2011年杨世荣述职述廉报告1

第一篇：2011年杨世荣述职述廉报告1

充分发挥职能提高公务员素质 在全省行政学院院长会议上的发言材料

甘南州行政学院副院长杨世荣

（2012年1月10日）

各位领导、同志们：

我发言的题目是：《充分发挥职能，提高公务员素质》，不妥之处，请大家批评指正，并提出宝贵意见。

一、基本情况

甘南州行政学院于2008年挂牌成立，甘南州行政学院设院长1名，由州政府分管州长兼任；副院长分别由州社局长、州委党校副校长兼任，另设1名专职副院长（县级），负责处理日常事务。

甘南州行政院内设教务处、学员管理部、办公室等三个职能科室，和州委党校合署办公。

给甘南州行政学院核定事业编制7名，其中县领导领导职数1名，科级职数3名。

二、公务员培训轮训工作。

2011年我校（院）共举办各类培训班19期，共培训2651人。培训内容以学习十七届五中六中全会精神、中央第五次西藏工作座谈会议和州委十一届党代会议精神、《公务员职业道德学习读本》、《公务员依法行政学习读本》、基层群众工作方法及信访工作、党风廉政建设、“七一讲话”精神等不40余个专题。培训方式：我们实行“五个一”（请一位专家教授、请一位党

政领导、一节闭卷考试、一场座谈会、一节远程教育课）的教学方式。我们邀请了省委党校文史研究部主任、教授肖安鹿、等38名专家教授、州委常委副州长李钰等48名州县领导，邀请了安多集团公司董事长王志荣等14名成功企业家、业务骨干到行政学院授课。

三、科研、调研及信息化建设工作 为了更好的抓科研工作，年初教务处与专业技术人员签定了目标责任书。今年在地级以上刊物共发表论文46篇。省级2篇，其中李发海副教授撰写的《运用党的历史经验，深入开展创先争优活动》一篇获得省委创先争优活动领导小组评选三等奖[甘创组发（2011）23号],同时选入中央党校出版的《学习型组织建设与创先争优活动成果全书》。年内出版校刊《甘南论坛》两期。与州委统战部联合出版《同舟》杂志共4期。通过调研起草了《甘南州关于认真贯彻落实<行政学院条例>的实施意见》并报州委、州政府。根据州委的要求我院组织两个调研组，深入到各县（市）和部分乡镇进行了“文化撑州，建设文化甘南”的调研活动，并起草《甘南州文化撑州，建设文化甘南》的调研报告。

四、以深入开展创先争优活动为平台，推动我院各项工作。创先争优活动的最终目的是推动工作。因此，我院把开展创先争优活动与推动我院工作相结合。我院严格执行中央、省州领导的讲话和有关文件精神，认真学习创先争优活动办公室安排的各项学习资料。截止目前，我校创先争优活动完成学习心得体会102篇，集中学习65次，每人写学习笔记20000余字，并组织教职工开

展学习心得交流会2次，举办研讨会、座谈会12次，编写《简报》24期，调研报告2份。

五、创先争优活动与开展破解难题活动相结合①从四个方面解决师资队伍薄弱的问题：一是提高现有教师的素质，每年选派一定数量的教师到外地学习进修考察，到基层进行调查研究；二是聘请专家教授建立兼职师资库；三是聘请州县乡的领导到党校授课；四是利用中央党校VPN虚拟网络和中央党校远程教学。

②从五个方面提高培训的质量：每期培训班聘请专家做一次辅导，邀请领导干部做一次专题报告，进行一次中央党校远程教学，开展一次学员座谈交流或菜单化教学，组织一次考试。

③从三个方面抓好科研工作：一是办好《甘南论坛》校刊；二是开展一次下基层调研活动；三是落实好科研目标责任书。

④从四个方面督促教师提高教学水平：一是实行菜单教学法。二是实行周三精品课教学制度。三是对重点讲授课题实行集体备课。四是对讲授老师实行学员评分制度。

⑤从三个渠道管理好学员：一是实行主办单位跟班制度；二是实行班主任点名和双请假制度；三是学员表现反馈本单位和装入档案制度。

⑥从三个层面抓好纪律：一抓制度建设。继续落实和完善校委会议事制度、校领导分工负责制度、校领导值周制度、工作目标责任书考核制度、年终考核考评制度、学习制度、请销假制度、财务通报制度、重大开支上会制度、学员管理规定和专业技术人

