做好了再说(社会实践报告)[最终定稿]

第一篇：做好了再说(社会实践报告)

做好了再说

在母校60华诞的喜庆日子里，我作为一名校庆志愿者在校友通讯录中看到了丁建生、赵志全这两位熟悉的校友的名字，不由的想到他们的艰辛的创业之路和辉煌的成就与业绩。

丁建生和赵志全分别获得2009年及2008年度山东最高科学技术奖。丁建生和万华创新团队，在自己的创业中，竟然在对洋设备的敲打和改装中，凭借专业的水准和不懈的努力，钻进了MDI的核心，破解了这一技术，打破了国外的垄断，从而使我国成为世界上第三个拥有世界级规模MDI生产技术的国家。赵志全在短短十几年间，把一家不起眼的校办小厂“变”为迅速崛起的总资产达十几亿元的中西药兼产的国家大型综合制药企业、国家重点高新技术企业。他们是怎样获得这种荣誉的？背后又付出了多少艰辛与努力？作为我们的前辈，值得我们学习的地方又在哪里？我想这才是品读我校毕业生赵志全、丁建生连续两年分别荣获山东省科学技术最高奖这一现象的本质所在。

今年暑期我有幸作为青岛科技大学赴海利尔“励志成才与就业直通”社会实践团的一名成员去海利尔药业集团实习，从中深刻的体会到赵志全、丁建生现象中必不可少的一点：做好了再说。

“做好了再说”虽然是简简单单的的五个字，但是它是我今年暑期最大的收获，它不但引导了我的大学生涯，更影响了我的大学生活，从中领悟到的东西，终生收益。

炎炎夏日，烈日当空，我们青岛科技大学赴海利尔“励志成才与

就业直通”社会实践团承载着希望出发了，来到青岛海利尔药业集团学习，开始了暑期的社会实践活动。走进海利尔，我们无不被海利尔先进的企业文化所感染，从停车场到公司餐厅、从办公大楼到研发中心、从楼梯过道到洗手间、每一个角落的宣传栏里都醒目的贴着公司里企业文化的宣传标语：“诚信、务实、团队、超越”的企业精神、“勤奋严谨，果敢高效”的工作风格以及“专注作物科学，服务世界农业”的企业使命等等，让每一个走进海利尔的人感受到一个企业蓬勃的活力和先进的文化。“做好了再说”，是我刚来到这个年轻的企业最先映入眼帘的标语，也是我对海利尔药业集团的第一影响，我想这几个字也许就是这个企业快速发展的根本吧。

在海利尔的日子里，我们参观了海利尔研发中心、在研发中心，我们了解了最先进的药企制药设备和实验室，并亲自动手在实验室完成了我们实践团的任务。在研发中心合成所进行过吡虫啉的合成实验，在制剂所做液相色谱和气相色谱实验、在生测实验室做过生测实验、植保实验，每天都要洗培养皿、刷实验仪器，打扫实验室，记录并处理实验数据，反反复复，循环交替。其中有几个实践团的成员在研发中心呆了几天之后感觉到怎么每天都是做着同样的事情，心里慢慢的浮躁起来，感觉到实践活动没有意义。私下里就说到：“我们只干了这么几天就感觉很烦了，那海利尔的员工，尤其是研发中心搞科研的他们每天不烦吗？”

