省社会医疗保险中心事迹汇报材料

第一篇：省社会医疗保险中心事迹汇报材料

省社会医疗保险中心多年来一贯坚持以人为本、“经办就是服务”的理念，不断端正服务态度、增强服务意识、改进服务作风、提升服务能力，以扎实的业务工作和良好的服务形象赢得了社会的好评。

一、建立长效机制，实现创优工作长期化

为防止“创建活动一阵风”现象的发生，该中心成立了业务管理科，专门负责优质服务窗口的创建、保持和各项制度的监督落实工作，确保创建工作的实效性、连续性和长期性。该中心荣获“-全国劳动保险系统优质服务窗口”后，不骄傲、不松懈，认真总结经验、查找不足。在今年的创优活动中，中心领导班子又进一步强化“经办就是服务”、“小窗口大形象”的理念教育，把创建作为推动各项工作深入开展的“总抓手”，以此实现经办工作、服务水平、办公环境、个人品位、生活质量的整体提升。

二、改善服务设施，实现窗口服务人性化

为进一步提高服务质量，该中心不断改进窗口服务工作：一是改造服务大厅，美化办事环境。改扩建后的服务大厅面积达600平方米，分为咨询导服区＼业务办理区、自助服务区、休息阅览区四个部分。整个大厅宽敞洁净、秩序井然，令人赏心悦目。二是科学设置窗口，方便办事群众。低柜台、敞开式、面对面的窗口设置和“一站式”的服务模式方便了办事群众。服务大厅从休息座椅、饮水机，小到老花镜、便民服务卡等各种设施一应俱全，从细微处着手努力为参保对象提供舒心、贴心的优质服务。三是升级信息系统，推行电子政务。通过信息系统升级改造，将“经办窗口”前移和延伸，使原来必须登门办理的基数申报、保费缴纳、财务结算、政策咨询等业务实现了网上办理，极大方便了参保单位和参保人员。

三、完善规章制度，实现经办工作规范化

在创优过程中，该中心在抓“硬件”建设的同时，进一步建立健全包括《首问负责制》、《限期办结制》、《投诉制》和《信息披露制》等在内的5大类31项内部规章制度，规范经办行为，实行阳光操作，受到了社会各界的好评。另外还深入开展“文明科室”创建活动，把创建内容划分为职责履行、优质服务、工作纪律、廉政建设、环境卫生、理论学习等9个方面，并细化到45个具体项目中，对各科室每月进行“百分考核”，奖优罚劣，以此促进优质服务窗口创建活动的开展。

四、开展各项活动，实现创优形式多样化

一是深入开展“讲正气、树新风”主题教育，把此项活动融入到创建工作中，同布置、同安排，进一步坚定理想信念、净化思想观念、提高思想觉悟。

二是持续开展革命传统教育，组织党员、职工，多次到革命圣地和先进人物事迹展览馆接受教育，实地感受先烈和先进人物的革命精神，进一步增强责任意识、奉献意识和公仆意识。三是积极开展书法绘画、乒乓球比赛等丰富多采的文体活动，不断增强职工的集体观念和团队精神。四是举办省“医保杯”医疗保险知识电视大赛，以此推动全省医保工作的整体提升。

五、采取多种措施，实现群众利益最大化

为进一步减轻百姓负担、最大程度让人民群众享受创优成果，该中心在创优活动中重点做了三件实事：

（一）搞好调查研究，敦促应保尽保。开展专项调查，摸清全省未参加基本医疗保险的城镇职工底子、分析原因并积极呼吁，为省委、省政府早日解决困难群体的医保问题提供了有益的参考和依据。

（二）推动城镇居民早日参保。重点加强对试点城市居民医疗保险工作的业务指导，确保其开好头、起好步、领好路、出真经，以此推动全省城镇居民的参保工作。

第二篇：省社会医疗保险中心事迹汇报材料

省社会医疗保险中心多年来一贯坚持以人为本、“经办就是服务”的理念，不断端正服务态度、增强服务意识、改进服务作风、提升服务能力，以扎实的业务工作和良好的服务形象赢得了社会的好评。

