第一篇：党风廉政建设
党风廉政建设和反腐败工作
党风廉政建设和反腐败工作,是党和国家的重要工作,也是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，如何提高党的领导水平和执政能力，提高拒腐防变和抵御风险的能力，是党的建设的历史性课题，也是对我们的挑战和摆在我们面前的艰巨任务。近年来，我区交通事业的蓬勃发展，促进了地方经济社会的发展。从现在到今后较长一个时期，全区交通建设将处在一个新的大发展、大跨越的时期。如何加强我区交通系统党风廉政建设和反腐败工作，加快构建具有丹徒特色和交通行业特点的教育、制度和监督并重的惩治和预防腐败体系，为丹徒交通事业发展提供有力保障，是摆在我们面前的重要任务。在深入推进交通系统党的先进性教育活动中，加深这一问题的思考，是很有必要的。
我们应坚持把反腐倡廉教育纳入党的宣传教育总体部署，以树立马克思主义世界观、人生观、价值观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，以立党为公、执政为民为目标，抓住权力观教育这个核心，进行党的优良传统和作风教育，进行从政道德教育，进行党纪国法的教育。
在党风廉政教育工作中，努力在“突出主题有针对性，结合实际有创造性，形式多样有文化性，典型引路有导向性，把握动向有前瞻性”上下功夫。要重视培养和树立廉政建设的先进典型，树立一批阳光操作、科学管理、制度创新、严格
监管的廉洁样板工程和个人典型，树立一批在交通纪检监察战线工作成效突出的先进集体和个人。要以各种创建形式，以及近年树立的赵家富、杨晓川等先进典型的成功经验，积极着手制定开展创建廉洁工程项目典型、先进集体和个人活动的规划和相应的实施意见，努力形成创建和表彰活动的制度化、经常化。
党风廉政宣传抓得好不好，能不能取得实效，关键在领导。领导干部要切实肩负起党风廉政宣传工作的重责，重视宣传干部队伍建设，建立健全政策法规体系、相关机制和体制。特别是要建立现身说法教育制度，不定期地组织新任领导干部、重点部门、重点岗位到监狱实地接受警示教育。要多管齐下，建立“群众中有口碑、电视里有影像、广播里有声音、报刊上有图文、网络上有信息”的反腐倡廉“大宣教”格局。
我区交通系统在党风廉政建设中的制度化、规范化建设取得了成效。从总体上看，全行业反腐倡廉形势是好的，成绩是主流。但要看到，交通行业是一个容易遭受腐败侵蚀的行业。曾出现过不同程度的监督不力、执法不严，以及乱收、乱支、乱罚现象和行业不正之风。就目前来看，还存在着认识不够到位、工作发展不平衡、队伍建设亟待加强等问题。因而，从制度上防止腐败是交通系统面临的重要课题。
在反腐倡廉的制度建设中，一方面要抓好制度的补充完
善。已制定完成并进入实施阶段的云南公路建设项目“廉政长效机制”，为全系统各部门树立了榜样，各部门各单位要进一步建立健全议事决策、党内监管、业务监管、民主管理监督、改革改制监管等方面的制度体系，尽快制定一批具有较强针对性、约束性、操作性的制度规定，要制定和完善5个实施办法，即党风廉政建设和惩防腐败工作情况报告和通报的实施办法；干部监督工作联席会议制度；党风廉政建设责任考核、奖罚实施办法；领导干部述职述廉、任前谈话、诫勉谈话制度的实施办法；对违反民主集中制、违反政治纪律、违反党委议事规则的追究办法。大力提高制度的覆盖面。另一方面，要抓好制度的改革创新。必须坚持用改革的办法解决导致腐败发生的深层次问题，不断创新体制机制，不断从源头上加强预防和治理腐败的能力。要积极探索公路路政、运政、征稽综合执法，减少上路率，治理好公路“三乱”。要建立以廉政教育、廉政承诺、廉政谈话、廉政档案、廉政考核为主要内容的县处级以上党员领导干部“五廉”监督机制及领导干部廉洁自律“两书一卡”制度。第三方面，要抓好法规制度的认真落实和进一步调整、改进。法规制度好，发挥作用，关键在落实。因此，在执行过程中，要舍得花大力气、下苦功夫，像抓建章立制一样重视抓贯彻落实，敢于和善于依法开展督促检查，进而树立法规制度的权威，保证法规制度的执行。同时，要认真查找具体工作中的矛盾和问