在我们后来的实验过程中，海利尔研发中心合成所的赵学庆师兄似乎看出了我们的心思，在我们进行吡虫啉合成实验的蒸馏这一步骤的过程中，由于一位同学在抽滤的时候没有把胶管从抽滤瓶中拔下，就关掉电源从而引发了倒吸现象之后，他就此实验的失败把我们叫在一起说道：“你看，就是这么一个简单动作，先拔胶管再关电源，而你们了，一个疏忽导致了倒吸现象，从而让你们所做的一切都前功尽弃。实验过程中不需要这么低级的失误，我们要的是严谨、准确，降低误差、减少成本、提高效率。你们现在在实习阶段，不是很了解一个企业的运作，可是最起码的工作态度是必须的吧？”师兄说的对，我们刚来的时候对海利尔的一切感觉到如此的新奇，可是干了几天就厌烦了，就像他说的这是每一位刚进企业的大学生所共有的特性。但是我们为什么不思考呢，每一位搞科研的人不都是这样吗，所有的一切都是从最简单最基础的做起，而且是反反复复，一边又一边，只有这样，他们才能在自己的实验中总结经验，找出自己的不足，进行改进，一次又一次，最终才能取得成绩。师兄最后说道：“你们今天的失败就是一个很明显的例子，以后的学习和生活中你们务必记住这一点。海利尔的宣传语说的好‘做好了再说’，我想，你们作为一名大学生，更应该做到这一点，这是你们对自己的承诺，也是对自己未来的承诺。”

一个小小的动作，最终导致了我们整个团队实验的失败，我们最后以重新做一遍实验而完成了当天的任务。做完实验后，已经是晚上十点多了，但是分析的一步还没有处理。

在学校，我们在实验室是按着课本跟着老师的节奏走，可是在企业中的实验室不像在学校，要的是效率，要的是精确度，要得是如何

降低成本而提高生产率。作为一名从事研发的员工，更应该做到“务实”、“准确”、“高效”、“超越”。在接下了的日子里，我们严格要求自己，以海利尔员工的标准要求团队里的每一位成员，严于律己，从一做起，踏踏实实、认认真真，下工厂进行过药物的采取、从生产流水线做过药品的成型，在培训课上学习资料检索与信息技术等、从最简单的做起，从基层干起，最后圆满的完成了任务，这让我们提前认识和了解并接触到了企业的生产以及运行模式，懂的了从基层做起的重要性，体会到了严谨、敬业的职业精神，也让我们体会到了成功的喜悦。

在海利尔，有一条美丽的风景线，那就是排队。不管是企业老总还是打扫卫生的清洁工，不管在办公大楼里还是在餐厅，在路上行走都自觉地排成一排，刚来到的时候，对这样的规定我感到不理解，不理解一个企业的发展与员工的行走方式有何联系。慢慢几天下来，在大家接受了这样的制度的同时，我陷入了深深地思考，我时常独自走在路上细细的体会这个规定，联想到海利尔的“做好了再说”的承诺，我开始意识到这是海利尔集团践行他们承诺的第一步，“做”从脚下开始，方能有所成就。

我时常想起一句话“军队的战斗力是从方队里走出来的”，这不正是海利尔所践行的吗，从每个人的走路开始就严格要求，那么这个企业在市场竞争中怎会没有战斗力？

我们每天进出都排着队，胸前挂着工作牌，这不是彰显身份，而是记住自己的承诺。领导、员工、清洁工，只要是海利尔的一员，我们都会发现在他们的胸前佩戴着企业的工作牌，没有人例外，简简单单的举止，是让他们每时每刻都会提醒自己“我是海利尔的一员”，记住“做好了再说”的承诺。我想，这不仅仅是一种制度和要求，更是一种文化的认同，一种文化的影响，他使每个人内心警钟长鸣，时刻保持严谨的作风，高昂的斗志，把海利尔对社会的承诺转化为自己对企业的承诺，将自己的工作做到做好。在企业中员工需要的是这种精神，而作为当代大学生，作为21世纪祖国的建设者，在我们的校园里我们更需要这种行为和文化，秉承科大精神，践行橡胶品格，做一名优秀的大学生。

赵志全丁建生的成功背后“做好了再说”是最基本最重要的一点，作为当代大学生，我们取得成功的关键在于脚踏实地，踏实肯干，从简单从基层一点一滴做起，而且做到最好，积极学习校友赵志全丁建生现象，使我们大学生散发应有的时代光芒。