一、建立长效机制，实现创优工作长期化

为防止“创建活动一阵风”现象的发生，该中心成立了业务管理科，专门负责优质服务窗口的创建、保持和各项制度的监督落实工作，确保创建工作的实效性、连续性和长期性。该中心荣获“-全国劳动保险系统优质服务窗口”后，不骄傲、不松懈，认真总结经验、查找不足。在今年的创优活动中，中心领导班子又进一步强化“经办就是服务”、“小窗口大形象”的理念教育，把创建作为推动各项工作深入开展的“总抓手”，以此实现经办工作、服务水平、办公环境、个人品位、生活质量的整体提升。

二、改善服务设施，实现窗口服务人性化

为进一步提高服务质量，该中心不断改进窗口服务工作：一是改造服务大厅，美化办事环境。改扩建后的服务大厅面积达600平方米，分为咨询导服区＼业务办理区、自助服务区、休息阅览区四个部分。整个大厅宽敞洁净、秩序井然，令人赏心悦目。二是科学设置窗口，方便办事群众。低柜台、敞开式、面对面的窗口设置和“一站式”的服务模式方便了办事群众。服务大厅从休息座椅、饮水机，小到老花镜、便民服务卡等各种设施一应俱全，从细微处着手努力为参保对象提供舒心、贴心的优质服务。三是升级信息系统，推行电子政务。通过信息系统升级改造，将“经办窗口”前移和延伸，使原来必须登门办理的基数申报、保费缴纳、财务结算、政策咨询等业务实现了网上办理，极大方便了参保单位和参保人员。

三、完善规章制度，实现经办工作规范化

在创优过程中，该中心在抓“硬件”建设的同时，进一步建立健全包括《首问负责制》、《限期办结制》、《投诉制》和《信息披露制》等在内的5大类31项内部规章制度，规范经办行为，实行阳光操作，受到了社会各界的好评。另外还深入开展“文明科室”创建活动，把创建内容划分为职责履行、优质服务、工作纪律、廉政建设、环境卫生、理论学习等9个方面，并细化到45个具体项目中，对各科室每月进行“百分考核”，奖优罚劣，以此促进优质服务窗口创建活动的开展。

四、开展各项活动，实现创优形式多样化

一是深入开展“讲正气、树新风”主题教育，把此项活动融入到创建工作中，同布置、同安排，进一步坚定理想信念、净化思想观念、提高思想觉悟。

二是持续开展革命传统教育，组织党员、职工，多次到革命圣地和先进人物事迹展览馆接受教育，实地感受先烈和先进人物的革命精神，进一步增强责任意识、奉献意识和公仆意识。三是积极开展书法绘画、乒乓球比赛等丰富多采的文体活动，不断增强职工的集体观念和团队精神。四是举办省“医保杯”医疗保险知识电视大赛，以此推动全省医保工作的整体提升。

五、采取多种措施，实现群众利益最大化

为进一步减轻百姓负担、最大程度让人民群众享受创优成果，该中心在创优活动中重点做了三件实事：

（一）搞好调查研究，敦促应保尽保。开展专项调查，摸清全省未参加基本医疗保险的城镇职工底子、分析原因并积极呼吁，为省委、省政府早日解决困难群体的医保问题提供了有益的参考和依据。

（二）推动城镇居民早日参保。重点加强对试点城市居民医疗保险工作的业务指导，确保其开好头、起好步、领好路、出真经，以此推动全省城镇居民的参保工作。

（三）切实减轻参保人员负担。一是将外转病人个人负担降低5%；二是将参保人员住院发生的医疗费用个人负担降低5%；三是将门诊慢性病病种范围扩大到20种，增幅超过30%；四是对享受公务员医疗补助人员的住院起付标准补助50%。通过四项调整，大大提高了人民群众对医保工作的满意度。

第三篇：省社会医疗保险中心先进事迹介绍（xiexiebang推荐）

省社会医疗保险中心先进事迹介绍

树良好经办新风创优质服务窗口

**省社会医疗保险中心多年来一贯坚持以人为本、“经办就是服务”的理念，不断端正服务态度、增强服务意识、改进服务作风、提升服务能力，以扎实的业务工作和良好的服务形象赢得了社会的好评。

一、建立长效机制，实现创优工作长期化

为

防止“创建活动一阵风”现象的发生，该中心成立了业务管理科，专门负责优质服务窗口的创建、保持和各项制度的监督落实工作，确保创建工作的实效性、连续性和长期性。该中心荣获“-全国劳动保险系统优质服务窗口”后，不骄傲、不松懈，认真总结经验、查找不足。在今年的创优活动中，中心领导班子又进一步强化“经办就是服务”、“小窗口大形象”的理念教育，把创建作为推动各项工作深入开展的“总抓手”，以此实现经办工作、服务水平、办公环境、个人品位、生活质量的整体提升。