员考核考评制度；二抓制度落实。班子成员抓以身作则，中层干部抓强化责任，一般职工抓任务落实；三抓年终考核考评。

六、把“创先争优”活动与干部队伍建设相结合。

一是选派教员出外学习，共培训教师12名。二是中层领导干部中推行了竞争上岗。我校（院）经过制定方案、思想动员、公开报名、资格审查、笔试、面试、民主测评、领导评价，组织考察、党总支讨论、笔试、面试公示等程序，我校（院）符合竞岗资格条件的干部有17名，有10名同志进入了组织部干部考察预告范围。提任正科1人，副科5人，轮岗2人。

七、把党风廉政建工作始终贯穿到干部教育培训中。

今年所有培训班课程上都安排了党风廉政建设方面的内容。在州直机关直属党总支、支部成员培训班上我们邀请省委党校党建教研部主任、教授康明同志做了《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》专题辅导；省直机关工委副书记潘喜成同志做了《新时期党务干部工作》专题辅导；在全州新招聘公务员培训班上我们邀请了州人社局副局长敦路同志做了“如何当好一名勤政廉洁的国公务员”的专题辅导；在80后年轻后备干部和选调生培训班上邀请了卓尼县委常委组织部长王瑞芬同志做了“加强党性锻炼，早日成为党和国家堪用之才”专题辅导；在州直新任职副县（处）级干部进修班上邀请了州纪检委副书记曹永忠同志做了《党风廉政建设》专题辅导；在2011年度行政执法人员培训班上邀请了州法制局周永红同志做了“行政执法监督”专题辅导；在省、州委组织部选派“80后”挂职干部培训班上邀请了2010年感

动中国十大人物“舟曲之子”王伟事迹讲座，还邀请了夏河县委常委组织部长曹建军同志做了“落实规范化措施，提高基层党建科学化水平”，在十一次党代会代表培训班上专门邀请了省委党校文史教研室主任肖教授对十七届六中全会《决定》进行了讲解；邀请了州政研室副主任李铭同志做了“甘南州第十一次党代会工作报告精神解读”，我们还在培训班课程上安排了学习贯彻《党章》、增强党的观念，提高认识，注重修养，加强党员队伍建设；当代共产党员的党性修养；社会主义核心价值体系建设等内容，不但教育学员，同时教育自己。

八、基础设施建设。

1、经多方努力，我校总投资490万元，建筑面积2800平方米的综合信息业务楼工程已竣工验收合格，交付使用。

2、甘南州委党校教学业务用房建设项目已报州发改委立项，总投资750万元，建筑面积3000平方米，新建六层（局部八层）框架结构。

总之，2011年我院虽然取得了一些成绩，都是与上级组织的大力支持和关怀离不开的，和同时的支持配合离不开的，但与党和人民对我的要求还存在一定差距和缺点，需要我们在今后的工作中发现和改进。

谢谢大家！

第二篇：2011年杨世荣述职述廉报告1

充分发挥职能 提高公务员素质

在全省行政学院院长会议上的发言材料 甘南州行政学院副院长 杨世荣（2012年1月10日）

各位领导、同志们：

我发言的题目是：《充分发挥职能，提高公务员素质》，不妥之处，请大家批评指正，并提出宝贵意见。

一、基本情况

甘南州行政学院于2008年挂牌成立，甘南州行政学院设院长1名，由州政府分管州长兼任；副院长分别由州社局长、州委党校副校长兼任，另设1名专职副院长（县级），负责处理日常事务。

甘南州行政院内设教务处、学员管理部、办公室等三个职能科室，和州委党校合署办公。

给甘南州行政学院核定事业编制7名，其中县领导领导职数1名，科级职数3名。

二、公务员培训轮训工作。

2011年我校（院）共举办各类培训班19期，共培训2651人。培训内容以学习十七届五中六中全会精神、中央第五次西藏工作座谈会议和州委十一届党代会议精神、《公务员职业道德学习读本》、《公务员依法行政学习读本》、基层群众工作方法及信访工作、党风廉政建设、“七一讲话”精神等不40余个专题。