今天的我们，从此刻做起、做好了再说，这是我们对自己的承诺，也是对母校的承诺，更是对社会的承诺。

第二篇：准备好了再说

准备好了再说

时下开会,常听到某某领导这样的开场白:“没什么准备,随便说几句。“孰不知,这种“没准备”,说到底还是官僚主义、形式主义的一种表现，其本身所产生的负面影响是不容忽视的.。笔者以为,这种“没准备，至少会带来3种弊端:其一,降低了会议的严肃性。召开会议多数是为了学习传达上级的有关指示精神,并结合本单位的实际情况,安排部署下一步的工作。会上发言的同志要对自己的讲话负责,对该单位的实际工作负责。而“没准备，反映出讲话人本身对会议重视,程度不够,因此他的讲话也就很难引起与会人员思想上的高度重视。其二,影响了会议的贯彻落实。凡事预则立,不预则庭。不论领导者水平高低,“没准备“的发言肯定缺乏深思熟虑,在讲话的逻辑上、语言艺术上和问题的针对性上,难免会有所遗漏,影响会议效果。对于会上含糊其辞的指示,会后落实起来也势必走过场,只听打雷,不见下雨。其三,降低了领导的个人威信。作为一方领导,在主席台上就坐,当其发言时已接近会议的尾声,台下部属洗耳挠听,期待着他以简明的语言做出明确的指示,给会议带来一个圆满的结局。如果开场却来个“没准备,随便说一说”,仓促应战,信口开河,对与会人员是一种不尊重,也很难赢得部品的尊重。领导讲话“没准备“,究其原因,有的是个别领导的确因为公务繁忙,会前没有安排,讲话临时动议,急急赶场。有的是领导对会议的重要性认识不足,口头上没准备,实则,思想上不到位,别的领导都讲了,自己不作作指示、提提要求,不足以显示自己的水平,但又不愿让人说自己讲的不行,以“没准备，以示谦虚,虚与应付。还有一些领导平时不注重学习,胸无点墨,肚里无货,讲起话来心里发虚,便以“没准备，为自己开脱,为讲不好找借口,自己给自己找台阶下,以求得他人的谅解。凡此种种的“没准备”,说到底是工作上形式主义的反映,是官僚主义的做派,对工作缺乏求真务实的作风。因此,建议讲话“没准备"的领导,会前下功夫好好准备准备,熟悉会议内容,了解会议精神,思想上提前进入情况,在会上发言时开门见山地提出指导,性建议。如果与会领导果真没有准备,还是不说为好,要说就准备好了再说。(军报，李占财)

第三篇：做好了读后感

《做好了，才叫“做了”》读后感

青岛芙蓉山小学 纪鹤

细细的品读《做好了，才叫“做了”》这篇文章才发现，故事的主人翁是一个有执行力，但是执行力不到位的角色。既然已经争取到了很好的业绩，却因为自己的疏忽而功亏一篑，让人在为他惋惜的同时又觉得他有点活该。

“执行力”这个词几年来好像越来越被人们所熟识，任何一个企事业单位没有相应的执行力，都不会有长足的发展。然而，执行力不仅仅表现在“执行”上，更重要的是“力”。我们不要只满足于“做”，却不重视结果，不追求“好”。

作为一名教师，我是这个大家庭中的一员。我首先要做到的就是积极认真的执行学校布置的各项任务。无论做什么事都要记住自己的教育责任。为自己的工作负责，不要用任何借口来为自己开脱或搪塞。完美的执行不需要任何的借口。

大家都知道德国的足球队是世界上公认的好球队，关键就在于每一个球员都严格的执行了主教练的意图，完成自己的任务，踢好己的位置，不追求个人成绩，即便是比分落后依然坚持完成自己的任务。作为一名教师更应该如此，作为教师如果不能完美的完成学校领导交给你的任务，即便你有再多的创造力，再多的工作热情，也创作不出好的教育教学成绩。

学校荣则教师荣，让我们用完美的执行力使自己成为一名合格的人民教师。

第四篇：农民工户籍制度改革做好了

农民工户籍制度改革做好了，有利于城乡统筹，有利于农民工群体发展，有利于城市经济启动内需，也有利于提高农村劳动生产率

重庆正在推动的户籍制度改革，是农民日报记者的关注焦点。他的问题很具“挑战性”：重庆提出到2020年实现1000万农民工转户。有人置疑，重庆作为西部城市能否承载？如何维护转户农民的利益？