二、改善服务设施，实现窗口服务人性化

为进一步提高服务质量，该中心不断改进窗口服务工作：一是改造服务大厅，美化办事环境。改扩建后的服务大厅面积达600平方米，分为咨询导服区＼业务办理区、自助服务区、休息阅览(来源：公务员在线 http://www.xiexiebang.com）区四个部分。整个大厅宽敞洁净、秩序井然，令人赏心悦目。二是科学设置窗口，方便办事群众。低柜台、敞开式、面对面的窗口设置和“一站式”的服务模式方便了办事群众。服务大厅从休息座椅、饮水机，小到老花镜、便民服务卡等各种设施一应俱全，从细微处着手努力为参保对象提供舒心、贴心的优质服务。三是升级信息系统，推行电子政务。通过信息系统升级改造，将“经办窗口”前移和延伸，使原来必须登门办理的基数申报、保费缴纳、财务结算、政策咨询等业务实现了网上办理，极大方便了参保单位和参保人员。

三、完善规章制度，实现经办工作规范化

在创优过程中，该中心在抓“硬件”建设的同时，进一步建立健全包括《首问负责制》、《限期办结制》、《投诉制》和《信息披露制》等在内的5大类31项内部规章制度，规范经办行为，实行阳光操作，受到了社会各界的好评。另外还深入开展“文明科室”创建活动，把创建内容划分为职责履行、优质服务、工作纪律、廉政建设、环境卫生、理论学习等9个方面，并细化到45个具体项目中，对各科室每月进行“百分考核”，奖优罚劣，以此促进优质服务窗口创建活动的开展。

四、开展各项活动，实现创优形式多样化

一是深入开展“讲正气、树新风”主题教育，把此项活动融入到创建工作中，同布置、同安排，进一步坚定理想信念、净化思想观念、提高思想觉悟。

二是持续开展革命传统教育，组织党员、职工，多次到革命圣地和先进人物事迹展览馆接受教育，实地感受先烈和先进人物的革命精神，进一步增强责任意识、奉献意识和公仆意识。三是积极开展书法绘画、乒乓球比赛等丰富多采的文体活动，不断增强职工的集体观念和团队精神。四是举办**省“医保杯”医疗保险知识电视大赛，以此推动全省医保工作的整体提升。

五、采取多种措施，实现群众利益最大化

为进一步减轻百姓负担、最大程度让人民群众享受创优成果，该中心在创优活动中重点做了三件实事：

（一）搞好调查研究，敦促应保尽保。开展专项调查，摸清全省未参加基本医疗保险的城镇职工底子、分析原因并积极呼吁，为省委、省政府早日解决困难群体的医保问题提供了有益的参考和依据。

（二）推动城镇居民早日参保。重点加强对试点城市居民医疗保险工作的业务指导，确保其开好头、起好步、领好路、出真经，以此推动全省城镇居民的参保工作。

（三）切实减轻参保人员负担。一是将外转病人个人负担降低5%；二是将参保人员住院发生的医疗费用个人负担降低5%；三是将门诊慢性病病种范围扩大到20种，增幅超过30%；四是对享受公务员医疗补助人员的住院起付标准补助50%。通过四项调整，大大提高了人民群众对医保工作的满意度。

第四篇：.中心幼儿园省督导汇报材料

..中心幼儿园省督导汇报材料

尊敬的各位领导：

大家好！、、中心幼儿园现有300余名幼儿，13名专任教师，原有的校舍及设备已不能满足日益发展的学前的需要。教育“十二五”的强劲东风给步入困境的学前教育带来了蓬勃生机，学前教育行动计划的付诸实施，让我们杨口中心幼儿园走上了跨越赶超的新征程。