培训方式：我们实行“五个一”（请一位专家教授、请一位党政领导、一节闭卷考试、一场座谈会、一节远程教育课）的教学方式。我们邀请了省委党校文史研究部主任、教授肖安鹿、等38名专家教授、州委常委副州长李钰等48名州县领导，邀请了安多集团公司董事长王志荣等14名成功企业家、业务骨干到行政学院授课。

三、科研、调研及信息化建设工作

为了更好的抓科研工作，年初教务处与专业技术人员签定了目标责任书。今年在地级以上刊物共发表论文46篇。省级2篇，其中李发海副教授撰写的《运用党的历史经验，深入开展创先争优活动》一篇获得省委创先争优活动领导小组评选三等奖[甘创组发（2011）23号],同时选入中央党校出版的《学习型组织建设与创先争优活动成果全书》。年内出版校刊《甘南论坛》两期。与州委统战部联合出版《同舟》杂志共4期。通过调研起草了《甘南州关于认真贯彻落实<行政学院条例>的实施意见》并报州委、州政府。根据州委的要求我院组织两个调研组，深入到各县（市）和部分乡镇进行了“文化撑州，建设文化甘南”的调研活动，并起草《甘南州文化撑州，建设文化甘南》的调研报告。

四、以深入开展创先争优活动为平台，推动我院各项工作。创先争优活动的最终目的是推动工作。因此，我院把开展创先争优活动与推动我院工作相结合。我院严格执行中央、省州领导的讲话和有关文件精神，认真学习创先争优活动办公室安排的各项学习资料。截止目前，我校创先争优活动完成学习心得体会102篇，集中学习65次，每人写学习笔记20000余字，并组织教职工开

展学习心得交流会2次，举办研讨会、座谈会12次，编写《简报》24期，调研报告2份。

五、创先争优活动与开展破解难题活动相结合

①从四个方面解决师资队伍薄弱的问题：一是提高现有教师的素质，每年选派一定数量的教师到外地学习进修考察，到基层进行调查研究；二是聘请专家教授建立兼职师资库；三是聘请州县乡的领导到党校授课；四是利用中央党校VPN虚拟网络和中央党校远程教学。

②从五个方面提高培训的质量：每期培训班聘请专家做一次辅导，邀请领导干部做一次专题报告，进行一次中央党校远程教学，开展一次学员座谈交流或菜单化教学，组织一次考试。

③从三个方面抓好科研工作：一是办好《甘南论坛》校刊；二是开展一次下基层调研活动；三是落实好科研目标责任书。

④从四个方面督促教师提高教学水平：一是实行菜单教学法。二是实行周三精品课教学制度。三是对重点讲授课题实行集体备课。四是对讲授老师实行学员评分制度。

⑤从三个渠道管理好学员：一是实行主办单位跟班制度；二是实行班主任点名和双请假制度；三是学员表现反馈本单位和装入档案制度。

⑥从三个层面抓好纪律：一抓制度建设。继续落实和完善校委会议事制度、校领导分工负责制度、校领导值周制度、工作目标责任书考核制度、年终考核考评制度、学习制度、请销假制度、财务通报制度、重大开支上会制度、学员管理规定和专业技术人

员考核考评制度；二抓制度落实。班子成员抓以身作则，中层干部抓强化责任，一般职工抓任务落实；三抓年终考核考评。

六、把“创先争优”活动与干部队伍建设相结合。一是选派教员出外学习，共培训教师12名。二是中层领导干部中推行了竞争上岗。我校（院）经过制定方案、思想动员、公开报名、资格审查、笔试、面试、民主测评、领导评价，组织考察、党总支讨论、笔试、面试公示等程序，我校（院）符合竞岗资格条件的干部有17名，有10名同志进入了组织部干部考察预告范围。提任正科1人，副科5人，轮岗2人。

七、把党风廉政建工作始终贯穿到干部教育培训中。今年所有培训班课程上都安排了党风廉政建设方面的内容。在州直机关直属党总支、支部成员培训班上我们邀请省委党校党建教研部主任、教授康明同志做了《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》专题辅导；省直机关工委副书记潘喜成同志做了《新时期党务干部工作》专题辅导；在全州新招聘公务员培训班上我们邀请了州人社局副局长敦路同志做了“如何当好一名勤政廉洁的国公务员”的专题辅导；在80后年轻后备干部和选调生培训班上邀请了卓尼县委常委组织部长王瑞芬同志做了“加强党性锻炼，早日成为党和国家堪用之才”专题辅导；在州直新任职副县（处）级干部进修班上邀请了州纪检委副书记曹永忠同志做了《党风廉政建设》专题辅导；在2011行政执法人员培训班上邀请了州法制局周永红同志做了“行政执法监督”专题辅导；在省、州委组织部选派“80后”挂职干部培训班上邀请了2010年感