题，从实际出发，适时调整改进，增强法规制度的实用性和可行性。
我区交通系统从行业自身的实际出发，采取了许多措施，逐步推进了权力制衡机制建设，并取得了成果。但这项工作离形势发展的要求仍有不小的差距，其中一个方面就是制度还不够健全、措施还不够有力、工作还不够深入。这将直接影响到全行业的班子体系建设，制约整个交通事业的发展，甚至有发生严重违法违纪案件的可能。因此，形成对权力的监督制衡长效机制，是非常重要的。
要形成对权力的监督制衡长效机制，必须做好以下几方面的工作：
一要建立健全反腐倡廉领导体制，整合反腐资源。我们党在长期的反腐败斗争中形成了一套科学的领导体制，其核心是党委统一领导，关键是党政齐抓共管，枢纽是纪委组织协调，依托是部门各负其责，基础是群众的支持和参与。当前，在交通基础设施建设领域，要积极推进“路地共建廉政工程”、争创廉洁工程典型等活动；二要建立健全反腐倡廉工作机制，整合专门监督队伍力量。以加强组织建设为保证，继续实施和完善重点工程项目党总支书记派驻制、纪检监察人员派驻制和会计委派制，经常组织学习有关政策，研讨疑难复杂案例，积极开展课题研究等学术活动，对现有力量资源进行合理配置、动态管理使用，以获最大效能。抽调精干
人员，集中优势，突破重大疑难问题。开阔视野，拓宽思路，做好交通建设的“谋士”，做好捍卫党纪政纪的“卫士”，做好惩前毖后、治病救人的“护士”。
三要加大源头治腐力度，整合各项工作措施。用统筹发展的战略眼光，以敢为人先的胆识，抓好源头治腐，使监督工作始终保持良好的运行态势。特别是要针对容易发生腐败问题的重点单位和关键环节，从权力制约、资金监控及规范从政从业行为入手，重点突破，不断拓宽从源头上防治腐败的领域，最大限度地预防和减少以权谋私、权钱交易等腐败行为的发生。
第二篇：党风廉政建设
--------2010党风廉政建设责任书落实情况自查报告
学院党委：
----系党总支4月与学院签订了《2010-----党风廉政建设责任书》。按照“一岗双责”的要求，现将我系党总支贯彻落实《责任书》的自查情况，报告如下：
1、高度重视认真开展自查自检工作
我系党总支站在加强党风廉政建设，加强作风建设，促进学院又快又好发展的高度，充分认识开展党风廉政建设责任书自查工作的重要性，由系党总支书记亲自部署自查工作，带头开展自查自训，确保自查工作实效。
我系党总支认真做好自查工作，注重组织和汇总资料工作，如实填报自查情况。
2、自查的主要内容和方法
〈一〉主要内容
1、我系党总支对照《责任书》中的6个项目30项内容，逐项、逐条进行自查。重点自查了党政齐抓共管的党风廉政建设工作机制，以及落实责任分工、任务分解、责任考核、责任追究等方面的情况。
2、按照中发【2008】9号文件精神，结合我系党总支实际，开展学习教育，制度建设，监督落实等工作情况。
3、加强作风建设情况。重点自查了我系党政班子成员保持廉洁自律，制止奢侈浪费，防止和纠正严重损害教职工利益，解决党员党性、党风、党纪方面存在的突出问题，转变作风抓好科学发展观落实等情况。
4、贯彻执行党和国家党风廉政法规情况。重点自查了贯彻落实《中国共产党党内监督条件﹙试行》，以及廉政从政规定。
〈二〉方法和步骤
一是于2010年12月6日召开系全体党员大会，由党总支书记汇报了领导班子其成员个人履行党风廉政建设尚位职责，落实廉洁自律有关规定的情况；二是在此基础于当日开展了全体党员民主测评；三是各部教职工谈话；四是自查党风廉政建设和反腐败制度，系领导遵守廉规定，履行监督职责等有关方面的情况。