黄奇帆说，关于户籍制度改革问题，过去一年多，重庆实现322万农村居民转户，把过去十年的历史欠帐还了一下。过去十年，我们形成850万农民工，其中400万在沿海，450万在重庆。他们已经在城里工作三五年，也愿意在城里落户，如果不给他们城市居民同等待遇，比如他们小孩在城里出生，到15岁读书要付择校费，考大学要回农村，是不合理的一种规定，将影响农民工的生活待遇。把他们就地落户，是我们在还欠账。过去一年多，我们把历史积沉的问题基本解决，今后是常规的、持续的、制度化的安排，估计每年有50万左右，到2015年估计还会转200万，“十二五”期间能转500万，“十三五”期间还会有两三百万。这样，到2020年，重庆的城市人口将增加到2000多万。

黄奇帆说，重庆的户籍制度改革，不是农民到市民简单的身份转化，而是在城市化、工业化过程中，这些人在城里找到了工作，城市需要他们才转的。所以，我们转1000万农民工，不用担心有没有那么多工作岗位，这些转户农民原先就有工作岗位，还在城里工作了三五年，应该落户，也需要落户。农民工转户的确有成本问题。一般来说，在重庆，一个农民工转户至少需要十几万元，沿海可能还要更高。我们一年多转了320多万人，就需要4000亿的投入，好像是个天文数字。但是做事不能囫囵吞枣，不能只算大账，搞官僚主义。这个事情一分为三，政府、企业、社会各需要承担一块儿。而且，承担的数字不是一年到位，是15年到20年。比如养老保险是缴交15年的过程，如果一分为15年，或者20年的时候，实际上企业承担的一千几百亿，就变成一年100亿。而这个成本，不管从道德上、法制上，都该让企业承担，所以重庆政府执行这个制度的时候，外资企业、民营企业基本没有意见，很好地在实施。将农民工户籍制度改革做好了，有利于城乡统筹，有利于农民工群体发展，有利于城市经济启动内需，也有利于提高农村劳动生产率。

第五篇：社会实践报告-做兼职

社会实践报告论文

授课学期2012学年至2013学年

第学期

学院物理科学与技术学院

专业物理学

学

姓号201110800069名何际享

任课教师

交稿日期2013.9.5成绩

阅读教师签名

日期

广西师范大学学工部（处）制

社会实践报告

这个暑假早有去尝试做一些新的事情的打算，希望让一直在校园内长大的自己，多与社会接触，增长见识，为日后走进社会做准备！有幸地，我获得了去桂林市工商局七星分局屏风工商所实习的机会。

一、实践内容

1.执勤初次体验

今天是实习的第二天，按照所长的指示，今天有出勤任务，我心里暗地里一喜，因为我期待着一刻实在是太久了，想不到今天这么简单就单就让我如愿了。根据所长昨天的介绍，今天一起出勤的有：韦所长、朱副所、陶主任，还有在实习期间带我的科员万哥，我们坐在行政执法车上，所长一路上跟我们交代，此次出勤的主要任务、详细分工、注意事项，此时我才了解到，这次出勤是查处据群众投诉的无照经营案件，据投诉人说，利用对方是利用一间仓库改装的游戏机房，以游戏机为工具，在里面开展赌博活动，经常有30到40个人在里面进行赌博，有时还会有人在里面喝酒。赌徒主要是中年男女，还有少数的青少年。所长交代完所有事情以后，特地跟我说我的任务就是就是数一下里面在场的人数，然后告诉万哥，剩下的就是看着大家工作，但是特变要注意安全，遇到紧急情况要马上离开现场。看着所长一脸严肃的样子，感觉像是去抓拿罪犯一样，随时要都会有生命危险，搞的我还没现场心里就七上八下的。不容都想，车马上下来，大家马上带上证件在所长以令之下开始行动，只见所长径直走进只容一人进去的小门，所看到的情景是：在黄暗的灯光下，摆着四张大大的圆桌游戏机，每张“圆桌”围着十几个人，人员成分复杂，不说男女老少，起码小到小学生，老到四五十岁的老头，还有些头发不全黑的青少年，让人意外的人员成分就是居然有好几个看起来游手好闲的中年妇女。所长径直找负责人，可是也算是出人意料，个个都说老板不在，打电话没人接。朱所在了解现场的情况，可是刚开始的时候没有疏散人员，后来问朱所，他说，我们一开始只能嫌疑他们无照经营，不能扰乱人家的经营活动，在查实案件是无照经营，才能进行制裁。说实话，这点学问，我真没意识到，我还以为也能像当下风靡一时的城管一样，去到哪，捣乱到哪。在这之前我朋友问我实习去干嘛的，我还下意识的回了句：“类似城管”，现在看来要转变意识了。万哥在拿着一直写一张纸，后来才知道，那是《行政处罚预先通知书》，在当事人笔录查实、当事人无异议、领导审批通过，才能正式下发处罚通知书，一个案子下来，少说也要四五天的时间。这样子之后，算是对一个案子的办理流程有一定的了解了，总不想当初想当然的这样了。