动中国十大人物“舟曲之子”王伟事迹讲座，还邀请了夏河县委常委组织部长曹建军同志做了“落实规范化措施，提高基层党建科学化水平”，在十一次党代会代表培训班上专门邀请了省委党校文史教研室主任肖教授对十七届六中全会《决定》进行了讲解；邀请了州政研室副主任李铭同志做了“甘南州第十一次党代会工作报告精神解读”，我们还在培训班课程上安排了学习贯彻《党章》、增强党的观念，提高认识，注重修养，加强党员队伍建设；当代共产党员的党性修养；社会主义核心价值体系建设等内容，不但教育学员，同时教育自己。

八、基础设施建设。

1、经多方努力，我校总投资490万元，建筑面积2800平方米的综合信息业务楼工程已竣工验收合格，交付使用。

2、甘南州委党校教学业务用房建设项目已报州发改委立项，总投资750万元，建筑面积3000平方米，新建六层（局部八层）框架结构。

总之，2011年我院虽然取得了一些成绩，都是与上级组织的大力支持和关怀离不开的，和同时的支持配合离不开的，但与党和人民对我的要求还存在一定差距和缺点，需要我们在今后的工作中发现和改进。

谢谢大家！

第三篇：杨书记述职述廉报告

述职述廉报告

寺面镇党委杨朝炎

2006年，县委安排我继续担任寺面镇党委书记职务，在两年多工作中，我能坚持以邓小平理论为“三个代表”重要思想为指导，努力贯彻落实党的十七大精神，围绕寺面稳定和发展大局，与党委班子一班人继续解放思想、廉洁自律、积极进取、开拓创新，为寺面镇经济和社会发展作出了一定的贡献。现总结如下：

一、重视党委班子建设。一是不断完善党委中心组学习制度，规范党委班子的理论学习。二是坚持民主集中制。在重大项目、重要活动、干部调整等重大问题决策上，都召集党委班子成员集中研究，积极征求每一位班子成员意见，群力群策，提高决策的科学化。三是合理配置党委成员的分工，2007年县委对我镇党委班子进行调整，补充了新鲜血液，班子更加年富力强、朝气蓬勃。但新入班子几名同志工作热情高，但工作经验略显不足。经召开班子会议后，合理安排他们分管的工作，注重调动他们工作积极性，使他们在实际工作中压担子、增长才干。

二、强化学习，提高思想政治素质。我担任两届乡镇党委书记职务，面对繁重的工作业务，我能做到工作学习两不误，带头做好学习的表率。除了参加党委理论中心组集中学习外，还利用工作之余坚持学习。比较系统地学习了经济管理、行政管理、党的十七大报告、新时期党的农村方针政策和党建方面的理论知识，进一步地提高了驾驭于全局的能力，增强执政为民和为人民服务的能力。

三、精心抓好党建工作，夯实了基层组织基础。一是抓好基层组组和干部队伍建设。为了做好村级“两委”换届工作，我和班子成员经常深入基层做好调查摸底工作，主动找村“两委”负责人谈话，及时常握常握村级“两委”换届前的各种动态。为今年顺利进行村级“两委”换届打下良好的基础。针对换届前有少数干部出现思想波动情绪，我能安排挂村领导做好他们的思想工作。使他们安心开展村级工作。二是努力抓好村级活动场所建设。去年，在两木、河洲两个村村级活动场所建设中，我能深入到两个村开展调研工作，为建设好两个村级活动场所提出了自己的建议。三是深入组织开展“五村两规范”创建活动。要求镇村两级党组织完善基层党组织的各项规章制度，落实“三会一课”制度，使我镇基层一线党员能正常走上组织生活。四是围绕干部教育和党员教育工作任务，我能积极牵头制订《寺面镇干部教育培训工作规划》和《寺面镇党员教育培训工作规划》两个目标规划，并根据两项工作规划，认真