一、领导重视，让我们增强加快学前教育的责任感和使命感。

从2011年3月起分管教育的高山副县长和教育局的鲁家宁局长、杨士祥副局长多次带领局基建办领导深入、、，会同镇领导一起为我园选园址，拿规划，确定工程项目。在工程实施过程中我们得到了设计院、气象局、人防办、消防大队、地震局、住建局等相关部门领导的大力支持，一切为省优质园建设项目开绿灯，在工程的建设过程中，县质监站陈林主任多次深入项目建设工地督查指导，各级领导的高度重视，为我们创建省优质园注射了强心剂。为此，中心小学专门组织了工程建设领导小组，校长戴承东同志亲自任组长，且抽调工会主席、、，副校长、、两位事业心，责任心重的同志专门负责建设工程监督等协调工作。两位领导全心全意扑在幼教楼工程建设上，自工程开工至此他们没有一天休息日，为幼教楼工程建设流下了许多汗水。

二、经费投入，为改善办园条件提供了有力的保障

近年来，小教多方筹措资金，不断加大对中心幼儿园园所建设投入力度。去年政府又将我园列为省优园新建项目之一，投入274余万元新建幼教楼一幢，校舍面积达1889平方米，内设音乐室、寝室、活动室等。目前，教学楼主体工程已经完工，新建完成后的幼儿园将达到省级优质幼儿园标准。

三、抓好工程建设 确保省优园工程质量

幼教楼建设是教育发展的民心工程，为了保证工程质量，县委县政府高度重视与县教育局主管部门、学校积极配合、检查、督促施工队伍，采取了诸多措施：

1、县委县政府领导多次到施工现场进行检查，对施工质量进行督促。

2、县教育局相关领导每周一、三、五到学校进行检查，学校校长和基建监督员更是天天坚持在工地督促、服务，尽力为施工环境的改善和工程质量提供保证。

3、加大工程监理力度。严格按监理程序及招标文件和监理规范要求进行监理，同时，加大日常巡查力度，坚持旁站现场监控，工地只要有人施工监理、学校监督员一定到场监督。

4、制订了施工、监理单位工作责任目标月度考核暂行办法，每月对施工、监理单位进行考核并做出奖惩。

四、加强教师队伍建设，促进幼儿园内涵发展

近年我园一方面把培养优秀骨干教师列入幼儿园五年发展的规划中。另一方面对于年轻教师，特别是刚上岗的新教师，积极创造条件提高她们的业务水平，为形成个人风格做准备。经常性的派遣青年教师外出参加各种各样的培训班，鼓励其参加学历进修。开展“师徒结对”、“一帮一”活动，挖掘新教师的潜能，为她们早日成材提供良好的契机。针对幼儿园教师的需要，我们多次开展教师培训活动。开展的培训内容有音乐、舞蹈、美术等专项技能培训，还开展了保育员、育婴师培训，多媒体课件制作培训等。我园幼儿教师已经全部取得市

劳动部门颁发的育婴师证书。

今天我们全体教职工以饱满的热情投入到幼教工作之中，在省优质园创建中一定积极配合，全力以赴，争取在2012年底通过省创优园验收。我们期盼各位领导对我园的工作给予更多的指导!谢谢!、、中心幼儿园

2012.9.13

第五篇：医疗保险汇报材料

医疗保险汇报材料

我县坚持以科学发展观为指导，牢固树立以人为本的理念，进一步建立健全完善社会保障体系，全面落实“两个确保”政策，加强“三条保障线”的衔接工作，不断扩大医疗保险的覆盖面，完善管理制度，强化基金征缴与监管，全力提高社会保障能力和水平，推动了社会保障事业的全面、持续、协调、健康发展。

一、基本情况

1、城镇职工基本医疗保险

我县城镇职工医疗保险启动于****年，从启动之初的几千人参保，到现在实际参保人数有*****人，随着我县医疗保障体系的不断完善，城镇职工基本医疗保险本着全面实行、稳步推进的原则，逐步加大扩面征缴力度，严格执行国家政策和上级有关文件精神，基金运行较为平稳、收支有余。

城镇职工医疗保险现有参保职工****人，其中在职***人，退休****人；2015年1至7月城镇职工医疗保险征缴收入****万元，同期职工医疗保险基金支出****万元，其中统筹基金支出****万元，个人账户支出****万元。至2015年7月底我县城镇职工医疗保险基金累计结余****万元。

