第一篇:贵州领导干部公选报名及审查结束 27日笔试
贵州领导干部公选报名及审查结束 27日笔试
我省面向全国公选领导干部报名及资格审查结束符合报名资格条件者1791人,28个职位将开考,6月27日笔试6月1日,记者从省公选办获悉,我省2010年公开选拔领导干部报名及资格审查工作已经顺利结束。本次公选报名者共2468人,其中本省1355人,外省1113人。经资格初审,符合报名资格条件的共1791人,其中本省1059人、外省732人。资格初审合格人数达到开考比例的职位有28个。我省公选工作自4月27日启动以来,受到众多省内外人士的关注。与以往相比,来自省外的报名者十分踊跃,1113名省外报名者遍布北京、江苏、湖南等全国29个省、直辖市、自治区,占报名总人数的45%。经资格审查,符合资格条件的外省报名人员占资格初审合格人数的40%。经省公开选拔领导干部工作领导小组研究决定,这次公选职位与经资格初审合格的报名人数比例达到1:7以上的职位进行开考。36个公开选拔职位中,资格初审合格人数达到开考比例的职位有28个。另有8个职位初审合格人数未达到开考比例,不予开考。这8个职位的报名人员可以改报其他符合资格条件的公选职位。符合报名资格条件的1771人(不含取消职位的符合资格条件的20人),平均年龄为40.57岁,最大50岁,最小26岁;具有大学本科学历的612人,占34.6%;具有研究生学历或硕士学位的1159人,占65.4%。省公选办负责人表示,符合报名条件的人员具有学历层次高、优秀年轻人才多、综合素质好、来源渠道广等特点,为“好中选优”提供了前提条件。据了解,在28个开考的职位中,5个职位资格初审合格人数达到100人以上,其中省委政研室副主任职位、省教育厅副厅长职位分别有378人和317人符合报名条件,竞争十分激烈;团省委副书记、省委组织部人才工作处处长等4个职位资格初审合格人数达到50人以上;省新闻出版局副局长、省政府督查室信息公开处处长等16个职位资格初审合格人数均达到10人以上。为认真做好报名及资格初审的各项工作,省公开选拔领导干部工作领导小组先后三次对报名者关心的问题进行认真研究,对照有关政策规定和经咨询相关部门,明确答复意见后向社会公布,并逐一答复相关人员。在资格审查中,省公选办统一审核标准和尺度,进行认真细致的审查。对提供材料不齐全的,及时电话联系报名人员补交。对初审不符合条件的人员,逐一与本人核实相关情况并反馈。省纪委的同志对资格审查工作进行了全程监督。报名人员的资格审查结果可登陆中共贵州省委组织部网站(http://给力文学网
第二篇:各地公选领导干部笔试真题
2009年福州市公开选拔年轻副处级领导干部真题
1、案例为瓮安事件,题目列出该事件的主要过程以及前因后果,包括政府在此前发展中存在的一些问题。
问题一:请分析发生该事件主要原因有哪些。6分
问题二:从该事件中我们应该汲取什么经验和教训。9分
2、案例为广东省南澳岛发展经济的经验做法。
问题一:南澳岛的经验主要体现在哪些方面。6分
问题二:南澳岛的经验对福州的发展有哪些启示?9分
3、要求就给出的材料,以“我们准备好了吗”为主题,就福州的发展写一篇对策性论文。
2010年厦门公选正处
第一题:论述题(20分)
请结合实际谈谈建设“四有”(坚持科学发展有韧劲、谋划科学发展有思路、推动科学发展有激情、实现科学发展有贡献)干部对推进县级科学发展有什么作用?