组织开展好干部和党员教育培训工作。努抓好干部队伍和党员队伍建设。五是认真指导好党员发展和党费收缴工作。在发展党员工作中，我一直强调要把保证党员的质量放在首位，坚持“十六个字”的发展方针，把好党员发展党员关，保持党的纯结性。两年来我镇共发展了49名新党员，收上党费2万元多元。

四、真抓实干，推动各项工作全面发展。

（一）、努力抓好经济发展。一是在农业经济发展工作中，我带领班子理清发展思路，找准农业发展路子，抓住发展优质谷、蚕桑、木薯为重点，积极提倡发展特色农业经济。加大农业的扶持力度，深入开展农业结构调整。2007年，我镇农业产业结构进一步优化，优质谷扩大种植面积达15000亩。发展木薯3000多亩、蚕桑100多亩。二是创新招商引资理念。抓招商引资环境的优化，营造招商、亲商、安商、富商的良好氛围，提升服务质量，落实项目踉踪服务制度。通过我们的优质服务，2006年以来我镇成功引进重点项目2个，灯饰厂和吉祥小区、宾馆项目建设两个项目，投资总额850万元。关心的企业发展，落实党政领导联系企业制度。积极为企业解决生产经营过程遇到的一些困难与问题。通过以上举措，我镇主要经济指标稳步增长。国民生产总值快速增长，2006年达到

1.79亿元，2007年达到1.8亿。财税入库连年递增，2006年达到了249.3万元，2007年增至319万元。

（二）、全面加强计生工作。落实党政“一把手”亲自抓，负总责的计生目标管理责任制，以稳定低生育水平为目标，以建立人口与计生工作新机制为导向，以依法行政为手段，以优质服务为保障，深入组织开展计生综合治理工作。全面贯彻落实国家和区、市、县对计划生育家庭奖励扶助政策，计生工作各项任务全面完成，人口素质明显提高。两年来，我镇都能按县委县政府的要求完成计生“四术”和征费任务，人口自然增长率控制在9.87‰以内。

（三）、扎实开展社会综治工作。作为党委书记，我始终把社会稳定工作放在首要位置来抓，牢固树立“稳定无小事”意识，坚持“两手抓”的方针，在抓经济建设、社会发展的同时，不放松社会综治工作。对扰乱社会秩序、危害群众生命财产安全的不法分子坚决予以严厉打击。组织力量加强对影响社会稳定的隐患和农村四大纠纷进行排查，坚持做到早发现、早调解、早调处。及时化解群众中的矛盾。二年来，共调处各类纠纷80起，调结64起，调结率90%，确保社会稳定的局面。

（四）、全力抓好基础设施建设。加快小城镇建设总体规划步伐，投资了万元硬化了岭脚过境公路和内圩几条街，抓好

医院、大井冲、旧农机站、羊兰岭、吉祥小区、旧供销社小区建设。搞好村级道路建设，投入资金478.21万元，修建了南山等五个村村级道路。积极向上级争取寺面至平山和寺面至古和两条镇级主干道立项建设。把寺面镇的各项事业推向前进。

四、严于律己，勤政廉政。

二年多以来，我能严于律己，做到勤政廉政。带头在政府住夜值班，坚持不“走读”。以一个党员的标准要求自己，带头执行中央关于领导干部廉政建设的有关规定，时刻保持正确的政治方向和政治立场，加强廉洁自律，在思想上筑起拒腐防变的防线，始终保持清醒的头脑。在实际工作中不搞特殊化，不利用公款吃喝玩乐。在住房、用车、通讯工具等方面都能遵守中纪委的有关规定，严格遵守经济工作纪律，不超越职权干预经济，从不到下属单位报销一分钱。真正做到“堂堂正正做人，清清白白做事”。

回顾两年来的工作，我能较好地履行自己的职责，我镇多项工作也取得可喜成绩，各项工作都得到县委的充分肯定，但是我感到所做工作距离党和人民要求还远，工作还存在不少缺点，我想信在县委的正确领导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神，继续解放