2.案件材料整理

实习内容很多，出勤只是有任务时候去，用的时间最多的还是案件材料的整理。这部分的工作内容枯燥，步调一样，但是极需要耐心和细心。

案件材料的整理可以分为电子材料的整理和纸质材料的整理，纸质材料的整理就是将这半年来的案件进行存档，具体步骤：按不同的案件分类，对即案件材料按照一定的顺序装订、将所有案件录入信息系统。当接开始我第一感觉就是：小菜一碟。当内勤组的陈姐把我们带到档案室，用手指一指里面的堆满一叠叠A4纸的几个高大的架子，冒出一句：“你们两个快一点的话，一个月应该弄得完到这样”“Are you kidding?一个月？后来证明：在没有其他紧急任务的情况下，都是做这事儿，我确定我们说弄到头疼了这事绝对不是三两次。

我们先分类：无照经营案件材料一堆，逾期年检案件材料一堆，户外广告登记案件一堆，经济纠纷案件稍微少一点一共才十几个。这样子之后，我和小陈分任务进行下一步的整理，一份一份案件材料装订好，再把它输入信息查询系统里面。前者可以出错，但是出错的代价很大，在编页码、制作目录的时候写错一个字，整个案件都要重新卸装，重新装订。后者不可以出错，韦所告诉我们，信息查询系统分局只有录入和查询的权限、没有修改的权限。所以在这步我们小心翼翼的，核对两次后所有信息都是确定的，凡不确定的，问万哥、陈姐，确认无误后方可提交。果真，我们一路上没出过错。现在想来真不容易。

3.日常办公、文书的撰写

日常的办公我能做什么呢，重要的事情没轮到我们，所以我们做的都是繁琐的，基本的事情：接电话、打电话通知；接电话最怕的就是投诉的电话，需要了解的信息，太多了，投诉人身份投诉事件、被投诉方地点、大概情况。，需要问的太对了，还不是一成不变的，最重要的一点就是投诉人的联系方式（办公室的电话是可查通话记录的，至今我都不知道为什么），这样不清楚的情况下还可以追问。记得有一次，小陈接的投诉电话，居然忘了要联系方式，有些问题没问清楚，害得所长不知如何是好，去还是不去，后来还是按着所报的地点去了，后来小陈借到投诉的电话就叫我。

文书撰写：我本来没有文书撰写的任务，毕竟不是学法学的，那种语句，写起来吃力。那是因为我看万哥有时会忙得不可开交，很多次都要加班才能完成第二天需要的文书：处罚通知书；处罚决定书，案件现场笔录，案件调查笔录，案件终结总结书，看看这材料都是人敲进去的，就觉得特不容易。所以我叫万哥给我尝试一下。具体现将案件的性质找到相应法律法规进行撰写，一开始半天写不出一句，就是不知道怎么表达，即使写好了还要给万哥看看写的有没有问题。