第二题:案例分析题一(20分)
根据上述事例,运用理论,联系实际,回答下面的问题:
1、造成决策失误的主要问题和原因是什么?(评析)
2、在领导工作中怎样才能做到正确决策?(启示)
案例分析题二:
问题一:对于该县委书记下乡调研你是怎么认为的。(10分)问题二:作为一名领导干部,应该如何深入基层。(10分)第三题:策论题(40分)
根据上述材料,以“提高学习力 促进厦门科学发展 跨越发展”为主题,自拟题目,自选角度,写一篇1200字左右的策论文章。
2010年莆田公选副处
三、论述题(2题,每题10分,共20分)
1、“公平正义比太阳更有光辉”,这是温家宝总理在本届两会记者招待会接受中外记者采访时所说的一句话。请结合实际工作,如何认识公平正义。
2、优化投资环境是区域发展的永恒主题,请结合莆田实际,谈谈市府如何优化投资环境。
四、案例分析题(2题,共50分)
(一)举出事例
1、农民工不愿意外出务工深层次原因(8分)
2、如何解决用工荒(17分)
(二)习近平在中央党校2009年春季学期第二批进修班暨专题研讨班开学典礼上指出,在新的时代条件下,领导干部要不断提高自己,经受住各种考验,就要坚持在读书学习中坚定理想信念、提高政治素养、锤炼道德操守、提升思想境界,坚持在读书学习中把握人生道理、领悟人生真谛、体会人生价值、实践人生追求。领导干部如果不加强读书学习,知识就会老化,思想就会僵化,能力就会退化。爱学习、勤读书,通过读书学习来增长知识、增加智慧、增强本领,这是领导干部胜任领导工作的内在要求和必经之路。
(1)请问你如何看领导忙这一现象?(10分)
(2)你认为如何处理领导活动与学习的关系?(15分)
2010年宁德公选副处
一、材料题。胡锦涛说,许多同志没有正确的政绩观,欺上瞒下,热衷于“形象工程”、“政绩工程”、“面子工程”,要如何树立正确的政绩观是我们需要深入思考的问题。请结合你报考的岗位,谈谈如何树立正确的政绩观,在本职岗位上做出一些实实在在的业绩?
二、材料分析题。天津发展的案例,宁德市发展的现状等。问题有两个:
1、天津的发展有哪些方面的经验可以借鉴?
2、谈谈宁德如何在新的起点上实现跨越式发展。
三、材料分析题。提供一段关于A省B市C、D县出现生猪口蹄疫的材料,要求以市经贸委的名义制定一个应对方案。
乡镇副科题:
一、结合实际,谈谈乡镇领导干部如何树立正确的世界观权力观事业观?(材料:9月1日,中共中央政治局常委、中央书记处书记、中央党校校长习近平在北京出席中央党校2010年秋季学期开学典礼的讲话)
二、福建省制定“十二五”规划以科学发展为主题、以加快转变、跨越发展为主 2
线,为什么要以科学发展为主题、以加快转变、跨越发展为主线?(材料:福建省委8届十次会议、十二五规划建议)
三、材料:某县实施“农事村办”的举措受到群众欢迎和上级领导肯定。
1、如何看“农事村办”?
2、结合实际,如何开展农村发展改革和农村基层组织建设?
四、内蒙古清水河县造新城成半拉子工程、A市城市化案例,1、分析这两个决策的失误和问题?
2、结合案例,谈谈领导干部要科学决策,你的看法?
五、案例分析(20分)
某局新上任一正局,上任初期,和本局两位副职局长谈话,“我初次接触此类工作,业务不熟悉,希望两位多支持!”两个副局口头上虽答应,但心里暗自埋怨新局长顶替了自己的职位,工作意思淡漠,甚至拆后台。如果你是该局的副局,你该如何做?
六、作文(40分)两个袋子想站起来,一起去找上帝,上帝说,有两条路可以走,一是把自己装的满满的,一条是等着别人拉你起来。结果,一个袋子高高兴兴的把自己装的满满的,尽管很累,但是稳稳当当的站起来了,另一个袋子躺在地上,等啊等,终于有个路人走过来,提起它,看是看见袋子里空空的,什么也没有,很快就把它扔在一边。
请结合上诉材料,并结合年轻干部的成长经历,写一篇议论文。(800----1000字)
四、案例分析:主要内容是某贫困县根据上级领导的指示,大搞不符合实际的新城建设计划,造成一片“空城”;另一例是某市为了应对金融危机,提出了扩大内需的一系列工程,虽然取得一定的成果,但也造成了一系列的后遗症。(30分)
1、结合案例,谈谈决策失误的原因和问题是什么;
2、结合实际,谈谈如何加强领导决策工作。
2010年三明公选副处
三、论述题(1题,25分)
1、群众路线是法宝。领导干部要深入群众,倾听群众呼声。请结合三明实际,作为处级领导,如何做到“问政于民、问需于民、问计于民”?