思想，带领党委一班人，积极进取、开拓创新，一定能完成党和人民交给我们的重托。

第四篇：述职述廉报告-杨通宝2011

述职述廉报告

龙池镇纪委书记杨通宝

三年来，本人在县委、县政府的正确领导下，在组织部门的关心和培养下，在其他班子成员的帮助和支持下，在全体干部职工及广大人民群众的共同努力下，我本着更新观念、转变职能及服务基层，当好人民公仆的原则，认真贯彻上级纪检监察、政法、群团、安全、机关管理工作会议精神，扎实工作，较好地完成了组织及人民群众交办的各项工作任务。现将今年的思想和工作情况作如下述职。

一、加强学习，不断提高政治思想素质及业务能力。首先，始终坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习党的十七大、十七届四中全会精神和胡锦涛总书记“七一”讲话精神，用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，不断提高自己的政治理论水平及业务能力。坚持自觉参加党组理论中心组的学习，能够认真通读党的十七大报告、新党章，认真学习深封领会上级党风廉政会议精神，且在实际的工作中认真加以贯彻执行。通过扎实的思想政治理论学习，为各项工作提供了强大的思想武器，且在日常工作中注重运用马克思主义的立场、观点和方法，去分析、解决实际工作中遇到的问题和矛盾，取得了明显的效果，使自身的领导能力和领导水平不

断得到了提高，能够牢固树立大局观念，客观、全面、准确地去看待问题、分析、解决问题。

其次，在加强政治理论学习的同时，注重对知识结构的更新，即注重对法律知识的学习，进一步提高了自身的依法决策，依法管理、依法行政的能力，以更好地组织、指挥相关部门去开展工作。

二、严格要求，切实做到清政廉洁

本人在纪律上能够严格执行各种法律、法规，带头执行党委、政府制定的各项规章制度，严于律己，宽以待人，切实做到领导班子团结，干部职工一班人团结，从不接小圈子，不搞小帮派，做到大事讲原则，小事计风格，遇到问题与领导职工共同协商解决。在廉政上，切实做到清政廉洁，始终以全心全意为人民服务的思想作为自己的唯一宗旨和行为准则，做到以身作则，随时以一名共产党员的身份严格要求自己。

三、身体力行，深入细致地搞好本职工作。

三年来，我积极深入到农村第一线，关心群众冷暖与疾苦，与广大农民打成一片，随时帮助他们解决他们生活中存在的困难和矛盾。切实抓好纪检监察、政法综治、群团、安全、机关管理工作。

（一）纪检监察工作：一是建立健全并严格执行党风廉政建设报告、谈话、评议、考核和责任追究等五项制度。二

是成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组。三是下发了党风廉政建设和反腐败工作领导分工责任制，明确党政一把手为第一责任人，加大党风廉政建设责任制和反腐败工作力度。实施好“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织实施，部门各负其责，依靠群众支持”的办法，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关部门配合抓，一级抓一级，层层抓落实。同时将党风廉政建设责任制纳入党委、政府全体工作总体规划与其他经济工作和业务工作同时部署，同时落实，并作为政绩考核内容，奖惩逗硬。四是拟定了我镇《建立健全惩治腐败和预防腐败体系2008—2012年工作规划》。五是结合我镇实际在原机关管理制度的基础上，拟写《龙池镇机关作风建设的若干规定》，规范了干部职工的行为，提高了工作效率。六是深化“三项治理”工作，狠杀党员领导干部利用红白喜事大操大办和借机敛财行为。七是加强对干部职工“三进三同”“结穷亲”活动的监督工作。

（二）政法综治工作：一是成立了社会治安综合治理委员会、道路交通安全管理、烟花爆竹打非、非煤矿矿山整治领导小组；层层签订社会治安综合治理目标责任书；同时将社会治安综合治理工作列入一票否决，作为评选和提拔使用的考核内容。二是在2008年开展了严打整治活动，为北京奥运会和残奥会的顺利召开营造了和谐的社会环境；2009年在美翠村、龙冠居委会实施了扫黑除恶的专治整治工作。三

是通过开展群防群治网络建设、法制培训、民间纠纷排查调处工作，真正做到了小事不出组，大事不出村，把苗头隐患消除在了萌芽状态。四是根据上级有关文件精神，成立了“创建平安龙池’’领导小组，制定了《关于深入开展创建平安龙池活动的实施意见》，在3 1 9沿线书写大幅标语，全面推进社会治安综合治理工作，实现了“三降四无”的目标。五是通过法制培训、法制宣传等活动，切实做好了普法工作。六是建立健全信访长效机制，积极预防和妥善处置群众性事件，实现了“三提高三减少"的总体目标。

