第一篇:传统创业培训存在四大软肋新兴创业培训重实战
创业者能力与经验不足的问题,因为它有四大“软肋”。
“软肋”一:
培训规模有限
培训规模有限。现有的培训主要是相关政府部门推出的培训项目,如上海市劳动部门的政府补贴创业培训、大学生创业培训,以及一些高校开设的创业培训班等,培训的规模比较有限,且培训的项目种类、层次有待进一步丰富和提高。“软
肋”二:
培训能力不足
相对于职业培训来说,创业培训由于发展的时间较短、经验不足等原因,培训能力还稍嫌不足。最突出的表现是现有的培训师资不足,各培训中心的师资力量参次不齐,各家的培训课程设置也有“各自为政”之嫌。
“软肋”三:
培训内容“纸上谈兵”
创业培训不同于其他以获取知识为目的的培训,参加创业培训的学员是想要解决“如何当老板”这一具体的实践课题,因此,创业培训倘若仅仅停留在书本上的知识介绍,学员往往还是只会“纸上谈兵”,真正到了创业实践操作的过程中,还是感觉手足无措。
“软肋”四:
培训项目缺乏针对性
创业的群体很多,“4050”人员、大学生、“海归”、企业在职人士、科技创业者等等,不同的创业群体自身状况差异很大,在创业过程中碰到的“症结”往往各不相同,而目前的创业培训中,除了有专门针对大学生的项目之外,对于其他的创业群体往往采取“打统仗”的方式,未能做到有针对性地进行分类指导,个性化的培训项目也不多。
新兴创业培训重实战
传统的课堂培训存在的问题早已被政府所注意,目前相关的政府部门以及教育机构也在寻找新的创业培训模式,提高培训的针对性和有效性,注重提高创业者的实战能力。
实战演练———
创业实训
各类创业实训基地正在上海涌现。上海长宁区就业促进中心已在全市选择16家创业实体作为实训基地,这16家基地都是曾经受惠于再就业工程的成功创业实体。准备开业的“准老板”可实际进入企业,跟着已开业成功的创业者了解企业的运作流程、内部管理等多方面的实务运作。创业者可根据自己的创业计划,选择相关行业的实训基地进行一番“演练”。上海市虹口区还出台政策规定,实训基地每带教一名创业实训学员,政府每月给予补贴200元。目前已有30余家单位报名,希望成为实训基地。据了解,目前徐汇等其他区县也都已推出类似的创业实训项目。
拜师学艺———
与知名企业家结对子
上海市虹口区日前推出了一项名为“知名企业家师带徒”的创业培训方式。该区20家知名企业的企业家招收有志创业者做学徒,帮助有志创业者提升创业能力,定点跟踪指导“准老板”们的创业过程。而“徒弟”则能够直接体验企业经营的各个环节,分享创业的经验。
创业者需学会建立“充电平台”
上海市开业指导中心有关专家认为,参加创业培训是提升创业能力的重要途径,选择合适的创业培训项目是对的,更重要的是要学会建立自己的“充电平台”,利用各类资源为创业做准备,从而成为创业成功者。
选择合适的培训项目,获取有效知识。根据自己目前的职业状况、所在行业、创业计划以及碰到的难题等,尽可能选择适合自己的培训项目。
寻找机会模拟创业过程,积累经验。创业实训基地等都提供了在创业前积累实战经验的渠道。创业者除了参加相关政府机构推出的实训之外,还可以自己寻找机会,比如向同行的“小老板”取经,跟着他们学习经营经验,了解整个经营的流程、状况等,做到开业前心里有数。
自学相关的管理、营销课程,修炼内功。根据自己现有的知识和经验,针对不足之处拾遗补缺,从报纸、杂志、专业书籍上寻找相关的经营管理知识。
利用网上创业信息,向同行取经。目前在网络上有不少供创业者沟通信息、互相交流的平台,其中更有不少创业者在创业经历中总结出来的第一手“创业宝典”,了解这些知识,初次创业者可以少走弯路。