四、案例分析题(2题,共45分)
(一)举出事例:张强作为某县参加公选提拔的副县长,分管土地、建设等。张强上任后暗下决心,一定要加倍努力工作,不辜负组织的信任。该县要上一个特种钢厂,该企业作为县里年初工作计划,年上缴利税约600万元,占县财政收入 3 的一半以上,并提供3000个工作岗位,但环境污染较大。县政府承诺给予落户优惠,但在进行征地拆迁工作时,村民一是反映补偿标准低,不愿拆迁。二是突击盖房种村,阻止拆迁甚至上访。
1、上述材料反映什么问题?(10分)
2、如果你作为张强,你该怎么做?(10分)
(二)举出事例:例举出三明市2009年经济发展情况和存在的问题(约1000字左右,内容占了整整一页的版面)。
1、请你运用科学发展观的观点,提出三明今后发展要做好哪几个方面的工作?(15分)
2、为促进三明经济社会发展,你要采取哪些措施和手段?(10分)
2.福建省委省政府制定的“十二五”规划为什么要以科学发展观为主题,以加快转变,跨越发展为主线。
2012年4月2日铜陵公选公共课题目 1 群众性事件的危机管理应当注意哪些 2 如何化解由小突变成大的群众性事件
2011年4月23日重庆遴选考试笔试真题
二、关于政策失误方面的,15分
三、关于人才选拔趋势的,15分
四是关于舆论监督的,55分 领导干部正确面对舆论监督。
1、食品安全事件多次出现咋防范? 2.如何开展群众工作?
1.企业征地补偿款赔付低了发生群众聚集的情况应该如何处理,如何在农村建立完善的社会保障体系等等。
2.你是成渝经济区一个县的分管领导,将如何紧抓成渝经济区给县域经济体带来的重大机遇,制定当地发展战略融入成渝经济区。
3.以“悬浮照”事件为背景材料,请在对此进行评价的基础上,谈谈如何正确应对网络舆论,并有效开展危机公关
7、文字材料。讲述群体性事件频发、干群关系紧张、乱用警力、粗暴对待群众及个别领导水平不高现象、党性宗旨不强的新闻材料,根据材料内容,写出800字的议论文
三、给定网络舆情方面的材料数篇,要求:
1、谈谈你对网络舆情的认识。10分
2、作为一名领导干部,如何正确认识和有效利用网络舆情?10分
四、给定材料一篇,内容主要涉及某市主管环保方面的副市长及其秘书调研工作的过程。
1、总结材料中调研所出现的问题,并简要评述。8分
2、作为领导干部,谈谈你对调研工作的想法。12分
五、给定材料两篇,主要是总书记、习近平号召全党学习杨善洲、沈浩同志先进事迹,请以“做一名人民群众信得过忘不了的好干部”为题,写一篇议论文,字数不少于1200字。40分
2011年9月3日浙江省宁波市公开选拔领导干部乡镇副科级笔试真题
早上刚参加了宁波市公开选拔领导干部笔试,跟兄弟姐妹们共享下。全卷均为主观题,四题材料分析题,另一题策论文写作。一、一个副局长分管的业务部门预备开拓新业务,并且起草了业务方案,付出了许多努力,也得到了局长的支持和认可,准备递交班子讨论,结果在讨论前班子调动,新局长到来,此事就搁置了,提出大方针是平稳过渡,其他部门中层人事也做了调整,但此业务部门人事未调整,副局长开始犹豫该不该继续实施新业务,该部门一些骨干对新方案的迟迟不实施出现想法,工作消极,新局长对此事不明批评了该部门的工作状态,如果你作为分管的副局长该如何处理此事? 二、一些关于领导干部离任之时突击提拔干部、遗留难题给下任,上任之初对于前任工作推脱等等相关材料,请结合实际,回答领导干部如何才能做到“开好局、收好尾”。
三、某县区域发生100多人恶心、呕吐疑似中毒事件,怀疑与附近化工厂有关,当地政府迟迟未作出反应,后县环保部门在该部门网站公布信息称“该地区未检测到有毒物质超标”,后网络论坛多处出现网民发帖曝光,帖子迅速被删除,该事件仍旧未有进展,各地媒体蜂拥到该县,新浪等官网论坛帖子讨论沸沸扬扬,报社亦做了相关报道。
1、分析该县在应对该事件的行为;
2、你认为当前该县该采取何种措施? 四、一些关于与群众打交道的材料,其中有毛泽东同志提出的光有调查研究还不够,还要用哲学的头脑分析好,才能“大有益”
1、要求结合实际回答如何才能“接地气”?
2、如何才能做到“分析好”,“大有益”?