4.环境综合整治、公务员集体少扫大街

实习期间，经历了一次整治：8月3号早上，韦所跟我们说，今天下午有一个出勤的任务，开始我以为是市场整治，到那里才发现，带着扫把在中心广场打扫街道，后来炬所长介绍，此次是省级下来的环境整治的任务，实现政府把这个任务交给了市工商局，所以每个工商所都要派出几个代表去，就这样，在大热天里，人山人海的街道上，出现了浩浩荡荡的一支绿色队伍的“清洁工人”。这次，也是我第一次穿上了工商管理局的制服，还有一个镜头让我特别记忆深刻，一个老汉边走过来边竖起拇指说：“辛苦啦，不愧是人民的公仆啊，….”。

5.集贸市场整治

市场整治：按照规定市场每个月都一次常规检查，所以这个月我也遇上了一次，我们先将上个月检查的个结果，意见整理好，然后逐个市场进行检查，送上上个月的检查意见表，简单的步骤就是这样，我们一边按照要求的产品进行检查，一边进行拍照，而我就是充当拍照的角色，在这个问题上我觉得我必须说实话，他们并没有认真、实实在在的进行检查，他们约定俗成的地，像拍戏一样，有导演有演员，我就是这部戏的摄影师，拍下了一个个逼真而又虚伪的镜头，得到的这些照片，作为应付上级验收的材料。

形式主义不但在大学的校园里演绎得那样明显，在社会上、家的重要部门，也表现的淋漓尽致，也许正因为如此，反腐倡廉建设才成为我国长期的重要任务吧。

二、实践收获与感悟

1、工商局的职能新认识

关于工商局的的职能，可简单的概括为：“六管一打一制止”其中，“六管”是指：个体管理、企业管理、市场管理、合同管理、广告管理、商标管理。“一打”是指打击假冒伪劣商品。“一制止”是指制止不正当竞争。

A、个体管理：是指受理、初审、呈报辖区内个体工商户的开业、变更、歇业的申请事项，对个体工商户的生产经营活动进行监督管理。开业：也就是说，如果你想开一家店铺，就必须先到当地的工商局（所）办理个体户的注册手续，获得营业执照，方可进行经营，值得注意的是，有些行业还需同时执有或办理其他相关的的许可证或资格证才可办理经营执照。变更：即个体户的名称、经营场所、负责人、经营范围等需要变更时也要向工商局办理申请变更手续。需指出的是，当经营范围扩大，有些特殊的商品还需补办相关许可证。（如经营乳制品需办理乳制品经营许可证。）歇业：不用多说，办理个体户停业注销手续，可是也许你会问，这还有必要吗？有必要，因为个体户每年有年检，如果你不办理注销，几年后你想再进行营业的时候，则会受到未按规定接受年检的处罚（2千至5万元）。

B、企业管理：办理辖区内在本工商局登记管理的企业的登记初审和年检、换照的审查手续，并对区、县工商局核准登记的企业进行监督管理。设立（注册）：企业（有限公司）的注册登记稍比个体户复杂一些，不同类型的企业办理手续不同（如合资企业、独资企业、外资企业），也因不同城市（地方）政策不同，办理手续也不同。但是可简单地说，先企业名称核准、后进行注册资金验资、税务局进行税务登记即可进行公司设立。

C、年检：一般是每年的3月至6月，有些地方按实际情况进行调整，具体时间直接咨询当地主管机关。年检不要钱，按时间提交相关的年检报告即可。不进行年检则按《企业检验办法》要受到相应的罚款。换照：营业执照是有效期限的，到了有效期限，要到工商部门进行换照：逾期不换，则将按无照经营进行处罚，视超过的时间处以相应的罚款。