3、责任书的落实情况
〈一〉党总支的落实情况
1、组织领导
按照年初与学院党签订的责任书的要求，制订了以系党总支书记为主要责任的组织领导机构，落实相关工作责任，坚持党员活动支部化，实行年终党员的民主评议制度，不断加强纪检监察干部队伍建设，我系﹙------﹚通过无记名民主选举产生了----为纪检监察员。
2、我系以自学、网络教育、电视及广播新闻等方式开展，廉洁教育，深入开展党性、党风、党纪和廉洁自律教育，在上学期开学之初就组织全系教工利用全系例会认真学习了《责任书》的相关内容和条款，10月份还拨出党员活动经费为23名党员各购赠一本书——苦难辉煌。严格执行禁止领导干部违反规定收送现金、有价证劵、支付凭证和收受干股以及领导干部配偶和子女从业、投资入股、到国﹙境﹚处定居等规定﹙已填表上交学院﹚，严格执行有关款项的报告制度；严格执行严禁领导干部利用和操纵招商引资项目、基金﹙修建﹚工程、物资采购等为本人或特定关系人谋取私利的规定。
推进校园廉洁文化进课堂、进教材、进头脑的“三进工作”，开展构建节约型及廉洁文化活动。无违反廉政建设情况发生。
3、判断监督
严格遵守党的政治纪律，确保学院党委、行政各项重大决策部署贯彻落实，加强思想政治建设，切实维护校园安全稳定。如及时配合有关部门，在学院党政的领导下，有效保证了涉日和涉藏问题无一人参观此类问题的相关活动。
通过自查和上级部门的审查，我系无“小金库”。
4、纠风治乱
通过自查和上级部门的校查，我系吴教育乱收费现象，无学术不端正现象，也未发生招生考试规定的不良行为。
5、制度创新
制定了我们“十二〃五”发展规划，继续抓好学院的“意见”及《加强高等学校反腐建设的意见》及其实施意见的贯彻落实。
坚持重大决策、投资项目、人才任免和大额度资金使用等重大问题集体讨论，民主决策，如系党总支下属各党支部书记人员等均由民主选举产生。
认真贯彻落实十七届中纪委五次会议，省纪委八届五次全会等会议精神，制定了宣传工作组，干部学习制度，党的工作制度﹙方案﹚等，提高制度的执行力度。
6、案件查处情况
一年来，我系领导及普通师生员工无违法和违纪案件的发生，无群体性事件发生，也无职务犯罪和其他犯罪现象发展。
(主要系领导的民主测评情况)
12月6日，经过全体党员和部分非党员同志参加会议和民主测评，在测评的八项主要内容中，----------------三位同志的平均分98分以上，单表最低分达92分以上，表达广大党员群众总体上是满意的。主要问题集中表现在认真解决群众反映强烈的突出问题的情况和真正落实2009党风廉政建设突出问题的情况。
总之，在我系领导班子和广大师生员工中无重大事件、经济、政治、刑事等案件的发生，总体上是比较平稳，发展和创新的一年。
-----------------------党总支
二0一0年十二月六日
第三篇：党风廉政建设
中国联通党组„2015‟13号关于印发《中国联通关于落实党风廉政建设主体责任的规定（试行）》和《中国联通关于落实党风廉政建设监督责任的规定（试行）》的通知各省、自治区、直辖市分公司，总部各部门，各子公司：为认真落实党风廉政建设的主体责任和监督责任，深入推进中国联通党风廉政建设和反腐败工作，现将《中国联通关于落实党风廉政建设主体责任的规定（试行）》和《中国联通关于落实党风廉政建设监督责任的规定（试行）》印发给你们，请组织各级党组织和纪检监察机构以及各级管理人员认真学习，掌握规定，结合实际抓好贯彻落实。对于执行中遇到的情况和问题，请及时报告集团公-1-中国联通关于落实党风廉政建设主体责任的规定（试行）第一章总 则第一条为认真落实中国联通各级党组织领导班子在党风廉政建设方面的主体责任，深入推进中国联通党风廉政建设和反腐败工作，根据党内相关法规和上级机关、主管部门规定，结合中国联通实际，制定本规定。