚持保洁。对出现的问题限期整改，对好的做法进行表彰和奖励，创建检查如今已经成为我局推动创建工作开展的一项重要措施。

我们指定局办公室人员，负责日常的卫生、绿化、亮化和环境保护的监督检查，保证了创建工作的严格落实。我们加强绿化工作。征订了与绿化有关的刊物，认真组织学习；搞好办公地点的盆栽；积极参加义务植树等各项绿化工作。我们认真开展除“四害”工作。按照爱委会和创建办的要求，积极领取灭“四害”药物，统一消杀，不留空白，今年投放了药物消灭“四害”，消除疾病，并加强了药品管理，避免了各种不安全事故发生。

四、加强学习宣传，做好健康教育工作

为增强全局干部职工和社区居民健康意识，养成良好的卫生习惯，我局坚持不懈的开展健康教育工作，利用宣传栏、黑板报、学习例会和发放健康知识手册的形式，由健康教育工作成员对机关内部、居民楼院入户进行宣传，通过活动，使干部职工健康知识知晓率、行为形成率达到80%以上，使分包的家属楼、无主管居民楼、城中村居民入户率达到200户，入户率100%，行为形成率、知晓率达到80%以上，并做到健康教育工作有计划、有记录、有总结、有评价。同时，开展了禁烟活动，在各科室及卫生区张贴禁烟标志，在会议室，办公室等场所不设烟灰缸，对让烟、吸烟的行为，监督员及时给予劝阻、制止。为检验学习效果，每季度进行健康教育知识测试。干部职工的健康知识合格率达到90%以上。

五、加大经费投入，完善创卫硬件

07年以来，投资20000元，对局大院和家属楼院进行路面

硬化，聘用专职保洁员进行保洁。投资5000余元，对分包家属楼和无主管居民楼进行刷白，垃圾洞封堵四十余处。投资2000元，设置了四处健康教育宣传栏。我局“路长工程”路段位于火车站，人员流动性强，管理任务坚巨。自“路长工程”实施以来，局领导班子多次召开会议，制订了“路长工程”包干治理工作方案，认真进行布置，层层分工逐人进行落实。我局根据自身情况，投入10000余元，增加了卫生、保洁洁具，在会议室配齐了禁烟标志等相关硬件设备，保证了创卫工作的顺利开展。

六、存在的问题和努力方向

在创建办和爱卫会的正确指导下，在局领导的高度重视和全体干部职工的共同努力下，我局创建工作取得了较好的成绩。同时，我们仍存在管理精细化不够等问题。

我们还需要在以下方面加强努力：一是提高认识，进一步增强创建工作的责任感；二是明确职责，进一步完善创建工作机制；三是狠抓落实，进一步加大创建工作督察力度。

我们坚信在创建办和爱卫会的正确指导下，我们将按照荥阳市创建的部署和要求，扎实推进创建工作，不断开创创建工作新局面，为荥阳人民交一份满意的答卷。

第五篇：法治创建工作总结

蓝田县残疾人联合会

法治创建工作汇报

2011年来,我会法治蓝田创建工作以十七大会精神为指导，深入学习实践科学发展观，坚持实施依法治县基本方略，以弘扬法治精神、维护公平正义、促进民主和谐为核心，以服务科学发展、惠及残疾群众为宗旨，以依法行政、法制宣传为重点，推动法治理念在全系统深入践行，为创建 “法治蓝田”，为建设和谐美丽、人文富裕的新蓝田做出应有的贡献。根据县委《“法治蓝田”创建工作实施方案》、《“法治蓝田”建设考核办法》的工作要求，我们坚持深入普法，模范守法相结合，在全县广泛开展《残疾人保障法》、《残疾人就业条例》等法律法规的宣传教育，切实解决残疾人反映的突出问题，为促进全县科学发展、和谐发展、又好又快发展创造公正高效权威的法治环境。

一、加强组织领导，强化工作机制

年初我会制定了《2011年法治蓝田创建工作实施意见》，机关上下紧紧围绕法治蓝田建设工作目标和任务，从自身做起，不断提高认识，加强制度建设，完善领导机制，严密工作制度。成立以理事长为组长，副理事长为副组长，科室负责人为成员的法治建设工作领导小组，领导、协调、督促“法治蓝田”建设的各项工作。做到工作职责明确，确保领导到位，人员到位、责任到位、落实到位。并将法治建设列入理事会重要议事日程，在抓好组织 1

保障、基础性创建工作的同时，逐渐把工作重点转向强化措施，落实制度和求实效上来，对照创建“法治蓝田”标准，推动法治建设各项工作在得到落实。

二、依法行政，深入推行政务公开

按照“依法公开，真实公正，注重实效，有利监督的原则”，对县残联工作任务、目标、机关职能、工作职责、扶贫计划项目及申报程序等进行了全面公开，采取了政务公开、办公室公开等形式向全社会公开。

三、深入普法，提高领导干部和广大群众的法律意识

1、通过举办专题讲座、知识培训班、组织法律知识竞赛、广场宣传咨询活动、印发宣传资料、悬挂横幅等内容丰富的多种形式，进一步加大普法工作力度，扎实有效地推进普法依法治理、依法行政工作，促进我县残疾人事业不断向前发展。

2、开展精神文明建设活动。深入实施《公民道德建设实施纲要》，广泛开展社会公德、职业道德、家庭道德教育，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业精神”基本道德规范，发扬光大“自尊、自信、自强、自立”精神，丰富单位的文化生活，建设学习型单位，倡导健康文明的生活方式，提升城市文明程度。

3、加强宣传，营造氛围。“法治蓝田”建设是造福广大群众的一项重要举措，也是需要广大干部职工共同参与的一项重要工作。在法制日宣传日当天县残联在县政府门口设点，开展法制宣

2传教育，散发宣传单300余份。同时加强领导干部学法制度，扎实推进“法治蓝田”建设系列活动，不断丰富普法形式，方法和手段，重点学习《宪法》、《行政许可法》、《残疾人保障法》、《残疾人就业条例》、《公务员法》等，不断提高法律意识，充分调动广大干部职工参与建设“法治创建”的积极性和创造性。

2011年1月4日