五、作文,给了些社会管理的材料,包括赵洪祝书记在某次会议上关于加强和创新基层社会管理的讲话。要求以“加强和创新基层社会管理”为主题,自拟题目,写一篇800字的对策性文章。
四平公选副处级后备干部主观题真题(材料是大概内容)
张兵是L县提提拔的县委副书记,以下是他下基层走访调研的经过。2月18日,张兵走进几个老旧小区,小区环境极差,楼道灯坏了没人修,小区周围垃圾没人清,小区内还不时有小偷出现,居民财产安全受到威胁。他的心情很沉重。
2月20日,张兵到乡镇走访,发现部分养殖生猪的农民自发成立了专业合作社,通过合作社组织大规模地收购生猪并统一运输、销售,解决了以前独立销售压低价格、运输难的问题。成立合作社以后,农民还自发组织到城市中发展较好的民营企业参观考察,发掘致富信息和项目。张兵心中稍有安慰。
2月21日,张兵到拆迁规划区中走访,发现开发商、拆迁户在拆迁补偿上采取了行之有效的方法。他们共同商议,形成初步意见以后公开征求意见,有反对意见就再次修改,直到达成一致意见为止。拆迁过程中,如有漫天要价者,就协调律师、住建局、开发商等对拆迁户行政策及法律讲解,再不执行就依法拆迁。
2月23日,张兵参加乡镇、街道、社区、企业等部门基层干部座谈会。会上基层干部都纷纷表示现在的群众工作难做,基层群众不理解政府、不理解干部。你抽个烟、戴块表他都盯着是什么牌子。你言语稍有不慎,就被他告成粗暴执法。过去有什么事情,一召集,大家都抢着干,现在你给钱都没人愿意干。
问题:
1.针对2月18日的情况,你作为张兵如何推动解决问题。(10分)2.根据2月20日的材料,2月21日的材料,说说对你有何启发。(10分)3.针对2月23日所反映的情况,设计一次主题教育。(10分)4.2月23日材料反映了什么问题,深层原因是什么,贯彻党的群众路线应该采取什么有效对策。(40分)
求解答
2010年山东省发改委选拔考试笔试真题(回忆版)
我们省的发改委报了两千来号人,所幸考试不用交费,偶就去感受了一把。
一共两个大作文
1:谈谈对县域经济、特色经济的看法?两者之间是否有关系?(25分两问 6
共800字)
2:如何发展战略性新兴产业(75分,1500字)
2012年1月湖南省某市政研室公选笔试真题 分两部分,各考90分钟.第一部分:以市委、市政府的身份向全市人民致以新春贺辞。
第二部分:
一、1、对“稳中求进”这以一内涵的认识;2我市根据中央政策,结合自身实际提出稳中求进、转型发展、又好又快,你是如何理解?
二、1、我国现阶段收入差距大的原因;2我市缩小居民收入差距意见。
三、1、文化是民众参与的结果,谈谈你对这句话的理解;
2、对我市文化建设提出意见建议。
第三篇:2013年三门峡公选县处级领导干部笔试考试内容(范文)
2013年三门峡公选县处级领导干部笔试考试内容
题型:判断、单选、多选、案例分析、作文。
判断8道,共4分,单选8道,8分?多选4道,7分。满分100分。
案例分析共2大道题:
案例一(15分)
1、某楼盘开盘价为2万每平,3个月后楼市降价为1万每平。该楼盘开发商决定向购房者“补全差价”。该镇政府紧急叫停。
2、某玩具企业突然倒闭,数千名失业工人到镇政府上访讨薪。镇政府现行垫付了部分失业者工作,并承诺失业者的所有欠薪全部由镇政府承担。
3、某省各地市每年向养老机构投入大量资金,但是仍旧无法满足社会需求。该省某市某区政府推行向社会购买养老服务项目,走政府引导,社会参与的路子,还面向社会招募义工,政府把把购买养老服务项目纳入财政预算。
问:请对以上政府行为进行评价。
案例二(20分)
某市正在修建的重大项目地铁工程引起纠纷,并引发网络关注。
地铁建设过程中,需从某幢居民楼下通过。之前,该楼居民考虑有了地铁出行方便同意施工建造。现在,由于工程需要,要打断改居民楼的20根地下根桩。居民担心楼层塌陷,出于安全考虑,坚决不同意施工。
地铁公司表示,打断根桩技术成熟,现实中也有这样的施工例子。如果改道,将大大加大建造成本,只能从该居民楼下通行。
居民要求赔偿,赔偿额是该房价的50%。地铁公司不同意,说只能按照政策范围内给予赔偿补贴。
由于双方多次协商无果,有人将此事捅上了媒体。短时间内引起了很多网友的关注。大家质疑政府哪里去了?