第二条本规定所称中国联通各级党组织领导班子，包括中国联通集团公司党组、中国联通系统各级党委领导班子以及党组织为总支和支部建制的各级各类领导班子（以下简称党委）。不是党委班子成员但担负领导职责的其他人员，参照执行本规定。第三条本规定所称主体责任，是指根据党风廉政建设责任制规定，各级党组织领导班子必须履行党风廉政建设领导者、执行者、推动者的职责，对本单位党风廉政建设和反腐败工作所负有的全面领导责任。党组织领导班子主要负责人（以下简称党委书记）是党风廉政建设和反腐败工作的第一责任人，领导班子其他成员和各级领导人员对分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作负主要领导责任。第四条落实党风廉政建设主体责任必须坚持党要管党、从严治党、从严治企的原则；坚持厘清责任、权责统一、追责到人-3-的原则；坚持整体推进、全面覆盖、不留死角的原则；坚持着眼建设、完善制度、强化防范的原则；坚持依法办事、严格问责、重在整改的原则。第二章责任内容第五条党委落实党风廉政建设主体责任，必须履行下列主要职责：
（一）及时、认真、全面贯彻中央和中央纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署，紧密结合本单位实际制定落实措施，统筹谋划部署、督促指导考核、按时如实报告本级及所属单位党风廉政建设和反腐败工作；
（二）健全完善党风廉政建设制度，认真执行民主集中制和“三重一大”决策制度，落实教育、防范措施，加强监督检查，督促各级领导人员严格执行廉洁从业规定；
（三）坚持正确用人导向，完善选人用人机制，规范选拔任用程序，遵守组织人事纪律，接受群众监督，选准用好干部，严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题；
（四）持之以恒抓好作风建设，坚决反对“四风”，厉行勤俭节约，维护群众利益，建立健全作风建设长效机制；
（五）加强党内监督、民主监督、财务监督、审计监督，健全内控机制，优化决策、审批流程，强化对权力运行的制约和监督；
（六）领导和支持纪检组（纪委）查处违纪违法案件，配齐-4-配强纪检监察队伍，严肃执纪问责，保证纪检组（纪委）全面正确履行监督责任；
（七）完成上级机关和主管部门布臵的其他任务。第六条党委书记作为党风廉政建设第一责任人，必须履行下列主要职责：
（一）及时传达贯彻上级关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，适时召集专题会议分析研判党风廉政建设形势和任务，发挥组织领导和牵头抓总作用；
（二）带头落实党风廉政建设责任制，对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；
（三）带头遵守党纪国法和廉洁从业各项规定，以身作则，管好亲属子女，如实申报个人有关事项，定期向党组织报告廉洁从业情况；
（四）对班子成员和本级党组织管理的主要领导人员履行党风廉政建设责任和遵守廉洁从业规定的情况进行监督，加强教育和监督管理，发现苗头性、倾向性问题进行提醒告诫；
（五）主动听取下级单位和纪检机构主要负责人关于党风廉政建设和反腐败工作情况的汇报，及时发现问题，支持案件查办工作，提出明确意见和要求，加强督促指导；
（六）定期向上级党组织和纪检机构报告履行主体责任、推进党风廉政建设和反腐败工作的情况，及时报告、请示涉及反腐-5-倡廉建设的重要情况和问题；
（七）中央和上级机关要求履行的其他职责。第七条领导班子其他成员及其他领导人员落实党风廉政建设责任，必须履行下列主要职责：
（一）落实“一岗双责”要求，既要抓好分工负责的工作，又要带好队伍，抓好分管单位和分工领域的党风廉政建设和反腐败工作；