D、市场管理：管理辖区内的集贸市场，监督集市贸易经济活动。比如集贸市场的经营秩序，环境卫生、进行定期的检查、和整治；没收诋毁假冒伪劣产品、侵权商品、过期产品。

E、合同管理：组织实施合同行政监督，合同行业管理部门制定合同示范文本，指导办理合同鉴证，监督管理消费类合同格式条款；组织查处合同欺诈行为。对利用合同危害国家利益、社会公共利益的违法行为，负责监督处理。有些人利用合同，以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法骗取财物，即合同欺诈；或者采用贿赂、胁迫、恶意串通等方法，牟取非法利益；经营者利用合同格式条款，免除自身责任、加重消费者责任、排除消费者权利等对这一类合同违法活动进行查处。

F、广告管理：对辖区内设置、张贴的广告进行监督管理。这个不难理解，根据《户外广告登记管理规定》管理户外广告的登记、监督管理。可能许多人都不知道，发布户外广告也是要到当地的工商所进行登记的，获得户外广告登记证。才能进行张贴发布。G、商标管理：指导辖区内企业事业单位、个体工商户正确申请商标注册，并对其使用商标进行监督管理。主要是针对商标侵权的企业和个体户的进行查处。注意的是商标的注册并不是在工商局（所），国家有统一的商标注册部门；中国商标注册中心。不过现在有很国家授权代理的部门，那里也可以办理商标的注册。

H、“一打”是指打击假冒伪劣商品。查处举报假冒伪劣产品的个体户和企业，在常规的整治和检查都常常发现假冒伪劣产品，对其处以扣押、诋毁、没收等处置。

I、“一制止”是指制止不正当竞争。这个相信不用我多解释了，制止商业贿赂、虚假宣传、侵犯商业秘密、低价倾销等不正当的竞争是维持市场秩序的必不可少的手段。市场经济日益膨胀，也肯定会出现更多更复杂的问题，近年来国家不断地强调经济制度完善，各地方执行效果甚微。可见制度易改，观念难移。

2、沟通是一种艺术

作为工作人员，如何调节经济纠纷中矛盾双方的关系，解决双方的矛盾；作为领导，如何处理好与下属的关系。让他们在关键时候，都心甘情愿的卖力为你工作，同样是一件需要学问的事情，同样是一种艺术。在这点我是很崇拜我们所的所长，我来工作的第一天，到他的办公室5分钟就能感觉他的和蔼和平易近人，因为他居然亲自给我倒了杯茶，说：“你先坐休息一下，等会我在跟你讲。”跟比我前一天到达那里的小陈甲流，她说，她也受到了一样的待遇。后来他总是时不时问我们，在这里工作习不习惯，有什么收获，还问我们是哪里人，吃的饭菜还吃的习不习惯。

在后来的很多次矛盾的缓解当中，韦所也是充当非常重要的角色，有一次，工作人员万哥在处理逾期年检的案件当中遇到了难题：按法律条款规定，逾期年检一年以上至少处于2000元罚款，可是有一天一位女户主拿着处罚通知书到这里跟他理论，大吵大闹，说他办事不于理。所长听到此事，立马把这位女户主请到他办公室，当她走出所长的办公室时，很礼貌的的跟所长说谢谢，跟之前怒气冲天的她相比，真是天壤之别。有时真不敢相信自己的眼睛。

除此之外韦所和下属也是相处得很好，经常在餐桌上聊生活、体育、娱乐。一点都没有把自己领导，他比较喜欢羽毛球，有几次叫上和小陈去打羽毛，所里的好多同事都去了，后来我才发现，他们不仅是工作上的同事，还是生活上的伙伴，朋友。他们在一起，一样有很多的乐趣。当我再看到大厅里挂着许多荣誉锦旗、匾牌的时候，似乎明白了许多。

这是一个崭新的体验，这是一个难忘的经历。在这次实习当中，我确实见到到了之前没有见过的东西，体验到从来没有过的体验；毫不觉得惭愧的说，这些是课本中学不到的，通过实习，开拓了自己的眼界，融入社会的大舞台，并得到了相应的的历练，还有各方面素质的提高。在今后我一定尽可能多的争取这样的机会，不断的积累自己的社会经历，扩充自己的视野，提高自己的综合能力，为走进社会做好充分的准备。

物理科学与技术学院

物理学

何际享

201110800069