（三）安全工作：一是成立了安全生产领导小组，进一步加强领导，明确职责。二是认真贯彻市、县的安全生产工作会议精神，深入开展安全生产隐患集中排查整治工作，严防死守，遏制各类事故发生。三是深入开展打击安全生产非法违法行为专项行动，有效防控安全事故的发生。四是切实做好道路交通、非煤矿山、建筑施工、烟花爆竹、消防安全、民爆物品、特种设备的安全工作。五是建立了安全生产长效机制。

（四）群团工作：一是镇工会以学习《劳动合同法》、《工会法》、《中国工会章程》等法规为先导，建立健全工会组织，同时以各种活动为载体，不断增强工会组织的凝聚力和向心力。二是镇团委加强未成年人思想道德建设，积极营造关注青少年成长的社会氛围，深化青年志愿者行动，为构建社会

主义和谐社会而努力。三是镇妇联以扎实开展就业、再就业工作为重点，带领广大妇女积极参加各种活动。

（五）机关管理工作：一是完善了我镇机关管理制度，并以文件的形式下发至各办公室、站、所、中心，真正做到了以制度管人，用制度管事，确保了机关科学有效的运转。二是通过“解放思想，扩大开放”大讨论活动，找准并整改了机关的不正之风，大大提高了工作效率。三是我镇定期组织学法活动，提高了机关干部职工依法行政的意识和能力。

在努力做好分管工作的同时，积极搞好各个时期和阶段性的中心工作和驻村工作，既要抓大，又要放小，切实做到所有工作同步发展。

总之，三年来，本人在上级党委、政府的关心和支持下，主动地开展各项工作，取得了一定的成绩，但离上级的要求还有一定的差距，本人还要努力学习，不断提高工作水平，开拓进取，与时俱进，廉洁自律，格尽职守，团结协作，做到干中学，学中干，把我所分管的各项工作干得更好更富有成效，决不辜负组织的信任和人民的重托。

二〇一一年九月十九日

第五篇：述职述廉报告-杨通宝2011

述职述廉报告

龙池镇纪委书记 杨通宝

三年来，本人在县委、县政府的正确领导下，在组织部门的关心和培养下，在其他班子成员的帮助和支持下，在全体干部职工及广大人民群众的共同努力下，我本着更新观念、转变职能及服务基层，当好人民公仆的原则，认真贯彻上级纪检监察、政法、群团、安全、机关管理工作会议精神，扎实工作，较好地完成了组织及人民群众交办的各项工作任务。现将今年的思想和工作情况作如下述职。

一、加强学习，不断提高政治思想素质及业务能力。首先，始终坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习党的十七大、十七届四中全会精神和胡锦涛总书记“七一”讲话精神，用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，不断提高自己的政治理论水平及业务能力。坚持自觉参加党组理论中心组的学习，能够认真通读党的十七大报告、新党章，认真学习深封领会上级党风廉政会议精神，且在实际的工作中认真加以贯彻执行。通过扎实的思想政治理论学习，为各项工作提供了强大的思想武器，且在日常工作中注重运用马克思主义的立场、观点和方法，去分析、解决实际工作中遇到的问题和矛盾，取得了明显的效果，使自身的领导能力和领导水平不断得到了提高，能够牢固树立大局观念，客观、全面、准确地去看待问题、分析、解决问题。

其次，在加强政治理论学习的同时，注重对知识结构的更新，即注重对法律知识的学习，进一步提高了自身的依法决策，依法管理、依法行政的能力，以更好地组织、指挥相关部门去开展工作。

二、严格要求，切实做到清政廉洁

本人在纪律上能够严格执行各种法律、法规，带头执行党委、政府制定的各项规章制度，严于律己，宽以待人，切实做到领导班子团结，干部职工一班人团结，从不接小圈子，不搞小帮派，做到大事讲原则，小事计风格，遇到问题与领导职工共同协商解决。在廉政上，切实做到清政廉洁，始终以全心全意为人民服务的思想作为自己的唯一宗旨和行为准则，做到以身作则，随时以一名共产党员的身份严格要求自己。