（二）经常对分管单位和分工领域的党风廉政建设情况进行了解、分析和督促指导，加强监督管理，有针对性地开展党风廉政建设教育，及时对有反映的干部员工进行警示谈话和诫勉提醒，提出明确要求；
（三）及时发现党风廉政方面存在的问题和风险，按照职责范围作出处理，或者向党委主要负责人和纪检机构提出意见、建议；
（四）遵守廉洁从业规定，管好亲属子女，如实申报个人有关事项，定期向党组织报告廉洁从业情况；
（五）落实上级党组织和纪检机构提出的其他相关要求。第三章责任落实与考核第八条把党风廉政建设和反腐败工作纳入改革发展工作总体布局，制定符合中央和上级精神、切合企业实际的工作计划，与生产经营工作一同研究部署、一同贯彻落实、一同检查考核。党委每年至少召开两次专题会议，学习贯彻上级精神，分析研判-6-反腐倡廉形势，研究党风廉政建设工作。及时召开工作会议，对反腐倡廉工作进行部署。第九条建立完善党风廉政建设责任体系。各级党委层层签订党风廉政建设责任书，将党风廉政建设的责任和任务具体分解到领导班子成员和所有领导人员，落实到各部门、各单位，层层传递责任、传递压力。建立签字背书制度。按照“谁主管谁负责、谁负责谁担责”的原则，对上报履行党风廉政建设责任的报告和有关问题核查报告、整改报告，由相关责任人签字背书。第十条各级党委每年向上一级党组织和纪检机构报告落实主体责任的工作情况。重点报告党委在履行主体责任、推进党风廉政建设和反腐败工作方面采取的措施、主要工作及存在的问题，领导班子主要负责人履行第一责任人责任的情况。领导班子成员在民主生活会上报告本人落实党风廉政建设责任制和廉洁从业情况。第十一条纪检机构综合运用专项检查、阶段检查、抽查等形式，对本级和所属单位落实党风廉政建设主体责任的情况进行监督检查。健全完善考核制度，把主体责任落实情况与领导人员薪酬待遇、奖励惩处、选拔任用等挂钩。将党风廉政建设情况作为单位经营业绩考核、部门绩效考核的重要内容，发挥导向作用。第十二条对主体责任落实情况的考核与对党风廉政建设责任制的考核有机结合、一同进行。考核工作在党委的统一领导下由纪检机构负责组织实施。纪检机构在通过各种有效方式充分-7-了解情况的基础上，每年一季度要对所属单位上一落实党风廉政建设责任制和主体责任情况，分好、中、差等次作出评价，指出存在的问题和不足以及处理意见、整改要求，并督促整改到位。第四章责任追究第十三条出现下列情形，追究党委书记、领导班子其他成员及相关领导人员和直接责任人员的责任：
（一）不认真执行各项纪律与规定，上级作出的党风廉政建设部署得不到及时有效落实，本单位党风廉政建设工作长期推动不力；
（二）放松教育、疏于监督，致使领导班子成员或者直接管辖的下属发生严重违纪违法问题；
（三）违反中央八项规定精神及廉洁从业规定，“四风”问题得不到有效遏制；
（四）本单位发生腐败窝案、串案或短期内连续发生重大案件；
（五）违反规定选拔任用干部，或者用人失察、失误造成恶劣影响，或者在选人用人方面存在严重不正之风；
（六）对违纪违法行为包庇、纵容、袒护或压案不查；
（七）对纪检机构履行监督责任不支持、不配合，或者设臵障碍、干扰办案；
（八）其他需追究责任的情形。-8-第十四条对于出现第十三条所列追究责任情形者，情节较轻的，给予批评教育、诫勉谈话、责令作出书面检查；情节较重的，还应当给予通报批评；情节严重的，给予党纪政纪处分，或者给予调整职务、责令辞职、免职等组织处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。以上责任追究方式可以单独使用，也可以合并使用。第五章附 则第十五条则。第十六条解释。第十七条本规定自发布之日起施行。过去规定与本规定不一致的，以本规定为准。