寻求开业指导服务。目前上海有一支600名专家组成的开业指导专家志愿服务团,提供开业指导、法律咨询、贷款融资、经营管理等多个方面的咨询指导。在创业过程中碰到问题,也可向专家志愿者寻求帮助
第二篇:创业培训
创业培训
创业培训是对具有创业愿望和相应条件的人员所进行的开办小企业或自谋职业所必备的基础知识和必备能力的培训。是近年来培训工作在促进就业再就业过程中逐步探索并发展起来的一种新的培训形式。创业培训的对象、目的和意义
创业培训的对象
创业培训的对象可以是下岗失业人员,也可以是院校毕业生,农村准备向非农产业转移的人员或返乡创业人员。只要有创业愿望和一定的创业能力,都可以申请参加开办企业的培训。有条件的地方,也可对已经是企业主,但需要提高经营能力的人员进行提高培训。
培训后实现创业分为创办企业和自谋职业两种形式。前者要在工商部门办理私营企业注册登记;后者是指在工商部门办理个体营业执照或在社区举办非正规就业组织。
创业培训的目的(1)通过创业培训,培养、提高“创业者”的心理、管理、经营素质,增强其驾驭市场的应变能力。对下岗职工和失业人员中的“创业者”实施心理、管理、经营素质的培训,帮助下岗职工、失业人员转变就业观念,树立创业的自信心。同时,对他们实施市场分析能力、市场竞争意识、组织管理能力的培训,增强他们驾驭市场的应变能力,造就一批成功的小老板。
(2)通过创业培训,实现就业倍增效应。部分下岗失业人员通过创业培训成为小老板,开办了新企业或实体,在解决创业者本人就业问题的同时,也为社会创造了一批就业岗位,能帮助更多的下岗失业人员实现再就业,实现就业倍增效应。
(3)通过创业培训,推动非公有制经济进一步健康发展。对创业者进行培训,使这支新生的创业者队伍了解、掌握国家的有关经济法规,学习工商、税务、金融、科技、管理、劳动等方面的专业知识,帮助他们选准经营方向,减少经营投资的盲目性,从而提高创业的成功率,促进我国非公有制经济的健康发展。
创业培训的意义
(1)创业培训是促进下岗失业人员再就业的一条有效途径。
(2)创业培训是促进社区服务业和小企业就业的一项新举措。
(3)创业培训是职业培训深化改革、加快发展的重要内容,是培训与就业最直接的结合点。创业培训的实施模式
从全国情况看,创业培训主要有以下几种模式:
(1)SYB培训模式。这是国际劳工组织针对培养微(小)型企业创办者的需要而专门开发的一个培训项目,在世界80多个国家推广。SYB培训技术于2001年由劳动保障部与国际劳工组织共同实施的试点项目引入中国,现已在50多个城市实施。
(2)三段式培训模式。将整个创业培训过程分为理论学习阶段、咨询辅导阶段和后续扶持阶段。在理论学习阶段,主要进行创业意识、创业基础知识和有关经济法规教育;在咨询辅导阶段,由咨询委员会专家或培训机构教师对学员制定的《创业计划书》进行分类指导和咨询,帮助学员确定有发展前景、符合市场需求的创业项目,修改和完善《创业计划书》。第一、二阶段培训时间一般为三至六个月。在后续辅导阶段,主要针对学员在实际创业过程中遇到的问题,提供咨询和服务,包括为学员在办理档案存放、开业登记、缴纳社会保险、调整营销策略、申请贷款提供帮助等,这一阶段视实际情况时间可长可短。
(3)各地自创模式。各地结合实际需要,开发教学计划组织实施创业培训。
(4)远程创业培训模式。
上述几种创业培训模式,尽管在培训内容和方式上各有特点和侧重,但是有一个共性,即都是将创业培训与开业指导、小额贷款等有关活动有机结合,为创业者提供全方位的服务。国家创业示范基地建设