三、身体力行，深入细致地搞好本职工作。

三年来，我积极深入到农村第一线，关心群众冷暖与疾苦，与广大农民打成一片，随时帮助他们解决他们生活中存在的困难和矛盾。切实抓好纪检监察、政法综治、群团、安全、机关管理工作。

（一）纪检监察工作：一是建立健全并严格执行党风廉政建设报告、谈话、评议、考核和责任追究等五项制度。二是成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组。三是下发了党风廉政建设和反腐败工作领导分工责任制，明确党政一把手为第一责任人，加大党风廉政建设责任制和反腐败工作力度。实施好“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织实施，部门各负其责，依靠群众支持”的办法，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关部门配合抓，一级抓一级，层层抓落实。同时将党风廉政建设责任制纳入党委、政府全体工作总体规划与其他经济工作和业务工作同时部署，同时落实，并作为政绩考核内容，奖惩逗硬。四是拟定了我镇《建立健全惩治腐败和预防腐败体系2008—2012年工作规划》。五是结合我镇实际在原机关管理制度的基础上，拟写《龙池镇机关作风建设的若干规定》，规范了干部职工的行为，提高了工作效率。六是深化“三项治理”工作，狠杀党员领导干部利用红白喜事大操大办和借机敛财行为。七是加强对干部职工“三进三同”“结穷亲”活动的监督工作。

（二）政法综治工作：一是成立了社会治安综合治理委员会、道路交通安全管理、烟花爆竹打非、非煤矿矿山整治领导小组；层层签订社会治安综合治理目标责任书；同时将社会治安综合治理工作列入一票否决，作为评选和提拔使用的考核内容。二是在2008年开展了严打整治活动，为北京奥运会和残奥会的顺利召开营造了和谐的社会环境；2009年在美翠村、龙冠居委会实施了扫黑除恶的专治整治工作。三是通过开展群防群治网络建设、法制培训、民间纠纷排查调处工作，真正做到了小事不出组，大事不出村，把苗头隐患消除在了萌芽状态。四是根据上级有关文件精神，成立了“创建平安龙池’’领导小组，制定了《关于深入开展创建平安龙池活动的实施意见》，在3 1 9沿线书写大幅标语，全面推进社会治安综合治理工作，实现了“三降四无”的目标。五是通过法制培训、法制宣传等活动，切实做好了普法工作。六是建立健全信访长效机制，积极预防和妥善处置群众性事件，实现了“三提高三减少"的总体目标。

（三）安全工作：一是成立了安全生产领导小组，进一步加强领导，明确职责。二是认真贯彻市、县的安全生产工作会议精神，深入开展安全生产隐患集中排查整治工作，严防死守，遏制各类事故发生。三是深入开展打击安全生产非法违法行为专项行动，有效防控安全事故的发生。四是切实做好道路交通、非煤矿山、建筑施工、烟花爆竹、消防安全、民爆物品、特种设备的安全工作。五是建立了安全生产长效机制。

（四）群团工作：一是镇工会以学习《劳动合同法》、《工会法》、《中国工会章程》等法规为先导，建立健全工会组织，同时以各种活动为载体，不断增强工会组织的凝聚力和向心力。二是镇团委加强未成年人思想道德建设，积极营造关注青少年成长的社会氛围，深化青年志愿者行动，为构建社会主义和谐社会而努力。三是镇妇联以扎实开展就业、再就业工作为重点，带领广大妇女积极参加各种活动。

（五）机关管理工作：一是完善了我镇机关管理制度，并以文件的形式下发至各办公室、站、所、中心，真正做到了以制度管人，用制度管事，确保了机关科学有效的运转。二是通过“解放思想，扩大开放”大讨论活动，找准并整改了机关的不正之风，大大提高了工作效率。三是我镇定期组织学法活动，提高了机关干部职工依法行政的意识和能力。

在努力做好分管工作的同时，积极搞好各个时期和阶段性的中心工作和驻村工作，既要抓大，又要放小，切实做到所有工作同步发展。

总之，三年来，本人在上级党委、政府的关心和支持下，主动地开展各项工作，取得了一定的成绩，但离上级的要求还有一定的差距，本人还要努力学习，不断提高工作水平，开拓进取，与时俱进，廉洁自律，格尽职守，团结协作，做到干中学，学中干，把我所分管的各项工作干得更好更富有成效，决不辜负组织的信任和人民的重托。

二〇一一年九月十九日