本规定由集团公司党组纪检组商有关部门负责各省级分、子公司可以根据本规定制定实施细-9-中国联通关于落实党风廉政建设监督责任的规定（试行）第一章总 则第一条为认真落实中国联通各级纪检监察机构在党风廉政建设方面的监督责任，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，根据党内相关法规和上级机关、主管部门规定，结合中国联通实际，制定本规定。第二条本规定所称监督责任，是指中国联通集团公司及所属各级单位纪检监察机构（以下统称纪委）作为党内监督的专门机构，协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，督促相关部门落实惩治和预防腐败任务，依纪依规行使监督执纪问责的责任。第三条落实党风廉政建设监督责任必须坚持党要管党、从严治党、从严治企的原则；坚持厘清责任、权责统一、追责到人的原则；坚持敢于担当、有腐必惩、失责必究的原则；坚持着眼建设、完善制度、强化防范的原则；坚持尊重事实、客观公正、照章办事的原则。第二章责任内容第四条纪委落实党风廉政建设监督责任，必须履行下列主要职责：
（一）及时、认真、全面贯彻中央、中央纪委和上级机关关-10-于党风廉政建设和反腐败工作的部署，紧密结合实际，向党委提出工作建议，协助党委对主要任务进行分解，提出落实措施。组织协调相关部门和下级单位党委做好反腐倡廉工作，督促落实主体责任和监督责任。按时、如实报告本级及所属单位党风廉政建设和反腐败工作。
（二）对同级党委班子成员和本级管理的领导人员遵守党的纪律和政治规矩、执行党的路线方针政策和部署、落实中央八项规定精神、贯彻“三重一大”决策制度、遵守廉洁从业规定等情况进行监督。加强日常教育，筑牢领导人员廉洁自律思想防线。对选人用人、工程建设、物资采购、对外业务合作等重点领域和关键环节开展监督检查，及时发现和纠正问题，规范权力运行。
（三）组织查处领导人员违纪违法案件。加强案件管理，严格执行党内审批程序，规范信访举报和党员群众申诉办理，严格执行“一案两报告”和“一案双查”制度，对下一级纪委查核的举报件进行抽查复核。加强与地方纪检监察和司法机关的沟通配合，协助上级纪委查处违纪违法案件。
（四）加强纪检监察队伍建设。会同人力资源部门做好所属单位纪检监察机构负责人的提名与考察工作。健全纪检监察干部考核评价和退出机制。严格教育和监督管理纪检监察干部，严肃查处以案谋私等违纪违法行为。
（五）完成上级机关、主管部门和党委布臵的其他任务。第五条纪委书记作为党风廉政建设监督责任第一责任人，-11-必须履行下列主要职责：
（一）领导纪委履行监督责任，落实党委加强党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，做好内部和外部的组织协调工作，督促落实纪检监察工作制度，及时解决重点难点问题；
（二）带头落实党风廉政建设责任制，按照“忠诚、干净、担当”的要求，坚持原则，敢于碰硬，重要工作靠前指挥，全程督导；
（三）带头遵守党纪国法和廉洁从业各项规定，管好亲属子女，如实申报个人有关事项，定期向党组织报告廉洁从业情况；
（四）对同级党委班子成员和本级管理的主要领导人员履行党风廉政建设主体责任和遵守廉洁从业规定的情况进行了解、监督，落实约谈制度，发现苗头性、倾向性问题及时提醒，发现重大问题线索及时向党委和上级纪委报告；
（五）经常听取下级党委、纪委主要负责人和同级纪委其他班子成员关于党风廉政建设和反腐败工作情况的汇报，加强工作指导、协调、督促，对责任落实不到位的及时提醒纠正；
（六）定期向上级纪委和同级党委报告履行监督责任、推进党风廉政建设和反腐败工作的情况，及时报告、请示重要情况和问题；
（七）中央和上级机关要求履行的其他职责。第六条纪委班子成员和其他领导人员落实党风廉政建设监督责任，必须履行下列主要职责：-12-