现在普遍存在转外诊比例很大，2015年1至7月总支出里县内各家医疗机构总支出****万元，同期转外诊支出为****万元。

2、城镇居民基本医疗保险 城镇居民医疗保险启动于****年9月，将本地区城镇非从业居民纳入城镇居民基本医疗保险制度覆盖范围，城镇居民医疗保险按筹资考核，2015筹资指从2015年9月1日至2016年8月31日。2015年筹资城镇居民目标考核任务数为****万人；实际参保职工****人。

2015年9月1日至2016年7月底居民医保基金总收入为****万元：其中参保职工缴费收入****万元，县级财政补贴收入****万元，省级财政补助****万元，中央财政补贴****万元，城镇医疗救助资金****万元，利息收入****万元。

2014年9月1日至2015年8月31日居民医保基金总支出****万元：其中住院受益人数****人，金额****万元；其中门诊统筹享受****人次，金额****万元，上解上级支出****万元。

现在住院报销中普遍存在转外诊比例很大，2014年9月1日至2015年7月底城镇居民医保基金支出里县内各家医疗机构总支出****万元，同期转外诊支出为****万元。

3、离休、二等乙级革命伤残军人医疗保障

我县离休、二等乙级革命伤残军人（简称两类人员）医疗保障2015年定点在县医院有****人，中医院有*****人；2015年1至6月县医院两类共发生医疗费用****万元：其中门诊费用****万元，住院费用****万元；2015年1至6月中医院两类共发生医疗费用****万元：其中门诊费用****万元，住院费用****万元；

二、主要工作

（一）推进医疗保险扩面，不断扩大医疗保险覆盖范围。坚持把扩大医疗保险覆盖面、使现行制度和政策已经覆盖的人群都能享有基本的医疗保障，作为事关改革发展稳定大局的一件大事，摆上重要议事日程，认真研究，精心组织，全力推进。一是加强组织领导。成立了医疗保险扩面工作领导小组，组成扩面工作推进组，形成了强力推进扩面工作的良好态势。二是细化任务指标。将居民基本医疗保险扩面任务细化分解到各乡镇、社区，各乡镇、社区进一步把各项指标进行分解，把责任落实到科室和人员，形成了一级抓一级、一级对一级负责，层层抓落实的局面。三是强化舆论宣传。通过报纸、电视、广播等新闻媒体大力宣传医疗保险政策，普及医疗保险知识，并通过人社局网站等多种方式，方便职工群众多种渠道了解医疗保险政策、法规及业务流程。四是加大执法力度。通过实施劳动保障专项监察，督促用人单位参加医疗保险。

（二）完善医疗保险政策，不断提高参保人员的医疗保障水平。坚持“医疗保险基金收支平衡，略有结余”的基本原则，把满足职工群众的基本医疗需求，不断提高参保人员的医疗保障水平，进一步减轻其经济负担，作为检验和评价我们工作的基本标准。进一步提高了基本医疗和大额医疗补助统筹基金支付医疗费用的最高限额标准，扩大了职工医疗保险和居民医疗保险的慢性病种类，放宽了统筹基金报销范围，减少了个人负担医疗费用的比例。

（三）加强对定点医疗机构和定点药店的监督管理，有效规范医疗服务行为。一是健全完善了对定点机构和定点药店的准入、竞争、退出机制。二是采取明察暗访等多种监管方式，加强事前、事中和事后监管，严厉查处定点医疗机构和定点药店套取医疗保险基金的各种违规行为。三是与各定点医疗机构、定点药店签定《郎溪县基本医疗保险医疗服务协议》，服务协议中对医疗就诊、诊疗项目管理、药品管理、费用给付做了明确的确定，年终社保局将根据《郎溪县医保定点医疗机构和定点药店考核评分标准》等进行考核。

（四）加强对医疗保险基金运营全过程的监督管理，确保基金的安全有效运行。一是严格执行医疗保险基金财务管理制度和会计核算制度，对医疗保险基金实行“收支两条线”管理，做到专款专用。二是发挥人社部门的行政监督作用，定期对医疗保险经办机构的基金运营情况进行监督检查，及时发现问题，解决问题；三是充分发挥社会保险基金监督管理委员的作用，加强对医疗保险基金的财政、审计监督，防范各种违规行为，确保医疗保险基金的安全有效运行。