为探索提高创业成功率的有效途径,2003年,劳动保障部依托北京、天津、鞍山、苏州、南昌、宜昌、青岛、长沙、成都、乌鲁木齐等十个城市建立一批国家创业示范基地,探索将开展创业培训与落实下岗失业人员再就业优惠政策整体联动促进创业的工作模式。具体地说,就是调动社会各方面资源优势,以落实优惠政策、促进创业活动为中心,积极构建培训、咨询、指导、服务工作平台,培育集项目开发、专家指导、创业培训、融资服务有机结合,整体促进创业活动的工作模式,为包括下岗失业人员在内的各类有创业愿望的人员提供一揽子的创业支持、服务和帮助。国家创业示范基地的工作任务是:每年培训2000名下岗失业人员,培训合格率达到80%以上,成功创业率达到60%以上,平均每创办一个企业,带动就业岗位3个以上,充分发挥创业培训促进就业的倍增效应。
国家创业示范基地包含八个功能模块:开展政策宣传、实施创业培训、开发创业项目、提供开业指导、解决创业场地、落实小额贷款、落实税费减免政策、加强跟踪服务。通过这八个模块的有机结合与整体运作,促使创业成功率有明显的提高。
(1)开展政策宣传。
(2)组织实施培训。至少包括四个环节:
①招收并筛选学员。
②组建师资队伍。
③开发和选用适用的培训教材。
④确定培训内容。
(3)开发创业项目。
(4)提供开业指导。
(5)解决创业场地。
(6)落实小额贷款。
(7)落实税费减免。
(8)加强跟踪服务。促进创业培训发展的政策措施
(1)建立工作机构。
①领导机构。
②咨询机构。
(2)做好计划。
(3)宣传动员。
(4)落实资金。
(5)制定和落实优惠政策。
①对下岗失业人员从事个体经营的税费减免政策。②对下岗失业人员创业启动资金提供小额贷款担保。
③对下岗失业人员创业在开业审批、场地安排等方面的扶持。④对准备创业的下岗失业人员提供免费的创业培训。
(6)科学评估创业效果。
第三篇:创业培训
创业培训相关情况
一、【创业培训简介】
创业培训由湖北省人力资源社会保障厅批准成立,我校可以申请由武汉市人力资源和社会保障局指定的创业培训(SIYB)定点机构。创业培训是对有创业需求的高校毕业生、下岗失业人员及各类需要掌握创业技能者提供免费的创业培训服务。
SYB(Start Your Business的缩写,意为“创办你的企业”)培训是SYB体系(Start and Improve Your Business 的缩写,意为“创办和改善你的企业”)中的一个模块,SYB体系是国际劳工组织(ILO)和国家人力资源和社会保障部积极倡导的专门为创业者、中小企业创办者量身定做的社会化创业全程扶持指导体系。
SYB创业培训吸纳世界80多个国家有关专家学者的智慧和实践经验的结晶,同时也是专家们30年时间集体智慧的浓缩,在国际劳工组织亚太地区就业促进项目与原中国劳动和社会保障部合作下,将SYB引入中国,并在近百个城市成功推行了SYB项目培训。
SYB培训面向那些有创办企业的想法,并确实打算创办一个新企业的人。它向参加培训的人介绍开办企业的各个步骤,以及怎样完成自己开办企业的各项可行性调查研究,培训项目的目的就是让有创业意愿的人自己来演练实施开办企业的各个步骤,完成自己的创业计划书,并提供后续支持服务,帮助他们创建自己的企业和实现有效经营。接受SYB培训的学员顺利结业后可获得由国家人力资源和社会保障部与国际劳工组织统一登记颁发的《创业培训(SYB)合格证书》,学员创业后经过有关部门评估,可享受以下贴息贷款政策:从事个体经营,最高申请额为7万元;合伙经营,申请总额不超过20万元;从事微利项目,享受不超过10万元贷款额的财政贴息创业贷款方面的相关优惠和创业跟踪服务。
二、【SYB培训的与众不同】
1、SYB创业培训要求连续单位时间10天的培训;
2、课堂训练采用高度创新的参与性互动培训方法;