题目:
1、假设你是负责该地铁工程的某局副局长,此事引起了市政府主要领导及局主要领导的高度重视,要求你对媒体做出回应,你会怎么做?
2、修改公文。相关科室就此事处理情况向市政府作出报告,请你修改。在原文处划线,并誊写。
申论部分,材料是两段话,分别摘自十八大报告和三门峡市政府工作报告?十八大报告:行政体制改革,„„
三门峡政府:“八项规定”以来,„„清正廉洁„„。(此时我已彻底蔫了)
要求结合你报考的职位,联系自己的工作经历和经验,谈谈你如何创新工作方式。题目不限,不少于800字。
多选题:
1、中国特色社会主义的几大关系?
中国特色社会主义道路是实现途径,中国特色社会主义理论体系是行动指南,中国特色社会主义制度是根本保障,三者统一于中国特色社会主义伟大实践,这是党领导人民在建设社会主义长期实践中形成的最鲜明特色。
2、国家宏观调控经济政策有哪些?
A财政政策B货币政策C?D?
第四篇:公选领导干部考试笔试公文写作加分技巧
公选领导干部考试笔试公文写作加分技巧
更新时间:2010-09-17 16:59
公文写作,即公务文书的撰写,是国家党政机关制发文件的第一个工作环节。公文写作是机关干部的一项必备基本功,但由于公务文书与身兼具的法定效力性和写作规范性,对于备战公选类公职考试的考生来说无疑是一个重大挑战。
公文写作,即公务文书的撰写,是国家党政机关制发文件的第一个工作环节。公文写作是机关干部的一项必备基本功,但由于公务文书与身兼具的法定效力性和写作规范性,对于备战公选类公职考试的考生来说无疑是一个重大挑战。
历年公选笔试对公文写作的考查形式多变,题型上主要集中在单项选择题、多项选择题、填空题、判断题、改错题等,甚有专项的公文写作题,而在文种上比较青睐于考查报告、请示、通知、函类公文。华图教育本着快速、超前响应考生需求的宗旨,精选、详解公文写作真题,为考生占领公选笔试高地再加分。
例1:财政部答复国土资源部提出的请求批准的事项用()。[单项选择题]
A.批复 B.函
C.指示 D.通知
答案:B
解析:本题考查的是公务文书的文种。首先要理清题中所涉行文主体之间的关系,财政部与国土资源部都是国务院的组成部门,属于互不相隶属的行政机关。根据《国家行政机关公文处理办法》的规定,函适用于不相隶属机关之间商洽工作,询问和答复问题,请求批准和答复审批事项。本题中财政部答复同级部门国土资源部的请示批准的事项,应该选用“函”这一文种。所以本题选择B选项。
本题需要甄别的是A选项中的批复,而根据《办法》的规定,批复适用于答复下级机关的请示事项,在此并不适用。
例2:公文文种取决于()。[多项选择题]
A.行文目的 B.发文者的职权范围
C.行文关系 D.行文日期
答案:A、B、C
解析:本题考查公务文书的文种。所谓文种是指为了使各种公文都能有稳定的性质、特定的用途并使更多的人都能对这些性质和用途有准确的了解,以便利于正确有效地形成和办理公文,客观上需要人们对常用的每一种公文都赋予一个能概括表明其性质、用途的统一规范的称谓。根据《国家行政机关公文处理办法》第25条规定,公文的文种应根据行文目的、发文机关的职权和与主送机关的行文关系确定。所以选择A、B、C选项。
例3:判断题:公文的标题由发文机关、事由、文种三部分组成。为了行文简捷,可以省略文种。()
答案:×
解析:本题考查公务文书的格式。根据《国家行政机关公文处理办法》第10条的规定,公文标题应当准确简要地概括公文的主要内容并标明公文种类,一般应当标明发文机关。公文标题中除法规、规章名称加书名号外,一
般不用标点符号。由此可以判断,本题的第一句即“公文的标题由发文机关、事由、文种三部分组成”是正确的,而第二句“为了行文简捷,可以省略文种”系表述错误,文种是不能省略的。
例4:改错题:
滨海市人民政府办公室通报
全体市民:
根据反映得知,近日来本市部分地区有一种令人心惶惶的传说,称原流行于某地的瘟疫已传入本市,并已造成30人死亡。经市防病部门证实,这是完全没有事实根据,本市至今未发生过一起瘟疫的病例。现已查明,这一消息源于本市“晚报”2001年四月25日的一则“愚人节特别报道”。“晚报”这种不顾国情照搬西方极不严肃的做法是非常错误的,已经给全市人民的稳定生活带来了极其恶劣的影响。目前有关部门已对本报作出停顿并责令其负责人深刻检查等待纪律处分的处理。有关单位应吸取这一教训,采取措施以予杜绝。