（一）按照职责分工，抓好牵头任务的组织落实；
（二）了解掌握各单位领导班子、领导人员廉洁从业情况，发现重要线索和问题，及时向纪委书记报告；
（三）根据纪委统一安排，定期约谈有关领导人员和下级单位纪检监察机构负责人，督促落实监督责任；
（四）带头遵守廉洁从业规定，管好亲属子女，抓好分管单位的党风廉政建设和反腐败工作；
（五）落实上级安排的其他工作。第三章责任落实与考核第七条定期研判党风廉政建设和反腐败工作形势，根据上级精神，制定落实监督责任的工作计划，主动向党委汇报，协助党委把党风廉政建设和反腐败工作纳入改革发展工作总体布局。协助党委召开反腐倡廉工作会议，适时召开工作会、研讨会、联席会，安排部署监督责任落实工作。第八条协助党委组织签订党风廉政建设责任书，层层传导责任与压力。细化分解监督责任，明确工作目标、时限和责任人，将责任落实到纪委班子成员和其他领导人员。建立“签字背书”制度。对纪委工作总结、重要事项报告、重要案件线索处臵和案件审查意见等，由相关责任人“签字背书”。第九条各级纪委每年向党委和上一级纪委报告落实监督责任的工作情况。重点报告纪委在履行监督责任方面采取的措施、主要工作成效、存在的问题以及纪委书记履行第一责任人职-13-责的情况。纪委负责人每年向上级纪委提交书面述职述廉报告，并接受考核评议。第十条通过专项检查、阶段检查、抽查等形式，对本级和所属单位纪委落实党风廉政建设监督责任情况进行监督，作为考核评价的依据。健全完善考核制度，把监督责任落实情况与纪委干部薪酬待遇、奖励惩处、选拔任用等挂钩。第十一条监督责任考核与业绩考核有机结合、一同进行。考核工作在党委的统一领导下，由上级纪委会同人力资源部门组织实施。第四章责任追究第十二条出现下列情形，追究纪委书记、纪委班子成员和相关责任人员的责任：
（一）协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作不力，发生系统性严重违纪违法案件的；
（二）对违反作风建设规定的问题查处不力，导致本单位“四风”问题突出，发生严重顶风违纪问题的；
（三）对掌握的同级领导班子成员违规违纪问题，没有及时或如实向上级纪委报告的；
（四）敷衍塞责、不认真查办案件，或者对发现的违纪违法行为瞒案不报、压案不查的；
（五）以案谋私，违规办案，泄露信访举报内容和案件情况等秘密的；-14-
（六）其他不履行或不正确履行监督责任的。第十三条对于出现第十二条所列追究责任情形者，情节较轻的，给予批评教育、诫勉谈话、责令作出书面检查；情节较重的，还应当给予通报批评；情节严重的，给予党纪政纪处分，或者给予调整职务、责令辞职、免职等组织处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。以上责任追究方式可以单独使用，也可以合并使用。第五章附 则第十四条则。第十五条本规定由集团公司党组纪检组负责解释。第十六条本规定自发布之日起施行。过去规定与本规定不一致的，以本规定为准。各省级分、子公司可以根据本规定制定实施细-15-
中国联合网络通信集团有限公司综合部 2015年3月30日印发校对：纪检组/监察室-16-孙桂涛
第四篇：党风廉政建设
近年来，在局领导不断组织学习下，认真履行工作职责，并以坚持优良作风为先导，以廉洁从政为重点，坚持解放思想不动摇，坚持科学发展不松劲，针对工商部门职责调整、转型后所面临的新形势、新要求、新情况、新问题、新目标，紧紧围绕各级党委的总体工作目标和要求，以一个班子成员的身份，不仅抓好了分管工作的落实任务，也不断强化了自身的作风建设和廉政建设，为塑造班子的整体形象做出了自己一份应尽的义务和贡献。
一、不断加强学习，努力提高自身素质
二、不断强化自律意识，努力勤政、廉政。