3、完全模拟创业实际过程;
4、学员在不断丰富和完善自己的创业计划书的同时演绎自己的创业计划;
5、强烈感受未来创业的真实世界;
6、结业后即可按自己的创业计划书进行成功创业。
三、【SYB培训内容】
SYB是一套简明、通俗、易懂、实用的创业培训教材,到目前为止,SYB培训的教材已经被翻译成40多种语言,在全球80多个国家广泛推行和使用。SYB的培训课程总共分为两大部分,共十步。第一部分是创业意识培训,共两步; 第二部分是创业计划培训,共八步。
第一步 将你作为创业者来评价;(即创业适应性分析)第二步 为自己建立一个好的企业构思;(即创业项目构思和选择创业项目)
第三步 评估你的市场;(即产品、客户及竞争对手分析)第四步 企业的人员组织;(即经营上的人员安排)第五步 选择一种企业法律形态;(即申办何种经营许可)第六步 法律环境和你的责任;(即创业方面的法律法规,创业对你意味着何种法律风险和法律责任)第七步 预测启动资金需求;
第八步 制定利润计划;(包括成本效益分析)
第九步 判断你的企业能否生存;(包括你的创业项目的可行性分析,草拟创业计划书)
第十步 开办企业。(介绍开办企业的实际程序和步骤)
四、【参训对象】
1、应、往届高校毕业生和社会有志青年;
2、已经创业或有过创业经历的人士;
3、拥有创业想法的在职人员;
4、部队复转军人有创业想法者;
5、海外归国欲创业者;
6、失业人员和下岗职工等。
7、其他各类相关人员
五、【学员参加培训后的收获】
(一)创业素质得到整体的提高:
1、经过培训帮助创业者正确认识自我,创业意识得到增强;
2、使创业者形成一个相对完善的、实际的企业构想;
3、使创业者对企业即将面临的市场环境有理性的认识,且能够正确对市场进行评估;
4、让创业者学会对企业科学的管理方法;
5、掌握开办企业所需启动资金的计算方法,以及科学、实用的一些纳税技巧;
6、学会如何有效地制定企业的利润计划;
7、学会创业计划书的撰写;
8、塑造创业者成功心态,培养决策思维模式,帮助建立高效的管理体系、战略经营方案,提高自身创业的综合素质和领导力;
9、创业的能力同计算机、外语一样是个人发展所必须拥有的重要能力,是个人就业、创业必备的能力;是否具有创业能力也是未来企业聘用员工的衡量标准之一。SYB可以为每个人提高创业能力、增加创业知识、提供创业服务。
(二)创业指导专家团将为SYB培训后的创业者提供强大的后续支持服务,协助获得《创业培训(SYB)合格证书》的学员申请,可享受以下贴息贷款政策:从事个体经营,最高申请额为7万元;合伙经营,申请总额不超过20万元;从事微利项目,享受不超过10万元贷款额的财政贴息创业贷款方面的相关优惠和创业跟踪服务,同时可以享受创业指导专家提供的后续跟踪服务,以减少学员创业投资的盲目性,大大提高创业成功率。
(三)免费参加创业者联盟活动,包括创业专题讲座、创业项目推介会、创业经验信息交流会、创业明星大赛等活动。
六、【报名办法】
1、填写《SIYB入学登记表》一份;
2、提交户口本复印件、身份证复印件、最高学历证复印件、《武汉市劳动就业失业登记证》复印件各一份;
3、同底两寸相片6张。
报名采用现场报名的方式。现场报名直接带上相关材料到创业培训定点学校报名。
附:《武汉市劳动就业失业登记证》办理程序:
1、户籍为武汉市人员,凭户口本复印件第一页和本人页、身份证复印件、2寸登记照2张至社区居委会免费办理。
2、户籍为武汉市外人员,先凭户口本复印件第一页和本人页、身份证复印件、1寸登记照至社区居委会免费办理《武汉市居住证》,然后凭户口本复印件第一页和本人页、身份证复印件、武汉市居住证复印件、2寸登记照2张至社区居委会免费办理