特此通报
滨海市人民政府发
二00一年五月五日
答案:
1、将文中“传说”改成“传言”。
2、“防病部门”改成“防疫部门”。
3、“这是完全没有事实根据”改成“这完全没有事实根据”或“这是完全没有事实根据的”。
4、“晚报”改成《晚报》。
5、“2001年四月25日”应改成“2010年4月25日”
6、“愚人节特别报道”改成《愚人节特别报道》。
7、“这种不顾国情照搬西方极不严肃的做法是非常错误的”改成“这种不顾国情照搬西方的做法是极不严肃的”。
8、“已经给全市人民”删除“已经”二字。
9、“本报”改成“《晚报》”。
10、“深刻检查等待纪律处分”改成“深刻检查、等待纪律处分”。
解析:本题主要考查公务文书的行文。公务文书对写作的要求较高,需要行文简洁、科学、准确。文中出现多种语病、用词不当、标点错误之处,需要考生根据公文的写作要求进行修改。
例5:公文写作题:
2004年4月6日,德大公司向德惠市国家税务局提出延期缴纳税款的申请。请你根据下列材料,以德惠市国家税务局的名义向上级单位拟写一篇请示。
材料一:德大公司为中外合资企业,1995年5月份成立,员工2000人,吸收下岗再就业人员500人,主营禽蛋、植物油生产销售,出口占其销售总额的80%;
材料二:2001-2003年累计纳税(国税)超过2亿元,为德惠市局第一纳税大户,历年无欠税等税收违法行为;
2004年1-2月份,应纳税款400万元,已遵期足额入库;
材料三:受年初禽流感疫情影响,一季度销售额比去年四季度下降85%;
材料四:到调查之日,德大公司货币资金余额150万元;3月份,应付未付职工工资300万元;应付材料款200万元;应收款500万元,应付水电费用100万元。
材料五:申请延期缴纳3月份应纳增值税400万元。
答案:
德惠市国家税务员关于德大公司申请延期缴纳税款的请示
XX省国家税务局:
德大公司系我市一家中外合资企业,1995年5月份成立,员工2000人,主营禽蛋、植物油生产销售,出口占其销售总额的80%。自成立以来,德大公司吸收下岗再就业人员500人,纳税上,2001-2003年累计纳税(国税)超过2亿元,为德惠市局第一纳税大户,历年无欠税等税收违法行为;2004年1-2月份,应纳税款400万元,已遵期足额入库。
年初禽流感疫情爆发,德大公司主经营业务受到影响,一季度销售额比去年四季度下降85%。经调查,德大公司目前货币资金余额仅150万元,外有应收款500万元;3月份应付未付职工工资300万元,应付材料款200万元,应付水电费用100万元。
本单位已收到德大公司提出的书面延期缴纳税款的申请,现特向贵单位请示。
以上请示,如无不当,请批复。
德惠市国家税务员
二00四年四月六日
解析:本题考查公文写作,既包括格式考查,又包括内容考查。根据《国家行政机关公文处理办法》规定,请示适用于向上级机关请求指示、批准。“请示”应当一文一事;一般只写一个主送机关,需要同时送其他机关的,应当用抄送形式,但不得抄送其下级机关。考生可以按照请示的规范格式,对材料进行整合,要求做到格式完整正确、行文流畅准确。
公文写作对于机关工作人员是一把双刃剑,掌握好了能成就一把利剑,运用不当则是一把自杀匕首,因此备考时须多做真题、善用真题,力争做到公文写作上不丢分。
第五篇:2009湖北省恩施市公选副科级领导干部笔试真题
2009湖北省恩施市公选副科级领导干部笔试真题 试题:
一、单选
二、判断
三、为什么说领导干部要“沉下去”(深入基层)?
四、XX在村工作出色,带领当地村民致富了,被新提拔的副镇长,书记要你组建某个专业市场,但是镇长比较反对,都想你站到他们各自的阵营,由此把你夹在中间,把2个领导都得罪了,而且市场建设几近停滞,工作人员有情绪,老百姓也不满意。考核XX为不称职,于是向组织部门提出调离,组织上认为他是怕吃苦,不予批准。
1、XX在工作中犯的错误在哪里?
2、如何改进?