1、在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自励”。
自重，就是珍重自己的言行、人格和名誉，绝不干那些自轻自贱、与领导干部要求不相符的事情。
自省，就是经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益。
自警，就是用党的纪律和国家的法律法规约束自己，警告自己不要有任何越轨的行为。自励，就是始终保持旺盛的革命斗志、振奋的精神状态。
2、在勤政上，努力做到事必躬亲。
三、加强宣传、教育，认真落实党风廉政建设责任制
一是认真抓好党风廉政建设宣传教育。
二是以身作则，抓好了自身的廉洁自律工作。
三是自觉接受廉政监督。
第五篇：关于党风廉政建设
关于党风廉政建设
学习习贯彻党章推进党风廉政建设、进一步加大防治腐败的力度。为我院的卫生事业的发展保驾护航，工作中要着力解决好以下几个问题。
一是进一步坚定理想信念。作为党员要有坚定的理想信念。现在的社会是一个信息爆炸的社会，各个方面的思想对于党员的信念是一个考验，尤其是年轻的党员。既然入党了，就要坚定自己的信念，不受外界诸多思想的影响。二是进一步加强道德修养。我们一直
三是进一步发展党内民主。
党内民主是党的生命，是保持党的生机和活力的关键，也是搞好党风廉政建设和反腐败工作的根本途径。现在，一些人之所以能够违法乱纪，一些腐败大案要案之所以能够形成，很重要的一个原因就是没有坚持好民主集中制，特别是没有充分发扬党内民主。党的十六大和十六届四中全会提出了发展党内民主的一系列重大举措。发展党内民主，首先就要把这些规定措施贯彻好、落实好。要把督促党员履行义务与保障党员行使权利统一起来，把弘扬民主作风与健全民主机制统一起来，把扩大党内民主与维护党的集中统一起来，充分发挥各级党组织和广大党员的积极性和创造性。
四是进一步严明政治纪律。党要管党、从严治党，首先就要严明党的纪律，最首要、最核心的就是要严格遵守和执行党的政治纪律。现在，在一些同志头脑中执行政治纪律的意识确实有些淡化了。我们必须重申严明政治纪律的极端重要性，提高党员遵守和执行政治纪律的自觉性。坚决维护党的权威，保证政令畅通，决不允许在群众中散布违背党的理论和路线方针政策的意见，决不允许公开发表同中央的决定相违背的言论，决不允许对中央的决策部署阳奉阴违，决不允许传播政治谣言。要加大执行纪律的力度，对违反党的政治纪律的，要严肃批评教育；对屡教不改的，要作出组织处理；对造成严重后果的，要按党纪国法予以惩处。五是进一步强化制约监督。历史和现实都表明，不受制约的权力必然导致腐败。现在，一些地方和领域，腐败现象屡禁不止，一个重要原因就是缺乏对权力的有效制约和监督。党的十六大以来，我党颁布了《中国共产党党内监督条例(试行)》等重要党内法规，实行了巡视制度等重要监督制度。我们要突出监督重点，着重加强对领导机关、领导干部的监督，加强对腐败多发、易发部位和领域的监督，尤其要加大对党政主要领导干部监督的力度。要最大程度地减少搣权力寻租攠的机会，前移监督关口，加强事前和事中监督，发现党员、干部有犯错误的苗头，要及时通过打招呼、诫勉谈话、召开民主生活会等形式，早作提醒、严肃批评、责令改正，做到防微杜渐，千万不要等到小问题变成大问题后再去查处。六是进一步加强制度建设。要把党章的各项规定和要求真正落到实处，归根到底要靠制度作保障。我们要适应新形势新任务的要求，加强以党章为核心的党内法规制度体系建设，着力提高制度的科学性、系统性、权威性，做到用制度管权、用制度管事、用制度管人，推进党的建设和党内生活制度化、规范化，推进党风廉政建设和反腐败工作的制度化、规范化。
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