七、【开班时间】 满30人就可以开班。
八、【培训费用】
符合参训对象条件通过审核者,均可免费参加培训。
第四篇:创业培训
创业
1、创业培训:就是把有志创办企业的创业者组织起来,为其提供创办企业、管理企业系统知识的培训。创业者在创业初期常遇到两个问题,一是他们想创业,但不知道怎样去创业;二是有资金,但不知道干什么项目合适,犹豫不定,我们的创业培训就是帮助创业者解决这样的实际上问题。
2、创业培训的目的:一是帮助创业者系统学习知识与技能,理清创业思路,使其不再迷茫;二是增强创办企业能力,提高创业成功率。
3、创业培训的作用:一是通过学习创业知识和技能,提高创业者的综合素质,减少创办企业盲目性,降低企业经营的风险;二是帮助创业者制定周密的创业计划,企业能否盈利,增强了融资能力;三是增强了信用度和降低贷款担保风险。通过启动资金的预测,制定利润计划和现金流量计划,可以理性使用资金。为了增加社会信誉度,在创业培训中特开设了诚信教育一课。
GYB创业培训:产生你的企业想法
参加GYB培训课程可以:确定你是否具备创办企业素质和能力,产生创办企业想法,找出最适合你个人情况的企业想法。GYB培训帮助你确定是否适合经营企业。你可以通过自我评估来了解你的企业家素质,并得到专家指导,进一步发挥你在企业管理方面的优势。
GYB培训还帮助你产生许多企业想法。你将接受指导,探索是否能利用你的能力和知识为社会提供产品或服务。你将与其他参加培训课程的潜在小老板共同进行头脑风暴,探讨在你周边环境和身处的社区内存在的创业机会。
GYB培训最终帮助你梳理每一个企业想法,并挑出其中最具吸引力、对环境的负面影响最小、并最适合你个人情况的那一个。
在GYB培训课程结束时,你将会对自己是否适合企业有一个更好的了解,你将产生一个明确可行并适合你的性格和所处环境的企业想法。
SYB创业培训:产生你的企业想法
SYB的全称是“START YOUR BUSINESS”,意为“创办你的企业”,它是“创办和改善你的企业”(SIYB)系列培训教程的一个重要组成部分,由联合国国际劳工组织开发,为有愿望开办自己中小企业的朋友量身定制的培训项目。创业培训是国际劳工组织针对培养微小型企业经营者而开发的培训项目。
SYB培训是经国家劳动和社会保障部引入我国后,部分省市进行试点运行,取得了良好的效果。创业培训不仅使学员的就业观念发生转变,更激发了他们的创业意识,掌握创业技能,增强微小企业抗风险能力,使学员在短时间内成为微型企业的老板。我国从98年开始SYB创业培训试点工作,随着SYB创业培训在全国的全面启动和小额贷款政策扶持,解决了有志创业者创业时遇到的创业知识的欠缺和资金不足问题,探索了以培训促就业,以创业带就业的就业促进模式。实践证明,SYB教材通俗易懂、简明实用,培训模式符合中国国情。
第五篇:创业培训相关模块
创业培训相关模块
一、创业意识培训(1-2天)第一天
1)什么是企业
2)创办你的企业面临的挑战
3)从企业创办者的角度分析自己∵
4)增强你自己的创业能力
第二天
1)企业类型
2)微小企业成功的要素
3)如何挖掘出好的企业构思
4)验证你的企业构思
5)将你的企业构思变成创业计划
二、创业计划书撰写(半天)
1)如何写出足够吸引人的创业计划书
2)创业计划书基本内容、标准、规范
三、创办你的企业(半天)
1)选择合适的企业形态
2)评估创业企业的产品市场及宏微观环境
3)企业人员组织、企业地点选择等
4)法律环境和你的责任
四、如何做到有效融资(半天)
五、企业创办的流程(半天)工商、税务等
六、企业注册成功不等于企业创办成功,后续扶持